El desarrollo integral de la persona humana en el trabajo favorece la mayor productividad y eficacia del trabajo mismo. La empresa no puede considerarse únicamente como una sociedad de capitales, es al mismo tiempo una sociedad de personas, en la que entran los que portan el capital y los que colaboran con su trabajo. Principios 1.-La Solidaridad 2.-El Bien común 3.-La Dignidad de la persona humana 4.-El Derecho al trabajo 5.-La Propiedad privada 6.-La Justicia social 7.-La Participación 8.-La Libertad 9.-La Subsidiaridad 10.-La Transparencia
Dónde se encuentra la Doctrina Social de la Iglesia Aunque está intrínsecamente en La Tradición, La Biblia y los Santos Padres, en la práctica la encontramos específicamente en las Encíclicas: "Rerum Novarum" de Leon XIII "Quadragesimo anno" de Pio XI "Radio Mensaje de Navidad" Pío XII "Mater et Magistra" Juan XXIII "Pacem in Terris" Juan XXIII "Populorum Progresio" Pablo VI "Gaudium et Spes" Pablo VI "Sollicitudo rei socialis" Juan Pablo II "Labores Exercens" Juan Pablo II "Centesinus Annus" Juan Pablo II
León XIII se enfrenta con los abusos de la revolución industrial, defendiendo los derechos de los obreros a la unión y contratación colectiva, a la huelga como último recurso para reclamar sus derechos, a las limitaciones en la jornada de trabajo, a la protección de las mujeres y niños en el trabajo y a la dignidad intrínseca del trabajador.