4 minute read

Votre région Votre coopérative Migros.

Migros Genève

En 2022, Migros Genève recrutera plus de soixante nouveaux apprentis.

Découvrir le monde de la grande distribution

Réaliser son apprentissage à Migros Genève peut servir de tremplin pour commencer une carrière au sein d’un milieu passionnant.

Texte: Laurie Martin

La coopérative Migros Genève forme plus de 150 jeunes (apprentis et stagiaires) dans 11 professions différentes. Particulièrement investie dans la formation de ses apprentis et collaborateurs, elle a obtenu le prix de l’entreprise formatrice 2020, décerné par un jury réunissant l’Association Cité des métiers, le Département de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) ainsi que les associations patronales et syndicales, dans la catégorie «Grande entreprise». En 2022, ce sont plus de soixante nouveaux apprentis qui seront recrutés.

Obtenir une place d’apprentissage à Migros Genève permet de s’investir pleinement dans le monde de la grande distribution. La coopérative garantit une formation passionnante dans des professions variées tout en offrant les prestations d’une grande entreprise. En outre, les apprentis sont encadrés par une équipe dédiée à la formation et des cours spécifiques ainsi que des examens simulés sont organisés pour celles et ceux qui sont formés dans les métiers de la vente.

Un nouveau Training Center a également vu le jour au magasin de Migros Charmilles en 2021 afin d’offrir des conditions optimales pour les apprentis gestionnaires du commerce de détail formés en supermarchés et d’accompagner au mieux les jeunes dans leurs premiers pas professionnels.

Les profils recherchés Migros Genève cherche activement des jeunes de 15 à 24 ans, dynamiques, prêts à s’investir dans une formation duale, ayant de l’ambition, du potentiel et qui deviendront ses collaborateurs et cadres de demain. En effet, la possibilité est régulièrement donnée aux apprentis ayant fait leurs preuves lors de leur apprentissage de continuer à travailler au sein de la coopérative.

Une grande variété de postes Les opportunités d’apprentissages sont variées: outre la profession traditionnelle de gestionnaire du commerce de détail dans l’alimentation, l’électronique de loisirs, le ménage et la papeterie, l’entreprise propose pour la rentrée d’août 2022 des places d’apprentissage CFC en qualité de boucher-charcutier, spécialiste en restauration de système, conducteur de véhicule lourd, logisticien, polydesigner 3D, informaticien ou employé de commerce.

De plus, deux postes de stagiaires en maturité professionnelle commerciale 3+1 sont proposés cette année. MM

Informations: vous vous êtes reconnus dans les profils que nous recherchons et êtes motivés par les opportunités que nous proposons? Rendez-vous sur www.jobup.ch/ apprentissage/migrosgeneve pour découvrir l’ensemble des places d’apprentissage disponibles pour le 15 août 2022 et postuler.

Découvrez le parcours de trois apprentis de Migros Genève en scannant ce code QR.

Migros Genève

L’École-club Migros propose différentes formations en comptabilité.

Se donner toutes les chances

Sur le marché du travail, développer ses compétences est essentiel si l’on veut garantir son employabilité. L’École-club propose des formations dans des secteurs porteurs d’emplois, tels que les ressources humaines et la comptabilité.

Texte: Odile Habel

Les mutations du marché du travail sont synonymes de nouveaux défis pour les collaborateurs. La formation permet de garantir l’employabilité et de s’orienter vers les secteurs qui recrutent.

Malgré la pandémie, la situation sur le marché du travail se maintient, offrant toujours des opportunités intéressantes. Pour les saisir, il est cependant indispensable de développer son employabilité en consolidant et en acquérant de nouvelles compétences afin de renforcer son CV et de se positionner sur des secteurs d’activités porteurs, tels que les ressources humaines. Celles-ci ont pris une importance grandissante ces dernières années au sein des entreprises. En effet, le personnel n’est plus considéré comme un facteur de coût, mais comme un élément essentiel pour les sociétés. Dans ce contexte, les ressources humaines constituent un partenaire stratégique au développement des entreprises.

L’École-club Migros propose une formation complète de gestionnaire RH débouchant sur le certificat Human Resources Swiss Exams (HRSE). Cette formation, dont la séance d’information se déroulera le 10 février, peut être suivie en journée (24 jours) ou en cours du soir (50 soirées).

Ouverte aux candidats au bénéfice d’une pratique professionnelle d’au moins 24 mois, la formation est dynamique grâce au lien constant entre théorie et pratique. Par ailleurs, les intervenants font bénéficier les apprenants de leur expérience concrète du terrain.

Le programme, complet, aborde notamment les bases du management en RH, mais aussi le droit du travail, la gestion administrative du personnel ainsi que celle des salaires et des assurances sociales.

Comptabilité: un secteur porteur Le secteur de la comptabilité a connu une importante évolution au cours des dernières décennies, en raison notamment de profondes transformations liées à la numérisation. Le secteur reste porteur en matière d’emplois.

La séance d’information, suivie d’une vérification des prérequis, qui aura lieu le 2 février, permet de se familiariser avec les différentes formations en comptabilité proposées par l’École-club, dont celle pour l’obtention du certificat d’aide-comptable sous la forme de cours du soir. Cette formation introductive à la comptabilité ne demande pas de prérequis en comptabilité; elle s’adresse aux personnes souhaitant changer de secteur d’activité ou alors à celles souhaitant un titre reconnu pour valider leurs connaissances.

Le programme traite des notions commerciales et comptables de base ainsi que de la comptabilité générale courante et sur informatique. Les cours comprennent aussi une introduction aux salaires et assurances sociales ainsi qu’un atelier d’intégration avec établissement d’une comptabilité de A à Z.

L’enseignement comprend des cas pratiques, un entraînement spécifique aux épreuves du certificat et un examen en blanc. MM

Infos: École-club Migros. 2, Esplanade de Pont-Rouge. 1212 Grand-Lancy. www.ecole-club.ch

This article is from: