TILLEGGSAVTALE IV

RAMMEAVTALE OM DELTIDSARBEID b) Det innarbeides bestemmelser i overenskomstene om definisjoner av hva som er merarbeid og overtid.

1. NHO og LO er enige om at stadig økt bruk av deltid medfører en utfordring for partene i arbeidslivet. Partene ser at deltid kan inngå som et element med hensyn til fleksibel arbeidsorganisering, likestillingstiltak og for å bedre balansen mellom arbeidsliv og familieliv. Det er derfor viktig at alle overenskomster inneholder bestemmelser om deltidsarbeid.

2. a) Overenskomsten bør inneholde bestemmelser om lønns-, arbeids- og tilsettingsvilkår for deltidsansatte.

3. Med deltidsansatte menes arbeidstakere som er beskjeftiget enkelte fast avtale dager i uken med full eller redusert arbeidstid disse dager, eller arbeidstakere som har redusert daglig arbeidstid.

Protokolltilførsel:

Partene er enige om i fellesskap å bedre informasjon vedrørende de offentlige retningslinjer med hensyn til sykepenger, arbeidsledighetstrygd og tilleggspensjonspoeng mv. for deltidsarbeid.