NOTICIAS LKS MANAGEMENT SOLUTIONS MEXICO FEBRERO 2018
TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL. Una revisión 360° de todos los escenarios de la empresa. ¿TERCERIZAR LA CAPACITACIÓN EN MI ORGANIZACIÓN?: Externalizar servicios que no corresponden con el “core business” de las empresas permiten a los equipos, entre otras cosas, enfocarse en sus objetivos, eliminar tareas que aportan poco valor y disminuir fuentes de tensión o conflicto internos. Desde LKS como expertos en la materia desarrolla en empresas internacionales asesoría y experiencia GESTIONANDO LA CAPACITACION de forma exitosa mejorando los indicadores de desempeño contando con una plantilla mejor capacitada.
DEFINICION DE PERFILES DE PUESTOS: Todas las personas en las organizaciones deben de conocer su cometido y ámbito de actuación. Es por ello que una definición de puestos bien aterrizada permite aclarar los cometidos de los individuos y nos ayuda a parametrizar el desempeño. LKS acompaña a las empresas en este proceso trabajando formatos ya preestablecidos y acordados con la empresa, levantando información con la dirección y las personas de acuerdo a que cada puesto quede perfectamente identificado.
CORRECCIÓN DE DEFECTIVO: En nuevas implantaciones industriales LKS acompaña a las empresas en su etapa más difícil, disminuir el defectivo “scrap”, a través de ciertas metodologías es nuestro objetivo. Siguiendo el PDCA se establece el programa a desarrollar: Formación del Equipo Multidisciplinario. Recopilación y Análisis de la información. Selección del defecto a atacar. Capacitación para clarificar los conceptos y herramientas para la solución de problemas de calidad. Etc…
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