10 minute read

WAARDEVOLLE VOETBALSAMENWERKINGEN

VNOM heeft een aantal jaar geleden de handen ineen geslagen met dé Rott erdamse voetbalclubs, Sparta en Feyenoord. De samenwerking met de club Sparta Rott erdam loopt al drie jaar, terwijl dit met Feyenoord twee jaar geleden is gestart. Rick Pouwelse, commercieel directeur, noemt deze coöperati e ‘zeer waardevol’. Vooral de netwerkbijeenkomsten die worden georganiseerd door de voetbalclubs zijn interessant voor VNOM. Dit is een mooie gelegenheid om kennis te maken met andere bedrijven, waar veel technische ‘spelers’ tussen zitt en. Daarnaast is VNOM in het bezit van vier zogeheten ‘Feyenoord Business Seats’ in De Kuip, waarvoor zij klanten uitnodigen. Tevens heeft het bedrijf vier stoelen in ‘vak O’ welke beschikbaar worden gesteld voor kandidaten. Ook had VNOM vier ‘Business Seats’ in het Kasteel, maar daar is verandering in gekomen. Onlangs is de samenwerking tussen VNOM en Sparta verder uitgebreid. Met trots vermeldt het management dat VNOM in het seizoen 2019-2020 de nieuwe cosponsor vormt van Sparta Rott erdam. Het logo van VNOM is het aankomende seizoen te bewonderen aan de onderzijde van de wedstrijdshirts. Daarnaast is de organisati e te vinden in de ‘VNOM Business Loge’. Het personeel van VNOM, en met name directeur Jos Tunderman, is als échte voetbalfans enorm trots op deze samenwerking. VNOM verwacht dat de toekomst er rooskleurig uit ziet wat betreft de relati e tussen VNOM en Sparta Rott erdam. Maar net zo goed met Feyenoord. “Waardevolle voetbalsamenwerkingen”

Advertisement

ELEKTROTECHNIEK & INSTALLATIETECHNIEK TEAM

Leuke momenten en gevierde successen, daar denkt Jason Breur vooral aan als hem gevraagd wordt om iets over zijn team te vertellen. Nog maar vier jaar geleden heeft VNOM de elektro- en installati etak opgestart, maar voor manager Jason lijkt het al een eeuwigheid geleden.

In 2015 is Jason gestart bij VNOM. Hij was net klaar met afstuderen en had nog geen idee wat hij wilde gaan doen. Een uitzendbureau adviseerde mij om aan de slag te gaan als recruiter of consultant. Zo gezegd, zo gedaan. Hij liep al snel tegen een vacature aan van junior consultant bij een klein bemiddelingsbureau in ‘hartje Rott erdam’, VNOM. Jason werd door Rick en Jos uitgenodigd voor een sollicitati egesprek. Het pand van VNOM was op dat moment nog gevesti gd aan de Schieweg 61. “Het was erg klein. Toen ik binnenkwam waren dan ook meteen alle ogen op mij gericht,” vertelt Jason. “Met knikkende knieën en klotsende oksels werd ik door Jos begeleid naar een gedeelte achter in het pand, waar een kleine spreekkamer was,” gaat Jason verder, “na het gesprek wist ik direct zeker dat ik bij dit bedrijf wilde werken!” Op 2 februari 2015 is Jason gestart als consultant. “Ik kreeg van Rick Pouwelse een pitti g inwerktraject. Ik kwam net van school, dus ik had geen ervaring. Ook van de techniek had ik weinig kennis – vrijwel alles was nieuw voor mij,” geeft Jason aan. Ook vertelt Jason dat hij ontzett end veel aan zijn collega’s heeft gehad, “soms liet ik bewust mijn telefoon even liggen, zodat ik kon afl uisteren hoe Glenn, Amit en Barend het deden.” Toch is Rick zijn grote leermeester geweest. Door hem heeft Jason de fi jne kneepjes van het vak als consultant geleerd. “Je pakt van iedereen wat mee en maakt hier een eigen sausje van die je vervolgens in je eigen werk toepast.”

“Je pakt van iedereen wat mee en maakt hier een eigen sausje van. ”

- Jason Breur

Ontstaan E&I De focus lag bij VNOM vooral op werktuigbouwkunde, maar Jos en Rick zagen wel kansen liggen op het gebied van elektro- en installati etechniek. De recessie was net achter de rug en de elektro- en installati ebranche begon weer aantrekkelijk te worden. Er kwamen steeds meer sollicitati es binnen via de website, maar de vraag werd ook steeds groter aan de kant van de opdrachtgevers. “Dit zag ik als een kans,” geeft Jason aan. “Ik wilde vanuit mijn studie achtergrond, een eigen team binnen een bedrijf opzett en. En deze kans werd mij gegeven – ik mocht het vakgebied elektro- en installati etechniek opzett en.” De keuze om deze twee takken te combineren was vanuit VNOM een bewuste keuze, omdat er veel totaalinstallateurs zijn. In eerste instanti e heeft Jason de afdeling zelf gedraaid, maar eind april 2015, toen VNOM wegens de groei vertrok naar het Brainpark, werden er in september twee nieuwe collega’s aan het team elektro- en installati etechniek toegevoegd, zodat zij het naar een hoger niveau kunnen ti llen. Jordy werd toegevoegd aan het team, een echte Hagenees met sales-ervaring. Ook Sam van Kester kwam het team versterken, “een jongeman die ik al meer dan de helft van mijn leven ken,” vertelt Jason. “Na een aantal jaar zijn er een aantal collega’s gekomen en gegaan maar vier jaar later is het team inmiddels acht man sterk.”

De sfeer binnen de groep is, naar eigen zeggen, onwijs goed. Door leuke dingen te doen met elkaar, zorgen zij er dan ook voor een hechte groep te vormen. Zo gaan zij regelmati g met elkaar uiteten, een avondje stappen of maken zij plezier ti jdens een groepsacti viteit, zoals bowlen. “Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en persoonlijkheid binnen dit diverse team. Ik zie dit juist als de kracht van mijn team,” aldus Jason Breur.

SAM VAN KESTER

Tobias Struijk is een echte sfeermaker binnen het team. Hij kwam al binnen met enige ervaring, maar heeft zichzelf nog meer ontwikkeld binnen VNOM. Met gemak haalt hij nieuwe klanten binnen en met zijn vriendelijke houding zorgt hij ervoor dat klanten met hem weglopen. Inmiddels is hij één jaar in dienst en heeft hij al een aantal grote klanten in zijn portefeuille.

In zijn vrije tijd is hij enorm sportief, maar ook zeker niet vies van een goed feestje. Als nummer één grappenmaker van VNOM, weet hij dagelijks een glimlach op ieders gezicht te toveren.

RENS VAN OMMEN

Sam is zeer betrokken als consultant. Als stabiele factor binnen het team en met zijn ruime ervaring is hij een echte vraagbaak voor zijn collega’s. Klanten zullen Sam waarderen om zijn eerlijkheid en empathisch vermogen. Inmiddels is Sam ruim 3,5 jaar een graag geziene collega binnen VNOM en consultant bij klanten. Sam lacht altijd en heeft het naar eigenzeggen dan ook ontzettend naar zijn zin binnen VNOM. “De sfeer binnen het team is zo ontzettend goed. Wij kunnen goed sparren met elkaar en zitten echt op hetzelfde level, daar krijg ik energie van,” aldus Sam van Kester. Verder is Sam een echte familieman en is dol op vrouwelijk schoon. Zonder navigatie kan hij maar moeilijk de weg vinden. Gelukkig weet hij wel dagelijks zijn weg naar VNOM te vinden, waar het team van zijn positiviteit kan genieten.

TOBIAS STRUIJK

Rens is begonnen als stagiair binnen VNOM, maar maakte al snel de stap naar recruiter. Het afgelopen jaar heeft hij hard gewerkt aan zijn studie Commerciële Economie en is hij waardig consultant binnen VNOM. Moeiteloos weet hij kandidaten te verleiden met een baan. Daarnaast weet hij met zijn gun-factor de klant aan zich te binden.

De gezelligheid binnen VNOM vindt Rens naar eigenzeggen het leukste. Hij is dan ook een echte sfeermaker en weet met zijn verkoop skills niet alleen klanten te binden, maar ook de vrouwen weet hij moeiteloos te verleiden met deze vaardigheden. Rens is een toevoeging aan het team van VNOM.

ELIAS WELIE

Dempsey is in februari 2019 gestart als consultant bij VNOM. Hij is ontzettend leergierig en neemt dan ook alle feedback als een spons in zich op. Hij leert van iedereen wat en maakt hier zijn eigen recept van. Dat hij daarvan nu al de vruchten plukt is een feit. Kandidaten en klanten zien hem als een vriendelijke consultant die graag een stapje harder zet om de juiste match te maken.

Hij is dol op voetbal en regelmatig te vinden in de sportschool. Binnen het team staat Dempsey dan ook bekend als ‘de kledingkast’. Elias is een betrouwbare, rustige jongeman. Hij weet zijn kracht om rustig te blijven als geen ander in te zetten in lastige situaties. Hij denkt altijd mee met de kandidaat en weet aan de wensen te voldoen van de klant. Je hoeft Elias nooit iets twee keer te vragen, wat een zeer gewaardeerde eigenschap is binnen het team.

In november 2018 is Elias gestart als consultant en is een absolute aanwinst voor het team elektroen installatietechniek. Na een kort inwerktraject maakte hij al snel mooie stappen en dit weet hij vast te houden. Daarnaast draagt hij binnen VNOM de bijnaam ‘Roger Federer’. Als tafeltennislegende verslaat hij alle collega’s.

DEMPSEY LIMA DAVID

DE TOEKOMST

VNOM heeft de ambitie om door te groeien en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Binnen het team elektro- en installatietechniek geldt deze ambitie ook. Aan het einde van 2019 zet het team in op 150 werkende kandidaten binnen de elektroen installatietechniek. Gezien de sfeer en de huidige samenstelling van het team ziet Jason Breur dit als een realistisch doel en heeft er dan ook alle vertrouwen dat dit gerealiseerd gaat worden. Jason is altijd op zoek naar talent binnen zijn team, dus een ervaren consultant is volgens hem van harte welkom. Het komende jaar wilt hij namelijk investeren in de groei qua resultaat en daar zijn volgens hem nieuwe aanwinsten voor nodig. Binnen het huidige team kunnen de consultants en recruiters iedere dag nog nieuwe dingen leren en zijn er voldoende uitdagingen die zij als team niet uit de weg gaan.

SAM BAVIUS

Sem is de nieuwste aanwinst binnen het team elektro- en installatietechniek. Hij is jong, fris en weet, zonder enige ervaring, de kandidaten aan hem te binden. Hij is ontzettend leergierig en pakt alles ontzettend snel op. Zelfs al werkt hij nog maar kort bij VNOM, hij is een echte ‘keeper’! Letterlijk, want bij het VNOM-bedrijfsvoetbalteam weet hij elke bal uit het doel te houden.

Sem is een echt gezelligheidsdier en pakt regelmatig een leuk feestje. ‘Cerveza’ is voor hem dan ook geen onbekend woord, want hij spreekt ook nog eens een aardig woordje Spaans. Sam kwam binnen als kandidaat. Hij was op zoek naar een baan in de techniek, maar VNOM wist hem te overtuigen om aan de slag te gaan als recruiter. Hij heeft al snel grote stappen gemaakt en spreekt de taal van de kandidaten. Sam is enorm betrokken bij VNOM en komt dan ook regelmatig met goede ideeën aan.

De altijd oprechte en geïnteresseerde recruiter weet de juiste snaar bij mensen te raken. Niet alleen bij kandidaten of zijn collega’s, maar ook als hij basgitaar speelt met zijn band.

SEM KERKHOF

• Wist je dat in team E&I de meest fanatieke tafeltennissers heeft? • Wist je dat team E&I de leukste weekendverhalen heeft op maandagochtend? • Wist je dat E&I uit twee technische segmenten bestaat? • Wist je dat E&I de meeste teamuitjes in een jaar heeft? • Wist je dat je niet met je tong bij je elleboog kan komen? • Wist je dat team E&I de meeste vrijgezell(e/ige) mannen in dienst heeft? • Wist je dat team E&I het afgelopen jaar de meeste nieuwelingen heeft in het team? • Wist je dat team E&I in 2017 en 2018 de hoogste omzet bij één klant heeft gerealiseerd? • Wist je dat team E&I 700 kg bij elkaar kan bankdrukken?

WIST JE DAT?

2016 2017 2018 DOEL 2019 82 WERKEND 115 WERKEND 127 WERKEND 160 WERKEND

This article is from: