Fortaleza, de 2010 IntegralAbril Engenharia
Informativo Integrando
Fortaleza, Abril de 2010
Integrando
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Divirta-se O jornal Integrando agora tem cruzadas. Página 2
Informativo | Integral engenharia | ano 1 | Edição 9
» Equipe
A era da cooperação
São elas:
É
absolutamente primordial, nos dias atuais, trabalhar em equipe para que a empresa funcione da melhor maneira possível. E a palavra-chave de toda e qualquer empresa que se preze é Cooperação entre seus membros. Cooperar é interagir, é conseguir que os resultados almejados sejam trabalhados em equipe. Mas lidar com seres humanos nem sempre é fácil, pois como sabemos, cada um pensa de um modo diferente e as idéias nem sempre são compartilhadas, por todos; daí nasce um impasse que, muitas vezes, coloca um trabalho que vinha sendo elaborado com muito esforço, num fracasso total. Então, como trabalhar em equipe cooperando uns com os outros, mesmo com pensamentos diferentes, sem comprometer o resultado final? Realmente, é uma situação que não existe receita pronta e nem tampouco uma maneira mágica de resolver esse impasse. Mas a equipe, como um todo, pode e deve adotar novas maneiras de trabalhar e resolver seus problemas diários, aplicando algumas regrinhas básicas, a fim de que o respeito pelo colega de trabalho seja preservado e que com muita paciência e diplomacia os trabalhos a serem executados não sejam comprometidos.
uipe deve entender 1. Cada um da eq para resolver proque todos estão ali valer suas imposiblemas e não para es pessoais. ções e suas vaidad que nenhum 2. Ouvir bem para ido mal e nem nd assunto seja ente l-prazer de cada interpretado ao be participante. tro tem uma idéia 3. Admitir que o ou ilonstração de hum melhor é uma dem dade e grandeza. o nte dica é que após 4. A mais importa em , todos colabor final de uma reunião u uma idéia ço lan e com a pessoa qu da pela maioria. va ro ap i nova e que fo Seguindo essas regras, um passo gigantesco terá sido dado rumo ao sucesso de toda a equipe. A cooperação faz-se necessária em todo e qualquer trabalho pelo simples fato de que duas cabeças pensam melhor do que uma e trabalhar em equipe é um desafio e ao mesmo tempo uma maneira de solucionar problemas e fazer com que os resultados positivos aconteçam. Uma empresa em que seus membros não cooperam entre si é uma empresa fadada a não conseguir os resultados almejados, lembrando que Cooperar não é fazer o trabalho do outro e sim ajudar a equipe a realizar o melhor trabalho possível!
» EPI
Administrando
a proteção individual
Sabemos que a utilização do EPI – Equipamento de Proteção Individual – correto para cada atividade é de fundamental importância para o cuidado com os trabalhadores, responsáveis diretos pelo cumprimento de nossos prazos e manutenção da qualidade de nosso produto final. Mas não basta comprar e disponibilizar os EPI’s, é preciso controlar e registrar a entrega dos mesmos. A falha nesse processo implica na perda de inúmeros processos trabalhistas, por isso não se deve encarar a ficha de controle de entrega de EPI como apenas uma folha de papel. A ficha de entrega de EPI constitui-se em única prova a ser produzida em juízo da entrega de tais equipamentos. Por que? É um requisito legal. A NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), diz no item 6.6.1 – Cabe ao empregador: registrar o seu fornecimento (do EPI) ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. Ou seja, é preciso estar evidenciado que o empregado recebeu os EPI necessários e compatíveis aos riscos de seu trabalho. Como? Preenchendo a Ficha ou Registro de Entrega de EPI – que deve ser mantida sem rasuras, com todos os eventos datados – dia, mês e ano, sem possibilidade de espaços em branco e com cada entrega assinada pelo empregado. Na ficha de entrega de EPI registrar: Nome do Funcionário, Registro do Funcionário, Função, Setor, Data de Admissão, Data da Entrega, Descrição do EPI, Numero do CA (Certificado de Aprovação) e Assinatura do Funcionário, no mínimo. Além disso, é importante que exista a formalização quanto a necessidade da freqüência da entrega. Portanto, deve ser registrada a entrega dos EPIs no momento de admissão e periodicamente, a cada troca, no decorrer das atividades (mesmo aqueles cujo fornecimento seja diário). Colabore! A Integral precisa de você!
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Sentidos
» Religião
O real sentido da Páscoa
As sete maravilhas da vida As 7 maravilhas do mundo estão em seu interior e são responsáveis pelo seu sucesso, carisma, espírito de liderança, capacidade de gerir sua vida com motivação e auto estima. Penso que as sete maravilhas do mundo sejam:
“Sua proposta de vida não foi atendida por muitos. Condenaram este homem e o mataram. Ignorando todos os seus propósitos de um mundo melhor. Houve dor, angústia e escuridão. Por 03 dias o sol se recusou a brilhar. A lua negou iluminar a terra. Até que no terceiro dia, a vida acontecia... ”A Páscoa existe para nos lembrar deste momento inigualável chamado Ressurreição e de uma verdade que está acima dos ovos de chocolate ou até dos coelhinhos da páscoa: Cristo morreu, mas ressucitou e fez isso somente para nos ensinar a “matar” nossos piores defeitos e ressuscitar as maiores virtudes sepultadas no interno de nossos corações. Que possamos encontrar amor, carinho, paz, fraternidade, companheirismo. Porque isso sim é o verdadeiro sentido da PÁSCOA.
Ver; Ouvir; Tocar; Provar; Sentir; Rir; e amar... O dia em que o homem aprender a ver, ouvir, tocar, provar, sentir, rir e amar, com o coração, com respeito a tudo e a todos, teremos não só as sete maravilhas do mundo, mas um mundo maravilhoso. Vamos começar a ver os acontecimentos com outros olhos, ouvir as pessoas com atenção, tocar no outro com respeito, sentir o que o outro sente, rir com o sorriso de uma criança e amar como Jesus amou. Aí sim teremos um mundo não só de sete maravilhas, mas de todas as maravilhas!
Feliz Páscoa!
Material enviado por Marcos Feitosa – Aux. Administrativo (Integral Incorporações)
Material enviado por por Carla Alves – Aux. Administrativo (Obra 226 – UTE Porto do Pecém)
Cruzada
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2. Qual um dos equipamentos de Combate ao Fogo?
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3. Fonte ou situação que tem o potencial de produzir lesão ou doença?
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4. Exemplo de Risco Físico?
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5. Do que trata a NR 16?
7. Calor, Combustível e Comburente são elementos do ... 8. Qual o objetivo da Segurança para com os trabalhadores? 9. Qual o programa que é específico para a construção civil?
Pernambucanos criaram a parede ventilada Conhecido como “elemento vazado” em várias partes do País, no Nordeste se chama cobogó. Vem dos sobrenomes dos pernambucanos que criaram a peça, nos anos 1930: Amadeu Coimbra (CO), Ernest A. Boekman (BO) e Antônio de Góes (GÓ). Material enviado por Pablo Ludueña – Gerente de Contrato (Obra 223 – ECOMP Taubaté e Obra 224 – ECOMP Arapeí) Fonte: Almanaque Brasil -Janeiro 2010. “Andreato Comunicação & Cultura”
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1. Qual o programa que trata da saúde do trabalhador?
6. Equipamento de Proteção Individual da Cabeça?
Você sabia?
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Respostas - 1) PCMSO; 2) EXTINTOR; 3) PERIGO; 4) RUÍDO 5) PERICULOSIDADE; 6) CAPACETE; 7) INCENDIO; 8) PROTEÇÃO; 9) PCMAT
expediente: » Diretora de QSMS - Ruth Almeida, » Setor de QSMS - Iara Ribeiro, Ivana Carvalho e Marta Nascimento, » Designer e Concepção Gráfica - Liduina Figueiredo, » Imagens - Arquivo da Integral Engenharia / www.sxc.hu Envie fotos, sugestões e informações de sua obra, para as próximas edições dessa publicação para o e-mail: qsms@integralengenharia.com
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