Líderes Mexicanos 410 Especial Abogados

Si en el camino te acompaña la justicia será más fácil que la meta sea el éxito.

“Quiensedefiendeasímismo tieneuntontoporclientey unimbécilporabogado”. AbrahamLincoln

AL ENTRAR A UNA GALERÍA DE HISTORIAS ES FUNDAMENTAL UNA INTRODUCCIÓN AL TEMA.

¿QUÉ HAY MARZO?

Profundas transformaciones sociales y económicas se produjeron a raíz de la pandemia, las personas y las organizaciones entendieron que las mejores prácticas que se han venido implementando, así como medidas que se plantearon como extraordinarias para salvar la ausencia de ciertos mecanismos, hoy son ya parte de nuestra cultura.

Al aumentar los riesgos también hubo mayor creatividad para prevenir y solucionar, esa ha sido la constante para los abogados y sus despachos en los últimos tres años. Ellos nos compartieron la imperiosa necesidad de prevenir y adelantarse con las mejores estrategias y prácticas que los hacen altamente competitivos. Esta edición Especial de Abogados es una gran muestra de que evolucionar no solo es posible, sino es una necesidad imperiosa que se consigue en equipo, aportando y creyendo que para alcanzar mejores tiempos se tiene que trabajar con mucha seriedad y compromiso.

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González Obregón & Abogados es una firma que se caracteriza por diversificar sus servicios con base en las necesidades de sus clientes, perfeccionando su protección jurídica y organizacional, siendo uno de los despachos más prestigiosos en el país. pág. 7

GLZ y Lavín & Álvarez Abogados

Este grupo de abogados con diversas especializaciones ofrecen sus servicios, siendo el común denominador para todos la pasión por lo que hacen y el profundo compromiso con las causas de sus clientes.

02 Andrew Grepe pág. 10

03 José Luis Lavín pág. 11

04 Marco Antonio Zavaleta pág. 12

05 Pedro Mauricio Morales pág. 13

06 Luis Miguel Lavín pág. 14

07 Carlos César Álvarez pág. 15

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Navarro Soberanes y Aníbal Gómez Marquina

Brindan asesoría corporativa de alto valor, con especialización en diversas áreas, desde la constitución y nacimiento de la empresa, métodos de financiamiento y captación de recursos, entre muchos otros. pág. 16

09 Pablo Campuzano

Aportó su valiosa opinión en un debate sobre si una organización política-social debe guiarse por las leyes que ha decidido darse a sí misma o bien debe orientarse por una justicia que prescinda de la legalidad. pág. 22

10 Oswaldo Reyes

Con una aguda visión sobre el entorno actual, nos brindó una reflexión sumamente interesante sobre el futuro que está aquí, las grandes transformaciones que hoy se están viviendo y los posibles riesgos que lleva aparejados. pág. 28

Adrián González Obregón

Ulises

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Director

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10 Fernando Batista

Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana. pág. 64

11 Pavel Humberto Núñez

Director General Jurídico del H. Congreso del estado de Sonora, pág. 67

12 Laura Berenice Montes Romero, Lilian Gutiérrez Grobe, Luis Kudo y Manuel Niño de Rivera KNR Abogados. pág. 68

13 Marco Antonio Mendoza Bustamante

Diputado del Congreso de la Unión. pág. 71

14 Varinia Calleros

Directora Jurídica de Pfizer México. pág. 72

15 Yolanda Villegas

Directora Jurídica de Vemo pág. 76

16 Javier Laynez Potisek

Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. pág. 82

17 Oscar Gregorio Cervera

Magistrado de la Segunda Sala Familiar del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México. pág. 86

01 Claudia Aguilar Aguilar Barroso Abogados. pág. 36

Vicente Martínez Martínez y de Labra Abogados. pág. 41

03 Guerra González y Asociados S.C. pág.

04 José Lechuga

Legal y Cumplimiento de GM pág. 44

Carolina Machado Dufau

Abogada Corporativa en Uber. pág. 48

Tere Cabrera

Jurídica, Cumplimiento y de Enlaces Normativos en Grupo Coppel. pág. 52

Carlos Hassey

Jurídico de Mercado Libre. pág. 56

José Mario de la Garza Bufete de la Garza S. C. pág. 60

Rodolfo Sánchez Rivera y Rodrigo Frola Castillo

RFS Abogados. pág. 62

AGENTES DE CAMBIO

ADRIÁN GONZÁLEZ

“Los asuntos en materia criminal casi siempre se encuentran relacionados con diversas ramas del derecho, razón por la cual nuestro equipo se ha conformado de manera interdisciplinar”.

Desde hace más de diez años, Grupo González Obregón se caracteriza por diversificar sus servicios con base en las necesidades de nuestros clientes. Tanto para personas físicas como personas jurídicas, perfeccionan su protección jurídica y organizacional, posicionándose como una de las más prestigiadas firmas en el país.

Socio fundador de la Firma Legal GONZÁLEZ OBREGÓN & ABOGADOS S.C.

GONZÁLEZ OBREGÓN se conforma por dos áreas importantes: sus servicios jurídico legal y la gestoría organizacional, permitiendo así brindar una atención integral y especializada. Cada una de las áreas se constituyen de manera interdisciplinar por especialistas cuya labor atiende los más altos estándares de calidad. Esto los ha llevado a formar parte de las más importantes cámaras de comercio y asociaciones, como lo son la Barra Mexicana del Colegio de Abogados y la British Chamber of Commerce, entre otras.

Actualmente Grupo González Obregón cuenta con oficinas centrales en la Ciudad de México y mantiene presencia en los estados de Veracruz, Yucatán, Tamaulipas, Coahuila, Guanajuato, Querétaro y Quintana Roo.

¿Quién está detrás de Grupo González Obregón?

Adrián González Obregón fundó González Obregón & Abogados S.C., ensamblando un equipo de abogados líderes en el área jurídico penal, consolidándose como uno de los más destacados en la Ciudad de México y a nivel nacional. Así, entendiendo las necesidades del mundo actual y gracias a su liderazgo y conocimiento en alta dirección de empresas, decidió diversificar las áreas de prestación de servicios profesionales, atendiendo las necesidades más sensibles del mercado al que se ha dedicado prioritariamente, las personas jurídicas.

Adrián, socio fundador de GO&A, es especialista es ciencias penales y alta dirección de empresa, con una trayectoria académica amplia e impecable que le ha llevado a ser merecedor del Doctorado Honoris Causa.

¿Qué tipo de servicios brindan?

“Nuestra firma se especializa en asuntos de índole penal, brindando atención jurídica a personas físicas y morales, mediante nuestra representación como víctimas de delito, o atendiendo su defensa en caso de que se les atribuya la responsabilidad de alguna conducta delictiva”.

“Nuestro servicio es integral, por ello González Obregón, cuenta con especialistas en investigación criminal, compliance genérico y criminal compliance, caracteri -

zándonos por atender las necesidades de nuestros clientes, ampliando la gama de servicios jurídicos a través de alianzas estratégicas en materia fiscal, civil, familiar, derecho corporativo y laboral”.

“Los asuntos en materia criminal casi siempre se encuentran relacionados con diversas ramas del Derecho, razón por la cual nuestro equipo se ha conformado de manera interdisciplinar para brindar el mejor servicio, incluyendo a miembros del padrón de peritos a nuestro equipo jurídico penal”.

“La interdisciplinariedad se ve reflejada tal como es el caso de nuestro equipo especializado en cumplimiento normativo, cuya integración va desde psicólogos, contadores, hasta ambientalistas; o el equipo especializado en materia penal, quienes se especializan en materia de género, litigación oral, investigación criminal, entre otras vertientes, generando mayor probabilidad de éxito en cada uno de los asuntos que representamos”.

“En González Obregón & Abogados estamos convencidos de que el ser mejores operadores del Derecho suma a mejorar el sistema de justicia penal en México.”

Editorial LM

Roberto Tetlalmatzin

Luis E. González

RECOMENDACIÓN DEL EXPERTO

“La vida es un proceso. La práctica es indispensable tal como lo es la constante preparación académica, pero lo que hace a un abogado exitoso es la pasión por la justicia y el nunca abandonar sus objetivos ante la adversidad. Sean sensibles a las causas nobles, ello los hará mejores negociadores, mejores profesionales y mejores operadores del sistema de justicia”.

Se ha comentado que uno de sus principales mercados son las Orga- nizaciones ¿Qué recomendaciones le brindas a este sector?

“El defecto en la organización es elemento principal en los casos de responsabilidad penal de personas jurídicas. Es importante que las organizaciones blinden su actuar para evitar que se les atribuyan delitos o en su caso disminuir las penas que se lleguen a imponer por conductas desplegadas como graves ¿De qué manera? A través del cumplimiento normativo, las organizaciones tienen el deber de contar con un manual de cumplimiento normativo y para ello deben ser asesoradas por un equipo integral que pueda apoyarlas y velar por sus intereses”.

¿Cuál es el sello personal que imprime a su trabajo en el área jurídico legal?

“Nuestra promesa como firma es el estricto sentido de responsabilidad y respeto a los Derechos Humanos. Los abogados somos agentes de cam-

bio y nuestro servicio profesional puede impactar de manera positiva o desastrosa a la historia de las personas y organizaciones”.

“En González Obregón & Abogados estamos convencidos de que ser mejores operadores del Derecho abona a mejorar el sistema de justicia penal en México”.

Como asesor de personas y empresas, ¿cuáles son sus principales preocupaciones sobre el momento

que vive el país?

“No existe momento perfecto. Lo que sí existe es la oportunidad de reflexionar y accionar al respecto. Nuestro equipo legal reafirma que el trabajo de campo es indispensable para conocer las necesidades de las personas físicas y jurídicas, sin embargo, la injerencia de nuestro equipo de abogados en el ámbito académico ha permitido desarrollar líneas de investigación que tienen como finalidad generar nuevos criterios y el mejoramiento de las leyes para así crear un sistema legal más justo”.

¿Qué consejo le darías a todos los jóvenes que buscan ser abogados exitosos?

“La vida es un proceso. La práctica y la constante preparación académica son indispensables, pero lo que hace a un abogado ser exitoso es la pasión por la justicia y el nunca abandonar sus objetivos ante la adversidad”.

“El consejo es ser sensibles a las causas nobles, ello los hará mejores negociadores, mejores profesionales y mejores operadores del sistema de justicia”.

En cuanto al área de Círculo GO y estrategia fiscal ¿Qué actividades desarrollan?

“Círculo GO ofrece a nuestros clientes un servicio integral de asesoría, incluyendo la asistencia jurídica en aquellos procesos de índole tributario que requieran la intervención de un especialista, atendiendo todo tipo de procedimientos o recursos y reclamaciones económico administrativas, brindando múltiples beneficios adicionales, para así expander el potencial de las organizaciones, siempre apegados a las regulaciones jurídico-fiscales vigentes”.

Nuestros servicios incluyen:

1. Ingeniería corporativa, que consiste en aplicar conocimientos científicos, tecnológicos y empresariales, ocupándonos de la optimización del uso de recursos humanos, técnicos e informativos.

2. Determinación de percepciones, que son los ingresos que el colaborador recibe por el trabajo realizado. Este concepto incluye tanto aquellas que están establecidas en la relación obrero-patronal (salario, prestaciones de ley), como las percepciones extras, como los bonos (sueldo bruto).

3. Consultoría en recursos humanos cuyo objetivo es conseguir el bienestar de los empleados y un ambiente saludable dentro de las organizaciones. Estamos especializados en la creación de equipos de trabajo de alto rendimiento, contribuyendo a mejorar la satisfacción, bienestar y motivación dentro de la organización.

¿Quiénes conforman Círculo GO?

“Círculo GO está conformado por especialistas y profesionales en las áreas de contabilidad, administración, fiscal, legal, seguridad social y recursos humanos. Buscamos brindar servicios de calidad a personas físicas y morales, nacionales e internacionales, en asuntos de gestión organizacional y de personal”.

¿Por qué contratar los servicios de Círculo GO?

“A través de nuestros servicios, las organizaciones, generan la reducción de carga administrativa, los procesos apegados al marco jurídico legal vigente, servicios deducibles, beneficios exclusivos, respaldo y garantía en su actuar”.

“Con lo anterior queda claro que Grupo González Obregón es, sin duda, la vía idónea para satisfacer las necesidades jurídicas y organizacionales de personas físicas y jurídicas”

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@GonzalezObregonAbogados

Miguel Laurent 70, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200

Ciudad de México, CDMX

55 2455 4253

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“Grupo González Obregón es la vía idónea para satisfacer las necesidades jurídicas y organizacionales de personas físicas y jurídicas.”

CERCANÍA Y PREVENCIÓN ANDREW RICHARD GREPE STOCKDALE

Socio de GLZ Abogados

Especialidad en Litigio Laboral, Consultoría Laboral Individual y Colectivo, y Deportivo

sean solicitados, por lo que es fundamental brindar las mejores soluciones, así como ofrecer la prevención para mantener sanas estas relaciones laborales.

“Como abogado laboral me ha tocado ser testigo de dos reformas fundamentales en el área laboral, la de 2012, otra en 2019, con lo que puedo decir que conozco tres leyes distintas sobre la materia. Esto ha implicado una enorme evolución, ahora los juicios se llevan de otra manera, en donde ya no hay Juntas de Conciliación sino que ahora tenemos una autoridad judicial. Antes no tenías que ser abogado para poder litigar, ahora se requiere la cédula profesional, todo esto nos permite entender que el derecho laboral requiere mucha más profesionalización”, nos comentó Andrew.

Una de las principales recomendaciones que hace Andrew es apoyarse siempre en la cultura de la prevención, por lo que siempre ha buscado ir más allá como abogado, aportando asesoría de valor y sobre todo buscando que a sus clientes les vaya bien. “Prevenir es fundamental, es algo que insisto mucho con mis clientes, y al final yo los veo como socios comerciales, si les ayudo a que les vaya bien nuestra relación comercial será más duradera. Por eso hay que estar un paso adelante con un servicio mucho más proactivo y oportuno”.

CON MÁS de veintidós años en el área laboral, Andrew nos compartió que esa área del derecho es la base de la sociedad y la economía, ya que si no está bien la relación entre los patrones y los empleados no se da un buen crecimiento económico. Muchos son los factores que influyen para que los servicios de un abogado laboral

Además de su labor en GLZ Andrew tiene una agencia especializada en la gestión deportiva del futbol femenil. "En Atmos Sports se gestiona la carrera de las jugadoras de futbol profesional, buscando oportunidades deportivas y comerciales que impulsen su carrera. Buscamos brindar nuestros servicios para que la parte que les corresponde a los clubes se cumpla, como pagarles sus salarios, que se les brinde una relación de trabajo digna. Si bien esta es una relación laboral, que conozco bien, lo cierto es que hay una serie de reglamentos como los que tiene FIFA que hay que cumplir. En mi experiencia, ya no es suficiente con que alguien juegue bien o no al futbol, hay muchos más elementos que hoy se toman en cuenta para que se les considere ser parte de un club”, concluyó.

grepe@glzabogados.com

(55) 5545 1884

Jesús Isaac González Bruno Sánchez F. Izquierdo

EN EL ÁREA de fusiones y adquisiciones le ha tocado representar tanto a compradores como a vendedores, y José Luis considera que esta especialidad va muy de la mano con la forma de entender el dinamismo económico que vive México. “Desde el sexenio pasado pude constatar que se dieron muchas negociaciones, a mí me tocó representar a varias empresas, por ejemplo me toco participar en la venta de Grupo Comex, que sin lugar a dudas fue una de las más importantes y complejas que se han tenido en los últimos años”. También colaboró en la compra de Aeroméxico por parte de Delta, así como diversas compras por parte de distintos fondos de inversión.

Su labor comienza por la revisión de los acuerdos entre las partes, en donde revisa puntualmente todas las consideraciones que tienen tanto el comprador como el vendedor. “Hacemos una revisión minuciosa en donde participan prácticamente todas las áreas del despacho, es muy emocionante el que participemos todos y aportemos sobre nuestras propias áreas de especialidad, a mí me toca darle la forma a los contratos y lo más apasionante es el negociarlos y cerrarlos”, nos compartió.

José Luis representa de igual manera a clientes en el sector de transporte como la industria ferroviaria, aeronáutica, de transporte terrestre como lo es de carga, de pasajeros y escolar y finalmente a la industria portuaria y marítima.

En la parte de consultoría que ofrece desde su área, va muy de la mano de la parte inmobiliaria, fiscal y patrimonial, sobre todo por el impacto de todas las reformas que ha habido en el país en esas materias. “Lo que buscamos es dar la mejor estructura patrimonial y societaria, posicionando un buen gobierno corporativo. Hay muchas empresas mexicanas familiares que representamos en GLZ Abogados, en donde buscamos que tengan el mejor gobierno corporativo para que trasciendan a las siguientes generaciones”.

José Luis añade: “para nuestro despacho, se abre una nueva ventana de oportunidad porque los clientes buscan un plan de prevención con cobros justos, con servicios especializados, contrario a los mal llamados “despachos grandes” no podrán soportar dichos cobros justos por los altísimos costos que requiere su operación. Justo ahí es donde entra GLZ Abogados, como una alternativa idónea para personas físicas y morales que recibirán servicios legales de inmejorable calidad a un precio justo”.

APOYO A LAS EMPRESAS

JOSÉ LUIS LAVÍN

lavin@glzabogados.com

(55) 5545 1884

Socio de GLZ Abogados

Especialidad en Fusiones y Adquisiciones, Societario, Inmobiliario, Competencia Económica y Derecho de Transporte

LA RESPUESTA ESTÁ EN LA LEY MARCO

ANTONIO ZAVALETA GUERRA

Socio de GLZ Abogados

Especialidad en Consultoría en Litigio Civil y Mercantil, Derechos del Consumidor y Derecho Publicitario

UNO DE LOS BRAZOS fuertes en GLZ Abogados es el área de Derechos al Consumidor, siendo uno de los despachos que más clientes representa ante la Profe- co, siendo ésta una de las áreas que más evolución ha tenido en los últimos años. “La Procuraduría Federal del Consumidor es una institución muy loable, que funciona y hace bien su trabajo. Actualmente, con las redes sociales se ha extendido su importancia, ya que cuando un consumidor denuncia alguna mala práctica o abuso inmediatamente se corre la voz, razón por lo cual las empresas tienen que estar muy alertas en la forma en que comunican sus ofertas, promociones y sorteos”. Esta especialidad va de la mano con el Derecho Publicitario, rama que también ha desarrollado Marco Antonio, por lo que conoce bastante bien de ese sector de la economía. “Por un lado hay que decir que la Profeco tiene una función más conciliatoria, y si se llega a imponer alguna multa al proveedor, desafortunadamente no se encuentra dirigida a resarcir las violaciones cometidas en perjuicio de los consumidores, lo cual es el único aspecto con el que no concuerdo. En este mundo todos somos consumidores, por lo cual, el contar con este tipo de herramientas que protegen los derechos de los consumidores, es fundamental.

"Como despacho hemos aprendido con la práctica a ser muy justos", considera Marco Antonio, lo cual es una práctica que transmiten sus clientes al momento de cumplimentar las leyes relacionados con los derechos a los consumidores.

Para ser un buen abogado, sin lugar a dudas, hay que imprimirle pasión a lo que se hace diariamente, considera Marco Antonio, y es a partir de esa pasión que busca encontrar las mejores soluciones para sus clientes. “Como abogado, me toca estar de los dos lados, de la parte actora y de la demandada, siempre he creído que la respuesta está en la ley, y tratar de encontrar el mejor camino para tus clientes es como jugar al ajedrez”.

LA RESPUESTA ESTÁ EN LA LEY

Marco Antonio Zavaleta considera que un abogado requiere de inicio la vocación, porque muchas veces cuando alguien se decide por una carrera difícilmente sabrá cuál será su destino profesional. “Hay que sentir pasión por lo que uno hace, diariamente, esta carrera exige mucha actualización, conocer bien las leyes aplicables al caso que se presenta, sin necesidad de memorizarlas”.

zavaleta@glzabogados.com

(55) 5545 1884

EL DERECHO AMBIENTAL ha sido una parte muy importante en la trayectoria profesional de Pedro Morales, quien la entiende como una combinación muy afortunada entre la biología y el derecho, dos de sus grandes pasiones. “Mi tesis de maestría y la de doctorado tienen que ver con Libre Comercio y Medio Ambiente, llegué a trabajar durante un tiempo en la Secretaría de Medio Ambiente, Recursos Naturales y Pesca, en donde vi temas sobre comercio y medio ambiente”.

Estos temas, al igual que los de derecho a la salud, han sido una constante en su carrera, en donde ha brindado sus servicios tanto en litigio como en asesoría, además de colaborar con el gobierno mexicano, y gobiernos extranjeros y organismos internacionales, en la elaboración de normas ambientales, sanitarias y de cambio climático (asesorando a la Climate Action Reserve de California en la creación y actualización del protocolo forestal para proyectos en México, que generan bonos de carbono).

“En GLZ atendemos proyectos pequeños, medianos y grandes, en sectores como el farmacéutico, automotriz, alimenticio, de transporte, infraestructura, turístico, entre muchos otros. Creo que de las cosas que más me gusta de mi trabajo en el derecho ambiental y sanitario es que es muy técnico, y mis estudios y experiencia en la materia me permiten dar una asesoría más extensiva que gran parte de la competencia. Además, mi experiencia en despachos globales me permite colaborar de manera precisa con otras áreas de especialidad del derecho.”

Áreas de especialidad como el comercio exterior, derecho fiscal, derecho inmobiliario, entre otras, requieren del derecho ambiental, así como en adquisiciones, en donde también cobran una importancia esencial los temas ambientales. “En el caso de la parte fiscal hemos atendido el pago de derechos de agua, en laboral vemos temas como seguridad e higiene, lo que deviene en que colaboremos con distintos grupos de práctica. En el futuro inmediato la normativa ambiental se volverá cada vez más técnica, que también lleva a una sobre emisión de normas”.

Para el siguiente gobierno en México, el tema ambiental será crucial, con énfasis en renovables, el programa climático, manejo de químicos, considera Pedro. “Para mí, como abogado, tengo claro que hay que estar siempre al día, sobre todo en materia ambiental y sanitaria, tanto lo que se tiene aquí como en otros países. Siempre es fundamental ver qué sucede en otros países, porque al final del día en algún momento también se implementará aquí”, concluyó.

moralesgomez@glzabogados.com

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PASIÓN POR LA JUSTICIA LUIS MIGUEL LAVÍN SANTACRUZ

Socio fundador de Lavín & Álvarez Abogados

LA PASIÓN de Luis Miguel es el derecho penal, la libertad y la lucha en contra de las injusticias, que se vio cultivada por las relaciones familiares que lo inspiraron a decidirse por esta área del derecho. “Mi decisión se dio desde que tenía trece años, una vez que empecé a colaborar en un despacho confirmé que el área penal era lo mío. Ahí creo que algo fundamental fue el conocer a quien fue mi jefe, que tiene una gran calidad humana y de quien aprendí mucho, tanto calidad profesional como personal”.

Lo complicado de armarse de una trayectoria personal, es justamente el comenzar a trabajar los propios casos, dejando siempre en alto tanto la formación recibida como el valor adquirido con la práctica y experiencia en asuntos de alto impacto.

“Algo fundamental es la constante preparación, tanto en lo general como en el estudio fino de cada uno de los asuntos que atendemos, lo que se complementa con la dicha de ver a alguien libre”.

En este momento, Luis Miguel considera que hay grandes carencias en los principios de legalidad, justicia y vulneración en la toma de decisiones de las autoridades, lo cual le parece muy grave. “Se llegan a ponderar cuestiones por encima de la realidad histórica de los hechos, derechos humanos y desafortunadamente las autoridades en ocasiones por diversos factores, descontextualizan la impartición de justicia, que llega a deparar en resoluciones absurdas e ilegales.”

Como abogado cuida mucho la legalidad, y debido proceso para evitar una reposición en los asuntos. “El sistema que actualmente se tiene en la justicia penal tiene aún sus deficiencias, no tan graves como las que tenía el anterior, la diferencia es que ahora predomina la presunción de inocencia, legalidad y protección de derechos humanos. Cada vez es más técnico, afortunadamente, hoy se pueden obtener mediante el principio de oralidad y contradicción lo mejor de los órganos de prueba, como lo son los testigos o peritos, en donde en la audiencia de juicio se puede obtener la información mediante el uso de las técnicas de litigación”.

Lo que lo mantiene como abogado es el poder cumplir con su deber, representando, ya sea en una acusación o una defensa, los intereses de sus clientes. “A los nuevos abogados yo les recomiendo que estudien mucho, que se apasionen por lo que hacen, en particular el derecho penal es apasionante”.

• Fecha y lugar de nacimiento: 3 de mayo de 1985 en Ciudad de México

• Formación: Licenciado en Derecho, especialista en Sistema Acusatorio, Derecho Penal, con estudios de “Criminal Compliance Program”

COMPROMISO MÁS

HUMANO CARLOS CÉSAR ÁLVAREZ ROMÁN

CON UNA experiencia acumulada de veinticinco años por parte de su socio Luis Miguel Lavín y la propia, Carlos nos compartió que se han especializado en materia penal, amparo y extradiciones. “Empecé en la defensa de casos más que en acusaciones, por lo que puedo decir que para mí es más satisfactorio defender que acusar, sobre todo cuando hay casos injustos, o que se advierte una clara inocencia de nuestros representados”.

Con el paso del tiempo ha atendido igualmente acusaciones que defensas, en donde lo que se requiere es solidez técnica probatoria para convencer y hacerle llegar al juzgador los elementos de convicción. “Un abogado penalista tiene que ser integral, tiene que contar con la capacidad de involucrarse en el caso ‘casi como si estuvieras en el lugar de los hechos’, para dimensionar y entender el asunto, sobre todo para explicar y plantearlo ante las autoridades correspondientes. Cada caso requiere su tiempo, primero para armarlo, entenderlo, defenderlo, y los tiempos que se deriven en cada proceso”, nos explicó.

Los abogados penalistas deben de saber desde cómo se encontraron los datos de prueba, los indicios, cómo recolectarlos, almacenarlos, además de saber cómo realizar las entrevistas a los testigos. “Se requiere de un tacto especial, para entender si están aportando lo que uno necesita, saber si es información fidedigna, o si el testigo oculta algo o no es objetivo”.

Su aporte como abogado lo compromete a ser empático, humano, en el acompañamiento con sus clientes. “Los escuchamos, mientras que les damos la seguridad, la certeza de que van a estar bien, que su caso se está atendiendo en las mejores condiciones, y sobre todo tenemos que darles confianza ya que nosotros sabemos lo qué está pasando en su entorno, siempre con la verdad.” Por ello es que al platicar con el cliente y sus familiares, se les brinda una solución integral y humana.”

A quienes estudian Derecho les sugiere la permanente actualización así como la pasión por la carrera, independientemente al área que se dediquen, tienen que amarlo porque será parte de su día a día. “Como mis mentores me inculcaron que un penalista desayuna, come y cena derecho penal, así veo yo a la pasión, como algo que realmente disfrutas ejercer y siempre con una preparación o actualización constante”, concluyó.

• Fecha y lugar de nacimiento: 1 de octubre de 1993 en Iguala, Guerrero

• Formación: Licenciatura en Derecho por la UNAM; especialidad en Sistema Acusatorio en la Escuela Libre de Derecho; especialidad en Derecho Penal en la UNAM y en la Escuela Libre de Derecho.

Socio en Lavín & Álvarez Abogados Especialidad en Derecho Penal y Sistema Acusatorio, y Criminal Compliance Program entre otros

COYUNTURAL - MNP CONSULTORES

MNP CONSULTORES:

DISRUPCIÓN, Y VISIÓN A LARGO PLAZO

Esta firma legal que nació con el propósito de ofrecer un servicio de asesoría corporativa de alto valor, con especialización en diversas áreas, desde la constitución y nacimiento de la empresa, métodos de financiamiento y captación de recursos, operación y funcionamiento de la misma, transformación o disolución y liquidación y, en caso de ser necesario, litigio y solución de controversias.

UBICADOS en el corazón de la zona corporativa del área metropolitana de Guadalajara, este despacho está constituido por un gran equipo liderado por dos socios que integran, por un lado, una amplia tradición familiar en litigio y, por el otro, una consolidada carrera en el Poder Judicial. “Mi padre tiene un despacho, en donde yo colaboré como el más joven de la familia, si bien por un lado me ofreció una gran experiencia, también provocó que considerara seriamente construir mi propia historia”, nos compartió Ulises Navarro.

El Tribunal Federal de Justicia Administrativa, así como el Poder Judicial de la Federación, fueron dos de los lugares en donde Aníbal obtuvo parte de su amplia experiencia, lo que en algún momento lo motivó a incursionar en el ámbito de la iniciativa privada e incluso, a tomar la decisión de ser candidato independiente para una diputación federal. “Es parte de las convicciones que tengo, aunque en aquella ocasión el resultado no fue el esperado, la experiencia adquirida es inigualable”, nos comentó Aníbal.

También hubo intentos en otros despachos, de donde obtuvieron muchas experiencias, tanto positivas como negativas. Además, entendieron que la formación es un factor que hace la diferencia en un mundo tan competitivo, por lo que lograron subir la cuesta a partir de enormes esfuerzos que hoy los tienen en una posición muy respetable. “Comenzamos a abrirnos espacio en el litigio administrativo, trabajamos con distintas personas, Aníbal y yo ya nos habíamos conocido en algunos casos que llevamos en común, nos fue muy bien”.

Estos dos momentos se cruzaron para generar el tiempo adecuado para arrancar el despacho MNP Consultores. “Nos vimos más o menos a la mitad de la campaña de Aníbal, le propuse que fuéramos socios, él solo me dijo que en ese momento no podía decidir, que volviéramos a platicar después de las elecciones. Yo, mientras, empecé a elaborar un plan de negocios, buscar opciones y al terminar las elecciones nos juntamos, armamos el plan y nos mudamos a las oficinas que hoy tenemos a finales de 2018 y aperturamos oficialmente en enero de 2019”, platicó Ulises.

ACELERACIÓN DE OTRAS FIRMAS.

Nos convertimos en la única firma que cuenta con un área de impulso a otras firmas. Cuando iniciamos, empezamos casi desde cero. Lo importante de esta historia es que documentamos absolutamente TODO LO QUE HICIMOS BIEN Y TODO LO QUE HICIMOS MAL y a partir de esto creamos una metodología, que posteriormente se convirtió en un programa formal llamado Acelerador de Firmas.

Nace con motivo de que detectamos que existe una sobrepoblación de asesores en el país y existe una competencia desmedida lo cuál, más que provocar una libre y sana competencia, está lastimando el mercado.

Es por lo que anterior que empezamos a enseñar nuestro procesos y metodologías a otros asesores . Esta metodología nació por un simple experimento que ha terminado dándonos grandes alegrías y satisfacciones, pues no hay nada mejor que agregarle algo bueno a tu profesión y afectar positivamente tantos negocios. A la fecha más de 600 firmas han usado nuestros procesos.

COYUNTURAL - MNP CONSULTORES

Equipo

En ciertas ocasiones es muy fácil identificar lo que proyecta cada uno como persona, este fue el caso, por lo que aceptar la propuesta de armar un despacho con nuevo socio no fue muy difícil. “Creo que tenemos muchas cosas en común, por lo que yo en ese momento vi que teníamos todo para desarrollar un proyecto muy grande. Creo que en ambos había mucha ambición, ganas de crecer y de hacer algo importante y, sobre todo, logramos una sinergia muy buena al combinar ambas experiencias”, nos comentó Aníbal.

Cada uno es experto en su área, lo que favorece mucho que no haya algún tipo de competencia interna y, por otro lado, sí provoca que haya admiración por el trabajo que cada uno desempeña. “Somos muy complementarios, yo reconozco que Aníbal es el mejor en litigio, lo que nos ha permitido ganar todos los casos que se nos han presentado. Y algo fundamental que tenemos como socios es que buscamos gente que sepa más que nosotros, eso no nos da miedo, al contrario, lo que nos lleva a aprender algo nuevo siempre”, enfatizó Ulises.

Los primeros trabajos que tomaron ya como MNP Consultores fueron litigios, estrategia corporativa, para empresas medianas y grandes y al concluir los proyectos de manera favorable generaron mucha tracción. “Cuando iniciamos me invitaron a una empresa de recursos humanos para participar en una dinámica en donde después de una capacitación les lleváramos clientes. Esto me permitió conocer el poder que puede generar un proceso comercial bien hecho y buscamos replicarlo en el despacho, primero con nuestros amigos para que nos recomendaran y, a partir de ahí, lo hemos ido puliendo al grado de construir una dirección comercial

“Aníbal es el mejor litigante que yo conozco, con una sensibilidad muy especial tanto para los negocios como para las personas, que le permite adelantarse a algo que aún no sucede. Esta combinación le permite detectar riesgos, que nos permite hacer una gran mancuerna”, comentó Ulises.

interna. Nosotros creemos que el sector legal puede tener un proceso comercial, sobre todo si uno quiere crecer”, comentó Ulises.

Para ambos, la firma que ellos fundaron es una empresa que tiene un proceso con finanzas, planeación estratégica y proyección. Esta forma de entender su papel en el mercado les llevó desde el principio a encontrar un crecimiento más serio y sobre todo sostenido. Hoy ofrecen servicios de litigio, planeación patrimonial, servicios de impuestos, contabilidad, que los llevan a presentarse como una firma de asesoría corporativa, legal y de negocios.

El mundo judicial en donde se desenvolvía Aníbal le permitía cierta comodidad que se vio confrontada con distintos sucesos, entre ellos el haber participado en unas elecciones. “Salirme de mi zona de confort fue algo muy positivo, porque me hizo entender que se abría una gran oportunidad al abrir mi propio negocio. Lo que hoy hemos logrado ha sido estrictamente el resultado de nuestro esfuerzo y trabajo, eso es muy bueno. A nosotros nos ayudó mucho entender que queríamos algo grande y a largo plazo, por lo que buscamos gente que trabajara con nosotros, además de generar alianzas”, nos comentó Aníbal.

En este momento MNP Consultores está conformado por un equipo de 40 personas, atienden a clientes de diversos sectores: hotelería, farmacéutico, tecnología, inmobiliario, tequilero e inclusive municipios, dentro de muchos otros. Han trabajado también en otros estados de la república, lo que en pocos años los ha convertido en referencia para otros despachos. “Es interesante que hay abogados que nos piden ayudarles en los casos que ellos traen, lo que para nosotros es muy importante por el reconocimiento que recibimos gracias a nuestra trayectoria”, comentó Aníbal.

“Ulises es una persona muy inteligente, incluso más que yo en ciertos aspectos. Tiene una visión de negocio muy interesante, tiene muy claro hacia dónde vamos, y sabe identificar las oportunidades que tenemos por delante”, comentó Aníbal.

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ALGUNOS DE LOS SERVICIOS QUE OFRECEN:

Una de las fortalezas de la firma ha sido el impulso de la implementación de Gobierno Corporativo en empresas familiares.

97% de las empresas en México son familiares y esto supone un problema importante ya que hay estadísticas que indican que solo entre 9% y 11% de las empresas sobreviven a una segunda generación y esto ocurre por la falta de institucionalización y profesionalización de las mismas.

Son de las pocas firmas que se están enfocando en ayudar a las empresas a trascender en el tiempo, llevando a cabo proyectos exitosos donde implementan un sistema que ayuda a profesionalizar tres áreas importantes: la familia o dueños, el consejo de administración y las direcciones con su operación.

La institucionalización se lleva a cabo de igual manera a tres niveles: patrimonial, corporativo y directivo.

01

PLANEACIÓN PATRIMONIAL

Asesoría a individuos y familias en la organización y planeación de los activos relevantes, con la finalidad de eliminar la incertidumbre sobre la sucesión de dichos bienes, buscando incrementar el valor de su patrimonio bajo una adecuada inversión y reducción de las cargas fiscales. Se busca asesorar a las familias en la reglamentación de convivencia de sus miembros y sus empresas a través de protocolos familiares, fideicomisos, gobiernos corporativos, etc.

02 IMPUESTOS.

La firma cuenta con un gran equipo de profesionales. La contratación de talento ha sido fundamental para lograr una diferencia. Han contratado profesionistas de otras firmas que aportan un gran valor añadido. Hoy en día las empresas buscan soluciones innovadoras pero sobre todo, seguras. Creen que el empresario está empezando a ser más consciente con relación a tener mejores prácticas en el ámbito fiscal.

03 LITIGIO FISCAL.

Una de las fortalezas principales de la firma, es el área de litigio fiscal, administrativo y amparo, lo cual hemos procurado elevar a niveles de excelencia. Lo anterior, ha sido posible gracias a la conformación de un extraordinario equipo de trabajo, con diversos perfiles provenientes de tribunales, autoridades fiscales y la propia iniciativa privada, soportado igualmente con la experiencia que hemos adquirido al defender a cientos de clientes, así como la continua preparación académica que nos caracteriza.

Proyección

MNP Consultores tiene claro que a corto plazo se terminarán de posicionar en el área de Guadalajara, después abrirán sucursales en otros estados y luego se internacionalizarán. “Para esto necesitamos tener bien claras las áreas de oportunidad, para esto necesitamos del talento humano, buscamos ser la opción legal por excelencia, que seamos un referente como el mejor despacho. Vamos por buen camino, creemos que hay que aportar un verdadero valor a nuestros clientes, a los empresarios y que esto se vea reflejado en sus negocios. Esto es algo que estamos enseñando a otras firmas para que lo logren, a partir de nuestra metodología que impartimos en línea, con el ánimo de que la industria mejore, queremos aportar porque al final todos ganamos con esto”, concluyeron.

CAMPUZANO ABOGADOS, S.C. LEY VS. JUSTICIA: ¿DEBATE OCIOSO?

En días recientes se abrió este debate entre dos políticos de alto nivel en nuestro país; uno adscrito al Poder Ejecutivo y otro al Poder Legislativo. Este debate es tan viejo como la civilización: se ha discutido desde tiempos inmemoriales si una organización política-social debe guiarse por las leyes que ha decidido darse a sí misma o bien debe orientarse por una justicia que prescinda de la legalidad. Dicha discusión adquiere especial relevancia cuando al gobernante en turno las leyes le resultan incómodas, por lo que apela a su particular concepción de justicia para actuar al margen de aquéllas. A decir de Pablo Campuzano, esto no es otra cosa que la simiente de lo que los antiguos griegos identificaron como tiranía, es decir, la forma pervertida del gobierno de un solo individuo que no toma en cuenta el bien común ni las leyes establecidas, sino en todo caso, es guiado por su propio interés y por la conservación del poder, claramente pervirtiendo el verdadero sentido de Justicia.

PABLO CAMPUZANO refiere que justicia y Derecho se encuentran estrechamente vinculados, “La jurisprudencia, entendida como ciencia del Derecho, busca a la justicia como su meta y objeto. Por ello, el Derecho busca dar guías objetivas que procuren la justicia y se evite al máximo que cada uno imponga su propia visión, con lo que paralelamente se consigue orden y armonía”. Así, una primera aproximación a la justicia implica la aplicación de las normas que una sociedad democráticamente aprueba para sí; en un segundo nivel, “la justicia atiende también al respeto irrestricto de derroteros procesales, compuestos de reglas claras y previamente establecidas que garanticen en la mayor de las medidas posibles juicios justos”, lo que es común a cualquier área del derecho; por lo que respecta al Derecho Penal, señala Pablo Campuzano, “se busca que en un proceso la responsabilidad de un ciudadano se pruebe más allá de toda duda razonable, esto es, que no se admita la posibilidad de que una persona inocente pierda su libertad, ni que una persona culpable quede impune”.

A pesar de ello, los sistemas jurídicos como producto humano, son en cierta medida falibles e imperfectos; en tal sentido es imposible que los códigos penales prevean hasta el más mínimo detalle todas las posibles conductas y matices que pueden ser cometidas por una persona. En razón de ello, el Estado crea la ley penal, que establece

Editorial LM Bruno Sánchez Carlos Cuevas

los tipos penales y las sanciones correspondientes, y paralelamente se da un margen de apreciación a un juez, quién deduce la norma penal aplicable a cada caso específico, “no existe una sola ley en México que prohíba una conducta, por ejemplo, en el caso del homicidio, no existe una ley que diga ‘no matarás’,

DERECHO PENAL - CAMPUZANO ABOGADOS

PABLO CAMPUZANO DE LA MORA

sino más bien establece que ‘a quien prive de la vida a otro se le impondrá una pena de ocho a veinte años’”.

Se prevén conductas y las consecuencias jurídicas que recaen en esas conductas, buscando que la consecuencia caiga dentro de lo justo o lo que corresponde por la gravedad de la

misma. “Regresando al homicidio, si se comete de manera dolosa recibirá una pena de ocho a veinte años, pero si es de manera culposa, la penalidad se reduce a una cuarta parte”.

En una definición básica de justicia, ese dar a cada quien lo que le corresponde, por cuestiones técnicas o de práctica; o por

Socio Fundador de Campuzano Abogados

DERECHO PENAL - CAMPUZANO ABOGADOS

deficiencias tanto de la Fiscalía como de la defensa y los diferentes operadores del sistema, las resoluciones no siempre son lo que se espera del sistema, considera Pablo. “Las llamadas técnicas de litigación adoptadas en diversos Estados del país han sido incorporadas como formalidades metalegales en nuestro sistema y han conllevado al entorpecimiento de la búsqueda de la Justicia y más bien parecería un concurso académico. Esto ha aumentado increíblemente la impunidad en algunos casos y las penas inicuas en otros tantos, situación que se define en una palabra: injusticia”.

En México se ha buscado asumir ciertos criterios jurispru-

denciales, reformas constitucionales, expedición de leyes, tanto generales, federales, locales, con el propósito de que se respete derechos humanos como la presunción de inocencia, el debido proceso, los derechos de la víctima y que todos puedan pelear en cancha pareja. “En 2011 se realizaron reformas a la Constitución en donde los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos, fueron constitucionalmente incorporados a la legislación nacional, reforzando e incluso ampliando la protección que de ellos emana”.

Cuando se cumplan las leyes estaremos en un mundo ideal, en un Estado de Derecho, y en ese momento se tendrá certeza de la

consecuencia de cada acto que se realice, comentó Pablo Campuzano. “Las leyes existen y son claras, el incumplimiento y la impunidad que hay cuando se está en una situación de poder rompe con el Estado de Derecho y por lo tanto rompe con la justicia”.

El riesgo de la Democracia

Aristóteles tenía una opinión ambigua sobre la democracia; según él cuando el gobierno de muchos se pervierte, se convierte en demagogia, nos comentó José Manuel del Río. “Se convierte en el gobierno de las muchedumbres que no necesariamente piensan y que por tal razón son guiados por intereses perversos.

Muchas veces la masa puede to-

GERARDO HOPE ARTEAGA

mar decisiones sin pensar en lo que conviene a toda la sociedad, sino en lo que —supuestamente— les conviene a ellos, o mejor dicho, les hacen creer lo que les conviene”.

Cuando el poder político está apoyado en un sector popular muy amplio se vuelve omnímodo y tiende a no respetar sus cauces naturales, ni sus valladares; es cuando ello sucede que se debe levantar la voz, puesto que el ejercicio ilimitado del poder lleva a injusticias igualmente

ilimitadas, por tato, el gremio jurídico debe honrar quizás el compromiso ético más importante de cualquier abogado, que no es otro que oponerse a la injusticia, considera José Manuel. “Cada uno desde su trinchera, tiene el compromiso de alzar la voz e implementar las acciones legales que se encuentren a su alcance, para que las decisiones completamente arbitrarias, fruto de la falta de contrapeso del poder político se consumen y se vuelvan lo ordinario”.

“Afortunadamente en México, la Suprema Corte de Justicia de la Nación —contrapeso natural de las decisiones del Ejecutivo—, no ha sido doblegada por completo, por lo que como abogados hay que llevar las acciones hacia la Corte porque es ahí en donde pueden impactar de manera seria en la vida del país”. Para José Manuel del Río es necesario alzar la voz como gremio, abonar con razonamientos al debate, ofrecer los conocimientos técnicos para que sean llevados a acciones concretas. “Es necesario mitigar el desbalance en el ejercicio del poder”.

Prisión preventiva oficiosa

JOSÉ MANUEL DEL RÍO SÁNCHEZ

Esta figura jurídica es muy interesante, ya que tiene su origen en una óptica de política criminal, nos explicó Gerardo Hope. “Desde un análisis constitucional como convencional se debe llegar a la conclusión indefectible de que la prisión preventiva oficiosa, incluso la prisión preventiva justificada, son inconstitucionales e inconvencionales, porque atentan contra el principio básico de la presunción de inocencia, afectando derechos como la libertad personal. Esta figura no generó mayor revuelo a partir de la reforma al artículo 19 constitucional, sino que empezó a llamar la atención del mundo académico, de organismos internacionales de derechos humanos con el propósito de una política pública que pensó que aumentar el catálogo de los delitos de prisión preventiva oficiosa iba a disminuir la incidencia delictiva”.

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preventiva oficiosa. Considero que es necesaria desde un punto de vista pragmático, porque en efecto sí hay delitos cuya naturaleza, en aras de proteger a la víctima o a la sociedad, hacen necesario que el imputado permanezca en prisión mientras ocurre su proceso. Lo cierto es que si se elimina la prisión preventiva oficiosa se provocará en las instituciones ministeriales, así como en la policía, un mayor estudio y un mayor esfuerzo técnico para justificar la imposición de esta gravosa medida cautelar. La reforma constitucional de 2008 en la que se creó el sistema acusatorio adversarial derivó de un debate extenso y de la emisión de opiniones por expertos nacionales a internacionales. En dicho proceso legislativo se intentó plasmar el espíritu de un cambio de paradigma en donde claramente se incluyó aquel relativo a la prisión preventiva lato sensu. Como pilar funda-

Se usó como una bandera política para hacerle pensar a la población que la impunidad iba a disminuir. “Lo que sucedió fue que comenzaron a aumentar los delitos en este catálogo y fueron aquellos que tenían más incidencia en la vida pública, como el

robo a casa habitación, o delitos relacionados a la corrupción. Esto ha generado una discusión en la Corte Interamericana de los Derechos Humanos, así como en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en donde se cuestiona qué hay que hacer con la prisión

mental para su inclusión en nuestra constitución, se consideró la protección a las víctimas y los testigos, así como garantizar la presencia del imputado durante el proceso. Derivado de los distintos criterios y reformas a partir de la citada reforma, se ha desnaturalizado la medida cautelar, en ocasiones con fines electorales y proselitistas, dando como resultado que la medida cautelar se haya convertido en lo que se intentó evitar: una pena anticipada.

Tribunales o tribunas

“La mediatización de los asuntos de índole penal ha creado una opinión generalizada respecto a la culpabilidad o a la inocencia de las personas. La inatención a la confidencialidad de las investigaciones ha hecho partícipe a la sociedad en las decisiones que deberían de pronunciarse estrictamente en acatamiento a la ley y su estricta aplicación. Como muestra de esto tenemos la inexistencia de juicios motivados por procesos mediática o políticamente expuestos, es decir, que en los casos que resultan relevantes a la vida pública, como estrategia de defensa, se ha buscado evitar el juicio oral que derive en una sentencia, y en su lugar, se busca resolver el conflicto anticipadamente, ya sea con criterios de oportunidad, acuerdos reparatorios o incluso con procedimientos abreviados para buscar una pena menor” refiere Pablo Campuzano.

Esto se traduce en una clara desconfianza en las instituciones encargadas de la procuración y administración de justicia dada la baja posibilidad de una aplicación estricta de la ley. De tal manera que el resultado es la constante resolución injusta ante la ausencia del debido proceso.

“En conclusión, el debate entre la justicia o la ley resulta ocioso en tanto que la ley tiene como objeto y propósito la persecución de la justicia. No puede haber una ley para los malos y otra para los buenos. La ley es general, abstracta e impersonal, precisamente para plantear soluciones objetivas a situaciones existentes. Alejarse de dicho propósito es desnaturalizar la ley y propiciar la injusticia.”

“El debate entre la justicia o la ley resulta ocioso en tanto que la ley tiene como objeto y propósito la persecución de la justicia. En el propósito está la discusión y en la discusión está el litigio.”

COYUNTURAL - DISRUPCIÓN

TRIBUTACIÓN SINTÉTICA

La pandemia provocó cambios estructurales a nivel social y económico, que hoy nos llevan a aprender a escuchar de nuevo, sobre todo aquellos temas que pueden ser de gran ayuda. El Dr. Oswaldo Reyes, CEO de la firma Reyes Mora Advisors, está convencido de que el mundo gira con base en el dinero y su futuro (¿alguna otra quiebra aparte de Silicon Valley Bank o Credit Suisse?) por lo que es de mucha importancia que la gente se vaya relacionando con lo que viene en el futuro inmediato, como lo son las finanzas sintéticas, que se entienda que el mundo ya no es el mismo y que los cambios ya están en proceso.

El doctor Oswaldo Reyes es conocido como el padre de la Tributación Sintética.

Jesús Isaac González Bruno Sánchez

COYUNTURAL - DISRUPCIÓN

LOS GRANDES cambios empiezan por el papel que adquirieron en los últimos tres años China e India, con políticas financieras, fiscales y sociales con miras muy serias a futuro, con preocupaciones importantes por el bajo índice de natalidad así como el aumento de la población de la tercera edad -en el caso de China-. “Tuvimos la oportunidad de estar en Dubai en enero y febrero, en donde vimos la forma en que se están planteando estos temas a mediano y largo plazo, como volver una realidad el que haya autos voladores, este Emirato cuenta con 3.7 millones de habitantes y su meta es llegar a 12 en los próximos años, sumado a franquicias impositvas hasta por 50 años y dando la residencia de una manera mucho más accesible que Estados Unidos y Europa ”, nos compartió.

Estos grandes temas han sido reflexionados

y estudiados por el doctor, en las universidades con las que tiene contacto, en donde ha conocido gente que está realizando la investigación y desarrollo para el auto volador en San Sebastián, País Vasco. “El mercado al que va dirigido este taxi aéreo es de personas altamente tecnificadas, que compran todo vía digital, que no tienen juntas presenciales, invierten en criptomonedas. Me interesó mucho este tema porque yo tengo clientes que se dedican a dar servicios aéreos y ellos fueron los que me comentaron que el siguiente paso en los aviones son las turbinas eléctricas”.

Estos temas le permiten entender que hoy en el mundo hay una brecha que se está volviendo casi infranqueable, en donde países como Emiratos Árabes, Australia o España viven una realidad muy lejana a lo que hoy se conoce en Latinoamérica. “El Banco Central de Australia

METAVERSO

Es un mundo virtual al que nos conectaremos utilizando una serie de dispositivos que nos harán pensar que realmente estamos dentro de él, interactuando con todos sus elementos.

Será como teletransportarse a un mundo totalmente nuevo a través de gafas de realidad virtual y otros complementos que nos permitirán interactuar con él.

“Toda esta disrupción lo que nos está diciendo es que quien no se adapte morirá, porque es imperioso que se entienda cómo está evolucionando el mundo”.

es una Blockchain en su funcionamiento interno, que le permite ser muy rápido y no tiene margen de error, con un costo mucho menor que los sistemas actuales. Esto es muy importante porque entonces ya empezaremos a ver las nuevas tecnologías financieras que comenzarán a correr en el metaverso”, nos explicó.

Metaverso

En este momento ya hay escuelas en los Estados Unidos en donde los programas de estudio están basados en Roblox, en Fortnite, en Minecraft, que les permiten entender cómo desarrollar muchas cosas desde un ámbito más lúdico.

“Me parece algo fabuloso, sobre todo me llama la atención que los arquitectos no se hayan dado cuenta del potencial que tiene Minecraft, por poner solo un ejemplo. Hoy la Arquitectura ya no puede ser estudiada como se hacía hace 20 años, hoy debe de haber una especialización por parte de los ingenieros y los arquitectos en la Arquitectura Digital, tan importante será que Second Life ya anunció su App para móviles”.

Minecraft permitirá pronto la comercialización en un sentido mucho más amplio. “Aquí quiero detenerme en un tema que se está presentando, los gemelos digitales, que trabajarán en los metaversos, y que ya están generando preguntas como quién va a gravar fiscalmente las operaciones cuando se gane dinero, qué autoridad recaudatoria tendrá la capacidad de llegar al metaverso”.

Otro de los problemas que se presentarán será la ciberseguridad (en la que nuestro despacho está certificado) en donde se requerirá una figura que dé certeza a las operaciones que se realicen en el metaverso. “Necesitamos saber si la persona con la que estamos haciendo alguna operación es un mayor de edad, si tiene la capacidad jurídica de hacer un negocio y los derechos propios de un gemelo digital. Tenemos que entender que lo que se va a utilizar es criptomoneda, pero no existe una verdadera regulación sobre las actividades que allí se realicen”.

Tesla

La gran noticia en este momento es la llegada de Tesla a Nuevo León, que está provocando un revuelo que no se había visto en nuestro país por las expectativas que levanta y al mismo tiempo por tratar de entender qué sucederá con la región y el país en los si -

Elon Reeve Musk (Pretoria, Sudáfrica, 28 de junio de 1971), es un empresario, inversor y magnate sudafricano que también posee las nacionalidades canadiense y estadounidense. Es el fundador, consejero delegado e ingeniero jefe de SpaceX; inversor ángel, CEO y

“La inteligencia artificial lo que permitirá es que haya atención médica a más personas de manera más rápida y eficiente”.

ELON MUSK

arquitecto de productos de Tesla, Inc.; fundador de The Boring Company; cofundador de Neuralink, además de ser el actual dueño de Twitter.

COYUNTURAL - DISRUPCIÓN

guientes años. “Tesla es un gran procesador de datos, aunque hace carros, su negocio es la data, la información. La milicia norteamericana está aliada con Tesla y quien maneja el mayor presupuesto en armamento y en investigación aeroespacial es don Elon Musk. Esta es la dimensión de la empresa que instalará su planta en México y que estará lista en un año y medio”.

La tendencia industrial de Nuevo León desde hace 150 años es la cerveza, el vidrio, el acero y hoy se están dejando de lado para que llegue Tesla. “Creo que el empresariado regiomontano va un paso adelante, para mí es claro que durante la pandemia no descansaron, estuvieron trabajando y viajando por el mundo para ver qué era lo que se estaba haciendo. Tomaron el reto y se lanzaron a negociar, sí, por lo menos desde que empezó la pandemia, porque el resultado de traer una empresa como Tesla a Nuevo León no se logra de un día para otro”.

Por otro lado, Elon Musk también estuvo estudiando distintos lugares, igual en Estados Unidos que en África y otras zonas del mundo. “No quiero ni imaginarme la cantidad de filtros que pasó Nuevo León para que fuera elegido, lo que nos demuestra que hay algo muy bueno que tenemos y que está pasando en esa región y en el país. Estoy seguro de que esto es muy bueno para la economía de la región ya que habrá unos 10 o 12 mil puestos de trabajo, que traerán unos 30 mil indirectos”.

Lo que se pregunta el doctor Oswaldo es si ante la llegada de muchas familias se contará con la infraestructura adecuada, por lo que se abre una invitación a muchas empresas para que vayan a prestar sus servicios y ofrecer sus productos. “Habrá grandes oportunidades en las cadenas productivas que se formen, proveedores, terceros relacionados con ellos. Llegará mucho capital importante, mano de obra, mentes pensantes, tecnología, disrupción, por lo que nuestros objetivos empresariales deben de estar en este ‘movimiento Tesla’”.

Para Oswaldo, Tesla es la empresa del momento y de la década y nos hace reflexionar en la importancia que tiene saber que Elon Musk está seguro de que llegará a Marte. “Toda esta disrupción lo que nos está diciendo es que quien no se adapte morirá, porque es imperioso que se entienda cómo está evolucionando el mundo”, reafirmó.

“Tesla es un gran procesador de datos, aunque hace carros, su negocio es la data, la información.”

“El mundo de la tributación hoy va a girar en torno a gemelos digitales, mundos paralelos y organismos controlados por la Integligencia Artificial: Chat GPT podrá superar a un abogado tributarista a un costo de 20 dólares al mes”.

El futuro hoy

Esta ola tecnológica, a la que se suman las finanzas sintéticas y sus consecuencias, está provocando que hoy sea completamente posible que un robot nos intervenga quirúrgicamente con una exactitud asombrosa y, sobre todo, con una prontitud que no conocíamos, nos explicó el doctor. “Pasarán a la historia aquellos tratamientos que conocíamos, con filas enormes para pasar a consulta, ahora lo hará un robot o un doctor a través de Zoom (como en Arabia Saudita) y nos podrá recetar. La inteligencia artificial lo que permitirá es que haya atención a más personas de manera más rápida, con soluciones más eficientes y a costos más bajos”.

En esta velocidad que menciona está implícito uno de los temas que afloró en la pandemia, los chipso semiconductores, ya que quien logre desarrollar los que sean más rápidos será dueño del mundo. “Veamos lo que era un teléfono inteligente antes de la pandemia y lo que es hoy, es producto de esta evolución que están teniendo los chips y la tecnología inteligente que desarrolla. He leído que una de las posibles transformaciones, quizás de las más dramáticas, es que en pocos años se nos implante un chippara dejar a un lado la manipulación del teléfono, en donde solo bastará que uno piense en hacer una llamada o mandar un mensaje para que esto suceda”.

La invasión algorítmica a nuestra intimidad es una realidad y además está pasando con una velocidad increíble incluso de constatar. “Esto trastoca nuestros Derechos Humanos, sin lugar a dudas, por lo que tenemos que tomar

muy en cuenta tres cosas, por un lado la ciberseguridad, porque son mis datos, mi vida, mi privacidad; segundo, hasta dónde llegará nuestro gemelo digital, cómo va a pagar impuestos, quién va a tributar; y el tercero, el más complejo de todos, la convivencia sana dentro del metaverso, porque si hay locos que medio se controlan en esta parte de la realidad, de aquel lado seguramente que será más complicado”.

Cambios extremos

Oswaldo nos invita a que veamos que todo esto ya llegó, no es posible que se detenga y es muy necio negarlo. “La ola Tesla, la ola tecnológica, la invasión algorítmica, todo esto representa más dudas para todos, para algunos están representando grandes oportunidades, para otros, como los Estados Unidos, todo se quiere resolver con regulaciones. Yo creo que es mejor ir con la tendencia y sobre la marcha hacer los ajustes para no ir detrás. Veo que esto es una realidad porque hoy los jóvenes piensan de manera muy distinta a nosotros, ya no les interesan los automóviles o tener una cuenta de banco, su mundo lo tienen entre las manos porque ahí viven todo el día. Para ellos la inmediatez es lo más importante, y ya lo estamos viendo con todo esto que te he platicado”.

“El futuro de las firmas legales de consultoría está en su capacidad de adaptarse a la Inteligencia Artificial, generar negocios y hacerlos crecer en los metaversos y lograr proteger de los algoritmos abusivos a nuestros clientes, hoy las finanzas sintéticas han sobrepasado a la gran mayoría de empresas y negocios, ser abogado hoy en día implica ser un abogado sintético”. concluyó.

Daniel Francisco Reyes Cisneros

Carlos Alberto Rosales Kordell

Marco César Páez Espinoza Óscar Navarro Hernández Rodrigo Medina Sánchez

Ana Rosa Gutiérrez González

SOLUCIONES Y ACUERDOS

RICARDO AGUIRRE

Socio Director

Aguirre Marín Abogados

La firma Aguirre Marín Abogados tiene una relación muy cercana con sus clientes, y gracias a la experiencia ganada puede ofrecer una asesoría precisa y puntual, que hoy es de mucho valor en una coyuntura económica que se percibe complicada. El contar con la asesoría especializada y sobre todo con la prevención ayuda a evitar problemas innecesarios y sobre todo aprovechar las oportunidades que se están presentando.

PARA Ricardo Aguirre actualmente se están presentando condiciones extraordinarias que están provocando una serie de litigios que está atendiendo en la firma, por lo cual reflexionó sobre su origen y sobre la necesidad de atenderlos con prontitud. “En este momento resultan evidentes las alzas en los incumplimientos contractuales, esto lo hemos venido observado con motivo de la falta de liquidez, ante una reveladora crisis que en su momento dejó como secuela la pandemia de la Covid 19 y que, si bien se ha venido regularizando, en muchos de los casos resultó altamente agresiva”.

Como una de las primeras alternativas que se están ofreciendo es el llegar al mutuo acuerdo de las partes, que en este momento ayuda a evitar problemas mucho más complejos y quizás hasta delicados. “Considero que en este momento hay más disposición para encontrar soluciones entre las partes, ello resulta lógico ante las circunstancias, pues más allá de la empatía que pueda sur-

¿QUIÉN ES?

Abogado por el Centro Universitario México, División de Estudios Superiores; Postgrado de Derecho Mercantil en la Escuela Libre de Derecho; Maestría en Derecho Privado en la Universidad Marista.

aguirremarin.com.mx

Desierto de los Leones 67, Col. San Ángel, Del. Álvaro Obregón, C.P.1000, Ciudad de México.

CDMX: 55 5523 8437

José Clemente Orozco 335, Desp. 303, Col. Valle Oriente, Mpio. San Pedro Garza García, C.P. 66269, Monterrey, Nuevo León.

MTY: 81 1164-9250

Jesús Isaac González Roberto Tetlalmatzin Moisés Cervantes

gir ante una crisis generalizada, las partes se ven obligadas a encontrar puntos que convergen en los intereses de los contendientes a fin resentir el menor daño posible. Lo que a su vez ha permitido reactivar ciertos negocios, mantener las relaciones comerciales y solucionar litigios de manera anticipada”.

Si bien hay muchos temas pendientes que se provocaron después de la pandemia, Ricardo Aguirre nos comentó que en este momento es más clara la participación de parte de los sectores productivos y económicos y las diversas organizaciones sociales, “quienes han impulsado la reactivación económica y la reinserción en la convivencia social ante el rezago sufrido por la pandemia”.

En una reflexión profunda sobre lo que está pasando en el momento actual, Ricardo nos compartió que ha venido constatando que la globalización ideológica está provocando una revolución cultural. “He de decir que los últimos años se han caracterizado por la movilidad social que no solo atañe a nuestro país, sino al mundo entero y en la que se ven inmersos diversos sectores tanto económicos, políticos, tecnológicos, ideológicos e incluso culturales, los que en su conjunto, marcan una tendencia a la globalización ideológica. Quizá ello resultado de la evolución social que, en parte, ha sido impulsada por los medios de comunicación, las redes sociales y el intercambio cultural que han ido rompiendo las barreras fronterizas”.

Legalidad

En México, como en cualquier otro sistema jurídico, los valores axiológicos, tales como la justicia, se pretende que sean garantizados a través de mecanismos de legalidad que brinden a los gobernados la certeza de que se le da a quien lo que le corresponde, obrando y juzgando siempre con la verdad, lo que en muchos casos así funciona, nos explicó Ricardo, el experto en litigio. “Sin

embargo, no siempre la legalidad resulta ser justa para todos, pues siempre, ante una resolución que condena, existirá una sensación de injusticia para el condenado, de ahí la irremediable apreciación de que la legalidad y la justicia no siempre coexisten armoniosamente”.

La forma en la que se han venido dando una serie de transformaciones en nuestro país en los últimos años han dado pauta a una percepción social sobre la justicia, los inconvenientes ideológicos y sobre todo hacer uso del derecho que tenemos como ciudadanos de disentir. “Sin duda la evolución social a la que hemos sido sometidos por las diversas ideologías políticas de nuestro país tendrá un impacto en poco tiempo, y hoy ya lo vemos a partir de una transformación constante de la sociedad, que es cada vez más crítica y menos tolerante”.

Por último, le pedimos a Ricardo Aguirre que nos compartiera cuál puede ser un consejo que le haga saber a quienes han elegido la carrera de Derecho. “Que identifiquen el área del derecho que les mueve con pasión y que se aferren a ella hasta hacerla suya”, concluyó.

“...la irremediable apreciación de que la legalidad y la justicia no siempre coexisten armoniosamente”

ABOGADOS - COYUNTURAL

UNA VOZ QUE SE ESCUCHA

Claudia Aguilar, egresada de la Escuela Libre de Derecho, es una apasionada abogada que durante más de 13 años ha estado al frente del despacho Aguilar Barroso y Asociados, con el fiel compromiso de mantener en todo momento una estrecha comunicación con sus clientes, lo que se favorece gracias a la compacta composición de la firma. Asimismo, con base en su expertise , Claudia ha liderado el despacho en el ejercicio y especialización del derecho constitucional, no solo en el área de litigio, sino además en el análisis y elaboración de políticas públicas con perspectiva hacia los derechos humanos.

Ajustes

Como área de expansión, este último año, el despacho ha tenido más carga de trabajo, ya que pasaron de atender asuntos en sus áreas convencionales, como es la parte de litigio constitucional y derechos humanos, a crecer hacia asuntos de consultoría jurídico-constitucional. “Los clientes en ocasiones buscan opiniones sobre ciertas iniciativas de ley o decretos, que no necesariamente acabarán en impugnación, pero quieren tener claro cuáles son las estipulaciones que derivan de tales iniciativas o decretos, para una toma de decisión de empresa, entonces estamos atendiendo la participación en ese sentido de consultoría constitucional y administrativa, que es muy relevante por los tiempos que se viven”.

De la mano, Claudia en conjunto con sus asociados, buscan fortalecer el despacho de manera que atiendan agendas con base en políticas públicas. Además, en ocasiones, los procesos administrativos y constitucionales que llevan requieren de peritajes por parte de despachos especializados, por lo que la apuesta es fortalecer esa área de servicio, en donde además de lo estrictamente jurídico, cuenten con esa parte de corte económico, siempre enfocado a lo que hacen, pero desde una perspectiva multidisciplinaria

Coyuntura

Actualmente nos encontramos en un periodo en el que se está haciendo historia en diversos campos, gracias a la lucha por la representación femenina. En efecto, el hecho más importante es el reciente nombramiento de la ministra Norma Lucía Piña Hernández, como presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que además ha traído consigo una serie de reacciones, al posicionarse como la única mujer en ocupar el cargo

Tania Aguirre Bruno Sánchez Luis E. González

Aguilar Barroso Abogados

¿QUÉ PAÍS LE GUSTARÍA DEJARLE A SUS HIJOS?

Claudia quiere que sus hijos vivan en un país de oportunidades, de igualdad, de respeto a la diversidad, la libertad y los derechos humanos. Quiere dejarles un lugar incluyente, justo, diverso e igualitario, donde las instituciones funcionen y la ley se respete. Le aterra pensar en que estemos dejando un país militarizado, polarizado y sin rumbo.

https://aguilarbarroso.com.mx/ en 200 años, lo que sin duda es un acontecimiento que quedará marcado en la historia. “Tiene un significado simbólico muy importante que ella misma hizo notar en su discurso del 2 de enero pasado, en él nos incluyó a todas las mujeres y eso fue un llamado a reconocer las luchas de antes, las actuales y reconocer que estamos todas en la misma búsqueda. Me parece algo muy significativo. En el mes de noviembre, la ministra Piña, que es una ministra de carrera, dio una entrevista y mencionó una frase que me llamó la atención, que me hizo intuir que podía ganar la presidencia: `Si mis pares son consecuentes y congruentes con las políticas de género que han impulsado, es tiempo que llegue a presidir una mujer a la corte´. Y ella lo hizo, porque es quien contaba con las mejores credenciales. Yo celebro que la ministra sea la presidenta, porque ver una mujer al centro de la herradura, como ella lo dice, es simbólico”.

Si bien vivimos en una sociedad en donde aún se encuentran sesgos en torno al tema de género, es preciso mencionar que hemos vivido una transformación que ha permitido que cada vez hayan más herramientas que propicien el desarrollo de las mujeres. “Hay muchas reglas formales que permiten el acceso a mujeres a alguna representación jurídica por cargos y puestos de dirección y, sin duda, en el poder judicial sí hubo un avance importante. Se ha hecho mucho, pero también hay muchos pendientes para juzgar con perspectiva de género y entender realmente lo que ello implica; necesitamos mucha sensibilización y capacitación técnica en

todos los frentes, lo cual, desde luego, incluye a litigantes, quienes deben comenzar a incorporar la metodología de perspectiva de género a sus demandas y recursos, a fin de lograr que cada vez haya más sentencias dictadas en ese sentido”.

Fortalezas

La trayectoria y trabajo de Claudia Aguilar Barroso y su equipo han abierto brechas que hoy sirven como un camino para futuras generaciones, que permitan derribar cualquier techo de cristal.

“He entendido que viví dentro del privilegio y es por eso que me siento obligada a irme deconstruyendo, a no caer en el terreno fácil, porque el privilegio tiene que ver con muchas cosas, desde el acceso a la educación, hasta en donde logré trabajar, pero claro que también hay mucho esfuerzo de mi parte, ha sido mi mérito, siempre creyendo que yo podía lograrlo”, finaliza.

DATO

En 2016 fue designada como Diputada a la Asamblea Constituyente de la Ciudad de México.

“Somos un despacho en el que atendemos directa e íntegramente todos nuestros asuntos”.

“A mis hijas, sobrinas y alumnas, siempre les enseño que no hay feminismo sin independencia económica y esas afirmaciones son indispensables para que esas voces suenen”.

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DIRECTORA EDITORIAL Ivonne Bacha Baz

EDITORA ADJUNTA Marcela Ramos Jiménez

EDITORA DE CONTENIDOS COMERCIALES Eva Ávalos Madrigal EDITOR DE CONTENIDOS ESPECIALES Jesús Issac González REPORTERA Tania Ramírez Aguirre REPORTERO Jaime Higuera Mariñelarena

DIRECTOR DE ARTE Fernando Izquierdo Romero

DISEÑO Carlos Cuevas Martínez, Luis Enrique González Piceno, I. Moisés Cervantes Galicia

ADMINISTRACIÓN Susana Sánchez Gasca TESORERÍA Claudia G. García Bejarano CONTABILIDAD María Angélica García FACTURACIÓN Leticia Barrera Yepez, Miguel Ángel Rojas SISTEMAS Alberto Delira Trejo MENSAJERÍA José A. Barquera, Rogelio Flores, Alfredo Ramírez y Enrique Rosas CIRCULACIÓN Juan Carlos Camarillo circulacion@lideresmexicanos.com

COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SEGURIDAD Alberto León Mejía

DIRECTOR COMERCIAL Gabriel Torres Origel

ENLACE COMERCIAL Ana María Hernández Molina PROYECTOS COMERCIALES Marigel Orozco Guzmán SUBDIRECTOR COMERCIAL Rodrigo Piña Hernández VENTAS Y PUBLICIDAD Antonio Salinas Bravo, Humberto Nava Rios, Javier Senderos López y Antonella Escudero Ficachi

Las personas mencionadas participan en la elaboración de la revista y son contratadas por Administradora de Medios SA de CV

REDACTORES Rocío Estrada, Yolanda Bravo, Lilian Reyes, Adriana Nolasco, Ximena Nagano, Leslie González, Gisela Méndez, Marco Beteta, Roberto Mourey, Georgina Hernández, Gina Álvarez y Ana Laura Santos

FOTÓGRAFOS Vivian Bibliowicz, Alejandro Gamboa Mireles, Maritza López, Eduardo Warnholtz, David Eisenberg, Roberto Tetlalmatzin, Alejandro Fernández, Patricia Aridjis, Jesús Díaz, Bruno Sánchez, Gret Velasco, Oscar Agis y Emma Lozano

Las citadas personas son prestadores de servicios independientes a la revista

DIRECTOR GENERAL Diego Plaza

DIRECTOR DE OPERACIONES Alex Prida

Oficina de representación en Estados Unidos escribir a: Ferraez Publications of America Corp. 15443 knoll Trail, Suite 210, 75248 Dallas, TX. Deyanira Ferráez Washington D. C. deyaniraferraez@hotmail.com Preprensa digital e impresión: SmartPress SA de CV, Caravaggio 30 Col. Mixcoac México D.F. 03910 Tel. 55 5611-9653 Distribuido por: comercializadora gbn s.a. de c.v. Tels. 0155-56188551 Papel Norbrite de 67 grs.

Líderes Mexicanos es publicada once veces al año por FERRÁEZ COMUNICACIÓN, S.A. de C.V., Avenida Revolución 1267, piso 19 Int. 1976, Los Alpes, Alvaro Obregón 01010, México, D.F.; teléfono 91365100. Miembro activo de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana No. 1864. El título de la presente publicación, así como el contenido, se encuentran debidamente autorizados y protegidos por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas, Secretaría de Gobernación, como consta en los Certificados de Licitud de Título No. 6375 y de Licitud de Contenido No. 5056 expedidos ambos con fecha 12 de agosto de 1992. Asimismo, esta publicación se encuentra protegida y registrada ante la Dirección General de Derechos de Autor, Secretaría de Educación Pública, según consta en la Reserva de Derechos No. 04-2014-090513591700-102. Derechos Reservados “D.R.”, “C”. Presidente Editorial, Raul H. Ferraez Perez Pascal. Porte pagado y autorizado por SEPOMEX número PP09-0203; Publicada mensualmente por Ferráez Comunicación S.A. de C.V. edición CDX Marzo 2023. Las opiniones vertidas en este número no son necesariamente las del editor. Se encuentra totalmente prohibida la reproducción parcial o total por cualquier método de esta publicación. De esta edición fueron impresos 43,000 ejemplares.

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Editorial LM Cortesía Carlos Cuevas

GRANDES OPORTUNIDADES

EN EL ÚLTIMO año Martínez y de Labra Abogados ha constatado el aumento en las revisión de las operaciones que están teniendo las empresas, de tal manera que cumplan con las mejores prácticas, así como en la participación de los despachos en la elaboración de contratos de negocios. “Hoy veo un mayor interés por parte de las medianas y grandes empresas, que son el segmento que atendemos, por soportar todas las operaciones a través de un contrato hecho por profesionales”, nos compartió Vicente Martínez.

VICENTE MARTÍNEZ

En este momento las empresas están muy interesadas en procesos de compliance que no existían en México hace dos años, así como en derecho preventivo, que tiene que ver con la consultoría. Lo que hoy se está convirtiendo en parte de la cultura en el derecho corporativo es ver a los abogados como socios de negocio, y no como un gasto. Todo esto habla de un sistema financiero y un empresariado cada vez más sofisticados.

El modelo para hacer negocios cambió mucho, hubo una sofisticación alentada principalmente por la competencia directa entre las empresas, siendo aquellas que tenían mejores prácticas las que se lograron imponer. “Sobre todo cuando se presentan los conflictos, porque quienes tuvieron la precaución de contar con un sustento legal previo, que antes se veía como gasto, ahora es una inversión”.

Para Vicente, México en este momento tiene una gran dicotomía, ya que a nivel mundial es uno de los países más interesantes para invertir, por su ubicación geográfica y porque se cuenta con la capacidad de producir mano de obra media, y media alta con alta capacidad técnica. “Sin embargo, también creo que hay muchas áreas de oportunidad, ya que no tenemos un estado de derecho sólido, que quizás nos coloca en uno de los peores lugares dentro de la OCDE, lo cual aumenta los costos de las empresas que operan en el país”, nos explicó.

En el tema de energía y en los lugares en donde las empre-

sas puedan llegar a instalarse hay un déficit, considera Vicente Martinez. “México es uno de los países en donde llegará más inversión en el corto y mediano plazo, seguramente”.

Bajo su experiencia, la carrera de derecho es muy celosa y demandante, por lo que considera que es fundamental que llegue a ser apasionante. “La preparación debe ser diaria, porque aquí se tiene un entorno muy vivo, cambiante, si no se tiene resiliencia uno se puede estancar. Por último, creo fundamental la especialización, la época del abogado ‘todólogo’ ya pasó de moda”.

www.martinezydelabra.com.mx @MLABOGADOSMX

Socio Fundador de Martínez y de Labra Abogados

AMPARO CONTRA ACTOS DE PARTICULARES ¿UNA REALIDAD?

Con motivo de la reforma constitucional sobre derechos humanos, se promulgó la Ley de Amparo vigente para que estos derechos no solamente tuvieran una protección frente al Estado, sino también una exigibilidad frente a otros gobernados, pues muchos particulares transgreden los derechos humanos de otros con los que tienen una relación contractual o vínculo de derecho privado, con actos intempestivos que no requieren la voluntad del afectado y lo someten a sus consecuencias.

EN OCASIONES, esto deriva de que uno de ellos tiene una notoria superioridad frente al otro e igual le permiten ejecutar ciertos actos dentro de esa relación que posibilitan al primero abusar del poder de facto que ostenta, bastando su voluntad para afectar los derechos humanos del segundo.

Por ello, la ley de amparo permite combatir actos de particulares que violan los derechos humanos de otro, para que se hagan exigibles de una manera más expedita, a que si tuviera que acudirse a los tribunales ordinarios cuyos procedimientos e impartición de justicia son más tardados y de menor calidad.

En diversos asuntos, los tribunales han interpretado la ley para ampliar la procedencia del juicio de amparo indirecto en contra de estos actos. Incluso, la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el amparo en revisión 327/2017, resolvió que es irrelevante

si los actos que violan estos derechos humanos surgen de una relación entre gobernados, sino que ello es secundario pues lo que importa es la materialidad del acto.

1) Telmex como autoridad equiparada. En el amparo en revisión 80/2021, el Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito resolvió que se pueden combatir los actos de Telmex en amparo indirecto cuando omite injustificada, unilateral, intempestiva e indefinidamente pagar una pensión jubilatoria que ha sido convenida y elevada a cosa juzgada, pues es un “acto equivalente al de autoridad”.

Se consideró que el pago de la pensión forma parte del derecho a la seguridad social y que nace de una función del Estado, independientemente de que se otorgue por una relación contractual entre gobernados, ya que esa prestación es parte de un sistema de pensión complementario al sistema de la Ley del Seguro Social, y al generar el beneficio de la pensión, Telmex se posiciona en un plano de superioridad que, en este caso, le permitió transgreder los derechos humanos a la seguridad social, propiedad y dignidad humana, sin previo aviso y sin la intervención de un órgano jurisdiccional, venciendo la voluntad del jubilado.

Este asunto dio origen a las tesis con Registro Digital 2024896, 2025653 y 2025654, motivando la Contradicción de Tesis 336/2022, pendiente de resolución, y fue liderado por Francisco Javier Islas Mancera (abogado y quejoso) y Martín Eduardo Castillo Nájera (asociado en Guerra González y Asociados).

2) Aseguradora como autoridad equiparada.

En el amparo en revisión 171/2022, del Tercer Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa del Quinto Circuito, se resolvió que se pueden combatir en amparo los actos de una aseguradora cuando esta rechaza la solicitud para contratar un seguro de gastos médicos en favor de una persona con discapacidad.

A pesar de que la institución pueda rechazar la contratación del seguro por su libertad de contratación y autonomía de la voluntad, se consideró que actuó en ejercicio de una autorización estatal que le permite operar como una aseguradora, sin embargo, aquella está limitada por la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, que prohibe a aseguradoras discriminar a estas personas cuando soliciten dichos seguros, haciendo que esa potestad de rechazo pertenezca también al derecho público y, por ende, sea un acto que pueda combatirse en amparo indirecto por tener la posibilidad de violar el derecho a la salud en condiciones de igualdad y no discriminación.

Este asunto dio origen a las tesis con Registro Digital 2024694 y 2025622.

MARTÍN EDUARDO CASTILLO NÁJERA

Conclusiones.

La trascendencia de estos asuntos radica en que se amplió la procedencia del amparo para combatir actos que se ejecutan en relaciones entre particulares, ello atendiendo al origen, contenido y consecuencias jurídicas del acto, por lo cual la observancia de los derechos humanos hoy en día se dirige no solo a las autoridades estatales, sino también a los particulares, razón por la que los tribunales han interpretado las normas para permitir combatir sus actos por medio del amparo indirecto, con el fin de hacer exigibles los derechos humanos de un particular cuando existan actos arbitrarios de otro.

De manera que, los particulares en sus relaciones con otros, los abogados y los tribunales, deben saber identificar y tratar estos asuntos que a la fecha son innovadores, de los cuales se siguen emitiendo criterios con el fin de permitir a los gobernados impugnar ciertos actos de otro, a través del amparo indirecto, para exigir el cumplimiento de sus derechos humanos.

NO PUEDE HABER UNA DESPEDIDA SIN UNA ESPERANZA DE VOLVERNOS A ENCONTRAR.

JOSÉ LECHUGA

#GM. VERSÁTIL. ENCONTRAR SOLUCIONES

Fue acumulando experiencia en distintas empresas en sectores muy diversos, en todos ligados al área legal de las corporaciones. Hace tres años llegó a General Motors, días antes de que se decretara la pandemia, experiencia que le ayudó a conocer a fondo a esta gran empresa en donde su cultura organizacional hace la diferencia para sus colaboradores.

JOSÉ SE considera versátil, como una persona que siempre busca el sí como respuesta, sobre todo porque está bajo su responsabilidad el apoyar a las demás áreas en temas en los que se requiere un apoyo técnico. “Cuando llegan conmigo y me plantean alguna problemática, lo primero que hago es ver los riesgos y al mismo tiempo busco las mejores soluciones. No me gusta que la figura del abogado se vuelva un ‘no’, eso es algo que durante toda mi carrera he buscado en mis equipos de trabajo, lo que busco es el ‘sí’, y al mismo tiempo voy de la mano con mi cliente interno para

RECOMENDACIONES A LOS JÓVENES

A quienes están estudiando o están eligiendo qué estudiar, José Lechuga les da tres consejos:

• Que tengan muy claro hacia dónde quieren ir, qué es lo que quieren hacer en su vida, que tengan un objetivo a cinco años.

• Que busquen a una persona que les pueda decir “las netas”, no que le diga aquello que quiere escuchar, un “porrista”. Esto es fundamental porque yo tuve la fortuna de conocer a alguien así y hoy puedo decir que es de gran ayuda, por la orientación que uno puede recibir.

• Y por último, que se la jueguen, ya que la vida es una constante en pruebas y errores y estos últimos dan experiencia, que es algo muy valioso. Y todo esto aplica a cualquier carrera, no nada más a Derecho.

Jesús Isaac González Bruno Sánchez Carlos Cuevas 21 de febrero de 2023. Col. Granada, Ciudad de México.

lograr lo que se espera. Al final si ellos ganan yo también gano”, nos compartió José Lechuga.

En su experiencia ha tenido que enfrentar todo tipo de temas que en algún momento lo lleva a ser un generalista, según sus propias palabras, sin ser un experto. “Creo que si se requiere la visión de un experto hay muchos despachos, dentro de una organización como General Motors un día se puede presentar un tema particular al que hay que darle una respuesta y al siguiente se presenta otro completamente distinto que también requiere de mi respuesta. Busco entender lo que está pasando y a partir de ahí generar una solución”.

Mucha de su labor tiene que ver con control de riesgos, mitigarlos, no se trata solo de interpretar la ley, que lo puede hacer cualquiera, nos comentó José. “Para interpretar la ley no se necesita un abogado, creo que encontrar una solución para que el negocio avance se tiene que entender, de inicio, cómo funciona el negocio, qué le interesa a mi cliente, cuáles son los posibles riesgos y cómo se pueden mitigar”.

La experiencia pasada que tuvo en otras industrias logró sumar para

que la curva de aprendizaje que requería para su actual responsabilidad en GM fuera más breve. “Creo que particularmente yo ya tenía una relación constante con distintos sectores y países en otro de mis trabajos, en donde la colaboración remota era cotidiana, de tal manera que cuando llegó la pandemia, no me fue nada difícil el entrarle a esta forma de trabajo. Acababa de entrar a General Motors y nos pidieron que nos regresáramos a nuestras casas, eso me llevó en los últimos tres años a resolver muchas cosas por videoconferencia y de forma no presencial”.

El tamaño de General Motors en México es muy grande, con más de 23 mil empleados, con lanzamientos de autos por año, siendo un gran comprador de insumos y el que más autos vende, por lo que la labor para su director legal y el equipo que coordina, no es nada sencillo.

“Sin lugar a dudas este es un monstruo, con una complejidad bastante grande, por lo que entiendo que lo fundamental es estar abierto a escuchar a los demás, no tener un solo criterio para resolver cualquier problema y sobre todo ser flexible para encontrar soluciones”.

Al entender las problemáticas sin casarse con una solución lo que se puede esperar es que haya versatilidad en la visión, así nos lo planteó José Lechuga. “El primer encargo serio que recibí, una vez que se decretó la pandemia, fue que renegociara con todos los despachos con los que trabajábamos. El tema medular era la forma de pagar

“No me gusta que la figura del abogado se vuelva un ‘no’, eso es algo que durante toda mi carrera he buscado en mis equipos de trabajo, lo que busco es el ‘sí’...”

sus servicios, siendo que General Motors buscaba cuidar el dinero, por lo cual no fue nada sencillo ya que lo que yo buscaba con cada uno era el sí”.

Algo fundamental para el director legal y cumplimiento de GM son los procesos, por lo que busca ser muy metódico para que el área tenga clara su planeación, que permite un grado de control y de estabilidad, que provoca que haya una mejor

toma de decisiones. “Creo que uno debe tener bien claro el panorama, en dónde está parado y hacia dónde quiere llegar, si esto no ocurre puede haber dificultades. En el área somos diez personas y todos somos responsables para apoyar desde nuestra trinchera a toda la organización”.

Su responsabilidad inmediata como director del área legal es atender aquello que le encomienda el corporativo. “Le doy un seguimiento puntual a

mi equipo, busco que haya reuniones para escuchar cómo van, encontrar soluciones, entender el panorama. Yo trabajo con una metodología a partir de proyectos legales, que nos permitan contar con un flujo que provoque que los contratos salgan más rápido, cómo podemos hacer un manual para que las personas sepan qué hacer. Esto es lo que yo busco, ir más allá, no solo ser el abogado que sabe de memoria el código civil”.

JOSÉ LECHUGA Director Legal y Cumplimiento de GM Fecha y lugar de nacimiento: 3 de mayo de 1977 en Ciudad de México.

Formación: Licenciatura en Derecho y maestría en Derecho Comercial Internacional en el Tec de Monterrey.

“La cultura de la ética, integridad y cumplimiento, son y seguirán siendo pilares de la estrategia de General Motors”.

LA ARMADORA AUTOMOTRIZ MÁS ÉTICA

General Motors de México fue la empresa de la industria automotriz más ética, de acuerdo con el 3er Ranking de Empresas Más Éticas (E+E) de la consultora en Integridad y Cultura de Cumplimiento, AMITAI. En el listado general, ocupó la posición número 7, escalando 6 lugares con respecto a 2021.

AMITAI dio a conocer las 35 empresas con mejor evaluación en elementos como la filosofía ética del negocio, el liderazgo ético, la promoción

de la cultura ética y el impacto en la comunidad. El principio es reconocer a empresas que contribuyen más allá del cumplimiento al que están obligadas, de acuerdo con la legislación mexicana.

“Este reconocimiento representa el mejor ejemplo de cómo vivimos el comportamiento Ganar con Integridad en General Motors, un elemento indispensable dentro de nuestra dinámica corporativa”, dijo José Lechuga. “Esta filosofía la hemos traducido en acciones que representan el compromiso de GM de hacer siempre más

Panorama actual José Lechuga ve en este momento, en el que prácticamente ya salimos de la pandemia, que uno de los principales riesgos es el económico y el otro es energético. “A mí me parece muy importante lo que está sucediendo en la guerra que en este momento se libra en Europa, porque de ahí se pueden derivar problemas como la inflación, el abasto de componentes, los semiconductores, que afectan la cadena de suministros y la operación de las plantas. Este es el riesgo que en este momento yo veo más serio, porque el tema económico para nosotros va de la mano si hay una recesión económica en Estados Unidos, país al que estamos muy ligados económicamente”.

General Motors es una gran empresa, para José es el sueño cumplido para quien quiere colaborar en una organización de este tamaño y relevancia. “Aquí hay de todo, ya que tenemos desde ingeniería, desarrollo de producto, la estamos ‘rompiendo’ en el tema de vehículos eléctricos, vamos a lanzar muchos vehículos de este tipo, se está actualizando la planta de Ramos Arizpe, para que se cuente con estos vehículos tanto en México como en otros países; somos líderes en cada uno de los rubros en donde nos gusta competir y sobre todo hay un gran ambiente de trabajo”.

de lo necesario, para mejorar la manera en la que hacemos negocios siempre en forma honesta, ética y en cumplimiento con la Ley, lo cual beneficia a todos”.

General Motors de México cuenta con una robusta política de Ética e Integridad que incluye a sus más de 21 mil empleados en México, proveedores, socios de negocios y clientes. Año tras año, se cuenta con capacitación obligatoria, difusión y revisión de los principios éticos que le permitieron a la compañía ser reconocida en este ranking

Desde su trinchera, que es el área legal, José está muy contento porque este año subieron en el ranking de empresas éticas. “Seguimos trabajando para seguir avanzando, lo que habla bien de la empresa ya que aporta mucho para la economía del país, en cada uno de los complejos tenemos programas, como la Brigada Cheyenne. Todo esto es algo que se le tiene que reconocer a la empresa”, concluyó.

www.gm.com.mx

@GeneralMotorsMx

@generalmotorsmx

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@General Motors de Mexico

CAROLINA MACHADO DUFAU

#UBER EN LATINOAMÉRICA. MADRE. LECTORA. DISRUPTIVA

PERFIL

Formación académica: Licenciatura en Derecho por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Maestría en Derecho Internacional por la Universidad de Georgetown.

Trayectoria profesional:

• Dos años de experiencia en Sherman and Sterling, uno de los despachos líderes de Nueva York.

• Más de 18 años de experiencia en el banco JP Morgan Chase. En 2015 fue parte del equipo de Delitos Financieros Globales de JP Morgan, Nueva York, para posteriormente ser la cabeza del departamento legal y de compliancede la empresa en México.

Carolina Machado Dufau como abogada corporativa en Uber ha encontrado el reto más satisfactorio dentro de su trayectoria profesional. Ya que al ser la Directora Jurídica en una empresa de tecnología y servicios tan grande, ha tenido la oportunidad de liderar grupos de personas sumamente diversos donde fomentan la inclusión y la innovación como valores fundamentales.

MACHADO no encontró dificultades en formar un equipo con estas características porque fue socia fundadora de la organización Abogadas MX, donde se propone una plataforma y apoyo para que las abogadas puedan potenciar su desarrollo y convertirse en agentes de cambio en el gremio, todo gracias a un ambiente incluyente y abierto.

“Cuando llegué a UBER empezó la pandemia y tenía algunas dudas sobre si el cambio fue correcto, hoy puedo decir que fue la mejor decisión que pude tomar viendo lo que hemos crecido dentro de la organización y el ambiente que se vive. Ya tenía experiencia trabajando con otras abogadas, escogí a las mejores y formamos un gran equipo”, comentó sobre las impresiones que tenía al llegar a la transnacional estadounidense.

• Durante sus casi cuatro años de trayectoria en Citibanamex se desempeñó como directora jurídica del Institutional Client Group (ICG) después fue nombrada directora jurídica de la institución.

• Formó parte del Consejo de Mujeres de Citibanamex.

• Fundó Abogadas MX y funge como directora y miembro de la junta directiva.

• Tres años desempeñándose dentro de Uber.

Jaime Higuera Mariñelarena Bruno Sánchez Luis E. González 21 de febrero de 2023. Polanco, Ciudad de México.

Carolina Machado Dufau

Las grandes mentes no piensan igual Carolina, sobre todo, recalcó que lo que más disfruta de su trabajo es poder dimensionar el tema de diversidad e inclusión más allá del género. Esto se debe que al llegar a la empresa contaba con una visión aún contenida de lo que realmente significaban estos valores y tras los tres años que lleva laborando para la plataforma ha abierto el abanico de tópicos relacionados.

Ampliando en el concepto de la diversidad, la abogada opina que muchas veces las empresas se limitan a instalar resource groups, agrupaciones de empleados que de acuerdo a sus intereses en común se integran. Sin embargo, no existe la especialización que debería para integrar a todas las personas que conforman a una organización y que pueden tener necesidades sumamente distintas.

“Cuando llegué aquí me encontré con hasta más de 16 grupos bien identificados con personas de diversas características como LGBT, gente discapacitada, migrantes, padres jóvenes, veteranos, personas que cuidan personas mayores, etc. El estar expuesta a este contexto me hizo notar que entre todos se apoyan y requieren de cosas muy específicas”, añadió sobre las comunidades que se han formado gracias a la apertura y la cultura de la empresa.

La directora jurídica también confesó que dentro de las otras organizaciones a las que perteneció, los temas LGBT no estaban tan encumbrados o desarrollados, de manera que no tuvo un contacto tan directo con ellos, pero en Uber es un tema que se maneja con mucha alegría y que permite que los elementos lleguen a su máximo potencial.

OTROS RUBROS

Tiene experiencia en transacciones de mercados y productos estructurados para clientes institucionales y empresas. También se ha desarrollado en temas como capitalmarkets,localmarkets , banca privada, servicios de tesorería e inversiones de capital privado.

Adelantándose a los problemas

En cuanto a las labores que desempeña la maestra en Derecho Internacional, describe las palabras de su jefe, Tony West, las cuales describen al abogado corporativo como un socio de negocios con una especialidad legal. Esto se traduce en que el abogado sea parte del negocio y como tal su responsabilidad es que este salga adelante y traer a la mesa todo el conocimiento legal que han obtenido con el tiempo.

Uber tiene varios temas relevantes en el aspecto legal y siempre ha tenido que manejarse como una compañía disruptiva por todas las innovaciones que ha aportado al mercado. Un ejemplo es la discusión que existe en cuanto a que, si se trata de una compañía de transporte o no, en este tópico en específico, Machado ha tenido que defender la postura de que la transnacional se trata de un intermediario de servicios de transporte.

“Con el tiempo aprendí que el hecho de que tú seas un líder no se tiene que pelear con que puedas permitirte ser sensible o vulnerable y que enseñes esto ante los demás”.

MÁS ALLÁ DE LA PRÁCTICA

Dentro de sus pasiones, Carolina tiene una afición por las novelas históricas.

Actualmente, lee un libro sobre Javier Moro y como la vacuna de la viruela llegó a América. Disfruta de hacer excursiones a lugares exóticos.

Es una madre de familia dedicada y hoy disfruta de ser parte de los éxitos de sus hijos.

“Por esta controversia y poder operar en el mercado mexicano tuvimos que tener disputas con otros jugadores en el mercado como los taxis. Ellos consideraban que estamos invadiendo su espacio en lugar de complementarlo por esta percepción errónea”, explicó.

Es así que es la responsabilidad del abogado corporativo desarrollar estrategias para que la compañía pueda seguir operando con normalidad a pesar de que surjan este tipo de controversias.

En el lado comercial, los profesionales de las leyes deben facilitar las condiciones para que se puedan efectuar acuerdos con otras compañías que forman parte del entorno. Un ejemplo queda en la parte de UberEats, donde se pactan alianzas con supermercados, restaurantes y tiendas de conveniencia para llevar sus productos al consumidor final.

Un tercer factor del negocio tiene que ver con que una vez que el negocio se encuentra operando, el abogado debe de estar actualizado de las regulaciones que se aplican para las actividades comerciales que se están desempeñando. Al igual que mantener protegidos y cumpliendo todas las medidas de ley con los datos almacenados de los usuarios.

“Un tema que es muy interesante para mí se trata de la relación contractual de trabajo con todos los socios que utiizan la plataforma. Consiste en llegar a acuerdos entre la autoridad y con nuestros conductores, de cómo debe de ser la relación contractual de trabajo para otorgarles mayor protección social, sin que pierdan la flexibilidad de ser sus propios jefes”, finalizó sobre uno de los tópicos importantes que revisan en la organización. Pasando a los temas que la graduada del ITAM considera vitales, que se deben de cuidar dentro de las organizaciones, Machado enfatizó que los temas de diversidad e inclusión deben de estar en el primer orden de las empresas. Debido a que la diversidad no solo fomenta las buenas prácticas en cualquier institución, sino que generan beneficios adicionales para estas al tener elementos que pueden afrontar los problemas desde diferentes enfoques, además de obtener un plus en el lado comercial.

La fundadora de Abogadas MX también puso énfasis en la importancia de mantener una ética de trabajo en cada uno de los miembros de la compañía. Y recordó el lema que utilizan dentro de Uber “Re imagina como se mueve el mundo hacia algo mejor”, esto ha sido la brújula que ha permitido que la empresa se mantenga en un esquema de prácticas correctas.

Formando abogados con valor

Como líder, Carolina Machado Dufau tiene a su cargo la región de Latinoamérica y a más de 40 abogados repartidos en seis países, por lo tanto, su labor es mucho más gerencial en lo general que de carácter operativo y de entregarle las herramientas a su equipo para llegar hacer el mejor trabajo posible.

De igual forma, una de las principales características de la directora y por la cual fue colocada en la posición que ocupa, es la de poder identificar el talento dentro de la compañía y reivindicarlo al área correcta, ya que de acuerdo a su visión, en muchas ocasiones las corporaciones cuentan con talento que no saben utilizar de manera óptima.

“A los abogados jóvenes les recomiendo ser perseverantes, resilientes y aprender de los fracasos que tenemos al trabajar. También considero esencial que deben de aprender a ser parte de un equipo y relacionarte con todas las áreas para poder solucionar tu trabajo de manera óptima día con día”, subrayó la licenciada en Derecho sobre las claves para ser un abogado exitoso.

Finalmente, declaró que para ser un abogado corporativo en todo el sentido de la palabra se debe entender el negocio a detalle. Se debe de ser la voz de lo que es correcto dentro de la empresa, puesto que los abogados tienen una vara más amplia en este sentido. Y sobre todo los juristas que laboran en el lado corporativo deben de mantener la disposición para aprender de la gente de carácter operativo para saber las necesidades que tienen y puedas ayudar a solucionar las verdaderas problemáticas dentro de la organización.

PROTEGIENDO UNA MARCA CON IMPACTO

• México está entre los 5 mercados más importantes para Uber a nivel global.

•2,000 socios conductores y repartidores.

• 45 mil restaurantes afiliados.

• 8 millones de usuarios de la aplicación.

• Diez años operando en México.

“Hay que ser creativos y disruptivos en el pensamiento, nosotros somos un área jurídica que va muy en la delantera de llevar a cabo el negocio, si nosotros no resolvemos ante los litigios la compañía estaría limitada en cómo puede operar”.

TERESA CABRERA

#COPPEL. ESTRATEGA. PERFECCIONISTA

Tetlalmatzin

La función de los abogados corporativos es facilitar la operación de las empresas, mediante la construcción de una plataforma jurídica que les permita alcanzar sus objetivos de negocio. Además, realizan tareas para que estos objetivos se realicen de manera ética, conforme a derecho y en apego a los marcos legales nacionales e internacionales en donde se tiene presencia comercial, nos compartió Teresa Cabrera.

LA DIRECTORA Jurídica, Cumplimiento y de Enlaces Normativos de Grupo Coppel ha realizado su carrera profesional en los últimos 22 años dentro del grupo. Ha recibido reconocimientos tales como: el Premio Enrique Coppel Luken 2021, que le fue otorgado por su trayectoria dentro de Grupo Coppel; en 2022 fue finalista como GeneralCounseloftheyear en los LACCA Awards de Latin Lawyers y, ese mismo año fue incluída dentro de la GC Powerlist de Legal500, nominada como In-house lawyer of the year en Mexico Awards 2023 de Legal500.

Su trayectoria inició en Coppel Guadalajara en el área de cartera, división de cobranzas durante unos meses hasta que surgió la necesidad de atender asuntos plenamente técnico-legales por desafíos que atravesaba la empresa en dicha región. En 2005, asumió la Gerencia Nacional de Jurídico en las oficinas corporativas en la ciudad de Culiacán y, en 2016, asumió la Dirección Jurídica que hoy tiene a su cargo, donde además de los temas legales del Grupo, colabora de manera transversal en materia de cumplimiento y relaciones institucionales de Coppel con las autoridades.

“Los abogados corporativos tenemos, cuando menos, tres grandes rutas de incidencia al interior de las empresas en las que prestamos nuestros servicios: Primero, facilitar todas las condiciones legales que permitan que una empresa realice sus actividades conforme a derecho; segundo, prevenir posibles riesgos a la operación por cuestiones tanto internas como externas, que puedan vulnerar el cumplimiento del marco jurídico o frente a cambios en la legislación que impacte de manera

sustantiva al contexto de negocios; y tercero, mitigar y resolver desafíos que surjan como parte del desarrollo de las actividades comerciales, así como de situaciones fortuitas de rápida atención”, nos explicó.

En resumen, la esencia del abogado corporativo se puede resumir en esas tres acciones: prevenir, facilitar y resolver ante los contextos jurídicos que impactan a las empresas, siendo el área responsable de diagramar las estrategias legales que acompañarán a la organización en el cumplimiento de sus objetivos, considera Teresa Cabrera. “Actualmente, existe una importante demanda y expectativa de la sociedad para que las empresas actúen con mayor responsabilidad comunitaria y que cumplan con lo que de ellas se espera en términos de licencias”.

Ella tiene claro que los retos y logros van a la par, significan llevar a cabo y a buen fin un proyecto, ya que es una tarea que conjuga

ESG

Los criterios ESG se refieren a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo que se tienen en cuenta a la hora de invertir en una empresa. Aunque su origen se remonta a varias décadas atrás, en los últimos años se han convertido en la referencia de la inversión socialmente responsable (ISR).

Jesús Isaac González Roberto

Carlos Cuevas 1 de marzo de 2023. Jardines del Pedregal, Ciudad de México

“Tengo claro que el trabajo, disciplina y esfuerzo son el mejor amuleto para el éxito.”

Coyuntural ABOGADOS CORPORATIVOS

TERESA CABRERA

Directora Jurídica, Cumplimiento y de Enlaces Normativos en Grupo Coppel

Formación académica: Licenciatura y maestría en Derecho por la Universidad de Guadalajara, cuenta con estudios de Doctorado en Derecho de la Empresa por la Universidad Anáhuac y la Universidad Complutense de Madrid.

cumplimiento con la ley en todos los eslabones del negocio. “Estamos inmersos en todas las áreas de la organización. Nuestra tarea va desde la etiqueta de la tienda hasta inversiones en el extranjero, atravesando por un sinfín de actividades que atendemos cotidianamente: buenas prácticas, transparencia, e institucionalidad”. Estas son fundamentales para la empresa y para el cumplimiento de manera ética y profesional con las autoridades, los clientes, colaboradores y la sociedad.

Ética

Uno de los principales aspectos hoy día tiene que ver con la responsabilidad ética, sobre todo a partir de

los lineamientos ESG, que se relacionan con el medio ambiente, la sustentabilidad y la gobernanza. “Desde mi perspectiva, el principal frente que debemos atender los abogados corporativos recae en las prácticas que hacen ética la operación de negocio. Los ciudadanos no solo demandan buenos productos y servicios a precios competitivos, sino también que el comportamiento de las empresas se apegue al interés público de la responsabilidad social”.

Por ese motivo, es sumamente relevante que, desde sus funciones, se impulsen las prácticas de compliance, los órganos de gobierno corporativo cada vez más profesionales y estructurados, así como una buena política de ESG de manera integral y transversal en toda la corporación.

Teresa Cabrera ha tenido muy claro durante su carrera, que la mejor aportación como persona y como profesional es buscar siempre la excelencia. “De aportar soluciones innovadoras,

GRUPO COPPEL

Grupo empresarial de capital 100% mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa, con más de 80 años de mejorar la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en las 32 entidades del país y cuenta con más de 116 mil colaboradores. Es el séptimo empleador en México.

Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel.

Cuenta con la cadena de tiendas departamentales con mayor venta en México.

Tiene cerca de 1,700 puntos de venta en la República Mexicana.

Ofrece a sus clientes financiamiento y es el segundo minorista más importante en México y el quinto a nivel Latinoamérica.

Grupo Coppel brinda atención en horarios extendidos en sus tiendas físicas y a través del servicio de comercio electrónico 24/7 en el sitio: Coppel.com, la aplicación móvil, Chat y WhatsApp. Coppel cuenta con 40 CEDIS Regionales y 157 CEDIS Cross.

creativas y de pensar más allá de la caja para romper con lo convencional. Existe cierta percepción, errónea desde mi perspectiva, de que los abogados somos cuadrados o nos mantenemos siempre dentro de los guiones legales. Y yo diría que ese es, justamente, en donde está la diferencia entre las personas que estudiaron leyes y las personas que encontramos desde la ley y los principios generales del derecho una fuente de inspiración para innovar y crear”.

Así lo ha hecho en Grupo Coppel, en donde ha logrado transformar un área legal de perspectiva contenciosa hacia una dirección con capacidad de definición estratégica para todo el rumbo del negocio.

Visión

La principal preocupación de la Directora Jurídica de Coppel es mantener la operación del Grupo día a día y estar siempre atenta a todo lo que sucede en un negocio con presencia nacional y plantilla tan grande como Grupo Coppel. “En este contexto nos enfrentamos a situaciones que no necesariamente están vinculadas con la técnica jurídica, sino con la visión global de negocio, pero que pueden terminar en conflictos legales por resolver. Por ello, los abogados corporativos estamos obligados a innovar para mejorar el servicio en beneficio de nuestros clientes y del negocio, usando eficientemente el tiempo y los recursos”.

Y para finalizar nuestra charla, le preguntamos a Teresa Cabrera cuál era el principal consejo que le pudiera dar a los estudiantes de Derecho. “Más que un consejo, partiría desde la experiencia personal de hacer aquello que te apasiona. Cuando uno se desarrolla conforme a sus aspiraciones, objetivos y trabaja arduamente por conseguirlos, lo demás va llegando sin lugar a dudas”, concluyó.

BANCOPPEL

Ofrece productos y servicios financieros desde su fundación en 2007, siendo la cuarta red más grande de sucursales bancarias en México. Cuenta con 13 millones de clientes activos y 4.2 millones de clientes digitales, a quienes ofrece el mejor servicio, atención, calidad y productos financieros. Tiene 15,000 colaboradores y 1,275 sucursales en más de 470 ciudades del país.

AFORE COPPEL

Es la administradora de Fondos para el Retiro que promueve la inclusión financiera de los mexicanos al sistema de ahorro formal y brinda servicio a cerca de 14 millones de trabajadores. Es el número 1 en módulos de atención personalizada, con presencia en más de 600 ciudades de México.

El abogado proteccionista consideró que “siempre hay que ser positivo, a alguien que no propone nadie lo sigue. Un abogado que siempre esté buscando que las cosas sucedan es al que van a seguir y a involucrarlo en las diferentes áreas de negocio”.

Coyuntural ABOGADOS CORPORATIVOS

Carlos Hassey Artigas, como director jurídico de Mercado Libre, tiene a su cargo todo el trabajo legal relacionado con el hospedaje del ecosistema de pagos y comercio electrónico en línea más grande de América Latina.

Otra de las ventajas de formar parte de un corporativo tan extenso viene con el contacto que se tiene con especialistas de otras regiones. Un ejemplo es en la parte logística, donde el equipo de Carlos ha replicado con Brasil varias de sus buenas prácticas a nivel contractual. Esto toma mucho sentido cuando se conoce que el país sudamericano y México son los únicos dentro de la organización que manejan aviones para los envíos internacionales.

“Tenemos un equipo de casi 200 abogados a nivel regional donde, en todos los niveles, compartimos estas

“Otra sección muy importante para el equipo es la de resolución de disputas, tenemos una política de evitar llegar a juicios o casos administrativos, siempre tratamos de conciliar lo más posible. Esto nos ayuda a mantener nuestros buenos números ante Profeco y Condusef por los paquetes entregados”, describió.

Sin embargo, la extensión de labores que el abogado desempeña no siempre fue así: “Cuando llegué a la compañía, prácticamente era otro Mercado Libre, ya había cierto crecimiento, pero no era lo que hoy conocemos. Fue un reto interesante

CARLOS HASSEY ARTIGAS

#MERCADO LIBRE. PADRE. CORREDOR. ÁVIDO LECTOR

TODOS ESTOS esfuerzos logran que la plataforma pueda facilitar el comercio electrónico, así como los pagos digitales y móviles en nombre de sus clientes, con la entrega de un conjunto de soluciones tecnológicas en la cadena de valor del comercio.

Apostando por el sí se puede

“Mi principal función es ser un business enabler, rompiendo un poco el modelo tradicional de abogados que en algunas ocasiones suelen poner un alto a las transacciones. En una empresa que va a mil por hora tienes la responsabilidad de asesorar y opinar jurídicamente, pero nunca debes ser un stopper”, explicó el encargado legal.

Hassey Artigas considera que Mercado Libre, a pesar del tamaño que ostenta actualmente, sigue manteniendo este espíritu de start up y por lo mismo mantiene esta cultura de responder a las eventualidades con velocidad para que las cosas sucedan.

buenas prácticas, tenemos reuniones para presentar casos de éxito y de cierta relevancia. Todo esto se conjunta en un muy buen clima de trabajo que solo una empresa como la que tenemos puede generar a través del tiempo”, subrayó.

Un equipo para múltiples tareas

Actualmente, Carlos Hassey cuenta con diferentes ramas dentro de su equipo para las diferentes unidades de negocio de la plataforma. Una de ellas es la Fintech, que abarca Mercado Pago, onlinepayments,individualsy largemerchantque es toda el área de créditos para el abogado, es una de las vertientes más importantes a nivel regional.

Asimismo, tiene el área de Enhacement Marketplace la cual involucra toda la logística de los envíos y los inmuebles donde tienen producto, así como los anuncios y las tiendas que se encuentran en la plataforma.

Jaime Higuera Mariñelarena Bruno

Sánchez Carlos Cuevas 10 de marzo de 2023. Crédito Constructor, Ciudad de México

Coyuntural ABOGADOS CORPORATIVOS

para mí porque pude crear el equipo legal de la compañía desde cero y fui formándolo sin hacer compras de pánico, como yo quería, lo cual para mí fue una gran satisfacción”, describió.

En constante aprendizaje

Hassey confesó que en aquel momento también fue un desafío el adaptarse a un mundo tecnológico desconocido para él, pero significó un punto de inflexión en su trayectoria profesional que lo ayudó a crecer en varios aspectos.

Pasando al contexto actual, el licenciado en Derecho financiero apuntó que algo que ahora tiene en consideración dentro de la organización es la eficiencia. Pero también valor como de suma relevancia que todas las compañías estén al día en temas de compliance, de política in-

terna y códigos de conducta para el buen funcionamiento de estas mismas.

“Un principio increíble de Mercado Libre es que estamos en una beta continua, entonces lo que hacemos hoy puede no funcionar en el futuro y lo modificamos. Nada está escrito en piedra, esto nos permite abarcar muchos temas y empezar proyectos nuevos”, habló sobre lo que principalmente ocupa a la tecnológica Argentina.

Abogados con convicciones firmes

Dentro de los valores propios que tiene el director jurídico se encuentra el tener a los mejores elementos posibles dentro de su equipo y, de esta manera, tener que gastar poco en asesorías de despachos externos, esto es algo que lo ha caracterizado a lo largo de su trayectoria.

Otro elemento que caracteriza el accionar del graduado del ITAM es tener una línea clara de sucesión, para que en caso de no tener algún miembro disponible las cosas sigan funcionando perfecto y, si un día no puede continuar dentro la empresa, exista una base para que el departamento

UN DATO

Dentro de sus responsabilidades se encuentra el servicio completo de atención a las necesidades de los clientes internos en todas las unidades de negocio, tales como:

• Acuerdos comerciales

• Asuntos Fintech

• Inmobiliario

• Protección al consumidor y litigios

• Asuntos operativos y regulatorios

• Importaciones globales y aduanas

• Asuntos operativos

• Resolución de disputas

• Asuntos gubernamentales

• Mercados capitales, entre otras actividades que incluyen también la coordinación rentable de abogados externos para asuntos estratégicos.

“Mercado Libre es una empresa con valores muy claros donde la meritocracia es parte del ADN, esto nos inspira a todos los que laboramos ahí a levantarnos cada día con más ganas de crecer y aportar algo nuevo”.

PERFIL

• Licenciado en Derecho Financiero, Bancario, Corporativo por el ITAM

• Maestría en Leyes de Estados Unidos para Extranjeros en la Escuela de Leyes de Texas

• Programa de Alta Dirección AD1 en el IPADE Business School

• Estudios de Liderazgo en Stanford

pueda seguir en operaciones. Esto es algo que también piensa, describe a un buen líder en cualquier ámbito.

“En todo momento hay que buscar que los abogados se mantengan con retos profesionales adecuados, me gusta ser proactivo y poder cambiar mis piezas para tener un equipo bastante versátil en todos los aspectos que manejamos”, amplió al respecto.

El especialista en alta dirección también comentó que busca que sus abogados siempre estén apuntando a la excelencia en todas las tareas que desarrollan. Sabe que no siempre va a conseguir los resultados ideales, pero utiliza ese enfoque para no llegar a caer en una zona de confort que pueda ser dañina para toda la organización.

También reconoce como valores esenciales para sus abogados el tener un nivel técnico, jurídico y de profundización para poderse meter en todos los casos que lleguen a su escritorio. Sin embargo, para Hassey Artigas esto no es suficiente, adicionalmente, considera vital que cada uno de sus especialistas tengan

la parte humana necesaria para desempeñarse correctamente a la hora de trabajar en equipo. Otros elementos esenciales es que cada persona con la que trabaja no tenga una doble agenda y sepa que puede ir a la guerra con cualquiera de los abogados que integran su grupo de trabajo.

Para lograr cumplir con estos estándares existe una organización que se tiene desde el corporativo. Cuentan con diversas herramientas tecnológicas como chatbots donde pueden generar ciertos procesos y el objetivo ha sido lograr automatizar muchas de las actividades para evitar la fricción y optimizar el tiempo, así como el trato con el cliente.

“Tenemos un sistema y una red de apoyo bastante probada, esto funciona después de cuatro años en los que busqué a las personas idóneas para el proyecto, en el que tuvimos un constante aprendizaje para lograr estar a la altura de los retos que afrontamos”, complementó sobre la manera en que ha logrado cumplir con la demanda que exige una empresa transnacional de este calibre. Hassey, finalmente, recalca su enconmienda de encontrar la labor principal de la compañía: democratizar el comercio digital a todas las escalas, desde pequeños comercios hasta en algunos casos instancias de gobierno. Este enfoque le ha permitido tener cierta responsabilidad social que, como una empresa líder a nivel latinoamericano, es importante mantener y fomentar.

DEPORTE DE ALTO RENDIMIENTO

Adicionalmente al trabajo pasional que desarrolla dentro de la empresa de comercio digital, Carlos describe que es una persona que pone mucha dedicación en todo lo que hace. Es por esto que ejerce su gusto por el deporte, desempeñándose en eventos de alto rendimiento como el maratón de Boston en el que planea participar este año.

“No me gusta descansar en despachos o estudios externos, me gusta que el trabajo se mande desde nuestro escritorio con un documento de análisis muy avanzado para que se confirmen criterios o se validen puntos. Esto posiciona a nuestros abogados al mismo nivel que cualquier firma o estudio”.

ATENCIÓN, PROFESIONALISMO, RESPONSABILIDAD

JOSÉ MARIO DE LA GARZA

El área de influencia del Bufete de la Garza S.C. es todo el Bajío, una zona que está teniendo un crecimiento sostenido gracias a sectores como el automotriz. Esto ha propiciado que distintas empresas, tanto nacionales como extranjeras se instalen y demanden servicios jurídicos de alto nivel. Con 38 años de experiencia, este despacho corporativo, además, cumple con un compromiso social desde la Fundación Renace.

CON SEDE en San Luis Potosí, sus servicios atienden de manera global las necesidades de las empresas en la región, sumando los servicios de una notaría y una correduría. “Tenemos un reconocimiento muy importante al atender empresas extranjeras, que nos buscan por la calidad en nuestros servicios. Ayudamos, desde la notaría, a constituir empresas, al otorgamiento de poderes, procesos de fusión entre empresas, por lo que podemos ofrecer un servicio integral, logrando que los procesos sean muy eficientes y rápidos”.

También cuentan con un área de asesoría ambiental, además de Derecho Laboral y litigio, entre otras. “En un solo despa-

cho cubrimos distintos servicios, cada uno es atendido por un socio especialista, responsable del área, ofreciendo una atención personalizada. Para nosotros es muy importante apoyar el crecimiento económico en aquella zona, particularmente en San Luis Potosí, el estado que tiene un mayor potencial”, nos compartió José Mario.

Otro de los aspectos que considera muy relevante es la instalación de Tesla en Nuevo León, lo que seguramente impactará favorablemente a la economía regional. “Creemos fundamental construir alianzas con firmas en la región para conformar un bloque de crecimiento importante. Además, considero

Socio Director del Bufete de la Garza S. C. Presidente de Fundación Renace

Bruno Sánchez Carlos Cuevas

que un impulso tecnológico importante para la abogacía será desde la parte tecnológica, como la inteligencia artificial para la toma de decisiones”.

Hoy los clientes valoran el servicio que prestan las personas, sin embargo, también valoran el apoyo tecnológico con el que cuenten los despachos como Bufete de la Garza. “Apoyarnos de la tecnología es fundamental, nuestro equipo está conformado por más de 50 colaboradores, quienes brindan un servicio personalizado y cuentan con la mejor preparación. El uso que se haga de la tecnología sumará valor a lo que ahora ofrecemos como servicio”.

Responsabilidad Social

Renace es una organización de la sociedad civil que brinda servicios jurídicos y psicosociales a personas de escasos recursos que enfrentan un proceso penal difícil o algún tipo de injusticia. “En esta fundación ayudamos a grupos marginados a quienes se les violan sus derechos humanos, en materia de salud, acceso al agua y/o escuelas deficientes. Esta estructura, que es paralela a nuestra firma, atiende asuntos de responsabilidad social, se atienden de manera probono”, nos compartió José Mario de la Garza.

Intervienen en los procesos penales para garantizar el respeto a los derechos humanos, favorecer medidas en libertad y prevenir reincidencia; proporcionando el acompañamiento necesario para que las personas que se atienden y sus familias tengan la posibilidad de desarrollarse a pesar de la situación que enfrentan. “Nuestros resultados están ahí, el año pasado liberamos a 30 personas que estaban en prisión, promovimos amparos para que las comunidades tuvieran agua, así como para que niños enfermos de cáncer tuvieran acceso a sus medicamentos”.

Como firma prestan servicios jurídicos de alto nivel, atendiendo a sus clientes y cobrando por sus servicios y en la fundación se realiza esta actividad con el mismo interés profesional y con un objetivo claro de responsabilidad social. “Al compartirles a nuestros clientes lo que hacemos en Renace provocamos que ellos se interesen, nos apoyen y realicen donativos. Eso es algo que nos hemos dado cuenta, hoy valoran que una firma

de abogados haga algo más que solo cumplir con sus servicios profesionales y que logre transformar la realidad social”.

Renace es una donataria autorizada lo que le imprime seriedad y profesionalismo a lo que hacen. “Ofrecemos un servicio profesional para ayudar a resolver muchos problemas sociales, con muy buenos resultados. Es un buen ejemplo de que es posible tener un despacho profesional y al mismo tiempo ofrecer esta alternativa a quienes requieren de servicios jurídicos y que no están en condiciones de pagarlos. Hoy estamos construyendo una red de despachos en distintas partes del país, con una visión probono, que está teniendo muy buenos resultados y que confiamos que pueda llegar a muchos más lugares”, concluyó.

www.bdlg.mx

www.renace.org.mx

@JoseMarioMX

@JoseMariodelaGarzaM

Humboldt No. 121, Colonia del Valle, 78200 SLP

444 811 4069

contacto@bdlg.mx

DESARROLLO INMOBILIARIO Y DERECHO EMPRESARIAL EN YUCATÁN

RFS ABOGADOS

RFS Abogados, nace de la Alianza de sus Fundadores, el Licenciado en Derecho Rodrigo Frola Castillo (RF) y el Abogado Rodolfo A. Sánchez Rivera (RS); dos abogados jóvenes que en su conjunto cuentan con más de 15 años de experiencia en el Derecho Privado, prinicipalmente en el Derecho Notarial; dominando las areas de Derecho Civil, Corporativo y Desarrollo inmobiliario.

Derecho Corporativo

Los hoy socios, han participado en la incorporación de empresas nacionales e internacionales al estado de Yucatán, asimismo, han contribuido en el mejoramiento y desarrollo de diversas empresas locales, fortaleciendo su estructura organica y legal, siendo parte de su preparación para los nuevos retos que se aproximan en el estado con mayor crecimiento economico y social del país (Yucatán); también, cuentan con amplia experiencia en la asesoría a emprendedores y nuevos negocios.

Derecho Inmobiliario

Han sido parte de la creación de diversos desarrollos inmobiliarios del estado, realizando proyectos de división, lotificación, régimen de propiedad en condominio, fideicomisos,

ÁREAS DE PRÁCTICA

• Elaboración de Estatutos, Asambleas, Contratos, Fusiones y Adquisiciones.

• Análisis, elaboración y/o revisión de todo tipo de Contratos Mercantiles.

• Revisión, desarrollo y creación de modelo de contratos inmobiliarios.

• Creación de regímenes condominales, divisiones, lotificaciones y uniones.

• Diseño y estudio de Fideicomisos.

• Dictaminación de Inmuebles.

entre otros, todo ello con el fin de contribuir en la instrumentación jurídica integral de proyectos de vivienda a gran escala; garantizando la protección del desarrollador, el cliente final y sobre todo, del suelo y su conservación. Asimismo, cuentan con años de experiencia llevando a cabo la asistencia jurídica necesaria para la compra de inmuebles por particulares, garantizando la seguridad de los mismos en sus adquisiciones.

Rodrigo, durante sus estudios trabajó en dos de las Notarías públicas más importantes de la Ciudad de México, lo que le permitió adquirir una gran experiencia de la forma y la práctica del derecho Privado, al terminar la carrera y titularse, decidió trasladarse a Mérida, donde trabajó en una de las notarias más grandes del estado y en simultaneo;

Jesús Isaac González Bruno Sánchez Moisés Cervantes

Rodolfo Rodrigo

estudió su maestría en Derecho Corporativo; lugar donde conoció a su hoy socio, Rodolfo, quien laboraba en otra de las notarías más importantes y grandes del estado y por lo tanto, también contaba con una amplia y gran trayectoría en el Derecho Privado y operaciones con extranjeros.

Cada uno atendía a sus propios clientes, (RS), principalmente a extranjeros, empresarios, desarrolladores e inmobiliarias del estado y (RF); a personas fisicas y morales de la Ciudad de México y sus alrededores.

“Así fue que vimos la oportunidad de aliarnos para ofrecer nuestros servicios a todo tipo de clientes, locales, extranjeros, personas físicas y morales.” nos compartió (RF).

“Una de las ventajas mas importantes con la que hoy contamos es que crecimos con Yucatán, hemos visto la evolución y crecimiento exponencial del estado en sus diferentes sectores (Turismo, Negocios, Inmuebles)” indicaron ambos.

Los servicios que ofrecen van de la mano del interés que ha despertado Yucatán, nacional e internacionalmente. “a diferencia de otros estados, Yucatán está creciendo con tecnología, lo que permite que su planificación y crecimiento sea ordenado, un dato importante, hace cinco años en Mérida no se estilaban ni construian condominios verticales de gran altura y con tecnología, hoy existen y nuestras oficinas están en uno de ellos”

rfsabogados. com.mx

rfs-abogados

Edificio Orion, Piso 10 ubicado en calle 12 A #301, Mérida Yuc.

9997373613

rsanchez@ rfsabogados.com. mx

rfrola@rfsabogados.com.mx

RFS Abogados adquirió un conocimiento temprano del mercado inmobiliario y empresarial, que hoy se presenta como una gran ventaja competitiva para ofrecer sus servicios. “Nuestra práctica en notarías, tanto de Mérida como de Ciudad de México nos ayuda a ser un despacho de alta calidad y con grandes principios eticos y de resposabilidad”, Compartieron ambos.

Yucatán es un estado seguro, lo que lo vuelve muy atractivo para la inversión y adquisición de inmuebles, situación que se refleja en la calidad de vida que ofrece. “Particularmente en Mérida puedo decir que es un lugar muy pacífico, con un ritmo de vida más tranquilo, con playas muy cerca, sitios arqueológicos y con excelentes vías de comunicación. Las cifras son bastante interesantes de gente que compra, vende, o desarrolla proyectos inmobiliarios, factor determinante para que muchas empresas estén interesadas en invertir acá”, concluyeron.

FERNANDO BATISTA

Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana

FORMAR, INNOVAR, SERVIR

La Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana se fundó en 1970, y su primer director fue el licenciado Juan Soto Cerbón.

Desde sus inicios, la Facultad se caracterizó por la preparación de jóvenes generaciones de juristas con robustos conocimientos jurídicos y una sólida formación ética. A lo largo de estas cinco décadas, sus graduados se han ubicado en posiciones prominentes dentro de las firmas de abogados y empresas más importantes del país.

LOS EGRESADOS de la Facultad han destacado en el ámbito público, especialmente en la administración pública federal, órganos constitucionales autónomos, y en la judicatura. Desde 2006, con una reforma innovadora a su plan de estudios, que contó con la asesoría de expertos de Yale Law School y Harvard Business School, la Facultad articuló un modelo distintivo de educación jurídica que equilibra provechosamente los aprendizajes teórico y práctico en la formación de sus alumnos.

Cuentan con una extensa red de convenios con los mejores despachos, empresas e instituciones públicas para la operación de un competitivo programa de mentoring y prácticas profesionales; así como de un programa de vinculación internacional, a través del cual los alumnos pueden optar por distintas opciones para la doble titulación en el extranjero y con eso facilitar su ejercicio profesional en jurisdicciones extranjeras.

“Yo me incorporé a la Universidad Panamericana en 2014 y desde entonces me mantuve vinculado con su Facultad de Derecho en diversas iniciativas, hasta que fui invitado para dirigirla el pasado mes de febrero de 2022”, nos compartió Fernando Batista.

La Facultad se ha ubicado entre las mejores escuelas de derecho del país a partir de su competitivo programa de licenciatura

“la principal fuente de reconocimiento del prestigio de la Facultad proviene del desempeño de sus egresados y la valoración que de ellos hace una amplia gama de empleadores…”

y una amplia oferta de estudios de posgrado. “Además de los rankings que se publican anualmente, la principal fuente de reconocimiento del prestigio de la Facultad proviene del desempeño de sus egresados y la valoración que de ellos hace una amplia gama de empleadores, con quienes procuramos mantener una vinculación muy estrecha, con la finalidad de actualizar constantemente nuestros programas académicos y afinar el proceso formativo de nuestros alumnos para responder a las crecientes demandas del foro profesional”, señaló el Decano de la Facultad de Derecho.

El programa de mentoring y prácticas profesionales que realizan los alumnos a partir del 4º semestre de la carrera ha ofrecido un marco óptimo para mantener una comunicación y retroalimentación permanentes con los empleadores de los alumnos y egresados, lo cual ha permitido que la Facultad mantenga un índice

de empleabilidad superior al 90% cuando concluyen la carrera. “A esto se suma un espacio de colaboración con los despachos y los colegios de abogados para impartir cátedras especializadas durante el último año de la carrera”, indicó. La Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana se ha propuesto un ambicioso plan de reforma curricular para los próximos dos años, con el que se puedan equilibrar las fortalezas y experiencias adquiridas del plan vigente. “A partir de las nuevas tendencias de la educación universitaria en la actualidad, y muy particularmente, en la formación de habilidades tecnológicas, digitales, globales, y directivas, de nuestros alumnos. También nos hemos propuesto innovar en las metodologías de enseñanza del derecho, para fomentar experiencias de aprendizaje más empíricas y de lo que en el ámbito educativo se ha denominado learning by doing, a la vez que fomentar la integración de conocimientos no-jurídicos en el proceso formativo de nuestros alumnos, para que la inter y la multidisciplinariedad sean una constante dentro del hecho educativo de nuestros programas”.

¿QUIÉN ES?

Es Doctor en Derecho; profesor e investigador nacional (nivel 1) del CONACYT; Director de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana, Campus México; fundador asociado de la Junta de Gobierno de la Universidad Panamericana y el IPADE y miembro numerario del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados de México.

Actualmente cuentan con un programa de vinculación internacional que ofrece la posibilidad de estudiar en prestigiosas instituciones en Estados Unidos y España para obtener dobles grados y así cumplir con los requisitos para el ejercicio profesional en jurisdicciones distintas a la mexicana. “Con esto hemos conseguido que la figura del abogado global o multi-jurisdiccional sea una realidad para nuestros graduados”.

También cuentan con una intensa labor de investigación jurídica que se refleja en las publicaciones de sus profesores investigadores en revistas arbitradas indexadas en Scopus y en editoriales de reconocido prestigio. “Contamos con uno de los claustros académicos más numerosos y robustos en materia jurídica dentro de las universidades privadas del país, con más de veinte profesores adscritos al Sistema Nacional de Investigadores (SNI)”.

Para concluir, Fernando Batista reafirmó el compromiso por seguir consolidando a la Facultad como una opción competitiva dentro de la oferta de estudios jurídicos en México y América Latina, “con capacidad para innovar y reinventarse constantemente para atender las demandas tan cambiantes que va generando la práctica del derecho en la actualidad”.

DR. PAVEL HUMBERTO NÚÑEZ MORENO

AL SERVICIO DE LA JUSTICIA

El Director General Jurídico del H. Congreso del Estado de Sonora, tiene una amplia y muy interesante trayectoria en distintos ámbitos, el público, académico, como litigante, y además como emprendedor.

La rama en la que se formó es el Derecho Penal, que le ha permitido dar cátedra en la Universidad de Sonora, así como en la Universidad Vizcaya de las Américas, campus Hermosillo, Sonora. Ha impartido más de una veintena de asignaturas de las licenciaturas en Derecho, Contabilidad y Criminología.

SU GRAN experiencia lo llevó a ser socio fundador del Corporativo Legal y Contable H 33, ya que ha sido abogado litigante y representante legal en procedimientos legales y comerciales en México, Suiza, Alemania y Principado de Liechtenstein. Como servidor público colaboró como Delegado de la Fiscalía General de la República en el Estado de Sonora, en el Poder Judicial de la Federación en diversas áreas como la Defensoría Pública Federal, Juzgados de Distrito, Tribunales Colegiados de Circuito en Materia Penal y Administrativa, así como en Materias Civil y del Trabajo. También fue servidor público en la Secretaría de Educación del Estado de Sonora. Ha compartido su experiencia en diversos foros: en el CEFE-

¿QUIÉN ES?

Licenciado en Derecho por la Universidad de Sonora con especialidad en Juicios Orales; maestría en Derecho Procesal Penal y doctorado en Derecho Penal. Ha recibido diversos diplomados y cursos por parte del Instituto de la Judicatura Federal, Casa de la Cultura Jurídica, y otras instituciones, siendo algunos de ellos: “Introduction to international criminal law” por la Universidad Case Western Reserve U.S.A.; “Terrorism and counterterrorism” por la Universidad de Leiden, Holanda; diplomado en Derecho Procesal Electoral por el Centro de Estudios Universitarios del Nuevo Occidente; Curso de atención a víctimas de delitos violentos, accidentes graves y catástrofes naturales por el Lisa Institute Security Education, entre otros. Actualmente se encuentra estudiando el Curso de experto en grupos urbanos violentos, así como el Curso de investigación de personas desaparecidas, en el Lisa Institute Security Education.

RESO 11 con la ponencia “Ejecución de sanciones en el nuevo sistema de justicia penal”; en la Fiscalía General de Justicia del Estado, donde impartió la conferencia “El maltrato animal como tipo penal”, en la Universida de Sonora con la conferencia magistral “La nulidad de la prueba obtenida con violación a derechos humanos”, en la Universidad del Valle de México con la conferencia “Charlas contemporáneas de derecho”, también en la Universidad Vizcaya de las Américas campus Guaymas con el tema “Derecho Penal como medio de control social” entre otros.

Director General Jurídico del H. Congreso del Estado de Sonora

Cortesía Moiss Cervantes

Pavel Nuñez Abogado. H33 Corp. Legal y Contable

CAPACIDAD. CONFIANZA. SEGURIDAD.

Los servicios que presta KNR, son altamente especializados por las diferentes áreas que ofrece, permiten que un cliente que llegue por un tema con marcas pueda además ser atendido por un tema corporativo, que se le puede brindar una estrategia fiscal o un tema migratorio. KNR cuenta con todas las herramientas para apoyar a esos clientes, que pueden llegar con un problema y salir con cuatro soluciones diferentes, en diferentes áreas.

¿QUIÉNES SON?

Luis Kudo

Socio fundador

Manuel Niño de Rivera Socio fundador

Laura Berenice

Montes Romero

KNR TRABAJA con clientes de muy diversos sectores, entre ellos el restaurantero, que es muy poderoso para la economía, además de ser muy dinámico y diverso. “Estos negocios tienen muchos temas que enfrentar de manera constante, tanto con autoridades locales como federales como con sus propios deudores. Otro sector que atendemos son las empresas de productos de consumo y medicamentos, que tienen una regulación muy compleja, en donde se requiere apoyo técnico y legal. En todo lo que hacemos algo fundamental es aportar nuestro mejor conocimiento y con ello sumar a las distintas partes técnicas que requieren las empresas”, comentó Luis Kudo.

Socia Propiedad Intelectual

Lilian Gutiérrez Grobe Socia Derecho Migratorio

LAURA

LILIAN

MANUEL

LUIS

Jesús Isaac González Roberto Tetlalmatzin F. Izquierdo

Manuel Niño de Rivera nos comentó que en el derecho privado una de sus fortalezas como despacho es el litigio, el que desarrollan con experiencia, conocimiento y capacidad para atender satisfactoriamente los litigios que sus clientes les encomiendan, sin embargo, una de sus principales misiones, es concientizar a sus clientes en temas de prevención.

Ambos consideran que lo bueno de su actividad es que ayudan a alguien más, personas, empresas, y con ello al país. “Somos de los que creemos que los tribunales son autónomos, que piensan que los tribunales son el equilibrio que requiere el país en contra del autoritarismo, por ello creemos que somos privilegiados al ser parte de esta profesión, por lo cual es fundamental lanzar el mensaje de que no se pierda la esperanza de que hay otras opciones para ser escuchados y que se puedan resolver nuestros problemas. No porque vivamos en una época complicada hay que darse por vencidos, es fundamental creer que podemos defendernos”, enfatizaron.

www.knr.mx

Coyuntura

En la conversación que tuvimos con los cuatro socios de la firma nos compartieron sus preocupaciones actuales. “Estamos en un estado de derecho en donde la justicia importa, hay leyes y reglas que se tienen que seguir, entendemos que las personas han perdido la esperanza en esas leyes y esas normas para proteger su patrimonio y la seguridad. Nuestro compromiso es ayudar para que sigamos creyendo en las leyes, las instituciones, y que se deben de ejercer esas herramientas con las que cuenta el país para consolidar el estado de derecho”.

DERECHO MIGRATORIO

Una de las áreas que en este momento está creciendo mucho es la que atiende a los extranjeros, personas físicas, que vienen a México como expatriados de empresas transnacionales, y en donde está a cargo Lilian Gutiérrez Grobe. “Esta área en el despacho está creciendo de la mano de la relevancia que está tomando el país, de tal manera que llegan más personas de otros países con sus familias a radicar. Para mí es un buen signo el que los empresarios a nivel internacional están reconociendo a México como un país de grandes oportunidades, abriendo cada vez más las puertas de la inversión extranjera. En este momento invertir en México con planes de constituir una empresa y radicar en el país es, sin lugar a dudas, una idea que se está sembrando en cientos de extranjeros de todas partes del mundo”.

“Somos abogados de negocio, somos facilitadores, socios de negocios, somos parte de la cadena de producción”.

“Esta práctica legal internacional ha sido muy enriquecedora porque podemos tomar lo mejor del extranjero para aplicarlo en el país”.

Como abogados están comprometidos con la defensa de la legalidad, sin la cual el país no puede avanzar, por eso saben que son un elemento importante para obligar a las propias autoridades para que se haga valer ese principio de legalidad.

Al mismo tiempo tienen grandes esperanzas por lo que conocen de nuestro país, su gente y sus empresarios. “Para nosotros México es un gran país en donde las empresas transnacionales nos siguen viendo como un lugar muy atractivo para invertir, a pesar de que tenemos una sobre legislación cuentan con profesionistas capacitados que van a ser facilitadores y que pueden ayudarlos en todos los procesos que requieran. Nosotros creemos que si es necesario ir ante un tribunal para dirimir cualquier controversia seguirá prevaleciendo el principio de legalidad”.

México ante el mundo

La práctica internacional que ha adquirido KNR les permite ser miembros activos de distintas organizaciones de abogados como la International Trademark Association (INTA), la Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual (ASIPI), la Inter-

DERECHO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

A partir de la pandemia hubo una gran transformación en el tema del derecho de la Propiedad Intelectual, empezó con el comercio digital, que se volvió obligado para muchas empresas si es que querían sobrevivir, y paralelamente empezó a desarrollarse el Metaverso. “En esa coyuntura los abogados en esta materia tuvimos que enfrentar la protección de los activos intangibles de las empresas tanto en el comercio digital como en el Metaverso. No es lo mismo comprar un bolso en una tienda física que hacerlo en el Metaverso, en el cual, ya se han dado casos de ventas ilegales por quienes no son los titulares de las marcas originales.

“Una de las cosas que más me gusta de la propiedad intelectual es que está en todo lo que nos rodea, desde la ropa, el reloj, una revista, un automóvil, incluso, hasta una construcción y, con el auge que hay de comercio electrónico, los mexicanos hemos tenido la posibilidad de expandir nuestra creatividad, con invenciones, nuevas marcas, nuevos diseños, nuevos productos. En este momento existe una oportunidad muy grande para los emprendedores y empresas mexicanas de explotar sus intangibles: marcas, patentes, diseños industriales e incluso obras artísticas, por lo cual hay que protegerlos. Con esta protección ellos aseguran la exclusividad dentro del país y pueden otorgar licencias para que otros lo comercialicen”, nos compartió Laura Montes.

national Bar Association (IBA), entre otras, en donde han escuchado en las distintas reuniones a las que han asistido una visión muy distinta sobre el país. “Nos ven mucho más grandes de lo que normalmente nos consideramos, en el caso de los países latinoamericanos, somos un gigante, en donde todos aspiran a poder mandar o recibir trabajo desde México”, comentaron

Ellos pueden afirmar que México es un gran jugador, local y global, en donde pasan las cosas y por lo cual las personas y las empresas quieren venir para hacer negocios.

“Sabemos del tamaño de los Estados Unidos, sin embargo, podemos sentarnos en la misma mesa que ellos para negociar, al igual que sucede en Europa o en Asia. Todo esto nos hace sentir muy orgullosos, sobre todo si uno está fuera del país, porque somos parte de todo esto. Lo triste es que cuando uno regresa al país, como que se desvanece esa emoción, regresando a ese círculo en donde nos menospreciamos. Esta práctica legal internacional ha sido muy enriquecedora porque podemos tomar lo mejor del extranjero para aplicarlo en el país, y eso es lo que les ofrecemos a todos nuestros clientes, capacidad y confianza”, concluyeron.

UN ABOGADO A TRIBUNA

Escritor /Periodista /Hidalguense

A lo largo de su trayectoria profesional, el actual Diputado del Congreso de la Unión, Marco Antonio Mendoza Bustamante, ha orbitado alrededor del espectro de la política. Sin embargo, su verdadera vocación y con lo que ha impregnado su actuar en el ámbito público de nuestro país es la abogacía y una pasión en específico por el espíritu de la Constitución Mexicana.

“SIEMPRE he sentido una inclinación por el Derecho y una pasión por las leyes. Desde que estudiaba la carrera tuve la oportunidad de colaborar en el Poder Judicial del Estado de Hidalgo. Ahí aprendí gran parte de lo necesario para ejercer las leyes y me formé como abogado”, compartió sobre sus inicios.

Posteriormente, se realizaría una gran reforma constitucional al Sistema Penal para migrar de uno que era inquisitivo a un modelo adversarial. En aquel momento, Mendoza tendría que implementar esta nueva disposición en el estado de Coahuila, esto representaría para el abogado poder trabajar con todos los órganos de justicia del país.

Actualmente, como vice coordinador parlamentario de su partido (PRI) tiene también la obligación de revisar las propuestas de iniciativas y dictámenes. Esto significa que aun en sus funciones actuales como legislador funge como un abogado de partido.

PERFIL

• Diputado Federal desde septiembre de 2021

• Licenciado en Derecho, Periodismo y Locución

• Maestría en Escritura

• Maestría en Docencia

• Doctorante en Administración Pública

LEYES QUE TRANSFORMAN LA VIDA

En su faceta como escritor, el diputado refleja su pasión por la legislación mexicana y su esencia original, esto puede observarse en su libro Venustiano Carranza: El hombre tras la Constitución. Escrito que analiza la historia de este documento y la visión de Carranza para legalizar el movimiento revolucionario.

“La Constitución de 1917 no fue otra cosa que la suma de los anhelos del pueblo mexicano y por esto se convirtió en el texto con el mayor contenido de derechos sociales en todo el mundo. Y sigue siendo un documento de avanzada en muchos aspectos”, destacó sobre lo que guía esta historia.

Bajo el espíritu de otorgar mayores garantías a la ciudadanía, el abogado en la tribuna tiene dentro de sus propuestas lograr que el internet sea reconocido como derecho humano. Para el Licenciado en Derecho esto es vital, puesto que el generar el acceso universal a este medio les permitirá a las personas tener otras facilidades como la telemedicina, teletrabajo y la educación de manera remota.

“Como abogado tengo una doble responsabilidad de leer, analizar y discutir lo que vamos a aprobar en la Cámara. Porque siendo jurista sé la trascendencia que tiene la ley en la vida de las personas”.

Jaime Higuera Mariñelarena Roberto Tetlalmatzin F. Izquierdo

VARINIA CALLEROS

#PFIZER MÉXICO. PERSEVERANTE. CAPAZ

Considera que la Administración y el Derecho van de la mano, estudió ambas carreras al mismo tiempo y en este momento puede asegurar que es muy bueno combinar la visión empresarial con la visión corporativa jurídica. “El haber estudiado en la UNAM y la Universidad Anáhuac fue un excelente complemento, ya que la vida tiene todo tipo de diversidad y al igual que la inclusión, han sido pilares fundamentales en mi vida. Para mí esto permite que haya oportunidades y derechos fundamentales para todos”, nos comentó Varinia.

SU TRAYECTORIA inició como becaria en un despacho jurídico, en donde colaboró durante la primera etapa de su carrera, en donde se especializó en propiedad intelectual. “Cuando terminé de estudiar no tenía muy claro hacia donde sería mi especialización, afortunadamente en este primer despacho conocí lo que es la propiedad intelectual, sobre todo en el tema de patentes, que me llevó al tema de salud. Mi siguiente paso fue ser la directora jurídica en AstraZeneca, etapa en la que fui presidenta de Asuntos Jurídicos en Canifarma”, nos compartió.

Jesús Isaac Gonzalez Bruno Sánchez F. Izquierdo 27 de febrero de 2023. Bosques de las Lomas, Ciudad de México.

A quienes están en este momento estudiando Derecho los felicita por elegir una carrera que requiere mucho compromiso, ya que son muchos años de estudio, incluidos los de la especialización. “Hay que ser muy perseverante, además de que es fundamental el mantener una formación constante. Generalmente los abogados elegimos esta carrera por una pasión por la justicia, por lo que creo que en este momento la protección de los derechos fundamentales y los derechos humanos está en nuestro corazón”.

Varinia está convencida que la especialización es fundamental para todo abogado, porque eso le permitió a ella desarrollar una carrera y estar actualmente en Pfizer. “A los jóvenes los invito a que estudien una maestría o un posgrado, en algo que les permita especializarse. Además, requieren mucha paciencia y perseverancia, sé que el mundo es mucho más rápido de lo era hace 20 años, por lo que todo el conocimiento que en este momento están adquiriendo y la experiencia los llevará a cumplir su sueño profesional”.

El levantarse diariamente con la perseverancia en la mente es básico, además de contar con una visión de largo plazo, sin sentir frustración, enfatiza Varinia Calleros. “Ahora que veo mi carrera, puedo afirmar que he disfrutado todo el camino que he recorrido, no solo el resultado, además de que lo digo con mucha humildad, algo que nos cuesta mucho trabajo a algunos abogados. La humildad permite conectar con las personas a otro nivel, por lo que tenemos la obligación de tender puentes de comunicación para que nuestros términos legales, técnicos, se puedan entender por cualquiera. Esto último es un gran reto para los abogados, el poder explicar lo técnico de la forma más sencilla, y reitero, con mucha humildad para seguir aprendiendo de todos”, concluyó.

En 2019 llegó a Pfizer como Directora Jurídica. “Yo recuerdo que cuando comencé a trabajar no había una visión corporativa sobre la propiedad intelectual, dentro de las empresas no se veía como un intangible, como uno de los valores más altos que puede tener una compañía. Creo que la innovación es lo que ha permitido que durante todos estos años se le ponga mayor atención a la protección de las patentes y no hablo solo de propiedad intelectual, también tiene que ver con competencia económica, que es área muy especializada y que ha tenido mucho auge en el mundo corporativo”. En nuestros días estos temas han permitido la evolución de la salud digital, que es algo que hace algunos años no se había desarrollado, nos comentó Varinia. “Actualmente, como abogados corporativos tenemos que seguir innovando, poniéndonos al día, por lo que puedo compartirles que hoy, uno de los temas que veo es que la regulación no está a la altura de la innovación. Tenemos que lograr que la regulación nos pueda dar las bases para que la innovación farmacéutica pueda llegar y la población pueda tener acceso a distintos temas de salud”.

Pfizer

Cuando Varinia Calleros estaba estudiando aplicó como becaria para colaborar en Pfizer, en ese momento no se quedó, sin embargo, nunca descartó la posibilidad de colaborar más adelante. “Creo que mi pasión en temas de justicia y de derechos fundamentales como el derecho a la salud fueron los que de alguna manera me orientaron a llegar a una empresa como Pfizer. Es curioso cómo al irme especializando en mi formación pude enfocarme para que las cosas fueran sucediendo poco a poco y así llegara a estar en la Dirección Jurídica de Pfizer”.

Además nos comentó que está plenamente consciente que el ambiente de los abogados es altamente masculino, por lo que optar por ser la mejor la llevó a ser muy persistente. “El estar en una empresa como Pfizer me ha abierto muchas puertas, en donde me he sentido muy afortunada,

PERFIL

Varinia Calleros

Directora Jurídica de Pfizer México

Fecha y lugar de nacimiento: 19 de abril de 1980 en Ciudad de México

Formación:

Licenciatura en Derecho en la UNAM y Administración Internacional en la Universidad Anáhuac; maestría en Derecho Constitucional y Amparo; posgrado en Propiedad Intelectual y Competencia Económica.

sobre todo porque en el equipo directivo habemos muchas mujeres, lo que abre las posibilidades de diversidad e inclusión para las mujeres abogadas, lo que la hace sentir muy privilegiada”, señaló.

En 2019, cuando se integró al equipo directivo de Pfizer había que desarrollar iniciativas innovadoras que requerían la identificación de los riesgos, así como su mitigación. “Eso es parte esencial de los abogados, ser un buen ‘asesor’ para el negocio para ver cómo se pueden mitigar los riesgos y al mismo tiempo, si son demasiado grandes estos riesgos encontrar algún otro tipo de solución. Siempre pensando en el fin último que es brindar soluciones a favor de las personas y de la población en general”.

Todo esto ha ido evolucionando, porque en este momento para los abogados corporativos no solo tienen que ver leyes y su cumplimiento, va más allá, nos explicó Varinia. “Ahora también están los criterios que tienen que ver con los temas ecológicos, sociales, ambientales, con la gobernanza corporativa. Esto está representando una evolución en la función de los abogados, ahora tenemos una visión que busca apoyar a la sociedad y a la comunidad”.

IMPACTO SOCIAL

En Pfizer la sostenibilidad implica la adopción de un modelo de negocio que incorpore los ejes rectores de Responsabilidad Social desde el corazón mismo de la estrategia de la empresa: rentabilidad económica, responsabilidad de los productos, respeto por los derechos humanos, ética en el trabajo, protección ambiental y bienestar social de la comunidad.

“Por ello decidimos adoptar, de manera voluntaria, la metodología del Global Reporting Initiative (GRI) para evaluarnos y para reportar nuestro desempeño con base en los más altos estándares internacionales. Además de fortalecer el diálogo con nuestras audiencias, esta metodología nos ha permitido transitar de un modelo filantrópico de RSE hacia un modelo integral y transversal a toda la cadena productiva de la empresa.

Este esfuerzo de transparencia nos permite rendir cuentas de los resultados, compromisos y desafíos de nuestra operación diaria en materia económica, laboral, social y ambiental”.

Sensibilidad

La pasión por su labor es esencial para entender lo que tiene que hacer un abogado corporativo, sobre todo pasión por la justicia en términos generales y de manera específica pasión por brindar soluciones hacia las personas. “Sin esto, todo lo demás deja de funcionar, además, creo que los valores que vivimos en Pfizer tiene que ver con el coraje, que nos lleva a ver soluciones más allá de lo evidente, así como tener coraje para hablar y decir lo que uno está viendo; la equidad para nosotros es buscar diversidad e inclusión dentro de los equipos de trabajo y como parte del liderazgo; excelencia, que nos llevan a tener claros los roles y responsabilidades de cada quien, tener claro el valor del área legal, en dónde se genera más valor”, nos comentó Varinia.

Y finalmente, hay que tener un verdadero gusto por lo que uno hace, pasión genuina, por lo cotidiano, que realmente le permita a uno desear un

mayor bien. “Así como cambiar algo en la sociedad, en mi comunidad, en aquellos espacios en donde nos desenvolvemos todos los días. Estos valores engloban las decisiones que tomo todos los días, con un interés genuino en la ciencia que hay detrás de mi labor, porque al final el amor por la ciencia y la innovación es lo que nos permite dar la asesoría correcta en el momento adecuado”.

En su labor desde la dirección jurídica colaboran con un equipo extendido, conformado por distintos despachos externos en los que se apoyan, además de que son líderes en distintos equipos dentro de la compañía. “También damos asesoría a grupos donde nuestro liderazgo nos compromete generar habilidades y conocimientos en equipos de distintas áreas. Hoy me siento exactamente en el lugar en el que siempre me imaginé colaborar, con mis colegas, con mi equipo, puedo decir que estoy cumpliendo mi sueño profesional”.

Para Varinia, existe un gran compromiso de aprender siempre de los demás y al mismo tiempo compartir su experiencia. “Actualmente me siento en un momento de mucha plenitud, en donde me estoy obligando a aprender más, continuar con mi evolución en el mundo del derecho, para traer más conocimientos y liderazgo a mi equipo”, comentó.

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE

YOLANDA VILLEGAS

VEMO busca hacer posible el ecosistema de movilidad limpia en Latinoamérica a través de una solución integrada que incluye infraestructura de recarga, flotas y tecnología. Es la primera empresa que trajo autobuses BRT, los primeros en su tipo en Latinoamérica. Yolanda participa por el convencimiento que tiene en lo que hacen, desde la gestión social, que es un proyecto ambientalmente sano y en el que puede aportar mucho.

YOLANDA SE ESPECIALIZÓ en la obtención de fuentes hídricas adicionales a las que se tienen contempladas en el país, ello frente a la escasez de agua que en este momento se tiene. “Mi preocupación inició por el problema que se vive en el norte del país, en donde se va a complicar la seguridad alimentaria, la industria, el tema ener-

¿QUIÉN ES?

Fecha y lugar de nacimiento: 12 de septiembre de 1985, en Ciudad Victoria, Tamaulipas

Formación: Licenciatura en Derecho, maestría en Derecho Internacional y doctorado en Ciencia y Tecnología en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

gético, yo creo que es necesario extraer agua subterránea. En mi tierra, Tamaulipas, hay problemas muy serios con el agua y esto es muy grave particularmente ahora con el nearshoring, ya que tendrá que asegurar energía eléctrica y agua potable”.

En muchos lugares se cuenta con agua a nivel superficie, ríos, lagos y lagunas, que es de donde se toma en este momento el agua, hay un siguiente nivel en donde se recarga el acuífero y, posteriormente, debajo de los mil y hasta los cinco mil metros de profundidad hay mega cuencas subterráneas. “Estas luego derivan en el mar y en México no están exploradas, en otras partes del mundo ya se ha desarrollado la tecnología para su extracción, que sería una solución para recargar los acuíferos tradicionales”, nos explicó.

Directora Jurídica de Vemo

Jesús Isaac González Roberto Tetlalmatzin F. Izquierdo

VEMO

Es una cleantechcon un modelo innovador que integra todo el ecosistema de movilidad limpia. VEMO aspira a ser una fuerza transformadora de la movilidad que mejore la calidad de vida urbana a través de calles con menos ruido, aire más limpio, y acceso a viajes más cómodos y seguros. Asimismo, persiguen un modelo de operaciones con empleos sustentables de alto impacto y ofrecen soluciones que promueven la inclusión financiera.

La elección que hizo por la ciencia y la tecnología para complementar su formación como abogada se dio porque quería saber más acerca de lo que se le estaba presentando en una etapa de su carrera. “Decidí volverme más técnica, está bien mi formación como abogada pero me interesé por la ciencia y la tecnología. Hace dos años llegué a Vemo, antes había trabajado para el fondo de energía más grande del mundo, Riverstone, administré para ellos un campo petrolero en la sonda de Campeche, y ahora que se están enfocando en energías renovables, en transición energética, por lo que me comentaron de este proyecto y les dije que sí”.

Como encargada del departamento legal, de compliance y el de relaciones institucionales, es responsable de los contratos, alianzas estratégicas, código de ética, política anticorrupción. “Además, soy responsable de las prácticas antiacoso, de pluralidad, diversidad, inclusión. En este momento la gobernanza corporativa es fundamental y esto aplica para cualquier empresa en cualquier sector en el que esté, porque resulta fundamental ser éticos, que haya cero corrupción, que se logre tener un relacionamiento y vinculación con todos los stakeholders y, sobre todo, que se tenga un excelente nivel reputacional”.

VALORES

La gente primero: En VEMO cuidan a las personas y promueven su equilibrio y bienestar. Atraen, empoderan y retienen al talento clave, dentro de una cultura que promueve el crecimiento continuo. Escuchan a sus colaboradores, fomentando una cultura de respeto, inclusión y colaboración.

Hay empresas que pueden considerar que tener ciertas acciones erróneas, como de corrupción, a corto plazo les será de beneficio, y es al revés, nos explicó Yolanda. “Hoy los jóvenes quieren trabajar en una empresa ética, estar en organizaciones que se preocupen por tener un medio ambiente sano, que haya gestión social, eso no existía hace algunos años. Esto es muy importante porque es una cultura que se comenzó a desarrollar y que hoy está transformando por completo la cultura de las organizaciones. Para mí es muy importante todo esto, por eso decidí sumarme a VEMO”.

Escenario

Como país, México ocupa el nivel 56 en el Índice Mundial de Innovación, que nos coloca muy mal, sin embargo, el hecho geopolítico de que venga el nearshoring y empresas como Tesla, seguramente permitirán que se abran muchas puertas para el país, nos comentó Yolanda Villegas. “Como país tenemos que aprovechar la oportunidad, que nos permitirá incrementar nuestro PIB y sobre todo revisar qué hacemos con temas como la electricidad y el agua. Y quiero puntualizar que la frontera norte produce 80% del PIB y es la región que solo tiene un tercio del agua disponible en el país”.

El Derecho es algo dinámico, porque mucho de lo que está pasando en este momento no está regulado, por lo que hay que estudiar de forma permanente si se quiere ser un buen abogado, consideró Yolanda. “Yo les digo a mis estudiantes que deben de ser resilientes, perseverantes y hay que buscar siempre dar el 100% y cuando uno da el 200%, no hay forma de que alguien te gane. Yo me levanto todos los días a las cinco de la mañana, hago ejercicio, dos horas, luego salgo a la oficina y trabajo

todo el día, hasta las diez u once de la noche. Los fines de semana estudio, en las noches doy clases y me gusta mucho hacer gestión social”.

ES AUTORA DE LOS LIBROS:

• Propuestadereforma alaLeydeAguas NacionalesenMéxico paralaexploración yextracciónde aguassubterráneas ultraprofundas

• DrittwirkungDer Grundrechte:Estudio ComparadoyAplicación enMéxico

David Enriquez y Yolanda Villegas presentaron una lectura que se hace esencial en estos tiempos: Energía 2050.Tecnología, Mercadosy Regulación , coordinada por ambos y editada por Tirant México.

• Energía2050. Tecnologías, mercadosyregulación (coordinación)

“Hoy los jóvenes quieren trabajar en una empresa ética, estar en organizaciones que se preocupen por tener un medio ambiente sano, que haya gestión social, eso no existía hace algunos años”.

RIVERSTONE

Es una firma de inversión privada centrada en la energía y la potencia fundada en 2000 por David M. Leuschen y Pierre F. Lapeyre, Jr. Riverstone realiza inversiones crediticias y de capital privado en los sectores de E&P, midstream , servicios petroleros, energía y renovables de la industria energética mundial. Con oficinas en Nueva York, Londres, Houston, Ciudad de México y Ámsterdam, Riverstone ha realizado más de 180 inversiones en América del Norte, América Latina, Europa, África, Australia y Asia.

En esto último, a Yolanda Villegas le parece muy importante, porque llena una parte de su vida que no se puede cubrir solo con el éxito profesional. “Para mí es importante que ayude a la gente, a la par de estar creciendo, trabajando, aprendiendo, de manera genuina. Ayudo a casas que atienden violencia contra la mujer, doy clases probono, en VEMO les damos crédito a conductores que no son banqueables, aquellos que no tenían acceso para crear un patrimonio familiar y a los tres años son dueños de su propio vehículo”. También están buscando que haya equidad de género, dándoles oportunidad a más mujeres, apoyar con networking a las mujeres que colaboran en VEMO para que puedan trabajar desde su casa.

¿QUÉ ES NEARSHORING?

El nearshoringes la estrategia de externalización por la que una empresa transfiere parte de su producción a terceros que, a pesar de ubicarse en otros países, están localizados en destinos cercanos y con una zona horaria semejante. Esta práctica surgió como respuesta al offshoring , que con el objetivo de reducir los costos busca proveedores en otros destinos, por lo general, en Asia.

ÍNDICE MUNDIAL DE INNOVACIÓN

El Índice revela cuáles son las economías más innovadoras del mundo, clasificando los resultados de la innovación de unas 132 economías y destacando sus puntos fuertes y débiles. Esta publicación se ha concebido para captar una imagen lo más completa posible de la innovación y comprende unos 80 indicadores, entre ellos, medidas sobre el entorno político, la educación, las infraestructuras y la creación de conocimiento de cada economía. Los diferentes indicadores que ofrece ayudan a seguir de cerca los resultados y comparar la evolución de las economías de la misma región o grupo de ingresos.

Estilo

Como abogada, Yolanda Villegas es muy técnica, de tal manera que nos explicó que para ella un contrato debe de ser fácil, sencillo y consistente. “Lo tiene que entender desde la persona que está en la gerencia de operaciones hasta la que está en la gerencia comercial. Creo que no tenemos que hacer el Derecho más rebuscado de lo que ya es. Para mí es fundamental ser empática con las personas y hay que saber priorizar los tiempos, no todo puede ser urgente, porque si no todo se vuelve un caos. Las prioridades son las de la organización”.

JAVIER LAYNEZ POTISEK

#SCJN. TRANSPARENCIA. VISIONARIO. DETERMINADO. TENAZ. COMPROMISO

SU LLEGADA A LA SCJN se dio en 2015 cuando fue ratificado por el Senado como Ministro y, en enero de 2019, fue designado como Presidente de la Segunda Sala del máximo tribunal, cargo que desempeñó por dos años.

Trayectoria profesional

Tiempo antes de terminar su licenciatura en Derecho en la Universidad Regiomontana, Javier Laynez había identificado qué rubro dirigiría su ejercicio. Sus intereses apuntaban hacia el Derecho Público, abarcando el estudio y la regulación de toda la administración y gobierno.

“Esos temas me gustaban mucho desde que estaba en Monterrey, al acabar mi carrera ya había definido el camino que me gustaría seguir como trabajador al servicio del Estado, lo que es importante porque generalmente los que estudian en Monterrey tienen la ilusión de trabajar en los grandes corporativos, pero yo en esa parte no coincidía, a mí me gustaban los temas que tenían que ver con el Estado, su organización, etc., desde mi tesis inicié con ese enfoque y el tema fue: la reforma administrativa en México”.

Al terminar la carrera viajó a la CDMX con la finalidad de participar en un concurso que había en aquella época, para entrar a la Procuraduría Fiscal de la Federación, al que asistían abogados de todo el país para tomar un curso que requería de una estancia en la ciudad por un periodo mínimo de seis meses.

El ministro Javier Laynez ha tenido una basta trayectoria en el servicio público, como en la Consejería Jurídica, donde permaneció 11 años, y como Procurador por un periodo de siete años, lo que le permitió forjar una carrera muy exitosa que le abrió las puertas para estar inmerso en las grandes reformas y poder transitar y diversificar su ejercicio en gobiernos de diferentes colores.

“Te pagaban con una beca y, a los que pasábamos los exámenes, nos contrataba Hacienda, así fue como empecé en el sector público. A los dos años de estar ahí me dieron mi beca para irme a hacer mi maestría y doctorado a Francia, en realidad yo solo iba a hacer mi maestría, gracias a que el gobierno francés me otorgó una beca, pero estando allá pude prorrogar para seguir con el doctorado en Derecho Público y estuve cinco años estudiando en la Universidad de París”.

A su regreso, Javier Laynez recibió la oportunidad de ser profesor por asignatura en El Colegio de México y, a los pocos meses, se integró al sec-

tor público. “Primero estuve en la Secretaría de Programación y Presupuesto, en esa época el secretario era Ernesto Zedillo, después lo mandaron a la SEP y me fui con él al jurídico. Es así como fue mi recorrido por la Consejería Jurídica y la Presidencia de la República en 1994”.

Durante 11 años trabajó para diferentes gobiernos; con el presidente Fox, en los últimos años de su sexenio, lo nombraron Subprocurador Jurídico de Asuntos Internacionales en la PGR donde permaneció por dos años. Posterior a ello estuvo en el gobierno de Felipe Calderón como Procurador Fiscal de la Federación.

“Fue mi primer puesto de ratificación en el Senado por invitación de Agustín Carstens, el entonces Secretario de Hacienda, y me quedé por siete años. Después de ello me nombraron por segunda ratificación en el Senado, Magistrado en la Sala Superior del Tribunal de Justicia Administrativa, donde estuve un año. Curiosamente, cuando ya iban a pasar mis diez años, periodo del nombramiento, tuve la suerte de ser invitado a formar parte de la terna para venir a la Suprema Corte de Justicia de la Nación”.

División de poderes

Desde 1997 hasta 2000 se vivió una época en nuestro país al que algunos le llamaron “Gobierno dividido”, que se refiere a la situación política con división de poderes pertenecientes a partidos

PERFIL

Nació:

2 de julio de 1959 en Torreón, Coahuila Formación académica:

-Licenciatura en Derecho en la Universidad Regiomontana

-Diplomado en Administración Pública en el Instituto Internacional de la Administración

Pública. París, Francia

-Maestría en Administración Fiscal en la Universidad de París

-Maestría y doctorado en Derecho Público en la Universidad de París

distintos, es decir que el Ejecutivo no tenía mayoría en las cámaras, lo que no le permitía hacer reformas ni constitucionales, ni legales.

CAMBIOS TRASCENDENTES

Ante el reciente nombramiento de la ministra Norma Piña como Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el ministro Javier Laynez comenta que marca un momento importante y positivo para el Poder, en el que además, con mucho respeto, dio su voto hacia a ella, reconociendo su trayectoria y con la certeza de que llegó a cumplir con importantes propósitos.

“En este punto se tenía que negociar forzosamente, lo cual veo de manera muy positiva ya que, a partir de ello, se crearon en México instituciones muy valiosas que tendían a fortalecer esos equilibrios en muchos sentidos; por ejemplo, la autonomía del Instituto de Transparencia, la cual no nació porque de pronto el Presidente hubiera dicho que tenía que ser así, fueron propuestas e imposiciones, tanto de una sociedad más activa, como de la oposición a veces PRI-PRD o algunas otras PAN-PRD, dependiendo de quién estaba en ese momento, en el marco internacional en el que México se inscribió, al haber sido parte de la OCDE y del TLC.

“Creo que en toda administración es importante que se mantengan los equilibrios”.

Tania Aguirre Bruno Sánchez Moisés Cervantes

“Habían propuestas o solicitudes de modernizar nuestro marco jurídico en ese sentido y todas estas instituciones se fueron creando a lo largo de los años sin que se lo debamos a uno u otro presidente”.

Sin duda, estos equilibrios han sido importantes y necesarios a lo largo del tiempo, muestra de ello es la reforma de 1994, en donde se abordaron los cambios en la integración de la SCJN.

“Estábamos abandonando un régimen que marcaba esos primeros 70 años, hasta que un día México se despertó con alternancia, con un poder legislativo fuerte que adquirió solidez con el simple hecho de tener mayoría frente al Ejecutivo. En ese contexto, también la Reforma Judicial de 1994 implicó la reconstrucción de un tribunal constitucional resistente que resolviera problemas entre niveles y órganos de gobierno que anteriormente se resolvían con el presidente.

“Cuando eso se iba a acabar, porque así debía de ser, se requería de un órgano como este, ya que era fundamental la autonomía del Poder Judicial porque somos garantes de esos equilibrios, no somos los únicos, pero somos de los principales para que esos equilibrios no se vuelvan a romper”.

www.scjn.gob.mx @SCJN

Reforma al sistema laboral Desde hace mucho tiempo nuestro país necesitaba que esta reforma se concretará, pues la justicia laboral aún tiene muchos aspectos en qué trabajar, entre ellos la protección. A partir de la reforma del 1 de mayo de 2019, el nuevo modelo de justicia laboral cambió de rumbo hacia un sistema más dignificado e integral.

Con la finalidad de fomentar cercanía con la población, ahora la metodología de solución de los casos se compone de conciliadores capaces de generar confianza ante los implicados y, con ello, evitar bajo toda circunstancia, el juicio. Esto marca un avance importante, ya que los implicados entran por concurso y se tiene un juez preparado y capacitado para ello.

“Sin duda se requiere de personal de conciliación competente, profesional y la negociación es necesaria para asentar a las partes y hacerles

“Se requiere que las facultades de Derecho preparen especialistas en conciliación, así como en arbitraje para llevar a flote los cambios en la reforma laboral”.

ver que se deben agotar todas las posibilidades antes de llegar a un juicio. Esto requiere de una inversión para asegurar que se trate de gente competente, pues los conciliadores deben de representar una excelente institución.

“He tenido la oportunidad de ir a audiencias, fui a ver las salas y es un cambio fundamental, me han platicado las juezas y jueces que en temas incluso de actitud, tanto del trabajador, como patrón, cambian cuando se está en una sala donde se es tratado dignamente y donde se siente la justicia con dignidad, por lo que creo que fue un gran acierto y espero que sea todo un éxito".

Asuntos

Dentro de los siguientes meses la agenda marca temas importantes, entre ellos, el asunto que ya se encuentra en el Pleno, referente a la Guardia Nacional, del cual Javier Laynez es ponente y será visto próximamente.

Es importante mencionar que la Guardia Nacional está dividida en Policía Federal, Naval y Militar. “Desde luego, aunado a ello, tendremos que ver el `Plan B́ al cual le dedicare-

mos cierto tiempo, aunque yo no espero tardar mucho, ya que son tiempos electorales y estos asuntos se rigen con disposiciones oficiales donde no te puedes tardar tanto.

“La propia ley prevé para que en materia electoral, se resuelva en menos tiempo, aquí todos los días son hábiles, la instrucción se tiene que bajar y en cinco días debe de estar alistándose en el Pleno. Tiene reglas muy concretas que no tienen las otras; lo ideal es que estén antes de que inicie el proceso electoral porque eso da certeza”.

Ante los tiempos de cambios y transformaciones, el ministro Laynez afirma que se trata de una serie de retos y desafíos, sin embargo, se cuenta con todas las herramientas y facultades para atajarlos. “Sin duda estamos viviendo tiempos complejos, debemos de reconocerlo, son inusitados, fuera de lo que estábamos acostumbrados, pero tengo confianza en que el Poder Judicial va a a salir adelante y ahora con la elección de la ministra Norma Piña ha sido una bocanada de oxígeno y avizoro buenos tiempos para el Poder”, finaliza.

“Nunca estuve inscrito en un partido como tal, más bien permanecí en gobiernos de un color a otro y creo que eso fue lo que pesó para mi designación en la Corte”.

RESTITUCIÓN INTERNACIONAL DE MENORES - PJCDMX

PAZ SOCIAL

OSCAR GREGORIO CERVERA RIVERO

Magistrado de la Segunda Sala Familiar del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México

Hace 23 años, el Dr. Oscar Gregorio Cervera Rivero, emprendió su labor como impartidor de justicia en el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, y desde enero de 2005, fue nombrado Magistrado de la Segunda Sala Familiar de dicho Tribunal.

Durante su trayectoria jurisdiccional, advirtió una serie de compromisos asumidos por el Estado Mexicano, en materia internacional, los cuales no estaban siendo atendidos conforme a la particularidad de cada uno de ellos.

Así, en el año 2006, fue designado Juez de Enlace Mexicano en Materia de Restitución Internacional ante la Hague Conference on Private International Law (HCCH), con la responsabilidad de atender distintos reclamos suscitados en contra del País; de esta forma, comenzó a escribirse una trayectoria que perdura al día de hoy en materia de restitución internacional de niñas, niños y adolescentes.

COMO JUEZ DE ENLACE, participa en las reuniones de evaluación de cumplimiento de la Convención, que se realiza cada cinco años, en la Haya, Países Bajos, donde se le exponen las problemáticas del Estado Mexicano como miembro firmante del instrumento internacional, y a partir de ello, ha sido reconocido como un representante eficaz de México, para la solución de conflictos internacionales en materia de restitución.

Compromiso que desempeña para facilitar el entendimiento, como punto de contacto con otros países, respecto de la legislación mexicana y su aplicabilidad, pues señala “Hay que explicarle a la comunidad internacional cómo opera el derecho en México, y ya que está uno actuando aquí, explicar a los jueces mexicanos, cómo debe aplicarse la norma internacional. En ese momento, me empezaron a consultar los jueces mexicanos y las autoridades centrales de otros países, para informarnos de un caso de

RESTITUCIÓN INTERNACIONAL DE MENORES - PJCDMX

Isaac González Roberto Tetlalmatzin Carlos Cuevas

sustracción de un menor mexicano que residía en Francia y fue trasladado ilícitamente a México, y querían saber qué estaba pasando. Nosotros recibimos la reclamación, y quien judicializa el tema es la autoridad central”. Su labor como Juez de Enlace, como primer contacto, es orientar y asesorar a los jueces sobre el Convenio en general y sobre su aplicabilidad.

Por otra parte, el Magistrado Oscar Cervera, resalta que la Convención de La Haya se creó en 1980 y el Estado Mexicano la firmó en 1992, y hasta el momento, no hay una ley reglamentaria para su aplicación, destacando que, “Firmamos una Convención que no tiene un instrumento jurídico en nuestro país para poder operarla; sin embargo, los jueces tenemos la obligación de aplicarla. Lo primero que hay que tener claro en el tema, es que, en el Convenio sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores, se definió lo que es la residencia habitual, que es donde la pareja decide vivir, con sus hijos; el padre sustractor es quien se lleva a una niña, niño o adolescente sin la autorización del otro y/o en violación de sus derechos de custodia o de visita”; nos explicó el Magistrado, que la circunstancia de que una niña, niño o adolescente sea trasladado a otro país sin el consentimiento del otro progenitor que ejerce derechos de custodia o derecho de visita, implica un acto ilícito civil, por lo que la Convención determinó que había que restituirlo a la mayor brevedad posible a su residencia habitual, porque destaca que: “El padre que se lo llevó deberá ser ubicado, igual que el hijo y deberá retornar a su país de origen. Con estos principios es que se firmó la Convención, y cuando México se suscribe, es porque íbamos entendiendo las responsabilidades que se asumían, sobre todo, porque no podíamos

DEBIDO PROCESO LEGAL

Uno de los temas que le parece muy importante resaltar al Magistrado Oscar Cervera, es que el debido proceso legal ya no puede ser definido como un conjunto de normas rígidas en relación con la forma de llevar los procesos, sino que debe ser entendido, como “un conjunto de principios flexibles que, interpretados en la lógica de las obligaciones internacionales y de los derechos humanos, le permite al juez darle a cada quien lo que le corresponde. Esta no es una definición académica, sino que tiene que ver con la necesidad del justiciable, con la posibilidad del juez y con la obligación del Estado Mexicano, respetando la Constitución”. El debido proceso debe contemplar las formalidades que garantizan una defensa adecuada, es decir, la notificación del inicio del procedimiento y sus consecuencias; la oportunidad de ofrecer y desahogar las pruebas en que se finque la defensa; la oportunidad de alegar; el dictado de una resolución que dirima las cuestiones debatidas; y la debida ejecución de la resolución, misma que debe ser entendida por quien lo lea.

quedar rezagados en esta y otras materias”. Comenta, que en el año 2009 la Suprema Corte de Justicia de la Nación, determinó que el Convenio de La Haya, es constitucional, porque respeta los derechos fundamentales de debido proceso, audiencia y de defensa, y es a partir de ese momento en que, destaca: “Se creó un año después, la Red Mexicana de Jueces para la protección de la infancia, para conocer de asuntos de restitución internacional, y debatir el cumplimiento efectivo de la Convención, por lo que se acordó que las partes comparecieran a juicio, ofrecieran pruebas, se desahogaran las mismas y se dictara la resolución correspondiente. Desde ese momento, me he dedicado a la capacitación de jueces y hoy en día, estoy diseñando el Programa Nacional de Capacitación en Materia de Restitución y Adopción Internacional, el cual de ser aprobado será implementado. Lo que busco es que exista un curso grabado al cual tengan acceso los jueces y sepan lo que hay que hacer”.

Por último, nos comentó que para dirimir una controversia y darle certidumbre jurídica a las partes justiciables, es fundamental que se hable con la verdad, porque ese es el riesgo que

¿QUIÉN ES?

Fecha y lugar de nacimiento: 29 de octubre de 1954 en Progreso, Yucatán

Formación: Abogado en la Universidad Autónoma de Yucatán

Jesús

RESTITUCIÓN INTERNACIONAL DE MENORES - PJCDMX

se tiene al impartir justicia: que se dicte una sentencia sobre una mentira muy bien contada; por ello, puntualiza que: “Y uno de los temas más complicados en materia de restitución internacional, es el recurso de apelación que prevé nuestra legislación local, dado que Nuestro Máximo Tribunal de Justicia, ha determinado que el Juicio de Amparo constituye un recurso extraordinario de rápida y sencilla tramitación que puede lograr la restitución de los derechos humanos que se vulneren en las determinaciones emitidas en esa materia, siendo las mismas resoluciones definitivas de un juicio ad hoc que puede ser combatido a través del amparo directo.”

Inteligencia artificial

Este tema le parece muy importante al Magistrado por distintas razones, primero porque es un sistema dinámico que funciona con una serie de algoritmos que brindan seguridad en muchas transacciones. “Yo creo que ni la robotización ni la digitalización son inteligencia artificial. La inteligencia artificial tendrá que prepararse en temas más sofisticados como la expresión corporal, expresión de emociones. Para la impartición de justicia, la inteligencia artificial sería de mucha utilidad ya que ayudaría en la toma de decisiones. Sin embargo, aún no la tenemos, por lo menos en la Ciudad de México, ya que sólo contamos con la digitalización de los expedientes”, nos explicó.

El ciudadano puede presentar su demanda por medios digitales, pero también puede contestar por medios escritos, porque la digitalización no puede imponerse. “Se ofrece como derecho, de tal manera que el juez puede tener en sus manos un expediente digital y uno tradicional, en donde me pregunto, si ahí tenemos un avance, si ambos fueran digitales, claro que le ayu-

daría mucho al juez; sin embargo, la teoría nos dice que deberíamos llegar a manejar todo desde un teléfono celular”.

Atendiendo a esta posibilidad, surge un nuevo problema, la “transfronterización de las decisiones judiciales”. Si alguien está en otro país y el juez dicta una resolución, que se hace llegar por un correo electrónico, se puede argumentar que no estaba en México. “Las decisiones de los jueces mexicanos son válidas en este país, es el principio de territorialidad de las sentencias, y nadie se está preocupando por estos detalles”.

“Firmamos una Convención que no tiene un instrumento jurídico en nuestro país para poder operarla, sin embargo, los jueces tenemos la obligación de aplicarla”.

Otro de los temas que no se están atendiendo, es que tenemos el derecho humano a comparecer a un proceso justo, pero no todas las personas tienen acceso a una computadora o la capacidad para manejar una, ya sea por la brecha generacional o económica. “Hay grupos que viven la precariedad digital y nadie se está ocupando de los derechos

humanos de esas personas. Y para esto, seguramente se requiere mucha inversión por parte de los gobiernos locales, sabiendo que en este momento se vive una política de austeridad”.

Para concluir, Oscar Gregorio Cervera Rivero nos presentó esta reflexión: “¿Para qué sirve un Tribunal?, si uno sabe que una fábrica de galletas produce galletas y una refresquera, refrescos, un Tribunal produce paz social, ya que, mediante un debate reglado, se dirime una controversia, que si bien es cierto tarda mucho, al final se resuelve”.

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