Så bidrar vi till de globala målen

FN:s globala mål Agenda 2030 är omfattande med 17 mål och 169 delmål för hållbar utveckling.

Begreppet hållbarhet har tre dimensioner; social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. De globala målen är integrerade och odelbara och balanserar de tre dimensionerna. De globala målen är en bra vägledning som visar att det globala och lokala hänger ihop. Vi ska lokalt inspirera våra medarbetare, kunder, leverantörer och andra intressenter att bidra till en hållbar värld genom att fortsätta driva hållbarhetsarbetet framåt.

Det gör vi bland annat genom att:

• verka för minskad ojämlikhet,

• skapa bra arbetstillfällen,

• bidra till ett säkrare samhälle för alla,

• förebygga skador inom person, hälsa och egendom,

• bidra till en hållbar konsumtion för att bekämpa klimatförändringarna.

Vi utgår alltid från vår vision – ett tryggt och attraktivt Gävleborg i hållbar tillväxt. Samtidigt som vi också jobbar aktivt för att vardagen och livet ska vara tryggt och bra för våra kunder och samhället i stort, precis här och nu.

I den direkta verksamheten är den direkta miljöpåverkan relativt begränsad och består främst av skador relaterade till natur-, brand-, vatten- och trafikskador. För oss handlar hållbarhet om mer än så. Vi vill till exempel, på ett ansvarsfullt sätt, göra skillnad både ur miljömässigt-, ekonomiskt-, och socialt perspektiv. Vi har löpande dialog med våra intressenter inom ramen för vår dagliga verksamhet. Våra fokusområden är bra grundstenar för vår fortsatta utveckling av bolaget. I vår tjänstebaserade bransch är människorna och kompetensen en grundbult för att vi hållbart ska utvecklas inom alla områden. Vi arbetar ständigt för att möta kundernas förväntningar på hållbarhetsinriktade investeringar, ansvarsfull skadereglering, kloka råd utifrån hållbarhetsperspektiv och såklart med vårt stora sociala engagemang.

Vi använder FN:s globala hållbarhetsmål som guideline och här bredvid kan du se hur de länkar till målen 

De globala målen för en hållbar utvekling

Världens ledare har genom Agenda 2030 förbundit sig till 17 globala mål för att uppnå fyra fantastiska saker till år 2030.

1. Att avskaffa extrem fattigdom

2. Att minska ojämlikheter.

3. Att lösa klimatkrisen.

4. Att främja fred och rättvisa.

Med sina 17 mål och 169 delmål är Agenda 2030 den mest ambitiösa överenskommelsen för hållbar utveckling som världens ledare någonsin har antagit.

De globala målen är integrerade och odelbara och balanserar de tre dimensionerna av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga.

MÅL 3: HÄLSA OCH VÄLBEFINNANDE

Vi bidrar till forskning om hälsa och trafikolyckor. Vi arbetar också med förebyggande hälsotjänster och rehabilitering, skadeförebyggande åtgärder och information kring trafiksäkerhet. Internt jobbar vi löpande med arbetsmiljö. Vi genomför hälso-, arbetsmiljö och livsstilsundersökningar. Alla medarbetare har utvecklingssamtal och vi ger friskvårdsbidrag till alla medarbetare.

MÅL 10: MINSKA OJÄMLIKHET

Vi bidrar till en arbetsplats som är jämställd. Vi sponsrar, i områden som har problem med utanförskap med aktiviteter som underlättar för barnen att bli en del av samhället. Vi bidrar genom vår samhällsfond även föreningar med barn och unga som har någon form av funktionsvariation. Vi värnar om att alla är olika – olika är bra.

MÅL 8: ANSTÄNDIGA ARBETSVILLKOR OCH EKONOMISK TILLVÄXT

Alla våra medarbetare omfattas av kollektivavtal. I våra placeringar följer vi de rekommendationer som finns inom Principles for Responsible Investment (PRI), LFABs exkluderingslista och FNs Global Compact. Det sistnämnda följer vi även i våra inköpsavtal.

MÅL 13: BEKÄMPA KLIMATFÖRÄNDRINGEN

Vi bidrar genom forskningsfonden med forskning kring klimatpåverkan samt för dialoger med intressenter och andra kring klimatfrågor. Vårt skadeförebyggande arbete bidrar till att minska miljöpåverkan. Vi genomför årliga koldioxidmätningar av vår placeringsportfölj och har valt att exkludera bolag som är miljötunga, som exempelvis kolbolag. Vi investerar även i en stor andel gröna och hållbarhetsinriktade fonder.

MÅL 12: HÅLLBARA KONSUMTIONS- OCH PRODUKTIONSMÖNSTER

Vi ställer krav på val av material, återvinning och återbruk vid skadereparationer inom såväl fastigheter som motor, där vi även jobbar med kvalitétscertifierade verkstäder. Vi har bilpool där både elbil och hybridbilar är naturliga val.

MÅL 17: GENOMFÖRANDE OCH PARTNERSKAP

Vi samarbetar med och stödjer lokalsamhället, lokala organisationer och företag som stödjer en hållbar utveckling inom klimatförändringar, samhällsutmaningar och andra lokala engagemang för att bidra till FN:s globala mål. Övergripande mål 17 visar tydligt att det globala och lokala hänger ihop.

MÅL 16: FREDLIGA OCH INKLUDERANDE SAMHÄLLEN

Fredliga och inkluderande samhällen är viktiga för oss, och vår företagskultur prioriterar affärsetiska frågor högt i bland annat vår uppförandekod. Vi har tydliga regler kring otillbörliga förmåner, som antikorruption, penningtvätt och kundkännedom, och efterlevnaden är mycket god. Dessutom har vi en visselblåsarfunktion och en klagomålsansvarig på plats.