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Informativo do Sindicato Metabase - Ano 2 - Edição 09 - Catalão/GO - Dezembro 2015 /Janeiro 2016 Sede/Atendimento: Rua Randolfo Campos, n.º 10, Catalão - GO Tel.: (64) 3411-2280 / 3441-2754
Rodrigues da Cunha ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO Leandro comunicacao@sindicatometabase.org
Metabase fecha 2015 com Acordos Coletivos sem perdas
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Em meio à crise, o Sindicato Metabase é destaque no país por garantir a manutenção de empregos, direitos e o reajuste salarial pelo INPC nas empresas Vale Fertilizantes, Anglo American, Heringer e Fertigran
Metabase aparelha Equipe da Vale viaturas da é campeã da Polícia Militar Copa União Esportes Pág. 3 Sindicato no Pág. 7 Dia a Dia
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Mais um ano de conquistas judiciais Assessoria Jurídica
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A cigarra e a formiga CRISE
Editorial Por Arnaldo Antunes Presidente do Metabase
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ompanheiros, eu sempre ensinei aos meus filhos a fábula da "Cigarra e a Formiga". Quem não conhece uma cigarra fanfarrã que passa toda a primavera cantando, se divertindo e vangloriando-se de ser a tal? E quem não conhece a formiga que não sabe o que é diversão e só trabalha duro? A formiga somos nós. Enquanto o tempo estava bom e a economia ia de vento em popa nós batalhamos dobrado e nos preparamos. Trabalhamos para conquistar e não ficamos esperando. Hoje, a tempestade veio. O inverno está terrível e a economia parou. Graças a Deus que guar-
damos reservas e acumulamos trabalho e experiência durante os bons períodos. Os trabalhadores deram duro e propiciaram lucros às empresas e hoje nós do sindicato soubemos cobrar a fatura em prol de acordos em que os trabalhadores não perdessem as conquistas já garantidas à custa de tanto suor. Mas o sindicato e os dirigentes só conseguiram manter os empregos e os direitos porque se prepararam para a briga que viria. Enquanto o mar estava pra peixe
não ficamos parados e modernizamos o sindicato. Criamos estrutura sindical para atendimento, assembleias, mobilizações, qualificação sindical, comunicação com a base e setor jurídico forte. Hoje, o sindicato tem caminhão, sede própria estruturada e de primeiro mundo, veículos para operações e viagens a serviço dos associados, além de diretores entre os mais preparados com formação sindical e negocial do Brasil. A crise chegou. E chegou como nunca antes amarga e atropelando
empregos e direitos conquistados em todas as categorias. Raríssimos sindicatos têm fechado acordos salariais contemplando o reajuste pela inflação. Quase sempre, estão ocorrendo perdas e, quando não, desemprego em massa. Aqui, fechamos nossos acordos sem perdas e conseguimos o reajuste pelo INPC de toda alta inflação que ocorreu nestes últimos doze meses (10,33%) na VALE, na Heringer e na Fertigran e ainda algumas conquistas como pagamento de horas in itinere e banco de horas na Vale. Na Anglo American conseguimos 9% de reajuste salarial mas o aumento de Vale Alimentação e do Ticket de Natal acima da inflação equiparou o poder compra ao INPC fechando o aumento global em10,33%. Assim, eu conclamo a todos os trabalhadores para juntos fecharmos nossa categoria e nos unirmos ainda mais em torno do nosso projeto. Somos nós que trabalhamos e nos preparamos para essa crise não nos derrubar. Se hoje somos privilegiados com nossos empregos e boas negociações salariais, foi tudo conquistado pela luta do trabalhador na fábrica e do dirigente no sindicato. Vamos blindar nossa categoria contra aventureiros. Não vamos deixar a "cigarra sem casa" invadir nosso lar. Somos vitoriosos, sim. Mas trabalhamos duro para isso.
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ESTACIONAMENTO DO TERMINAL DA VALE
os trabalhadores que frequentam o clube da aef querem providências da empresa vale quanto à brita do novo estacionamento do terminal que está invadindo a pista de acesso ao clube em um trecho de curva e gerando derrapadas perigosas. o sindicato cobrará uma solução.
gestores da anglo american estariam alterando o horário registrado no cartão de ponto de entrada e de saída dos trabalhadores com o objetivo de mascarar horas extras. o sindicato vai investigar.
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Equipe da Vale
é Campeã A
equipe Vale Fertilizantes se sagrou a grande campeã da 1.ª Copa União de Futebol Society na noite de 11 de dezembro de 2015, no Clube da AEF. O torneio foi realizado através da parceria dos sindicatos Metabase e Simecat e uniu, durante dois meses, quinze equipes das duas categorias em uma grande confraternização do esporte. Os trabalhadores das mineradoras e das misturadoras de adubos e os metalúrgicos de Catalão e região travaram partidas acirradas marcadas por lances bonitos, bom futebol e vibração da platéia que compareceu e abrilhantou torcendo pelas equipes.
Na grande final, não podia ser diferente. Em um jogo espetacular com um placar elástico de quatro belos gols a equipe da Vale Fertilizantes venceu por 4 x 0 a equipe Nova Aliança (metalúrgicos) e os dirigentes das duas entidades sindicais organizadoras entregaram as premiações em dinheiro e troféus aos campeões e aos vice-campeões. O artilheiro e o goleiro menos vazado do campeonato também foram premiados com troféus. "Pela conquista, a equipe da Vale também irá disputar em São Paulo um duelo com os campeões do torneio dos metalúrgicos de lá, no qual mais
de 80 equipes paulistas participaram", declarou Danilo Pereira, diretor do Metabase que organizou o torneio. "Levaremos todos os atletas campeões de avião com despesas pagas". Ainda, segundo Danilo, outros torneios virão em 2016. "Esses dois meses de competição foram sacrifi- Danilo Pereira, cantes e abandonei minha vida pes- diretor do Metabase soal e o convívio com minha família para poder realizá-la. Mas foi muito gratificante poder oferecer lazer sadio aos trabalhadores. Eles merecem". Assim, os dirigentes do Sindicato Metabase parabenizam a comissão técnica e os atletas da equipe da Vale Fertilizantes pela grande conquista.
"O Metabase levará os atletas campeões para disputar duelo em São Paulo"
Metabase é campeão estadual de society Muita comemoração dos atletas e dos dirigentes pela grande conquista. Destaque para Denis, o melhor goleiro da Copa FTIEG de Futebol Society. Nenhum gol tomado
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equipe do Sindicato Metabase composta por trabalhadores da Anglo American se sagrou, na manhã do dia 15 de novembro de 2015, campeã invicta (e sem tomar nenhum gol) da Copa FTIEG de Futebol Society, em Goiânia. Doze equipes de todo o estado de Goiás participaram e a equipe do Metabase se destacou trazendo o caneco para casa e representando, com grande superioridade, todos os trabalhadores das mineradoras, misturadoras de adubos e das demais empresas da categoria do sindicato.
Danilo Pereira, o diretor do Metabase que armou a equipe, deu os parabéns ao final a todos os atletas. "Agradeço pelo empenho destes trabalhadores bons de bola que toparam o desafio de montarmos esta grande equipe", declarou. O presidente do Metabase Arnaldo Antunes que acompanhou a equipe em todos os momentos, juntamente com os diretores Celso e Chicão, finalizou: "Parabens aos atletas e à comissão técnica pela façanha. O Metabase conquista fora e dentro dos gramados grandes vitórias para Catalão, Ouvidor e região".
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Campanha Salarial 2015/2016
Anglo American
Empresa em baixa, anunciando demissões em massa em todo mundo e com ativos em venda, incluindo as unidades de fertilizantes e de nióbio de Catalão e de Ouvidor. Unidade de Ferro de Belo Horizonte fechando reajuste de apenas
Vale Fertilizantes
5% e as unidades de níquel em Goiás concedendo apenas 3%. Nesse cenário péssimo, o Sindicato Metabase e os trabalhadores daqui conquistaram 9% de reajuste para salários de até R$ 4.800,00, Vale Alimentação de R$ 460,00 e mais
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Contra fatos não há argumentos H
á quem diga que a crise existe sempre para separar os bem preparados dos mal preparados e outros que acreditam que os precavidos transformam a crise em oportunidade. Seja da forma como for, é notória a evolução negocial do Sindicato Metabase desde 2012. Seja nas PLRs do ano passado, seja agora na finalização dos Acordos Coletivos quando o sindicato reouve por negociação conquistas já perdidas até na justiça por antigas gestões. O que dizer? Contra fatos não há argumentos. E por falar em fatos, a cada dia, novos fatos jurídicos são descobertos pela gestão do sindicato que averigua, investiga a procedência e estuda formas disso se transformar em um ganho extra para os trabalhadores, São muitas ações de 2012 para cá e muitas serão, ainda, em 2016. O jurídico do sindicato se mostra como uma locomotiva que vai carregando direitos e permeando as negociações com amplas armas para o embate e municiando seu negociador. Aliás, a diferença no Metabase parece ser isso. O negociador é o gestor jurídico. Diego Hilário, apesar da não-formação acadêmica na área jurídica, acumula certificados que vão de cursos de preparação sindical até cursos internacionais de negociação. Aliado a uma equipe forte de advogados e a diretores competentes que lhe dão suporte de base, Diego não se cansa e constantemente desvenda um fato novo que pode gerar uma nova ação em favor dos trabalhadores. Não há segredo, ou talvez, o segredo seja que, quando as negociações salariais se aproximam, o trabalhador sabe que mesmo nos momentos mais difíceis, como agora, ele terá do seu lado da mesa um sindicato preparado e à altura para defendê-lo. Os resultados estão aí.
Após muita luta e várias reuniões com as duas empresas misturadoras de adubos, o sindicato não deixou que os trabalhadores perdessem seu poder de compra e também fechou 10,33% de rea-
juste com Vale Alimentação de R$ 200,00 e com PLR baseada no cumprimento de metas na Heringer e reajuste de 10,33% com Vale Alimentação de R$ 165,00 e PLR de R$ 1.250,00 na Fertigran.
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Recadastramento Eleitoral Sindicato consegue que trabalhadores das mineradoras sejam levados pelas empresas para recadastrar seus títulos eleitorais durante expediente de trabalho e tenham o período de recadastramento abonado
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ensível à dificuldade dos trabalhadores do horário administrativo das mineradoras e das misturadoras em recadastrar seus títulos de eleitor por enfrentarem filas e conflitarem o horário de expediente com o do funcionamento do cartório, em dezembro, o Metabase tomou uma iniciativa inovadora. O sindicato estabeleceu uma parceria com o Cartório Eleitoral de Catalão e negociou com a Anglo American e com a Vale Fertilizantes para que esses trabalhadores do horário administrativo das empresas fossem encaminhados até o Fórum de Catalão, em frente à sede do sindicato pelos ônibus das empresas para fazer seu recadastramento eleitoral biométrico e garantiu que esse período fosse considerado como expediente de trabalho. Sendo assim, não houve desconto na folha de pagamento referente a esse tempo gasto no recadastramento, ou seja, foi abonado. Entre os dias 10 e 18 de dezembro de 2015, esses trabalhadores foram levados a uma estrutura montada pelo sindicato em parceria com o cartório para atender especialmente os trabalhadores da categoria, sem filas. Na mesma estrutura, foram atendidos também os trabalhadores das misturadoras de adubos da cidade que, também, tiveram viabilizados seus recadastramentos eleitorais e, assim, a manutenção de seus títulos de eleitor e o direito de exercer sua cidadania.
Trabalhadores fizeram o recadastramento com tranquilidade em seu horário de expediente
Iniciativa pioneira no Brasil Danilo Pereira e Diego Hilário, diretores do Metabase, receberam o agradecimento das autoridades envolvidas e dos trabalhadores, já que o mutirão de recadastramento foi uma ação inédita no país e facilitou o trabalho do Cartório Eleitoral esvaziando as filas, diminuindo a carga dos servidores, tornando possível que essa parcela de eleitores pudessem recadastrar seus títulos.
Sindicato conquista feriado em Ouvidor
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Sindicato Metabase se reuniu no dia 20 de outubro de 2015 com o Prefeito de Ouvidor Onofrim para apresentar uma proposta para projeto de lei instituindo feriado municipal na cidade no dia 20 de novembro em que se comemora o Dia Nacional
da Consciência Negra. Pois o prefeito atendeu ao pedido do sindicato e apresentou o projeto de lei à câmara que, no dia 16 de novembro, por votação, aprovou unanimemente a instituição do feriado. No dia 18 de novembro o projeto voltou ao prefeito que san-
cionou a lei e na data 20 de novembro, em Ouvidor foi feriado municipal e continuará sendo nos anos seguintes. Assim, serão beneficiados todos os trabalhadores da região que trabalham em Ouvidor, bem como todos da cidade. O Sindicato Metabase agradece
a sensibilidade do prefeito Onofrim e de todos os vereadores que entenderam o propósito da solicitação e atenderam de imediato a demanda dos trabalhadores representados pelo sindicato diferentemente de outros municípios onde o feriado foi abortado.
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Sindicato no Dia a Dia
Metabase aparelha viaturas da Polícia Militar
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om o intuito de contribuir com a segurança pública e das famílias de Catalão e da região, o Sindicato Metabase promoveu a doação de 8 tablets para o aparelhamento das viaturas da Polícia Militar, no dia 11 de dezembro. A partir de agora, com esse equipamento a polícia poderá agilizar ainda mais suas ações de patrulha e de reconhecimento através da informatização e do acesso "online" ao sistema. A iniciativa do sindicato é uma resposta à preocupação da sociedade com a segurança e com o
combate à criminalidade. "Todos os trabalhadores vão para o serviço e deixam suas famílias em casa. Queremos que estas famílias tenham cada vez mais segurança e que os trabalhadores fiquem tranquilos enquanto estão fora de casa", declara Danilo Pereira diretor do Metabase. "A função do sindicato é lutar pela segurança do trabalhador no ambiente de serviço, mas nós do Metabase queremos, também, colaborar com a segurança da família do trabalhador que fica em casa", finaliza Arnaldo Antunes presidente do sindicato.
De olho no Transporte Os dirigentes do Metabase, juntamente com o pessoal da Anglo American e da Transduarte, têm marcado frequentemente o tempo de translado e a situação das novas linhas de ônibus que levam os trabalhadores à empresa. Os dirigentes embarcam, conferem os pontos e escutam os trabalhadores sobre os novos itinerários que estão em fase de aprimoramento. O Metabase está em constante luta e negociação, não apenas com a Anglo American, mas com todas as empresas da base para melhorar o transporte dos trabalhadores
Cabine Reformada O Sindicato Metabase reivindicou e a Vale reformou a cabine da flotagem da usina, agora com ar-condicionado funcionando.
Participidade Sindical
Mesas Reformadas
O presidente do Sindicato Metabase Arnaldo Antunes e o diretor Cezar Campos participaram entre os dias 26 e 27 de novembro do 1.º Seminário da Federação dos Metalúrgicos de Goiás (FEM-GO), em Goiânia.
Os trabalhadores da Vale pediram e o Sindicato Metabase conseguiu que a empresa reformasse as mesas de sinuca da sala de jogos. Inclusive, com novos jogos de bolas e de tacos.
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Vitória para trabalhadores da Heringer Sindicatos conquistam PLR unificada nacionalmente em 2016
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mobilização das entidades sindicais filiadas à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Químico) conquistou a unificação nacional da PLR em 2016 que será paga aos funcionários da Heringer. Após ouvir as partes, o Ministério Público do Trabalho sugeriu que fosse assinado o acordo de PLR de 2015, que ainda estava pendente com algumas entidades sindicais, e em 2016, seja unificado em nível nacional nas cidades com sindicatos filiados à CNTQ, que é o caso de Catalão. Os representantes da Heringer receberam a proposta, construída pelo Ministério Público do Trabalho, pela CNTQ, pela Fequimfar e pelos sindicatos presentes à audiência, entre eles o Metabase, e se comprometeram a avaliar com a direção da empresa que se manifestou no dia 30 de novembro de 2015 de unificar em nível nacional o pagamento da PLR a partir de 2016. Com a resposta positiva da empresa, o presidente da CNTQ Antonio Silvan Oliveira vai programar encontro com dirigentes sindicais que tenham em suas representações trabalhadores da Heringer Fertilizantes. “Vamos
O presidente do Metabase Arnaldo Antunes participará da criação da comissão nacional de PLR da Heringer, em São Paulo, no dia 26 de janeiro
programar essa atividade para 26 de janeiro de 2016, na sede da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas no Estado de SP) em São Paulo, onde iremos formalizar a unificação da negociação criando comissão
nacional com participação de todos para começar a negociar com a empresa”, explicou. Silvan ressalta que é necessário, conforme previsto em lei, a eleição de um grupo de trabalhadores representante do conjunto de funcionários.
“Será a comissão integrada pelo conjunto de trabalhadores, representantes dos sindicatos, CNTQ e da Heringer”, finalizou. O Sindicato Metabase de Catalão estará presente, juntamente, com trabalhadores da cidade na comissão.
Assessoria Jurídica
Mais um ano de conquistas judiciais " 2015 foi de grandes vitórias judiciais para os trabalhadores. Continuaremos trabalhando. Em 2016, muito mais virá. " Diego Hilário Dirigente gestor de negociações e do jurídico do Metabase
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Sindicato Metabase se Fortalece cada vez mais em sua área jurídica. Desde o inicio desse mandato, tem-se buscado uma renovação total na gestão jurídica trabalhista da entidade e isso tem gerado inúmeros ganhos para todos os trabalhadores que conseguem ter garanti-
dos seus direitos trabalhistas que estavam sendo omitidos pelas empresas e outras diretorias passadas do sindicato não tinham nem conhecimento. Confira algumas das principais vitórias judiciais conquistadas pela gestão atual do sindicato em favor dos trabalhadores em 2015:
1 - Pagamento dos adicionais de periculosidade e insalubridade para os empregados da Vale Fertilizantes; 2 - Rediscussão das horas in itinere, com a inclusão de pagamento do tempo de deslocamento nos Acordos Coletivos da Anglo American e da Vale Fertilizantes; 3 - Decisão que determinou o pagamento integral, como hora e xtra, do intervalo intrajornada suprimido dos trabalhadores da mina da Vale Fertilizantes; 4 - Sentença que considerou ilegal o banco de horas da Vale, determinando o pagamento de todas as horas extras realizadas; 5 - Acordo com a Anglo American para pagamento dos minutos residuais no início e fim da jornada.
Fica claro que o trabalho jurídico tem dado resultados e ajudado bastante na renda dos trabalhadores. Assim, muitas novas conquistas virão e o Metabase continuará lutando para garantir todos os direitos dos trabalhadores.