FINANCIËN STEFA AN DECOCK
de europese vakbonden uit de financiële sector, verenigd in UNI Finance, losten op vrijdag 16 april in Frankfurt het startschot voor een grootscheepse actiecampagne. Wie in de financiële sector werkt, moet op een eerlijke manier kunnen producten verkopen en advies geven. de LBC-NVK en CNe reisden samen met andere bediendebonden naar het financiële hart van europa om de campagne te ondersteunen.
Campagne rond eerlijke verkoop van financiële producten Acties in Frankfurt en Brussel
De LBC-NVK en CNE vinden dat financiële producten verkopen en financieel advies verstrekken anders moet gebeuren. Door de Op maandag 19 april was er aan het vlijmscherpe concurrentie riskeren werkneBerlaymontgebouw in Brussel een gelijk- mers in commerciële jobs in de oude prakaardige Belgische actie. De actievoerders tijken te hervallen. Net wat de vakbonden plukten klanten van de straat en vroegen willen voorkomen. ze hun geld te beleggen in lucratieve pro- Alle Europese bonden werken nu aan ducten. Met een ‘Rad van Fortuin’ als sym- een ‘handvest’ over de verantwoorde verbool. De klanten konden kiezen uit Lehman koop van financiële producten. Dat handBrothers, hefboomfondsen, ‘collateralized vest willen ze rond krijgen tegen de voldebt obligations’ of CDO’s enzovoort. Hoe gende UNI-conferentie, die begin juni in meer risico, des te meer opbrengst. En hoe Kopenhagen plaatsvindt. Wat willen de bongroter het debacle kan zijn. den? Degelijke interne werkingsprocedures, transparante financiële producten, inspanningen om de medewerkers bekwamer te maken en een betere werksfeer die steunt op gezond teamwerk. De bonden verlangen een voortdurende dialoog. Overheden en werkgeversorganisaties moeten daadwerkelijk tonen dat ook zij verantwoorde verkooppraktijken willen. Volgens de vakbonden moeten de werknemers goed getraind worden zodat ze perfect weten welke producten ze eigenlijk aan het verkopen zijn. De producten moeten zo transparant mogelijk en ethisch verantwoord zijn. Redelijk
Verkoopdoelstellingen moeten redelijk en haalbaar zijn. Hierover is overleg met de bonden nodig. Financiële instellingen moeten niet de loutere verkoop van producten belonen maar wel een goede service en een degelijk advies aan het cliënteel. Klanten moeten ook
8 | MEI 2010 | 114de jaargang | Ons Recht
voorlichting krijgen zodat ze weerbaarder worden. Directies moeten werken aan een bedrijfscultuur waarin vertrouwen en motivatie een grote rol spelen. Aan ambities en gespreksstof ontbreekt het dus niet. Via www.lbc-nvk.be kan je mee discussiëren over het handvest in ontwikkeling. Jouw inbreng bepaalt mee wat de LBC-NVK zal vertellen op de conferentie in Kopenhagen. De start van de campagne was een succes. Er komt overigens een gesprek tussen de bonden en Joaquin Almunia, de nieuwe Europese commissaris voor Mededingingsbeleid. De bonden willen aan hem vragen om de campagne te steunen. Onder druk van de Europese Commissie zullen de werkgevers zich mogelijk iets vlugger bereid tonen om duidelijke afspraken te maken met de vakbonden.
Avond over werknemersstatuut in Oostende De strijd voor een beter werknemersstatuut houdt de LBC-NVK en het ACV sterk bezig. De LBC-NVK en het ACV doen hierrond veel studiewerk en plegen ook overleg over het nieuwe statuut. Wij weten duidelijk welke richting we uit willen. Helaas hebben politici en werkgevers hierover heel andere ideeën. Het bediendestatuut staat onder zware druk. Diverse verworvenheden worden bedreigd. Op de vooravond van Rerum Novarum is er hierrond een interessante infoavond. Dat melden de LBC-NVK-besturen Brugge & Oostende. De avond vindt plaats op woensdag 12 mei (aanvang 19.30u). Waar? ACV-Oostende, Colenszaal , Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende. De algemeen secretaris van de LBC-NVK, Ferre Wyckmans, geeft de inleiding. Het gaat over een erg belangrijk onderwerp. Erbij zijn is dus de boodschap! Je kan je aanwezigheid melden via lbc-nvk.oostende@acv-csc.be of 059/55.25.54.