IDEOLOGIA
Nós, PERBRAS, possuímos uma cultura baseada no princípio da confiança, no fortalecimento e na disseminação dos nossos valores. Aqui descrevemos a nossa Ideologia que deverá ser um referencial para a condução e execução do nosso trabalho. Com todos os profissionais alinhados, poderemos construir e seguir com uma PERBRAS ainda mais consistente, sustentável e transparente. ATUALIZADO EM 2020
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Missão
Negócio Empreender serviços sob
Ser referência em Prestaç
na Indústria de Óleo e
demanda.
Inovação, Segurança, Sus
e Menores Preç
02
ção de Serviços
e Gás com
Visão Alcançar 50 unidades de negócio com lucratividade até 2024.
stentabilidade
ços.
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SEGURANCA EM s PRIMEIRO LUGAR Promovemos um ambiente para que as pessoas sintam-se felizes, valorizadas e seguras. O nosso grande propรณsito estรก nas pessoas. Na sua Seguranรงa, na sua Integridade e no seu Desenvolvimento Profissional e Pessoal.
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2
SUSTENTABILIDADE As nossas atitudes são economicamente viáveis, ecologicamente corretas, socialmente responsáveis e culturalmente inclusivas. É assim que mantemos a sustentabilidade do nosso negócio.
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3
TRABALHO EM EQUIPE Somos tolerantes com as pessoas que nĂŁo possuem determinado conhecimento. Somos capazes de ensinar sem sermos arrogantes. A nossa cultura ĂŠ colaborativa. Trabalhamos de forma coletiva, respeitando os colegas, em busca de maior produtividade.
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4
I
I
TRANSPARENCIA Expomos o fato como aconteceu. Assumimos as nossas dificuldades e responsabilidades. Não procuramos culpados, nos posicionamos de forma educada e sugerimos os pontos de melhoria para os colegas. A verdadeira transparência não exagera, não inventa vantagens ou desvantagens.
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5
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INOVACAO s Nos desafiamos a refletir sempre sobre o nosso próprio nível de conhecimento, para que estejamos em constante melhoria dos métodos e processos. Mantemos a nossa mente aberta. Não somos donos da verdade, diferentes pontos de vista é o que nos faz aprender e crescer.
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HIERARQUIA PLANA Nossos espaços são colaborativos. Abrimos a oportunidade para que todos tenham voz na empresa. Não privilegiamos títulos ou cargos, mas o conhecimento, a execução com qualidade e o comprometimento para entrega de resultados.
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7 I MORAR PROXIMO AO TRABALHO Desenvolvemos atividades em áreas remotas. Moramos próximo ao trabalho, ficamos menos expostos ao risco no trânsito, aumentamos a segurança e a convivência com a família e a comunidade.
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