Dentiland: Der Wert guter frühkindlicher Diagnostik

Gründung von „Dentiland“ und der Wert guter frühkindlicher Diagnostik

Autor: Volker Heitkamp, KZVLB

Zum 1. Oktober 2021 gründete Dr. Anne Heinz ihre Praxis mit dem Schwerpunkt Kinderzahnheilkunde in Wandlitz. Die ungewöhnliche Ausstattung als Kindermärchen-Zahnarztpraxis und ihr intensives Hobby Rapmusik sorgten auch überregional für eine erhebliche Presseresonanz.

Sie eröffneten in Wandlitz Ihre Praxis. Wie kam es dazu? Ich wusste, dass ich mich in jedem Fall in die Selbstständigkeit begeben wollte. Der nächste Kinderzahnarzt ist weit entfernt. Von dem Vermieter bekam ich ein gutes Angebot und habe das dann gemacht.

Arbeiten Sie mit jemanden zusammen? Mit Kinderärzten und Heilpraktikern aus der Umgebung arbeite ich gut zusammen. Ich wurde hier sehr herzlich von den ärztlichen Kolleginnen und Kollegen aufgenommen. Zudem behandeln wir komplett metallfrei und legen viel Wert auf eine gute frühkindliche Diagnostik. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum für hochqualitative Kinderzahnheilkunde in der Region. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und unser Umgangston ist „Du“. Wir sind alle „Dentiländer“. Miesmuscheln haben hier nichts verloren. Wir sind für ein offenes Miteinander.

Was verbinden Sie mit dem Namen „Dentiland“? Und wie kamen Sie zum Schwerpunkt Kinderzahnheilkunde? Seit zwei Jahren war mir klar, dass meine Praxis eine KindermärchenZahnarztpraxis werden sollte. Mit meinem Mann war ich im Disneyland in Paris und wir haben das Lachen der Kinder gesehen. Zudem wollte ich nicht länger angestellt sein. Ich wünsche mir ein HealthTown für Kinder mit Medizinern aller Fachdisziplinen: Allgemeinarzt, eine onkologische Praxis als Ergänzung. Verschiedene Investoren interessieren sich schon für dieses Projekt. Und obwohl ich Brandenburg sehr liebe, suche ich deutschlandweit nach einem perfekten Standort.

Brauchen Zahnarztpraxen Marketing und gute Internetseiten wie andere Unternehmen und Freiberufler auch? Es ist hilfreich. Allerdings bin ich da keine Expertin. Hervorragende Zahnärzte und medizinische Qualität setzen sich aber auch so durch. Die Mund-zu-Mund-Propaganda in der Patientenschaft sollte nicht unterschätzt werden.

War es schwierig, Mitarbeiter in der Region zu gewinnen? Nein, das war sehr einfach. Dadurch, dass ich auf Instagram bin, ging das sehr schnell. Wir hatten viele Bewerbungen. Schwieriger ist es, Kolleginnen zu finden, die weiter fahren. Der Wohnungsmarkt ist hart umkämpft. Was uns aber gerade sehr fehlt, ist ein AssistenzZahnarzt. Wir brauchen hier dringend Unterstützung. Also, wenn das jemand mit Interesse liest, bitte Bewerbung an mich. 

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