Kymenlaakson kauppakamari 3/2023

KURKKAA KALENTERIIN

Miltä näyttää Xamkin koulutusalajohtaja Petteri Ikosen työviikon kalenteri?

Maanantai 21.8.

9.00-11.30 Viikko alkoi palaverilla, jonka teemana oli korkeakoulut jatkuvan koulutuksen uudistamisen polulla. Opetus- ja kulttuuriministeriön uusi 5-vuotinen sopimuskausi alkaa 2025 ja kaikki korkeakoulut laativat tätä varten suunnitelmia. Tausta-aineistoksi on kerätty maakuntaliiton vetämän Ennakointiryhmän ja -nyrkin tietoja tulevaisuuden osaajatarpeista. Kannattavuusanalyysissä selvitellään, millä koulutuksilla on riittävästi vetovoimaa, jotta saamme koulutuspaikat täytettyä. Alueen vetovoimatekijät ovat erittäin tärkeitä opiskelijarekrytoinnin kannalta. Kymenlaaksossa Stora Enson tapahtumat vaikuttavat myös siihen, miten me korkeakoulussa reagoidaan tilanteeseen sekä täydentävän koulutuksen tarjonnalla että alaa vaihtavien koulutuspolkujen rakentamisessa.

13.00-15.30 LXK-johtoryhmä kokoontui Synergiakeskus Kohoassa. Kirjainyhdistelmä tulee sanoista liiketalous, Xentre ja kulttuuri, jotka ovat johtamiani yksiköitä.

18.00 - Aina maantaisin tulen Sipoon reunamilta Vantaalta tänne Kouvolaan viettämään kaupunkielämää. Illat sisältävät sekä kulttuuririentoja että liikunnan riemua. Tavoitteenani on näyttää hyvää esimerkkiä, että Kouvolan palvelut ovat laadukkaita ja kohtuuhintaisia verrattuna Uudenmaan tarjontaan. Kannattaa hyödyntää.

Tiistai 22.8.

8.30-10.15 Uuden X2030 -ohjausryhmän kokous. Xamk on ottanut etukenon opetuksen suunnittelussa, jotta 2030 oltaisiin hyvässä vireessä ja iskussa uusien haasteiden kanssa mitä tulee talouteen ja osaamisvajeeseen. Nyt olemme ottaneet tavoitteeksi vuoden 2030 koulutustarjonnan uudistamisen. Korona-aika toi lisää etäopiskelijoita ja heidän ohjauksensa ja sitouttamisensa alueeseen on meille tärkeä tehtävä. Xamkin tavoite on tuoda tänne uusia osaajia sekä ulkomailta että kotimaasta ja opiskelun suunnittelu on yksi tärkeä elementti siinä.

12.00-19.00 Keskustan kehittämispalaveri Kouvola Innovationin toimitusjohtaja Kimmo Niemen kanssa. Korkeakoulun aluekehitystehtävä on tärkeä osa Xamkin henkilöstön työtehtäviä. Toinen tärkeä tehtävä on TKI-hankkeiden tuominen alueelle ja ínnovaatioiden synnyttäminen. Kolmas tärkeä asia on elävöittää keskusta-aluetta muun muassa tuomalla seminaareja ja tapahtumia ja opiskelijoita keskusta-alueelle.

Keskiviikko 23.8.

9.00-10.00 Palaveri Ari Utriaisen kanssa aiheena uusi tutkimuslaitekanta. Korkeakoulut ovat satsanneet viime vuosina paljon teköälyyn ja virtuaalilaitteistoihin, joilla pyritään siirtämään uutta osaamista verkon kautta. Se on osa TKI:n ja opetuksen yhteisiä ponnistuksia, jolla pyritään turvaamaan, että koulutuksen taso pysyy teknisestikin korkeana ja avaa mahdollisuudet kansainväliseen osaamisen vaihtoon verkkojen kautta, sekä testaamaan uusia palveluja ja tuotteita verkon välityksellä. Meidän kannalta pelialan kehittäminen on tärkeässä roolissa tässä tekoälyn ja virtuaalimaailman hyödyntämisessä. Tätä tehdään yhteistyössä tutkimusyksikön päällikön Ari Utriaisen ja Innovaatiokeskus Xentren Tomi Heinosen kanssa.

11.00-12.00 Kokouksessa käsiteltiin Cambridgen yliopiston asiantuntijoiden kanssa toteutettavaa Post Graduate Diploma -koulutusta. Se on yritysten keskijohdolle ja johdolle suunnattua kansainvälisen yrityksen johtamiseen liittyvien uusien paradigmojen avaamista, kuten esimerkiksi kryptovaluuttojen ja virtuaalitodellisuuksien hyödyntämistä yritysjohdon osaamisen kehittämisessä. Xamkissa tutkintoon johtava koulutus on kivijalka, jonka kylkeen on lisätty erilaisia maksullisia lyhytkoulutuksia, joilla pystytään vastaamaan nopeasti muuttuvaan osaamistarpeeseen. Näin pystytään räätälöimään koulutuksia osaamisvajeen torppaamiseen.

11.00-12.00 Kokouksessa käsiteltiin Cambridgen yliopiston asiantuntijoiden kanssa toteutettavaa Post Graduate Diploma -koulutusta. Se on yritysten keskijohdolle ja johdolle suunnattua kansainvälisen yrityksen johtamiseen liittyvien uusien paradigmojen avaamista, kuten esimerkiksi kryptovaluuttojen ja virtuaalitodellisuuksien hyödyntämistä yritysjohdon osaamisen kehittämisessä. Xamkissa tutkintoon johtava koulutus on kivijalka, jonka kylkeen on lisätty erilaisia maksullisia lyhytkoulutuksia, joilla pystytään vastaamaan nopeasti muuttuvaan osaamistarpeeseen. Näin pystytään räätälöimään koulutuksia osaamisvajeen torppaamiseen.

13.00-16.00 Kohoa yhteistyöpalaveri. Keväällä saimme tilat Kohoasta ja nyt olemme pohtineet, mitä toimintojamme sinne viedään, jotta niistä on Kohoa-yhteisölle hyötyä. Yhtenä ryhmänä ovat kansainväliset opiskelijamme, joiden integroituminen on siellä todennäköisesti helpompaa, kun ympärillä on jatkuvaa vuorovaikutusta Kohoan muiden toimijoiden kanssa. Yhteistyö Kohoassa on lähtenyt hienosti käyntiin ja syksyksi on suunniteltu yrittäjyystapahtumia, kaupunkikampusviikko ja hackatoneja. Habitare-messuilla olleet muotoilijaopiskelijoiden työt tulevat esille Kohoaan. Kansainväliset opiskelijaryhmät tulevat pitämään Kohoassa seminaareja. Kohoan konseptista saatuja kokemuksia haluamme viedä esimerkkinä myös muihin kampuskaupunkeihimme.

Torstai 24.8.

9.00 Laaja opetuksen työryhmä, joka kokoontuu joka toinen viikko pohtimaan, miten korkeakoulujen opetusta kehitetään. Työryhmä seuraa tutkinnon suorittamisia määräajassa. Yksi haaste opetuksen suunnittelussa on kampusten sijainti neljällä paikkakunnalla ja iso henkilöstö - lähes 1000 henkilöä.

13.00-14.30 Projektihautomo Open Badgen kokous uusien maksullisten koulutustuotteiden kehittämiseksi kansainvälisessä ympäristössä. Xamk kuuluu kansainväliseen korkeakouluallianssi Ingeniumiin, jonka piirissä on 174 000 opiskelijaa, 8 yliopistoa ja kaksi ammattikorkeakoulua. Allianssin sisällä on mahdollista tehdä henkilöstö- ja opiskelijavaihtoa. Tavoitteena on vahvistaa Euroopan osaamistasoa ja kilpailukykyä suhteessa Aasiaan ja Yhdysvaltoihin.

Perjantai 25.8.

9.00-9.30 Vintin poppoon virtuaaliset. Yhteisöllisyyden kehittämistä Xamkin kampuksella.

10.00 - 13.00 Kiinan suurlähetysten delegaation tapaaminen. Xamk on tehnyt pitkään yhteistyötä Kiinan valtion kanssa erityisesti sosiaali- ja terveysalan sekä tekniikan koulutusalojen osalta.

13.00 - 14.00 GBA follow-up tuotekehitystyön palaveri ulkomaisten toimijoiden kanssa. Kehitämme espanjalaisen partnerin kanssa sosiaali- ja terveysalan johdon bisnesosaamista.

14.00 - 16.00 Investointiesitykset. Päivitämme opetusteknologiaamme ja Kouvolassa kehitämme ja investoimme uuden elintarvikealan koulutuksen laboratorio- ja infrastrukstuuriin sekä robotiikkateknikan koulutukseen.

Työviikon jälkeen Ikonen lähtee kohti Vantaata ja tulee taas maanantaina takaisin sorvaamaan Savonlinnan, Mikkelin ja Kouvolan yksiköiden toimintaa.