Kymenlaakson kauppakamari 3/2023

Riskien hallintaan liittyvien asioiden käsittely lisääntynyt yritysten hallituksissa

PK-YRITYSTEN HALLITUKSISSA ON TARVITTU NOPEAA REAGOINTIA INFLAATION JA GEOPOLIITTISEN TILANTEEN MUUTTAESSA ÄKISTI YRITYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖÄ, SELVIÄÄ KAUPPAKAMARIEN TEKEMÄSTÄ KYSELYSTÄ.

Kauppakamarien kyselyssä selvitettiin, kuinka koronapandemian päättyminen, Venäjän hyökkäys Ukrainaan, kiihtynyt inflaatio ja kauppapolitiikan jännitteet ovat vaikuttaneet pienten ja keskisuurten yritysten hallitustyöskentelyyn.

Riskienhallintaan liittyvien asioiden käsittely on lisääntynyt lähes 40 prosentilla ja strategiatyöhön ja liiketoiminnan kehittämiseen liittyvien asioiden käsittely 36 prosentilla Kymenlaakson vastaajayrityksistä.

Rahoituksen ja käyttöpääoman riittävyyteen liittyvien asioiden käsittely on lisääntynyt joka kolmannessa yrityksessä. Vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen liittyvien asioiden käsittely on puolestaan lisääntynyt 45 prosentilla PK-yrityksistä.

Keskuskauppakamarin johtavan asiantuntijan Ville Kajalan mukaan kyselyn tulokset osoittavat, että yllättävät ja äkkinäiset muutokset ovat korostaneet tarvetta nopeaan reagointiin.

- Avoimissa vastauksissa tuotiin esille, että riittävän usein järjestettävät hallituksen kokoukset ovat vastaajien mukaan helpottaneet reagointia muuttuviin tilanteisiin. Joillakin yrityksillä viimeaikaiset tapahtumat eivät ole vaikuttaneet toimintaan lainkaan, sanoo Kajala.

Koronapandemian aikana PK-yritysten hallitustyöskentely otti digiloikan. Pandemian päättymisen jälkeen etäosallistumisen hyödyntämistä on jatkettu.

Kyselyn mukaan etäosallistumisjärjestelyjen käyttö on lisääntynyt 73 prosentilla Kymenlaakson vastaajayrityksistä.

- Etäosallistumisjärjestelyt ovat tuoneet joustavuutta hallitustyöskentelyyn. Toisaalta joissain yrityksissä on palattu ainakin osittain lähikokouksiin, sillä etäosallistumisen on koettu vähentävän vapaamuotoista keskustelua ja hankaloittavan siten esimerkiksi strategiatyöskentelyä, sanoo Kajala.

10x Pk-yrityksen hallitus Kymenlaaksossa

• Keskimäärin 2 naista ja 4 miestä

• Keski-ikä 48 vuotta

• Hallituskokemusta keskimäärin 5 vuotta

• Toimitusjohtaja on hallituksen jäsen 42 prosentilla yrityksistä

• 42% toivoo hallituksen jäsenten osaamisen kehittämistä

• Hallitusjäsenten tärkeimpinä osaamisalueina pidetään yritystalouden ja rahoituksen hallintaa

• 67% mielestä hallituksen jäsenten tulisi panostaa ja osallistua hallitustyöhön nykyistä enemmän

• 45% on lisännyt toimenpiteitä vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen liittyvissä asioissa

• 55% yrityksistä on kohdistunut vastuullisuusvaatimuksia asiakkaiden taholta

• 55% kestävä kehitys on osa strategiaa

Hallituksen tuoma lisäarvo

• 80 prosentilla hallitus on laajentanut yrityksen kontaktiverkkoa

• 70 prosentilla hallitus haastaa ja sparraa toimitusjohtajaa

• 74% hallituksista osallistuu strategian tekemiseen

• 70% mielestä hallitus tuo uusia näkökulmia toimintaan

• 50% mielestä hallitus on uudistanut tai kehittänyt yritystä

RIITTÄVÄN USEIN JÄRJESTETTÄVÄT HALLITUKSEN KOKOUKSET OVAT HELPOTTANEET REAGOINTIA MUUTTUVIIN TILANTEISIIN

-Kyselyn vastaajat

Kuva: Tampereen kauppakamari

Kauppakamarien PK-hallitusbarometri luotaa yritysjohtajien näkemyksiä ja kokemuksia pienten ja keskisuurten yritysten hallitustyöskentelystä. Kysely toteutettiin 10.-17.5.2023 ja siihen vastasi 788 yritysjohtajaa eri puolelta Suomea.