Rapport de développement durable de CSL - 2018

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MILIEU DE TRAVAIL POSITIF

CSL a pour objectif d’être l’employeur de choix du secteur maritime. Pour y parvenir, l’entreprise offre de nombreux atouts au personnel, notamment une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des perspectives de formation et d’avancement professionnel, ainsi qu’un milieu de travail positif. Les pratiques d’embauche de CSL font une large place à la diversité et à l’inclusion, et l’entreprise favorise l’engagement de ses employés en plus de solliciter leurs commentaires. Dans le contexte des changements technologiques majeurs qui transforment notre industrie, nous sommes fiers du fait que nos employés travaillent à faire en sorte que CSL se situe à l’avant-garde des possibilités qui découlent de cette conjoncture. CSL favorise un véritable sens de l’entrepreneuriat au travail, tant en mer qu’à terre. Nous insistons sur l’importance de la réussite des personnes et des groupes, et nous sommes fiers de la culture du rendement qui s’est ainsi développée chez nos employés. 48

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