Csapatmunka Csapatmunkának a tanulók közös feladat elvégzésére irányuló tevékenységét nevezzük. A csapatok lehetnek kisebbek vagy nagyobbak. A háromtól öt tagot számláló csapat a legmegfelelőbb. A csapattagoknak előre meghatározott szabályok szerint kell viselkedniük. Jelentéstevőnek nevezzük azt a tanulót, aki a csapata által elvégzett munka eredményéről beszámol az osztálynak. A csapatnak több jelentéstevője is lehet, például – előre megbeszélt sorrendben - , mindegyik csapattag egy-egy részfeladatról számol be.
JEGYEZD MEG: Ahhoz, hogy a csapat tagjai sikeresen együttműködhessenek a közös feladat elvégzése során, a következő szabályokat kell tiszteletben tartaniuk: • Minden tag véleménye egyaránt fontos. • A tagok közösen döntik el, ki lesz a csapatvezető. • A kötelezettségeket a csapattagok hajlama/képessége szerint kell beosztani. • Minden csapattag köteles a rábízott részfeladatot idejekorán elvégezni. • A csapat összetartása a siker záloga.
Milyen szerepet játszol a csapatmunkában? A derűlátó mindig hisz csapata győzelmében! A sikerbe vetett hite még a legreménytelenebb helyzetekben sem inog meg. A csapat szívesen veszi, ha a derűlátó felkiáltásokkal buzdítja őket. Például így: Ez az! Hurrá! Nagyszerű! Jól haladunk!
A fékező vagy ügyeletes lábatlankodó mindig kész vitatkozni, különösen jelentéktelen dolgokról. Ritkán kész az együttműködésre. Érzékeny, mint a „nebántsvirág“, ezért mindenki igyekszik kedvében járni, hogy a csapat nyugodtan végezhesse feladatát. Legközelebb a kételkedő áll hozzá (lásd alább!). A kételkedő csapattagot nehéz az elérhető sikerről meggyőzni. Kételkedik a csapat minden tagjában, az elvégzendő feladat sikeres kimenetelében, a többi csapatban és sokszor önmagában is. Mondatait így kezdi: Nem hiszem, hogy... vagy Sohasem fogjuk...
8