Kompetanseutvikling hos personalet: Barnehagen skal være en lærende organisasjon. Det innebærer blant annet at personalet hele tiden er i utvikling, tar til seg ny kunnskap, reflekterer over egen praksis og har evne til å vurdere og sette inn tilpassede tiltak i ulike grupper for enkeltbarn. Sandnes kommune startet en kompetanse-satsning i 2017 for alle ansatte i barnehagene i Sandnes, både kommunale og private. Satsningen ble kalt «Den utviklings-støttende barnehagen». Kreativ barnehage har vært med på satsningen siden oppstarten. Gjen-
nom denne satsningen, har personalet fått tilgang til oppdatert kompetanse om barns utvikling og behov. Gjennom kurs, lærende nettverk, refleksjonsgrupper og elæringsprogram jobber vi variert med ulike viktige utviklingsområder. Denne arbeidsformen har blitt metode for kompetanseutvikling i Kreativ barnehage. Vi har en tilrettelegger i hver barnehage som ivaretar kontinuerlig og systematisk arbeid, samt opplæring av nyansatte. Foreldrene blir involvert gjennom informasjon på Kidplan.
Kreativ barnehage Hove er lærebedrift, og har dette barnehageåret to lærlinger i barne – og ungdomsarbeiderfaget. Kreativ barnehage, Bogafjell tar imot studenter i barnehagelærerutdanningen fra UIS.
12
