4(217)

ЮБИЛЕЙ ЦЕЛИНЫ: 60 ЛЕТ «К-АГРО» продолжает поддерживать и развивать тему целины. В честь предстоящего юбилея целинной эпопеи мы организовали круглый стол с участием героев степи. У каждого из них – своя история

КУРСОМ – НА МОСКВУ! Костанайская делегация вернулась с бизнес-форума с новыми планами и предварительными договоренностями по поставкам своей продукции на рынок Москвы

КАК «К-АГРО» ПОРЯДОК ОХРАНЯЛА Снова меняем профессию. Наш журналист с фотокором отправились в УВД Костаная, чтобы провести 6-часовую смену с дорожнопатрульными полицейскими

стр. 6-7

стр. 4

стр. 13

4 (217)

четверг 30.01.2014

Ежегодное финансирование государственной программы «Ак булак» в нашей области будет только расти. Вместе с ним увеличится и количество строящихся объектов водоснабжения.

– Ни одна другая сфера не имеет такого прироста финансирования, как строительство систем водоснабжения, – заявил на совещании в Костанае заместитель акима области Евгений Аман. – Это говорит о внимании государства к данной сфере. При реализации «Ак булака» регион столкнулся с целым рядом проблем: у подрядчиков не хватает техники, практики, знаний, проектные организации с нарушениями изготавливают документы, некачественно ведется технический надзор. Стопроцентное освоение средств, сдача объекта – это еще не достижение результата программы. Ее можно считать выполненной, когда население получило питьевую воду. По информации руководителя областного управления энергетики и ЖКХ Аубакира Тайкешова, в 2013 году из республиканского и местного бюджетов на реконструкцию и стро-

Продолжается подписка на 2014 год на газету «Костанай-АГРО» во всех городских и районных отделениях АО «Казпочта», а также в редакции газеты «Костанай-АГРО»

ПОДПИСКА-2014

ВОДА ждет единого оператора

Физ. лица: 6 мес. – 2800 тенге 12 мес. – 4000 тенге Юр. лица: 6 мес. – 3400 тенге 12 мес. – 5000 тенге Участники ВОВ и пенсионеры: 6 мес. – 2500 тенге 12 мес. – 3800 тенге

ТРЕБУЕТСЯ

зоотехник-селекционер

ительство 14 сельских объектов водоснабжения было направлено 4 млрд тенге. На 2014 год в плане значатся 24 объекта – на 8,2 млрд тенге. Во время совещания заместителям акимов, руководителям отделов строительства городов и районов еще раз напомнили о порядке предоставления необходимой документации и правильном расчете стоимости проекта.

– Вы планируете приблизительно, что затраты по объекту составят 3 млн тенге, – сказал Тайкешов. – На деле же оказывается, что все 5 млн тенге. Проектировщик начинает подгонять проект к сумме, в итоге мы получаем усеченный, неполноценный объект. Сейчас прорабатывается вопрос об организации Единого оператора по эксплуатации систем водоснабжения и

водоотведения в населенных пунктах. Его создадут в форме акционерного общества: 49% будет принадлежать акиматам области, 51% – Министерству регионального развития. Работа оператора должна обеспечить эффективное управление, единый подход при планировании, качественное проектирование, строительство и надлежащую эксплуатацию объектов. Татьяна ДЕРЕВЯНКО

КУПЛЮ ПШЕНИЦУ

МЯГКУЮ, ТВЕРДУЮ 4,5 КЛАССА, С ВЛАЖНОСТЬЮ ДО 16%, В ЛИСАКОВСКЕ. ВОЗМОЖЕН САМОВЫВОЗ ИЗ ХОЗЯЙСТВА. Телефоны: 8 714 33 37 090, 8 701 720 15 38, 8 777 314 87 78 СПУТНИКОВЫЙ МОНИТОРИНГ ТРАНСПОРТА

для работы в мясное хозяйство Карабалыкского района с. Бурли. Требование: высшее образование по специальностям «зоотехния», «ветеринарная медицина». Тел.: 87770323113, 87712801904

Куплю

Лен, горчицу, пшеницу в г. Рудном. Оказываем услуги по затарке пшеницы, ячменя, льна и т.д. в мешки, биг-бэги. Телефоны: 87004028066; 87017409935; 87772393488.

ТОЧНОЕ ЗЕМЛЕДЕЛИЕ

Затюнингуй свой транспорт и получи экономический эффект!

110007, г. Костанай ул. Карбышева, дом 2, офис 204 тел: +7 7142 39 02 17 факс: +7 7142 288 599 web: www.m-plus.kz e-mail: info@m-plus.kz

100000, г. Астана ул. Ыкылас Дукенулы, дом 9/1

020006, 6, гг. Кокшетау ул. Капцевича дом 223, офис 206

160000, гг.. Шымкент, Шымкент, бульвар Кунаева, 21,

тел: +7 7172 317 505 web: www.m-plus.kz e-mail: astana@m-plus.kz

тел/факс: +7 7162 32 62 60 web: www.m-plus.kz e-mail: kokshetau@m-plus.kz

тел.:+7 7252 96-80-24. web: www.m-plus.kz e-mail: shymkent@m-plus.kz

ТОЛЬКО у нас и ТОЛЬКО в период с 1 января по 15 февраля 2014 года курсоуказатель TRIMBLE EZ-250 + высококачественная внешняя GPS антенна по цене товаропроизводителя всего 270 000 тенге. А так же! Все оборудование для GPS мониторинга со скидкой 10%. Спешите срок акции и количество оборудования ограничены.

2

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

«В жизни нет иного смысла, кроме того, который человек сам ей придает» Э. Фромм

Факты, комментарии

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ Нурсултан Назарбаев призвал Евросоюз поддержать вступление Казахстана в ВТО, передает Bnews.kz. В рамках Всемирного экономического форума в Давосе Глава государства провел встречу с председателем Европейской комиссии Жозе Мануэлем Баррозу. На встрече стороны обсудили перспективы укрепления сотрудничества, а также актуальные вопросы международной повестки дня. Президент Казахстана отметил, что г-н Баррозу уделяет особое внимание развитию отношений между Казахстаном и ЕС. «Объем торговли с Европейским союзом составляет $50 млрд, – сказал Нурсултан Назарбаев. – Сейчас мы работаем над рядом вопросов, в частности, соглашением о расширенном партнерстве. Следует ускорить подписание данного документа. Казахстан также заинтересован в решении проблем безвизового режима с ЕС. Вместе с тем, наиболее актуальным в настоящее время является наше вступление в ВТО». Глава государства призвал Европейский союз оказать всемерное содействие и поддержать скорейшее завершение переговоров по вступлению нашей страны в ВТО. В свою очередь, г-н Баррозу отметил, что ЕС является главным торговым и инвестиционным партнером Казахстана, и европейские компании заинтересованы в дальнейшем укреплении экономических связей с нашей страной. Правительство РК намерено открыть в каждом регионе республики кардиохирургические центры, сообщает «Казинформ». По сведениям Минздрава, за 2013 год в Казахстане проведено более 60 тыс. кардиохирургических операций, что больше уровня 2012 года почти на 11 тыс. сделано свыше 10 600 операций на открытом сердце. В республике открыто 40 инсультных центров, функционирует 60 диализных центров. Премьер-министр РК Серик Ахметов отметил необходимость строительства мощных кардиохирургических центров в каждом регионе республики. Глава правительства поручил Минздраву и акиматам оказать противодействие распространению туберкулеза. Мажилис одобрил в первом чтении проект нового Уголовного кодекса, передает ИА «Новости-Казахстан». «Особо строго будут наказываться любые посягательства на детей и подростков, – сказал первый заместитель Генерального прокурора РК Иоган Меркель, представляя законопроект. – Для тех, кто впервые оступился, для социально уязвимых слоев населения, в первую очередь, для подростков, женщин, пенсионеров и инвалидов закон максимально смягчает ответственность». По его словам, наиболее значимой деталью проекта УК является введение двухзвенной системы уголовно наказуемых деяний, состоящей из преступлений и уголовных проступков. За совершение уголовных проступков предусматривается широкий спектр мягких видов наказания, в первую очередь, общественные исправительные работы, а также минимальные сроки давности и отсутствие судимости. Раздельный сбор мусора внедрят в Казахстане повсеместно, информирует 24.kz. В Правительстве одобрили программу модернизации системы твердо-бытовых отходов. На все планируется потратить 127 млрд тенге. Из них 60% – частные инвестиции. Как отметил министр окружающей среды Нурлан Каппаров, деньги пойдут на внедрение раздельного сбора отходов, обновление парка контейнеров и мусоровозов, строительство новых полигонов и заводов по переработке. Всего программа коснется 41 населенного пункта. Тарифы на вывоз отходов останутся прежними. «Мы предполагаем раздельный сбор мусора, начнем с двух фракций (биоотходы и ТБО), – сказал главный эколог страны. – Некоторые страны уже дошли до пяти фракций и более. Нам тоже надо стремиться к этому». Осужденные в Казахстане могут остаться без передач. Кроме того, МВД планирует сократить время свиданий. Все это предполагает новый уголовно-исполнительный кодекс, который активно обсуждается в парламенте, передает Tengrinews.kz. «Предполагается отменить посылки в адрес осужденных, но при этом увеличить размер месячного расчетного показателя для приобретения ими продуктов первой необходимости в магазинах исправительных учреждений», – рассказал заместитель министра внутренних дел Амантай Куренбеков. По его мнению, именно посылки порождают: во-первых, передачу запрещенных предметов, во-вторых, продуктов питания, которые хранить в условиях камер негде, в результате это приводит к антисанитарии. Замминистра также отметил, что собрать посылку и отправить ее затруднительнее, чем перевести на карточку деньги. Он добавил, что у всех осужденных есть карточки, и они могут купить с их помощью в магазине продукты и предметы первой необходимости.

Маршруты власти

Главврач: доктор плюс экономист Аким Костанайской области Нуралы Садуакасов во время посещения городской и областной детских больниц интересовался качеством медпомощи, которую оказывают маленьким пациентам. Главу региона волновало состояние материальнотехнической базы медучреждений, наличие кадров, система менеджмента в организациях. В детской городской больнице аким посетил инфекционное отделение, где в 2013 году был закончен капитальный ремонт. В нем лечат детей из всех уголков региона – в детской областной больнице подобного нет. В отделении 75 коек, на момент посещения акима заняты были 54 из них. За прошлый год здесь прошли лечение более двух тысяч пациентов в возрасте до 15 лет.

– Капитальный ремонт проведен на средства областного бюджета, – сооб-

Отделение для недоношенных детей областной детской больницы щил руководитель управления здравоохранения Орал Бекмагамбетов. – На эти цели выделили 241 млн тенге, в том числе на благоустройство территории и покупку аппаратуры. Как сообщила акиму главный врач детской городской больницы Асия Байменова, после ремонта единственной проблемой отделения остается нехватка специалистов: реаниматологов и

педиатров: – Врачи выбирают местом работы поликлинику, потому что там зарплата выше – до 160 тыс. тенге, у нас же они получают до 120 тыс. тенге. Тем не менее, в прошлом году удалось решить вопрос с инфекционистами – они были обучены за счет учреждения. Что касается финансирования, то, согласно современной систе-

Прием

ме, оно поступает за каждого пролеченного больного. По словам Асии Байменовой, на одного пациента отделения выделяется 60-67 тыс. тенге. В прошлом году бюджет составил 544 млн тенге. Благодаря рациональному расходу средств удалось сэкономить 8 млн тенге. Эти деньги направлены на улучшение материально-технической базы.

– Главные врачи должны заниматься не только лечением, но и выстраивать систему своего бюджета, – пояснил Нуралы Садуакасов. – Единая национальная система здравоохранения для этого и вводится, чтобы руководитель думал, каким образом зарабатываются деньги и как можно их сэкономить. Этим же вопросом – системой финансирования – интересовался Нуралы Садуакасов и во время визита в областную детскую больницу.

Жанна КАЙДАРОВА

Здравоохранение

Финпол интересуется...

Новая амбулатория для селян В селе Троебратном Узункольского района завершено строительство врачебной амбулатории (на снимке) по государственным программам «Строительство 350 учреждений по МСП» и «Дорожная карта занятости-2020».

Незаконное расходование бюджетных средств, споры с коммунальщиками по размеру долга, невыплата премий. Это лишь часть вопросов, прозвучавших в общественной приемной «Нур Отан». Встречу провел начальник областного департамента по борьбе с экономической и коррупционной преступностью Даулет Айтжанов (на снимке справа). Самым обсуждаемым стало обращение сторожа Казахстанского агротехнического колледжа из поселка Карабалыка Николая Евтушенко.

– Летом 2013 года учащиеся и преподаватели выкладывали брусчатку перед зданием, хотя тендер на этот вид работ на сумму 1,7 млн тенге выиграла индивидуальный предприниматель – родственница руководителя, – рассказал Евтушенко. – По данному факту финполицией было возбуждено уголовное

дело. Вскоре его закрыли, так как директор возместил государству весь ущерб.

– Я обязательно выясню, почему не рассмотрели дисциплинарное дело, – отметил Даулет Айтжанов. – Однозначно могу сказать, что такой человек не имеет морального права занимать руководящую должность. Жительница Костаная Зоя Курц пришла на прием с просьбой разобраться в ее споре с «Костанай-Су». Как говорит женщина, 12 лет назад у нее был долг перед предприятием, который она постепенно погасила. Суд признал, что заявительница ликвидировала свою задолженность, но коммунальщики по-прежнему присылают счета, где за ней числится долг. В этом случае руководитель финпола обещал пригласить все стороны и вместе пересчитать выплаченную женщиной сумму. Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Теперь это красивое здание с современным оснащением может принять для лечения и профилактики жителей села. На прошлой неделе объект осмотрел аким района Тулеген Ташмагамбетов. Он отметил, что в амбулатории созданы все условия: кабинеты полностью меблированы, оснащены необходимой медицинской аппаратурой, установлен водонагревательный аппарат, мини-АТС на восемь точек, предусмотрен дополнительный резервный дизель. Для лечения больных имеется дневной стационар на пять мест, открыт кабинет физиотерапевтического лечения, кабинеты для специалистов. Рсалды ШАКАНОВА Узункольский район

«Кто хочет многого достигнуть, должен ставить высокие требования» И. Гете

№ 4 (217)

Факты, комментарии Правопорядок

Взгляд изнутри и со стороны Департамент внутренних дел Костанайской области провел расширенное заседание, на котором были рассмотрены итоги деятельности ведомства за 2013 год. Участие в нем приняли также заместитель министра внутренних дел РК Ерлан Тургумбаев (на снимке) и аким области Нуралы Садуакасов. Начальник ДВД Костанайской области Тлеген Маткенов отметил, что рост числа преступлений только отчасти связан с политикой безусловной регистрации всех заявлений и жесткого учета дел. Вторая причина заключается в неудовлетворительной работе как отдельных полицейских, так и различных подразделений органов правопорядка. Кроме того, факты укрытия преступлений все равно имеются. В 2013 году таких

фото пресс-службы ДВД Костанайской области инцидентов зафиксировано 94. Особо Тлеген Маткенов остановился на росте числа тяжких преступлений – с 1308 до 1526. Главная беда заключается в том, что приведенные цифры говорят и о плохой раскрываемости: 56,1% – в 2012 году и 47,7% – в прошедшем. У неудовлетворительной работы отдельных подразделений ДВД тоже есть причина. Это де-

фицит компетентных сотрудников. Следует помнить, что внеочередная аттестация отсеяла значительную часть работников полиции. По состоянию на 1 января 2014 года их штат составил 3818 человек. Вакантными остаются 533 места, но нехватку кадров устранить очень трудно, так как большинство кандидатов некомпетентны: к примеру, не могут отличить правонарушение от преступления. Из общей массы претендентов около 400 не смогли доказать свои знания. Только 190 человек принято на службу в 2013 году. Было отмечено, что из 278 уволенных в прошедшем году сотрудников органов внутренних дел лишь 21 человек потерял работу по отрицательным мотивам. Остальные ушли в отставку, в основном, в связи с выходом на пенсию. Заместитель министра внутренних дел Ерлан Тургумбаев заметил, что Костанайская об-

Образование

Три класса – на один урок В малокомплектных школах области на одном уроке одновременно получают знания ученики разных классов. Об этом говорилось на аппаратном совещании в облакимате. Сеть малокомплектных учебных заведений в регионе составляет 70,8% от количества общеобразовательных учреждений.

– Известно, что малокомплектную школу отличает особая специфика организации учебно-воспитательного процесса, которая заключается в совмещении учащихся разных классов в один класскомплект, – пояснила руДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №2 к соглашению от 29 февраля 2012 года между акиматом Костанайской области, областным объединением работников и объединением работодателей Костанайской области на 2012-2014 годы г. Костанай 25 декабря 2013 года В соответствии со статьей 272 Трудового Кодекса Республики Казахстан полномочные представители акимата Костанайской области, областного объединения работников и областного объединения работодателей, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к соглашению от 29 февраля 2012 года между акиматом Костанайской области, областным объединением работников и объединением работодателей Костанайской области на 2012-2014 годы (далее – Соглашение) о нижеследующем: 1. Внести изменения в соглашение, дополнив: 1.1) Главу II «Развитие рынка труда, содействие эффек-

ководитель департамента по контролю в сфере образования Батима Даумова. – Совмещенные классы-комплекты организованы в 428 школах области (77,1%). Каждый четвертый класс в указанных школах является таковым, в них обучаются более 6,5 тыс. учащихся, или каждый 15-ый ученик области. Наибольшее колитивности занятости населения» пунктом следующего содержания: 2.10. Предусмотреть в отраслевых соглашениях, коллективных договорах положения по: - сохранению рабочих мест и созданию достойных условий труда лицам старше 50 лет; - разработке и реализации программ повышения квалификации и мобильности лиц старше 50 лет.

1.2) Главу III «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» дополнить: - пункт 3.2 абзацами следующего содержания: Своевременная выплата работникам задолженности по заработной плате и перечислению обязательных пенсионных и социальных отчислений работников; Недопущение индивидуальными предпринимателями и руководителями крестьянских хозяйств нетрадиционных видов оплаты труда (натуроплата).

- пунктами следующего содержания: 3.8. Проводить учет количества наемных работников в сельхозформированиях с регистрацией заключенных ими

чество совмещенных классов-комплектов в Аркалыке, Камыстинском, Мендыкаринском, Аулиекольском, Житикаринском, Костанайском районах. Организация

трудовых договоров акимами аульных и сельских округов.

3.9. Информировать местные органы по инспекции труда и налоговые органы о выявленных фактах нарушения трудового и пенсионного законодательства при регистрации трудовых договоров и учете количества наемных работников.

1.3) Главу IV. «Социальное обеспечение и защита, политика предоставления равных возможностей» пункт 4.1. – абзацами следующего содержания: Предусматривать меры по усилению солидарной ответственности работодателя и работника за сохранение здоровья, а также по оздоровлению работающих и созданию условий для занятий физической культурой и спортом. Содействовать обеспечению общественного контроля за соблюдением требований трудового законодательства в части недопущения дискриминации при приеме на работу и во время трудовой деятельности лиц старше 50 лет.

1.3) Главу VI. «Развитие социального партнерства и социальная ответственность» пункт 6.5. после слов «в трудовых конфликтах» дополнить словами

ласть могла бы сама обеспечивать себя грамотными полицейскими. Для этого, по его мнению, имеются все предпосылки. При нынешнем уровне зарплат многие гражданские, например, после армии, хотели бы поступить на службу в полицию. Есть соответствующие учебные заведения, где можно было бы обучить желающих. Также Ерлан Тургумбаев обратил внимание собравшихся на то, что доклады носят скорее лекционный характер, без критики конкретных лиц, ответственных за снижение показателей.

– В выступлении надо не просто говорить, что, например, в Карасуском районе плохая раскрываемость тяжких преступлений, – сказал замминистра.

– Надо называть конкретные имена ответственных за это. Они бы серьезнее отнеслись к вашей критике. Вице-министра интересовали, в том числе вопросы соблюдения кодекса чести полицейскими и нарушения ими правил дорожного движения. Ему ответили, что за 2013 год

разновозрастных учебных групп в школах диктуется не педагогической целесообразностью, а, прежде всего, соображениями экономии финансов местными исполнительными органами.

Таисия КОЛЕВИД

«и семинары по разъяснению основ трудового законодательства, а также среди работников сельскохозяйственной отрасли всеобуча по трудовому, налоговому и пенсионному законодательству».

2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью соглашения от 29 февраля 2012 года между акиматом Костанайской области, областным объединением работников и объединением работодателей Костанайской области на 2012-2014 годы.

3. Обязательства Сторон, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются в неизменном виде. Настоящее дополнительное соглашение подписали: От акимата Костанайской области – заместитель акима Костанайской области С.БЕКТУРГАНОВ; От областного объединения работников – председатель Костанайского областного совета профсоюзов Б.ИРТАЕВА; От областного объединения работодателей – исполнительный директор ОЮЛ «Костанайская областная ассоциация предпринимателей» М.АБЕНОВ.

30.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

3

произошло восемь ДТП с участием сотрудников внутренних дел, и только в одном из них виновным оказался полицейский. В праздничные и выходные дни проводятся рейды по увеселительным заведениям, чтобы выявить, если есть, полицейских с недостойным поведением. Нуралы Садуакасов высказал мнение, что часть грубых нарушений ПДД можно было бы эффективно пресекать с помощью Центра оперативного управления (ЦОУ).

– Я часто замечаю, как, например, на проспекте Абая некоторые водители выезжают на встречную полосу движения, – сказал аким. – Это ведь легко увидеть на мониторах. Неужели так сложно сообщить в дорожную полицию о нарушителе? Глава региона отметил, что значительная часть преступлений может быть предотвращена, если на должном уровне проводить работу по их профилактике. Вторая часть заседания прошла без присутствия СМИ. Роман ПОПОВ

Кредитование

Объемы могут вырасти На кредитование аграриев области в 2014 году АО «Аграрная кредитная корпорация» запланировала выделить более 8 млрд тенге. Об итогах работы по кредитованию в прошедшем году и планах на 2014-ый на аппаратном совещании рассказал директор Костанайского филиала АО «Аграрная кредитная корпорация» (АКК) Айбек Жумашев. В 2013 году филиалу АКК выделили 10,6 млрд тенге по всем направлениям. Фактически план был перевыполнен и запрошены дополнительные средства для кредитования сельхозтоваропроизводителей региона. В итоге профинансировано 367 заемщиков на сумму 15,4 млрд тенге. Для выдачи займов на 2014 год АКК выделено 8,2 млрд тенге по всем направлениям, среди них: кредитование весенне-полевых работ – 5,1 млрд тенге, кредитных товариществ, программы «Сыбага» – более 111 млн тенге. Как пояснил директор филиала, указанные планы в течение года могут измениться в зависимости от наличия проектов и сроков их обращения.

– Сегодня в регионе открыто 15 кредитных товариществ (КТ), в состав которых входят порядка 500 сельхозтоваропроизводителей, – отметил Айбек Жумашев. – В 2013 году корпорация профинансировала участников КТ на 1,6 млрд тенге. Их количество ежегодно увеличивается. Необходимо отметить, что в 2012 году из-за потери урожая многим аграриям была произведена пролонгация займов с разбивкой платежей до 2015 года. Сумма, которую надо погасить за это время, составила 1,2 млрд тенге. По мнению акима области Нуралы Садуакасова, набранный темп по реализации программы «Сыбага» нужно сохранить, выделенной АКК суммы будет явно недостаточно.

– У нас в работе находятся проекты на приобретение 243 голов маточного поголовья и 16 голов племенных быков на сумму 52,8 млн тенге, – пояснил Айбек Жумашев. – Если количество заявок возрастет, корпорация готова увеличить объемы финансирования.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО

4

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

«Живой интерес – вот великая движущая сила, единственная, которая ведет в правильном направлении и далеко» Д. Пеннак

Сотрудничество

У костанайцев зеленый коридор на Москву Костанайская делегация вернулась с бизнес-форума с новыми планами и предварительными договоренностями по поставкам своей продукции на рынок Москвы.

Двухдневный форум «Регионы Казахстана – Москва: Расширение сотрудничества» завершился подписанием меморандума о взаимопонимании и партнерстве между Министерством сельского хозяйства и департаментом торговли и услуг Москвы, предусматривающего зеленый коридор для прямых поставок продукции казахстанских сельхозтоваропроизводителей в российскую столицу.

Интерес есть – Главная цель бизнес-миссии заключалась в решении совместно с российскими партнерами вопросов организации сотрудничества и устранения барьеров, препятствующих его развитию и расширению экспортных возможностей в рамках Таможенного союза, – рассказал «К-АГРО» руководитель управления сельского хозяйства Костанайской области Федор Филиппов, возглавлявший делегацию нашего региона на форуме. – В ходе проведенных встреч и деловых контактов костанайские предприниматели лично убедились, какие перспективы открывает рынок российской столицы для крупных региональных экспортеров сельхозпродукции. Это почти 20 млн потребителей, большая часть которых имеет высокую покупательскую способность. По словам Федора Филиппова, учитывая солидную конкуренцию, для раскручивания фирменного бренда ряд предприятий области презентовал на форуме выпускаемую продукцию. Особый интерес у российских предпринимателей вызвал ассортимент кондитерской фабрики АО «Баян Сулу» и растительное масло торговой марки «Лавра» КХ «Каржау».

– Несмотря на то, что наша фабрика поставляет кондитерские изделия в некоторые регионы России, постоянные связи с рынками Москвы были не налажены, – отметил главный инженер АО «Баян Сулу» Турсунбек Шаяхметов. – Надеемся, что в ходе контактов с потенциальными оптовыми покупателями нам удастся успешно конкурировать с другими производителями и продвинуть на московский рынок свою продукцию.

Подписание меморандума между Минсельхозом РК и департаментом торговли и услуг Москвы О готовности поставлять выпускаемую продукцию заявил руководитель КХ «Каржау» Мухамбетжан Акулов, который активно включился в проработку вопросов по заключению долгосрочных договоров на прямые поставки в Москву растительного масла с российской стороной. Руководители таких крупных агроформирований, как ТОО «Иволга-Холдинг», АО «АрайХолдинг», а также представители предприятий, реализовавших в последние два-три года прорывные инвестиционные проекты, выпускающие экспортоориентированную продукцию – ТОО «Сарыагаш», ТОО «Карасу-Ет», ТОО «КазТоргТранс» проявили заинтересованность в поиске новых партнеров. В ходе деловых встреч активно обсуждали возможности поставок на московский рынок конкурентоспособной продукции, с учетом оптимального баланса цены, количества и качества.

Работать напрямую – Перед Новым годом я был в Казахстане, посетил несколько предприятий и убедился, что качество предлагаемой ими продукции выше по многим показателям того, что сейчас получаем, – сказал руководитель департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк (на снимке).

– Мы хотим данным форумом положить начало поставкам этой продукции в столицу. Думаю, что подпишем соглашения, и со следующей недели начнем привозить на московский рынок казахстанские товары. Сейчас 95% занимают поставки зерна, и только на оставшиеся 5% приходится вся остальная продукция. Сейчас в первую очередь Москва заинтересована в мясе, овощах и фруктах из Казахстана.

– На полках столичных магазинов легко можно найти мясо из Новой Зеландии и Латинской

Америки, – уверен председатель правления холдинга «КазАгро» Дулат Айтжанов. – Оно поступает в Москву замороженным, а охлажденное мясо премиум-класса из Казахстана в 2013 году начали заказывать несколько ресторанов и рынков Москвы. В результате проведенного перед форумом анализа рынков столицы выяснилось: спрос на эту продукцию высок. Потребители уже знают вкус казахстанского мяса. Пока у нас запланировано привезти в 2014

году порядка трех тысяч тонн мяса. По словам Алексея Немерюка, за последние три года доля поставок продовольствия из Казахстана в Москву выросла и в общем объеме составляет 40%. Среди стран ближнего зарубежья – это около 350 тыс. тонн. По итогам 2013 года объем поставок сельхозпродукции из Казахстана увеличился на 11%.

– Сегодня мы рассчитываем напрямую свести производителей Казахстана с нашими плодовоовощными комбинатами, базами и предприятиями, – пояснил

Немерюк. – Предприятия готовы брать максимальные объемы. Условно говоря, если начинаем эту деятельность с нуля, мы готовы выбирать до миллиона тонн товара при наличии таких возможностей. Руководитель департамента заметил, что в настоящее время рассматривается вопрос создания совместного предприятия. Его задача – координировать процесс поставки продукции из Казахстана, организовать ее хранение

в плодовоовощных базах в РФ и переработку. Алексей Немерюк пригласил казахстанских поставщиков использовать мощности создаваемого вокруг Москвы современного агропродовольственного кластера. Он предназначен для хранения и реализации импортируемых продовольственных товаров категории фреш. Как ожидается, кластер обеспечит эффективность товародвижения и сократит количество лишних посредников. Глава департамента сообщил, что на сегодня в Москве потребление сельхозпродукции составляет 12 млн тонн в год. К примеру, мясо и мясопродукты – 1,5 млн тонн в год, зерно и крупы – более 665 тыс. тонн, молоко и молочные продукты – 1,2 млн тонн, картофель – почти 1 млн тонн, овощи и бахчевые – около 1 млн тонн, фрукты и ягоды – около 920 тыс. тонн.

– На форуме встречаются предприниматели, заинтересованные во взаимовыгодном партнерстве, – сказал ответственный секретарь Минсельхоза Казахстана Арман Евниев. – Фермеры ищут партнеров, решают возникающие проблемы, обсуждают логистику. Мы уверены, что форум – серьезная стартовая площадка для развития отношений между Москвой и Казахстаном. У нас есть заинтересованность в этом. По мнению Федора Филиппова, реализация намеченных планов станет весомым вкладом костанайцев в выполнение задач, поставленных Главой государства в январском Послании народу Казахстана по увеличению экспортного потенциала отрасли сельского хозяйства. Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Москвичи ждут из Казахстана качественных и свежих овощей, фруктов и мяса

«В отличие от мечты реальность – это материал, которому не достает пластичности» Ю. Мисима

АПК: Ситуация

Экспорт зерна и муки: мифы и реальность Пока чиновники в Минсельхозе и других ведомствах строят радужные планы и просчитывают предполагаемую выгоду по экспорту произведенных в Казахстане товаров, реальная ситуация далека от их иллюзий. Причем она не радует ни аграриев, ни трейдеров, занимающихся продажей сельхозкультур. Статистика и реальность По данным, предоставленным областным управлением сельского хозяйства, за 2013 год наша область отгрузила в регионы Казахстана 932, 2 тыс. тонн зерна.

– Пшеницу, выращенную костанайскими аграриями, покупали 13 областей Казахстана, среди них Актюбинская, Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, – рассказал «К-АГРО» заместитель руководителя областного управления сельского хозяйства Уразгали Нургазин. – В прошлом году на экспорт в 36 стран мира отправилось более 1,3 млн тонн зерна. Большие объемы приобретают Россия, Таджикистан, Узбекистан, Иран и Азербайджан. Что касается муки, более 111 тыс. тонн отправилось в те же 13 регионов, что и зерно. Свыше 482 тыс. тонн закупили Афганистан, Кыргызстан, Грузия, Россия и другие государства. Проведем небольшой анализ: экспорт зерна в 2013 году по сравнению с 2012-ым уменьшился на 37%, муки – на 25%. С чем это связано? Опрошенные собеседники «К-АГРО» ссылаются на неподъемный тариф, установленный на перевозку, который делает наше высококачественное зерно и муку невостребованными на республиканском, а тем более зарубежном рынке.

– Все считают, что в Казахстане много зерна, и не покупают его по нынешним ценам, оттого и затишье на рынке, – пояснил заместитель председателя РОО «Союз фермеров Казахстана» Акжол Абдукалимов. – Еще один момент, мешающий работе зернового рынка, – это новая компания, созданная совместно российскими и казахстанскими перевозчиками. Она запредельно подняла стоимость перевозки зерна. АО «Астык Транс» должно было принести нашим товаропроизводителям и трейдерам только выгоду, а на деле оказалось наоборот. Цены увеличились в полтора-два раза, значит, наше зерно не будет

Тарифы на железнодорожные перевозки вновь выросли с 1 января 2014 года

Основным потребителем казахстанского зерна является северо-западное направление от Казахстана – это Урал, Поволжье и далее Московский регион. Наибольший объем по ж/д поставляется на Урал – 49%, или 161 тыс. тонн конкурентоспособным на внешних рынках, что очень сильно ударит по отечественным производителям. Данную проблему Союз фермеров намерен поднять в Национальной палате предпринимателей. Организация планирует собрать все необходимые подписи, объединиться с трейдерскими компаниями и написать письмо Президенту.

– Наше зерно неконкурентоспособно на рынках, где Казахстан давным-давно работал, – добавляет Акжол Адильжанович.

– Отечественные компании не могут отдать зерно по достойной цене, потому что ее забирают перевозчики. Экспорт уже невыгоден. Непонятно, почему молчит антимонопольный комитет? Приписки и логистика – это два момента, которые на сегодня создают серьезные проблемы зерновому рынку.

Было по нулям, ушло в минус – С каждым годом тариф на железнодорожные перевозки растет: с 2012 по 2013 годы удорожание произошло на 40%, – рассказал «К-АГРО» один из костанайских зернотрейдеров, пожелавший остаться анонимным.

– Кроме того, с 1 января 2014 года «Қазтеміртранс» еще поднял тариф на 10-15%. К примеру, если сейчас загружать зерно, стоимость одной тонны увеличилась на 500 тенге, практически на

столько же выросла стоимость и одной тонны муки. Цены предельные, они не проходят на экспорт. Сейчас рынок и так «мертвый», перевозок мало, а повышение тарифа создает дополнительный тормоз. Пока немного в плюсе трейдеры центральной и южной части Казахстана, они имеют «короткое плечо»: расстояние от продавца до покупателя небольшое. Северные регионы в проигрыше: им не по силам преодолеть многотысячные километры. Можно привести еще один пример: в конце прошлого года в Узбекистане и других странах-импортерах один килограмм нашего зерна покупали по 50 тенге. С учетом всех расходов мы приобретали его здесь по 27 тенге за килограмм. Сегодня, чтобы предложить товар по этой

На Московский регион приходится 16% поставок, или 54 тыс. тонн. Большой поток зерна поступает автотранспортом из Казахстана на Урал. По оценке ЗАО «Русагротранс», этот объем сопоставим с ж/д перевозками и в июле-ноябре 2013 года составил порядка 150 тыс. тонн

же цене и не остаться в минусе, нам нужно купить его у производителя еще дешевле. Таким образом, получается, что в прошлом году экономика у аграриев выходила по нулям. Сейчас им придется продавать зерно дешевле себестоимости, а значит, уходить в минус. Дорога обходится дороже самого зерна, соответственно, с Казахстаном никто не хочет работать. Для Узбекистана и Кыргызстана наше зерно оказывается очень дорогим товаром.

– Многие мельницы значительно снизили объем выпуска продукции уже в прошлом году, приходится еще уменьшать обороты и в этом, – поясняет председатель Костанайского филиала Союза фермеров Казахстана Владимир Дранчук. – Все связано с увеличением тарифа не только на перевозку, но и подачу вагонов. Экспорт постепенно становится все меньше. Трейдеры предлагают КХ за тонну пшеницы 27 тыс. тенге, ТОО – 29-30 тыс. тенге, что чуть выше себестоимости. Из-за ж/д тарифа цена нашего зерна и муки стала непроходной, а ее стоимость в Афганистане осталась прежней. Кроме нас пшеницу туда поставляют Индия и Пакистан, и если ситуация не изменится, мы начнем терять рынки сбыта. Нужно четко наладить работу в цепочке «хозяйство – элеватор – логистика». Политика должна быть такой, чтобы выгодно было работать всем. Пока же получается так, что, повышая тариф, одна из составляющих организаций перетягивает прибыль себе, оставляя в минусе остальных. Что же происходит с ценой на зерно? С вопросом мы обратились к директору Костанайского филиала АО «КазАгроМаркетинг» Бахтияру Ибраеву.

№ 4 (217)

30.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

5

Он отметил, что среднегодовая рыночная цена на пшеницу третьего класса в 2013 году, сложившаяся в Казахстане, составила 35 192 тенге. В филиале в основном ориентируются на стоимость, по которой закупают урожай у аграриев мельницы и другие компании. В нашей области, по данным на середину января, цена на пшеницу третьего класса сложилась следующим образом: за зерно с клейковиной 23-24% предлагали 29 940 тенге, 25-26% – 30 380 тенге, 27-30% – 30 950 тенге. Как сообщает пресс-служба компании «Қазақстан темір жолы», в декабре 2013 года погрузка зерна по всей стране составила 1,4 млн тонн. По сравнению с таким же периодом 2012 года объем перевезенного зерна увеличен в два раза. На внутренний рынок отгружено 235 тыс. тонн, на экспорт отправлено 769 тыс. тонн. Основными направлениями остались традиционные маршруты: в страны Средней Азии (220 тыс. тонн), Закавказья (103 тыс. тонн), в Россию и через порты Черного и Балтийского морей (238 тыс. тонн). В направлении Ирана через Актауский международный морской торговый порт (88 тыс. тонн), по новой железнодорожной линии Узень – государственная граница с Туркменистаном – 58 тыс. тонн зерна. В Китай отгружено 54 тыс. тонн и в Афганистан – 8 тыс. тонн. Погрузка муки составила 214,6 тыс. тонн, что на 48 тыс. тонн (29%) больше, чем за аналогичный период 2012 года. При этом на экспорт отправлено 164,8 тыс. тонн, или 77% от общего объема погрузки муки.

Светлое будущее... с 2015 года В начале этого года АО «Национальное агентство по экспорту и инвестициям «KAZNEX INVEST» совместно с Министерством индустрии и новых технологий разработало Национальную экспортную стратегию и провело ее презентацию. Реализация плана начнется в 2015 году.

– Мы небольшая страна с точки зрения сбыта, поэтому должны ориентироваться на экспортное производство, – сказал заместитель председателя правления АО Мейржан Майкенов. – В стратегии остановились на трех основных направлениях: что Казахстан может поставлять, на какие рынки и какие меры поддержки для этого нужны. В документе также определены основные рынки сбыта: Россия и ее приграничные районы, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Армения, Азербайджан, Грузия, Китай и его западные регионы, Афганистан, Иран, а также рынок Европейского союза.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото из архива «К-АГРО»

6

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

«Всю мою жизнь я видел настоящими героями только людей, которые любят и умеют работать» М. Горький

Юбилей целины – 60 лет

Ты помнишь, как все начиналось

Целина глазами ее участников –

Гостями «Костанай-АГРО» стала группа первоцелинников. Достойные, замечательные люди, приехавшие по зову сердца на целину с самого ее начала из разных концов СССР, пережившие немало событий, ставшие истинными патриотами Казахстана. У каждого из них – своя история, линия судьбы, но несомненно одно – их связала ЦЕЛИНА. Итак, участниками встречи в редакции, организованной в честь предстоящего 60-летия целинной эпопеи, стали Леонид ЛЕМПЕРТ, Леонид МЕЕРОВ, Николай МАШИНЕЦ, Николай КУВАЕВ. Они принесли с собой дорогие сердцу фотографии времен целины, когда были очень молоды, полны сил, энтузиазма, вдохновленно вспоминали, говорили. На память о нашей встрече мы сделали немало фотоснимков, вручили подарки, оформили бесплатную подписку на газету. Вышло очень теплое, трогательное мероприятие – круглый стол «Целина, какой она была, и роль человека в ней». Как мы и обещали, тему целины газета «Костанай-АГРО» продолжает поддерживать и развивать. Наших читателей ждет еще немало сюрпризов – интересных встреч, интервью, очерков, совместных проектов. Мы должны знать и помнить начало истории БОЛЬШОГО КАЗАХСТАНСКОГО ХЛЕБА, солидную долю в котором занимает именно наш – КОСТАНАЙСКИЙ! Ляззат ШУЛЕНОВА

«Едем на целину!» – решение твердое Леонид Федорович ЛЕМПЕРТ, одессит, в 1954 году окончил Московскую сельскохозяйственную академию имени Тимирязева, отличник учебы, комсорг курса, приехал на целину в 23 года: – Мы всем курсом приняли решение: «Едем на целину – где, как не на ней, мы сможем сполна применить полученные знания, проявить себя, принести пользу Родине?». Конечно, нами двигал еще патриотизм. Между прочим, не без гордости скажу, что впервые дипломы выпускникам Тимирязевской академии вручали в Кремле, а торжество с концертом, показом кино специально для целинников там шло с 12 часов дня до 12 часов ночи. Присутствовали члены правительства, Молотов, министр сельского хозяйства. Приехав в августе первого года целины в Кустанай, мы оказались в Доме колхозников (сейчас в нем располагается Военный суд – авт.), где нас разместили на неделю, пока мы не получили распределение по районам. Я поехал в Урицкий (Сарыкольский) район в качестве главного агронома МТС. Совхозов еще нет, были колхозы. Мы пахали зябь, поднимали целину. В 1955 году зима вышла малоснежная, оказался неурожай. Но люди, распахивавшие целину, в том виноваты не были – все работали с великим энтузиазмом, дружно, много молодежи, техники. Нет никакого разочарования! Первое время только удивление – природа и погода очень отличались от того, что мы привыкли видеть раньше. Поэзия, романтика сменились прозой, но она не пугала, наоборот, вызвала стремление победить себя, собрать всю силу воли. БЕСКРАЙНИЕ СТЕПИ

24 августа 1978 года. Костанай, аэропорт, встреча Д.А. Кунаева. Леонид Лемперт, первый заместитель председателя облисполкома (в центре) – они производили колоссальное впечатление. Впервые попробовали здесь конину – понравилось. Леонид Матвеевич МЕЕРОВ в 1954-ом окончил Запорожский институт сельскохозяйственного машиностроения и также принял твердое решение поехать на целину. Тогда ему было 24 года: – Еще в 1953 году, при вступлении в партию, меня спросили: «Поехал бы на целину?». Я ответил: «Да». Так что это решение осознанное и твердое. Торжественно получив комсомольскую путевку, поехал в Казахстан. Меня направили в Тарановский район. Там я проработал 11 лет. Трудился механиком, заведующим МТМ, главным инженером МТС совхоза «Викторовский», первым директором совхоза «Рассвет». Николай Иванович МАШИНЕЦ на целину приехал в 1955 году в возрасте 19 лет, окончив Иссык-Кульский техникум в Киргизии: – Семьи, родных у меня не было – отец погиб на фронте под Ленинградом, мама умерла в 1951ом, в семье был единственным ребенком. Так что особых споров, переживаний, почему я молоденьким пареньком еду на целину, ни у кого не возникло. Был

1984 год, Денисовский район, Николай Машинец, директор совхоза «имени Тельмана» (второй слева)

направлен в Денисовский район, совхоз «Покровский», где получил работу агронома по целинным, залежным землям и кормодобыванию. Вскоре стал агрономом отделения, главным агрономом совхоза, парторгом. В 1965 году был направлен в Целиноград на курсы директоров совхозов, по окончании которых получил назначение директором совхоза «имени Тельмана» и проработал им целых 28 лет – до самой пенсии! Николай Николаевич КУВАЕВ приехал в Казахстан в 1954 году из России в 24 года, отслужив до этого четыре года танкистом в Северной группе войск в Польше:

– Мама долго отговаривала: «Ну что же ты, не успел приехать домой со службы, а уже уезжать надумал. Может, там, на этой целине, как-нибудь без тебя обойдутся?». Поначалу я послушал ее, решил устроиться на железную дорогу в Свердловске. Но узнав, что в трест совхозов приехали из Казахстана «покупатели» на целину, решил больше не ставить крест на своей мечте. Не отпускали вначале: «Нам тоже кадры нужны!». Но я пошел в райком: «Я до армии был трактористом в деревне, в армии – танкистом, хочу работать в поле!». Итак, наша группа свердловчан из 32 человек прибыла в

Леонид Мееров, секретарь Наурзумского райкома партии (справа). 1974 год, поля совхоза «Раздольный»

Казахстан. Моя первая работа заключалась в том, что я на тракторе таскал от станции Койбагор прибывающие машины, которые далее шли в совхозы. Впоследствии была разная работа. Восемь лет являлся заведующим промышленно-транспортным отделом Семиозерного райкома партии, 10 лет – в райисполкоме заместителем и председателем. Частые командировки, поездки по совхозам, снабжение транспортом также и Торгайского региона. Автобусы ходили даже в самые отдаленные села ежедневно. Тогда ведь у людей было мало частного транспорта, его заменял сполна общественный транспорт, по райцентрам курсировали маршрутные автобусы. Переехал в Костанай, когда в 1982 году был назначен заместителем председателя управления, а позже – начальником облпотребсоюза по заготовкам и закупкам. В торговле не хватало мяса, молока – работы непочатый край, но справлялись, добивались результатов и хороших показателей по республике. Строили овощехранилища, колбасные цеха. Проработал на этом поприще 12 лет.

«Никогда не бывает больших дел без больших трудностей» Вольтер

Юбилей целины – 60 лет

№ 4 (217)

30.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

– все было впервые и вновь!

7

круглый стол в редакции «Костанай-АГРО» Один из сотен эпизодов целины Николай КУВАЕВ: – Время весеннего половодья, но на реке еще стоит лед, и, кажется, можно проехать на тот берег – в совхоз надо срочно доставлять технику. Собралось три машины, четыре трактора – таким отрядом отправились мы в путь. Я, как танкист, иду первый. И вдруг в какие-то доли секунды мой трактор попал в яму, ушел под воду. Кабину залило, ничего не видно, темно. Я понял, что максимум продержусь две-три минуты, тут же вспомнились слова матери: «Зачем тебе ехать, может, без тебя обойдутся»… Зажал нос, начал судорожно пытаться открыть дверь, попался под руки толстый гаечный ключ,

им я разбил переднее стекло. Захватив двумя руками выхлопную трубу, выплыл из кабины и стал забираться на нее. Течение реки бурное, быстрое, может унести. Наглотался воды, чуть не умер… Мне кинули проволоку, намотал ее на руку – вытянули на берег. Бушлат весь мокрый, трясусь от холода, партбилет весь насквозь промок. В пять часов утра меня доставили на ближайший разъезд, усадили возле печи, достали водку для согрева. Таких историй на целине было немало. И погибали люди – через многие суровые ситуации в то время приходилось проходить, выживать. А трактор мой тот вытащили только через несколько дней.

1979 год. На полях совхоза «Москалевский» Семиозерного района. В центре – герой Советского Союза И.Я. Сьянов. Николай Куваев, председатель Семиозерного райисполкома (справа)

О том, что приехали на целину, ни разу не пожалели Леонид ЛЕМПЕРТ: – Ни разу не пожалел! В первую очередь мне хотелось проверить себя на профессионализм – думаю, удалось. Я очень любил и сейчас люблю свою специальность – агрономию. Работал главным агрономом в совхозе «Куйбышевский» Узункольского района, вторым и первым секретарем Тарановского райкома партии по сельскому хозяйству, первым секретарем Семиозерного райкома партии, заместителем председателя облисполкома по сельскому хозяйству. Дело даже не в карьерном росте – отрадно, что полученные агрономические знания в вузе удалось применить здесь, на земле. Внедрение квадратно-гнездового способа посева кукурузы в «Куйбышевском» дало положительный эффект и повод для распространения опыта.

1956-ой был урожайный, еду по полю – нива вся шевелится. Что такое? Оказывается, в каждом колосе по две-три гусеницы поедают урожай – страшная картина. Я сразу забил тревогу. Так начали борьбу с зерновой совкой – честно говоря, тогда никто о ней ничего не знал. Как с ней бороться? Целые совещания стали проводить в районе, области, республике, привлекались ученые – так что считаю себя агрономом, причастным к тем, кто

Слева направо: Л.Лемперт, Л.Мееров, Н.Машинец, Н.Куваев впервые раскрутил на целине борьбу с зерновой совкой. Внедряли полосное земледелие, сеяли многолетние травы. Откормочные площадки создавали в «Москалевском» со 100%-ой механизацией, получая солидные привесы – Д.А. Кунаев на республиканском совещании рекомендовал всем областям изучать опыт совхоза «Москалевский», а в Костанайской области к тому времени они работали успешно во многих хозяйствах. Наладили производство в кормоцехах отличных гранулированных кормов из хвои, соломы и концентрата. Моя жизнь и трудовая деятельность были связаны с Са-

рыкольским, Узункольским, Тарановским, Денисовским и Аулиекольским районами. В Костанае живу с 1977 года. Награжден Орденом Ленина, четырьмя Орденами Трудового Красного Знамени, Орденом Дружбы народов, заслуженный агроном Казахстана (1970 год). Леонид МЕЕРОВ: – Невозможно жалеть о приезде в Казахстан, который стал для нас родиной! Работая конкретно в сельхозпроизводстве, хотелось оставить добрый след, в том числе и в социальной сфере. Чтобы население закрепилось в селах, оставалось здесь жить и работать – в немалой степени это удавалось. Сов-

хоз был очень хороший, и работу в земледелии, в сферах культуры, образования, медицины наши специалисты, руководители старались организовывать так, как положено. В 1956-ом мы получили 20 центнеров с гектара – неплохой результат. Меня назначили начальником сельхозуправления Семиозерного района – проработал 10 лет. В 1974 году пригласил первый секретарь обкома партии Бородин, долго беседовал и сообщил: «Мы рекомендуем тебя первым секретарем Наурзумского райкома партии». Поехал, был в должности восемь лет, в 1974 -1982 годах. С районом связаны самые теплые воспомина-

Здесь нашли любовь, создали семьи Леонид МЕЕРОВ: – Женился в 1957 году, супруга – врач, заслуженный работник здравоохранения РК. Но вот уже три года, как она ушла из жизни и рядом ее больше нет. Сыновья – Володя и Сергей, оба имеют высшее техническое образование. У каждого по двое детей, есть у меня уже и правнучка. В Казахстане прожит огромный период жизни, и он очень дорог сердцу!

Николай МАШИНЕЦ: – В Казахстане, получается, живу 59 лет. Женился в Денисовском районе, с супругой у нас три дочери, шесть внуков. Старшая – живет в Костанае, средняя дочь вместе с супругом в 2001 году переехала в Германию, живут в Гамбурге. И третья дочь с семьей в том же 2001-ом поехала в Канаду. Там и обосновались, в Торонто. Один внук уже окончил Гамбургский университет, внучка

– студентка университета Торонто, будущий юрист-криминалист. Другая внучка работает в Москве, внук также там учится. Один внук – школьник в Канаде, внучка живет на Кавказе. В общем, у нас интернациональная семья. Николай КУВАЕВ: – Тоже создал семью здесь. С супругой – она по профессии бухгалтер-экономист, построили дом. Родился сын, агроном-эко-

номист по образованию. В годы кризиса остался без работы, сноха съездила в Россию, вернулась и сказала: «Все равно останемся здесь, никуда не поедем – там ничем не лучше!». И сын согласился: «Я единственный сын, родителей здесь не оставлю!». Два внука. Один окончил вуз, поступил в магистратуру, работает в Костанайском НИИ, готовится поступить в докторантуру. Другой внук оканчивает колледж. Все

ния – достаточно назвать показательный на весь Союз совхоз «Буревестник»! Далее работал в Костанае начальником управления водного хозяйства – 10 лет, до 1991 года. В общем-то, вся жизнь связана с Казахстаном, с Костанайской областью, никогда не хотел уезжать отсюда, старался работать честно, со всей отдачей. Из самых дорогих сердцу наград – Орден Ленина и первый Орден Трудового Красного Знамени (всего их три), который я получил в 26 лет. Заслуженный работник сельского хозяйства. Николай МАШИНЕЦ: – Я на всю жизнь полюбил Казахстан, Костанайщину и, в частности, Денисовский район, где жил и трудился 42 года! В совхозе «имени Тельмана» мы активно развивали спорт. У нас была мощная команда спортсменов. Хоккеисты 10 лет были лучшими в области, а пятеро – членами сборной республики. Большое внимание совхоз уделял развитию животноводства, в 70-80-ые годы дважды входил в двадцатку лучших совхозов области. Кстати, в области всего было 220 совхозов. Мы сдавали 1 тыс. тонн мяса в год, 4 тыс. тонн молока, 20 тыс. тонн хлеба, внедрили орошаемое земледелие. Ощущение причастности ко всему этому, конечно, вызывает гордость. сложилось очень хорошо! Я благодарен судьбе, что она привела меня в Казахстан, здесь я состоялся как личность, руководитель, глава семьи. Леонид ЛЕМПЕРТ: – Женился в 1956 году здесь, в Костанайской области, супруга по профессии учитель. Двое детей, внуки, два правнука. И сын и дочь живут рядом с нами. Мои родные на Украине к сегодняшнему дню уже ушли из жизни – из всей семьи остался я один, уже истинный казахстанец и патриот этой земли!

8

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

«Сильный не тот, кто может положить на лопатки одним взглядом, а тот, кто одной улыбкой способен поднять с колен!» Ж. Бинош

Деловые женщины

Личность и вуз

Новости

Раиса ТЮЛЕГЕНОВА:

В основе здорового духа – позитивный настрой! Раиса ТЮЛЕГЕНОВА – одна из заметных женщин в истории Костанайской области, была на руководящих должностях. Она и сегодня по-прежнему активна, энергична, востребована и любима своими коллегами, студентами, всеми, кто ее знает. С 1999 года – бессменный руководитель Костанайского филиала ЧелГУ. Надо сказать, в Казахстане пять филиалов российских вузов, один из них тот, что возглавляет Раиса Тюлегенова.

– Раиса Амиржановна, правда, что вы и сами родом из России?

– Это действительно так. Я родилась в Троицке. Но с этим никак не связано то, что работаю в филиале российского вуза. На самом деле, в 1998 году шли серьезные миграционные процессы, наблюдался отток кадров в Россию, и чтобы как-то сдержать эти моменты, было принято решение об организации здесь представительства престижного учебного заведения. Инициативу поддержали акимат, МОН РК. Уже через год после его открытия я получила приглашение на работу.

– В образовании вы с момента прихода в представительство вуза, но много лет до этого ведь не были связаны с данной сферой, вас больше знали как советского партийного работника?

– Кстати, я окончила наш Костанайский педагогический институт, исторический факультет, хотя в школьные годы мечтала стать филологом. Впрочем, о своем «историческом» выборе не пожалела. Он, возможно, и определил мою дальнейшую жизнь, связанную с партийной деятельностью. В школе я проработала совсем немного. В 1970 году Федоровский райком партии направил меня учиться в Алма-Атинскую высшую партийную школу – уже через два года, по приезде из Алма-Аты была назначена заместителем председателя Федоровского райисполкома.

И вновь – Сара ГУМИРОВА!

24 января на отчетновыборном собрании Ассоциации деловых женщин по Костанайской области члены АДЖК председателем вновь единогласно избрали Сару ГУМИРОВУ.

В 1974-1979 годах трудилась секретарем райкома по идеологии. В 1979 году стала заместителем председателя Костанайского облисполкома по социальным вопросам – пришла на место замечательной женщины, организатора Багилы Хасановны Шендауловой, проработавшей на этой должности 11 лет. В 1983 году я поехала учиться в Академию общественных наук (Москва), окончив ее в 1986-ом, вернулась в Костанай. Моим новым местом работы стал обком партии, который вскоре по известным объективным причинам был упразднен. На этом, собственно, и закончилась моя партийная карьера. В конце 80-ых стали создаваться Советы народных депутатов – прообраз нынешних маслихатов. До 1993 года являлась заместителем областного совета. А потом вдруг стала безработной – да, именно так.

– Нетрудно представить, в каком смятении оказалась душа, ведь столько лет были на руководящих должностях…

– Просто само время вышло таким, очень многие находились в подобной ситуации. Ничего удивительного, что начались метания, надо же было жить, работать. Если говорить конкретно обо мне, в трудовой биографии оказались такие сферы деятельности, как заместитель директора по национальным школам Института повышения квалификации учителей, преподаватель истории КГУ (читала лекции студентам спортфака). В начале 1994 года пошла инспектором управления Таможенного комитета, стала начальником отдела кадров. В 1996 году в стране вышел указ о досрочном выходе на пенсию, в 53 года я решила такой возможностью воспользоваться. Начала больше уделять внимания своим родителям. Они много лет жили в Федоровском районе – я их перевезла в город. А в 1999-ом пригласили в вуз, где работаю вот уже 15 лет.

– Ваши принципы работы с молодыми кадрами?

– Поскольку все последние

годы я свои силы направляю на развитие представительства вуза, огромное внимание уделяю кадрам. Молодежь, работающая в науке, должна идти вперед, защищать диссертации, получать степени. Им необходимо быть устремленными вперед, активными, не «киснуть», самосовершенствоваться.

– В чем секрет вашей собственной энергичности, отличной формы – ваши студенты, коллеги считают вас очень современным, динамичным и креативным руководителем…

– Думаю, мне помогает жизнелюбие, унаследованное от родителей. Мой папа был очень оптимистичным, мама – неравнодушной, деятельной. Я считаю, что в основе здорового духа человека должен быть позитивный настрой. Не стоит конфликтовать, гневиться, завидовать чужим успехам. Наоборот, нужно хранить мир в душе, совершать добрые поступки, не ставя при этом их в какие-то заслуги и засчитывая в заработанные баллы.

Все участницы конференции пришли к мнению, что работа проведена на хорошем уровне. Сделано немало. Костанайские деловые женщины сумели войти в состав казахстанской делегации на 23-ем Глобальном саммите «Женщины – создатели новой экономики» с участием представительниц 20 стран. Костанайская АДЖК успешно осуществила разработку практической модели реализации прав граждан на управление территориями. Организовала среди женщин-предпринимательниц конкурс «Ак Маржан». Реализовала множество благотворительных и социальных проектов. Например, большой резонанс вызывает уже ставший традиционным ежегодный Рудненский молодежный литературно-исторический бал, который проходит под личным патронажем Сары Гумировой. «Если говорить о вновь стоящих направлениях деятельности, пожалуй, стоит обратить внимание на экономическое продвижение женщин», – заметила член АДЖК Вера Семенова. «Было бы великолепно поучаствовать в организации ресурсного Центра по поддержке семьи. Пожелание: больше пропагандировать, в том числе и через СМИ, опыт стабильных, стойких семей», – высказалась Лилия Саркисян. Подведя итоги, собрав все новые идеи и предложения, ассоциация нацелилась на новый год активной и успешной деятельности.

Страницу подготовила Султана ТУРКЕСТАНОВА

«Мир не кончается у дверей дома» М. Метерлинк

Аймақ

№ 4 (217)

30.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

9

Пусть новости вашего района войдут в «Аймақ». Сообщите их в «К-АГРО»! Дружим странами и районами

Село развивается В селе Лесном Сарыкольского района в нынешнем году отремонтируют школу, медицинский пункт и здание акимата. К тому же проведут водопровод и освещение на улицах. Об этом на отчетной встрече с населением рассказал аким села Мейрам Сарсенбаев: – В текущем году в округе запланирован ремонт средней школы, медпункта и сельского акимата, ямочный ремонт дорог. Предстоит провести 630 метров водопровода по улице Урицкой, продолжить работу по благоустройству и санитарной очистке округа, освещению улиц села Большие Дубравы. Аким отметил, что в 2014 году крестьянским хозяйством «Синянский» планируется приобрести КРС на сумму 1,8 млн тенге, это позволит создать на селе дополнительные рабочие места.

фото с сайта ainanews.kz Карабалыкский район налаживает добрососедские отношения с приграничными районами Российской Федерации. Делегация чиновников, предпринимателей и сельхозтоваропроизводителей во главе с акимом района Алматом Исмагуловым (на снимке слева) посетила Варненский муниципальный район Челябинской области. Варненцы представили вниманию карабалыкчан ряд производственных и социальных объектов, рассказали, чем запомнился им прошедший год. По итогам встречи аким Карабалыкского района и глава Варненского муниципального района Сергей Маклаков (на снимке справа) подписали меморандум о дальнейшем сотрудничестве приграничных территорий.

Инвалидность карьере не помеха Советником акима Житикаринского района стала женщина с инвалидностью. Это следствие решения Правительства РК о создании института советника акимов всех уровней из числа лиц с ограниченными возможностями. Аким Житикаринского района Мейрам Утешов утвердил в качестве советника акима района Жупар Белоглазову. Она родилась 15 июля 1960 года, инвалид 3 группы, имеет среднее специальное образование, окончила Костанайский сельскохозяйственный техникум по специальности «зоотехния», замужем, имеет трех взрослых детей. Общий стаж работы – более 25 лет. С 1998 года женщина трудится в обществе инвалидов Житикаринского района мастером цветочного цеха. С 2013 года решением общего собрания является членом правления ОО «Содружество инвалидов Житикаринского района».

Сгорел акимат В селе Зааятском Денисовского района в ночь с 27 на 28 января произошел пожар в здании акимата. Как сообщает пресс-служба областного департамента по чрезвычайным ситуациям, его площадь составила 200 кв. метров.

– Полностью сгорели помещения акимата, библиотеки, архива, находившиеся в одном здании 1958 года постройки, – пояснили в ведомстве. Как выяснилось, еще днем, 27 января, в здании акимата начала гореть крыша, которую местные жители потушили своими силами, не сообщив об этом в соответствующие органы. К вечеру пожар возобновился. Информация о нем поступила в 23:30 27 января. Локализован он был в 02:35 28 января, полностью ликвидирован – в 9:43 утра. В тушении приняла участие ПЧ №8 Денисовского района: одна единица техники, четыре человека личного состава и добровольное противопожарное формирование ТОО «Зааятский элеватор»: одна единица техники и восемь человек. Причина возгорания устанавливается.

Награда за соцответственность Аким Лисаковска Марат Жундубаев наградил предпринимателей. Первая его встреча с бизнесменами в этом году началась с приятного момента: глава города торжественно вручил дипломы Министерства труда и социальной защиты населения Олегу Нестерову, руководителю ТОО «Шек 2006» и Элле Миллер, главе ТОО «Экосфера + К». В конце прошедшего года они приняли участие в республиканском конкурсе субъектов частного предпринимательства «Парыз».

Жанакалинцы – о наболевшем

Качество медуслуг и водоснабжение – основные проблемы, волнующие жителей сельского округа Жанакала близ Аркалыка. Об этом на аппаратном совещании в акимате города сообщил глава сельского округа Турсын Байгукин. По его словам, одной из проблем является отсутствие в сельском медицинском пункте своего транспорта. По этой причине акимат вынужден нанимать частную машину для перевозки больных. Расстояние до Аркалыка составляет 90 км. Не менее насущной остается проблема водоснабжения. Селяне вынуждены ходить за водой за 2 км! Виной тому – множественные порывы в водопроводе от башни до водонасоса, из-за которых вода не доходит до села.

С днем рождения, Амангельды! В Амангельдинском регионе празднуют 86-летие района. В честь этой даты организовано несколько мероприятий. В мемориальном музее им. А.Иманова школьникам прочли лекцию о родном крае и продемонстрировали экспозицию, посвященную его истории. Представлена выставка «Тарих тағылымы», содержащая фотодокументы и исторические сведения, имеющиеся в фондах музея. Были показаны картины, изображающие народного героя А.Иманова, связных, ополченцев, кузнецов, карта восстания 1916 года и карта в то время Батпаккаринского района. В эти же дни в молодежном центре «Шұғыла» провели развлекательный вечер в честь дня рождения района. Соб. инф. и с использованием материалов городских и районных газет

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Хорошие соседи, как и все остальное, с годами портятся…» А. Швейк

10 Журналистское расследование КРИЗИС отношений № 4 (217)

30.01.2014

В соседних поселках Денисовского района Шункырколь и Чебендовка всего 18 дворов. Но страсти здесь кипят такие, что Шекспиру и не снилось. Драка с последствиями Костанаец Асхат Нуржанов в середине декабря гостил у отца в Шункырколе. Примерно в это же время в дом Нуржановых постучался наемный рабочий главы КХ Гумбата Танривердиева из этого же поселка Василий Бреславски. Он попросил приюта у Нуржановых и получил согласие.

– В ночь с 14 на 15 декабря в дом ворвались четверо, – говорит Асхат. – Два сына Гумбата Танривердиева – Расул и Мавлут – и двое их наемных рабочих. Они пришли «забрать» назад Бреславски, его сожительницу, родителей и 10-дневную дочку, которых мы приютили у себя. Монтировкой взломали замки и проникли в дом. Недавно родившей сожительнице Бреславски Наталье разбили губу. Стали избивать Василия. Услышав шум, мы с отцом побежали на помощь. Завязалась драка. Бреславски даже не пытался отбиваться: против четверых нас было двое. Моя мать звонила полицейским. Из Денисовки, находящейся в 25 км от поселка, они приехали только через три часа. Мы сразу подали заявление в Денисовский РОВД. 15 декабря по нашей просьбе к нам приехало более 20 родственников, так как не верилось, что полиция обеспечит нашу безопасность. Асхат также рассказал, что это не первый конфликт с семьей Танривердиевых.

Точка кипения и корни конфликта – С наемными рабочими плохо обращаются, но деваться им некуда, – рассказывает Адильхан Нуржанов. – Большинство из них не имеют своего собственного жилья, выпивают. Зарплату им не платят – нам Бреславски рассказывал. То, что произошло 15 декабря, – это лишь один случай из многих.

– Я председатель избирательной комиссии, – говорит житель поселка Владимир Сябро.

– Танривердиевы угрожали нам, что сорвут выборы в районный маслихат.

– Моя жена больна, – объясняет житель села Шакир Оруджев. – Они ночью включают громкую музыку и светят фарами в окно. Я однажды не выдер-

Гумбат Танривердиев: «Нас на селе не любят, потому что завидуют тому, как мы живем!»

– Пусть разбираются с моими сыновьями, если они что-то совершили. Рабочие от нас не сбегают. Если они хотят, могут уйти. Нас на селе не любят, потому что завидуют тому, как мы живем: большое хозяйство: 2 тыс. голов баранов, по 100 коров и лошадей. Мы ничего плохого не делаем! Аким Тельманского сельского округа, к которому относятся Чебендовка и Шункырколь, Нурлан Доспаев комментирует эту ситуацию так: – Я проводил сходы граждан, некоторые жалуются на Танривердиевых. Я пытаюсь разобраться в этой ситуации. Приглашал участкового и общался с рабочими. Они говорят, что

Семеро наемных работников живут в небольшой комнате жал, вышел на улицу и попросил их угомониться, но получил камнем по голове, был избит. Они нападают группой на одного человека. Моему сыну три зуба выбили! Сколько нам еще это терпеть?! Заявления подаем, но результата никакого! Гумбат Танривердиев охотно согласился побеседовать: – Причина конфликта с односельчанами: они продают водку нашим рабочим. Я правду говорю. Бреславски никак не оформлен: то приходит, то уходит. Где он сейчас, я не знаю. Трудового договора с рабочими нет, все по договоренности. Получают заработную плату, 15-30 тыс. тенге. Гумбат Танривердиев показал помещение, где живут рабочие. Комната примерно 15 кв. м. В ней живут семеро человек. Тут же печка, варится обед. Рабочие отмечают, что с ними хорошо обращаются, кормят и зарплату выплачивают вовремя.

– На таких крестьянах, как Гумбат, держится все село, – говорит рабочий Александр Ва-

раксин. – У нас нет никаких проблем с хозяином!

– По поводу конфликта 15 декабря я ничего не знаю, – говорит Гумбат Танривердиев.

их все устраивает. Конфликт Нуржановых и Танривердиевых происходит из-за тех, кто перебегает от одного хозяина к другому.

Адильхан Нуржанов: «Танривердиевы оказывают давление на односельчан!»

РОВД: «Ждите ответа» Александр Никишкин и его семья в сентябре 2012 года переехали из Чебендовки в Лисаковск.

– Мы стали опасаться за жизнь после случая, произошедшего в мае 2012 года, – рассказал «К-АГРО» Александр. – Возле нашего дома проходила водосточная труба, без которой весной вся талая вода пошла бы в квартиру. Однажды мы услышали сильный грохот и выбежали на улицу. Братья Танривердиевы, Расул и Мавлут, ковшом трактора извлекали трубу. Я попросил прекратить это делать. Они накинулись на меня и стали избивать. В районной больнице мне наложили швы на разбитые губы, пришлось вставить зуб. Подал заявление в Денисовский РОВД, но даже сейчас мы не знаем, продвигается ли как-то наше дело, хотя постоянно обращаемся туда. Жена Никишкина Елена Скрипина была единственным учителем в деревне, преподавала в начальных классах. После ее отъезда школа закрылась.

– В мой адрес поступали оскорбления от братьев Танривердиевых, что я якобы плохо учу их детей, – рассказывает Елена. – На самом деле, они привозили их на уроки через раз. У Александра своя версия происходяшего: – Причина конфликта – недостаточное количество пастбищ для скота. У Танривердиевых большое хозяйство, у нас, у каждого, тоже оно есть. Местную водокачку они закрыли на замок и только сами пользуются этой водой. Заместитель начальника РОВД по следствию Сейтжан Сабитов прокомментировал происходящее так: – По делу Нуржановых и Бреславски ведется предварительное следствие. Заявление подано 15 декабря. Согласно закону, выяснение обстоятельств дела будет продолжаться два месяца. Деяние Расула и Мавлута Танривердиевых квалифицируется как нарушение неприкосновенности жилища и хулиганство. Я в курсе отношений между жителями двух сел и Танривердиевыми, но комментировать это не буду.

P.S. Почему по неоднократным заявлениям селян об избиениях уголовные дела не возбуждаются? Ответа на этот вопрос журналист во время данной командировки так и не нашел.

Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА Костанай-Денисовский район-Лисаковск-Костанай

Елге елек те керек, желек те керек (халық мақалы)

30.01.2014

Қоғам бедері Әлеумет

Шектеусіз мүмкіндіктер Өткен жылы Қостанайда 106 мүгедек студентке тегін білім алуға мүмкіндік берілді. Мұндай ақпарды кезекті жиында облыс әкімінің орынбасары Серік Бектұрғанов жария етті. Айта кетейік, игі бастама негізі 2007 жылдан бастау алған. Аймақ басшысының бастамасымен мүгедек жандардың арнайы және жоғары білім алуы үшін жылма-жыл материалдық көмек көрсетіліп келеді. Жылан жылында аталмыш әлеуметтік көмекке 16 млн теңге бағытталыпты. Соның арқасында облыстағы 106 мүгедек студент өңірдегі

оқу орындарында тегін білім алып жатыр. Бұл турасында облыс әкімдігінде болған жиында аймақ әкімінің орынбасары Серік Бектұрғанов айтты.

Серік Шыңғысұлының сөзіне сүйенсек, бүгінде облыс бойынша 22 мыңнан астам мүгедек жандар бар. Мүмкіндігі шектеулілер санатындағылар саны өңір тұрғындарының 2,6

пайызын құрайды екен. Олардың екі мыңнан астамы кәмелет жасына жетпегендер.

2013 жылы мүмкіндігі шектеулі жандарды қолдауға арналған бағдарламаларды іске асыруға облыстық бюджеттен 901 млн теңге қарастырылған. Биыл бұл соманың көлемі 960 млн теңгеге өсті. Сондай-ақ, былтыр жұмыспен қамту мекемелеріне 286 мүгедек адам тіркелген. Олардың 81 пайызы тұрақты жұмысқа орналасты. Артта қалған жылда кәсіптік оқытуға 16 мүмкіндігі шектеулі адам жіберілді. «Жұмыспен қамтудың жол картасы» мемлекеттік бағдарламасының екінші бағыты аясында шағын несиеге қолы жетіп, кәсібін дөңгелетіп жатқандар да бар екен. Асыл ҚАСЫМ

Бәрекелді!

«Балапан»

Үш жылда 12 балабақша

Тереңнен тамыр тартқан еңбек

Федоров ауданында «Балапан» мемлекеттік бағдарламасы арқылы бүлдіршіндерді мектепке дейінгі мекемелермен қамту айтарлықтай деңгейде. 2011 жылы 96,1% болса, 2013 жылы 98%-ды көрсетіп отыр.

Тұнып тұрған тарихы бар Торғай елінің өткенін, оның танымал ұл-қыздарын халыққа насихаттайтын кітаптар некен-саяқ. Дегенмен де, жақында Торғай елінің тарихына сәуле жүгіртіп, халыққа ол туралы толыққанды мағлұмат беретін жинақ жарыққа шықты.

Соңғы үш жылда Федоров ауданында 12 балабақша ашылды. Бұл жөнінде аудан әкімі Қайрат Ахметов мәлімдейді: – 2011 жылдан бері 600 орындық бөбекжайлар пайдалануға берілді. Первомай, Кравцов, Владыкинка елді мекендерінде үш шағын орталық есігін айқара ашты. Мектепке дейінгі мекемелердің ашылуы 262 жаңа жұмыс орындарын құруға мүмкіндік берді, – дейді әкім. Бұл орайда бизнестің әлеуметтік жауапкершілігінің шапағаты тигенін айтпай кету мүмкін емес. Балалар бақшасын жөндеуден өткізуге кәсіпорындар белсене қатысуда. Мәселен, «Гранд» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Костряков ауылындағы «Сказка» балабақшасын жаңалауға 15 млн теңгесін жұмсады. «Сұлу Жер» серіктестігінің де көмегі көл-көсір. Олар 14 млн теңгеге Кравцов елді мекеніндегі «Улыбки» балабақшасын қалпына келтірді. Былтыр Пешков ауылында 45 орындық екінші балабақша бой тіктеді. Сөйтіп, жергілікті тұрғындардың мектепке дейінгі мекемеге сұранысы қанағаттандырылды. Рахман ЖАҚСЫЛЫҚ

Ол құнды дүние – халық көптен күткен «Торғай елі» энциклопедиясы. Бұл ауқымды тақырыпты қамтитын энциклопедияны жинақтаған белгілі журналист, жазушы, ғалым, Торғайдың тумасы – Таңатқан Рсаев. «Торғай елі» энциклопедиясының жарыққа шығып, халық арасына тарауына мол септігін тигізген Берік Әбдіғалиұлы екенін де атап өткеніміз абзал. Ол Арқалық қаласының әкімі қызметінде жүрген тұста энциклопедия авторымен тығыз байланыста болып, бұл бастаманы барынша қолдаған еді. Қаламыздың бұрынғы әкімі Арқалықтан алыстаса да, кезінде бастаған ісін аяқсыз қалдырмай,

жинақтың басылып шығуына ұйытқы болды. Демеушілік көрсетуі бір бөлек, Берік Әбдіғалиұлы энциклопедияға материал жинақтауға да өз үлесін қосқан. Бірнеше жыл бойы жинақталған деректердің басым бөлігі – адамдар жайында. Сондай-ақ, тарихи ескерткіштердің, елді-мекен атауларының тарихы қамтылған. Экс-әкімнің айтуы бойынша, әрине, бір кітаптың көлемінде Торғай елінің барша тарихи тұлғаларын, одан қалды өз саласында ел абыройын асқақтатып жүрген замандастарымызды түгел қамту мүмкін емес. Сондықтан, энциклопедияға енбей қалған есімдер де жоқ емес. Алайда, таяу болашақта құнды жинақтың жалғасы шығуы ықтимал. Энциклопедия «Дәуіт» баспасында басылған. Көркем беттелген, мәтін түрлі-түсті фотосуреттермен берілген. Басылымның ресми тұсаукесері қаңтар айының 31 күніне жоспарланып отыр. Қайрат ЕСМАҒАНБЕТОВ, Арқалық қаласы

Заң аясында

Қаралған істер көбейген Таяуда Рудный қалалық соты өткен жылғы жұмыстарының қорытындысын шығарып, баспасөз конференциясын өткізді. Қалалық сот төрағасы Талғат Ибрашевтің айтуынша, былтыр бас-аяғы 8946 іс қаралған. Алдыңғы жылы 8528 іске сот араласыпты. Яғни, өсім – 418 немесе 5%.

Саралап өтсек, 6102 іске (8%) – 5609 шешім, 704 іске (7,8%) – 993 сот бұйрығы шығарылған. Сырттай шешімнің пайызы 58,5-тен 44,9-ға, яғни 13,6 пайызға төмендеді. Өткен жылы 605 (6%) өтініш қайтарылды, ал 2012 жылғы есепте 650-ге жуық өтініштің өз иесімен қайта қауышқаны айтылған. Медиация үрдісі 86 іс бойынша

№ 4 (217)

(облыста үздік көрсеткіш) қолданылды. Судьяға орташа айлық жүктелім 114,8 – облыстық орташа көрсеткіштен екі есе көп, Қостанай қалалық сотынан кейін екінші орында. Қылмыстық сот өндірісінде 2013 жылы 650 адамға қатысты 514 іс қаралған, 301 іске бұйрық шығарылды. Бұл көрсеткіштің елеулі өсімі 79 өкім. Сонымен бірге, өндіріс-

тегі 171 істің аяқталғаны жария етілді.

– Біз қағазбастылықтан қазірден арыла беруіміз керек. Электрондық-сандық қолтаңбалары бар тұлғалар талап арыздары мен басқа да өтініштерін электрондық үкімет порталы арқылы бере алады. Мемлекеттік баж салығын төлеу де электронды түрде жүзеге асырылады, – деп, сот төрағасы жаңалықтарды да тілге тиек етті. Жандос ЖҮСІПБЕК

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

11

Бизнестің өрісі – қолдаудың жемісі

Осы Жолдауында Мемлекет басшысы мынадай міндет қойды: «Шағын және орта бизнесті дамыту – ХХІ ғасырдағы Қазақстанды индустриялық және әлеуметтік жаңғыртудың басты құралы. Экономикамызда шағын және орта бизнестің үлесі артқан сайын Қазақстанның дамуы да орнықты бола түседі».

2014 жылдың 1 қаңтарына дейін Қамысты ауданында шағын кәсіпкерлік субъектілерінің саны 408-ге жетті. Былтырғы саны 398 болған. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінде 631 адам жұмыс істейді. Олардың аудандық бюджетке түсірген салық төлемдері – 18,4 млн теңгені құрап отыр. Бұл өткен жылға қарағанда 35,3%-ға артық (13,6 млн теңге). Сондай-ақ Президент Нұрсұлтан Назарбаев: «Жаһандық рейтингке сәйкес, Қазақстан бизнесті жүргізуге ең қолайлы жағдайы бар елдер тобына кіреді және біз бұл үрдісті өрістете түсуге тиіспіз. Шағын және орта бизнес – біздегі жалпыға ортақ еңбек қоғамының берік экономикалық негізі. Шағын бизнес ұрпақтан-ұрпаққа берілетін отбасы дәстүріне айналуға тиіс», – деп белгілеп айтты. Ауданда шағын және орта бизнесті дамыту үшін жан-жақты қолдау көрсетіліп жатыр. 2013 жылы «Сұңқар» кредиттік серіктестігі 229,0 млн теңге несие берді. Оның 20,2 млн теңгесі «Сыбаға» мемлекеттік бағдарламасы бойынша мал шаруашылығын дамытуға арналған төрт жобаға бағытталды. Ал өсімдік шаруашылығына 208,8 млн теңгесі бөлініп, 15 жоба жүзеге асырылды. «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау қоры» АҚ арқылы 2013 жылы «Ауылдық жерлерге шағын кредит беру» бағдарламасы бойынша 15 адам 25,6 млн теңге несие алды. «Егінжай» бағдарламасымен 10,1 млн теңге, «Сыбаға» бағдарламасы бойынша 10,3 млн теңге несиеге қол жеткізіп, кәсіпкерлеріміз істерін алға бастыруда. «Бизнестің жол картасы – 2020» мемлекеттік бағдарламасының да септігі орасан. «Жаңа бизнес бастамаларды қолдау» бірінші бағыты аясында, біздің ауданда 2013 жылы 21,5 млн теңгенің үш жобасы өз жұмыстарын бастады. «Шағын және орта бизнес 2050 жылға қарай Қазақстанның ішкі жалпы өнімінің қазіргі 20 пайызы орнына кемінде 50 пайызын өндіретін болады», – деп сендірді Нұрсұлтан Әбішұлы. Саланы дамыту үшін, Елбасының сөзі бойынша, бизнесті дамытуға кедергі келтіретін барлық енжар құқықтық нормалардың күшін жою керек. Елена ЩЕГЛОВА, Қамысты аудандық кәсіпкерлік бөлімінің басшысы

12

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«В глубине человека заложена творческая сила, способная создать то, что должно быть, которая не даст нам покоя и отдыха, пока мы не выразим это вне нас тем или иным способом» И. Гете

№ 4 (217)

30.01.2014

Творчество

Хозяин леса – в мехах Игрушки, изготовленные Ириной Маметовой (на снимке), обрели свой дом не только в нашей области, но и в Новосибирске, Москве и даже Германии. Они настолько живые, что хочется пощупать их руками.

Ирина Маметова из поселка Жамбыл Костанайского района оказалась мастером на все руки. Любому лоскутку ткани она дает вторую жизнь в виде игрушки.

– Мое увлечение появилось четыре года назад, когда я была в декретном отпуске, – рассказывает Ирина. – Я искала в Интернете схемы по вышивке, чтобы украсить одежду сына, и увидела интересные игрушки. Решила попробовать вначале изготовить куклу Тильду и, можно сказать, заболела этим. Долго пробовала силы в шитье самых разных кукол, попутно делала мишек, зайчиков. Но однажды, когда нашла ткань, которую давно искала, сшила винтажного медведя Доремишку, и с того времени они стали моей любовью. По словам мастерицы, в Костанае есть проблемы с материалом, поэтому чаще всего сперва он находится, а потом уже в голову приходит образ будущей игрушки. На одного медведя уходит день, иногда – два. Это только на само изделие без одежды и украшений.

– Мне очень нравится шить ма-

нее, зато игрушки получаются ярче, интереснее. Многие костанайские мастера активно продвигают свои творения в Интернете, различных соцсетях и специализированных сайтах. Пользуется такой возможностью и наша героиня, которая благодаря Всемирной паутине находит новый дом для своих игрушек далеко за пределами нашей области.

– Меня активно поддерживает мама, – отмечает Ирина. – Муж долгое время не понимал моего увлечения. Когда игрушки создавались для себя, и на покупку материала уходили деньги из семейного бюджета, не одобрял начинание. Сегодня хобби стало приносить доход, и он смирился с ним. Первое время около полутора лет шила для себя и в подарок друзьям, сейчас выхожу на российский рынок. В апреле повезу своих медведей на республиканскую выставку в Алматы.

ленькие игрушки, самый маленький мой медведь был всего три сантиметра, – говорит Ирина Ма-

метова. – Я люблю экспериментировать, искать новые подходы и стараюсь, чтобы каждый мишка

был индивидуальным. Раньше шила из ткани, сейчас перехожу на искусственный мех – это слож-

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Кофейный сюрприз

1 Подарки, сделанные своими руками, получать вдвойне приятно, потому что в hand-made авторы всегда вкладывают тепло и любовь. Предлагаем в этом номере мастер-класс от «К-АГРО» – мастерим маленький презент в виде магнитика из кофейных зерен. Данный сувенир имеет яркий аромат кофе. Сделать душистый магнит не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Для этого понадобятся: обычный лист картона, коричневая акварель, клей, кофейные зерна. По желанию – разные бу-

2

5 синки, пайетки для украшения. Шаг 1. Берем лист картона, который можно вырезать из любой ненужной коробки. Рисуем карандашом форму будущего магнита. Мы изобразили серд-

це, вы же можете нарисовать звезду, подковку, буквы. Аккуратно вырезаем ножницами по контуру. Шаг 2. Покрываем картонное сердце коричневой акварелью

3

4

6 с двух сторон. Даем полностью высохнуть. Шаг 3. Оклеиваем его шпагатом, чтобы у будущего магнита не выглядывали картонные края. Вы можете декорировать

его по краю подходящей лентой или бусинами. Шаг 4. Клеим на одну из поверхностей кофейные зерна вплотную друг к другу. Шаг 5. Украшаем кофейное сердце блестками и маленьким симпатичным бантом. Шаг 6. С обратной стороны при помощи клея крепим магнит. Милый и оригинальный подарок готов. Такое ароматное сердце может стать отличным подарком ко Дню всех влюбленных.

Асель АЛИМОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

«В основе добрых дел лежит добрый порядок» Э. Берк

№ 4 (217)

30.01.2014

Журналист меняет профессию

Как «Костанай-АГРО»

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

13

порядок охраняла И вновь по заданию редакции очередная смена профессии. Я отправилась в УВД Костаная, чтобы провести 6-часовую смену с автопатрулем. Работа универсального блюстителя порядка начинается с построения на плацу. Полицейские выстраиваются в шеренги, я стою во второй. Первый заместитель начальника УВД Костаная Юрий Полюхов дает ориентировки на подозреваемого в совершении краж.

– Равняйсь! Смирно! Приступить к несению службы! Пятница, 24 января. В 17:00 капитан Ирина Степанова (ну вы уже поняли – журналист «К-АГРО») заступила на службу. В составе экипажа – старшина Евгений Шлемич и полицейский-водитель старший сержант Канат Кенжибаев. Наша задача – патрулировать территорию областного центра: от железнодорожного вокзала до реки Тобол и от улицы Дощанова до улицы Победы. Экипажу выданы бронежилеты и каски. Пистолет Макарова мне не полагается – нет разрешения. Через 10 минут по рации передают: «338, центр, прием! ДТП возле ЦУМа». Приезжаем туда. На месте происшествия стоит автомобиль «Тойота» с поврежденным задним бампером. Я вместе со старшиной проверяю документы на машину и водительские права пострадавшего. Выяснилось, что водитель «Мерседеса», выезжая с парковки, задел чужую машину и скрылся. Помогаю составить схему ДТП: она понадобится дознавателю при выяснении обстоятельств дела. Пострадавшему водителю разъясняем его дальнейшие действия. На этом наша работа завершена. На улице больше 20 градусов мороза, форма от него спасает меня плохо. Почти сразу же после окончания беседы с водителем «Тойоты» новый выезд. У кафе «Привокзальное» мы видим несколько отдыхающих. Мужчины в нетрезвом состоянии, но бутылок с алкоголем в руках у них нет, и общественный порядок они не нарушают. К нам подходит неряшливо одетая женщина, от нее сильно пахнет спиртным. При этом она громко и бессвязно рассказывает о каком-то давнем бытовом конфликте. Женщина представляется Катей Ким – говорит, что так ее бездомные называют. На учете в поли-

Схема ДТП поможет дознавателю в выяснении обстоятельств дела

Перед началом смены полицейским выдают ориентировки на тех, кто находится в розыске

Патруль задерживает мужчину, которого подозревают в избиении женщины ции дама тоже состоит. Берем ее под руки, усаживаем в УАЗ и везем в вытрезвитель. Там она чувствует себя как дома, читает нецензурные стихи, поет. Все данные для составления рапорта я выясняла сама. По документам Катю Ким зовут Нурсулу. Женщина не устает повторять: «Мой сын в полиции работает!». Это псевдосредство, для того чтобы «напугать», используется часто. Около 20:00 поступает сигнал, что возле того же кафе «Привок-

зальное» мужчина избивает женщину. Пока Евгений Шлемич и Канат Кенжибаев пытаются утихомирить мужчину, я подбегаю к женщине и пытаюсь выяснить, какие у нее повреждения и нужна ли скорая. Но, придя в чувство, потерпевшая обматерила меня! Оказалось, это тоже постоянная «клиентка» полиции. И мужчина, и женщина пьяны, везем их в вытрезвитель. На месте особа звонит по мобильному: «Дорогой, забери ме-

За переход улицы в неположенном месте гражданин оштрафован на 9 тыс. тенге

Первый клиент вытрезвителя ня, за такси сама заплачу!». Но он явно выручать свою подругу не собирался. Женщина расплакалась, сказала, что в кафе пришла, чтобы от мужа отдохнуть.

23:00 – окончание смены. До этого по рации постоянно сообщали ориентировки на подозреваемых, о машинах, которые скрывались с места аварий. Запомнился гражданин, который перебегал дорогу в неположенном месте. Он теперь обязан уплатить штраф в размере

9 тыс. тенге. Работа дорожно-патрульного полицейского сложная: и в дождь, и в мороз приходится следить за порядком. Постоянно находиться в гуще событий – мелких и крупных нарушений закона – серьезное испытание для психики. Однако полицейские говорят, что воспринимают эту обстановку как обычное явление, привычную работу. Ирина СТЕПАНОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

14

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

«Нынче все можно пережить, кроме смерти, и все можно перенести, кроме хорошей репутации» О. Уайльд

Социум

Госслужба

Язык наш – когда друг, когда ВРАГ Дисциплинарный совет областного департамента Агентства по делам госслужбы рассмотрел два дела, касающиеся недостойного поведения руководителей. Они общались с подчиненными на высоких тонах, не выбирая выражений. В прокуратуру Аулиекольского района обратилась Дина Исмагулова с жалобой на то, что аким Диевского сельского округа Балтабек Жумагалиев (на снимке) нарушает Закон РК «О госслужбе» и кодекс чести госслужащих. Сын Исмагуловой сдал тестирование для поступления на работу ведущим специалистом акимата Диевского сельского округа, однако трудовой дого-

фото Василия ВАСИЛЬЕВА вор с ним заключен еще не был. Несмотря на это, как сообщает прокуратура, Жумагалиев в присутствии Исмагуловой высказал ему свои претензии по поводу его опоздания на работу в некорректной форме. После скандала Исмагулова обратилась в надзорный орган, заявив, что так

как договор ее сыном на тот момент подписан не был, трудовые обязанности на него не распространялись. Районная прокуратура направила представление о привлечении Жумагалиева к дисциплинарной ответственности за нарушение Закона РК «О госслужбе».

– Исмагулова – моя коллега из соседнего сельского округа (работает главным специалистом – авт.), – рассказал Жумагалиев. – Она по-свойски попросила, чтобы я помог ее сыну устроиться на квартиру в нашем селе и ввел его в курс дела. Подъехать надо было с утра, но они появились только к вечеру. Я объяснил, что к госслужбе нужно относиться дисциплинированно и ответственно с первых дней ее несения. Исмагулова начала возмущаться, я потребовал поки-

нуть кабинет. Не думал, что она может пойти дальше: мы всегда дружили, работали вместе. Диссовет разобрал дело руководителя отдела культуры и развития языков акимата Камыстинского района Алмагуль Нуртазиной также по обвинению в некорректном общении с подчиненными. На чиновника поступила жалоба на блог акима Костанайской области Нуралы Садуакасова. Обратившаяся женщина утверждала, что после прихода на должность Нуртазиной в феврале 2013 года обстановка в этой структуре кардинально поменялась в худшую сторону. В качестве аргумента приведен пример: за это время было уволено пять сотрудников местного Дома культуры (как выяснилось на диссовете, уволен был один сотрудник, по соб-

ственному желанию). Во время служебного расследования в отношении руководителя отдела культуры и развития языков были опрошены пять методистов ДК, которые заявили, что Нуртазина часто использует в общении ненормативную лексику, ведет себя грубо и бестактно. Еще семь сотрудников отдела культуры сообщили, что претензий к своему руководителю не имеют. Дисциплинарный совет вынес решение: рекомендовать акиму Аулиекольского района привлечь Балтабека Жумагалиева к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора, а акиму Камыстинского района – объявить Алмагуль Нуртазиной о неполном служебном соответствии. Джамиля ЖАКУПОВА

– Нас всех учат писать правильно, по прописи, – поясняет эксперт-почерковед Любовь Блохина. – Но затем каждый вырабатывает свою манеру письма. Эти отклонения от стандартов и являются индивидуальной особенностью почерка. Отпечаток на письмо накладывает и профессия. У врачей неразборчивый почерк потому, что им по долгу службы приходится много писать от руки. У бухгалтеров часто очень аккуратное письмо, так как специфика работы обязывает писать четко и понятно. Если у человека рабочая профессия, сразу после окончания школы он начал заниматься физическим трудом и практически не пользуется ручкой и бумагой, это тоже скажется на почерке. Чаще всего костанайские эксперты работают с банковскими документами, договорами о совершении различных сделок, за-

вещаниями.

– Встречается много спорных вопросов, касающихся денежных займов, – рассказывает Любовь Блохина. – Например, люди берут кредиты, не выплачивают их, а когда дело доходит до суда, меняют удостоверение, свою подпись и думают, что таким образом могут нас запутать. Но это им не удается, потому что всегда мы запрашиваем образцы подписи того периода, когда был взят заем... Именно поэтому при заключении различных договоров, особенно тех, которые касаются материальных ценностей, нужно следить, чтобы подписи были такими же, как в удостоверении. Сегодня в институте проводятся 27 видов судебных экспертиз. Их выполняют специалисты двух лабораторий, а также четырех территориальных подразделений в Аркалыке, Житикаре, Рудном и Федоровке. В прошлом году сотрудниками Костанайского института судебной экспертизы было проведено чуть более пяти тысяч исследований. По этому показателю ведомство заняло четвертое место в РК после Алматы, Астаны и ЮКО. По количеству проведенных экспертиз на одного сотрудника – 15 исследований в месяц – наша область занимает лидирующую позицию. Столь высокие показатели, по словам руководства, стали возможны благодаря качественному кадровому составу института. Сотрудники имеют большой опыт работы, постоянно повышают свой профессиональный уровень.

Это интересно

У почерка свой праздник Одним из интересных событий, отмечаемых в январе, стал День почерка, или ручного письма. Криминалистыпочерковеды из Костанайского института судебной экспертизы по праву считают его профессиональным праздником. ции трудятся пять специалистовпочерковедов. Основной задачей судебнопочерковедческой экспертизы является идентификация исполнителя рукописного текста и подписей. В некоторых случаях экспертиза также может установить, выполнена ли рукопись в нестандартных условиях или необычном состоянии исполнителя, определить пол, возрастную группу человека.

– История профессии берет начало еще в V веке, – рассказывает замдиректора института

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Сегодня, в век компьютеров и Интернета, ручное письмо используется все реже. Вспомните, когда вы в последний раз писали кому-нибудь послание на бумаге? Даже с родными и друзьями, находящимися в других странах и континентах, мы чаще всего общаемся при помощи электронной почты, социальных сетей, различных мессенджеров. День почерка был учрежден для того, чтобы напомнить нам об уникальности этого умения и его роли в развитии человечества. Инициатором стала Ассоциация производителей пишущих принадлежностей, которая провозгласила дату рукописного праздника – 23 января. Несмотря на то, что роль ручного письма в последнее время изменилась, его развитие не стоит на месте. Есть множество профессий, которые работают с рукописями: графологи определяют характер человека по почерку, почерковеды-криминалисты занимаются идентификацией человека по почерку и решают другие задачи почерковедческой экспертизы, автороведы – специалисты, устанавливающие авторство того или иного лица. Для Костанайского областного института судебной экспертизы ручное письмо – часть ежедневной работы. Одно из исследований, которое проводится в институте, – изучение почерка и подписей. Над этим в организа-

Алексей Жемчужников. – Уже в Римской империи в судебных решениях рассматривали почерк. В XIV-XVIII веке сличением рукописных текстов начали заниматься в России. Как правило, делало это духовенство, представители которого считались самыми просвещенными людьми. Термин «криминалистическая идентификация почерка» возник благодаря великому криминалисту Евгению Буринскому. Как говорит Жемчужников, письменный навык у каждого человека вырабатывается с 7 до 25 лет. В природе не существует двух одинаковых почерков, можно постараться перерисовать буквы, но при этом неизменно снижается темп исполнения, меняется координация движений...

При экспертизе письма без старого доброго прибора – лупы – не обойтись

Жанна КАЙДАРОВА

«Соревнование производит гениев, а желание прославиться порождает таланты» К. Гельвеций

№ 4 (217)

30.01.2014

Спорт

Олимпиада-2014:

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

15

тивный мир тем временем не стоит на месте, появляются новые методики, снаряжение… Все это нужно использовать на практике, чтобы добиваться хороших результатов. Не каждая семья может себе позволить купить современные коньки, поэтому нередко дети тренируются на устаревших. В результате теряются лишние годы. Например, Саше после переезда в Алматы пришлось переучиваться заново технике катания: здешняя уже не соответствовала требованиям современного конькобежного спорта.

Костанай – Сочи Совсем скоро в Сочи стартуют главные соревнования в жизни любого спортсмена – Олимпийские игры. Среди тех, кто будет защищать честь Казахстана, три атлета из нашей области: конькобежцы Александр Жигин и Денис Кузин и представитель шорт-трека Денис Никиша. За две недели до старта главных спортивных игр четырехлетия мы встретились с отцом одного из сильнейших конькобежцев республики Александра Жигина – Александром Петровичем Жигиным. Разговор шел не только о спорте. «Сын хотел стать мотогонщиком» – Александр Петрович, сына назвали в честь вас?

– Мы еще не выбрали имя, когда он родился. Но в то время часто ездили на родину, в Мордовию, и я предложил жене назвать ребенка в честь дедушки – Михаилом. Ей не очень понравился этот вариант. Когда уже выписывались из роддома, она сказала: «Пусть лучше в семье будет два Александра».

– А как ваш сын попал в конькобежный спорт, почему именно такой выбор?

– Саша был чрезвычайно подвижным ребенком, у него внутри было просто море энергии. Он практически не знал, что такое усталость. Однажды спросили у него: «Хочешь заниматься спортом?». Саша ответил: «Да, мотогонками». Дело в том, что мы жили недалеко от мотодрома, где проводились соревнования по данному виду спорта. Вот сын и насмотрелся. Но, сами знаете, это очень рискованный спорт, и мне удалось убедить в этом Сашу. С нами в одном подъезде жил тренер Петр Петрович Пастушенко, который набирал детей в секцию конькобежного спорта, вот мы сына туда и отдали.

Талант плюс упорство – Как скоро стало ясно, что Александр – перспективный спортсмен?

– Конечно, в самом начале были моменты, как и у всех детей, когда Саша не хотел заниматься. Но потом как-то втянулся и очень быстро стал относиться к процессу даже с некоторым фанатизмом. Например, помню случай, когда ехал с работы, смотрю, стоит Саша на остановке. Тогда были сильные морозы, занятия в школе отменили. Я остановился, спрашиваю: «Ты куда собрался? Холодно же». А он отвечает: «На тренировки. Если на улице холодно, мы будем в помещении заниматься». Пришлось везти сына. Они сам вспоминает, что без уважительной причины не пропустил за свою карьеру ни од-

Жигин Александр Александрович. Родился 12 сентября 1986 года – казахстанский конькобежец, мастер спорта международного класса. Коньками занимается с 7 лет. В 15 – стал членом Национальной сборной Казахстана. После окончания в 2008 году военно-спортивного колледжа ЦСКА получил воинское звание младшего лейтенанта. Бронзовый призер чемпионатов Азии 2004, 2005 годов среди юниоров. Участник чемпионатов мира 2004, 2005 годов и чемпионата мира по спринту 2006 года. Чемпион Казахстана 2005 года среди юниоров. Шестикратный чемпион Казахстана.

фото из сети Интернет

Семейная опора

Александр Жигин выступит в составе казахстанской сборной на Олимпиаде в Сочи ной тренировки. Саша и сегодня, когда есть месяц отпуска, максимум неделю отдохнет и опять рвется заниматься. Когда ему было 13 лет, мы решили отправить его в Алматы, где были лучшие условия для профессионального роста: высокогорный спортивный комплекс «Медео» с катком. Повезло и с тренером Александром Радченко. Именно он заложил основы сегодняшнего успеха Саши и приютил моего сына у себя дома. Тогда и начался прогресс в спортивной карьере. Сын увидел, что его усилия приносят плоды на соревнованиях в виде побед и призовых мест. Сегодня его цель – как можно лучше выступить на Олимпийских играх. Он сам говорит, пока «бегается», ни о каком завершении карьеры не может быть и речи.

– Вы упомянули о том, что лучшие условия в Алматы позволили вырасти Александру

Сертификат участника Олимпиады-2006 в Турине

как спортсмену. С какими проблемами сталкиваются наши атлеты в Костанае?

– Главные трудности приходится преодолевать на начальном этапе, когда юный талант еще не «выстрелил», еще не показал себя на какихто значимых соревнованиях. Именно в это время нужны амуниция, инвентарь, деньги на выездные турниры. Спор-

Во многом поддержка семьи сделала из Александра Жигина успешного спортсмена. Его отец, работающий всю жизнь водителем, успевал «сражаться» за него на бюрократической передовой, убеждая чиновников, что сын заслуживает поддержку от области, честь которой неоднократно защищал на соревнованиях. Мать, парикмахер, отвечала за надежный тыл, создавала уют и тепло в семейном очаге. Вместе они болели за него на первых соревнованиях, которые проходили в Казахстане. Сегодня Александр Жигин ездит уже по всему миру, а начиная с 12 февраля, он будет представлять нашу страну в Сочи. Прощаясь, Александр Петрович сказал, что гордится в первую очередь не сыном-спортсменом, а человеком, которого они с женой воспитали, достойно выполнив свою миссию родителей.

Роман ПОПОВ фото автора

Отец чемпиона с трофеем сына – большим кубком из Италии

16

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Опыт – сын ошибок трудных и гений – парадоксов друг...» А. Пушкин

№ 4 (217)

30.01.2014

Информация Планы на карту В 2014 году в Костанае в рамках Карты индустриализации запланировано открытие двух инвестпроектов. Об этом на аппаратном совещании в акимате Костаная рассказала руководитель городского отдела пред-

принимательства Алия Сагадиева. Первый проект – возведение домостроительного комбината ТОО «Костанай-МБИ», который позволит создать в Костанае 150 новых рабочих мест. Стоимость

проекта – 4,4 млрд тенге. Срок ввода в эксплуатацию – апрель 2014 года. Второй проект – организация производства мелкосортного проката различного профиля мощностью 15 тыс. тонн готовой продукции в год. Заявитель проекта – ТОО «Трансфера-СП», стоимость – 400 млн тенге. Срок

ввода в эксплуатацию завода – ноябрь 2014 года.

– В настоящее время готовятся материалы еще по нескольким инвестиционным проектам, – сообщила Сагадиева. – ТОО «СарыАркаАвтопром» – производство автомобилей марки «Тойота», модели «Фортунер». Стоимость проекта составляет

1,4 млрд тенге. И второй проект ТОО «КазРосХим ЛТД» – строительство завода по переработке продукта поливинилхлорида и производства труб водоснабжения и канализации различных диаметров. Стоимость проекта – 1,5 млрд тенге. Жанна КАЙДАРОВА

Государственное учреждение «Аппарат акима города Аркалыка» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности руководителя государственного учреждения «Отдел предпринимательства акимата города Аркалыка», категория Е-R-1, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: организует общее руководство отделом, проводит мероприятия по повышению квалификации работников. Разрабатывает планы основной работы отдела, осуществляет контроль за их выполнением. Распределяет поручения и задания между работниками отдела. Осуществляет составление стандартного бизнесплана, разрабатывает методические пособия и рекомендации для предпринимателей. Участвует в реализации региональной программы поддержки и развития предпринимательства. Разрабатывает программу поддержки и развития малого предпринимательства по городу Аркалыку. Организует разработку стратегических и индикативных планов по показателям малого предпринимательства и промышленности. Организует и проводит совещания и семинары по вопросам предпринимательства. Оказывает информационно-правовую консультацию предпринимателям. Исполняет задания и по-

ручения высшестоящих органов. Осуществляет подготовку информации о производстве промышленной продукции, по вводу новых высокотехнологических производств, о вводе и реанимации промышленных предприятий, о предприятиях разрабатывающих и внедряющих систем. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое) Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в обла-

стях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);

6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Аркалыка» по адресу г. Аркалык, пр. Абая, 29, каб. 807, телефон для справок: 8 (71430) 7-02-32, факс: 7-02-01, электронная почта: arkalyk@ kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комииссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Аркалыка» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Аркалыка» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела организационно-контрольной работы, категория Е-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 59 579 до 80 079 тенге. Функциональные обязанности: контроль за исполнением поручений акима области, акима города. Организация контроля за исполнением поручений акима области и акима города, данных в ходе рабочих поездок по регионам и на аппаратных совещаниях. Подготовка сводной ежемесячной информации по поручениям акима области и акима города. Ежемесячный анализ исполнения поручений акима области и акима города. Ведет разъяснительную работу, оказывает консультативно-методическую помощь акимам сел и сельских округов, специалистам государственных учреждений по вопросам контроля. Работа по программе «Контроль». Организация семинаров и совещаний, часа контроля.

Ежемесячный сбор паспортных данных сел и сельских округов. Координирует работу поселковых специалистов аппарата акима города. Ведение протоколов еженедельных аппаратных совещаний с участием акима города, руководителя аппарата акима города. Другие обязанности, предусмотренные Законодательством Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (экономическое, юридическое, государственное и местное управление). Допускается послесреднее образование (экономическое, юридическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя

Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с

результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Аркалыка» по адресу г. Аркалык, пр. Абая, 29, каб.

807, телефон для справок: 8 (71430) 7-02-32, факс: 7-02-01, электронная почта: arkalyk@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Аркалыка» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя государственного учреждения «Отдел физической культуры и спорта акимата Алтынсаринского района», категория Е-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: юридическое, педагогическое, экономическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руко-

водящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Функциональные обязанности: Руководство деятельностью отдела. Контролирование вопросов финансовой и хозяйственной деятельности отдела. Осуществление контроля за выполнением Законов Республики Казахстан, указов Главы государства, постановлений Правительства, решений и распоряжений, постановлений акима и акиматов области и района, отнесенных к компетенции отдела. Осуществление и участие в разъяснении и пропаганде политики Президента, государства, пропаганде программы действия Правительства на ближайшие годы, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, ежегодных Посланий Президента РК народу. Обеспечение выполнения государственного плана и реализации государственной политики в области развития физической культуры и спорта. Организация и участие в подготовке и проведении в районе спортивно-массовых, культурных мероприятий, акций, семинаров. Конкурс проводится на основе Правил прове-

дения конкурса на занятие вакантной административной должности, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Рес-

публики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» по адресу: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4, телефон для справок: (8-714-45)-34-2-80, факс: 34-2-48. Электронная почта: altynsar@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя государственного учреждения «Управление строительства акимата Костанайской области», категория Д-О-1, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 140 298 тенге до 189 627 тенге. Функциональные обязанности: - капитальное строительство за счет средств бюджета (администратор и заказчик программ); - технический надзор в строительстве; - перспективное развитие строительной отрасли и градостроительства в области (стройиндустрия, подрядные организации); Контролирующие функции: - предупреждение злоупотреблений служебным положением работниками управления; - осуществление контроля за соблюдением служащими управления ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Координирующие функции: - осуществление координации работы отделов управления.

Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: техническое (инженерстроитель). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее четырех лет стажа государственной службы, 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени; 3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной

государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, телефон для справок: 575-071, факс: 575-062, электронная почта: naidenov@kostanay.gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

«Тот, кто медлит, часто уходит с пустыми руками» Л. Фейхтвангер

Информация Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85

№ 4 (217)

30.01.2014

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

17

ГУ «Аппарат акима Михайловского сельского округа» сообщает, что в связи с нарушением п.12. Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии от 19 марта 2013 года №06-7/32 конкурс, опубликованный в газете «Костанай-АГРО» от 16.01.2014 года №2 (215), на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста государственного учреждения «Аппарат акима Михайловского сельского округа», категория (Е-G-4), считать недействительным.

Государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Руководитель юридического отдела государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района», категория Е-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 78 798 тенге до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: Организация деятельности отдела. Организация юридического обеспечения деятельности акимата и акима района. Организация юридического обеспечения деятельности комиссии по вопросам борьбы с коррупцией и Совета по вопросам профилактики правонарушений и борьбы с преступностью, межведомственной комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом при акимате района. Осуществление работы по контролю за исполнением регламентов и стандартов по оказанию государственных услуг населению. Проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых документов и их визирование. Представление в установленном порядке интересов аппарата акима района в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. Контроль и участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других правовых документов. Предоставление юридических консультаций руководителям и работникам местных исполнительных органов. Подготовка ответов на запросы госорганов по правовым вопросам. Рассматривание обращений граждан и юридических лиц, подготовка проектов ответов. Организация и проведение правовой пропаганды.

Организация и подготовка информации, отчетов по оказанию государственных услуг. Взаимодействие с управлением юстиции, органами прокуратуры по вопросам обеспечения соблюдения действующего Законодательства РК. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее юридическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени.

2. Главный специалист отдела документационного обеспечения государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района», категория Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 579 тенге до 80 720 тенге. Функциональные обязанности: Ведение делопроизводства на государственном языке в аппарате акима района. Ведение учета входящей документации. Ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц. Учет обращений физических и юридических лиц в по АИС «ЕУОЛ». Организация приема физических и юридических лиц акимом района. Статистическая

отчетность по документообороту и по форме 1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Организация приема и бережного хранения архивных документов. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: педагогическое, юридическое, экономическое, переводческое дело, гуманитарное, государственное и местное управление. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Для участия в конкурсе необходимо в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса предоставить следующие документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» по адресу: Костанайская область, Алтынсаринский район, село Убаганское, улица Ленина, 4, телефон для справок: (8-714-45)-34-2-80, факс: 34-2-48. Электронная почта: altynsar@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Отдел строительства акимата города Костаная» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности заместителя руководителя учреждения, категория E-R-2, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 98 017 тенге до 132 611 тенге. Функциональные обязанности. Осуществляет общее руководство отделом строительства; курирует сектор финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, сектор государственных закупок и юридического обеспечения; осуществляет контроль за выполнением Законов РК, указов Президента РК, постановлений Правительства РК, решений акима города, принимает участие в разработке годовых и перспективных планов работы отдела; организует работу по подготовке и проведению совещаний; обеспечивает взаимодействие с заинтересованными органами и организациями; организовывает работу по подготовке всей необходимой документации для сдачи и ввода в эксплуатацию объектов, законченных строительством; контролирует и мотивирует работу подчиненных, выполняет поручения

руководителя отдела. Опыт работы по организационно-документационному обеспечению деятельности учреждения. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее (строительное, экономическое). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам

государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 304, телефон для справок: 8 (7142) 57-57-68, факс: 8 (7142) 53-39-80, электронная почта: saule@ kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Управление сельского хозяйства акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности (корпус «Б») ведущего специалиста отдела финансов, государственных закупок и планирования, категория D-О-5 (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 57 657 до 78 157 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечивает проверку поступающей бухгалтерской и другой отчетности, сбор и обработку финансово-экономической информации. Принимает участие в разработке рациональных прогрессивных форм бухгалтерского учета, в осуществлении контроля за правильным расходованием бюджетных средств. Разрабатывает планы финансирования и расходов к программам субсидирования. Обеспечивает составление и сдачу квартальных и годовых отчетов по реализации бюджетных программ, составление бюджетной заявки, делает свод и анализ освоения целевых трансфертов. Информирует Министерство сельского хозяйства об освоении целевых текущих трансфертов.

Анализирует погашение задолженности по заработной плате в сельхозпредприятиях в разрезе районов и определяет среднемесячную зарплату в сельхозпредприятиях в разрезе районов, а также погашение кредиторской задолженности. Ведет мониторинг освоения бюджетной программы «Целевые текущие трансферты бюджетам районов (городов областного значения) на содержание подразделений местных исполнительных органов в области ветеринарии», работу по заключению и изменению соглашений по данному вопросу. Проводит мониторинг создания сельских кредитных товариществ. Взаимодействует с филиалами финансовых институтов по вопросам микрокредитования сельхозтоваропроизводителей. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: финансы, учет и аудит, экономика. Допускается послесреднее образование (финансы, учет и аудит, экономика) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил

проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Управление сельского хозяйства акимата Костанайской области» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Баймагамбетова, 160, каб. 316, телефон для справок: 8 (7142)51-15-22, электронная почта: dcx@ kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление сельского хозяйства акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима Мендыкаринского района объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Главный специалист по информационным технологиям отдела организационно-контрольной работы аппарата акима района, категория Е-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 59 579 до 80 719 тенге. Функциональные обязанности: администрирование и профилактика серверного и коммуникационного оборудования. Консультационная и методическая помощь подразделениям аппарата акима района, аппаратам акимов сельских округов, управлений, отделам по вопросам внедрения и реализации Программ электронного правительства. Обеспечение сервисного системно-технического обслуживания аппаратно-программных компонентов, техническое обслуживание, установка и управление программными и аппаратными системами, модернизация применения технических средств. Мониторинг работы сотрудников аппарата в информационной системе «Интернет-портал государственных органов», в единой системе электронного документооборота (ЕСЭДО). Подготовка в преде-

лах своей компетенции информационных, справочных, сводно-аналитических материалов по вопросам отдела. Проведение мероприятий по оценке эффективности деятельности местных исполнительных органов по применению информационных технологий. Ответственность за развитие официального портала акима района, блог-платформы акима района. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: вычислительная техника и программное обеспечение, информационные системы, компьютерные технологии, информатика и вычислительная техника, информатика и информационные технологии. Допускается послесреднее образование (вычислительная техника и программное обеспечение, информационные системы, компьютерные технологии, информатика и вычислительная техника, информатика и информационные технологии) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной

государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Мендыкаринского района» по адресу: Мендыкаринский район, село Боровское, ул. Королева, 5, телефон для справок: 2-40-59, факс: 2-43-38, электронная почта: mendikara@кostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Мендыкаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

18

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Все приходит вовремя для того, кто умеет ждать» Л. Толстой

№ 4 (217)

30.01.2014

Информация

Кадры

Региону требуются учителя В школах области не хватает квалифицированных педагогов. Этот вопрос вновь был затронут на аппаратном совещании в областном акимате. Преподавание предметов в совмещенных классах осуществляет 6701 учитель, из них

73 педагога работают в школе, имея только общее среднее образование. Каждый шестой не имеет специального образования, в том числе у каждого пятого учителя нет педагогического образования.

– Отрадно, что в настоящее

время порядка 50% этой категории педагогов получают соответствующее образование по заочной форме обучения, – отметила руководитель департамента по контролю в сфере образования Батима Даумова.

– В разрезе регионов значительная доля неспециалистов, осуществляющих педагогическую деятельность, в школах

Тарановского, Карабалыкского – каждый третий, каждый четвертый – в Сарыкольском, Денисовском, каждый пятый – в Аулиекольском, Федоровском, Наурзумском районах. В ходе государственной аттестации выявляются и факты, когда в школьном коллективе, состоящем из восьми человек, пять учителей работают, не имея пе-

дагогического образования при большом стаже. Кадровая проблема стала причиной низкого качественного состава педагогических коллективов школ в плане наличия учителей с высшей и первой квалификационными категориями. Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Государственное учреждение «Аппарат акима поселка Затобольск Костанайского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Главный специалист, категория Е-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: - обеспечивает организацию работ по бухгалтерскому учету и отчетности в аппарате акима поселка; - осуществляет контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей, ведет учет основных средств аппарата акима поселка.

- осуществляет систематизированный учет положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета и отчетности, проводит инвентаризацию в госучреждении; - осуществляет хранение документов по учетной политике, программ машинной обработки учетных данных, расчетов к ним, других документов, а также сдает в архив в установленном порядке;

- организует работу по соблюдению механизма государственных закупок; - организует отчетность по государственным закупкам, казахстанскому содержанию; - привлекается по распоряжению акима и заведующего сектором к исполнению других обязанностей по деятельности аппарата. Требования к участникам конкурса: Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое, юридическое). Допускается послесреднее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое, юридическое,) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государ-

ственной должности и формирования конкурсной комиссии». Перечень необходимых документов: - заявление по установленной форме (приложение 2); - заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме (приложение 3); - копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; - копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованные нотариально; - справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); - копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; - сертификат о прохождении тестирования с ре-

зультатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления в средствах массовой информации о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима поселка Затобольск Костанайского района», вложенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в ГУ «Аппарат акима поселка Затобольск» по адресу: Костанайская область, Костанайский район, поселок Затобольск, ул. Калинина, 65, каб. 206. Справки по телефону: 8 (714255) 2-19-45, факс: 8 (714255) 2-18-35, e-mail: ok_kostregionk@mail.ru.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности руководителя учреждения, категория Е-R-1, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: Организация работы по информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности государственного учреждения; обеспечение планирования работы, подготовки и оформления нормативных правовых актов и другой документации, контроль за рассмотрением обращений граждан и юридических лиц; кадровые вопросы; руководство и контроль за исполнением Законов, Указов Президента Республики Казахстан, НПА вышестоящих органов государственной власти и других распорядительных документов; разработка и реализация основных направлений развития в области занятости и социальной защиты населения; участие в реализации программ в области социального партнерства; реализация программы снижения бедности; выполнение программы реабилитации инвалидов; выполнение других функций, отвечающих целям и задачам

государственного учреждения, не противоречащим действующему законодательству. Требования к участникам конкурса: - образование – высшее профессиональное (гуманитарное, экономическое, юридическое, государственное управление). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том

числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);

6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 304, телефон для справок: 8 (7142) 57-57-68, факс: 8 (7142) 53-39-80, электронная почта: saule@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Отдел строительства акимата города Костаная» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности руководителя учреждения, категория Е-R-1, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: Организация работы по информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности государственного учреждения; обеспечение планирования работы, подготовки и оформления нормативных правовых актов и другой документации, контроль за рассмотрением обращений граждан и юридических лиц; кадровые вопросы; руководство и контроль за исполнением законов, указов Президента Республики Казахстан, НПА вышестоящих органов государственной власти и других распорядительных документов; обеспечение выполнения работ по строительству, рациональному использованию капитальных вложений и повышение их эффективности; своевременное заключение договоров с генподрядными организациями, выигравшими тендер на проектноизыскательские, строительно-монтажные работы и осуществление контроля за выполнением

договорных обязательств; выполнение других функций, отвечающих целям и задачам государственного учреждения, не противоречащим действующему законодательству. Требования к участникам конкурса: - образование – высшее профессиональное (техническое, архитектурное, строительное). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);

6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 304, телефон для справок: 8 (7142) 57-57-68, факс: 53-39-80, электронная почта: saule@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима Федоровского района» (111900, с. Федоровка, ул. Калинина, 53, телефон: 87144221045, факс: 87144222528, электронный адрес: akimatfed@mail. ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя юридического отдела ГУ «Аппарат акима Федоровского района» (категория Е-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 78 798 тенге до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет общее руководство отделом. Осуществляет соблюдение законности в деятельности акимата, акима, аппарата акима района. Представляет в установленном законодательством порядке интересы акимата, акима, аппарата акима района в суде, а также других органах при рассмотрении правовых вопросов. Участвует в подготовке проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района, визирует их. Проверяет соответствие требованиям законодательства проектов нормативных актов, приказов, решений, распоряжений и других документов правового характера. Обеспечивает регистрацию нормативных правовых актов акимата и акима района в органах юстиции и их офи-

циальное опубликование. Проводит анализ нормотворческой деятельности акимата и акима района, по результатам вносит акиму района предложения по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков. Организовывает систематический учет и храние поступающих в аппарат акима района нормативных правовых актов РК. Осуществляет разработку ежегодных мероприятий по реализации и пропаганде законодательства РК, организовывает правовой всеобуч в аппарате акима района. Требования к участникам конкурса: образование – высшее юридическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конктретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Необходимые документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один день до начала собеседования. В случае непредоставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Федоровского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

«Лучшая мотивация всегда приходит изнутри» М. Джонсон

№ 4 (217)

30.01.2014

Информация Назначение

Новый старый руководитель У Костанайского филиала АО «Казпочта» новый руководитель. Компанию вновь возглавил Владислав Константинов.

О назначении на аппаратном совещании сообщил аким области Нуралы Садуакасов. Владислав Константинов возглавлял филиал с 2005 года, в июне 2012-го – был назначен ру-

ководителем отдела занятости и социальных программ акимата города Костаная.

– В область приезжал председатель правления АО «Казпочта» Асхат Бейсенбаев, – отметил глава региона. – Мы вели с ним обстоятельный разговор по вопросам доставки почты, низ-

кой заработной платы сотрудников. Случай с кражей денег из отделения почты в Кушмуруне выявил еще ряд проблем по сохранности средств и охране помещений. Все вопросы необходимо решать сообща, поэтому теперь акимы городов, районов и сельских округов будут помо-

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

19

гать Казпочте. Кроме того, Нуралы Садуакасов рекомендовал руководителю Казпочты основательно изучить все имеющиеся проблемы и наладить эффективную работу филиала и всех отделений. Таисия КОЛЕВИД

ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Сарыкольского района», категория Е-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет руководство отделом, контроль за состоянием трудовой дисциплины. Анализирует состояние и прогнозирует развитие системы образования, охраны детства в районе, обеспечивает совершенствование районной образовательной инфраструктуры и сохранение сети учреждений образования. Осуществляет организационное, учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех образовательных учреждений района. Организует выполнение республиканских, региональных программ, ведомственных целевых программ в сфере образования, реализацию постановлений правительства, ведомственных организаций, министерства образования. Обеспечивает организацию летнего отдыха детей и подростков. Выполняет поручения акима района, его заместителей, руководителя аппарата акима района. Требования к участникам конкурса: образование – высшее педагогическое. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии,

утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Сарыкольского района» по адресу: п. Сарыколь, ул. Ленина, 72, каб. 25, телефон для справок: 23-0-68, факс: 23-0-68, электронная почта: sarykol@ kostanay.gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления

кандидатов о допуске их к собеседованию. ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Главный специалист отдела кадровой работы ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района», категория Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 579 до 80 719 тенге. Функциональные обязанности: определение государственных служащих, подлежащих аттестации; организация деятельности единой аттестационной комиссии и внесение предложений в соответствующие государственные учреждения по решениям комиссии; оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии в установленные законом сроки; подготовка и представление в уполномоченный орган отчетности и иной необходимой информации. Ведение личных дел государственных служащих отделов акимата района и аппарата акима района, внесение необходимых записей в трудовые книжки (послужные списки) государственных служащих. Разрабатывает проекты распоряжения о назначении, увольнении, отпуске, дисциплинарных взысканиях государственных служащих. Подготовка и отправка материалов спецпроверки. Прием справок по сдаче деклараций. Фиксирование в письменной форме согласия государственных служащих о принятии ограничений, установленных законом, ознакомление с Кодексом чести, проведение церемонии присяги. Взаимодействует с государственными учреждениями по кадровым вопросам. Выполняет поручения акима района, руководителя аппарата акима района и руководителя отдела. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: педагогическое, экономическое, юридическое. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Пред-

седателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Сарыкольского района» по адресу: п. Сарыколь, ул. Ленина, 72, каб. 25, телефон для справок: 23-0-68, факс: 23-0-68, электронная почта: sarykol@ kostanay.gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела информационных технологий и государственных услуг государственного учреждения (государственного органа) «Аппарат акима города Рудного», категория Е-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 59 578 до 80 720 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечение деятельности акима города и аппарата акима в сфере информационно-коммуникационных технологий. Контроль и исполнение документов вышестоящих органов, постановлений областного акимата, решений, распоряжений и поручений акима области, руководителя аппарата акима области в части, касающейся внедрения информационных технологий. Подготовка постановлений акимата, решений, распоряжений акима города в сфере информационно-коммуникационных технологий. Обеспечение функционирования программ электронного правительства, электронного акимата, электронного документооборота государственных органов (ЕСЭДО) и своевременного обновле-

ния БД «Закон». Обеспечение функционирования веб-ресурса аппарата акима на государственном и русском языках и политики информационной безопасности аппарата акима города. Проведение анализа эффективности использования технических средств, программного обеспечения и внедрения, новых информационно-коммуникационных технологий. Обеспечение функционирования компьютерной и периферийной техники, электронной связи, локальных сетей, расширение использования информационных технологий, организация профилактических и ремонтных работ компьютерной и периферийной техники аппарата акима города. Предоставление отчетов по оказанию государственных услуг исполнительными органами города в вышестоящие органы. Требования к участникам конкурса: Образование – высшее: гуманитарное, юридическое, техническое, экономическое, государственное управление. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина

Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» по адресу: г. Рудный, ул. Ленина, 95, телефон для справок: 4-12-77, факс: 4-12-77, электронный адрес: rudapparat_kadr@rambler.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Рудного» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя службы управления персоналом государственного учреждения (государственного органа) «Аппарат акима города Рудного», категория Е-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 78 798 до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: Осуществление контроля за соблюдением законодательства о прохождении государственной службы в государственных органах города. Проведение оценки эффективности деятельности государственных служащих акимата города по направлению «Управление персоналом». Обеспечение статистической отчетности по составу и сменяемости кадров. Предоставление необходимой отчетности в уполномоченный орган по делам государственной службы. Объявление конкурсов и организация деятельности конкурсной комиссии на занятие вакантных административных должностей. Осуществление подготовки проведения и оформления материалов дисциплинарной, аттестационной, конкурсной комиссий, комиссии по начислению стажа и иных комиссий по кадровым вопросам. Оформление документов при назначении, принесении присяги, предоставлении трудового и иных отпусков, увольнении работников. Ведение мониторинга профессионального развития государственных служащих, организация и обеспечение обучения, переподготовки и повышения квалифи-

кации государственных служащих. Разработка квалификационных требований. Формирование единой информационной базы данных о государственных служащих (учет персональных данных, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения). Обеспечение соблюдения процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы. Обеспечение соблюдения ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Организация стажировки, наставничества, оценки деятельности, разработка видов поощрений государственных служащих и порядок их применения. Оказание методической и практической помощи государственным служащим по вопросам их правового положения, ведение контроля за соблюдением ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Взаимодействие с государственными органами акимата города по работе комиссий по оценке деятельности и по определению стажа государственной службы, по подготовке квалификационных требований и должностных инструкций. Осуществление иных полномочий, установленных Законодательством Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: образование – высшее: гуманитарное, юридическое, педагогическое, государственное управление. Опыт рабо-

ты должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариаль-

но; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» по адресу: г. Рудный, ул. Ленина, 95, телефон для справок: 4-12-77, факс: 4-12-77, электронный адрес: rudapparat_kadr@rambler.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Рудного» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

20

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

30.01.2014

TV на неделю

ПОНЕДЕЛЬНИК, 3 февраля

ВТОРНИК, 4 февраля

СРЕДА, 5 февраля

ЧЕТВЕРГ, 6 февраля

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с.

11.00 К.ф. ''Менің күнәлі періштем''. 12.50 ''Ұшқыштар''.

13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Д.с. 16.10. ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.00 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын. 19.30 Туған өлке. 20.20 Бәрі де мүмкін. 21.00 ''Подарок судьбы''. 22.00 Т.х. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Стертая реальность''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с.

11.00 К.ф. ''Корабль пришельцев''. 12.50 ''Ұшқыштар''.

13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Бәрі де мүмкін. 15.50 М.ф. 16.10 ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.10 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын.

19.30 Шіркін, life – Бурабайда! 20.20 ''Әйелдің бәрі әдемі''. 21.00 ''Подарок судьбы''. 22.00 ''Ұшқыштар''.

22.45 Х.ф. ''Кодовое имя ''Джеронимо''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Күн сақшылары''. 10.25 Д.с.

11.00 К.ф. ''Остров сокровищ''. 12.50 ''Ұшқыштар''.

13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Сенім. Білім. KZ. 15.30 ''Әйелдің бәрі әдемі''. 16.10. ''Алдар Көсе''. 16.40 М.с. 17.10 Д.с. 18.00 Ән арна.

19.00 ''Жарайсың''. 19.30 Архифакт. 19.50 Что наша жизнь... 20.20 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 21.00. ''Подарок судьбы''. 22.00 Т.х. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Замкнутый круг''.

08.30 Ән арна. 09.25 ''Агент Z''. 10.25 Д.с. 11.00 К.ф. ''Эй, ковбои!''. 12.05 М.с. ''Маша и медведь''. 12.50 ''Ұшқыштар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 Побочный эффект. 15.30 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 16.10 ''Қарсы бақылау''. 17.00 М.с. 17.30 Д.с.

18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын. 19.30 ''Қазақ елі''.

20.20 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 21.00 ''Подарок судьбы''.

22.00 ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Шальные деньги''.

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.40 Апта.

KZ. 10.45 ''Айтуға оңай...''. 11.25 Арнайы репортаж.

11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Қазақтың қолөнері''. 12.55 ''Дауа''. 13.25 ''Ақсауыт''.

14.00 М.х. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.10 ''Келін'' 17.00 ''Менің Қазақстаным''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''. 18.10 ''Білгірлер отауы''. 19.00 ''Заң және біз''. 19.35 Т.х. ''Ұлжан''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...''. 21.50 Т.х. ''Сырғалым''. 22.40 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 23.15 Жаңалықтар. 23.50 Спорт.

ЕВРАЗИЯ 07.00 Телеканал ''Олимпийское утро''. 11.05 Время обедать. 11.40 Добрый вечер, Казахстан! 12.40 В наше время. 13.35 Т.х. ''Дәрiгер Ахметова''. 15.00 Жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.25 Истина где-то рядом. 16.45 Давай поженимся! 17.50 Караоке-такси. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 Т.с. ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар.

22.00 ''П@утinа''. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 23.30 Караоке-такси. 0.00 Т.с. ''Верь мне''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Арқа ақпарат. Д.с. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.30 ''1 -студия'' 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 Вызов. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 ''Как работают машины''.

17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Қазақстан-2050''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Д.ф. ''Корея''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Лето волков''. 23.20 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 ''БлоGпост. Детектор G''. 09.30 Кинопарковка. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 Без обмана. 14.00 Дәмдес болайық. 14.25 Территория происшествий.

15.00 ''Мужское обаяние Олега Ефремова''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 ''Неизвестная версия. Служебный роман''. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы.

19.00 Жаңалықтар. 19.25 ''М@триЦА''. 20.00 РТН.

20.35 Дело №. 20.50 Торговый дом. 21.10 ''В ладу с природой''. 21.30 Тайны нашего кино. 22.00 РТН. 23.00 Өмір ағымы.

НТК 06.05 К.ф. ''Айрықша бестік''. 07.40 Т.х. ''Такси''. 08.30 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 Т.с. ''Вузеры''. 09.50 Т.с. ''Универ''. 10.20 Т.с. ''Интерны''.

10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қүлегешті күлдір''. 14.40 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю.

15.20 ''Топ-модель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Такси''. 18.50 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''.

19.30 ''Такси''. 20.00 ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Скорость-2: Контроль над круизом''.

КТК 07.50 ''Япыр-ай''. 08.45 ''Айкуне''. 09.00 ''Особое задание''.10.00 ''Другая правда''. 11.00 ''Портрет недели''. 12.00 ''Слуги народа''. 13.40 ''Смотреть всем''.

14.45 ''Дорога домой''. 15.00 ''Жүрекжарды''. 15.45 ''Япыр-ай''. 16.40 К.ф. ''Старик и внук''.18.20 ''Звездная жизнь''. 19.20 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Жизнь заново''.

23.35 ''Рейдер''. 23.50 Х.с. ''Глухарь. Возвращение''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жеті күн. 11.00 Бармысың, бауырым? 11.40 ''Одна судьба''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.45 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''.

16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар.

17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.10 ''Біз''.

20.00 Жаңалықтар. 20.30 Бюро расследований. 21.00 Новости. 21.30 Х.ф. ''Уимблдон''. 23.05 Жансарай.

АСТАНА

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 Спорт. 13.10 ''Алаң''. 14.00 М.х. 14.20 ''Санжар мен Қайсар''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.10 ''Келін''. 17.10 ''Ұлттық өнім''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Еңселі Елорда''. 18.05 ''Ас мәзірі''. 18.35 ''Сыр-сұхбат''. 19.10 ''ЕХРО жолы''. 19.30 ''Құтқарушы''. 20.30 Жаңалықтар.

21.05 ''Айтуға оңай...''. 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 23.10 Жаңалықтар. 23.45 ''Еңселі Елорда''.

КАЗАХСТАН

07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.х. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Ұлттық өнім''. 13.05 ''ЕХРО жолы''. 13.25 ''Заң және біз''. 14.00 М.х. 14.20 ''Санжар мен Қайсар''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.10 ''Келін''. 17.00 ''Мың түрлі мамандық''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''.

18.10 ''Толағай''. 19.00 ''Қылмыс пен жаза''. 19.30 Т.х. ''Құтқарушы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай...'' 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 23.10 Жаңалықтар.

ЕВРАЗИЯ

ЕВРАЗИЯ

07.00 Олимпийское утро. 11.05 Время обедать. 11.40 Т.с. ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.40 В наше время.

13.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 14.30 Т.х. ''Уй болу киын''.

15.00 Жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.30 Истина где-то рядом. 16.50 Давай поженимся! 17.55 ''П@утinа''. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 ''П@утinа''. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 23.30 Караоке -такси. 0.00 ''Верь мне''.

07.00 Олимпийское утро. 11.05 Время обедать.

11.40 ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.40 В наше время. 13.35 ''Дәрігер Ахметова''. 14.30 ''Уй болу киын''.

15.00 Жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.30 Истина где-то рядом. 16.50 Давай поженимся! 17.55 ''П@утinа''. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 ''П@утinа''. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 23.30 Караоке такси. 00.00 ''Верь мне''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Д.с. ''Таң тамаша әлем''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.30 ''1 студия''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''.

13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''.

17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Жәдігерлер жаңғырығы''. 18.50 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''.

20.00 Жаңалықтар. 21.30 Х.с. ''Лето волков''. 23.20 Жаңалықтар.

07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.30 ''1 студия''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар.

18.10 ''Регион/10''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''36,6''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Лето волков''. 23.20 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 С нуля. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 ''Өмір ағымы''.13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 Дело №. 14.10 Солнечная кухня. 14.40 Открытая Азия. 15.00 ''Неизвестная версия. Экипаж''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Тужырым.

17.05 С нуля. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 Үлы дала өркинеті. 20.00 РТН. 20.35 Винтаж. 21.15 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Группа здоровья''.

23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

АЛАУ 07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Дәмдес болайық. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''Винтаж''.

14.30 ''Морские силы''. 15.00 ''Талгат Нигматулин. Притча о жизни и смерти''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 ''М@триЦА''. 17.00 Қазақ халқының салт дәстүрлері.

17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 Орталық Азия.

20.00 РТН. 20.35 ''Солнечная кухня''. 21.15 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''В ладу с природой'' 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК

НТК

06.05 К.ф. ''Жанкешті саяхатшылар''. 07.40 ''Такси''.

08.30 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''.

09.25 ''Вузеры''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''.

10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топмодель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю.

18.20 ''Такси''. 18.50 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Лучшие из лучших-3''.

06.05 К.ф. ''Тыйымсалынған тапсырма''. 07.40 ''Такси''. 08.40 М.х. 08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''.

09.25 ''Вузеры''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''.

14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель поамерикански''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Кикбоксер 2: Дорога назад''.

КТК

КТК

07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 ''В городке''. 09.10 ''Глухарь. Возвращение''.

11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 Рейдер.

13.05 ''Мотыльки''. 14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұны''. 15.30 ''Япыр-ай''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Жизнь заново''. 23.35 ''Рейдер''. 23.50 Х.с. ''Шеф''.

07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 ''В городке''. 09.10 Х.с. ''Шеф''. 11.00 ''Не ври мне''.

12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 Х.с. ''Мотыльки''.

14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''. 19.15 ''Карадайы''.

20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Жизнь заново''. 23.35 ''Рейдер''. 23.50 Х.с. ''Шеф''.

ХАБАР

07.00 Жаңа күн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Арнайы хабар. 09.35 Д. с. 10.00 Новости. 10.10 ''Легенда №17''.

11.00 Жаңалықтар. 11.10 Х.ф. ''Легенда №17''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 15.00 Новости. 15.10 ''Свиридовы''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Жана қоғам. 21.00 Новости. 21.30 Х.ф. ''Ледяные замки''.

22.10 ''След''. 23.00 Көзкөрген. 23.45 Жаңалықтар.

07.00 Жаңа күн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Бюро расследований. 10.00 Новости. 10.10 Журнал. 10.40 ''Уимблдон''. 11.00 Жаңалықтар. 11.10 ''Уимболтон''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан...

14.00 Деректі драма. 14.30 Д.с. 15.00 Новости. 15.10 ''Наследство''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.10 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы хабар. 21.00 Новости. 21.30 Х.ф. ''Легенда №17''. 23.45 Тотальный футбол.

АСТАНА

ХАБАР

АСТАНА

КАЗАХСТАН 07.00 ''Таңшолпан''. 09.30 Жаңалықтар. 09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.55 ''Санжар мен Қайсар''. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 ''Агробизнес''. 13.10 ''ЕХРО жолы''. 13.30 ''Ұлт мақтанышы''.

14.00 М.х. 14.20 ''Санжар мен Қайсар''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.10 ''Келін''. 17.00 ''Мың түрлі мамандық''.

17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Қылмыс пен жаза''. 18.10 ''ЕХРО жолы''. 18.30 Д.х. 19.00 ''Шетелдегі қазақ балалары''. 19.35 ''Құтқарушы''. 20.30 Жаңалықтар.

21.05 ''Айтуға оңай...'' 21.50 ''Сырғалым''. 22.40 ''Түнгі студияда Н.Қоянбаев''. 23.10 ''Сочи 2014''. 23.15 Жаңалықтар.

ЕВРАЗИЯ 07.00 Олимпийское утро. 11.05 Время обедать.

11.40 ''Всегда говори ''всегда''-7. 12.40 В наше время. 13.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 14.30 ''Уй болу киын''.

15.00 Жаңалықтар. 15.15 Новости. 15.30 Судебные истории. 16.30 Истина где-то рядом. 16.50 Давай поженимся! 17.55 ''П@утinа''. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Пусть говорят. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 ''П@утinа''. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 23.30 Караоке -такси. 0.00 ''Верь мне''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Д.с. ''Таң тамаша әлем''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.30 ''1 студия''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''.

13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф.

14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''. 17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 ''Третий тайм''. 18.25 Новости. 19.00 Х.с. ''Айналайын''.

19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''Біздің елдің жігіттері''. 21.00 Новости. 21.30 Х.с. ''Флешка''.

23.20 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Д.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 10.25 Көкейтесті сұхбат.

11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''Группа здоровья''. 14.35 Профессиональный разговор. 15.00 ''Евгений Весник. Все не как у людей''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Жастар және... 17.00 Орталық Азия. 17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы.

19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 ''Загадки прошлого''. 20.00 РТН. 20.35 ПроАгро. 21.05 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Познай себя''. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК 06.05 К.ф. ''Ерте есейу''. 07.40 ''Такси''. 08.30 М.х.

08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Вузеры''. 09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы. 13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель поамерикански''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов. 17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''. 21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 23.15 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Кикбоксер-3: Искусство войны''.

КТК 07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 ''В городке''. 09.10 Х.с. ''Шеф''. 11.00 ''Не ври мне''.

12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 Х.с. ''Мотыльки''.

14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''.

20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.45 Х.ф. ''Земский доктор. Жизнь заново''. 23.35 ''Рейдер''. 23.50 Х.с. ''Шеф''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Жана қоғам.

10.00 Новости. 10.10 Журнал. 10.45 ''Ледяные замки'' 11.00 Жаңалықтар. 11.10 Х.ф. ''Ледяные замки''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан...

14.00 Деректі драма. 14.30 ''Наши олимпийцы. Золотая лыжня''. 15.00 Новости. 15.10 ''Свиридовы''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 ''Бажалар''. 19.15 ''Біз''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы хабар. 21.00 Новости.

21.30 Х.ф. ''Боец''. 23.10 ''Сол бір кеш...''.

АСТАНА

07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Ток-шоу. 14.00 Новости. 14.10 ''На пути к сердцу''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00. ''Журек жарған''.

19.00 ''Қыз ғұмыры'' . 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''.

21.00 ''На пути к сердцу''. 22.50 ''Журек жарған''.

07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.

10.10 Т.х. ''Соңғы саяхат'' 10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''.

13.00 Жаңалықтар. 13.10 Ток-шоу ''Сырласу''. 14.10 Т.с. ''На пути к сердцу''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Жүрек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''На пути к сердцу''.

22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ

7-Й КАНАЛ

7-Й КАНАЛ

7-Й КАНАЛ

06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''. 08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''Шоумастгоуон''. 11.00 Новая волна-2013. 12.00 Другими словами. 13.00 Новая волна-2013. 15.00 Нысана. 16.00 ''Ержүректілер''. 17.00 Аян. 19.00 ''Керемет келін''.

20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''.

21.30 Т.с. ''Городские шпионы''. 23.20 Т.с. ''Ловушка''.

00.20 ''Орел и решка''.

06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''.

08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 Т.с. ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 Т.с. ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама.

11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2.

14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Қуырдақ''. 16.00 ''Ойна''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Городские шпионы''.

23.20 ''Ловушка''. 00.20 ''Орел и решка''.

06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''.

08.00 М.с. 08.30 Айна on-line 2. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама.

11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2.

14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Сағындырған әндер-ай''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Городские шпионы''.

23.20 ''Ловушка''. 00.20 ''Орел и решка''.

06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''.

08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама.

11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2.

14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Сағындырған әндер-ай''. 18.30 ''Балгер''. 19.00 ''Керемет келін''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''. 21.30 ''Городские шпионы''.

23.20 ''Ловушка''. 00.20 ''Орел и решка''.

07.00 Ән кеші. 08.40 ''Окыс оқиға''. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.10.20 Громкое дело. 10.40 ''Другой мир''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаңалықтар. 13.00 Жаналықтар. 14.00 Новости. 14.10 ''На пути к сердцу''. 16.00 ''Күнделік''.

16.50 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 18.00 ''Журек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''На пути к сердцу''. 22.50 ''Журек жарған''.

31 КАНАЛ 06.00 Т.с. ''Выбор Лары''. 07.00 Т.с. ''Дила''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 Т.с. ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Скуби-Ду ''.

12.30 Мультсериалы. 15.30 Т.с. ''В ударе''. 16.00 Викторина ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''.

19.00 Т.с. ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 Шоу розыгрышей ''Ризамын''. 21.30 Концерт. 23.30 Х.ф. ''Версия''.

07.00 ''20.30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Соңғы саяхат''. 10.00 Жаналықтар.

10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Жаңалықтар.

13.10 Каznet. 13.35 ''Біз біргеміз''. 14.00 Новости.

14.10 Т.с. ''Две сестры''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Мың уәде''. 18.00 ''Жүрек жарған''. 19.00 ''Қыз ғұмыры'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''. 21.00 ''Две сестры''.

22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаңалықтар.

31 КАНАЛ

31 КАНАЛ

31 КАНАЛ

06.00 ''Выбор Лары''. 07.00 ''Дила''. 08.30 Әзіл студио.

09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Пчелиный фильм''.

12.15 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''.

16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''.

20.00 Информбюро. 21.00 ''Ризамын''. 21.30 Концерт.

23.30 Х.ф. ''Возвращение героя''.

06.00 ''Выбор Лары''. 07.00 ''Дила''. 08.30 Әзіл студио. 09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Скуби-Ду''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 ''Ризамын''. 21.30 Концерт. 23.30 Х.ф. ''Дом на краю света''.

06.00 ''Выбор Лары''. 07.00 ''Дила''. 08.30 Әзіл студио.

09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Том и Джерри: трепещи, усатый''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''.

16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''.

19.00 ''Кухня''. 20.00 Информбюро. 21.00 ''Ризамын''.

21.30 Концерт. 23.30 Х.ф. ''Железная хватка''.

№ 4 (217)

30.01.2014

TV на неделю ПЯТНИЦА, 7 февраля

СУББОТА, 8 февраля

ВОСКРЕСЕНЬЕ, 9 февраля

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

ЕЛ-АРНА

08.30 Ән арна. 09.25 ''Агент Z''. 10.25 Д.с. 11.00 Х.ф. ''Однажды и на всю жизнь''. 12.05 ''Маша и медведь''.

12.50 ''Ұшқыштар''. 13.30 ''Жарайсың''. 14.00 ''Мужская история''. 15.10 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 16.10 ''Қарсы бақылау''. 17.30 Д.с. 18.00 ''Ән арна''. 19.00 Жарайсын.

19.30 ''Жақсы адам''. 19.50 Әсем әуен ''Ел арнада''. 20.20 ''Ерлердің ісі бітер ме''. 21.00 ''Подарок судьбы''. 22.00. ''Ұшқыштар''. 22.45 Х.ф. ''Тайный знак''.

08.30 Әсем әуен ''Ел арнада''. 09.00 Архифакт. 10.10 ''Оян. KZ''. 10.30 ''Суперпапа''. 11.20 Анимац. фильм.

12.55 ''Жақсы адам''. 13.20 ''Алтыбақан''. 13.50 ''Ауылдың алты ауызы''. 14.30 ''Әйелдің бәрі әдемі''.

15.10 Үнді фильм ''Сүйікті Раджа''. 17.10 ''Маша и медведь''. 17.30 Концерт. 19.20 Что наша жизнь... 20.20 ''Жігіт сұлтаны''. 22.10 Х.ф. ''Ограбление на Бейкер -стрит''.

08.30 М.с. 09.20 ''Оян. КZ''. 10.10 Побочный эффект.

10.40 Анимац. фильм. 11.45 ''Алтыбақан''. 12.15 ''Ұят болмасын''. 13.00 ''Жас қанат-2013''. 14.30 ''Әйелдің бәрі әдемі''. 15.10 Концерт Бейонсе. 16.40 К.ф. ''Маған тұрмысқа шық''. 18.05 ''Туған өлке''. 19.00 ''Жігіт сұлтаны''. 20.40 Әзіл кеш. 21.20 Х.ф. ''Викинги против пришельцев''.

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

07.00 ''Таңшолпан''.

09.30 Жаңалықтар.

09.45 ''Сырғалым''. 10.40 ''Айтуға оңай...''. 11.25 М.ф. 11.50 ''Жүзден жүйрік''. 12.25 ''Сочи-2014''. 12.30 Жаңалықтар.

12.45 ''Менің Қазақстаным''. 13.20 ''Келбет''. 13.50 М.х.

14.20 ''Жүзден жүйрік''. 14.55 ''Әйел бақыты''. 16.10 ''Келін''. 17.00 ''Жан жылуы''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 ''Өзекжарды''. 18.10 ''Қазақстан-2050''. 18.40 ''Парламент''. 19.05 ''Иман айнасы''. 19.30 Т.х. ''Құтқарушы''.

20.30 Жаңалықтар. 21.05 ''Айтуға оңай''. 21.50 ''Ұлттық шоу''. 22.55 ''Жайдарман''. 23.20 ''Сочи-2014''. 23.25 К.ф. ''Әурелең''.

07.00 Концерт. 08.30 ''Сенбілік таң''. 09.35 ''Агробизнес''. 10.00 ''Дауа''. 10.35 ''Ас мәзірі''. 11.10 ''Әзіл әлемі''. 12.50 ''Телқоңыр''. 13.35 ''Мың түрлі мамандық''.

14.05 ''Білгірлер отауы''. 15.00 ''Болашақ''. 16.00 М.ф.

16.30 ''Жарқын бейне''. 17.00 ''Мәлім де беймәлім Қазақстан''. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Арнайы тележоба. 18.20 К.ф. ''Әурелең''. 19.40 ''Жан жылуы''. 20.05 ''Арнайы репортаж''. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 Концерт. 23.40 ''Сіз не дейсіз?''. 23.10 ''Сочи-2014''. 23.15 К.ф. ''Ауысу нүктесі''.

07.00 Концерт. 08.05 ''Мәлім де беймәлім Қазақстан''.

08.35 М.ф. 09.30 ''Айгөлек''. 11.05 ''Сыр-сұхбат''. 11.35 ''Ақсауыт''. 12.10 ''Сочи-2014''. 12.15 ''Сіз не дейсіз?''.

12.45 ''Ұлттық шоу''. 13.50 ''Шетелдегі қазақ балалары''. 14.15 ''Толағай''. 15.05 Т.х. ''Болашақ''. 16.45 М.с.

17.30 ''Арнайы репортаж''. 17.55 ''Еңселі Елорда''.

18.05 ''Әзіл әлемі''. 19.40 Муз. фильм. 20.30 Апта. КZ. 21.35 ''Жайдарман''. 00.00 ''Сочи-2014''. 00.05 ''Көкпар''. 00.45 К.ф. ''Іскерлік пен махаббат''.

ЕВРАЗИЯ

06.50 Жить здорово. 07.50 Жаңалықтар. 08.05 Тiлшi туйiнi. 08.30 Жаңалықтар. 08.45 Воскресные беседы.

09.00 Новости. 09.10 Здоровье. 10.10 ''Казлото''. 10.55 Премьера. Анна Нетребко. ''И тут выхожу я''. 12.05 Т.х. ''Свадебный переполох''. 13.00 ''Чудо''. 13.50 Истина где-то рядом. 14.05 ''Однорукие бандиты''. 15.05 Х.ф. ''Эгоист''. 16.55 Добрый вечер, Казахстан! 18.00 ''Ду кол шоколад''. 19.00 Х.ф. ''Любовь по расписанию''.

21.00 Аналитика. 22.00 Концерт. 0.00 Х.ф. ''Библиотекарь: В поисках копья судьбы''. 1.55 Премьера ''Укрощение Амура''.

ЕВРАЗИЯ 07.00 Олимпийское утро. 11.00. ''Жума уагызы''. 11.15 Время обедать. 11.50 ''Всегда говори ''всегда''-7.

12.40 В наше время. 13.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 14.30 ''Уй болу киын''. 15.00 Жаңалықтар. 15.15 Новости.

15.30 Сваты у плиты. 16.05 Добрый вечер, Казахстан!

17.05 Истина где-то рядом. 17.25 Жди меня. 18.30 Жаңалықтар. 18.45 Новости. 19.00 Поле чудес. 20.05 ''Пятницкий. Глава вторая''. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 22.00 ''П@утinа''. 22.35 ''Дәрiгер Ахметова''. 23.30 Караоке-такси. 0.00 Х.ф. ''Я вас жду''.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.30 ''Тобыл таңы''. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 ''Волшебный фонарь''. 10.00 Новости. 10.30 Х.с. ''Правила угона''. 11.30 ''1 студия''. 12.00 Х.с. ''Болашақ''. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 13.45 М.ф. 14.00 Т.с. ''Бала күтүші''. 15.00 Д.с. 16.00 Х.с. ''Менің ұлдарым''.

17.00 Д.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.25 Новости. 18.50 Х.с. ''Айналайын''. 19.30 ''1 студия''. 20.00 Жаңалықтар.

20.30 ''Казахстан-2050''. 21.00 Новости. 21.30 Х.ф. ''Полет длиною в жизнь''. 23.20 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 ''Разбудильник''. 09.00 РТН. 09.30 Baby ГИД.

10.00 Жаңалықтар. 10.20 Тілашар. 10.25 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 ''Сестры по крови''. 14.00 ''В ладу с природой''. 14.25 Торговый дом.

15.00 ''Борис Токарев. Тайна двух капитанов''. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 Қазақ халқының салт дәстүрлері.

17.30 Көкейтесті сұхбат. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.20 Тілашар. 19.25 ''С нуля''. 20.00 РТН. 20.35 Группа здоровья. 21.05 ''Сестры по крови'' 22.00 РТН. 22.30 ''Солнечная кухня''. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий.

НТК 06.05 К.ф. ''Әлемді жалындат''. 07.40 ''Такси''. 08.30 М.х.

08.55 ''Вкусно и быстро''. 09.00 ''Такси''. 09.25 ''Вузеры''.

09.50 ''Универ''. 10.20 ''Интерны''. 10.50 Мультсериалы.

13.20 Ревю. 13.40 ''Қып-қызыл күлкі''. 14.05 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 15.00 Ревю. 15.20 ''Топ-модель по-американски''. 16.10 ''Невероятная правда о звездах''. 16.45 Битва экстрасенсов.

17.40 Ревю. 18.20 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.45 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 19.05 ''Тек күлкі үшін''. 19.30 ''Такси''. 20.00 ''Вузеры''. 20.30 ''Универ''. 21.00 ''Интерны''.

21.30 Битва экстрасенсов. 22.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''.

23.10 ''Таңқалмаңыз''. 23.40 ''Ревю''. 00.00 Х.ф. ''Другой мир: Восстание ликанов''.

КТК 07.15 ''Япыр-ай''. 08.15 ''Айкуне''. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 ''В городке''. 09.10 Х.с. ''Шеф''. 11.00 ''Не ври мне''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 Х.с. ''Мотыльки''. 14.00 ''Давай поженимся!''. 15.00 ''Махаббат мұңы''. 16.30 ''Карадайы''. 17.45 ''Киелі босаға''.19.15 ''Карадайы''. 20.30 Жаңалықтар''. 21.00 Новости. 21.45 ''Наша правда''. 22.40 ''Диагноз''. 23.15 ''Рейдер''. 23.30 Шоу ''Смотреть всем!''. 00.30 Х.ф. ''Короли улиц''.

ХАБАР 07.00 Жана қүн. 09.00 Жаңалықтар. 09.10 Арнайы хабар. 10.00 Новости. 10.15 ''Боец''. 11.00 Жаңалықтар.

11.10 ''Боец''. 12.30 Көзқарас. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Білгенге маржан... 14.00 Деректі драма. 14.30 ''Наши олимпийцы''. 15.00 Новости. 15.10 ''Свиридовы''. 16.00 ''Семейные мелодрамы''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Д.с. 18.00 Новости. 18.15 Орталық хабар. 19.10 ''Біз''.

20.00 Жаңалықтар. 20.30 Вектор развития. 21.00 Новости. 21.30 Наши олимпийцы. 22.00 Церемония открытия зимних Олимпийских игр в Сочи. Прямая трансляция. 01.30 Жаңалықтар.

АСТАНА 07.00 ''20:30''. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 ''Олжа''. 08.30 Каznet. 09.00 Т.х. ''Мың уәде''. 10.00 Жаналықтар.

10.10 ''Мың уәде''. 10.20 М.ф. 10.30 ''Домашние войны''. 11.05 ''Разбивающая сердца''. 12.05 ''Қыз ғұмыры''. 13.00 Новости. 13.10 Ел аузында. 13.35 ''Олжа''. 14.00 Новости. 14.10 Т.с. ''Две сестры''. 16.00 ''Элина''. 16.50 Т.х. ''Мың уәде''. 18.00 ''Жүрек жарған''.

19.00 ''Қыз ғұмыры'' 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''20:30''.

21.00 ''Две сестры''. 22.50 ''Журек жарған''. 23.50 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Бүк пен Шік''.

08.00 М.с. 08.30 Айна on-line. 09.00 ''По закону''. 09.30 ''Гадалка''. 10.00 ''Атлантида''. 11.00 Смехопанорама.

11.30 Смеяться разрешается. 13.00 Фабрика звезд-2.

14.30 KZландия. Перезагрузка. 15.00 Бүгін күндіз. 15.15 ''Кешкi шай''. 15.45 ''Сағындырған әндер-ай''. 17.40 К.ф.

20.00 Жаңалықтар. 20.30 Новости. 21.00 ''Кешкi шай''.

21.30 Новая волна-2013. 00.20 Х.ф. ''Выход''.

31 КАНАЛ 06.00 ''Выбор Лары''. 07.00 ''Дила''. 08.30 Әзіл студио.

09.30 ''Воронины''. 11.00 М.ф. ''Даффи Дак: фантастический остров''. 12.30 Мультсериалы. 15.30 ''В ударе''. 16.00 ''Метро''. 16.30 ''6 кадров''. 17.00 ''Воронины''. 18.00 Шоу ''Уральские пельмени''. 20.00 Информбюро. 21.00 ''Ризамын''. 21.30 Концерт. 23.30 Х.ф. ''Люди, как мы''.

06.50 Жить здорово. 07.45 Идеальный ремонт. 08.30 ''Тангы пошта''. 09.00 Новости. 09.10 ''Право на качество''. 09.45 Х.ф. ''Удиви меня''. 11.35 ''Фабрика грез'' с Ольгой Артамоновой. 12.05 В наше время.

13.00 Т.х. ''Чудо''. 13.50 Истина где-то рядом. 14.05 ''Ду кол шоколад''. 15.00 Т.с. ''Жена генерала''. 19.05 ''Две звезды''. Новогодний выпуск. Лучшее. 21.00 Новости. 21.30 Жаңалықтар. 21.45 Тiлшi туйiнi. 22.15 Жаңалықтар. 22.35 М.ф. ''Махнем на луну''. 0.00 ''Новый год на Первом''. Часть 3.

КАЗАХСТАН

ЕВРАЗИЯ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

08.00 Жаңалықтар. 08.30. М.ф. 09.00 Новости. 10.00 К.ф. ''Арман атаман''. 11.40 ''Третий тайм''. 12.00 Х.ф. ''Алмазный пес''. 13.30 М.ф. 14.00 Первый Международный фестиваль классической музыки и конкурс юных пианистов. 16.00 М.ф. 17.00 ''Алдап көр''.

18.00 ''36,6''. 18.30 Х.ф. ''Территория красоты''. 19.30 ''Жұлдыз ай''. 20.30 ''Музыка души''. 21.00 ''Арқаақпарат''. 21.30 Х.ф. ''Таксист''.

08.00 ''Әнші Майра''. 10.00 К.ф. ''Санжар мен Қайсар''.

11.40 ''Регион/10''. 12.00 К.ф. ''Приключение поваренка''. 13.30 Д.ф. 14.00 Первый Международный фестиваль классической музыки и конкурс юных пианистов.

16.00 М.ф. 17.00 ''Алдап көр''. 18.00 ''Тартылыс күші''. А.Күзембайұлы. 18.30 Х.ф. ''Территория красоты''.

19.30 ''Арқа әуендері''. 20.00 ''Жәдігерлер жаңғырығы''.

21.00 ''Арқа-ақпарат''. 21.30 ''История любви''. 22.30 Х.ф. ''Катись''.

АЛАУ 07.20 Тарих. 07.40 С нуля. 08.00 Бал дәурен. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 РТН. 09.30 Волшебная страна.

10.00 ''Группа здоровья''. 10.30 Клуб юмора. 12.00 Көкейтесті сұхбат. 12.40 ''В. Тихонов. Мгновения длиною в жизнь''. 13.40 ''Морские силы''. 14.00 Ән кеші.

15.30 Познай себя. 16.00 ПроАгро. 16.30 Загадки прошлого. 17.00 ''М@триЦА''. 17.30 Ән кеші. 19.30 ''Baby ГИД''. 20.00 РТН. 20.45 ''Винтаж''. 21.30 Солнечная кухня. 22.00 Тайны нашего кино. 22.30 Жастар және...

23.00 ''Неизвестная версия. Москва слезам не верит''.

НТК 07.05 К.ф. ''Мүлтіксіз әрекет''. 09.05 КВН. 10.00 Мультсериалы. 12.00 Балалы үй-базар. 12.30 ''Такси''.

13.00 ''Таңқалмаңыз''. 13.30 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 14.00 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 14.25 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI-25''. 14.40 М.х. 15.00 М.ф. ''Барби и три мушкетера''. 16.30 Битва экстрасенсов.

17.30 Экстрасенстер қақтығысы. 19.40 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 20.00 Телешоу ''Шулама''. 21.00 Х.ф. ''Терминатор: Да придет спаситель''. 23.20 Х.ф. ''Сколько у тебя?'' 01.15 ''Наша Russia''.

КТК 07.05 К.ф. ''Бесподобный мистер Фокс''. 09.00 Жаңалықтар. 09.25 ''Юрмала-2007''. 11.05 ''Тайный шоу бизнес''. 12.00 Новости. 12.45 ''Рейдер''. 13.05 ''Наша правда''. 14.00 ''Диагноз''. 14.30 ''Тайные знаки. Странные явления''. 15.00 ''Жүрекжарды''. 15.40 ''Сыла''. 17.30 Д.х. 18.25 ''Бешбармақ-шоу''. 19.25 ''Той-Best-Star''. 21.00 ''Другая правда''. 22.00 ''Хроники недели''. 22.30 ''Очная ставка''. 23.25 Х.ф. ''Черта''.

ХАБАР 07.00 Телехикая. 08.35 М.ф. 09.00 Табиғаттың тартуы.

09.55 Подари детям жизнь. 10.00 Новости. 10.10 М.с.

11.00 Жаналықтар. 11.10 ''Дело вкуса с Т. Веденеевой''. 12.00 Деректі драма. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Жансарай. 14.00 Орталық хабар. 15.00 Новости. 15.10 ''Соғады жүрек''. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Бармысын, бауырым? 18.00 Новости. 18.15 К.ф. ''Шал''. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 ''ЭКСПО-2017''. 21.00 Новости.

21.30 Аймақтар аламаны-2. 22.50 ''Моя планета''.

23.55 Олимпийские игры-2014. Фристайл. Женщины.

АСТАНА 08.00 ''20:30''. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 М.ф. 09.15 Чудеса от ''Цептер''. 9.35 Х.ф. ''Жизнь в большом городе''. 10.00 ''Домашние войны''. 11.00 Т.с. ''Котовский''. 14.30 ''Красавчик''. 15.00 ''Біз біргеміз''. 15.30 ''Қыз ғұмыры''. 17.55 Айтыс. 20.00 ''Ел аузында''. 20.30 ''Күнделік''. 21.20 Развлекательное шоу. 22.50 ''Оқыс оқиға''. 23.10 Х.ф. ''Ограбление по-английски''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Қуырдақ''.

07.30 Аян. 08.30 М.с. 09.00 Школа доктора Комаровского. 9.30 Смехопанорама. 10.30 Орел и решка.

11.30 KZландия. Эволюция. 12.30 Айна on-line. 13.00 Х.ф. ''Женская дружба''. 15.00 ''Балгер''. 15.30 ''Жасай бер, қазақ!'' Е.Хасангалиев. 18.00 Аян. 19.00 Нысана.

20.00 Х.ф. ''Инопланетяне''. 22.00 ''Другими словами''.

23.00 Х.ф. ''Кремень''. 00.50 Х.ф. ''Падший''.

31 КАНАЛ 06.00 Мультсериалы. 06.30 Жажда экстрима. 07.00 Әзіл студио. 09.00 Концерт. 10.00 М.ф. ''Гроза муравьев''. 11.30 ''Вкусные секреты''. 12.00 ''Алдараспан күнделігі''. 15.00 ''Уральские пельмени''. 17.00 М.ф. ''Мадагаскар-2''. 18.30 Х.ф. ''Освободите Вилли: Побег из Пиратской бухты''. 20.30 Х.ф. ''Солдаты неудачи''.

23.00 ''Ризамын''. 23.30 Х.ф. ''Секс в большом городе -2''.

Читайте нас на сайте www.kagro.kz

АЛАУ 07.00 Цикл ''Неизвестная версия. Москва слезам не верит''. 07.50 Жастар және... 08.20 Бал дәурен.

09.00 Волшебная страна. 09.30 Торговый дом. 10.00 ''В ладу с природой''. 10.20 Baby ГИД. 10.50 Познай себя. 11.30 ''Солнечная кухня''. 12.00 ''ПроАгро''. 12.30 РТН Подробности. 13.20 ''Винтаж''. 14.00 ''Барышня и кулинар''. 14.30 ''Смех с доставкой на дом''. 15.00 Ән кеші. 16.30 ''Тарих''. 17.00 ''М@триЦА''. 17.30 ''Бауыржан-шоу''. 19.00 ''Улы дала оркиниети''. 19.30 Д.ф. ''Загадки прошлого''. 20.00 Д.ф. 20.30 Концерт группы ''Руки вверх''. 22.30 ''БлоGпост. Детектор G''. 23.00 Тужырым.

НТК 07.05 К.ф. ''Тағдыр тәлкегі''. 08.40 No comments.

09.05.КВН. 10.00 Мультсериалы. 12.00 ''Такси''. 12.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 13.00 ''Шулама''. 14.00 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI-25''. 14.10 Мультсериалы.

14.50 М.ф. ''Приключения Дюймовочки''. 16.10 Х.ф. ''Один дома-3''. 18.00 М.х. 18.25 ''Әлемнің ең қызық жануарлары''. 18.50 ''Тек күлкі үшін''. 19.15 ''Әзіл күлкі бағдарламасы ''WIFI-25''. 19.30 ''Күлкілі оқыс оқиғалар''. 20.00 ''Күлегешті күлдір''. 21.00 ''Большая разница''. 22.00 Битва экстрасенсов. 23.00 Х.ф. ''Сокровища О.К''

КТК 07.05 ''Сыла''. 08.40 М.ф. 10.00 КВН. 11.50 Х.ф ''Дорогая моя доченька''. 13.45 ''Особое задание''. 14.45 ''Дорога домой''. 15.00 ''Бешбармақ-шоу''. 16.00 ''Сыла''.

17.50 ''Той-Best-Star''. 19.25 Д.х. 20.30 ''Черный квадрат''. 21.00 ''Портрет недели''. 22.00 ''Слуги народа''.

22.45 Х.ф. ''Страховой случай''.

ХАБАР 07.00 Телехикая. 07.50 М.ф. 08.10 Табиғаттың тартуы. 08.30 Айбын. 09.10 М.с. 10.00 ''Куб удачи''. 10.10 Олимпийские игры-2014. Конькобежный спорт. Мужчины. 12.50 Олимпийские игры-2014. Горные лыжи. Мужчины. 15.10 Ас арқау. 15.30 ТВ Бинго. 16.30 К.ф. ''Табысқа апарар 10 қадам''. 18.00 Көзкөрген. 18.45 Сол бір кеш... 20.00 Жеті күн. 22.00 Х.ф. ''Шайбу! Шайбу!''.

АСТАНА 08.00 Ән кеші. 09.00 М.ф. 09.15 Чудеса от ''Цептер''.

09.35 Х.ф. ''Жизнь в большом городе''. 10.00 ''Домашние войны''. 11.00 Т.с. ''Дело гастронома''. 14.45 Ел аузында. 15.10 ''Оқыс оқига''. 15.30 ''Қыз ғұмыры''. 17.10 Айтыс. 17.40 Ән кеші. 19.00 Развлекательное шоу.

20.30 ''20.30''. Избранное за неделю. 21.20 ''Громкое дело''. 21.40 Ән кеші. 23.10 Х.ф. ''Экстремальная команда''.

7-Й КАНАЛ 06.00 ''Қырық миллион теңге шоуы''. 07.00 ''Қуырдақ''.

07.30 Шынайы өмір. 08.30 М.с. 09.00 Школа доктора Комаровского. 09.30 Смехопанорама. 10.30 Орел и решка. 11.30 KZландия. Перезагрузка. 12.30 Айна online. 13.00 Х.ф. ''Грехи наши''. 15.00 ''Балгер''. 15.30 К.ф. 17.50 Аян. 18.50 ''Ержүректілер''. 20.00 Шоу ''Свидание со звездой''. 21.10 ''Шоумастгоуон''. 23.30 Х.ф. ''Искупление''.

31 КАНАЛ 06.00 Әзіл студио. 06.30 Мультсериалы. 07.00 Жажда экстрима. 07.30 Әзіл студио. 08.20 Х.ф. ''Солдаты неудачи''. 10.20 Х.ф. ''Кошки против собак: месть Китти Галор''. 12.00 ''Алдараспан күнделігі''. 15.00 М.ф. ''Мадагаскар-2''. 16.30 ''Кухня''. 20.30 Х.ф. ''Особое мнение''. 23.00 ''Ризамын''. 23.30 Х.ф. ''Вкус жизни''.

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

21

Вот это кино!

«Привычка расставаться» История о девушке, которая не может устроить свою личную жизнь. Фильм был в кинопрокате осенью 2013 года, но и сегодня он заставит задуматься современную молодежь. Девушка с библейским именем Ева встречается со многими парнями и неожиданно уходит от них. В поисках ответа на вопрос: почему ее отношения не сложились, она решает встретиться со всеми своими бывшими парнями и спросить у них, что они думают по этому поводу. Почти у каждого из них находится объяснение: она виновата. Ева сама не знает, чего хочет, но такая позиция преподносится не как осуждающаяся, а просто, как данность. Банально, но свою любовь она нашла. Помимо потрясающей работы дебютанта в большом кино – Екатерины Телегиной – особого внимания, конечно, заслуживает актерская игра. Данила Козловский, Петр Федоров, Артур Смольянинов, Лиза Боярская отлично справились со своими ролями. Отдельно стоит отметить молодую актрису Алену Константинову, которая в фильме играет главную роль. Эта история призывает задуматься представителей обоих полов: «Неужели стоит так долго искать своего спутника жизни, когда нужно просто посмотреть вокруг и оценить, что у тебя уже есть?». Ведь не все, как героиня фильма, должны найти своего или свою единственную через привычку расставаться. Мы должны вырасти и перестать метаться из стороны в сторону раньше, чем успеем ее приобрести.

«Несносный дед» Один из главных чудаков возвращается на большой экран. На этот раз веселый Джонни Ноксвилл предстает перед нами в необычном образе, с помощью которого вновь постарается доставить удовольствие всем зрителям. Дед Зисман в результате семейных перипетий оказывается один на один с маленьким внуком Билли, которого нужно доставить к отцу. В каком-то смысле – это роуд-муви, в котором отношения старика и ребенка перейдут от взаимного презрения к полному взаимопониманию. За это, конечно, надо отдать должное режиссеру и сценаристам, которые не просто представляют вниманию публики набор очень смешных зарисовок, но и приводят их к логическому финалу. Фильм «Несносный дед» – это пособие, как стать особенным дедом в глазах своего внука. Конечно, все происходящее – розыгрыш, но в каждой шутке есть доля правды. Здесь она одна и заключается в том, что семья – самое важное в жизни человека. Мадина ГАЛИМХАНОВА

22

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«В диалоге с жизнью важен не ее вопрос, а наш ответ» М. Цветаева

№ 4 (217)

30.01.2014

Информация

Государственное учреждение «Аппарат акима Казанбасского сельского округа» Аулиекольского района объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста, категория Е-G-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: работа с допризывной и призывной молодежью. Учет военнообязанных. Обеспечение явки на призывные пункты военнообязанных. Регистрация граждан, прибывших и убывших по округу. Работа с ветеранами войны и труда, пенсионерами и инвалидами. Работа по вопросам гражданской обороны. Ведение книг похозяйственного учета. Составление всех статистических отчетов. Требования к участникам кон-

курса: высшее или послесреднее образование, среднетехническое или профессиональное. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверж-

Государственное учреждение «Аппарат акима Новонежинского сельского округа» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста-редактора документов на государственном языке, категория Е-G-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: Редактирование документов на государственном языке. Работа с малообеспеченными гражданами, оформление детских пособий и адресной социальной помощи. Содействие в организации общественных работ. Предоставление отчетов в ОЗИСП. Требования к участникам конкурса: высшее образование: экономическое, педагогическое, юридическое, государственное и местное управление или послесреднее образование, среднетехническое или профессиональное образование. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной

дающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатом не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Казанбасского сельского окру-

комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907; 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действи-

га» Аулиекольского района по адресу: с. Октябрьское, улица Ленина, 10, телефон для справок: 8-714-53-26-7-22, факс: 8-714-53-26-7-22, электронная почта: сelokasanbaci@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Казанбасского сельского округа» Аулиекольского района в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

тельный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Новонежинского сельского округа» по адресу: Аулиекольский район, с. Новонежинка, ул. Комсомольская, 5, телефон для справок: 8-714-53-97862, факс: 8-714-53-97862. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Новонежинского сельского округа» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85 ГУ «Аппарат акима Станционного сельского округа» сообщает, что в связи с нарушением п.12 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии от 19 марта 2013 года №06-7/32 конкурс, опубликованный в газете «Костанай-АГРО» от 16.01.2014 года №2 (215), на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста государственного учреждения «Аппарат акима Станционного сельского округа», категория (Е-G-3), считать недействительным. Объявление о конкурсе на занятие административной государственной должности главного специалиста по кадрам ГУ «Отдел образования акимата Тарановского района» (категория Е-R-4), опубликованное в №1 (214) от 09.01.2014 года, считать недействительным. Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС Костанайской области, опубликованное в №3 (216) от 23 января 2014 года, считать недействительным.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя государственного учреждения «Рудненский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» акимата города Рудного (категория Е-R-1, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: Решение вопросов жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства города, осуществление пассажирских перевозок по городским маршрутам, осуществление технического надзора за проведением работ, финансируемых за счет бюджета, решение вопросов, связанных с проведением земляных работ и сноса зеленых насаждений, своевременное финансирование, согласно бюджетным программам, организация и сохранение государственного жилого фонда и др. Требования к участникам конкурса: высшее

инженерное, юридическое, экономическое, строительное, энергетическое образование. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Конкурс проводится на основе Правил про-

ведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина

Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» по адресу: г. Рудный, ул. Ленина, 95, телефон для справок: 4-12-77, факс: 4-12-77, электронный адрес: rudapparat_ kadr@rambler.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Рудного» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

ГУ «Аппарат акима Аулиекольского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста кадровой службы аппарата акима района, категория Е-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 578,7 до 80 719,6 тенге. Функциональные обязанности: Ведение личных дел, внесение необходимых записей в послужные списки, трудовые книжки, учет стажа для определения выслуги лет, ведение учета рабочего времени. Оформление документов для проведения спецпроверки органами КНБ и прокуратуры. Организация деятельности аттестационной комиссии. Подготовка документов для прохождения аттестации. Составление отчетности по кадрам. Требования к участникам конкурса: Образование: педагогическое, юридическое,

экономическое, социальное, гуманитарное, государственное и местное управление. Допускается послесреднее образование. При послесреднем образовании наличие не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан от 19 марта 2013 года №06-7/32. Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально, 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по установленной форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907; 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса

в государственное учреждение «Аппарат акима Аулиекольского района» по адресу: Аулиекольский район, с. Аулиеколь, ул. 1 Мая, 44, каб. №8. Телефон для справок: 21-006, факс: 21-000, электронная почта: auliekol@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Аулиекольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Государственное учреждение «Аппарат Аркалыкского городского маслихата» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности ведущего специалиста, категория E-5, 1 единица, должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 55 735 тенге до 71 751 тенге. Функциональные обязанности: Организует систематизированный учет поступающих в городской маслихат законов, нормативных актов, оказывает правовую помощь депутатам городского маслихата, постоянным и иным комиссиям. Обеспечивает своевременное предоставление решений сессий городского маслихата для регистрации в департамент юстиции, обеспечивает своевременную публикацию решений городского маслихата в средствах массовой информации, ведет мониторинг прохождения решений городского маслихата, специальный журнал учета. Обеспечивает работу по подготовке и проведению сессий городского маслихата: своевременно размещает в СМИ извещения о сроках проведения сессий, обеспечивает участие и ре-

гистрацию приглашенных, готовность зала заседаний, соблюдение условий размещения в зале депутатов и приглашенных. Формирует акиму города, прокурору города папки с документами сессии, обеспечивает сбор текстов выступлений. Ведет работу постоянных комиссий городского маслихата. Ведет учет замечаний и предложений по протоколам сессий, публикациям, обращениям населения и другим источникам для последующего рассмотрения в постоянной комиссии, участвует в приеме граждан, помогает секретарю маслихата в вопросах юридического толкования поднимаемых гражданами проблем. Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее образование (государственное и местное управление, юридическое, экономическое, педагогическое). Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от

19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, дей-

ствительный на момент подачи документов. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат Аркалыкского городского маслихата» по адресу: г. Аркалык, пр. Абая, 29, каб. 715, тел./факс для справок: 8 (71430) 7-52-32, 8 (71430) 7-09-23, электронный адрес: maslihatar@yandex.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Аркалыкского городского маслихата» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

«Надо найти свою мечту, тогда путь становится легким. Но не существует мечты вековечной, каждую сменяет какая-то новая, и задерживать нельзя ни одну» Г. Гессе

№ 4 (217)

30.01.2014

На досуге

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

23

ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ ОВЕН Оставайтесь в рамках старых дел, наводите порядок, ремонтируйте то, что сломалось. Посвятите больше времени личным увлечениям. Ситуации могут быстро меняться. Придется действовать в непредвиденных обстоятельствах, принимать решения без обдумывания. Будьте в тонусе, не расслабляйтесь. Вас порадуют новости и общение. ТЕЛЕЦ В этот период придется иметь дело с вынужденной работой. С ней лучше справиться, не откладывая на потом. В отношениях возможны осложнения. Лучше пойти на уступки, переждать напряженный момент. Нежелательно отправляться в дальнюю поездку и начинать дела с зарубежными партнерами. БЛИЗНЕЦЫ Полезно вести переговоры о перспективах бизнеса. Займитесь систематизацией и уборкой пространства своего жизнеобеспечения. В процессе всплывут старые идеи, найдется полезная информация. Если посетят новые планы, вы еще к ним вернетесь. РАК Период готовит вам сюрпризы в отношениях. Семья, обязательства, чувство долга каким-то образом подвергнутся испытанию. Решение сложных вопросов может найтись неожиданно. Отвлекитесь на ситуацию в коллективе и не демонстрируйте своих чувств. ЛЕВ Настройтесь на движение, обсуждение глобальных вопросов. Ваша уверенность может быть поколеблена. Придется потрудиться, чтобы сохранить свой авторитет. Презентуйте идеи, заключайте соглашения и сделки. Ограждайте себя от суеты. Можно сделать что-то про запас. ДЕВА Ваше хладнокровие поможет распознать выгоду в сложных обстоятельствах. Единственное предупреждение – не критикуйте коллег, иначе за вашей спиной начнутся интриги. Этот период предвещает новое необычное дело. Вы получите предложение или совет. Даже если не все просчитали и проверили, можете сделать первый шаг. ВЕСЫ Вы будете возбуждены и настроены на смену деятельности и даже на авантюры. Любознательность послужит практическим целям. Люди будут относиться доброжелательно. Этот период может стать точкой отсчета в важных для вас отношениях.

КОЗЕРОГ Сохраняйте самообладание в конфликтах с окружающими. Твердость в убеждениях поможет продвигать дела, даже если на вас свалятся дополнительные заботы. Будьте на своем месте – возможны проверки и неожиданные проблемы. На первом плане должны быть денежные интересы. ВОДОЛЕЙ Вы можете почерпнуть много полезного у коллег и друзей. Назрели перемены, которые нужно быстро решить. Этот период настроит ваш интуитивный радар. Если будете действовать по-своему, окажетесь в выигрыше. РЫБЫ Период будет отмечен пересмотром договоренностей и появлением неожиданной работы. Нужно объединить волю и эмоции, чтобы успешно противостоять трудностям. Ожидается внезапное зарождение интереса, который может перерасти в новый вариант деятельности или увлечение.

«Ñòîïêðàí» ãàèøíèêà

Главный редактор: ШУЛЕНОВА Главный редактор: ШУЛЕНОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Тел.: 54-62-55

Адрес редакции: РК, 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 622, факс 54-08-30

Ñòàðûé Òáèëèñè

Êðóèç

Íååñòåñòâåííîñòü â ìàíåðàõ

Íåïèñàíûé çàêîí èñëàìà

Ïèðàòñêîå çàõîðîíåíèå

Ïðèáîð Ãàííà

Áûëà áû øåÿ, à îí íàéäåòñÿ

Ìåòàëë, Os

Ïîäðóãà Ïåòüêè è ×àïàåâà

Åäèíèöà ñèëû

Äæåðåìè èç ôèëüìà «Ëîëèòà»

Óòåïëèòåëü äëÿ îäåæäû «Ïðîñòîé» ñðåäè ìóæñêèõ èìåí

«À8» íà êîëåñàõ

Áåðèÿ

Ðîæäåííûé ïîëçàòü

Ïÿòèêíèæèå

Íåìûòûå ëîêîíû

Ïðèòîê Ñûðäàðüè

Ãëàâà ÍÊÂÄ

Íàöèîíàëüíàÿ ïòèöà Ýñòîíèè

Áîêîâàÿ ñòîéêà âîðîò Çàìêíóòîñòü øèçîôðåíèêà

Èíâåíòàðü òèõîãî îõîòíèêà

Äóõîâíûé ó÷èòåëü

Ïëèòà íàâåðõó êàïèòåëè

Îäèí íà ìèëëèîí

Àêàäåìèê Àëôåðîâ

Ïàðíûé ðàçãîâîð

Ñòîëèöà Òóðêìåíèè

Õîçÿèí ÿðàíãè

Ìàðøàë Âîðîøèëîâ ïî èìåíè

Êîðåéñêèå «ìàíè»

Øëÿãåð

Îòâîðîò íà êîíöå ðóêàâà

Ñóìêà ÷åëíîêà

Ãîðíûé öâåòîê Ñîôèè Ðîòàðó

Áóêâà ïëîòíîñòè Ïîâåñòü Âàñèëèÿ Áûêîâà «... áåäû»

Êèòîâûé ôèëüòð

Íà êàêîé ðåêå ñòîèò Ñàÿíñê?

Анекдоты *** Скоро 23 февраля… Неужели для хорошего человека, который на 8 Марта подарит мне шикарный букет, духи и колечко, брелка жалко? *** Жена – мужу: – Мне столько денег надо: на эпиляцию, маникюр, педикюр, косметику... Муж: – А мне повезло! Я сразу красивый родился. *** Утро в семье: – Милый, я быстренько загляну в Интернет...

– Конечно, детей ужином я сам накормлю.

Выпускающий редактор: Ольга Анна БАКСАРАЕВА СКАЛОЗУБОВА Дизайн и верстка: Корректор: Наталья Аскар ГАЛАГАН ШАЙКЕМЕЛОВ Фотокорреспондент: Дизайн и верстка: Аскар Адиль ШАЙКЕМЕЛОВ МУСАТАЕВ Корректор: Ольга СКАЛОЗУБОВА Фотокорреспондент: Василий ВАСИЛЬЕВ Дежурный по номеру:Татьяна номеру: Татьяна ДЕРЕВЯНКО ДЕРЕВЯНКО Контактные телефоны корреспондентов: 54-81-20, 54-92-19

Òðåòèé «ñíèçó» ïåðèîä ïàëåîçîÿ

Øëåì ñ îñòðûì âåðõîì

Зам. главного редактора: Станислав НАМ Тел.: 91-70-02

Ïðèëèï÷èâûé ìóæèê (ðàçã.)

Áëåñòÿíêà

СКОРПИОН Будет отлично работать интуиция. Так что доверяйте ей во всем. Скорее всего, вы распрощаетесь с какимто намерением, чтобы заняться чем-то более своевременным. Хорошо решать финансовые вопросы. Можно сделать крупное приобретение. СТРЕЛЕЦ Удачный период для социальной активности, работы на публику, обмена опытом. Не придумывайте себе дополнительную деятельность. В той, что есть, вас ждут неожиданности, требующие полного включения и сосредоточенности. Усилится поток новостей. Вы можете оказаться в новом месте и в незнакомой компании.

Ñõåìà äåéñòâèé

Íà êàêîé ðåêå ãîðîä Òàðóñà?

Ãðå÷åñêèé «èäóùèé»

Èñòîðèÿ îò Øàõåðåçàäû

Öâåòîê, óñûïèâøèé ëüâà

Путевка в космос Житель африканской деревни выиграл путевку в космос. Он станет первым темнокожим представителем Африки, который отправится в космос в 2015 году. Житель африканской деревни Мандла Масеко выиграл конкурс, организованный американОтветы на сканворд, опубликованный в № 3 (216) от 23.01.2014 г. Н Ц А Л П О Г П О П М П Р А К

Ж Р Е В Р Т А Ш Е Р А Р Р Е К А Х П О Л О В В А Б А

Т И Ч Р Е В О А К А О Л М С Т К

Б В И Н Г О О Д Р Е А Л

О Д Е К Д А И Н Ч А Ь Т

ской космической академией «Акс Аполло». Претенденты соревновались в сложнейших физических упражнениях, прошли десятки тестов.

25-летний Масеко учился на инженера, но потом из-за нехватки средств бросил колледж. В последнее время юноша подрабатывал диджеем в одном из ночных клубов Претории. По его словам, он принял участие в этом конкурсе, чтобы вдохновить молодежь

его родной деревни. Стоит отметить, что ради полета в космос люди готовы платить большие деньги. Например, россиянин Василий Клюкин, проживающий в Монако, заплатил 1,2 млн евро, чтобы полететь к звездам с Леонардо Ди Каприо. Компания Virgin Galactic предлагает отправиться в космос всего за 250 тыс. долларов. Испанская компания предложила туристам полет в космос в специальной капсуле, похожей на воздушный шар. Аппарат может вместить до шести человек – четырех пассажиров и двоих пилотов. vesti.ru

Зарегистрирована в Министерстве связи и информации РК. Свидетельство № 11958-Г от 1.09.2011 года, выданное Министерством связи и информации РК.

Собственник: ТОО «Редакция региональной аграрной, общественно-политической газеты «Костанай-АГРО»

Газета отпечатана в типографии ТОО «Костанайполиграфия» по адресу: г. Костанай, ул. Мауленова, 16. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за достоверность фактов и сведений, содержащихся в публикациях газеты, несут авторы.

Заказ № 196.

488 Тираж: Тираж:14881 11034экз. экз.

В розницу газета продается в фирменных киосках газеты «Костанайские новости», расположенных на территории магазинов «Детский мир», «Западный», «Мереке» (КСК), «Юбилейный», «Радуга», на остановке «Сельхозинститут», в зданиях газеты «Костанайские новости», «Центрального рынка», городской больницы, в Сити-центре, г. Рудном и Аркалыке.

24

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 4 (217)

«Концы лестницы, ведущей в будущее, упираются в прошлое» Н. Чернышевский

30.01.2014

В фокусе

С боевого фронта – на целинный

Виктор Тимофеевич родился в Одессе. Война 15-летнего Витю застала внезапно, но отважный парень решил защищать свою Родину. В армию его не брали из-за возраста, тогда он самостоятельно нашел путь к партизанам и примкнул к ним. Через несколько лет Виктор Манаков уже в качестве солдата направился на фронт в артиллерийский полк.

фото Василия ВАСИЛЬЕВА

88-летний житель поселка Затобольска Костанайского района Виктор Манаков (на снимке) пережил жестокие бои, оккупацию, смерть товарищей, испытал радость Победы в мае 1945-го. Когда наступил мир, фронтовик не мог оставаться в стороне от активной жизни, поэтому приехал в числе добровольцев осваивать целинные земли.

О войне он вспоминает с неохотой: в те тяжелые для страны годы погибло много его това-

рищей. Однажды, когда Виктор Тимофеевич вместе со своим отрядом брал Будапешт, на них

упала бомба. Манаков в момент взрыва находился в окопе и был контужен, остальные девять его сослуживцев погибли... В годы войны Виктор Тимофеевич был тяжело ранен в бедро, а разрывная пуля повредила руку. Он прошел Румынию, Болгарию, Венгрию, Австрию и закончил свой боевой путь в Германии. В 1945 году после победы Советской Армии над фашистской Германией Виктора Манакова направили в Москву заниматься делами пленных. Затем он вернулся в Одессу и стал трудиться на стройке, где познакомился со своей будущей женой Верой. В Казахстан супруги приехали в 1965 году. Они вместе строили главпочтамт, многоквартирные дома в Кустанае, Затобольский райисполком и свой собственный дом на улице Олимпийской, в котором живут по сей день.

Мастерская старины

Во многих культурах мира древесина широко используется в качестве материала для строительства, изготовления мебели, посуды и благоустройства жилья. Этнографическая выставка, представленная Рудненским историкокраеведческим музеем, знакомит всех желающих с деревянными изделиями, бытовавшими на территории Костанайской области на протяжении нескольких веков.

Научный сотрудник музея Елена Стародубцева: «В старину рубель использовали для глажения белья» – Более 40 экспонатов выставки «Дерево в быту» – это исторические примеры столярного мастерства прошлых лет, – рассказывает научный сотрудник музея Елена Стародубцева. – На стендах можно увидеть вещи, принадлежавшие поселенцам разных национальностей. К примеру, в экспозиции представлены два ковша. Один из них взят экспедиторами из казахской юрты, а другой – из русского поселка. Изделия примерно одинакового размера, но отличаются формами чаш и ручек, глубиной. Среди кухонной утвари, выполненной из дерева, можно выделить табак – плоскую чашу

Смотритель музея Юлия Майорова демонстрирует деревянные ковши

На выставке «Дерево в быту» представлено более 40 экспонатов для мяса. Ее в музейные фонды передали жители Рудного. Эта вещь переходила из поколения в поколение около 200 лет. К более крупным емкостям, выставленным на стендах, можно отнести бочку для засола капусты и огурцов, лагун – сосуд в

виде бочонка и пудовку – кадку, вмещающую пуд жидкости. Без сита, совка для муки, квашни для замеса теста раньше не обходилась ни одна хозяйка. Также в экспозицию включены ручная и механизированная маслобойки, терка и так называемая овоще-

– Я всегда любил трудиться, – рассказывает Виктор Манаков. – Все могу делать: плотничать, штукатурить, красить, стеклить. Несмотря на свой возраст, ветеран сам ухаживает за небольшим хозяйством: кормит кур и доит корову. Самостоятельно колет дрова, расчищает дорожки от снега. Его чувству юмора можно только позавидовать! Супруги Манаковы на жизнь не жалуются, говорят, что всего им хватает. С наступлением тепла они собираются сделать в доме небольшой косметический ремонт: побелить потолки, наклеить обои и покрасить полы. Помощи пожилые люди не просят: закваска у них не та, но, думаем, в этом деле она им все же очень пригодится.

Ирина СТЕПАНОВА

резка, состоящая из сечки и корытца.

– Предметы быта многое могут рассказать и об искусстве рукоделия, – уверена Елена Владимировна. – Самый «молодой» экспонат выставки – самодельное веретено, изготовленное в XX веке. Умельцы мастерили гребни для шерсти, пуходерки, чесалки, коробочки-пеналы для бритвенных принадлежностей. Есть в выставочном зале и прялка с настоящей городецкой росписью, которой украшали мебель с середины XIX века. Внимание посетителей выставки привлекает старинный массивный комод, который когда-то не только выполнял множество практических функций, но и, бесспорно, служил украшением интерьера жилища. Не менее интересный экспонат – немецкое трофейное фортепиано. По словам научного сотрудника, этот раритет относится к XIX веку. Изящный музыкальный инструмент с резными ножками и бронзовыми подставками для подсвечников еще звучит и заинтересует любителей антиквариата. Многие предметы быта, изготовленные из древесины, можно рассмотреть в стилизованной землянке XVII-XVIII века. В числе экспонатов данной стационарной выставки – ткацкий станок, зыбка – колыбель для новорожденных, рубель, ухват, лапти. По словам научного сотрудника музея, эти вещи – результат народного промысла, вековых традиций и декоративно-прикладного искусства наших предков. Олеся ГОРДЕЕВА фото автора