38(301) by Газета "Костанай-агро"

СУБСИДИИ: БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ? Минсельхоз разработал изменения в системе субсидирования агропромышленного комплекса и представил их на совещании, прошедшем в середине сентября в Астане

стр. 4

ФОТОРЕПОРТАЖ В Астане отметили 550-летие Казахского ханства. Костанайская область приняла активное участие в мероприятиях, продемонстрировав работу лучших творческих коллективов, спортсменов, прикладников

АПК: СИТУАЦИЯ КХ «Абиль» Костанайского района успешно проводит свою 18-ю уборочную кампанию. Последние пять лет оно имеет статус семеноводческого и эффективно действует в данном направлении

стр. 5

стр. 10

38 (301)

четверг 24.09.2015

Жатва-2015

Экватор пройден За неделю аграрии области увеличили темпы уборочных работ, благоприятствовала этому и погода. Отдельные хозяйства уже полностью завершили жатву.

Костанай возглавил Базыл Жакупов Распоряжением акима Костанайской области Архимеда Мухамбетова и при согласовании с депутатами городского маслихата акимом Костаная назначен Базыл Жакупов (на снимке справа), ранее являвшийся заместителем акима области.

ПОДПИСКА-2016

– На всех участках трудовой деятельности Базыла Жакупова отличают профессионализм, компетентность и умение решать актуальные вопросы, – отметил Архимед Мухамбетов. – Уверен, он будет болеть душой за развитие областного центра, где сегодня проживает около 230 тыс. человек, стре-

миться достигать положительных результатов. Глава региона подчеркнул, что первостепенной задачей в настоящее время является благоприятное начало отопительного сезона, своевременная и качественная подача тепла на объекты и в дома горожан. Необходимо про-

контролировать все вопросы, касающиеся проведения и завершения ремонтных работ, одновременно начать подготовку к следующему году. – Умелое распределение бюджета, привлечение инвестиций, реализация жилищной программы, работа по инженерным коммуникациям, введение детских садов, улучшение качества ремонта дорог – очень важные моменты нашей деятельности, – подчеркнул глава области. – Необходимо проводить стабилизацию

цен, подписывать меморандумы с производителями и поставщиками. Все это требует системного и планомерного подхода. Кроме того, хотелось бы обратить внимание на архитектурный облик областного центра. На следующий год планируется провести добровольную акцию, целью которой станет активное привлечение предпринимателей региона к работе по социальной ответственности бизнеса. Марина ПЕРВУХИНА фото автора

Началась подписка на 2016 год на газету «Костанай-АГРО» во всех городских и районных отделениях АО «Казпочта», а также в редакции газеты «Костанай-АГРО», ТОО «Экспресс-Пресса», ТОО «Евразия Пресс А». Телефон для справок: 54-08-30.

Физ. лица: 6 мес. – 2 800 тенге 12 мес. – 4 000 тенге

Юр. лица: 6 мес. – 3 400 тенге 12 мес. – 5 000 тенге

Участники ВОВ, пенсионеры: 6 мес. – 2 500 тенге 12 мес. – 3 800 тенге

– На 23 сентября в области убраны зерновые и зернобобовые культуры на площади более 2,2 млн гектаров, или 55%, – отметил руководитель областного управления сельского хозяйства Байбосын Мурзин. – Намолочено 2,142 млн тонн зерна при средней урожайности 9,7 центнеров с гектара. Масличные культуры пока убраны на 35 тыс. гектаров при урожайности 6,2 центнера с гектара. Что касается картофеля, то он собран с площади 1 410 гектаров с урожайностью 185 центнеров с гектара, получено 26 тыс. тонн. Заготовили 3,6 тыс. тонн овощей. Полностью завершили уборку хозяйства Жангельдинского района, близок к финишу Амангельдинский, 89% площадей обмолочено в Наурзумском, 82% – Камыстинском, 79% – Аулиекольском, 77% – Денисовском, 73% – Житикаринском. Меньше всего убрано в Узункольском, Мендыкаринском, Сарыкольском, Федоровском и Алтынсаринском районах, хотя в отдельных хозяйствах обмолочено уже более половины площадей. Особое внимание аграриям нужно обратить на засыпку семян. Из необходимых 548 тыс. тонн заготовлено 260 тыс. тонн. В некоторых районах засыпано от 15 до 40% от требующегося объема. Татьяна ДЕРЕВЯНКО

Читайте нас на сайте kagro.kz

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

24.09.2015

«Легче всего осуществить именно те мечты, в которых не сомневаешься» А. Дюма-отец

Факты, комментарии

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ Нурсултан Назарбаев посетит США 26-29 сентября для участия в юбилейной 70-й сессии Генассамблеи ООН. Пресс-служба Акорды опубликовала анонс предстоящих мероприятий с участием Главы государства. Ожидается, что Президент Казахстана выступит с докладом в ходе общих дебатов Генассамблеи. Кроме того, планируется проведение переговоров с главами ряда государств и правительств, предусмотрена встреча с представителями крупных американских компаний. Депутаты Мажилиса Парламента РК одобрили в первом чтении проект закона РК «О внесении изменений и дополнений в Земельный кодекс РК», сообщает Today.kz. Целью законопроекта является внедрение нового механизма передачи земель сельскохозяйственного назначения в частную собственность посредством проведения аукционов: вначале по английскому методу (не менее двух). В случае невозможности реализации по такому методу участок будет продаваться по голландскому методу. При этом не допускается продажа земельного участка по цене ниже 50% от его кадастровой стоимости. Одновременно упразднят институт аренды земель сельхозназначения, предоставляемых гражданам и негосударственным юридическим лицам для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства. Отменяется продажа земель сельхозназначения по льготной цене. Действующие землепользователи продолжат владеть землей до окончания срока аренды. Они наделяются правом до окончания срока аренды выкупить земельный участок в частную собственность по льготной цене, определяемой в размере 50% от его кадастровой стоимости, в рассрочку до 10 лет. Мажилис одобрил законопроект, закрепляющий основные принципы сельскохозяйственной кооперации, передает «Казинформ». «Мы отдадим приоритет по оказанию мер господдержки прежде всего объединениям фермеров, которые будут объединяться в кооперативы, – сказал министр сельского хозяйства Асылжан Мамытбеков, выступая с докладом перед депутатами. – Для нас очень важно создать системные меры, чтобы фермерам было выгодно кооперироваться. Эти процессы должны сами происходить снизу, потому что во многом выгодно объединяться». В соответствии с законопроектом, сельскохозяйственный кооператив станет представлять собой юридическое лицо, созданное путем добровольного объединения физических и юридических лиц для осуществления совместной деятельности в целях удовлетворения различных интересов его членов.

Уважаемые костанайцы! Примите искренние поздравления с Курбан айтом! Это главный праздник для всего мусульманского мира, который проповедует вечные человеческие ценности: единство и милосердие, мир и согласие, взаимопомощь и прощение. После обретения неза-

висимости в нашей стране наступило время духовного возрождения. Именно традиционные религии закладывают важнейшие нравственные начала, учат веротерпимости, миролюбию, душевной чистоте, заботиться о ближнем, призывают к добрым помыслам и благим делам.

Укрепляя эти ценности, Лидер нации Нурсултан Абишевич Назарбаев выстроил уникальную модель единства казахстанского общества, его межнационального и межконфессионального согласия. Традиционно в праздничные дни Курбан айта принято прощать обиды, совершать

добрые дела. Пусть все светлые пожелания будут исполнены. Желаю крепкого здоровья, счастья, добра, благополучия и процветания. Құрбан айт қабыл болсын! Аким Костанайской области А.Мухамбетов

Образование

Школа будущих инженеров Новый образовательный комплекс с государственным языком обучения появился в Северо-Западном районе областного центра. На его территории расположены СШ №15 на 400 мест и детский сад на 100 мест. Школа уникальна тем, что стала первой участницей международного проекта «Инженеры будущего». На торжественной линейке 19 сентября присутствовал аким Костанайской области Архимед Мухамбетов. Глава региона поздравил учеников и учителей с открытием школы, пожелал детям вырасти достойными памяти знаменитых земляков Ибрая Алтынсарина, Чокана Валиханова, Амангельды Иманова, Алиби Джангильдина. Аким области ознакомился с новым строением, побывал в спортзале, столовой, актовом зале, детском саду. Он поинтересовался, каков охват детей дошкольным образованием в регионе, сколько ма-

лышей стоят в очереди в детские сады. Ему рассказали, что дошкольное образование получают 90,6% маленьких жителей области, в Костанае в очереди в детские сады стоят 10 тыс. малышей, из которых реально на данный момент нуждаются в них – 4 тыс. Кроме того, главу региона интересовало качество и место производства оборудования, завезенного в учреждение. Как рассказал журналистам руководитель отдела образования Костаная Василий Цымбалюк, открытие школы было долгожданным:

– Дело в том, что микрорайон разрастается, а школы не было. Мы провели анализ, выяснилось, что дети этого микрорайона учатся в 10 школах города, близлежащими из которых являются СШ № 122, №8, №115, при этом большинство из них обучались на казахском языке. Тогда и приняли решение о строительстве школы с государственным языком обучения. Был применен типовой проект, который впоследствии претерпел изменения с учетом наших пожеланий. В связи с тем, что здесь отсутствовала

дошкольная организация, мы предусмотрели в нем дополнительный корпус для детского сада. Стоимость проекта, по словам Цымбалюка, составляет 1,3 млрд тенге. Учреждение оборудовано по последнему слову техники: здесь есть отдельный кабинет информационных технологий с установленным 3D-принтером, который в будущем позволит изготавливать детали для робототехники. – Школа является первой ласточкой нашего нового проекта «Инженеры будущего», – отметил Цымбалюк. – Он включает в себя основы программирования, компьютерную инженерию и моделирование. Теперь в данном международном проекте наряду со школами США, Европы, Санкт-Петербурга принимает участие и СШ №15 Костаная. Учебное заведение на сегодня полностью укомплектовано учениками и педагогами. Первые дни сентября учащиеся учились в прежних школах, а после открытия нового учреждения продолжат образование в его стенах. Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Путешествие

По Казахстану с ветерком! Костанай посетили байкеры, организовавшие мотопробег в честь 550-летия Казахского ханства. Мотопробег возглавил байкер-кругосветник Дмитрий Петрухин (на снимке справа). Старт движению был дан 25 августа в Алматы, финиш – 9 октября в Таразе. – Мы уже проехали 13 городов, – рассказал Петрухин. – Цель мероприятия – обратить внимание на нашу историю, память о на-

ших предках. Я думаю, это очень нужное и важное дело. Провести такое мероприятие – моя идея. В 2011 году мы организовали пробег в поддержку Азиады, затем председательствования в ОБСЕ, «Экспо-2017», конечно, я не смог остаться в стороне от празднования такой крупной даты, как 550-летие Казахского ханства. Воплотить замысел в жизнь помогло Министерство культуры и спорта. Казахстанцы тепло встречают нас в своих городах, заряжают позитивом и энергией.

После Костаная мы отправимся в Житикару, затем в Актобе, объедем Западный Казахстан. С собой везем юбилейное знамя, которое по окончании мотопробега вручим Президенту Нурсултану Назарбаеву. Копию флага со своим авто-

графом Петрухин передал Костанаю и выразил надежду, что в местном музее найдется место для этого знамени.

Асель АЛИМОВА фото автора

«Где мало слов, там вес они имеют» У. Шекспир

Факты, комментарии

№ 38 (301)

24.09.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Форум

Расширяя возможности Новые горизонты сотрудничества между Россией и Казахстаном в сфере АПК обсудили в рамках международного форума в Сочи президенты двух стран. В свою очередь, во время выставки производители смогли показать себя и наладить новые контакты. Прошедшее мероприятие было разделено на две части: пленарную и выставочную. Во время первой Нурсултан Назарбаев и Владимир Путин обсудили перспективы работы, руководители российских и казахстанских регионов подписали меморандумы о сотрудничестве, во время второй производители двух государств вели переговоры и могли ознакомиться с продукцией друг друга. – Негативные экономические

Подписание меморандума между СПК «Тобол» и ООО «Агрокомплекс «Чурилово» тенденции, падение цен на сырьевые товары, девальвации валют целого ряда стран оказывают давление на развитие Казахстана и России, – об этом говорил Нурсултан Назарбаев. – В то же время эта ситуация дает возможность раскрыть внутренние резервы роста, в том числе расширение нашего сотрудничества. Нам нужно проводить согласован-

ную политику, расширить производственную кооперацию между аграриями и переработчиками наших стран. Казахстан и Россия могут стать ведущими игроками на глобальном продовольственном рынке. Продовольствие – это самая стабильная валюта. Своеобразным итогом форума для Костанайской области стало подписание меморандума о со-

трудничестве между председателем правления АО «СПК «Тобол» Арманом Алиевым и генеральным директором ООО «Агрокомплекс «Чурилово» Аллой Лебедь. – Мы прорабатываем возможность совместной реализации проекта по строительству тепличного комплекса производственной площадью 25 гектаров, – отметил на аппаратном совещании председатель СПК Арман Алиев. – В нем будут выращиваться огурцы, томаты, редис, столовая зелень. В год здесь планируется получать около 20 тыс. тонн продукции. По предварительным подсчетам, сумма инвестиций, необходимых для реализации проекта, составляет 13 млрд тенге. Подписанный меморандум документально закрепил взаимодействие корпорации и челябинского предприятия на стадии проработки всех параметров проекта. Сейчас

ведется согласование вопросов, связанных с техническими требованиями по энергомощности, газоснабжению и обеспечению необходимой инфраструктуры. Рассматриваются возможности финансирования проекта казахстанскими, международными финансовыми институтами и БВУ. – Участие в таких выставках всегда полезно для любого предприятия, – рассказал «К-АГРО» заместитель директора по маркетингу АО «Баян Сулу» Андрей Радчук. – Нас хорошо знают в российских регионах, наши дистрибьюторы работают от Калининграда до Дальнего Востока. Подписания контрактов о сотрудничестве во время выставки не было, но мы успели провести переговоры со многими компаниями и продолжаем работу по налаживанию связей. Раньше у нас не было представителя в Краснодарском крае, после поездки на форум, думаю, он появится. Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото предоставлено пресс-службой «КазАгро»

Занятость

Государство стимулирует труд На аппаратном совещании руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Ерлан Жаулыбаев рассказал о мерах по реализации «Дорожной карты занятости-2020». В 2015 году на мероприятия данной программы из республиканского бюджета было выделено 1,965 млрд тенге, за восемь месяцев уже освоено 1,522 млн тенге (95,5%). По первому направлению «ДКЗ-2020» запланировано к реализации семь проектов по капитальному ремонту объектов

социальной инфраструктуры, а также завершение строительства двух сельских врачебных амбулаторий в Мендыкаринском и Федоровском районах. В ходе их осуществления создано 582 рабочих места, на которые по направлениям Центров занятости были трудоустроены 323 человека, 90,1% выделенных

бюджетных средств освоены. По второму направлению программы государство стимулирует предпринимательскую инициативу населения через микрокредитование. На сегодня выдано кредитов на сумму 491,1 млн тенге, принято заявок на 805,3 млн тенге. По данным Фонда финансовой поддержки сельского хозяйства, средний размер займа составляет 2 млн тенге. Средства направляются не только на развитие животноводства, но и других сфер деятельности. 100 человек прошли обучение, 67 из них полу-

чили микрокредиты на открытие собственного дела. Третье направление «ДКЗ2020» предусматривает содействие в трудоустройстве через обучение, на эти цели из республиканского бюджета выделено 278,3 млн тенге. Профессиональную подготовку продолжают 411 человек, из 435 завершивших обучение на постоянные рабочие места трудоустроены 63,7%. Согласно областному комплексному плану мероприятий по содействию занятости населения, охвачено 17,7 тыс. граждан (116,7% от плана). Особую озабоченность вызывает скрытая безработица на трех предприятиях области, чис-

ленность частично занятых в них работников – 904 человека («Алтын Омир», «Оркен» и КРК «Разрез Приозерный»). Вместе с тем во втором квартале этого года зафиксирован рост экономически активного населения на 6,2 тыс. граждан, также в 2,1 раза снизилось число непродуктивно занятого населения. Уровень безработицы в области составил 4,9%. Ерлан Жаулыбаев подчеркнул, что органами занятости проводится постоянный мониторинг участников программы, и все запланированные на 2015 год показатели будут выполнены.

болевания корью, потому что основное население прививалось. Однако за последние два года ситуация изменилась: – По рекомендациям ВОЗ должно быть вакцинировано не менее 99% от целевой группы. Население, узнав, что случаи заболевания корью не регистрируются, начало отка-

зываться от иммунизации. Напомним, в феврале в Казахстане была начата кампания по иммунизации против кори, которую впоследствии резко приостановили из-за нескольких неблагоприятных проявлений после применения вакцины. В Костанайской области тогда было запланировано привить более 38 тыс. человек, однако привили только 14 тыс. Позже после проведения исследований было заявлено, что неблагоприятные случаи не связаны с вакцинацией. В нынешней иммунизации, по словам Байменовой, будет использована та же вакцина индийского производства. Корь – острое инфекционное

вирусное заболевание, которое протекает с высокой температурой, головной болью, сыпью на теле, может сопровождаться кашлем. Вирус передается от здорового человека к больному воздушно-капельным путем, посредством прямого и непрямого контакта. Корь является самым заразным заболеванием в мире. Осложнения, к которым может привести данная инфекция: слепота, пневмония, отит, возможен летальный исход. Смертность составляет 1 случай на 500 заболевших.

Султан ДЮСЕМБАЕВ

Профилактика

Защити себя от кори В Костанайской области с 1 октября стартует дополнительная иммунизация против кори. Планируется привить 19 тыс. подростков в возрасте от 15 до 19 лет. Как рассказала заместитель руководителя департамента по защите прав потребителей Костанайской области Сауле Байменова (на снимке), в этом году в регионе зарегистрировано 66 случаев заболевания корью (для сравнения: за 2014 год таких случаев

было 22). Основная возрастная категория заболевших в этом году – от 15 до 19 лет. Кроме того, 18 инфицированных – дети до года. – Данный факт нас настораживает, – подчеркивает Байменова. – Плановая вакцинация начинается у детей с 1 года, до этого периода сохраняются материнские антитела, которые защищают ребенка от кори, 18 случаев говорят о том, что мамы этих детей не были в свое время привиты. По словам Байменовой, в Казахстане в течение 5-7 лет не было зарегистрировано случаев за-

Асель АЛИМОВА фото автора

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Кто желает съесть орех, должен разбить скорлупу» Плавт

24.09.2015

АПК: Перспектива

Субсидии: быть или не быть?

Минсельхоз разработал изменения в системе субсидирования агропромышленного комплекса и представил их на совещании, прошедшем в середине сентября в Астане. Каковы предложения аграрного ведомства и что думают по этому поводу сельхозтоваропроизводители? Предложения Минсельхоза – Назрела потребность рассмотреть эффективность выдаваемых субсидий и переадресовать их на другие направления, – отметил вице-министр сельского хозяйства Сапархан Омаров. – Этот вопрос изучается МСХ давно, и на данный момент мы предлагаем следующее: в растениеводстве убрать прямую искажающую субсидию «Удешевление стоимости ГСМ и других ТМЦ, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ», животноводстве отменить дотацию «Повышение продуктивности качества продукции животноводства». Если откажемся от нее, предполагается увеличение господдержки на развитие племенного животноводства. Хотелось бы дополнить, что планируемые меры синхронизируются с требованиями о вступлении Казахстана в ВТО. Это обстоятельство требует повышения эффективности сельского хозяйства. Высвободившиеся бюджетные средства Минсельхоз планирует направить на ретроспективное и текущее инвестиционное субсидирование в животноводстве и растениеводстве, дотирование затрат бизнес-ассоциаций

на услуги научных организаций, возмещение ставки вознаграждения по кредитам и лизингу на поддержку сельского хозяйства. – Сегодня мы должны думать об оказании помощи казахстанским товаропроизводителям, – пояснил директор КТ «Зенченко и К» Северо-Казахстанской области Геннадий Зенченко. – То, что вы сегодня предлагаете, категорически неприемлемо! Выходит так: ты построй, мы тебя проинвестируем, и корова завтра сама доиться будет? Разговор должен вестись о том, как сегодня с нашей продукцией выйти на рынок и удержаться там? Кто считал себестоимость мяса или молока, чтобы на нем остаться? Зачем хвалиться, надо, наверное, поставить точку и сказать, что мы сегодня не можем быть на рынке мяса, потому что его себестоимость меньше 850 тенге за 1 кг не получается. Как на этом рынке сегодня существовать? Вы хотите все забрать, чтобы товаропроизводители сами плавали? Так не годится. В настоящее время, где есть животноводство, села живые, люди трудятся и зарабатывают деньги. Нам, приграничным регионам, тяжело конкурировать с российской продукцией. Мы не можем этого делать. Если завтра не будет помощи со стороны государства, никто не станет заниматься сельским хозяйством. И это не только мое мнение, но и всех животноводов. – Данная инициатива МСХ звучит для нас крайне неожиданно, – добавил директор ТОО «Парижская коммуна XXI» Актюбинской области Гайк Тертерян. – Минсельхоз говорит, что это вынужденная мера в связи с вступлением в ВТО. Однако те из них, что вы сейчас назвали, совершенно неадекватны условиям вступления в ВТО, которых

добивались долгое время. Если речь идет о том, чтобы потуже затянуть пояса, давайте разберемся для начала, что эффективно, а что нет. По моему мнению, оплачивать ретроспективу – это самое недейственное, что может быть. Если мы говорим о сложном годе, задача стоит, чтобы спасти то, что есть, а не рассуждать о завтрашней ситуации. Сельское хозяйство – основа для формирования продовольственной корзины, которая является фундаментом социального спокойствия. Если Минсельхоз принимает решение об отсутствии необходимости в господдержке, ведомство просто можно закрыть на ключ и доложить, что все потеряно.

Инициатива НПП В настоящее время в отрасли растениеводства насчитывается восемь видов субсидий. Эксперты НПП «Атамекен» предлагают рассмотреть переход от погектарного субсидирования к дотации за единицу произведенной продукции. Для этого, по их мнению, следует оптимизировать четыре их вида: субсидирование приоритетных культур на 1 гектар, развития семеноводства, гербицидов и энтомофагов, минеральных удобрений. По проекту сохранится только один вид субсидий за единицу произведенной продукции по пшенице, ячменю, овсу, ржи, кукурузе, рису, гречихе, подсолнечнику, рапсу, льну, сафлору, сое, картофелю, овощам, плодово-ягодным культурам, винограду, бахчевым. Кроме того, предлагается оставить действующий механизм субсидирования кормовых культур, поскольку многолетние травы первого года практически не дают урожая, а затраты на их посев большие.

Что касается самого механизма выплаты дотаций за единицу произведенной продукции, эксперты Палаты предлагают следующий вариант: субъекту АПК определят субсидию за 1 тонну произведенной продукции. Она будет носить стимулирующий характер и подтолкнет к внедрению современных технологий для повышения урожайности и качества продукции путем использования качественного семенного посадочного материала, внесения удобрений, использования гербицидов и энтомофагов. Ее выплата будет осуществляться по факту сбора урожая и оприходования его в складских помещениях, ХПП, элеваторах или договора купли-продажи. Хозяйство должно сдать подтверждающие документы о произведенном объеме урожая путем предоставления складского свидетельства, зерновой расписки, договора купли-продажи. Они станут доказательством наличия определенного объема продукции, который можно будет проверить выборочно камеральным способом на основе принципов системы управления рисков. Кроме того, в правилах предполагается предусмотреть предельную прогнозную урожайность культур по соответствующим регионам. Это позволит отслеживать и проверять на достоверность объем произведенной продукции. В случае выявления фактов мошенничества виновные субъекты АПК понесут ответственность, согласно действующему законодательству Республики Казахстан. В отрасли животноводства имеющиеся сегодня подходы субсидирования эксперты предлагают оставить без изменений, поскольку они сти-

мулируют субъектов АПК к росту производительности и продуктивности животных. Так, усиление поддержки отрасли животноводства на 17% с 2013 по 2014 годы привело к увеличению производства на 24% на аграрных предприятиях. В реальном выражении виден возросший на 18% объем выпуска мяса птицы, на 10% – молока, на 30% – говядины. Что касается предложения МСХ по отказу в поддержке нишевых продуктов (шубата, кумыса, производства меда, мараловодства), предлагается право принятия решения по субсидированию либо иным мерам госрегулирования предоставить местным исполнительным органам с обязательным вынесением фундаментальных на региональные консультативные советы. Механизмы финансовых инструментов максимально просты и достаточно эффективны, в связи с этим в НПП рекомендуют оставить их без изменений. Лишь в правилах дотирования по возмещению части расходов, понесенных субъектом АПК при инвестиционных вложениях, считают целесообразным расширить направления, а также предусмотреть увеличение норм выплат на закуп нового оборудования и сельхозтехники до 80% от стоимости. Кроме того, осуществлять субсидирование ставок вознаграждения до 100% по кредитам сельхозтоваропроизводителей на пополнение оборотных средств на проведение весенне-посевных и уборочных работ, а также на другие производственные нужды. Татьяна ДЕГТЯРЕВА фото автора

«Деятельность – единственный путь к знанию» Б. Шоу

АПК: Ситуация

№ 38 (301)

24.09.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Работа по четкому плану Максимально использовать теплые сентябрьские дни, чтобы без потерь убрать выращенный урожай не только с полей, но и с открытых площадок в склады. Это не просто красивая фраза, а цель, к которой шаг за шагом идут в КХ «Абиль» Костанайского района.

тесноватой. Фундамент для нее залили в конце июля, сейчас завершаются строительные работы, останется только внутренняя отделка. Здесь же планируем установить несколько стиральных машин, чтобы механизаторы могли привести в порядок свою одежду. – Работаем по траУборка этого года для хозяйдиционной системе ства – 18-я по счету, последземледелия с элеменние пять лет оно имеет статус тами минимальной обсеменоводческого и успешно работки и действуем действует в данном направпо принципу «комбайн лении. Сейчас, чтобы успеть с поля – плуг в борозубрать выращенный урожай в Александр Кисель: ду», – рассказывает срок, здесь поменяли график «Несмотря на сложности года, Виктор Поточенко и Дмитрий Иванов показали «К-АГРО» одну из Дмитрий Иванов, поработы: трудятся с восьми утра урожай нас радует» самых лучших клеток казывая на свежевспаи до трех часов ночи. В КХ поясняют, что данная мера времен- вой репродукции. Семенные ет весь процесс. На его плечах лают по пять-шесть рейсов и в ханные поля. – Зябь делаем определенных клетках, ная, но, как показывает опыт, участки убираем раздельным – организация четкой работы каждой машине перевозят по на эффективная: уборочный кон- способом. Из-за позднего сева мехтоков, очистка товарного и 30 тонн. За полный рабочий учитывая плотность почвы и вейер функционирует без сбо- и низких температур созрева- семенного зерна и его хранение день принимаем 1200-1300 давность парования. На друтонн. Транспортируют зерно гих участках проводим мелкую ев, и увеличивающееся количе- ние на корню идет медленно, в зимнее время. – При помощи экспресс-те- три КамАЗа и четыре МТЗ, плоскорезную обработку. По ство зерна на току – наглядное подгона нет, но нижние колоски находятся в стадии конца вос- стеров определяем качество техника трудится день и ночь, климатическим условиям год тому подтверждение. – По плану заготовки семян ковой спелости. Ввиду большой зерна, однотипное по показате- меняются на ней только води- оказался неординарным, но у нас есть отдельные клетки, для посевной 2016 года мы уже натуры, равной 810 г/л, и пере- лям направляем в один склад, тели. На току нам удалось погово- где урожайность составляла заложили более 2 тыс. тонн для падов температуры колосовые с иными – в другой, – поясняет собственных нужд и планируем чешуйки даже «омской-36» не Виктор Поточенко. – Если раз- рить с одним из передовиков более 30-35 центнеров с гектасобрать еще порядка 9-10 тыс. выдерживают, и зерно осыпа- грузочные ямы на токах заняты, хозяйства – механизатором ра. Для элитных показателей складируем зерно на открытых Александром Вороным. Он жи- «омской-36» нормой считается тонн для продажи, – рассказы- ется. Технолог по качеству Виктор площадках, чтобы вывоз с по- вет в Федоровском районе, но масса тысячи зерен, равная вает ученый-агроном Дмитрий Иванов. – В этом году приоб- Поточенко работает в хозяй- лей, который является всегда уже четвертый год приезжает в 42-44 г, наше КХ получало 49 г. После небольшой экскурсии рели 500 тонн семян элиты, стве 14-й год. Каждый сезон он самым узким местом, не оста- Суриковку. На своем К-700 мокоторые посеяли по паровым приезжает из села Московского навливался и комбайны не про- лодой специалист выполняет по полям хозяйства мы отпраклеткам, получим семена пер- в Суриковку и здесь отслежива- стаивали. За день водители де- все виды работ – от закрытия вились на 47-ю клетку, где пять влаги до доставки урожая с по- комбайнов «Джон Дир» подбилей на ток. рали валки и ссыпали мощным Заведующая зернотоком потоком крупное сухое зерно в Ольга Анипко в этой должно- прицепы КамАЗов. За исправсти лишь второй год, но суме- ностью техники здесь следит ла наладить четкую работу и главный инженер Ануар Табувместе с сотрудниками хозяй- лов, который отметил, что она ства совершенствует систему. мощная, надежная, поэтому – Вначале было трудно, – работа идет быстро и эффекпризнается женщина. – Со вре- тивно. Главное, чтобы погода менем привыкла, теперь все не подводила. идет согласно плану. Транс– Приходится несколько раз порт, прибывающий с полей, в день замерять влажность взвешивается, разгружается, зерна, так как эти валки леа подработанное зерно от- жат уже 10 дней и попали под возится на склады. осадки, – поясняет главный – Заботы по поддержанию агроном Александр Кисель. – Александр Вороной: «В хозяйстве созданы все условия для Ольга Анипко заведует током социальной сферы села лежат Влажность пшеницы сейчас труда» и любит точность на хозяйстве, – поясняет ис- колеблется от 13,5 до 16%. полнительный директор Юрий Любое хозяйство, особенно Игуменшев. – У нас трудится в самое напряженное время, порядка 50 человек, каждый из сложно представить без столоних обеспечивается сеном, со- вой. Работа здесь кипит с ранломой, даже в разгар уборки мы него утра и до поздней ночи: изыскиваем силы и транспорт, заведующая Марина Толстучтобы подобрать солому на по- хина, старший повар Наталья лях и доставить тем, кому она Шимановская и помощница необходима. За счет КХ под- Маргарита Железная готовят возим воду для населения и обеды и ужины для работников школы, во время ремонта на- КХ. Как признаются женщины, правляем на объект людей и у них уже четко отлажен весь помогаем строительным ма- процесс: людей кормят строго териалом. Пока в полях идет по графику и без опозданий. битва за урожай, в селе возводится новая баня. В этом году решили построить ее для Татьяна ДЕРЕВЯНКО Юрий Игуменшев: «Вся Повара КХ «Абиль»: «Без сытного обеда не будет хорошей соцсфера держится на нас» работы» работников КХ: старая стала фото Василия ВАСИЛЬЕВА

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Общество живет признанными истинами» О. де Бальзак

№ 38 (301)

24.09.2015

Общество

Отчет

Госпрограммы реализуем по плану! Аким Карасуского района Алмабек Шамшиев (на снимке) рассказал журналистам о развитии сельского хозяйства в районе. Карасуский район в течение пяти лет занимает лидирующую позицию в области по темпам модернизации машинно-тракторного парка. С начала этого года хозяйства приобрели 128 единиц новой сельхозтехники на общую сумму 1,36 млрд тенге. Особое внимание руководство уделяет повышению эффективности использования сельскохозяйственных земель. – По итогам инвентаризации выявлено восемь неиспользованных участков общей площадью 13,7 тыс. гектаров, – сообщил Алмабек Шамшиев. – Из них возвращено в государственную собственность 4,4 тыс. гектаров, поставлено на учет в качестве бесхозяйных 300 гектаров, вовлечено в сельхозоборот 5,8 тыс. гектаров и переданы материалы в земельную инспекцию на 3,2 тыс. гектаров. В развитии животноводства

принимают участие 40 хозяйств, общее поголовье КРС составляет 28,9 тыс. голов. При разведении племенных животных акцентируется внимание на мясном направлении. Доля племенного скота в общем стаде, по словам Алмабека Шамшиева, составляет 32%, удельный вес поголовья КРС в производственном секторе – 48% от общего поголовья всех категорий хозяйств. Важным направлением работы в районе является породное преобразование маточного поголовья КРС в рамках льготного

кредитования программы «Сыбага». С начала ее реализации закуплено 1 125 голов КРС, выполнение составило 87,7%. По «Алтын асык» при плане 800 голов овец приобретено 200. Сейчас в Аграрной кредитной корпорации находится заявка на 600 голов КХ «Талах В.В.». По программе «Кулан» закуплено 72 лошади, кроме того, рассматривается заявка на 30 голов. Как заверил глава района, по итогам года все отраслевые программы будут выполнены, согласно доведенному заданию.

Очевидное-невероятное

Киикбай Сарбупенов работал пастухом, третий сезон пас общественный скот на своем личном жеребце. Стадо находилось в 5-6 км от села. Солнечное сентябрьское небо к полудню затянули тяжелые тучи. Поднялся ветер, усиливавшийся с каждой минутой. Предвестниками грозы были гром, молния и первые крупные капли дождя. Животные устремились к посевам пшеницы и подсолнечника, которые находились в 100 м. Мужчина повернул коня, чтобы остановить стадо и… – Больше ничего не помню, – рассказывает пастух. – Не знаю, через какое время пришел в себя. Я лежал на земле, уткнувшись лицом в мокрую от дождя землю, а левая рука была сильно завернута назад. От ужасной боли в плече и ключице периодически темне-

ло в глазах, было плохо видно, ничего не слышно, сильно гудела голова. Дождь к этому моменту прекратился. Левую ногу придавило чем-то тяжелым и мягким, чувствовалась сильнейшая боль, не мог даже пошевелиться. Я опять потерял сознание, но через некоторое время пришел в себя. Оказалось, что на моей левой ноге лежала бездыханная лошадь. Начал освобождать ногу из-под нее, теряя сознание. Мне чудом удалось это сделать. Очнувшись в очередной раз, увидел свою спортивную

щений на 1000 голов маточного поголовья», «Комплекс по переработке органических отходов в биогаз». В этом году планируется запуск комплекса по приемке, подработке, сушке и хранению зерна емкостью 49,6 тыс. тонн ТОО «Макс». Вне Карты индустриализации введены в эксплуатацию инвестпроекты: «Реконструкция хлебоприемного пункта под элеваторы емкостью 20 тыс. тонн зерна со строительством зданий и сооружений ТОО «Торгай-07» в селах Целинном и Жекеколь» на сумму 1,5 млрд тенге, а также построены зернохранилища с очисткой и сушкой зерна на 5 тыс. тонн КХ «ИКАР». Всего создано 30 рабочих мест. На будущий год предполагается ввод животноводческих помещений на 400 голов ТОО «Ак-Ниет» в селе Прогресс, стоимость проекта – 240 млн тенге.

Жанна КАЙДАРОВА фото Багдада АХМЕТБЕКОВА

Конкурс

Выжить после молнии 11 сентября над селом Камысты разразилась гроза. Во время нее молния попала в лошадь 51-летнего пастуха Киикбая Сарбупенова (на снимке). Он сидел в этот момент на животном и чудом выжил.

За последние пять лет в виде субсидий сельхозтоваропроизводителям было выделено безвозвратных финансовых средств около 4,5 млрд тенге, в том числе в этом году – 1,7 млрд тенге. Кроме того, эффективным инструментом поддержки малого предпринимательства на селе стала «Дорожная карта бизнеса-2020». С начала ее реализации одобрено 10 проектов по двум направлениям: субсидирование процентной ставки по кредиту и гарантирование кредитов на общую сумму более 30 млн тенге, включая два проекта в 2015 году. Наряду с отраслевыми программами наращиваются темпы индустриально-инновационного развития АПК района. На первом этапе индустриализации в сфере сельского хозяйства района введено в эксплуатацию семь инвестиционных проектов общей стоимостью 3,1 млрд тенге, по Карте индустриализации четыре: «Откормочная площадка на 2 500 голов КРС», «Строительство животноводческих поме-

шапку с зияющей дырой, лежащую в стороне. Одежда в области шеи, груди и живота тоже оказалась прожженной. Я попытался по сотовому телефону позвонить супруге, но связи не было. Через некоторое время мне все же удалось дозвониться до жены. Я прокричал в трубку: «Я на котловане! Я на котловане!» и вновь потерял сознание… Очнулся уже в районной больнице. Лошадь погибла от удара молнии, пастух получил частичные ожоги и незначительные ушибы при падении с нее. Неделю пострадавший пролежал в стационаре Камыстинской центральной районной больницы. В настоящее время Киикбай Сарбупенов находится дома, но под наблюдением врачей. Его общее состояние медицинские работники оценивают как стабильное. «В рубашке родился!» – говорят о нем односельчане. Это редчайший случай в подобной практике со счастливым исходом. Ермурат БЕКМУХАМЕДОВ Камыстинский район фото автора

Машинных дел мастера В преддверии Дня машиностроителя – 27 сентября – среди работников АО «АгромашХолдинг» и ТОО «СарыаркаАвтоПром» прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший слесарь». – В первый конкурсный день соревновались 16 участников, во второй – после оценки результатов их осталось 10, – рассказала «К-АГРО» специалист по обучению Центра развития и обучения персонала автозавода Аягоз Темирова. – Главными целями состязания являлись оценка уровня подготовки рабочих кадров и совершенствование профессионального мастерства. В I туре участники выполняли практические задания. В частности, слесари на время устанавливали и снимали колеса на автомобиле Nomad. Во время II тура они рассказывали о себе, отвечали на вопросы на знание прав и обязанностей слесаря. Следующим этапом стала демонстрация навыков оказания первой медицинской помощи

пострадавшему. Слесарю по ремонту электрооборудования Геннадию Уварову (на снимке) 23 года, три из них он работает в ТОО «СарыаркаАвтоПром». С заданием по установке и снятию колес Геннадий справился за четыре минуты. – Мне нравится ремонтировать и собирать автомобили, поэтому я устроился на автозавод, – поделился молодой человек. – Задания несложные, это то, с чем мы сталкиваемся ежедневно в своей работе. Обладателем звания «Лучший слесарь» и телевизора стал Кайрат Рахимов, второе место и специальный приз – планшет – достались Сергею Нащекину, третье – Владимиру Коваленко, которому вручили смартфон, 10 финалистам – сертификаты участников и поощрительные призы. Ирина СТЕПАНОВА фото автора

«…Внедрение подушевого финансирования в старшей школе, создание системы стимулирования успешных школ» (76 шаг Плана нации)

План нации «100 шагов»

№ 38 (301)

24.09.2015

О подушевом финансировании в среднем образовании: подробно и детально Переход на подушевое финансирование среднего образования предусмотрен Государственной программой развития образования на 2011-2020 годы, поскольку назрела необходимость в переходе от финансирования затрат образовательных учреждений по потребности к финансированию расходов на обучение в зависимости от численности учащихся. Вашему вниманию – интервью с президентом АО «Финансовый центр» Рамазаном АЛИМКУЛОВЫМ (на снимке). – Рамазан Сихымович, в чем главная суть подушевого финансирования, на что оно направлено? – С 1 сентября 2013 года по 2014 год апробация подушевого финансирования проводилась в 63 пилотных школах в пяти областях республики на базе 1-11 классов. Механизм подушевого финансирования направлен на совершенствование подхода к финансированию школ и обеспечение реализации образовательного процесса в школах в соответствии с едиными требованиями ГОСО. Он реализуется посредством выделения пилотным школам целевых трансфертов из республиканского бюджета на реализацию образовательного процесса в расчете на одного учащегося в год. Объем выделяемых им средств зависит от численности учащихся. В расходы на образовательный процесс включаются затраты на выплату зарплаты работникам школ и взносы работодателя, оплату дополнительных учебных издержек (учебная литература, наглядные материалы и пособия), выплату стимулирующих надбавок и премий педагогам. Финансирование образовательной среды (содержание школ, учебники, коммунальные услуги, услуги связи, текущий ремонт, подвоз и питание учащихся) оставлено в компетенции местных исполнительных органов с целью сохранения ими ответственности за состояние и развитие школьной сети в регионах, поддержание материальной базы и инфраструктуры школ (оно производится, исходя из фактических потребностей школ). Капитальные расходы школ осуществляются за счет средств республиканского и местных бюджетов в рамках действующих программных документов Республики Казахстан. – По подушевому финансированию много вопросов, прежде всего со стороны педагогов? – Для обеспечения проведения апробации в 2013 году разработаны и утверждены методика и правила подушевого финансиро-

вания среднего образования, в пилотных школах созданы попечительские советы. В мае 2014 года в постановление Правительства РК (от 29 декабря 2007 года №1400), регламентирующее систему оплаты труда гражданских служащих, внесено дополнение в части закрепления компетенции МОН по определению условий оплаты труда педагогических работников школ с подушевым нормативным финансированием в зависимости от качества предоставляемых образовательных услуг и результатов их деятельности. В настоящее время ведется работа по утверждению соответствующих правил оплаты труда, в которых представлен перечень показателей для оценки деятельности педагогических работников. В АО «Финансовый центр» на регулярной основе проводятся консультации для работников пилотных школ и администраторов местных бюджетных программ по вопросам перехода на подушевое финансирование: выездные консультации, встречи на базе Центра, консультации через веб-портал ya-student.kz, сайт Финансового центра, по электронной почте и телефону. За период апробации подушевое финансирование среднего образования позволило в пилотных школах сформировать единый подход к определению базовых расходов на получение детьми среднего образования в соответствии с требованиями ГОСО и выравнять базовые расходы на среднее образование в пилотных школах по регионам, перейти к адресной системе сопровождения учащихся и планировать государственные расходы на одного ученика, а не на школу, прозрачно и справедливо расходовать бюджетные средства на образовательный процесс, обеспечить дифференцированную оплату труда педагогических работников пилотных школ, потреб-

ности пилотных школ в материально-техническом обеспечении образовательного процесса и повышении уровня квалификации педагогов за счет наличия фонда стимулирования, придать школам финансовую самостоятельность и повысить уровень менеджмента, открытость в принятии решений, повысить качество образования. – Куда могут направляться средства фонда стимулирования, помимо поощрения педагогических работников? – Пилотные школы могут направить их на повышение квалификации учителей, их участие в конференциях, семинарах, выставках, мастер-классах, связанные с этим командировочные расходы, проведение и участие учащихся в конкурсах научных проектов, спортивных соревнованиях, интеллектуальных и иных конкурсах, приобретение и доставку дополнительных учебников, учебно-методических комплексов, пособий и другой дополнительной литературы, обеспечение работы клубов и кружков по интересам, учебных мастерских в целях развития творческих способностей учащихся, проведение учебных занятий (лекций), в том числе дистанционно работниками, не состоящими в штате организации образования, приобретение учебного оборудования. – Что показал проведенный анализ промежуточных итогов апробации подушевого нормативного финансирования в пилотных организациях среднего образования за 2013-2014 и 2014-2015 учебные годы? – В текущем учебном году в пилотных школах на 128 человек увеличилось число работников, повысивших свою квалификацию, что составляет почти одну треть от их общего среднегодового числа, что на 2,2% больше, чем в

2013-2014 учебном году. За прошедший учебный год с 60% до 79% возросла доля педагогических работников пилотных школ, имеющих высшую, первую и вторую категории. Число кружков и секций для развития детей увеличилось на 244 единицы, познавательных и поучительных мероприятий – на 106 единиц. Количество методических пособий и иных изданий, выпущенных педагогами пилотных школ, в 20142015 учебном году составило 1016, что в два раза больше, чем в 2013-2014 учебном году. Доля учащихся-победителей, призеров, лауреатов конкурсов и соревнований (спортивных, предметных, научных, интеллектуальных) в 2014-2015 учебном году составила 21% от общего числа учащихся, что на 2% меньше показателя прошлого учебного года. Средний показатель ЕНТ в пилотных школах за последний учебный год увеличился с 76 баллов до 80. За счет стимулирующих выплат и премий среднемесячная заработная плата педагогических работников таких школ в 2014-2015 учебном году составила 105,3 тыс. тенге без учета уровня инфляции. Результаты, полученные за два учебных года апробации, позволяют сделать вывод о прямой взаимосвязи изменения принципа финансирования и положительной динамики качества образования. На основании решения Правительства РК с 1 января 2015 года апробация подушевого финансирования продолжена в 10-11 классах 63 пилотных школ. Данное решение принято по следующим причинам. В ходе апробации выявлено, что конкуренция между школами за учащихся ограничена тем, что в соответствии с Типовыми правилами (ПП РК от 19 января 2012 года №127) набор в школу учащихся 1-9 классов осуществляется, согласно территориальному принципу. Только при наличии свободных мест в данной школе могут быть приняты другие ученики, территориально относящиеся к другой школе. Прием на обучение в 10-11 классы производится без учета территории проживания обучающихся, и учебное заведение может самостоятельно набирать учащихся в старшие классы. – Ведь, по сути, развивается тем самым конкуренция между школами за учащихся? Как известно, конкуренция – один из верных путей к общему прогрессу…

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

– Безусловно. Кроме того, немаловажным фактором сокращения расходов на апробацию подушевого финансирования является и уменьшение затрат республиканского бюджета в рамках проведения жесткой бюджетной политики. В продолжение работы по анализу развития конкуренции между школами за учащихся планируется включить в апробацию подушевого финансирования с 2016 года 10-11 классы 63 новых пилотных школ, расположенных в Караганде и Туркестане. Целью включения в апробацию подушевого финансирования пилотных школ в двух городах является мониторинг и анализ реализации конкуренции между школами за учащихся по принципу «деньги следуют за учеником», находящимися в одном населенном пункте. При внедрении подушевого финансирования среднего образования, как и при любом новшестве, возникают трудности, которые требуют соответствующего решения. Проблемные вопросы подушевого финансирования среднего образования и пути их решения отражены в предложениях к программе «100 конкретных шагов» по реализации пяти институциональных реформ, инициированных Главой государства. Это несовершенство формулы подушевого финансирования в отношении школ с низкой наполняемостью классов (но не МКШ) и учебных заведений с переполненными классами, что приводит к недофинансированию малых школ и перефинансированию школ с переполненными классами, а также отсутствие независимой оценки реализации подушевого финансирования. В целях решения данной проблемы в 2015-2018 годах планируется привлечь независимых экспертов для оценки апробации и механизма подушевого финансирования, совершенствовать его формулы с учетом особенностей сельских школ, школ, удаленных от крупных населенных пунктов, с небольшим числом учащихся и переполненными классами. Действующая организационноправовая форма школ – государственное учреждение – затрудняет освоение ими бюджетных средств, ограничивает их возможность «передвигать» бюджетные средства по месяцам и самостоятельно оперировать ресурсами в зависимости от потребностей. Ляззат ШУЛЕНОВА

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

24.09.2015

«Сердце, воображение и разум – это та среда, где зарождается то, что мы называем культурой» К. Паустовский

Культура

Визит

По следам истории Костанайскую область посетила республиканская историко-культурная экспедиция «Ұлы дала елі», посвященная 550-летию Казахского ханства. Она стартовала 11 сентября одновременно в Астане, Актау и Павлодаре. Ее участники завершат свою работу 9 октября в Таразе. Проект инициирован Ассамблеей народа Казахстана при поддержке Казахского географического общества. Маршрут экспедиции, стартовавшей из столицы нашей страны, пролегает через Костанайскую область. До нашего региона ее участники побывали в Акмолинской и Северо-Казах-

станской области, после они отправятся в Карагандинскую и Жамбылскую. К нам прибыли руководитель службы научноаналитического сопровождения и методического обеспечения

Участники экспедиции начали свой путь на севере республики, а закончат его на юге

РГУ «Қоғамдық келісім» при Президенте РК, доктор исторических наук, профессор Нурбек Шаяхметов, директор института экономической политики Кайырбек Арыстанбеков, представитель Казахского географического общества Магжан Сагымбаев, который за 380 дней объехал на велосипеде 22 страны, и другие известные личности.

– Цель экспедиции – укрепление казахстанской идентичности и национального единства на основе познания и пропаганды историко-культурного и духовного наследия нашего народа, – отмечает Нурбек Шаяхметов (на снимке). – Основными ее задачами являются популяризация отечественной модели общественного согласия и на-

ционального единства, изучение особенностей формирования казахской государственности, истории Казахстана совместно с местными учеными и краеведами. Гости привезли в Костанай книгу записей участников, которая станет частью трехтомного дневника экспедиции. Во время визита в областной центр члены делегации возложили цветы к памятнику Ахмету Байтурсынову, посетили мавзолей Ибрая Алтынсарина и музей его имени. Кроме того, в их программе – поездка в Торгайский регион, где они ознакомятся с музеями, памятниками, мавзолеями, проведут круглые столы, лекции, встречи с населением. Представителями Костанайской области стали деятели культуры и областной Ассамблеи народа Казахстана. По итогам работы, по словам Шаяхметова, будут подготовлены рекомендации по определению перспективных маршрутов для культурно-познавательного туризма, экологического, конного и велотуризма. Кроме того, материалы, собранные во время экспедиции, станут основой масштабного интернет-проекта «Энциклопедия Казахстана».

Жанна КАЙДАРОВА фото Багдада АХМЕТБЕКОВА

Юбилей

В память о великом человеке В Областной библиотеке имени Л.Н. Толстого прошла литературно-документальная выставка по случаю юбилея со дня рождения Чокана Валиханова. Казахский ученый, историк, этнограф, фольклорист, путешественник, просветитель, офицер Генерального штаба Российской армии и разведчик – все это о

Чокане Валиханове. За 30 лет своей жизни просветитель, настоящее имя которого Мухаммед-Ханафия, прославил собственный край и внес значительную лепту в историю нашей области. В этом году исполняется 180 лет со дня его рождения. Книжно-документальная выставка представила 200 источников о жизни и работе первого казахского ученого, среди которых были материалы и копии

документов из фондов библиотеки и Областного историко-краеведческого музея. – Наша задача – просвещение населения области, важно донести имеющийся у нас материал до каждого читателя, – рассказала заведующая отделом выставочно-массовой работы Дарига Дауренбекова. – Это детские годы Чокана, период учебы в Омском кадетском корпусе, первые и последующие экспедиции и весь тот богатый вклад в науку, который он сделал. Казахский просветитель жаждал образованности, цивилизованности для своего народа. Костанай вправе гордиться тем, что здесь жили такие известные личности, как Чокан Валиханов, Ибрай Алтынсарин. К примеру, экспедиция Чокана в Кашгарию открыла для многих Центральную Азию. В фонде библиотеки находится девятитомник академика В.Бартольда, который исследовал Центральную Азию, в нем часто встречаются ссылки на научные труды Валиханова. Его наследие стало ценным не только для Казахстана, но и всего мира.

Преподаватель Костанайского технико-экономического колледжа Жанна Тынымбаева (на снимке слева) привела первокурсников на выставку Книжно-документальный показ посетили ученики школ и колледжей Костаная, которые могли ознакомиться с представленной литературой, а также послушать рассказы о жизни первого казахского ученого. В числе посетителей была преподаватель Костанайского технико-экономического колледжа Жанна Тынымбаева,

которая привела на выставку свой курс. По словам девушки, очень важно знать историю своего края, поэтому она постоянно организовывает культурные мероприятия для своих студентов.

Ирина СТЕПАНОВА фото автора

Айрылған азады, косылған озады (халық мақалы)

24.09.2015

Экономика Отырыс

Маңызды мониторинг ЕЭК табиғи монополия нысандарын реттеу тәжірибесі мен жүйесіне мониторинг жүргізбек. Жуырда Мәскеуде Еуразиялық экономикалық комиссияның энергетика және инфрақұрылым жөніндегі Алқа мүшесі (Министр) Тайыр Мансұровтың төрағалығымен табиғи монополиялар бойынша Кеңес комитетінің жетінші отырысы өтті. Табиғи монополиялар қызметіне жыл сайын мониторинг жүргізу үшін ЕЭК Одаққа мүше мемлекеттермен бірлесіп жасаған арнайы есеп

формасы шараның негізгі тақырыбы болды. Отырысқа ЕЭО елдерінің мем-

лекеттік биліктің атқарушы өкілдері мен тәуелсіз сарапшылар қатысты.

№ 38 (301)

Тайыр Мансұров атап өткендей, 2010 жылы қабылданған табиғи монополия нысандарының қызметін реттеу және біртұтас қағидалары туралы Келісімді жүзеге асыру бойынша, 2014 жылы істелген жұмыс қорытындылары жөніндегі ақпарат мамыр айында Жоғары Еуразиялық экономикалық кеңесінің Қаулысымен мақұлданған болатын. Енді бұл саладағы мониторинг табиғи монополия нысандарының қызметін реттеу және біртұтас қағидалары туралы хаттамасы шеңберінде жүргізілмек. Мониторинг үшін жасалған

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

арнайы есеп формасы магистральді теміржол жүйелері мен теміржол тасымалдары, электр қуатын бөлу және жеткізу, мұнай және мұнай өнімдерін тасымалдау саласындағы табиғи монополиялар қызметтерін қамтиды. Есепте бұл саланы реттеу амалдары мен қағидалары көрсетіледі, ЕЭО елдері органдарының табиғи монополия нысандарының қызметіне бақылау жүргізу және реттеу тәжірибелері туралы ақпарат салынады. Құжатта ішінара табиғи монополия нысандарының қызметіне өту, реттелген тарифтерді қою және қолдану туралы өтініштерді, шағымдарды қарау тәртібі, сондай-ақ сот практикалары да беріледі. Есен САБЫР, сурет eaeunion.org сайтынан алынды

Интеграция

Жыл соңында бекітілуі тиіс Еуразиялық экономикалық одақтың Кеден кодексі жобасы дайын болуына аз қалды. Бұл жөнінде eaeunion. org интернет ресурсы жазды. Жақында Минск қаласында «Кеден одағынан Еуразиялық экономикалық одаққа: бүгіні және келешегі» атты алтыншы ғылыми-практикалық конференциясы болып өтті. Онда Еуразиялық экономикалық комиссияның кедендік ынтымақтастық жөніндегі Алқа мүшесі Владимир Гошин ЕЭО Кеден кодексі жобасы туралы әңгімеледі. Сондай-ақ ол еуразиялық «бестіктің» жаңа құжаттың дайындалу жұмысына

жауапты мекемелерін кейбір қайшылықтарды жойып, ымыралы келісімге келуге және белгіленген уақытқа дейін істі бітіруге күш салуға шақырды. «Қазір ЕЭО кедендік әкімшіліктерімен ең көп талқыланған және ұзақ күтуге тура келген жоба – жаңа кедендік заңнама десем артық айтпаспын, – деді Владимир Гошин. – Құжат жобасын дайындаудың соңғы кезеңі жүріп жатыр. Беларусь, Ресей және Қазақстанның мемлекетішілік келісім қорытындылары бойынша, біз шамамен мың жарымдай ескертулер мен ұсыныстар қабылдадық. Бүгінде бұл жұмысқа интеграциялық бірлестіктің жаңа

қатысушылары – Армения мен Қырғызстан араласуда. Ескертпелер техникалық әрі тұжырымдамалық сипатқа ие. Алдымызда әлі едәуір жұмыстар бар. Бұған қоса, 8-ші қыркүйекте Гроднода өткен Еуразиялық үкіметаралық кеңесінің соңғы отырысында РФ Үкімет басшысы Дмитрий Медведев ЕЭО Кеден кодексін 2015 жылдың аяғына дейін бекітуге жіберуді бәріміздің есімізге салған еді». Сонымен қатар, Владимир Гошин Одақтың ішкі нарығындағы шектеулер мен алып тастауларды тоқтату бойынша жұмыстардың қалай жүріп жатқанын да тілге тиек етті. Ол экономика

саласын барынша ырықтандырудың, ЕЭО аймағында тауарларды айналымнан алып тастауды және шектеуді мүлдем болдырмаудың маңыздылығын ЕЭО мүше елдерінің басшылары атап өткенін еске салды. Комиссия Одаққа мүше мемлекеттермен бірлесіп, бұл бағытқа дендеп мән беруде. Кедендік кеңістікте әлеуде тәртіпке келтірілмеген 23 мәселенің қазір тек сегізі күн тәртібінде. Жақын уақытта үшеуі қалыпқа келтірілмек. Төртеуі қосымша талқылануда. Алқа мүшесі өз баяндамасында Еуразиялық экономикалық одақтың келешектегі еларалық ынтымақтастығы жайында да

сөз қозғады. «Болашақ туралы айтқанда, кедендік тасымалдың құрлықаралық жүйесін құру туралы да ұмытпау керек. Біз бұл идеяны ЕЭО және Қытай елі құрғалы отырған Жібек жолының Экономикалық белдеуі сынды қос экономикалық жобаның қатысуымен жүзеге асырамыз деп ойлаймын, – деп Владимир Гошин жоспарларды да жайып салды. – Біздің шынайы серіктестігіміз ҚХР мен Еуропа мемлекеттерінің арасын ЕЭО арқылы жалғайтын Қытайдың Жібек жолының Экономикалық белдеуін құру ғаламдық идеясын жүзеге асыруға ықпалдасады деген үміттеміз». Сондай-ақ Гошин мырза басқа елдермен тығыз қарым-қатынас жасу үшін Одақ ішінде интеграциялық процестерді үдетудің маңыздылығын атап өтті. Асыл ҚАСЫМ

Одақ тынысы

Ел саулығына арналған екі құжат ЕЭК Одақта тіркелген дәрі-дәрмектердің Бірыңғай тізілімін қалыптастырудың және жүргізудің Тәртібі мен дәрі-дәрмектердің ақпараттық анықтамалығы және емдік дәрі-дәрмектер айналымы саласындағы ақпараттық деректер базасын әзірледі. ЕЭО шеңберіндегі дәрі-дәрмектердің айналымын реттеуге қатысты жалпы көзқарастарды қалыптастыру жөніндегі Еуразиялық экономикалық комиссияның жұмыс тобы 2016 жылдың 1-қаңтарынан бастап жұмысын бастайтын Одақтағы емдік дәрідәрмектердің ортақ нарығын қалыптастыруға қажетті болатын тағы екі құжат әзірлеп шығарды.

Бірінші құжат – ЕЭО шеңберінде қолданылатын емдік дәрі-дәрмектер айналымы саласындағы ұғымдардың (терминдер) ақпараттық анықтамалығы – тіркеу және сараптау процессінде дәрідәрмектердің қауіпсіздіктерін, сапалары мен тиімділіктерін зерттеген кезде, сондай-ақ басқа да айналым сатыларында қолданылатын ұғымдардың анықтамаларын қамтиды. Анықтамалықтың қабылдануы ЕЭО-ға мүше мемлекеттердің дәрі-дәрмектері айналымы саласындағы уәкілетті органдардың тарапынан анықтамаларды түзуге деген бірыңғай көзқарастарды қамтамасыз етуге және ақпараттық толықтырылуына, сондай-ақ қандайда болмасын терминдердің мәндік толықтырылымдардың әркелкілігіне қатысты

айырмашылықтарды болдырмауды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Екінші құжат – емдік дәрі-дәрмектер айналымы саласындағы ақпараттық деректер базасы мен ЕЭО-да тіркелген емдік дәрі-дәрмектердің Бірыңғай тізілімін қалыптастырудың және жүргізудің Тәртібі. Бұл құжат дәрілік заттардың ортақ нарығына қатысушылардың үйлестірілген жұмысын қамтамасыз етуге қажетті бірыңғай ақпараттық кеңістікті құруды көздейді. Тәртіптер ЕЭО-да тіркелген емдік дәрі-дәрмектердің бірыңғай тізілімін қалыптастыруға және жүргізуге қатысты талаптарды қамтиды. Бірыңғай тізілім Одақта тіркелген дәрі-дәрмектермен қатар, тұтынушыларға да, мамандарға да

маңызды болатын дәрі-дәрмектердің жалпы сипаттамасының электронды файлдары, медициналық қолданылуы бойынша нұсқаулықтар секілді емдік дәрі-дәрмектер туралы денсаулық сақтау саласындағы ақпараттарды қамтитын интеграциялық тұғырнаманы білдіреді. ЕЭО-да тіркелген емдік дәрі-дәрмектердің бірыңғай тізілімі, соның көмегімен ЕЭО-ға мүше мемлекеттердің уәкілетті органдары дәрі-дәрмектердің тіркеу құжаттары сараптамасын жүргізген кезіндегі қызметтерін үйлестіруге болатын ақпараттық жүйенің рөлін атқаратын болады. Емдік дәрі-дәрмектердің айналымы саласындағы Еуразиялық экономикалық одағы ортақ ақпараттық жүйесінің маңызды тұсы – Бірыңғай тізіліммен өзара

байланысқан арнайы ақпараттық базалар болмақ: 1) анықталған контрафактілік және жалған заттарға қойылатын сапа талаптарына сәйкес келмейтін дәрілік заттар туралы деректер базасы; 2) тиімсіздігі туралы хабарламаларды қоса алғанда, дәрі-дәрмектерге деген анықталған кері әсерлер бойынша деректер базасы; 3) тоқтатылған, кері шақыртылған және медициналық қолданысқа тыйым салынған дәрілік заттар бойынша деректер базасы. Бұл базалар уәкілетті органдарының сапасыз, тиімсіз, әрі қауіпсіз емес дәрі-дәрмектерді уақтылы анықтауына және айналымнан шығаруына мүмкіндік береді. Барлық мүдделі тұлғалар құжаттардың жобаларының мәтіндерімен танысады және бір айда ЕЭК Техникалық реттеу және аккредиттеу департаментіне ескертулерін ұсына алады. eaeunion.org

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Культура – это не количество прочитанных книг, а количество понятых» Ф. Искандер

24.09.2015

Фоторепортаж

В честь 550-летия Казахского ханства

В Астане прошли масштабные празднования одной из главных дат этого года – 550-летия Казахского ханства. Костанайская область приняла самое активное участие в мероприятиях, продемонстрировав работу лучших творческих коллективов, артистов, музыкантов, художников, прикладников нашего региона. На протяжении трех дней все желающие могли увидеть выступления творческих ко-

манд из всех регионов страны. Территория у монумента «Қазақ елі» на это время пре-

вратилась в один большой праздничный этноаул. На площади были установлены 50 юрт, две сцены, спортивные площадки, алтыбаканы, тайказаны. Кроме того, организовали состязания по национальным видам спорта: казакша курес, аркан тарту, тогыз кумалак. В программу мероприятий

также вошли выставки-ярмарки декоративно-прикладного искусства, мастер-классы народных умельцев, концерты творческих коллективов, галаконцерт с участием звезд казахстанской эстрады и лучших номеров, привезенных артистами регионов. Костанайскую область представляли 185 артистов, а также прикладники и спортсмены. – Мы приняли участие во всех мероприятиях, организованных в Астане в эти дни, – говорит руководитель областного управления культуры Лариса Сероус. – Кроме очень нарядной юрты, продемонстрировали трехметровые макеты костанайских достопримечательностей, восковые фигуры казахских ханов, которые сделал мастер из Аркалыка Айдос Есмаганбетов. В выставках приняли участие Областная картинная галерея, историко-краеведческий музей. Помимо этого, была организована экспози-

ция, состоящая из книг костанайских авторов. Одной из изюминок программы стала демонстрация художественного фильма, посвященного истории Казахстана, снятого в Костанае. – Мы показали казахскую культуру в лучшем свете, – рассказывает Лариса Сероус. – Кроме того, порадовали зрителей выступлениями национального оркестра, казахского драматического театра, ансамбля «Костанайские зори». На дефиле в национальных костюмах, в котором приняли участие модельное агентство Sultan San Bell и КФ ЧелГУ, обратили внимание все, алматинцы даже пригласили наших девушек для выступлений в свой город. Кстати говоря, перечисленные номера были отобраны для участия в заключительном гала-концерте. Жанна КАЙДАРОВА фото Ивана МАРМАЛИДИ

«Люди, способные отдавать, получают взамен не менее ценные, а то и более ценные подарки» Ш. Роган

Сельская территория

№ 38 (301)

24.09.2015

Достояние села Тимирязево Парк с фонтаном, скамейками и аттракционом для детей в сельской глубинке – явление довольно редкое, но, как показывает жизнь в селе Тимирязево Сарыкольского района, вполне реальное. Кроме того, здесь есть инициативные люди и чемпионы по спортивному туризму. Парк «Әлия» появился в селе пять лет назад и стал его украшением. Здесь встречают гостей возвышающийся над цветочной клумбой на груде камней олень, небольшая деревянная мельница и фонтан в виде цветка. Последний, по словам акима Тимирязевского сельского округа Еськожи Калиева, был сделан местным мастером. Кроме цветников и скамеек, есть зона отдыха, где ребята постарше могут качаться на качелях, а рядом разместилась игровая для самых маленьких жителей. Недалеко от парка уже третий год действует мечеть имени Омара-ата, построенная на средства ТОО «АБЗ+».

На возведение религиозного сооружения площадью 139 кв. м предприятие выделило 45 млн тенге. Здесь созданы все условия для верующих. Но самое главное достояние села – это инициативные люди. Один из них – молодой учитель физкультуры Тимирязевской СШ Арман Шаймерденов. – В 2012 году я пришел работать в школу и набрал группу юношей и девушек для занятий спортивным туризмом, тем самым мы возродили команду «Алтай», – рассказал Арман. – Вначале ходили в походы по красивым местам района, затем увеличивали нагрузки. Сегодня в коллективе шесть человек плюс один запасной. Арман Шаймерденов является призером международных и республиканских соревнований по туристскому многоборью, шестикратным чемпионом региона в этом виде спорта. Он не только пробуждает в ребятах физическую силу, делает их выносливыми благодаря проведению постоянных тренировок, но и прививает такие человеческие

Арман Шаймерденов – тренер команды «Алтай»

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

качества, как альтруизм и взаимовыручка. Упорные занятия уже приносят результаты: ежегодно «Алтай» становится лучшей командой в соревнованиях на уровне района. Как отмечает тренер, одной из главных целей коллектива была победа в областной летней спартакиаде в Лисаковске, и в этом году ребята смогли завоевать золото. – У нас существуют давние туристические традиции, – добавил аким сельского округа. – В 80-е годы дети вместе с руководителем Татьяной Романишиной совершали пешие походы по соседним районам, а когда покорили Южный Урал, бросили вызов Северному Тянь-Шаню. В те годы наши школьники участвовали в слетах и побывали во всех уголках области. Сегодня молодое поколение продолжает развивать туризм, и это очень радует.

Татьяна ДЕГТЯРЕВА фото автора Костанай – Сарыкольский район – Костанай

Мечеть имени Омара-ата, построенная ТОО «АБЗ+»

Развлечение для юных тимирязевцев

Золотые призеры областной спартакиады по туристическому многоборью

Фонтан в виде цветка – творение местного умельца

Декоративная мельница в парке «Әлия»

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«В каждом человеке есть солнце, только дайте ему светить» Сократ

24.09.2015

Аймақ

Пусть новости вашего района войдут в «Аймақ». Сообщите их в «К-АГРО»!

В 40 лет все только начинается

«Мирас» берет животных

Единственный в области государственный кинотеатр «Айгуль» Рудного в канун Дня кино отметил и 40-летний юбилей, и профессиональный праздник. В его архиве сегодня – 16 тыс. фильмокопий. – Несмотря на все перипетии, у кинотеатра остались прежнее название, идейная направленность и миссия – нести культуру, – отметил директор Центра по сохранению и использованию киновидеофонда управления культуры области Марат Исмагулов. Он вручил грамоты работникам кинотеатра (на снимке), который в честь своей годовщины подарил зрителям сеанс фильма «Человек с бульвара Капуцинов».

Глава КХ «Мирас» из села Убаган Узункольского района Болат Карабаев воспользовался государственными программами «Алтын асык» и «Кулан». Он оформил кредит на 5 млн 100 тыс. тенге, закупил 62 головы МРС и 25 лошадей. – Возможность выгодного кредитования по ставке до 14% годовых с учетом субсидирования сразу привлекла мое внимание, – рассказывает Болат Карабаев. – Я получил одобрение и поддержку Аграрной кредитной корпорации и КТ «Тобол». С оформлением необходимых документов проблем также не возникло. Для улучшения селекции приобрел овец местной породы, двух племенных баранов-производителей эдильбаевской породы, маточное поголовье лошадей и жеребца кушумской породы. Для развития сельского хозяйства у КХ «Мирас» имеется необходимая сельхозтехника, 1 641 гектар пашни с зерновыми и масличными культурами, 459 гектаров арендованных пастбищных угодий, ферма и скважина.

В лучших традициях воспитания Третий год в гимназии Житикаринского района реализуется проект «Семейная гостиная». В рамках Года взаимодействия семьи и школы разработан план мероприятий с участием родительской общественности, учеников и педагогов. Во время адаптационного периода психолог гимназии Айгуль Мендыбаева провела конференцию «Лучшие традиции школьного и семейного воспитания» с родителями учащихся первых классов. Кроме того, участники могли пройти тестирование (на снимке), в ходе которого каждый из них узнал, какой стиль воспитания доминирует в семье. В конце встречи собравшиеся получили памятки «10 ключей успешного воспитания». Они высказали свое мнение по поводу прошедшего мероприятия на дереве пожеланий. Согласно отзывам родителей, педагогов и администрации гимназии, мероприятие носило конструктивный характер, взрослые получили полезную информацию по успешному воспитанию детей.

Вода для людей В Сарыколе с рабочей поездкой побывал первый заместитель главы региона Гауез Нурмухамбетов (на снимке справа). Он осмотрел ряд жизненно важных социальных объектов, введенных в эксплуатацию в последние годы: парк РДК, центральный стадион «Батыр», насосную станцию по распределению питьевой воды, в частности, резервуар чистой питьевой воды №1, построенный месяц назад. Именно здесь состоялся разговор с руководителями подрядных организаций и ГКП «Улан» об общей ситуации по вопросам водообеспечения райцентра. В ходе беседы заместитель акима области сделал акцент на то, что по объему выполненных работ в рамках госпрограммы «Ак булак» по сравнению с другими районами Сарыкольский – далеко впереди. В этом году на реконструкции второй очереди разводящей сети с опережением графика работают пять бригад, которые провели 105 км водной магистрали с учетом подключений в дома. До наступления холодов намечено проложить еще 5 км водопровода.

Заслон коррупции В целях профилактики коррупционных правонарушений по инициативе Алтынсаринского районного филиала партии «Нур Отан» в пожарной части №6 был проведен семинар «Формирование антикоррупционного мировоззрения сотрудника правоохранительного органа», на котором речь шла о том, что проблема коррупции в той или иной мере затрагивает все сферы нашей жизни. Общество должно стремиться к искоренению данного социального зла, и самым главным инструментом противодействия ему является участие каждого гражданина в этом процессе.

В планах – ремонт котла Главное – профилактика Члены областной ИПГ по повышению религиозной грамотности населения в селе Караменды Наурзумского района провели ряд мероприятий «О методах деятельности экстремистских и террористических организаций на территории Казахстана». В ходе семинаров были охвачены все категории граждан, в том числе студенты сельскохозяйственного колледжа. Лекторы раскрыли сущность злободневных понятий, представили видеоматериал. Мероприятие носило не только профилактический, но и рекомендательный характер, присутствующих призвали быть бдительными по отношению к подозрительным лицам и предметам, подчеркнули, что в случае обнаружения таковых требуется сообщить об этом в правоохранительные органы.

Каким образом в ГКП «Аркалыкская ТЭК» исполняются инвестиционные программы? Этот и другие вопросы задавали члены рабочей группы, возглавляемой главным специалистом отдела департамента по регулированию естественных монополий и защиты конкуренции Светланой Карповой. Стоит отметить, что гостей из областного центра интересовали не только объемы выполненных работ за прошлый год и первое полугодие 2015-го, но и планы на будущее. В частности, это касается ремонта оборудования и замены инженерных сетей, причем за счет бюджетных и собственных средств ТЭК. В 2016 году она намерена отремонтировать третий паровой котел, для чего необходимо подать заявку на выделение денег из республиканского бюджета. О какой сумме будет идти речь, пока сказать трудно. В среднем, как показывает опыт прошлых лет, потребуется около 70-80 млн тенге. К примеру, если в этом году отремонтировали 900 м тепловых магистралей, в будущем году ожидаются объемы, превышающие 1 км сетей. В ходе визита на Аркалыкскую ТЭК члены рабочей группы ознакомились с ремонтными работами парового котла, а также побывали на объектах, где произвели замену магистралей и где еще предстоит это сделать. Соб. инф. и с использованием материалов городских и районных газет

«Адам баласы Құрбан айт күні қан шығарудан (құрбандық шалу) басқа абзал амал арқылы Алла Тағалаға жақын болған емес» Мұхаммед (с.ғ.с) пайғамбар

Дін-діңгек

№ 38 (301)

24.09.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Құрбан айт ырыс-береке әкелсін! Әлемдердің Раббысы Алла Тағалаға сансыз мақтаулар мен мадақтар болсын! Пайғамбарымыз Мұхаммедке (с.ғ.с) отбасына, сүйікті сахабаларына және осыларға ізгілікте ерген барша момын мұсылмандарға Алла Тағаланың салауаты мен сәлемі жауғай! Құрметті мұсылман бауырлар, Құрбан айт мейрамы баршамызға берекелі бірлік, ырысты ынтымақ сыйласын! Ерекше күн Хадистерде жылдың ең қадірлі күні құрбан айттың алғашқы күні екендігі айтылған. Пайғамбарымыз (с.ғ.с.) бұл жайында: «Алла үшін күндердің ішіндегі ең ұлығы – Құрбан айттың бірінші және екінші күні», – деген. Құрбан айттың бірінші күнінің артықшылығы мен ерекшелігі – сол күні Алла Тағаланың разылығына бөленуге себеп болатын ең маңызды амалдың істелетіндігінде. «Айт» сөзі араб тілінен аударғанда «қайта оралу» деген мағынаны білдіреді. Бұл мейрамның «айт» деп аталу себебі, ол жыл сайын қайта айналып келіп отырады. Айт – мұсылмандар үшін Жаратушымыздың разылығына жету мақсатында құлшылық жасап, өзара реніш, араздықтарын жойып, бауырласу сезімдерін күшейтетін маңызды мейрам. Биылғы жылы Құрбан айт мейрамының бірінші күні қыркүйек айының 24-не тұспа-тұс келіп тұр. Әнас ибн Мәлик (р.а.) былай дейді: «Жәһилият кезінде адамдардың әр жылы тойлайтын екі күні болған еді. Пайғамбар (с.ғ.с.) Мәдинаға келген кезде: «Сендердің тойлайтын екі күндерің бар еді, Алла ол екеуін одан да жақсырағымен алмастырды: ауыз ашар күні, (яғни ораза біткен күн) және құрбандық күні (яғни құрбандық шалатын күн)», – деді». Сол уақыттан бері барлық мұсылмандар үшін осы атаулы мереке ең қуанышты күндердің біріне айналған.

Айт намазы Ораза және құрбан айт намаздары алғаш рет Пайғамбарымыз (с.ғ.с.) Мәдина шаһарына қоныс аударған жылы оқылған. Сондықтан бұл мейрам айт намазын оқумен басталады. Айт намазы – жұма намазы парыз болған адамдардың барлығына уәжіп. Себебі Пайғамбар (с.ғ.с.) адамдардың айт намазына шығуына әмір берген. Айт намазының уақыты – сәс-

ке намазының уақыты. Айт намазын күн найза бойы көтерілгеннен бастап, тал түске жеткенге дейінгі аралықта оқуға болады. Ол екі ракағаттан тұрады. Таң және жұма намаздарының парыздары секілді айт намазы да жария оқылады. Бірақ айт намазына азан да, қамат та айтылмайды. (Қамат – парыз намазын атқаруға келген мұсылмандарды намазға тұрғызуға арналған зікір сөз). Азан мен қаматтың орнына адамдар «Әссалаһ жәмиға» деп шақырады. Басқа намаздардан айырмашылығы айт намазында қосымша тәкбәрлер айтылады. Бірінші рәкағатта сәнә дұғасынан кейін үш тәкбірді имаммен бірге қайталайды. Әр тәкбірді айтқанда қолын көтеріп, қайта түсіреді, қолын түсірген кезде байлаудың қажеті жоқ. Әр тәкбірден кейін имам өзіне ұйып тұрғандар тәкбір алып болғанша үнсіз тұрады. Осы аралықта «Субхана Аллаһ, уәл хамду лилләһ. Уә лә иләһә иллаллаһ» деп айтса да болады. Екінші ракағатта зәм (қосымша қысқа сүре) сүресін оқып болғаннан кейін рукуғке бармай тұрып, алғашқы ракағаттағыдай тағы да үш рет тәкбір алады. Сосын барып рукуғке барады. Құрбан айт намазы мен ораза айт намазы екеуі бірдей оқылады, екеуінің айырмашылығы жоқ. Айт намазының алдында нәпіл намазын үйде де, мешітте де оқу мәкруһ. Айт намазынан кейін нәпіл намазын үйде оқуға болады. Себебі Пайғамбарымыз (с.ғ.с.) айт намазынан бұрын да, кейін де басқа намаз оқымаған. Айт намазынан кейін құтпа оқу – сүннет әрі ол жұма намазының құтпасымен бірдей. Бірақ айт намазында құтпаны намаздан кейін оқиды. Яғни имам айт намазын оқып болғаннан кейін, мінберге шығады да, отырмастан бірден құтпа айтуға кіріседі. Бірінші құт-

паны тоғыз тәкбірмен, екінші құтпаны жеті тәкбірмен бастап, бас-аяғы он төрт тәкбірмен аяқтау сүннет.

Құрбан шалу Бұл күндердің ұлықтығы сол – мұнда адам баласы құрбандық шалу құлшылығы арқылы өз Жаратушысына барынша жақындай түсуге тамаша мүмкіндік алады. Құрбан айт күндері (алғашқы үш күні) шалынатын мал «удхия» деп аталады. «Удхия» сөзі араб тілінде «духа (сәске) уақытында сойылатын құрбандық» деген мағынаны береді. Құрбандық шалуды тек мал сойып, қан шығару емес, Алланың рахым-мейіріміне қол жеткізудің бір жолы деп түсінген абзал. Қасиетті Құранда: «Мен жындар мен адамдарды (Мені танып), маған ғана құлшылық жасасын деп жараттым» (Зариат сүресі, 56-аят) деп білдірген. Демек, құлшылық жасаудың түп мәні – Жасаған Иенің жарлығына бағыну, разылығына ұмтылу, сауап жинау. Бұл ғибадат арқылы Алланың ықыласты құлдары өз сеніміне беріктігі мен берілген нығметтерге шүкіршілігін танытады. Әбу Ханафи мәзһабында қадірі асқан құрбан айт күндері мал-мүлкі жеткілікті болған мұсылман ер мен әйел кісінің құрбандыққа мал шалулары уәжіп. Хадис шәрифте дұрыс уақытта (айт намазынан бұрын) шалынбаған малдың орнына басқа құрбандықтың шалыну керектігі қатаң ескертілген. Анас (р.а.) Пайғамбардың (с.ғ.с.): «Кім құрбандығын намаздан бұрын шалып қойса, онда қайта шалсын», – дегенін жеткізген (Сахих Муслим). Құрбандықты бауыздау сәтінде міндетті түрде «бисмиллә» сөзі айтылады. Ал дұға «бисмиллә» сөзінің алдында, бауыз-

дардан бұрын не кейін жасалады. Жәбир ибн Абдулла былай дейді: «Пайғамбар (с.ғ.с) құрбандыққа мүйізді, піштірілген, ноғала екі қошқарды құрбандыққа шалды. Ол екеуін құбылаға бағыттап, жатқызған соң: «Көктер мен жерді жаратқан Аллаға нағыз мұсылманша жүзімді жөнелттім. Мен Аллаға серік қосушылардан емеспін. Расында намазым, құрбандығым, өмірім және өлімім әлемдердің Раббысы Алла үшін. Оның серігі жоқ. Маған осылай істеуім бұйырылды және мен мұсылмандарданмын. Аллам бұл – Сенен және сен үшін. Бисмилләһи Аллаһу акбар» деді». Бұл дұғаны білмесе «Иә, Алла Тағалам, осы құрбандығымды досың Ибраһим мен сүйіктің Мұхаммедтен (с.ғ.с.) қабыл алғаныңдай, менен де қабыл ала гөр!» деп, яки осыған ұқсас дұға оқуға болады. Кейіннен «Аллаһу акбар!» және «Лә иләһа иллаллаһ» деп айтылады да «Бисмилләһи, Аллаһу акбар» деп оң қолымен бауыздайды. Малды бауыздайтын кісі бауыздарда білетұра, әдейі «бисмиллә» деп айтпаса, Ханафи мәзһабы бойынша ол малдың етін жеуге болмайды. Құрбандыққа шалынған мал етінің үштен бірі пақырларға садақа етіліп, бір бөлігінен туыстар мен таныстарға тағам әзірленеді, қалғаны – отбасы мүшелеріне тиесілі. Кімде-кім құрбандықтың етін толығымен садақа еткісі келсе, рұқсат етіледі.

Ташриқ тәкбірлері «Ташриқ» деп, етті күннің көзіне жайып кептіруді айтады. Айттан кейінгі үш күнде құрбандыққа шалынған малдардың еттерін күнге кептіру әдетке айналғандықтан, бұл күндер ташриқ күндері деп аталып кеткен. Алла Тағаланың: «Санаулы (ташриқ) күндері Алланы еске алыңдар!» («Бақара» сүресі, 203) бұйрығына байланысты ташриқ тәкбірін айту балиғатқа толған әр мұсылманға уәжіп. Ташриқ тәкбірлерінің уақыты имам Әбу Ханифа мазһабында тоғызыншы зүл-хижжа Арафа күнінің таңында басталып, он үшінші зүл-хижжаның екінді намазымен (қыркүйек айының 23-күні таң намазынан басталып, 27-күні екінді намазынан кейін) шығады. Яғни жиырма үш намаздың соңында айтылады. Ханафи мәзһабінің ташриқ тәкбірлерінің уақытына қатысты ұстанатын пәтуәсі – Әбу Юсуф пен Мұхаммадтің көзқарасына негізделеді. Ташриқ тәкбірін мейлі жамағатпен, мейлі жалғыз атқарылған әр парыз намазының артында ер адамдарға да, әйел кісілерге де бір мәрте айту уәжіп. Бұдан көбірек айту мустахап. Ер адамдар

тәкбірді көтеріңкі дауыспен, ал әйел кісілер іштерінен айтады. Айт намазы мен үтір намазынан кейін айтылмайды. Сол секілді тұрғылықты кісіге де, жолаушы кісіге де парыз намазынан кейін ташриқ тәкбірін бір мәрте айту уәжіп. Намазға кешігіп қосылған кісі де өткізіп алған рәкәттәрін толықтырған соң тәкбір айтады. Ташриқ тәкбірі: «Аллаһу әкбар. Аллаһу әкбар. Лә иләһа илләллаһу Аллаһу әкбар. Аллаһу әкбар уа лилләһил-хамд».

Арафа күні «Арафа» сөзінің мағынасы «танысу» дегенді білдіреді. Яғни, адамзаттың атасы Адам мен Хауа ананың жер бетіне түсіп, Арафат тауында табысқан күні. Зүл-хижжа айының 9-шы жұлдызын Арафа күні дейміз. Бұл күні қажылық рәсімдерін атқарып жатқан жандар үшін Меккеден 20 шақырым жерде орналасқан Арафат тауында бір мезет болса да тұру парыз болып есептеледі. Қасиетті тауға аяғы тиген әр пенде Жаратқанға барынша жақындағандай, жүздескендей күй кешеді. Алла Тағала да олардың тілек-дұғаларын қабыл алады, күнәларын кешіреді делінеді. Ал Пайғамбарымыз Мұхаммед (с.ғ.с) бір хадисінде: «Қажылық дегеніміз – Арафат. Кімде-кім Арафатқа үлгерсе, қажылыққа үлгерген болады», – деген. Демек, кімде-кім Арафат тауында бір сәт те тұрмаса, қажылық ғибадатын орындамаған болып саналады екен. Арафа күнінен кейін, Зүл-хижжа айының 10-шы жұлдызында Меккеге барғандар қажылық парыздың соңғы міндетін – Құрбан айт мейрамының шарттарын орындауға кіріседі. Бұл күндері қажылармен бірге, бүтін мұсылман қауымы Алла разылығы үшін құрбандық шалады. Құрбан айт күндері Алла Тағаланың берген ырыздықтарының шүкіршілігі ретінде, келген меймандарға молынан дастархан жайып, пейілімізді тарылтпай, Аллаға ұнамсыз арақ ішу, жанжалдасу, бұзықтық жасау сияқты күнәлі әрі сауаптан құр қалдырар іс-әрекеттерден аулақ болған жөн. Сондықтан айт күндерін өз дәрежесінде қасиеттілігін ұғынумен өткізу – әр мұсылманның міндеті. Алла Тағала еліміздің тәуелсіздігін баянды етіп, өркениетті, айбынды, дамыған мемлекеттердің қатарында бой түзеп, Ислам дініне деген бетбұрысымызды одан әрі ынталандырып, екі дүние абырой-сағадатына жетуді нәсіп етсін! Асылхан қажы ТҮСІПБЕК, ҚМДБ-ның Қостанай облысы бойынша өкіл имамы

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Нет вещи, которую нельзя было бы улучшить» (аксиома Форда)

24.09.2015

Политэкономия

Проект

Согласования продолжаются Подготовка Таможенного кодекса Евразийского экономического союза вступает в завершающую стадию. Документ должен быть подписан до конца этого года. Об этом на открытии международной конференции «От Таможенного союза к Евразийскому экономическому союзу: современность и перспективы» заявил член коллегии (министр) по таможенному сотрудничеству ЕЭК Владимир Гошин. По его словам, сейчас идет работа по устранению замечаний в новом Таможенном кодексе. – По итогам межгосударственного согласования мы получили по проекту кодекса 1 500 замечаний от России, Казахстана и Беларуси, – сказал Гошин. – Сейчас к работе подключились Армения и Кыргызстан. Наверное, от них тоже поступят предложения. Данные высказывания имеют как технический характер, так и концептуальный. Владимир Гошин отметил, что предстоит сделать значительную работу и

призвал всех заинтересованных лиц избавиться от разногласий, найти компромиссные решения и выдержать установленные сроки. Одним из спорных предложений является инициатива Казахстана по сохранению принципа резидентства в Таможенном кодексе ЕАЭС. Председатель Комитета государственных доходов Министерства финансов РК Даулет Ергожин сказал, что отмена принципа резидентства в ЕАЭС несет высокий риск перетока товаров, создания условий для контрабанды, в том числе схем по уклонению от уплаты налогов.

Даулет Ергожин отметил, что Казахстан официально направил свои предложения: принцип резидентства следует сохранить, то есть налогоплательщик той или иной страны должен растаможивать товар там, где он зарегистрирован. Он пояснил, что у РК возникает вопрос: если дать возможность таможенному налогоплательщику Казахстана растаможивать и уплачивать налог на добавленную стоимость в любой из стран ЕАЭС, кто будет возвращать НДС в случае возврата товара? По его словам, система налогообложения в рамках Таможенного союза

Импорт

выстроена путем подписания межгосударственного соглашения, ратифицированного парламентами, об уплате косвенных налогов, в котором четко расписан порядок, механизм учета товаров, перемещаемых через государственную границу. Скоро Казахстан проведет консультации с партнерами по ЕАЭС по данному вопросу и выскажет в деталях свои опасения по этому поводу. – Возможно, нас в чем-то переубедят, – заявил Даулет Ергожин. – Однако пока мы такие риски видим и хотим их минимизировать. В свою очередь, руководитель Федеральной таможенной службы России Андрей Бельянинов отметил, что остальным

Д.Ергожин: «Отмена принципа резидентства в ЕАЭС несет высокий риск перетока товаров»

странам ЕАЭС интересен опыт Казахстана и Армении по созданию единой Службы государственных доходов, когда налоговые и таможенные службы работают совместно. – Этот опыт, наверное, на шаг впереди по отношению к России, – пояснил он. – Они объединили информационные базы, понимают, как взимать прямые и косвенные налоги. При этом Бельянинов констатировал, что позиция Казахстана относительно принципа резидентства аргументирована и заслуживает самого внимательного изучения.

По материалам news.tut.by, bnews.kz

В.Гошин: «По итогам межгосударственного согласования мы получили 1 500 замечаний»

Торговля

Новые льготы для авто

Египет становится ближе

19 сентября вступило в силу решение Коллегии Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) «О некоторых вопросах временного ввоза транспортных средств для личного пользования», которое упростит пребывание автовладельцев на территории стран ЕАЭС.

Первое заседание совместной исследовательской группы, анализирующей перспективы создания зоны свободной торговли (ЗСТ) между странами Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и Египтом, состоялось 16 сентября в Каире.

Ранее первоначальный срок временного ввоза транспортных средств, который мог установить таможенный орган, составлял до трех месяцев. При этом за невывоз автомобиля независимо от причин до истечения установленного таможенным органом срока полагалась обязательная уплата таможенных пошлин и налогов, в ряде случаев соизмеримых со сто-

имостью машины среднего класса. Кроме того, предусматривалась административная ответственность в соответствии с законодательством страны, где такой автомобиль был задекларирован при ввозе. Решение Коллегии ЕЭК от 18 августа 2015 года отменяет обязательность установления таможенным органом первоначального срока временного ввоза транспортных средств сроком до трех месяцев. Это позволит исключить необходимость обращения в таможенный орган, зачастую расположенный достаточно далеко от места пребывания граждани-

на, для продления срока, который при этом должен устанавливаться с учетом каждого конкретного случая в зависимости от продолжительности пребывания автовладельцев на территории ЕАЭС (вплоть до максимально допустимого срока временного ввоза). Для граждан Союза такой срок составляет шесть месяцев, для иностранцев – один год. Кроме того, решением Коллегии ЕЭК предусмотрено, что даже с истекшим сроком временного ввоза (но в пределах максимально допустимого) транспортное средство можно вывезти без оплаты таможенной пошлины. Аналогичные подходы коснутся и уже экспортированных машин с таможенной территории ЕАЭС.

eurasiancommission.org

Египет в конце мая направил заявку на создание ЗСТ с ЕАЭС. По словам торгового представителя России в Египте Федора Лукашина, эксперты сторон обсуждают проект доклада совместной исследовательской группы. В соответствии с регламентом ЕАЭС египетская сторона в июне этого года предоставила часть материалов для включения в данный документ. С учетом этого стороны приступили

к согласованию конкретных положений доклада. По итогам встречи будут определены время и место следующего заседания. Министр торговли и промышленности Египта Мунир Фахри Абдель Нур ранее заявил о том, что ожидает подписания соглашения о зоне свободной торговли с Евразийским экономическим союзом до конца следующего года. Фахри Абдель Нур отметил очевидность взаимовыгодного сотрудничества экономики Египта и стран ЕАЭС. Он надеется, что торговые отношения станут в 3-5 раз интенсивнее после заключения сделки, особенно в сферах сельского хозяйства и машиностроения. Как подчеркнули в торговом представительстве РФ в Египте, в случае заключения соглашения о ЗСТ Египет получит льготный доступ на рынки стран – членов ЕАЭС с суммарным населением 185 млн человек. Аналогичные преференции здесь будут иметь государства ЕАЭС. В целом более 40 стран выразили желание создать зоны свободной торговли с ЕАЭС. РИА «Новости»

«Стремитесь всегда исполнить свой долг, и человечество оправдает вас даже там, где вы потерпите неудачу» Т. Джефферсон

Страна и мир

№ 38 (301)

24.09.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Казахстан

Посевы зондируют из космоса

ми агропроизводства. Первый из них включал спутниковую оценку весеннего запаса влаги в метровом слое почвы под яровыми зерновыми культурами, второй – посевных площадей. Применение отечественных спутников позволило детализировать границы и посевных площадей полей. В вегетационный период были проведены мониторинг состояния посевов, оценка их засоренности, прогноз урожайности и объема валового зерна по данным дистанционного зондирования Земли.

АО «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары» ведет космический мониторинг сельскохозяйственного производства. Об этом сообщил директор Центра геоинформационных технологий данного АО Онгарбек Алипбеки, передает МИА «Казинформ». – Работа была начата весной на основе договора с Комитетом государственной инспекции в агропромышленном комплексе МСХ РК», – рассказал О.Алипбеки. – В число объектов сельскохозяйственного мониторинга вошли

главные зерносеющие области: Акмолинская, Северо-Казахстанская, Костанайская, а также посевы риса Кызылординской. Космический мониторинг проводился в два этапа, которые совпадали с ключевыми фаза-

Саудовская Аравия

Россия

Сыр как во Франции О разработке собственного плесневого сыра, аналога знаменитого французского продукта, рассказал декан факультета пищевых производств Самарского государственного технического университета Владимир Бахарев, сообщает РИА «Новости». – У нас работает лаборатория биотехнологий молока, где были получены сыр с голубой пле-

сенью и швейцарский твердый сыр, – пояснил он. – Технология их изготовления описана в учебных пособиях. Единственная ее особенность касается плесени, разводку которой мы делали са-

мостоятельно. Продукт сделан из российского сырья и на отечественном оборудовании. Представитель вуза отметил, что в процессе производства были использованы стандартные ферменты и закваски без применения консервантов, красителей или растительных жиров. Себестоимость 1 кг сыра составила 300 рублей. По словам Бахарева, по вкусовым и органолептическим показателям он практически не отличается от знаменитого дор блю. Срок его хранения может достигать восьми лет.

Великобритания

Картофель + помидор = TomTato После 15 лет кропотливой работы исследователи британской компании Thompson&Morgan сумели вырастить гибрид помидора и картофеля, об этом пишет «АгроПравда». Ученые вывели растение, верхние плоды которого – помидоры черри, а подземный

клубень – картофель. Данный гибрид назвали TomTato (в переводе с английского – tomato помидор и potato – картофель). Производители утверждают, что у томатов правильный уровень кислотности, а на вкус они даже слаще обычных. Что касается картофеля, то плод вполне пригоден для варки, жарки и приготовления

чипсов. Картофель и томаты относят к семейству пасленовых, поэтому их симбиоз обусловлен естественным сходством. TomTato пригодны для выращивания как в теплицах, так и на грядках под открытым небом. По словам разработчиков, первый урожай с одного куста даст порядка 500 помидоров и 2 кг картофеля.

США

«Заслуга красных волосохвостов» Исследователи из штата Иллинойс установили, что летучие мыши приносят фермерам, выращивающим кукурузу, не менее 1 млрд долларов в год, оберегая их посадки от насекомых-вредителей, по сведениям polit.ru со ссылкой на Proceedings of the National Academy of Sciences. Эксперимент проводили на кукурузных полях в течение 2013 и 2014 годов. При помощи сетки были отгорожены участки полей размером

20x20 м, так что над ними не могли летать летучие мыши, которые относятся к виду «красный волосохвост» (Lasiurus borealis). После окончания вегетационного периода ученые оценили число зерен кукурузы, пораженных

гусеницами кукурузной совки (Helicoverpa zea) на участках, доступных и недоступных для полета летучих мышей. Исследователи подчеркивают, что борьба с вредителями была целиком заслугой красных волосохвостов, поскольку в течение дня сетки поднимали, чтобы они смогли беспрепятственно подлететь к посевам фермеров. Можно предположить, что летучие мыши вносят также вклад в охрану хлопчатника и сои, которые повреждают гусеницы совки.

Запрет на забой и ввоз верблюдов В Саудовской Аравии запрещен ритуальный забой верблюдов. Постоянный комитет по фетвам принял такое решение из-за стремительного роста смертности от коронавируса ближневосточного респираторного синдрома (MERS-CoV), носителями которого являются эти двугорбые корабли пустыни, информирует аgriacta.com. При этом для священных городов Мекки и Медины, куда съехались паломники со всего мира к началу хаджа, запрещен не только забой, но и ввоз данных животных. Традиционно верблюдов, КРС и овец забивают во время особого ритуала, а их мясо раздают нуждающимся. Во время этого хаджа под забой попадет крупный рогатый скот и овцы. Тем не

менее органы здравоохранения страны предупреждают граждан, что контакт с верблюдами повышает риск заражения коронавирусом.

Швейцария

Интерес важнее Можно ли ловить в швейцарских водоемах рыбу и сразу выпускать ее на волю ради впечатляющих фотографий (так называемая практика сatch and release – поймал и отпустил), интересуется газета Tribune de Genève. С развитием технологий меняется и отношение ко многим привычным занятиям. Не обошла эта тенденция и рыбаков. Среди них появились любители поудить не ради вкусной ухи, а для украшения собственной страницы в Facebook за счет необычных снимков, которые тем интереснее, чем

крупнее попалась рыба. Получается своеобразная фотоохота (или рыбалка ради спортивного интереса). Президент Ассоциации Geneva Street Fishing Стив Бель пояснил, что законодательство в этой области претерпело усовершенствования, и теперь рыбаки могут выбирать, отпустить или нет свой улов. Ответственный по вопросам рыбной ловли службы фауны и рыбной ловли кантона Женева Димитри Жаке отметил, что при нарушении этих положений в некоторых случаях придется заплатить штраф, так как часть снимков, которые делают рыбаки-фотографы, нередко говорит об их небрежности. – Впрочем, на практике мы обычно делаем предупреждение, обучая правилам обращения с рыбой на курсах, необходимых для получения диплома рыбака, – добавил Жаке.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Только закон вправе требовать слепого повиновения» П. Бомарше

24.09.2015

Правовая школа

Актуальная тема

Вопрос-ответ

Когда услуги становятся навязанными Кому заниматься прибыльным бизнесом – откачкой нечистот и вывозом жидких и твердых бытовых отходов (ТБО): государству или частнику? Этот вопрос вызвал жаркие юридические споры в Карабалыкском и Тарановском районах. В Костанайской области по 18 видам деятельности на рынке товаров и услуг имеется государственное участие. – Возникают вопросы по конкуренции субъектов предпринимательства на рынке товаров и услуг с госучастием, – заявил на заседании начальник отдела правовой поддержки Палаты предпринимателей Костанайской области Ренат Давлетпаев (на снимке). – Государственные предприятия, осуществляя деятельность на конкурентных рынках, фактически имеют привилегию в форме поддержки госорганов, что создает им дополнительные преимущества в конкурентной борьбе. Ограничение соперничества приводит к снижению деловой активности субъектов рынка, уменьшению количества действующих предприятий. В Палату предпринимателей области обратились бизнесмены из Тарановского и Карабалыкского районов с жалобами на ущемление их прав со стороны руководителей местных исполнительных органов и государственных коммунальных предприятий. – В Тарановском районе оказывают услуги на рынке по приему и захоронению коммунальных отходов ГКП «Тарановец» и ГКП «Тобол», это же делают субъекты частного предпринимательства – ТОО «Алина-Т» и ТОО «Содружество 2008», – отметил эксперт. – На совещаниях в акимате ответственные лица призывали руководителей предприятий и учреждений заключать договоры по размещению ТБО с ГКП «Тарановец», об этом же были написаны соответствующие письма акимам сел и сельских округов, директорам ТОО, главам КХ и предпринимателям района.

Сейф, замок, оружие – Я собираюсь приобрести охотничье ружье. Какие требования к его хранению действуют? Олжас К. Узункольский район

На совещании мнения о том, кому следует оказывать коммунальные услуги, разделились В действиях должностных лиц усматривается прямое или косвенное принуждение субъектов рынка к приоритетному заключению договоров с конкретным поставщиком услуг на товарном рынке. По данным Палаты предпринимателей, в Карабалыкском районе бизнесмены, оказывающие услуги населению райцентра по откачке и вывозу отходов из септиков, также подверглись антиконкурентным действиям со стороны должностных лиц акимата Карабалыкского района и ГКП «Жылу». – Установлено, что работники акимата Карабалыкского района и руководство ГКП «Жылу» требовали сливать жидкие бытовые отходы в отстойник канализационной системы Карабалыка, находящейся на балансе ГКП «Жылу», – заявил Ренат Давлетпаев. – При этом в случае слива бизнесменами отходов на поля фильтрации и в канализацию, принадлежащих субъектам предпринимательства, угрожали мерами административного взыскания через контролирующие органы. Кроме того, ГКП «Жылу» ограничило слив жидких бытовых отходов предпринимателями в государственную канализационную систему по времени (с 9:00 до 18:00). С 8 января этого года оно оказывает аналогичные услуги населе-

нию Карабалыка по вывозу жидких бытовых отходов. Антимонопольным органом принято решение о внесении в местный исполнительный орган и ГКП «Жылу» предписания об устранении нарушения антимонопольного законодательства. На заседании в Палате предпринимателей обсуждение вопроса о мусоре вызвало спор между антимонопольным органом и акиматом области. У каждой из сторон имелись свои аргументы. Заместитель руководителя управления финансов акимата Костанайской области Алма Жусупова считает, что данная сфера деятельности должна находиться в ведении государства. В Карабалыке имеется новый стокоприемник, который после всех очистных мероприятий выдает чистую воду, и за ним нужен определен-

ный уход. По словам Алмы Жусуповой, ни один частник не захочет взять его на содержание, так как это потребует немалых затрат. Однако откачка и вывоз нечистот из септиков – довольно доходный бизнес. Коммунальное предприятие, обслуживающее себя за счет использования своих активов, по мнению госслужащей, должно, помимо очистки, откачивать и транспортировать жидкие бытовые отходы, чтобы не остаться в убытке. Жусупова считает, чтобы города и поселки не превратились в свалки, не менее прибыльное дело, касающееся ТБО, должно находиться в надежных руках государства. Заместитель начальника департамента Комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Нурлан Джалгасбаев подчеркнул, что убыточная работа госпредприятий – это не всегда плохой показатель. – Государство должно закрывать брешь в той сфере, в которой частник не желает оказывать услуги: будь то захоронение ТБО или очистка нечистот, – отметил Джалгасбаев. – Оно не обязано заниматься только деятельностью, являющейся рентабельной. Ирина СТЕПАНОВА фото Багдада АХМЕТБЕКОВА

На вопрос читателя отвечает начальник отделения лицензирования и контроля за оборотом гражданского и служебного оружия УАП ДВД Костанайской области Абзал Булатов: – Согласно действующему постановлению Правительства РК о «Правилах оборота оружия и патронов к нему в РК», оружие и патроны к нему хранятся в прочно прикрепленном к полу или стене металлическом шкафу (сейфе) с толщиной стенок не менее 3 мм и внутренним замком на двери, в местах постоянного проживания владельцев оружия. В городских населенных пунктах (города республиканского, областного и районного значения, а также поселки, находящиеся на территории их административной подчиненности) место постоянного проживания владельца гражданского оружия (квартира, частный дом) оборудуется системой охраны помещений (пультовой или автономной сигнализацией) или по желанию хозяина – только комната либо металлический шкаф (сейф), в котором осуществляется непосредственное хранение. Запрещается хранить оружие вне места постоянного проживания владельца (садовый дом, гараж, баня, балкон, сарай, вагончик, шалаш, чердак, временные вахтовые помещения, у родственников, знакомых), а также развешивать его на стенах жилых комнат. На период длительного отсутствия (свыше трех месяцев) владельца оружия (командировка, отпуск, лечение, прохождение воинской службы) оружие необходимо сдать на временное хранение в органы внутренних дел по месту жительства. Патроны к гражданскому оружию в общем количестве не более 500 штук могут храниться совместно с оружием, более 500 штук – в отдельном металлическом шкафу (сейфе). Не допускается хранение в сейфе с оружием посторонних предметов, в том числе денежных купюр, ценных бумаг и ювелирных изделий.

«Когда в мире царит спокойствие, благородный человек не расстается с мечом» («У-цзы»)

Библиотека чиновника

№ 38 (301)

24.09.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Я не знаю, как побеждать других, я знаю, как побеждать себя» В своей очередной рубрике мы хотим познакомить вас с японской культурой, в нашем случае – с кодексом бусидо. Слово «бусидо» состоит из трех иероглифов, первые два образуют слово «буси» – человек, способный сохранять мир как с помощью искусства, так и военными средствами. Иероглиф «до» обозначает «путь» – важнейшее для большинства восточных философий понятие, объединяющее несовместимые качества в образе жизни идеального человека. Весной 1592 года войска некогда могущественного клана Такэда были почти полностью уничтожены. Армия противника в 10 раз превосходила его силы. Предводитель клана сбежал, как и солдаты. Бывший долгое время в немилости воин Цутия Содзо со словами: «Где же теперь те, кто ежедневно произносил громкие речи?» один вышел на поле боя и погиб в сражении, исход которого оказался очевиден. Поздней осенью 1944 года лейтенант ВМС Японии Тэси Харуо находился на небольшом острове в Тихом океане. Однажды его гарнизон получил по радио сообщение о том, что крупное американское соединение движется к Филиппинам, уничтожая на своем пути все японские гарнизоны. Возможность бегства даже не обсуждалась. Лейтенант проверил, безупречно ли выглядит его форма, и приготовился встретить смерть. Эти два события произошли в очень далекие друг от друга эпохи, но они имеют одно объяснение: оба японских солдата, средневековый и современный, поступали в соответствии с бусидо – неписаным кодексом поведения самурая в обществе, сводом правил и норм истинного, идеального воина, философией, корни которой уходят в глубь истории. Тексты, написанные ниже, принадлежат представителям сословия воинов и адресованы им же, при этом преследуют вполне реальную цель – обеспечить стабильность и дальнейшее существование клана. Именно поэтому данные наставления старших молодым так искренни и полны жизненной энергии. Они были написаны не для приятного времяпровождения за их чтением, а прежде всего, чтобы ими пользовались. Творения японских самураев полны столь могучей силы, что даже в наш век информационной пресыщенности

кого отношения к стремлению произвести впечатление. Даже если ты знаешь, что сегодня можешь погибнуть и полон твердой решимости встретить неминуемую смерть, если встретишь смерть, имея непобину его сердца сквозь добающий внешний вид, тем призму приведенной самым покажешь, что не подвыше фразы, в нем не готовился заранее. Враги отокажется потайных мест. несутся к тебе с презрением Это хорошая проверка. и сочтут тебя неопрятным. По Следует быть готовым, этой причине говорят, что стачтобы не испытать сты- рые и молодые должны следа, когда твое сердце дить за своим внешним видом. Хотя можно сказать, что это спросит. дело хлопотливое и отнимает много времени, призвание *** самурая заключается в поСреди изречений, на- добных вещах. Это не пустая чертанных на стене ком- трата времени и не хлопотлинаты господина Наосигэ, вое занятие. Нет ничего позорбыло такое: «К делам ного в том, что ты постоянно большой важности сле- укрепляешь в себе решимость дует относиться легко». погибнуть в бою, намеренно Господин Иттэй заметил внушая себе мысль, что ты по этому поводу: «К де- уже умер, делаешь свое дело лам маловажным сле- и исполняешь воинский долг. дует относиться серьез- Когда наступит время, ты поно». Среди дел человека кроешь себя позором, если не вряд ли найдется более будешь постоянно осозновать двух или трех, которые это даже во сне, а проводить можно отнести к делам дни станешь, преследуя свои большой важности. Если корыстные интересы и потворпоразмыслить над ними ствуя собственным желаниям. некоторое время, мож- И если ты думаешь, что здесь но найти решение. Все нет ничего позорного и считаэто говорит о том, что ешь, что главное – это твое все нужно обдумывать благополучие, твои распутные заранее, а когда насту- и неучтивые действия достойпит время, использовать ны лишь сожаления. Кроме того, за последние готовое решение. Когда возникает какая-то ситу- 30 лет обычаи изменились. В ация, разрешить ее не- наши дни, когда молодые саневозможно не поддаться воз- Как говорят те, кто играет в го: легко, если нет готового реше- мураи собираются вместе, они действию этих простых, но уди- «Наблюдающий со стороны ния и уверенности в том, что говорят только о денежных вовительно ярких произведений. имеет восемь глаз». Выражение ты поступишь правильно. Од- просах, прибылях и убытках, «Мысль за мыслью мы осозна- нако если все продумать зара- тайных стилях одежды или ем наши собственные ошибки» нее, ты можешь использовать любовных похождениях. Обы*** также означает, что высший изречение: «К делам большой чаи распадаются на части. Бороться с несправедливо- Путь обретается в обсуждениях важности следует подходить Можно сказать, что раньше, стью и отстаивать правоту – с другими. Слушать старинные легко» в качестве руководства когда человек достигал возраста 23 лет, в его сердце не трудная вещь. Более того, если предания и читать книги нужно к действию. было места презренным мысбудешь думать, что быть пра- для того, чтобы освободиться лям, поэтому никто не гововедным – это то, к чему нужно от предвзятости собственных *** рил о подобных вещах. Этот стремиться, и делать для этого представлений и опереться на все, что в твоих силах, то, на- представления древних. 50-60 лет назад самураи новый обычай, вероятно, пооборот, наделаешь множество каждое утро принимали ван- явился, потому что люди приошибок. Путь лежит в более ну, брили лоб, смазывали во- дают большое значение тому, *** высоких пределах, нежели пралосы специальной жидкостью, насколько привлекательными ведность. В этом очень трудно Нет ничего, за что бы мы стригли ногти на руках и ногах, они выглядят в глазах окружаубедиться, но в этом заключа- должны быть так же благодар- натирая их пемзой и затем кис- ющих, и ведению домашнего ется высшая мудрость. С вы- ны, как за последнюю строку лицей, и независимо от обсто- хозяйства. Каких вершин смог бы досоты подобной точки зрения одного стихотворения: «Когда ятельств уделяли внимание такие вещи, как праведность, твое собственное сердце спро- своему внешнему виду. Не стичь человек, если бы у него кажутся довольно мелкими. Ес- сит». стоит и говорить о том, что все не было заносчивости в отноли человек сам этого не пониВ последнее время люди, их оружие и доспехи протира- шении его места в обществе! мает, узнать этого нельзя. Од- которых называют «умными», лись, смазывались, натира- Как ужасно, что сегодняшние нако есть способ выйти на этот нахватавшись поверхностных лись до блеска и содержались молодые люди расчетливы и так кичатся своим имущеПуть, даже если человек сам знаний, лишь вводят в заблуж- в порядке. не может его найти. Он обре- дение других. По этой причине Хотя может показаться, что ством. Людям с расчетливыми тается в разговорах с другими они хуже людей недалеких. специальная забота о своем сердцами недостает чувства людьми. Даже тот, кто не обрел Недалекий человек непосред- внешнем виде похожа на бах- долга. А тот, кто не имеет его, Путь, видит других со стороны. ственен. Если заглянуть в глу- вальство, это не имеет ника- не уважает себя. Полосу подготовила Гульжан АЛПЫСБАЕВА, сотрудник Управления внутренней политики акимата Костанайской области

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

Не стоит есть годжи тому, кто уезжает далеко от семейного очага (китайская пословица)

24.09.2015

Во саду ли, в огороде

Плоды долголетия Ягоды годжи – новое увлечение любителей здорового образа жизни. Среди поклонников и пропагандистов этих плодов немало звезд шоу-бизнеса, писателей, политиков и спортсменов. Их называют природной виагрой и антидепрессантом в одном флаконе, супружеским вином, плодами долголетия, первейшим тонизирующим средством для мозга. Сегодня они очень популярны. Состав и полезные свойства Исследования говорят об уникальном составе плодов этого растения. В них обнаружены 18 аминокислот (из них восемь – незаменимые), 21 минерал (калий, натрий, кальций, магний, железо, медь, марганец, цинк и другие), витамины Е, С, В1, В2, В6, каротин, полисахариды и множество биологически активных веществ, в частности, германий. Этот минерал в комбинации с другими компонентами эффективен в лечении онкологических заболеваний. Считается, что употребление всего одной столовой ложки ягод в день способно обеспечить человека всеми необходимыми витаминами. По мнению некоторых ученых, они продлевают жизнь, придают энергию, омолаживают организм, снижают риск раковых заболеваний, понижают уровень холестерина, нормализуют содержание сахара в крови, зрение, давление, улучшают сексуальную активность, состав крови, помогают снижать вес, укрепляют сердце, повышают сопротивляемость болезням, поддерживают работу печени и почек, восстанавливают гормональное равновесие, помогают в лечении бесплодия, укрепляют мышцы и кости, снимают стресс. Список внушительный. Пожалуй, это одно из самых ценных лекарственных растений в мире, которое не имеет аналогов. В плодах содержится бетаин, способный предотвратить ожирение печени и повреждение сосудов, часто наблюдаемое у диабетиков. Кроме вышеуказанных достоинств, они способны избавить от депрессии, улучшить самочувствие и настроение человека, повышают выносливость организма. К тому же эти ягоды в любом виде стимулируют выработку в организме особого вещества – гамма-интерферона, которое может остановить рост опухоли и даже обратить болезнь вспять. Их антиоксидантные свойства и благотворное воздействие комплекса уникальных полисахаридов защищают организм от преждевременного старения, повышают его сопротивляемость к внешним вредным воздействиям. Отмечено, что ягоды годжи могут стимулировать выработку гормона роста передней долей гипофиза. Его еще называют гор-

моном молодости. Он отвечает за улучшение памяти, либидо, помогает скорейшему выздоровлению, нормализует сон, уменьшает количество жира в организме и помогает сохранять моложавый вид как можно дольше. В Японии было установлено, что в данных плодах содержатся особые биологически активные вещества, способные восстанавливать нарушенную структуру молекул ДНК. Ученые сделали предположение, что, возможно, именно они помогают продлевать жизнь, поскольку возраст местных жителей, ежедневно употребляющих их в пищу, превышает 100-летний рубеж. Эти люди отличаются отличным здоровьем, ведь ягоды годжи, называемые здесь тибетским барбарисом за внешнее сходство, неизменно входят в рацион каждого – от мала до велика. В Китае годжи издавна применялись в лечении сахарного диабета на начальной стадии. Комплекс полисахаридов, которые не встречаются вместе больше ни в одном растении, нормализует уровень сахара в крови и ответную реакцию организма на инсулин. Азиатские медики также лечат этими ягодами бесплодие. Кроме того, считается, что они при постоянном употреблении поднимают настроение, поэтому в Азии их называют ягодами счастья. Давно известно, что хорошее расположение духа немало способствует скорейшему выздоровлению, помогает перенести

трудности, справиться со стрессовыми ситуациями. В медицине используются не только ягоды, но и кора, корни растения. При низком либидо и слезящихся глазах употребляют не более 100 мл в день вина, в которое добавляют 25-50 г ягод на 0,5 л и настаивают 1-2 месяца. При слабости, плохом иммунитете, повышенном сахаре, ухудшении зрения и головокружении принимают настойку годжи по 10 мл 2 раза в день (50 г плодов на 0,5 л водки, настаивают семь дней). При гипертонии, повышенном уровне сахара, плохом зрении и утомляемости пьют каждый день обычный чай с добавлением 10-15 г годжи и 3-5 цветов хризантемы. Этот напиток, помимо прочего, оказывает омолаживающее действие. Нужно помнить: несмотря на огромное количество полезных свойств, растение не является универсальным лекарством от всех болезней.

Противопоказания Во всем важна мера, и употребление плодов годжи не исключение. В сутки следует съедать не более 25 г ягод. В противном случае могут появиться неприятные последствия, например, бессонница. Не рекомендуется использовать в пищу свежие плоды, так как велика вероятность возникновения диареи, тошноты, рвоты, боли в животе.

Ягоды годжи не следует употреблять в пищу людям с аллергией, детям до трех лет, особенно если у ребенка имеются проявления диатеза или любой другой аллергической реакции. Передозировка может возникнуть в том случае, когда человек одновременно с годжи принимает биологически активные добавки, главным компонентом которых являются сами ягоды. Кроме того, не стоит сочетать их с любым сильнодействующим лекарственным средством.

Выращивание Ягоды годжи известны как тибетский барбарис, или китайская дереза. Существует более 40 разновидностей этого растения, но считается, что только один его сорт, который произрастает в Гималаях на высоте 3 тыс. м над уровнем моря, обладает поистине чудесными свойствами. На территории многих стран растут его дикие сородичи, по полезности практически ничем не уступающие годжи. Некоторые из них обладают ядовитыми свойствами, так что лучше использовать плоды культурных растений. В наших аптеках продаются семена с надписью на упаковке: «Дереза, красный алмаз (ягоды годжи)». Какая это дереза и насколько она соответствует ягодам годжи, судить

сложно. Самой полезной принято считать тибетскую, причем желательно дикую. Растение представляет собой ползучий кустарник семейства пасленовых, мягкая лоза которого может достигать 3-8 м. Его ветви покрыты тонкими колючками. Плоды – сочные красные ягоды, брать их в руки свежими не стоит: на коже сразу начинается сильнейшая окислительная реакция, и она чернеет. Для того чтобы собрать ягоды годжи, на землю под кустом расстилают ткань и стряхивают специальной палкой. Сушат их непременно в тени, после этого процесса они становятся совершенно безопасными.

Использование Сушеные плоды растения, как и любые другие сухофрукты, можно добавлять в кашу, йогурт, компот, коктейли, чай, так что возможности их использования безграничны. Чай с ягодами годжи рекомендуют пить в первой половине дня, поскольку он сильно тонизирует и бодрит. Особенно важно это учесть тем, кто страдает бессонницей. Обычная норма – 1 ст. л в день. Владимир ГЕРШУН, профессор КГУ им. А.Байтурсынова

«Праздник нужно всегда носить с собой» Э. Хемингуэй

№ 38 (301)

24.09.2015

На досуге ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ ОВЕН Лучше сразу выкинуть из головы мысли о том, что неделя будет легкой, приятной и победоносной. Если вы умеете ждать, проведете период достаточно спокойно, а иначе – научитесь, ведь это вам еще не раз пригодится. ТЕЛЕЦ Ваше желание свернуть горы, но добиться успеха быстрее, похвально. Однако оно невыполнимо. Бросить все и уйти – именно такие мысли посещают вас. К счастью, это время не продлится долго, и ситуация вскоре станет меняться к лучшему. БЛИЗНЕЦЫ Посмотрите на людей, которые вас окружают, ведь именно они определяют, как будет складываться семидневка. Хорошо, если на этой неделе рядом с вами окажутся те, кому вы доверяете, в чьем благотворном влиянии не сомневаетесь. От остальных держитесь подальше. РАК Не откладывайте дела! Первая половина периода благоволит вам, а вот во второй удача может улыбнуться кому-то другому. Ваша вера в успех всех начинаний, даже самых смелых, является оправданной. Не слушайте тех, кто будет говорить, что вы стремитесь к невозможному. ЛЕВ Не боритесь с обстоятельствами и окружающими людьми. Начало недели – своеобразное эмоциональное испытание. Во второй половине семидневки появляются дела, которыми вам действительно интересно заниматься. ДЕВА Пусть не слишком удачные и легкие дни периода не вводят вас в заблуждение. Его середина – отличное время для решительного рывка, штурма вершин. Перемены к лучшему не заставят себя ждать. ВЕСЫ Начало недели подходит для делового общения во всех видах и формах. В этот период профессиональная деятельность очень важна, но вы должны следить за тем, чтобы и на семейные дела, общение с близкими и заботу о них оставались время и силы. СКОРПИОН Думайте о хорошем, ведь это лучший способ справиться с влиянием негативных тенденций. Планируйте решение важных дел на конец недели. Именно данный период наиболее щедр на возможности и шансы. СТРЕЛЕЦ Вам угрожает лишь одно – скука. Но вы этого не допустите. Начало семидневки – интересное, приятное и многообещающее время. Единственная причина мешает вам достигать головокружительных побед – отсутствие должной мотивации и вдохновения. КОЗЕРОГ Не волнуйтесь, поскольку в этом все равно нет смысла. Вам будет нелегко, но если найти единомышленников, союзников и помощников, станет проще. Помните: люди охотнее тянутся к тем, кто настроен позитивно! ВОДОЛЕЙ Не идите на поводу у обстоятельств. Дождитесь подходящего момента, и тогда они сложатся благоприятным образом для вас. Вторая половина недели будет лучше, удачнее и преподнесет приятные сюрпризы. Это время многим представителям знака позволит показать себя с лучшей стороны. РЫБЫ Если вам нужно кого-то воспитывать, начните с себя, так как с другими все равно ничего не получится. Неделя напряженная, но вам вполне по силам справиться с ситуацией. Если вы займетесь серьезными и важными делами, мелкие неприятности обойдут вас стороной.

Главный редактор: ШУЛЕНОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Тел.: 54-62-55

По горизонтали: 3. Русская дометрическая мера дров. 6. Ветер с суточной периодичностью по берегам морей и крупных озер. 8. Удовольствие, радость. 9. Суп из рыбы. 10. Колдун, знахарь. 11. Киевский князь из рода Рюриковичей. 12. Боевой топор с длинной рукоятью. 15. Рыболовецкая артель. 16. Легкое покрывало для постельной подушки. 18. Знакомство, связи, которые используются в личных корыстных интересах. 21. У некоторых млекопитающих подвижный носовой придаток. 24. Хищная птица. 25. Вид лица или предмета спереди. 26. Деньги, выдаваемые в счет заработка. 28. Купол на длинной ручке для защиты от дождя и солнца. 31. Процесс получения резьбы в результате пластической деформации заготовки. 33. Декоративное растение с крупными цветками. 35. Замысел, план. 38. Предприятие общественного питания. 39. Предмет поклонения у православных и католиков. 40. Вид ткани. 41. Площадка у железнодорожного пути на станции для пассажиров. 42. Обращение к пожилой женщине. 43. Единственный вид семейства пастушковых журавлей. По вертикали: 1. Руководитель учреждения, фирмы. 2. Деталь в машинах для подвешивания или цепляния. 3. Путаница, беспорядок. 4. Сосуд для алкогольных напитков.

Адрес редакции: РК, 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 622, факс: 54-08-30

5. Легкая жилая постройка в некоторых странах. 6. Дерево африканской саванны. 7. Служебная собака. 13. Прием пищи. 14. Место возникновения чего-нибудь. 15. Дежурство, сменная работа на полярных станциях. 16. Смесь помета домашнего скота и соломенной подстилки, служащая для удобрения почвы. 17. Книга, содержащая изложение догм и положений ислама. 19. Станок, на котором закрепляется ствол артиллерийского орудия. 20. Душевная тревога, уныние. 22. Вы-

18-летний торговец арбузами Ильяс Муратов развлекает своих покупателей не менее сладкими песнями. И настроение людям поднимает, и торговля идет намного лучше, пишет «Экспресс-К». – Я учился в музыкальном колледже, где нам не разрешали выступать с концертами, – рассказывает Ильяс Муратов. – Мне нравится петь на людях и радовать их, поэтому перевелся в другой институт на специальность «финансы и менеджмент». Продавая арбузы на одной из улиц Павлодара, он исполняет хиты отечественной и зарубежной эстрады. Прохожие реагируют по-разному: одни начинают прицениваться к арбузам, другие снимают «камерный концерт» на видеокамеры мобильников. – Бывает, идет с работы уставший человек, слышит

думка, вымысел. 23. Судно для перевозки жидких грузов. 27. Провал, углубление. 29. Оцепление места, где находятся преследуемые лица, с целью их поимки. 30. Сводный журнал по учету рабочего времени работника на каждый день. 32. Повар на флоте. 34. Рефлекторные сокращения диафрагмы, вызывающие сильные вдохи с характерным звуком. 35. Титул епископов Рима. 36. Денежная единица Европейского союза. 37. Тихое, укромное место, положение.

Анекдоты

Сладко поет

Корректора: Наталья ГАЛАГАН, Светлана КОСТИНА Дизайн и верстка: Максим ХАКИМОВ Фотокорреспондент: Василий ВАСИЛЬЕВ Дежурный по номеру: Татьяна ДЕРЕВЯНКО 54-81-20, 54-92-19

Кроссворд

Зам. главного редактора: Станислав НАМ Тел.: 91-70-02

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

мои песни, и у него поднимается настроение, – продолжает Ильяс. – Это для меня самое главное. Надо сказать, этот маркетинговый ход действительно дает хорошие результаты. – Честно говоря, если бы я не услышала музыки, наверное, и прошла бы мимо, – говорит покупательница Татьяна Черникова. – Голос у парня хороший, и арбуз, надеюсь, будет сладким. На днях Ильяс Муратов установил личный рекорд: продал полцентнера арбузов в одни руки!

– Андрюша, если ты будешь так плохо себя вести, у твоего папы появятся седые волосы. – Папа очень обрадуется, а то он лысый. *** Грабитель на улице обращается к женщине: – Деньги, мадам, и побыстрее! Подумайте, что будет, если струя из водяного пистолета размоет косметику на вашем лице! *** Объясняю ребенку: – Когда два малыша вместе рождаются, они ДВОЙняшки, когда три – ТРОЙняшки... – А когда по одному, просто НЯШКИ? – Ну да, примерно так. *** Безработный Иван мечтал об автомобиле и даже телевизор втайне ласково называл «коробка передач». *** – Я чувствую, что меня все ненавидят. – Не драматизируй. Тебя ненавидят только те, кто знаком с тобой. ОТВЕТЫ на кроссворд, опубликованный в №37 (300) от 17.09.2015 г.

По горизонтали: 2. Сюрприз. 6. Купе. 7. Мирт. 9. Муж. 10. Лощение. 11. Шеф. 12. Лань. 16. Крот. 19. Акробат. 20. Историк. 21. Матадор. 23. Валерия. 24. Ценз. 26. Шуба. 30. Вол. 32. Анархия. 33. Мех. 34. Тетя. 35. Заяц. 36. Циркуль.

По вертикали: 1. Гуж. 2. Сель. 3. Престол. 4. Змея. 5. Ерш. 6. Куща. 8. Тело. 12. Ленивец. 13. Нейтрон. 14. Скрипач. 15. Фанатик. 17. Рандеву.18. Трирема. 22. Семерик. 25. Енот. 27. Боец. 28. Паяц. 29. Бязь. 31. Лен. 33. Мяч.

Подготовила Мадина ГАЛИМХАНОВА

Зарегистрирована в Министерстве связи и информации РК. Свидетельство № 11958-Г от 1.09.2011 года, выданное Министерством связи и информации РК.

Собственник: ТОО «Редакция региональной аграрной общественно-политической газеты «Костанай-АГРО»

Газета отпечатана в типографии ТОО «Костанайский Дом печати» по адресу: г. Костанай, ул. Майлина, 2/3. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за достоверность фактов и сведений, содержащихся в публикациях газеты, несут авторы.

Заказ № 1433. Тираж: 8653 экз.

В розницу газета продается в фирменных киосках газеты «Костанайские новости», расположенных на территории магазинов «Детский мир», «Западный», «Мереке» (КСК), «Юбилейный», «Радуга», на остановке «Сельхозинститут», в зданиях газеты «Костанайские новости», «Центрального рынка», городской больницы, в Сити-центре, г. Рудном и Аркалыке.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Человек не забывает о вещи, ради которой отправился в путь» Э. Блох

24.09.2015

Путешествия

Город, в который хочется вернуться

Дворец земледельцев

Казань считается третьей столицей России. Это один из самых популярных городов как среди отечественных, так и иностранных туристов. Недавно здесь побывала семейная пара Белан из Костаная. Оазис средневековья В первый день своего путешествия Наталья и Сергей Белан посетили остров-град Свияжск, который был основан в 1551 году при Иване Грозном на высокой горе в 60 км от Казани. Как отметила Наталья Белан, он словно портал в прошлое: все создано в старорусском стиле, нет промышленности, зато есть живописная природа и многочисленные памятники архитектуры. – Мы плыли на теплоходе около 2,5 часов, – рассказывает Наталья. – Раньше до Свияжска добирались только водным путем. Теперь туристы могут передвигаться на автобусе

по мосту через реку. Здесь все напоминает старую Русь. Мы посетили комплекс исторической реконструкции «Ленивый торжок», где буквально окунулись в средневековую культуру, ознакомились с работой ремесленников.

«Можно представить себя пловцом» В этом году в Казани прошел чемпионат мира по водным видам спорта. Россия впервые принимала такой грандиозный форум. После соревнований в городе осталось немало новых спортивных объектов. – Спорткомплекс, где проходили состязания по водным

видам спорта, выглядит презентабельно, – отмечает Наталья. – Мы зашли в домик болельщиков, в котором была представлена выставка предметов, рассказывающих об истории плавания: первые очки, купальники, шапочки и многое другое. Кроме того, обратили внимание на световые инсталляции спортивных объектов, создающих видимость волн, где каждый мог представить себя пловцом.

Прошлое живет рядом с настоящим Следующим пунктом остановки костанайских путешественников стала Казань. Они передвигались на экскурсионном двухэтажном автобусе. – Мы надевали наушники, выбирали нужный язык и только успевали смотреть по сторонам, – вспоминает Наталья. – В первую очередь бросается в глаза специально выделенная полоса для автобусов на дороге, которая тянется по всему городу. Невозможно было не заметить большое коли-

Казанский Арбат чество спортивных объектов: баскетбольный дворец в виде юрты, Центр фигурного катания. После обзорной экскурсии семейная пара отправилась в Казанский Кремль. Здесь костанайцы впервые увидели, что церковь стоит рядом с мечетью: на одной территории более 450 лет в мире и согласии сосуществуют ислам и христианство. – Вход был свободным для всех, поэтому мы побывали в обоих культовых сооружениях, – отмечает Наталья. – Издалека посмотрели на резиденцию президента Татарстана. После экскурсии прошли пешком по здешнему Арбату. Во время прогулки по набережной Казанки Наталья и Сергей воочию увидели сооружение для хай-дайвинга высотой с 10-этажный дом, где спортсмены во время соревнований совершают прыжки в воду с

Сергиевская церковь на острове-граде Свияжск

Набережная Казанки

Дорога к Казанскому Кремлю

экстремальной высоты. Внимание костанайцев привлек ЗАГС, построенный в виде казана, а также одна из современных достопримечательностей города – Дворец земледельцев. Его центральным элементом является дерево 20-метровой высоты, выполненное из бронзы. – В Казани очень много иностранцев, – делится впечатлениями Наталья. – Необходимо отметить, что здесь очень чисто, а жители – люди щепетильные, но в то же время скромные и гостеприимные. Все вокруг соответствует столичному уровню: дорогие дома, отели, рестораны, построенные просто и со вкусом. Однако самое главное – сюда хочется вернуться.

Марина ПЕРВУХИНА фото из архива семьи БЕЛАН

Информация + ТВ-Программа

и иные объявления принимаются на электронный адрес: buhgalter-kagro@mail.ru

ГУ «Управление по развитию языков акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: Главный специалист отдела развития языков (категория Д-О-4, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: участие в разработке программ, планов отдела, своевременная подготовка информации и отчетов вышестоящим органам, руководителю управления, заместителю руководителя и руководителю отдела. Ведение мониторинга процесса обучения в Центрах обучения языкам области, проводить анализ, организовывать курсы обучения родным языкам этнических групп. Своевременно исполнять поручения руководителя отдела развития языков. Участие в подготовке и проведении республиканских и региональных мероприятий, направленных на пропаганду и разъяснение языковой политики. Предоставлять в департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области ежеквартальный отчет о государственных служащих, изучающих государственный и английский языки, проведение проверок на соблюдение и выполнение Закона «О языках», обеспечение своевременного размещения на сайте соответствующей информации о проведенных мероприятиях отдела.

Временно выполнять и другие обязанности, согласно приказу руководителя управления. Требования к участникам конкурса: высшее образование (гуманитарное, педагогическое, юридическое). Опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя

Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте,

предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса по адресу: г. Костанай, ул. Гоголя, 75, кабинет 222, телефон: 8 (7142) 50-47-22, электронный адрес: kostanay.til@mail.ru. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление по развитию языков акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Тарановского района» (Костанайская область, Тарановский район, с. Тарановское, ул. Калинина, 60, каб. 27, телефон/факс: 8 (71436) 36081, e-mail: taran-org@kostanay.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Тарановского сельского округа», категория Е-G-3 (1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: осуществление работы по сбору документов для оформления государственного пособия семьям, имеющим детей до 18 лет, и сбору документов для оформления государственной адресной социальной помощи. Ведение учета малообеспеченного населения, пенсионеров, инвалидов. Оказание юридическим и физическим лицам государственных услуг в соответствии со стандартами. Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее образование: гуманитарное, педагогическое, экономическое, сельскохозяйственное, техническое, юридическое, таможенное дело, государственное управление. При высшем образовании опыт работы не требуется. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой работы аппарата акима района. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком либо по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурс-

ной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы аппарата акима Тарановского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в отдел кадровой работы ГУ «Аппарат акима Тарановского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Тарановского района» (Костанайская область, Тарановский район, с. Тарановское, ул. Калинина, 60, каб. 27, телефон/факс: 8 (71436) 36081, e-mail: taran-org@kostanay.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист государственного учреждения «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства акимата Тарановского района», категория Е-R-4 (1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 375 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: Составление бюджетных заявок по бюджетным программам на плановый период. Предоставление отчетов о реализации бюджетных программ, об оценке эффективности деятельности по управлению бюджетными средствами. Подготовка проектов плана финансирования, составление плана финансирования по обязательствам и платежам на плановый период. Разработка плана государственных закупок с формированием номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ и услуг. Осуществление электронных государственных закупок на веб-портале государственных закупок. Подготовка отчета о результатах мониторинга реализации бюджетных программ, об освоении бюджетных средств по программам бюджетного финансирования. Ведение бухгалтерского учета. Ведение делопроизводства, подготовка приказов по личному составу. Требования к участникам конкурса: Высшее, послесреднее экономическое образование.

Допускается послесреднее экономическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в отдел кадровой работы аппарата акима района. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком либо по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается

присутствие на ее заседании наблюдателей и экспертов. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы ГУ «Аппарат акима Тарановского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в отдел кадровой работы ГУ «Аппарат акима Тарановского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Читайте нас на сайте kagro.kz

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

«Хотеть недостаточно, поэтому надо действовать» И. Гете

24.09.2015

Информация

Государственное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» (110000, г. Костанай, ул. Тарана, 10, телефон для справок: 8 (7142) 54-33-70, факс: 54-01-66, электронный адрес: upr.leshoz@kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» – главный специалист отдела финансового обеспечения управления и составления сводной отчетности об исполнении бюджета (категория D-О-4), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: Составление и предоставление в установленные сроки сводной бухгалтерской отчетности, сводных отчетов об исполнении планов финансирования, о кредиторской и дебиторской задолженности по коммунальным государственным учреждениям управления. Ведение реестра основных средств. Разрабатывает бюджетную заявку на трехлетний период по программам, изменения в планах платных услуг. Участвует в организации работы по подготовке и утверждению смет и штатных расписаний организаций бюджетной системы. Подготовка текущих и перспективных прогнозов экономического развития предприятия отрасли. Требования к участникам конкурса: Высшее экономическое образование. Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной

должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвиде-

тельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Тарана,10. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управ-

ление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Костанайской области» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» (111800, Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14, телефон для справок: 8-714-44-79-0-62, электронный адрес: uzunkol@ kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Заместитель акима Узункольского района по экономике (Е-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 115 954 тенге до 156 314 тенге. Функциональные обязанности: осуществление управления экономикой района. Курирует вопросы экономики, финансов, предпринимательства и промышленности, строительства, государственных закупок и приватизации, транспортной инфраструктуры, реконструкции и ремонта автомобильных дорог и коммуникаций, работу предприятий жизнеобеспечения, транспортного обслуживания населения, жилищного законодательства, регулирования естественных монополий и защиты конкуренции. Подписывает финансовые документы, вопросы подготовки к отопительному сезону и функционирования в зимний период хозяйствующих субъектов и объектов жизнеобеспечения района, поставки угля в район, обеспечения топливом населения, благоустройства и содержания населенных пунктов. Осуществляет взаимодействие с организациями, обеспечивающими поставку угля в район, газоснабжающими, электроснабжающими организациями, дорожностроительными и дорожно-эксплуатационными организациями. Другие обязанности, предусмотренные Законодательством Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, техническое, государственное и местное управление). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым

Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных Законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 2. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского сельского округа Узункольского района» (Е-G-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: ведение делопроизводства в аппарате акима. Оформление протоколов заседаний, совещаний, решений, распоряжений акима. Регистрация и работа с входящими и исходящими документами. Организация контроля их исполнения. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Оказание государственных услуг. Совершение нотариальных действий. Требования к участникам конкурса: высшее образование (гуманитарное, педагогическое, юридическое, экономическое, государственное и местное управление). Допускается послесреднее образование (гуманитарное, педагогическое, юридическое, экономическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее

двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента

последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» по адресу: Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Узункольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателей лицо регистрируется в отделе по управлению персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Узункольского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел по управлению персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Узункольского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» (110000, г. Костанай, ул. Касымханова, 34, каб. 203, телефон для справок: 50-11-87, электронный адрес: trud_inspektor. kostanay@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист административно-финансового отдела ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области», категория Д-0-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: работа с первичными документами (счетами, договорами, табелями, приказами, актами выполненных работ и другими платежными документами), на базе первичных документов ведение счетов синтетического и аналитического учета (мемориальных ордеров, ведомостей, журналов, карточек). Ведениие единой автоматизированной электронной программы по обращению физических и юридических лиц. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, юридическое, социальные науки), допускается послесреднее образование (экономическое, юридическое, социальные науки). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвиде-

тельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» (г. Костанай, ул. Касымханова, 34, кабинет 203). К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление по инспекции труда акимата

Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

«Мы делаем невозможное, потому что не знаем, что это невозможно» С. Джобс

№ 38 (301)

24.09.2015

Информация

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Образование

Кипр поделится знаниями Девушка-слесарь из Костаная получила грант на обучение в Кипре. Ближайшие пять лет молодой специалист будет получать профессию в городе Фамагусте. Как сообщается на сайте компании «СарыаркаАвтоПром», где работает Анжелика Витвицкая (на снимке), после окончания Костанайского политехнического колледжа по

специальности «техник-механик» она устроилась на завод в качестве слесаря механосборочных работ. Год спустя у девушки появилась возможность повысить профессио-

нальную квалификацию в одном из университетов Фамагусты по гранту. Его получил Костанайский политехнический

колледж в рамках сотрудничества с Восточно-Средиземноморским университетом. В настоящее время девушка приступит к учебе по специальности «машиностроение». – Я очень рада, что буду получать высшее образование в европейском вузе, – поделилась Анжелика перед отъездом. – Первый год обу-

чения – языковой, следующие четыре – по профилирующему предмету. Постараюсь оправдать возложенные на меня надежды. Завод «СарыаркаАвтоПром» взял на себя обязательство перечислять условную стипендию на проживание Анжелики за границей. Жанна КАЙДАРОВА фото с сайта компании «СарыаркаАвтоПром»

Государственное учреждение «Аппарат акима Денисовского района» (110500, Денисовский район, с. Денисовка, ул. Калинина, 5, кабинет 37, телефон/факс: 8 (71434) 21157, электронный адрес: ayaganova66@mail.ru) объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: Руководитель ГУ «Отдел образования акимата Денисовского района», категория ЕR-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: организация работы отдела по реализации государственной политики в области образования. Организация в пределах компетенции контроля за соблюдением законодательства в сфере образования и государственных общеобязательных стандартов образования. Внесение предложений акимату района в установленном порядке о создании, реорганизации и ликвидации государственных предприятий и учреждений образования, находящихся в ведении отдела. Координирует работу школ, внешкольных учреждений. Контролирует организацию внеучебной и внешкольной работы, работу детских организаций и объединений, организацию летнего отдыха и труда школьников, осуществляет контроль за защитой прав детей. Издание приказов по оперативным и текущим вопросам. Представление отдела в государственных органах и иных организациях по вопросам образования. Рассмотрение обращений, писем и заявлений организаций образования и граждан по вопросам образования. Требования к участникам конкурса: высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление). 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по про-

граммам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам

государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Сроки приема документов – 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов, а также документы в электронном виде, высланные на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один ра-

бочий день до начала собеседования. В случае непредоставления оригиналов документов кандидат не допускается к прохождению собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Денисовского района» по адресу: Денисовский район, с. Денисовка, ул. Калинина, 5, кабинет 37, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в единой кадровой службе государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в единую кадровую службу государственного учреждения «Аппарат акима Денисовского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: 1. Заведующий сектором бухгалтерского учета и отчетности государственного учреждения «Рудненский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» (Е-R-3), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 74 313 тенге до 99 938 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет руководство и организацию деятельности сектора. Разработка бюджетных программ по организации и сохранению государственного жилищного фонда, благоустройству и озеленению населенных пунктов, обеспечению санитарии населенных пунктов, функционирования автомобильных дорог и других программ. Анализ бюджетных программ. Организация бухгалтерского учета в управлении и его секторах, контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Контроль за учетом поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств. Работа с коммунальным имуществом, находящимся на балансе ГУ. Контроль за своевременным и рациональным финансированием по бюджетным программам, согласно плану финансирования. Контроль за своевременной отчетностью. Контроль за исполнением условий договоров, заключенных с ГУ по вопросам, находящимся в ведении сектора. Участвовать в государственных закупках. Ежемесячно предоставлять отчет по местному содержанию по исполненным договорам. Предоставлять оперативную информацию по мере ее поступления. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы; 2) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан,

Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 2. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима поселка Горняцкий» (Е-G-3), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: осуществлять организацию финансовой и бюджетной отчетности, учет финансовой деятельности, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Ведет главную книгу, переписку с вышестоящими организациями по учету отчетности. Главный специалист – главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем государственного учреждения (акимом поселка Горняцкий) банковские документы и документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также финансовые обязательства. Составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность в соответствующие органы (баланс с приложениями, «Отчет об исполнении плана финансирования», статистические отчеты по основным средствам, отчеты о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности и др.). Устанавливает служебные обязанности для работников бухгалтерии. Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц производится с согласия главного специалиста – главного бухгалтера. Ведет работу в составе комиссий по проведению конкурсов по государственным закупкам и инвентаризации материальных ценностей аппарата акима. Проводит экономический анализ финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления резервов средств. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, исполнению планов финансирования, сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. Ведет мемориальные ордера №2, №6, №9,

№16 со всеми прилагающимися к ним документами хозяйственных операций. Ведет учет поступающих основных средств, а также своевременно отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением. Производит начисление суммы износа. Производит сверку платежей с организациями-услугодателями. Выполняет другие функции и поручения акима поселка в соответствии с действующим законодательством. Требования к участникам конкурса: высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря

2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Рудного» по адресу: г. Рудный, ул. Ленина, 95, телефон для справок: 8 (71431) 4-41-25, электронный адрес: rudapparat_kadr@rambler.ru. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Рудного» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом ГУ «Аппарат акима города Рудного» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

24.09.2015

ТВ на неделю

ПОНЕДЕЛЬНИК, 28 сентября

ВТОРНИК, 29 сентября

СРЕДА, 30 сентября

ЧЕТВЕРГ, 1 октября

КАЗАХСТАН

07.00 Таңшолпан. 09.45 Апта. 10.50 “Сырғалым”. 11.45 Серпіліс. 12.35 Баламен бетпе-бет. 13.00 Бірге таңдаймыз. 14.10 Жүзден жүйрік. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Жүрегім сізге аманат”. 17.00 Менің Қазақстаным. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 М.х. 18.05 “Қызыл сарайдағы түс”. 19.05 Тарих толқынында. 19.30 Жаңалықтар. 20.15 Айтуға оңай... 21.00 “Жарық”. 22.00 “Келін”. 23.00 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 23.35 Жаңалықтар.

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Жарық”. 10.50 “Сырғалым”. 11.45 Айтуға оңай. 12.30 Д.ф. “Ұлы дала дүбірі”. 13.00 Бірге таңдаймыз. 14.10 Жүзден жүйрік. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Жүрегім сізге аманат”. 17.05 Жарқын бейне. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 М.х. 18.05 “Қызыл сарайдағы түс”. 19.05 Қылмыс пен жаза. 19.30 Жаңалықтар. 20.15 Айтуға оңай... 21.00 “Жарық”. 22.00 “Келін”. 23.00 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 23.35 Жаңалықтар.

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Жарық”. 10.50 “Сырғалым”. 11.45 Айтуға оңай. 12.30 Д.ф. “Ұлы дала дүбірі”. 13.00 Бірге таңдаймыз. 14.10 Жүзден жүйрік. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Жүрегім сізге аманат”. 17.05 Спорт. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 М.х. 18.05 “Қызыл сарайдағы түс”. 19.05 Журналистік зерттеу. 19.30 Жаңалықтар. 20.15 Айтуға оңай... 21.00 “Жарық”. 22.00 “Келін”. 23.00 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 23.35 Жаңалықтар.

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Жарық”. 10.50 “Сырғалым”. 11.45 Айтуға оңай. 12.30 Д.ф. “Ұлы дала дүбірі”. 13.00 Бірге таңдаймыз. 14.10 Жүзден жүйрік. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Жүрегім сізге аманат”. 17.05 Д/ф. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 М.х. 18.05 “Қызыл сарайдағы түс”. 19.05 Индустрияландыру: ұлттық өндіріс. 19.30 Жаңалықтар. 20.15 Айтуға оңай... 21.00 “Жарық”. 22.00 “Келін”. 23.00 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 23.35 Жаңалықтар.

ЕВРАЗИЯ

07.00 Доброе утро. 11.00 Т.с. «Пятницкий-2». 12.00 Т.х. «Сүйген жар». 12.55 «Әйел сыры...» 14.00 Т.х. «Джодха және Акбар». 15.00 П@утina. 15.20 Х-FACTOR. 15.30 «Судебные истории». 16.30 Давай поженимся! 17.40 Пусть говорят. 18.55 Т.с. «Принц Сибири». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.25 П@утina. 23.50 Х-FACTOR. 00.00 Т.с. «Сердце не камень».

07.00 Доброе утро. 11.00 «Пятницкий-2». 12.00 «Сүйген жар». 13.00 Ашығын айтқанда. 14.00 «Джодха және Акбар». 15.00 П@утina. 15.20 Х-FACTOR. 15.30 «Судебные истории». 16.30 Давай поженимся! 17.40 Пусть говорят. 18.55 «Принц Сибири». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.25 П@утina. 23.50 Х-FACTOR. 00.00 «Сердце не камень».

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

ЕВРАЗИЯ 07.00 Доброе утро. 11.00 «Пятницкий-2». 12.00 «Сүйген жар». 13.00 Ашығын айтқанда. 14.00 «Джодха және Акбар». 15.00 П@утina. 15.20 Х-FACTOR. 15.30 «Судебные истории». 16.30 Давай поженимся! 17.40 Пусть говорят. 18.55 «Принц Сибири». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.25 П@утina. 23.50 Х-FACTOR. 00.00 «Сердце не камень».

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Регион/10. 10.00 Новости. 10.35 “Опережая выстрел”. 11.25, 12.25, 13.55, 15.05, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 11.30 Бірінші студия. 12.00 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 14.00 “Личные обстоятельства”. 15.15 “Сөнбес сәуле”. 16.00 “Парыз”. 17.00 “Кең ауқымда”. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Третий тайм. 18.30 Новости. 18.50 Әуендер әлемі. 19.15 “1001 история успеха”. 19.30 Первая студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Тарих толқынында. 21.00 Новости. 21.35 “Опережая выстрел”. 22.40 “Парыз”. 23.30 Магия природы. 00.00 Жаңалықтар.

07.00 Тобыл таңы. 09.00 Арқа-ақпарат. 09.30 Даму діңгектері. 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.05, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 10.00 Арқа-ақпарат. 10.35 Т.с. “Опережая выстрел”. 11.30 Первая студия. 12.05 Вызов. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Личные обстоятельства”. 15.15 “Сөнбес сәуле”. 16.00 Т.с. “Парыз”. 17.00 “Кең ауқымда”. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 “2050”. “Әлеумет пен әлеует”. 18.30 Новости. 18.50 Жәдігерлер жаңғырығы. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Октава 21.00 Новости. 21.35 “Опережая выстрел”. 22.40 “Парыз”. 00.00 Жаңалықтар.

07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Алдаспан. 10.00 Новости. 10.35 “Опережая выстрел”. 11.25, 12.25, 13.55, 15.05, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 11.30 Бірінші студия. 12.05 Третий тайм. 12.30 Домофон. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Личные обстоятельства”. 15.15 “Сөнбес сәуле”. 16.00 “Парыз”. 17.00 “Кең ауқымда”. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Регион/10. 18.30 Новости. 18.50 Әуендер әлемі. 19.30 Первая студия. 20.00 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.35 “Опережая выстрел”. 22.40 “Парыз”. 23.30 Магия природы. 00.00 Жаңалықтар.

07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 “2050”. “Әлеумет пен әлеует”. 10.00 Новости. 10.35 “Опережая выстрел”. 11.25, 12.25, 13.55, 15.05, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 “530:630”. 13.00 Жаңалықтар. 13.30 Новости. 14.00 “Личные обстоятельства”. 15.15 “Сөнбес сәуле”. 16.00 “Парыз”. 17.00 “Кең ауқымда”. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Даму діңгектері. 18.30 Новости. 18.50 Әуендер әлемі. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Элегиялық эсселер. 21.00 Новости. 21.35 “Опережая выстрел”. 22.40 “Парыз”. 23.30 Магия природы. 00.00 Жаңалықтар.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

07.00 Қайырлы таң. 08.30 TED. Идеи, достойные распространения. 08.55 Сезім тербеткен өлке. 10.05 Страна, рожденная любовью. 10.10 Кинофестиваль “Евразия”. 10.25 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 11.35 “5 открытий, совершивших революцию в химии”. 14.30 Школа кочевников. 15.00 Т.с. “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 17.00 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 18.00 Научная нефантастика. 18.30 Первые. 19.00 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.25 В квадрате. 19.30 Ғылыми кеңес. 21.00 Кітапхана. 22.00 Күйлер мен аңыздар. 23.00 Кеше ғана... 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

07.00 Қайырлы таң. 08.30 TED Идеи, достойные распространения. 09.00 Қайырлы таң. 10.10 Культурный код. 10.25 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 11.35. Күйлер мен аңыздар. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Картина маслом. 14.00 Д.ф. “Будда әлемінің жеті кереметі”. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 18.05 Реальная наука. 19.30 Атакәсіп. 21.00 Первые. 22.00 Легенды и кюи. 22.35 “Ақсарай” драмасы. 23.40 Қылқалам.

07.00 Қайырлы таң. 09.00 Қайырлы таң. 10.10 Жерұйық. 10.25 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 11.30. Легенды и кюи 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Көзкөрген. 14.40 Литературный клуб. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.00 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 18.05 Жасампаз ғылым. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Ученый совет. 21.20 Музей звуков. 22.00 Күйлер мен аңыздар. 22.35 “Көш-керуен” . 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

АЛАУ

07.00 Қайырлы таң. 10.10 Мое призвание. 10.25 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 11.30 Күйлер мен аңыздар. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 “История огненных лет”. “Ярость благородная”. 14.30 Әдебиет әлемі. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.00 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 18.05 Бүгінгі ғылым. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Кітапхана. 20.30 Жасампаз ғылым”. 21.20 Лови момент. 22.00. Легенды и кюи. 22.40 Рамазан Стамғазиевтің шығармашылық кеші. 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 Baby-ГИД. 10.00 Жаңалықтар. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 Дело №. 14.15 Солнечная кухня. 14.40 Неизведанный Казахстан. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 М.ф. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қауіпсіз жол. 20.00 РТН. 20.30 Винтаж. 21.10 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Группа здоровья. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 Группа здоровья. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 Винтаж. 14.30 Baby-ГИД. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 М.ф. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қылмыстық іс №. 20.00 РТН. 20.30 Солнечная кухня. 21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 В ладу с природой. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 Неизведанный Казахстан. 13.30 Территория происшествий. 14.00 Вокальный конкурс. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 М.ф. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қоғам және әйел. 20.00 РТН. 20.30 Дело №. 21.10 В ладу с природой. 21.30 Легенды эфира. 22.00 РТН. 22.30 Baby -ГИД. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

НТК 06.05 К.ф. “Биллды өлтіру”. 07.30 Т.х. “Кек”. 08.40 Ревю. 09.00 Мистические истории. 10.00 Ревю. 10.30 Т.с. “Универ”. 11.05 Т.с. “Интерны”. 11.40 Однажды в России. 12.05 Т.с. “Вузеры”. 12.50 М.с. 16.15 Күлкі ойнақ. 16.40 “Кек”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Екі езу. 19.00 “Вузеры”. 19.50 Т.с. “Дружба народов”. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.00 Т.с. “ЧОП”. 22.40 Ревю. 23.00 Екі езу. 23.30 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Эффект колибри”.

КТК

НТК 06.05 К.ф. “Қулық 44”. 07.30 “Кек”. 08.40 Ревю. 09.00 “Дружба народов”. 09.30 Ревю. 10.00 “Универ”. 10.35 “Интерны”. 11.10 “ЧОП”. 11.50 “Вузеры”. 12.40 М.с. 16.15 Күлкі ойнақ. 16.40 “Кек”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Екі езу. 19.00 “Вузеры”. 19.50 “Дружба народов”. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.00 “ЧОП”. 22.40 Ревю. 23.00 Екі езу. 23.30 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “И грянул гром”.

КТК

07.50 КТК қоржынынан. 08.50 Базар жоқ алаңы! 09.50 Дорога домой. 10.00 Слуги народа. 10.50 Портрет недели. 12.00 Х.ф. “Родные и близкие”. 14.05 Другая правда. 15.00 Эксперимент. 15.30 “Әйел қырық шырақты”. 16.30 “Тағдырмен тартыс”. 18.00 “Махаббат мұңы”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?” 20.00 Айтылмаған ақиқат. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Главная редакция. 22.15 “Цветок папоротника”. 00.10 “Морские дьяволы. Смерч-2”.

06.15 КТК қоржынынан. 07.00 “Махаббат мұңы”. 07.25 “Карадайы”. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 “Жанқияр патшайым”. 10.05 “Цветок папоротника”. 12.00 Новости. 12.40 Главная редакция. 13.20 “Морские дьяволы. Смерч. Судьбы”. 15.30 Семейные драмы. 16.30 Айтылмаған ақиқат. 17.00 “Тағдырмен тартыс”. 18.00 “Махаббат мұңы”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?” 20.00 Орталық редакциясы. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Диагноз. 22.15 “Цветок папоротника”. 00.05 “Морские дьяволы. Смерч-2”.

ХАБАР

07.00 Білгенге маржан. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жеті күн. 11.00 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.25 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.05 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Бұйымтай. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 Т.х. “Достық жәрмеңкесі”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Т.х. “Болашағым өз қолымда”. 18.00 Новости. 18.15 Т.х. “Жігіттер хикаясы”. 19.00 ТВ-Бинго. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы Хабар. 21.00 Итоги дня. 21.30 Т.с. “Ничего личного”. 22.00 Т.с. “След”. 22.50 Көзқарас. 23.20 Жекпе-жек. 00.05 Жаңалықтар.

07.00 Білгенге маржан. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар. 10.10 “След”. 11.00 Новости. 11.10 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 “Ничего личного”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Бұйымтай. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 “Достық жәрмеңкесі”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 “Болашағым өз қолымда”. 18.00 Новости. 18.15 Т/х “Сүрбойдақ”. 19.05 Біздің үй. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Бюро расследований. 21.00 Итоги дня. 21.30 “Ничего личного”. 22.00 “След”. 23.20 Арнайы Хабар. 23.50 Жаңалықтар.

АСТАНА

07.00 Х.ф. “Влюбленные”. 09.10 Т.х. “Әмірші әйел”. 11.00 Т.х. “Мадхубала”. 12.40 “Kaznet” ғаламтор шолу. 13.00 “20:30”. 13.50 М.ф. 14.00 Т.с. “Аббатство Даунтон”. 15.15 “Әмірші әйел”. 17.10 “20:30”. 18.00 “Мадхубала”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Аббатство Даунтон”. 22.20 Т.с. “Вопреки всему”. 23.10 “Кеш емес” ток-шоу. 23.50 Жаңалықтар.

07.30 “20:30”. 08.00 Жаңалықтар. 08.30 “Такси”. 09.00 А.ф. “Қыз-Жібек”. 09.10 “Әмірші әйел”. 11.00 “Мадхубала”. 13.00 “Кеш емес”. 13.50 М.ф. 14.00 “Аббатство Даунтон”. 15.15 “Әмірші әйел”. 17.05 “Kaznet” ғаламтор шолу.17.30 “Такси”. 18.00 “Мадхубала”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Аббатство Даунтон”. 22.20 “Вопреки всему”. 23.10 “Той жыры”. 23.30 Репортер представляет. 23.50 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ 07.30 Күнбастар. 08.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.30 Күнбастар. 09.00 Будьте здоровы. 10.00 Х.ф. “Васильки для Василисы”. 12.00 Т.х. “Үзілген жапырақтар”. 13.50 Айтпады демеңіз. 15.00 “Гадалка”. 16.00 Х.ф. “13 район: Ультиматум”. 18.00 Т.х. “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “Үзілген жапырақтар”. 21.00 Человек-невидимка. 22.00 Т.х. “Секретные материалы”. 23.00 Т.с. “Игра престолов”. 00.00 Т.с. “Ответный удар”.

31 КАНАЛ 06.00 “Ризамын”. 07.00 Т.х. “Сүйген сұлу”. 09.00 Т.х. “Әкетай”. 10.00 Кулинарная программа “Готовим с Адель”. 10.30 Т.с. “Счастливы вместе”. 12.00 “Ералаш”. 13.00 М.ф. 14.00 Т.с. “Алғашқы махаббат”. 15.00 Т.х. “Үш жүрек”. 16.00 Х.ф. “Война миров”. 18.00 Т.с. “Воронины”. 19.00 Т.с. “Нархоз-2”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 22.30 “Сен келерсің”. 23.30 “Алғашқы махаббат”. 00.30 Х.ф. “Особое мнение”. 02.30 Х.ф. “Марс атакует”.

7-Й КАНАЛ

НТК 06.05 К.ф. “Бруклиндағы полицейлер”. 07.30 “Кек”. 08.40 Ревю. 09.00 “Дружба народов”. 09.30 Ревю. 10.00 “Универ”. 10.35 “Интерны”. 11.10 “ЧОП”. 11.50 “Вузеры”. 12.40 М.с. 16.15 Күлкі ойнақ. 16.40 “Кек”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Екі езу. 19.00 “Вузеры”. 19.50 “Дружба народов”. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.00 “ЧОП”. 22.40 Ревю. 23.00 Екі езу. 23.30 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Мачете убивает”.

КТК 06.15 КТК қоржынынан. 07.00 “Махаббат мұңы”. 07.25 “Карадайы”. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 “Жанқияр патшайым”. 10.05 “Цветок папоротника”. 12.00 Новости. 12.40 Диагноз. 13.15 “Морские дьяволы. Смерч. Судьбы”. 15.30 Семейные драмы. 16.30 Орталық редакциясы. 17.00 “Тағдырмен тартыс”. 18.00 “Махаббат мұңы”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?” 20.00 Кесір. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Черный квадрат. 22.15 “Цветок папоротника”. 00.05 “Морские дьяволы. Смерч-2”.

ХАБАР 07.00 Білгенге маржан. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар. 10.10 “След”. 11.00 Новости. 11.10 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 “Ничего личного”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Біздің үй. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 “Достық жәрмеңкесі”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 “Болашағым өз қолымда”. 18.00 Новости. 18.15 Т/х “Сүрбойдақ”. 19.05 Біздің үй. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 100 бизнес-тарихы. 21.00 Итоги дня. 21.30 “Махаббатым жүрегімде-2”. 22.00 “След”. 22.50 Көзқарас. 23.50 Жаңалықтар.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 Винтаж. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 Группа здоровья. 14.25 Қылмыстық іс №. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 М.ф. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Безопасная дорога. 20.00 РТН 20.30 ПроАгро. 21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Тет-а-тет. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий. 00.10 Панорама дня.

НТК 06.05 К.ф. “Жарушы”. 07.30 “Кек”. 08.40 Ревю. 09.00 “Дружба народов”. 09.30 Ревю. 10.00 “Универ”. 10.35 “Интерны”. 11.10 “ЧОП”. 11.50 “Вузеры”. 12.40 М.с. 16.15 Күлкі ойнақ. 16.40 “Кек”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Екі езу. 19.00 “Вузеры”. 19.50 “Дружба народов”. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.00 “ЧОП”. 22.40 Ревю. 23.00 Екі езу. 23.30 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Знамение”.

КТК 06.15 КТК қоржынынан. 07.25 “Карадайы”. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 “Жанқияр патшайым”. 10.05 “Цветок папоротника”. 12.00 Новости. 12.40 Черный квадрат. 13.15 “Морские дьяволы. Смерч. Судьбы”. 15.30 Семейные драмы. 16.30 Кесір. 17.00 “Тағдырмен тартыс”. 18.00 “Махаббат мұңы”. 18.30 “Әйел қырық шырақты”. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Наша правда. 22.45 “Цветок папоротника”. 00.45 “Морские дьяволы. Смерч-2”.

ХАБАР 07.00 Білгенге маржан. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар. 10.10 “След”. 11.00 Новости. 11.10 Әр үйдің сыры басқа. 11.40 Магия кухни. 12.20 “Махаббатым жүрегімде-2”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Біздің үй. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 “Достық жәрмеңкесі”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 “Болашағым өз қолымда”. 18.00 Новости. 18.15 Т/х “Сүрбойдақ”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Сильные духом. 21.00 Итоги дня. 21.30 “Махаббатым жүрегімде-2”. 22.00 “След”. 22.50 Көзқарас. 00.00 Жаңалықтар.

АСТАНА

07.30 “20:30”. 08.00 Жаңалықтар. 08.30 “Такси”. 09.00 А.ф. “Қыз-Жібек”. 09.10 “Әмірші әйел”. 11.00 “Мадхубала”. 13.00 “Сырласу” ток-шоу. 13.50 М.ф. 14.00 “Аббатство Даунтон”. 15.15 “Әмірші әйел”. 17.05 “Kaznet” ғаламтор шолу. 17.30 “Такси”. 18.00 “Мадхубала”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Аббатство Даунтон”. 22.20 “Вопреки всему”. 23.10 Репортер представляет. 23.30 Жаңалықтар.

07.30 “20:30”. 08.00 Жаңалықтар. 08.30 “Такси”. 09.00 А.ф. “Қыз-Жібек”. 09.10 “Әмірші әйел”. 11.00 “Мадхубала”. 13.00 “Мы вместе”. 13.25 Той жыры. 13.50 М.ф. 14.00 “Аббатство Даунтон”. 15.15 “Әмірші әйел”. 17.05 “Kaznet” ғаламтор шолу. 17.30 “Такси”. 18.00 “Мадхубала”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Аббатство Даунтон”. 22.20 “Вопреки всему”. 23.10 “Ел аузында”. 23.50 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ

07.30 Күнбастар. 08.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.30 Күнбастар. 09.00 Будьте здоровы. 10.00 О самом главном. 11.00 Смеяться разрешается. 12.00 “Үзілген жапырақтар”. 14.00 Айтпады демеңіз. 15.00 “Гадалка”. 16.00 “Полицейский участок”. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “Үзілген жапырақтар”. 21.00 Человек-невидимка. 22.00 “Секретные материалы”. 23.00 “Игра престолов”. 00.00 “Ответный удар”.

07.30 Күнбастар. 08.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.30 Күнбастар. 09.00 Будьте здоровы. 10.00 О самом главном. 11.00 Смеяться разрешается. 12.00 “Үзілген жапырақтар”. 13.50 Айтпады демеңіз. 15.00 “Гадалка”. 16.00 “Полицейский участок”. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “Үзілген жапырақтар”. 20.40 Айна онлайн. 21.00 Человек-невидимка. 22.00 “Секретные материалы”. 23.00 “Игра престолов”. 00.00 “Ответный удар”.

31 КАНАЛ

06.00 “Ризамын”. 06.30 Информбюро. 07.30 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Үш жүрек”. 10.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Нархоз-2”. 12.00 “Ералаш”. 13.00 М.ф. 14.00 “Алғашқы махаббат”. 15.00 “Үш жүрек”. 16.00 Х.ф. “Особое мнение”. 18.00 “Воронины”. 19.00 “Нархоз-2”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 22.30 “Сен келерсің”. 23.30 “Алғашқы махаббат”. 00.30 Х.ф. “Соучастник”. 02.30 Х.ф. “Артур”.

06.00 “Ризамын”. 06.30 Информбюро. 07.30 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Үш жүрек”. 10.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Нархоз-2”. 12.00 “Ералаш”. 13.00 М.ф. 14.00 “Алғашқы махаббат”. 15.00 “Үш жүрек”. 16.00 Х.ф. “Соучастник”. 18.00 “Воронины”. 19.00 “Нархоз-2”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 22.30 “Сен келерсің”. 23.30 “Алғашқы махаббат”. 00.30 Х.ф. “Миссия невыполнима-2”. 02.30 Х.ф. “Выкуп”.

06.00 “Ризамын”. 06.30 Информбюро. 07.30 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Үш жүрек”. 10.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Нархоз-2”. 12.00 “Ералаш”. 13.00 М.ф. 14.00 “Алғашқы махаббат”. 15.00 “Үш жүрек”. 16.00 Х.ф. “Миссия невыполнима-2”. 18.00 “Воронины”. 19.00 “Нархоз-2”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 22.30 “Сен келерсің”. 23.30 “Алғашқы махаббат”. 00.30 Х.ф. “Грязный стыд”. 02.30 Х.ф. “Высота свободы”.

07.30 Күнбастар. 08.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.30 Күнбастар. 09.00 Будьте здоровы. 10.00 О самом главном. 11.00 Смеяться разрешается. 12.00 “Үзілген жапырақтар”. 14.00 Айтпады демеңіз. 15.00 “Гадалка”. 16.00 Т.с. “Полицейский участок”. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “Үзілген жапырақтар”. 21.00 Человек-невидимка. 22.00 “Секретные материалы”. 23.00 “Игра престолов”. 00.00 “Ответный удар”.

№ 38 (301)

24.09.2015

ТВ на неделю ПЯТНИЦА, 2 октября

СУББОТА, 3 октября

ВОСКРЕСЕНЬЕ, 4 октября

КАЗАХСТАН

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Жарық”. 10.50 “Сырғалым”. 11.45 Айтуға оңай. 12.30 Д.ф. “Ұлы дала дүбірі”. 13.00 Бірге таңдаймыз. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Жүрегім сізге аманат”. 17.05 Жан жылуы. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Білгіштер. 18.05 Иман айнасы. 18.30 Журналистік зерттеу. 18.55 Менің Қазақстаным. 19.30 Жаңалықтар. 20.15 Серпіліс. 21.05 Намыс дода. 22.15 “Келін”. 23.50 Жаңалықтар.

07.00 Концерт. 08.00 Қымызхана. 09.00 Сенбілік таң. 10.05 Дауа. 10.40 М.ф. 11.30 Білгірлер бәйгесі. 12.30 Поэзия әлемі. 13.00 Қазақстан дауысы. 14.35 Әзіл әлемі. 15.50 К/ф “Мақшардан жеткен хаттар”. 17.50 Т.х. “Қара шаңырақ”. 19.30 Жаңалықтар. 20.05 Үздік әндер. 21.00 Сенбілік кездесу. 22.40 Жайдарман. 00.35 Жаңалықтар. 01.10 К/ф “Мақшардан жеткен хаттар”.

07.00 Концерт. 08.30 Қымызхана. 09.00 Ақсауыт. 09.30 Бүгін жексенбі. 11.05 Баламен бетпе-бет. 11.25 М.х. 11.50 Айгөлек. 12.55 Тур Алматы-2015. 14.30 Келбет. 15.00 Намыс дода. 16.05 К/ф “Махаббат кегі”. 17.50 “Қара шаңырақ”. 20.00 Апта. 21.00 Қазақстан дауысы. 22.35 К.ф. “Жаңалық жаршылары”. 00.40 Көкпар. 01.25 К.ф. “Махаббат кегі”.

ЕВРАЗИЯ

07.00 Доброе утро. 11.00 «Пятницкий-2». 12.00 «Сүйген жар». 13.00 Ашығын айтқанда. 14.00 Жұма уағызы. 14.15 «Джодха және Акбар». 15.10 П@утina. 15.30 Х.ф. «Я буду рядом». 17.35 Жди меня. 18.50 Поле чудес. 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.25 П@утina. 23.50 «Точь-в-точь».

06.00 К.ф. «Большая перемена». 07.55 Таңғы пошта. 08.30 П@утina. 08.55 Жаңалықтар. 09.00 Смак. 09.40 Х.ф. «Путь к сердцу мужчины». 11.45 Фабрика грез. 12.10 Ән дария. 13.15 «70 лет АНПЗ». 13.50 101 кеңес. 14.20 П@утina+. 15.30 Т.с. «Не отпускай меня». 20.00 «Первая программа». 20.30 Х-FACTOR. 22.00 Кешкі кездесу. 23.30 Жаңалықтар. 00.00 Х.ф. «Помолвка».

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

06.00 Жаңалықтар. 06.25 «Большая перемена». 08.30 Жаңалықтар. 08.45 Воскресные беседы. 09.00 Здоровье. 10.10 «Казлото». 10.50 «Армен Джигарханян. «Там, где мне хорошо». 12.00 Кешкі кездесу. 13.30 Караоке-такси. 14.10 «Әйел сыры...» 15.05 Х-FACTOR. 16.30 Т.с. «Билет на двоих». 21.00 Аналитика. 22.00 П@утina+. 23.05 Ән дария. 00.10 КВН. Летний кубок в Сочи-2015.

07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.30 Әуендер әлемі. 10.00 Новости. 10.35 “Опережая выстрел”. 11.25, 12.25, 13.55, 15.05, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 Волшебный фонарь. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Личные обстоятельства”. 15.15 “Сөнбес сәуле”. 16.00 “Парыз”. 17.00 “Кең ауқымда”. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Алдаспан. 18.30 Новости. 18.50 Әуендер әлемі. 19.30 Дербес диалог. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Сәттілікке 1001 қадам. 21.00 Новости. 21.35 “Опережая выстрел”. 22.30 Магия природы. 23.00 Телетриптих “00.00”. 00.00 Жаңалықтар.

08.00 Жаңалықтар. 08.30 М.с. 09.00 Новости. 09.35 Отаның десең. 11.30 11.55, 12.55, 13.55, 16.20, 17.55, 18.25, 19.55 Телемаркет. 12.00 Телетриптих “00.00”. 13.00 “Әдемі-Ай”. 14.00 Айтыс. 17.00 “Нояндар”. 18.00 “530:630”. 18.30 Т.с. “Широка река”. 19.30 Элегиялық эсселер. 20.00 Бойтұмар. 20.30 Ажар. 21.00 Арқаақпарат. 21.35 Х.с. “Фаворский”. 23.35 “Нояндар”.

ЕВРАЗИЯ

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ 07.00 Қайырлы таң. 10.10 Лови момент. 10.25 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 11.30 Легенды и кюи. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Өнертапқыш. 14.15 Тайные знаки. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.00 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 “Морган Фриман: уақыт пен кеңістікке саяхат”. 18.05 Эйнштейн ізімен. 19.30 Әдебиет әлемі. 21.00 Золотая середина. 22.00 Тағдыр жолы. 22.35 Сол бір кеш... 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 ПроАгро. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 Көкейтесті сұхбат. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 В ладу с природой. 14.25 Торговый дом. 14.45 Маленькие путешествия по большому краю. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 М.ф. 18.00 Өмір ағымы. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Өмір тынысы. 20.00 РТН. 20.30 Группа здоровья. 21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Солнечная кухня. 23.00 Өмір ағымы. 00.00 Территория происшествий. 00.10 Панорама дня.

НТК 06.05 К.ф. “Жымылық зұлым”. 07.30 “Кек”. 08.40 Ревю. 09.00 “Дружба народов”. 09.30 Ревю. 10.00 “Универ”. 10.35 “Интерны”. 11.10 “ЧОП”. 11.50 “Вузеры”. 12.40 М.с. 16.15 Күлкі ойнақ. 16.40 “Кек”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Екі езу. 19.00 “Вузеры”. 19.50 “Дружба народов”. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.00 “ЧОП”. 22.40 Ревю. 23.00 Екі езу. 23.30 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Профессионал”.

КТК 06.15 КТК қоржынынан. 07.00 “Махаббат мұңы”. 07.25 “Карадайы”. 08.30 Жаңалықтар. 09.00 “Жанқияр патшайым”. 10.05 “Цветок папоротника”. 12.00 Новости. 12.40 Наша правда. 13.50 “Морские дьяволы. Смерч. Судьбы”. 15.50 Семейные драмы. 17.00 “Тағдырмен тартыс”. 18.00 “Махаббат мұңы”. 18.30 “Әйел қырық шырақты”. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Наша правда. 22.45 Х.ф. “Другой берег”. 00.45 Беременная в 16.

ХАБАР 07.00 Білгенге маржан. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар. 10.10 “След”. 11.00 Новости. 11.10 “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 “Махаббатым жүрегімде-2”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Бұйымтай. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 Ұлт саулығы. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Бармысың, бауырым? 18.00 Новости. 18.15 Т/х “Сүрбойдақ”.19.05 Орталық Хабар. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Тур де Хабар. 21.00 Итоги дня. 21.30 Жанды дауыс. 23.50 “Жаным”. 01.05 Жаңалықтар.

АСТАНА 07.30 “20:30”. 08.00 Жаңалықтар. 08.30 Такси. 09.00 А.ф. “Қыз-Жібек”. 09.10 “Әмірші әйел”. 11.00 “Мадхубала”. 13.00 “Сырты бүтін...” 13.30 Қалжың-қоржын. 14.00 “Аббатство Даунтон”. 15.15 “Әмірші әйел”. 17.05 Каznet. 17.30 Такси. 18.00 “Мадхубала”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Аббатство Даунтон”. 22.00 “Вопреки всему”. 00.00 “Магия”. 00.20 Күлдірген.

7-Й КАНАЛ 07.30 Күнбастар. 08.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.30 Күнбастар. 09.00 Саламатты Қазақстан. 10.00 О самом главном. 11.00 Икона стиля. 12.00 “Үзілген жапырақтар”. 13.35 Айтпады демеңіз. 15.00 Страсти у плиты. 15.30 Измайловский парк. 18.00 ТОЙLIКЕ. 19.00 “Үзілген жапырақтар”. 21.00 Человекневидимка. 22.00 Мисс Чувство юмора. 23.00 Хочу к Меладзе.

31 КАНАЛ 06.00 “Ризамын”. 06.30 Информбюро. 07.30 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Үш жүрек”. 10.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Нархоз-2”. 12.00 “Ералаш”. 13.00 М.ф. 14.00 “Алғашқы махаббат”. 15.00 “Үш жүрек”. 16.00 Х.ф. “Миссия невыполнима-2”. 18.00 “Воронины”. 19.00 “Нархоз-2”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 22.30 “Сен келерсің”. 23.30 “Алғашқы махаббат”. 00.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 01.00 Х.ф. “Как отделаться от парня за 10 дней”. 03.00 Х.ф. “Гремлины”.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ 07.00 “Солтүстік Америка”. 08.20 “Жарқын бейнең жадымда”. 10.10 Картина маслом. 10.45 Золотая середина. 12.00 Неизвестный Казахстан. 13.00 Тағдырлы хаттар 14.45 Концерт. 16.00 “Хиросима”. 17.30 Кітапхана. 18.05 “Кемел кеңістік”. 18.30 К.ф. “Кінәратсыз күнә”. 20.40 Арнайы жоба. 22.10 Концерт 00.30 “Өзен бойында”.

АЛАУ 07.30 М.ф. 08.20 Жаңалықтар. 09.00 РТН. 09.30 В ладу с природой. 10.00 Маленькие путешествия по большому краю. 10.20 Неизведанный Казахстан. 10.50 Группа здоровья. 11.10 Киноклуб. 12.00 Вокальный конкурс. 14.00 К.ф. “Саған мұқтажбын”. 16.00 ПроАгро. 16.30 Қаүіпсіз жол. 17.00 Тет-а-тет. 17.30 Жұлдыз-топ. 18.30 Өмір тынысы. 19.00 Қылмыстық іс №. 19.30 Baby-ГИД. 20.00 РТН Подробности. 20.50 Винтаж. 21.30 Солнечная кухня. 22.00 Легенды эфира. 22.30 Алтын дән еңбек мерекесі. 00.00 Панорама недели.

НТК 06.05 Жұлдыздар жайлы ақиқат. 06.50 К.ф. “Санта Клаустың каникулдары”. 08.20 Екі езу. 09.00 “Рыжие”. 10.00 Мультфильмы. 13.10 Күлкі базар. 13.35 Караоке-киллер. 14.40 Екі езу. 15.00 Мультсериалы. 16.10 М.ф. “Турбо”. 17.50 Х.ф. “Человек-паук-2”. 20.30 Екі езу. 21.20 Комик adze. 21.30 Тематик-шоу. 22.20 “Ала қарға”. 22.50 Күлкі базар. 23.10 Х.ф. “Заложница”. 01.10. “ХБ-шоу”.

КТК 07.05 К.ф. “Высота”. 08.40 Алдараспан. 09.05 Жүрекжарды. 09.45 Удиви меня. 11.00 Звездная жизнь. 12.00 Новости. 12.40 Наша правда. 13.40 Х.ф. “Другой берег”. 15.40 “Карадайы”. 18.10 Біздің концерт. 19.30 Той ВestStar. 21.00 Очная ставка. 22.00 Другая правда. 23.00 Я стесняюсь своего тела. 01.00 Х.ф. “Остров смерти”.

ХАБАР 07.00 Қалжың қоржыны. 09.00 Бармысың, бауырым? 10.05 Ұлт саулығы. 10.35 М.с. 11.05 Х.ф. 13.15 Орталық Хабар. 14.15 Жанды дауыс. 16.35 Я чемпион. 17.10 Сказка “Синяя свечка”. 19.45 Бенефис-шоу. 19.50 Ду-думан. 21.00 Жеті күн. 22.00 Х.ф. “Легенды: Гробницы дракона”. 23.45 “Жаным”.

АСТАНА 08.00 Такси. 08.30 “Суперпапа”. 09.10 М.ф. 09.35 Концерт. 10.30 Дүние жарық. 11.00 “Мадхубала”. 13.00 Т.с. “Мотыльки”. 15.05 Х.ф. “Шерлок Холмс и доктор Ватсон”. 16.30 Қалжың-қоржын. 17.15 Сырласу. 18.05 Ел аузында. 18.30 “Мадхубала”. 20.05 Ел аузында. 20.30 “20:30”. 21.20 Астана кеші көнілді. 22.35 Х.ф. “Битва у Красной скалы”.

7-Й КАНАЛ 09.00 Орел и решка. 10.00 Страсти у плиты. 10.30 Смеяться разрешается. 12.00 “Жас Дидар”. 12.30 Жан сырым. 13.00 Концерт. 15.00 Х.ф. “Лекции для домохозяек”. 17.00 Мисс Чувство юмора. 18.00 Шәй ішейік. 19.00 ТОЙLIКЕ. 20.00 KZландия. 20.15 Х.ф. “Паркер”. 22.30 Моя история. 23.00 Бокс. 00.00 “Секретные материалы”.

31 КАНАЛ 06.00 Әзіл студио. 06.30 Информбюро. 07.30 “Сүйген сұлу”. 09.00 Х.ф. “Как отделаться от парня за 10 дней”. 11.00 “Готовим с Адель”. 11.30 Х.ф. “Миссия невыполнима-3”. 14.30 Фестиваль “Бурабай әзіл фест”. 16.00 Х.ф. “Нағашы”. 18.00 М.ф. “Спирит – душа прерий”. 20.00 “Сүйген сұлу”. 22.00 Айтыс алаңы. 23.00 Х.ф. “Миссия невыполнима: Протокол “Фантом”. 01.30 Х.ф. “Гремлины- 2: Новенькая партия”.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 08.00 Әуендер әлемі. 08.30 М.с. 09.00. Телемаркет. 09.35 К..ф “Махаббат бекеті”. 11.30 Әдемі-Ай! 12.00 “1001 история успеха”. 12.30 Сап түзе! 13.00 Арқа әуендері. 13.55, 15.10, 16.55, 17.30, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 14.00 Айтыс. 17.00 “Нояндар”. 18.00 Аламан бәйге. 18.30 “Широка река”. 19.30 Волшебный фонарь. 20.00 Тарих толқынында. 20.30 Вызов. 21.00 Арқа-ақпарат. 21.35 Х.с. “Фаворский”. 23.35 “Нояндар”.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ 07.00 “Солтүстік Америка”. 08.30 “Ұстазым менің, ұстазым”. 10.10 Ученый совет. 11.05 Эксклюзив. 12.00 Джаз-рандеву. 12.40 К.ф. “Кінәратсыз күнә”. 14.15 Түркі музыкасының фестивалі 15.35 Тұңғыштар 16.45 Культурный код. 17.00 Жас қанат-2015. 18.45 “История одного шедевра”. 19.15 Х.ф. “Первый учитель”. 20.50 Ә.Әбікенованың концерті. 22.35 К.ф. “Біржан сал”.

АЛАУ 07.00 М.ф. 09.00 Неизведанный Казахстан. 09.30 Киноклуб. 10.00 Торговый дом. 10.20 Baby-ГИД. 10.50 В ладу с природой. 11.10 Легенды эфира. 11.30 Солнечная кухня. 12.00 ПроАгро. 12.30 РТН Подробности. 13.20 Винтаж. 14.00 Әндер. 16.00 Жұлдыз-топ. 17.00 “Госпожа горничная”. 20.30 Тет-а-тет. 21.00 Қауіпсіз жол. 21.30 Өмір тынысы. 22.00 К.ф. “Саған мұқтажбын”. 00.00 Родственные узы. От любви до ненависти.

НТК

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Вот это кино!

«Эверест»

На экраны выходит эпическая сага «Эверест» о леденящей кровь реальной истории экспедиции 1996 года. Фильм стартует в кинотеатрах 24 сентября. Майская экспедиция 1996-го стала самой смертоносной в истории покорения Эвереста. Тогда погода унесла с собой жизни пятерых ее участников, а также трех военных альпинистов из индо-тибетской пограничной службы. В основу сюжета картины были положены рассказы участников двух экспедиций, которым пришлось пройти нечеловеческие испытания. В отчаянном стремлении к вершине альпинистам помогла выжить лишь крепкая дружба, проверенная бессердечной и жестокой горой.

«Хитмэн: Агент 47»

06.05 Жұлдыздар жайлы ақиқат. 06.50 К.ф. “Демалыс күндері”. 08.40 Екі езу. 09.00 “Рыжие”. 09.20 Большая разница. 10.20 Мультфильмы. 10.40 М.ф. “Турбо”. 12.20 Х.ф. “Человек-паук-2”. 15.00 М.х. 16.10 Комик adze. 16.30 Көңілді таспа. 17.10 Күлкі базар. 17.30 Екі езу. 18.00 Тематик-шоу. 19.00 Екі езу. 19.30 “Ала қарға”. 20.00 Экстрасенсы ведут расследование. 21.05 Громкие дела. 22.10 Х.ф. “Время ведьм”. 00.10 Шоу “Танцы”.

КТК 07.05 М.с. 07.35 Астробой. 08.00 КТК қоржынынан. 09.40 Звездная жизнь. 10.40 Х.ф. “Выйти замуж за генерала”. 14.30 Дорога домой. 14.40 Өнерлі отбасы. 15.30 Біздің концерт. 17.00 Той ВestStar. 18.20 Әйел қырық шырақты. 19.30 Көңілді отбасы. 20.30 Эксперимент. 21.00 Портрет недели. 22.00 Слуги народа. 23.00 Х.ф. “Героиня своего романа”.

ХАБАР 07.00 Қалжың қоржыны. 08.30 Айбын. 09.00 Жеті күн. 10.00 Ас арқау. 10.30 Я чемпион. 11.05 М/ф. 12.20 Сказка “Русалочка”. 13.30 Линия судьбы. 14.05. Бенефис-шоу 15.20 Концерт. 16.35 Өмір сабақтары. 17.10 Х.ф. “Сүт, қаймақ, ірімшік”. 19.50 Ду-думан. 21.00 Жеті күн. 22.00 Х.ф. “Поезд на Юму”. 23.40 “Жаным”.

АСТАНА 08.00 Ән шашу. 08.15 Ел аузында. 09.05 “Суперпапа”. 09.45 Концерт. 11.00 “Мадхубала”. 12.30 Күлдірген. 12.50 “Мотыльки”. 14.55 Х.ф. “Нежданная невестка-2”. 17.10 “Сырты бүтін...” 17.40 “Магия”. 18.00 Бай бол. 18.35 “Мадхубала”. 20.05 Той жыры. 20.30 “20:30”. 21.20 Репортер представляет. 21.40 Х.ф. “P.S. Я люблю тебя”. 00.15 “Ұмытылмас”.

7-Й КАНАЛ 09.00 Смехопанорама. 09.30 Моя история. 10.00 Измайловский парк. 12.00 К.ф. “Кхурана құпиясы”. 14.45 Айна онлайн. 15.00 Х.ф. “Ванька Грозный”. 17.00 Блокбастер. 18.00 Жан сырым. 18.30 Концерт. 21.00 Один в один-3. 00.00 Х.ф. “Паркер”.

31 КАНАЛ 06.00 Әзіл студио. 07.00 М.ф. 08.00 “Сүйген сұлу”. 10.00 Х.ф. “Нағашы”. 12.00 Ералаш. 12.30 М.ф. “Спирит – душа прерий”. 14.30 Х.ф. “Миссия невыполнима: Протокол “Фантом”. 17.30 Фильм-концерт. 20.00 “Сүйген сұлу”. 22.00 Фестиваль “Бурабай әзіл фест”. 23.30 Х.ф. “Девушка моих кошмаров”. 01.00 Х.ф. “Битлджус”.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Продается очень теплый кирпичный двухуровневый дом, 5 лет, новая экологичная баня, встроенный гараж, погреб, ул. Ленинградская, полностью благоустроенный, комфортный, гардеробная, частично меблирован. Цена $175 тыс. Тел.: 8-701-512-42-50, 8-701-736-31-85.

На экранах – киноадаптация серии видеоигр Hitman о наемном убийце от режиссера Александра Баха. Главную роль в фильме исполняет Руперт Френд. Безжалостный взгляд, твердая рука и холодное сердце – вот что отличает профессионального убийцу, известного даже не по имени, а по двум цифрам 47, как и полагается искусственно созданной машине, пусть и в образе человека. Он один прекрасно справляется с самыми сложными задачами, и конкуренция ни ему, ни тем, кто стоит за ним, не нужна. Именно поэтому схватка с корпорацией, планирующей произвести целую армию таких киллеров и нарушить хрупкое равновесие, приобретает характер борьбы за выживание. Это история об элитном убийце, появившемся в результате генной инженерии, который объединяется с женщиной, чтобы помочь ей найти отца и раскрыть тайну своего происхождения.

По материалам сети Интернет

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

24.09.2015

«Жизнь и деятельность столь же тесно соединены между собой, как пламя и свет» Ф. Глинка

Информация

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85

Единая кадровая служба государственного учреждения «Аппарат акима Карабалыкского района» (110900, Костанайская область, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, кабинет 305, телефон: 8-71441-79000, электронный адрес: karabalyk@kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (категория E-G-3, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника): Главный специалист ГУ «Аппарат акима Бурлинского сельского округа» (110903, Костанайская область, с. Бурли, ул. Советская, 9, телефон: 8-71441-41070). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 тенге до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет государственную информационную политику в регионе, связь с общественностью, представителями средств массовой информации. Организует взаимодействие с представителями институтов гражданского общества, филиалов, представительств, инициативными группами. Организует проведение комплекса мероприятий (семинаров, совещаний, конкурсов, акций, круглых столов и других), направленных на укрепление стабильности, межэтнического мира и согласия через координацию работы общественных формирований, целевых групп населения, представителей старшего поколения, работающего населения, молодежи. Требования к участникам конкурса: высшее образование: гуманитарное, юридическое, экономическое, бухгалтерское, финансовое, педагогическое, государственное управление, сельскохозяй-

ственное. Допускается послесреднее образование (гуманитарное, юридическое, экономическое, бухгалтерское, финансовое, педагогическое, государственное управление, сельскохозяйственное) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией разме-

ром 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Карабалыкского района», кабинет 305, по адресу: 110900, Костанайская область, Карабалыкский район, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, телефон для справок: 8 (71441)79000, электронная почта: karabalyk@kostanay.gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов, переданные нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, пре-

доставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Карабалыкского района», кабинет 103, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима Карабалыкского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима Карабалыкского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 19 настоящих Правил. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности ведущего специалиста государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата», категория D-5. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: Организует работу по формированию избирательных комиссий. Ведет учет и информирует руководство областного маслихата по вопросам сменяемости членов избирательных комиссий, формируемых областным маслихатом, обеспечивает процедуру избрания на сессиях областного маслихата членов избиркомов вместо выбывших. Обеспечивает по поручению руководства готовность проектов решений к сессиям. Осуществляет мониторинг деятельности депутатов областного маслихата, по истечении полугодий обобщает итоги. Работает с регионами, обеспечивает справочными материалами секретаря областного маслихата для участия в сессиях городских (районных) маслихатов. Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности постоянной комиссии областного маслихата. Готовит информацию о депутатской деятельности членов комиссии для общего свода по полугодиям. Исполняет иные поручения руководства. Требования к участникам конкурса:

Высшее образование (юридическое, экономическое, гуманитарное, услуги). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Опыт работы не требуется. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с

результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально заверенная копия сертификата). Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефон для справок: 8 (7142) 57-56-00, факс: 53-03-10, электронная почта: oblmaslichat@kostanay.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов

не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе организационно-правового и документационного обеспечения не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в ГУ «Аппарат Костанайского областного маслихата» документ, удостоверяющий личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Амангельдинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Главный специалист юридического отдела ГУ «Аппарат акима Амангельдинского района», категория Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 579 до 80 720 тенге. Функциональные обязанности: консультирует работников аппарата по вопросам подготовки проектов решений, распоряжений и постановлений акимата района. Предоставляет отчет уполномоченным органам. Готовит проекты правовых и нормативно-правовых актов, договоров, документов делопроизводства и другие документы аппарата правового характера, в том числе участвует в подготовке этих проектов другими структурными подразделениями государственного органа путем соглашения. Готовит проекты нормативно-правовых актов и другие документы правового характера по поручению первого руководителя государственного органа. Организует систематический учет и хранение поступивших в аппарат нормативно-правовых актов Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование. Допускается послесреднее юридическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, За-

конов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной должности, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии». Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудо-

вую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Амангельдинского района» по адресу: Костанайская область, Амангельдинский район, с. Амангельды, ул. Майлина, 14, телефоны для справок: 8 (71440) 21295, 21870, факс: 8 (71440) 21482, e-mail: amangeldy@kostanay.gov.kz. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Амангельдинского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством РК, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе ГУ «Аппарат акима Амангельдинского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу ГУ «Аппарат акима Амангельдинского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

«Когда вы думаете о пределе, вы сами его создаете» Р. Кригель

24.09.2015

Информация Медициналық қызмет саласындағы көрсетілетін мемлекеттік қызметтер регламенттерін бекіту туралы «Мемлекеттік қызметтер көрсету туралы» 2013 жылғы 15 сәуірдегі Қазақстан Республикасы Заңының 16-бабына сәйкес Қостанай облысының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: 1. Қоса беріліп отырған: 1) «Мемлекеттік қызметке лицензия беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенті; 2) «Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемін көрсету жөніндегі қызметтер берушінің қойылатын талаптарға сәйкестігін (сәйкес еместігін) анықтау» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенті бекітілсін. 2. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Облыс әкімі А.Мұхамбетов Осы қаулы жобасына қосымшалар Қостанай облысы әкімдігінің ресми порталында, www.kostanay.gov.kz, нормативтік-құқықтық актілерінің жобалары бөлімінде орналастырылған.

Об утверждении регламентов государственных услуг в сфере медицинской деятельности. В соответствии со статьей 16 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» от 15 апреля 2013 года акимат Костанайской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: 1) регламент государственной услуги «Выдача лицензии на медицинскую деятельность»; 2) регламент государственной услуги «Определение соответствия (несоответствия) потенциального поставщика услуг гарантированного объема бесплатной медицинской помощи предъявляемым требованиям». 2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования. Аким области А.Мухамбетов Приложения к данному проекту постановления размещены на официальном портале акимата Костанайской области, в разделе проекты нормативно-правовых актов www.kostanay.gov.kz).

Утеряно решение №11 от 24.01.2000 года на объект недвижимости, расположенный по адресу: г. Костанай, ул. А.Касымканова, д. 34, выданное на имя ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области». Считать недействительным.

№ 38 (301)

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Читайте нас на сайте KAGRO.KZ

и иные объявления принимаются на электронный адрес: buhgalter-kagro@mail.ru

Государственное учреждение «Аппарат акима Камыстинского района» (с. Камысты, ул. Ержанова, 61, каб. 317, телефон для справок: 8 (71437) 21-3-37, факс: 21-0-63, электронный адрес: kamysty@kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Камыстинского района» (категория ЕR-1), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: Контролирует и координирует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства, представляет отдел в государственных органах и иных организациях. Обеспечивает кадровую и организационную работу, а также вопросы делопроизводства. Организовывает и проводит в отделе техническую учебу работников по нормативно-правовым документам. Принимает участие при разработке проектов решений маслихата о бюджете на соответствующий год, внесении изменений и дополнений в бюджет. Ведет контроль по планированию бюджета. Составляет и утверждает ежеквартальные планы работы отдела и осуществляет мониторинг их выполнения. Работает с письмами и жалобами, ведет прием граждан. Проводит еженедельные совещания с аппаратом по производственным вопросам. Ведет борьбу с коррупцией в пределах своей компетенции. Требования к участникам конкурса: Высшее техническое образование (инженерэлектрик, инженер-механик). Опыт работы должен соответствовать одному

из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил про-

ведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Камыстинского района» по адресу: Камыстинский район, с. Камысты, ул. Ержанова, 61. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нароч-

ным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Камыстинского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Камыстинского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима города Лисаковска» (111200, г. Лисаковск, ул. Мира, 31, кабинет 17, телефон для справок: 8 (71433) 3-38-66, факс: 3-39-08, электронный адрес: personnel. lsk@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: 1. Главный специалист сектора бюджетного планирования государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата города Лисаковска», категория Е-R-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: Разработка прогноза бюджетных параметров на предстоящий финансовый год и трехлетний период. Проверка бюджетных заявок администраторов бюджетных программ, подготовка заключения по ним на стадии планирования, уточнения бюджета для рассмотрения на бюджетной комиссии (государственные органы, внутренняя политика, спорт). Осуществление проверок проектов бюджетных программ государственных органов на стадии утверждения, уточнения. Участие в процессе утверждения и уточнения, корректировки городского бюджета по подведомственным учреждениям. Проверка штатных расписаний курируемых государственных учреждений. Рассмотрение писем, обращений, жалоб, поступающих по курируемым вопросам. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое, государственное и местное управление). Допускается послесреднее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории,

Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. 2. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат акима села Красногорское», категория Е-G-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 53 813 до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Определение места выпаса животных. Осуществление организации санитарной очистки территории села. Осуществление исполнения государственных услуг в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами. Предоставление отчетной информации по вопросам оказания государственных услуг. Проведение мероприятий по благоустройству населенного пункта. Сбор и учет земельных, имущественных налоговых платежей. Осуществление похозяйственного учета. Организация проведения акимом приема граждан и представителей юридических лиц. Ведение военно-учетной работы в селе. Работа с молодежью, осуществление работы по оказанию благотворительной и социальной помощи инвалидам, проведение среди инвалидов оздоровительных, спортивных, культурно-массовых и просветительских мероприятий. Ведение разъяснительной работы в рамках реализации приоритетов Стратегии развития Республики Казахстан до 2050 года, программных документов, ежегодных Посланий Главы государства народу. Осуществление государственной информационной политики в селе, связи с общественностью, представителями средств массовой информации. Подготовка аналитических справок о состоянии общественного мнения в селе на основе оценки нужд сообщества, выявление потенциальных дестабилизирующих факторов. Осуществление подготовки совещаний, сходов граждан, отчетных встреч акима села. Осуществление контроля за надлежащим состоянием государственных символов Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: высшее образование (ветеринарное, экономические, юридическое, финансовое, педагогическое). Допускается послесреднее образование (ветеринарное, экономическое, юридическое, финансовое, педагогическое) при наличии не менее одного года стажа

государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).

Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Лисаковска» по адресу: г. Лисаковск, ул. Мира, 31, каб.17, телефон для справок: 8 (71433) 3-38-66, факс: 3-39-08, электронный адрес: personnel.lsk@mail.ru. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы ГУ «Аппарат акима города Лисаковска» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы ГУ «Аппарат акима города Лисаковска копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 38 (301)

24.09.2015

«Каждому человеку соответствует определенный род деятельности, который делает его полезным для общества и приносит ему счастье» М. Баррес

Информация

Продам Volkswagen Passat 1997 г. в. – 6000$, пробег 214 000 км, седан, черный металлик, 1,6 л (бензин), механика. Зимой почти не эксплуатировался, в основном по городу. Обмен не предлагать. Торг при осмотре. Телефоны: 8-705-109-43-06, 8-775-521-99-01.

ТОО «АГРОТЕХСЕРВИС-12» ПРЕДЛАГАЕТ ЗЕРНОВЫЕ ЭКСТРУДЕРЫ ДЛЯ ПРИГОТОВЛЕНИЯ КОРМОВ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ 1. Предназначены для производства высококачественных кормов из зерновых: пшеницы, ячменя, гороха, овса, кукурузы, соломы, камыша, половы до 30% и т.д. 2. Экструдированный корм (экструдат) – это экологически чистый, полностью усвояемый корм нового поколения, получаемый из различного сырья. Преимущества при использовании экструдированного корма: 1. Усвояемость до 95% (в результате высокого давления и температуры разрушается структура стенок клетки продукта, клетчатка распадается, содержание растворимых веществ повышается до восьми раз, полученный продукт становится более доступным для пищеварения).

Закупаем

пшеницу 5 класса тел: 564-313, 564-332, 564-343 +77010143000, +77772989999

Читайте нас на сайте kagro.kz

2. Стерильность корма: корм обрабатывается при температуре от 140 до 180 градусов. 3. Сохранность корма – более шести месяцев. 4. Сохранность молодняка – до 100% за счет стерильности и отсутствия патогенной микрофлоры в корме. 5. Получение доступных форм питательных веществ широкого спектра с сохранением витаминной составляющей части корма. 6. Возможность получить качественный корм из прелого залежалого зерна с влажностью до 30%. ТОО «Агротехсервис-12», г. Костанай, ул. Фабричная, 6, телефон/ факс: 8 /7142/ 56-63-34, http://www. akom.kz. Уточнение В №37 (300) от 17 сентября 2015 года объявление ГУ «Аппарат акима Узункольского района» на стр. 22 следует читать: «Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе» и далее по тексту.

Государственное учреждение «Аппарат акима Карасуского района» (111000, Карасуский район, с. Карасу, ул. А.Исакова, 73, телефон для справок/факс: 8-714-52-21-576, электронная почта: kadrovyy_otdel_karasu@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима села Карасу», категория E-G-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: статистическая отчетность. Содействие сбору индивидуального подоходного, имущественного, земельного, транспортного налогов. Сдача отчетов по квитанциям строгой отчетности. Работа с малоимущими гражданами, подготовка и ведение дел адресной социальной помощи и детского пособия до 18 лет. Организационная работа по профилактике коррупционных правонарушений и недопущению коррупционных проявлений среди государственных служащих аппарата акима села. Сдача отчетности о принимаемых мерах по профилактике коррупционных правонарушений. Требования к участникам конкурса: Высшее или послесреднее образование, среднее техническое или профессиональное: образование (педагогика и психология, основы права и экономики, казахский язык и литература, русский язык и литература), гуманитарные науки (филология, переводческое дело, иностранная филология), технические науки и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение), право (юриспруденция),

услуги (туризм), социальные науки, экономика и бизнес (журналистика, экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), сельскохозяйственные науки (агрономия). Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Карасуского района» по адресу: Костанайская область, Карасуский район, ул. А.Исакова, 73. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Карасуского района»

в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Карасуского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы государственного учреждения «Аппарат акима Карасуского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей: Руководитель отдела отчетности и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-O-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 84 563 тенге до 114 032 тенге. Функциональные обязанности: осуществление в пределах своей компетенции единой государственной политики по вопросам проведения государственных закупок в целях оптимального и эффективного использования денежных средств. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое). Не менее двух лет стажа государственной службы либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Главный специалист отдела координации деятельности ЛПО (на период отпуска по уходу

за ребенком основного работника), категория D-O-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: вопросы координации деятельности лечебно-профилактических организаций по оказанию медицинской помощи населению области, участие в реализации основных направлений региональных и государственных программ (в рамках компетенции). Требования к участникам конкурса: высшее образование: медицинское, естественные науки (биолог), социальные науки (психолог), экономическое. Допускается послесреднее образование (медицинское, естественные науки (биолог), социальные науки (психолог), экономическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Главный специалист административно-юридического отдела (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), категория D-O-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 64 063 тенге до 86 485 тенге. Функциональные обязанности: контроль за исполнением Закона «О языках в Республике Казахстан», реализацией программы функционирования и развития языков в медицинских организациях области. Перевод документов на государственный язык, выполнение машинописной работы для всех отделов управления. Требования к участникам конкурса: высшее гуманитарное образование (казахский язык и литература) или послесреднее (казахский язык и литература). При послесреднем гуманитарном об-

разовании – наличие стажа не менее одного года государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).

Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» по адресу: г. Костанай, ул. Быковского, 4а, каб. 311, телефон для справок: 8 (7142) 390-517, факс: 8 (7142) 390-522, электронная почта: odzkost-ok@yandex.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредоставления оригиналов документов лицо не допускается к прохождению собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в кадровой службе государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в кадровую службу ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.