22(285)

ХИМИЯ БЬЕТ ПО САРАНЧЕ В южных регионах области началось отрождение саранчовых и практически сразу приступили к обработке полей против них. Как и ранее, в борьбе с вредителями помощь окажет малая авиация

ВЫИГРЫШ ДЛЯ ЭКСПОРТА Рудненская фирма ТОО «Лидер-2010» запускает новую линейку молочной продукции длительного хранения. Ожидается, что на прилавках она появится к началу июля

ДВА КРЫЛА ВЕРЫ В Камыстинском районе здания мечети и храма к концу этого года должны преобразиться. В обоих культовых сооружениях к данному сроку завершат капитальный ремонт

стр. 4

стр. 15

стр. 16

22 (285)

четверг 04.06.2015

Посевная 2015 – максимум усилий Несмотря на сложности, посевная кампания в области с каждым днем набирает обороты и все ближе подходит к финишной черте. Как идет процесс в районах, с каким настроем трудятся аграрии и есть ли у них вопросы – все это интересовало акима области Нуралы Садуакасова во время рабочих поездок по районам региона.

– Я ежедневно получаю сводки, владею ситуацией, но для меня важнее встретиться и поговорить с вами, понять ваше настроение, – отмечал в каждом районе глава области.

– Год будет неоднозначным, это уже показала весна. Главные задачи для аграриев – провести правильную расстановку сил и средств, по возможности

сделать все необходимое. Уже понятно, что посевная затянется как минимум до 10 июня. Но лучше за это время посеять, к примеру, только 4 млн гектаров вместо 4,1 млн гектаров качественно и получить хороший урожай, чем выйти далеко за оптимальные сроки и затем оставить урожай под снегом. В свою очередь, аграрии го-

ворили, что опыт работы в подобных условиях имеется и никаких панических настроений нет. Все необходимое для работы у них есть, главное, чтобы погода позволяла выходить в поле. Во время поездок глава региона не только проводил встречи с сельхозтоваропроизводителями, но и останавливался на полях некоторых хозяйств, общался с руководителями. Один из таких диалогов состоялся с директором ТОО «Трояна» Федоровского района Юрием Малышко (на снимке слева) на поле

с озимым рыжиком – редкой для нашей области культурой. Нуралы Садуакасов поинтересовался структурой и сроками сева в сельхозформировании, имеющейся техникой.

– В нашем хозяйстве нет черного пара, мы практикуем занятый: в прошлом году на этой клетке выращивали ячмень, после его уборки посеяли яровой рыжик, который является хорошим предшественником, – пояснил Юрий Малышко. – Масличность культуры составляет порядка 40% и дает в среднем урожайность до 10 центнеров с гектара. Од-

ПОДПИСКА-2015 Продолжается подписка на II полугодие 2015 года на газету «Костанай-АГРО» во всех городских и районных отделениях АО «Казпочта», а также в редакции газеты «Костанай-АГРО»

ФИЗ. ЛИЦА: 6 мес. – 2 800 тенге

ЮР. ЛИЦА: 6 мес. – 3 400 тенге

УЧАСТНИКИ ВОВ И ПЕНСИОНЕРЫ: 6 мес. – 2 500 тенге

нако пока она на нашем рынке не пользуется спросом, в 2014 году продали ее турецкой компании. Четвертый год сеем сою, в этом году площади под ней увеличили до 400 гектаров и получали урожайность от 5,5 до 12 центнеров с гектара. Есть в севообороте горчица желтая и белая, несколько видов льна и зерновые культуры. Сегодня мелкосемянные культуры сеем только посевными комплексами, имеем полный набор техники как для посева, протравки, так и для уборки.

стр. 5

Реализую пшеницу «омская-36» второй репродукции на семена. Цена договорная. Тел.: 87022434137, 87773044551

2

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

«Пока человек существует, он будет себя открывать» Е. Богат

04.06.2015

Факты, комментарии

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ Нурсултан Назарбаев примет участие в заседании Совета иностранных инвесторов в Астане. Об этом сообщила пресс-служба Акорды. Оно состоится 4 июня в 28-й раз. Основной темой станет развитие агробизнеса в Казахстане. Ожидается, что в мероприятии примут участие руководители международных организаций и крупных компаний. Накануне Глава государства провел ряд встреч с инвесторами. В ходе беседы с главным исполнительным директором «Гленкор Интернешнл» Айваном Глазенбергом были рассмотрены главные направления участия компании в развитии индустрии РК, а также ее планы на предстоящий период. Нурсултан Назарбаев также отметил важность приобретения компанией Жайремского горнообогатительного комбината, обладающего значительным потенциалом. Айван Глазенберг отметил, что дальнейшее развитие Жайремского месторождения позволит расширить сырьевую базу компании, способствуя повышению долгосрочной эффективности свинцово-цинковой отрасли. Национальный банк Казахстана и Правительство РК по-прежнему придерживаются плана, не предусматривающего резких колебаний курса тенге в этом году, заявил глава Нацбанка Кайрат Келимбетов на заседании мажилиса в среду, передает ИА «Новости-Казахстан». «Вы знаете, что в связи с высокими девальвационными ожиданиями, начиная с ноября-декабря, большинство банковских и корпоративных структур конвертировали свои свободные средства (в валюту), ожидая тех или иных событий, – сказал Келимбетов. – Как следует из совместного заявления правительства и Национального банка, мы в этом году планируем в рамках политики обменного курса не допустить его резких колебаний». При этом он отметил, что на стабильность обменного курса в первую очередь влияют мировые цены на нефть и экономическая ситуация в России. Поступления в республиканский бюджет 2014 года составили 6 трлн тенге, расходы – 7,1 трлн тенге, по данным «Казинформ». На пленарном заседании Мажилиса Парламента РК рассматриваются отчеты Правительства РК и Счетного комитета об исполнении республиканского бюджета за 2014 год. «Республиканский бюджет 2014 года исполнен сбалансированно, – заявил министр финансов РК Бахыт Султанов.

– Проценты исполнения сложились выше, чем в предыдущем году, средства исполнены в полном объеме, профинансированы все социальные обязательства».

Культура

«В новое здание – с новыми силами!»

Городской Дворец культуры распахнул свои двери после капитального ремонта

Именно с такими словами встречали творческие коллективы Костаная в своем новом «доме» почетных гостей. В День защиты детей под бурные аплодисменты танцоров, музыкантов, певцов и жителей города сказочный персонаж Буратино открыл двери здания городского ДК «Мирас». Одним из первых, кто поздравил творческие коллективы

города с новым «домом», стал аким Костанайской области Нуралы Садуакасов: – У нас стало доброй традицией открывать в этот праздник новые объекты. Не так давно в Костанае появились Бульвар молодежи, Дворец бракосочетаний и теперь – всеми ожидаемый Дворец культуры. Мы очень рады, что он есть. Пусть данная площадка станет центром радости для жителей и гостей города.

Открытия ДК с нетерпением ждали все творческие коллективы областного центра, и вот наконец закончен ремонт. В уютных студиях и хореографических классах появились новые музыкальные инструменты.

– В 2013 году было принято решение о том, что городу нужен собственный Дворец культуры, – пояснила руководитель отдела культуры акимата Костаная Айсулу Ауба-

кирова. – Тогда же городские власти выделили финансовые средства для проведения капитального ремонта данного здания (бывшего Казахского драмтеатра – авт.) в размере около 542 млн тенге. После проведения конкурса подрядчиком стало ТОО «Сыл». Сегодня это красивое здание, в котором располагаются 11 коллективов: три оркестра, четыре хора, множество детских студий. Дворец культуры для города был необходим, теперь в нем будут заниматься все: от мала до велика. Самому старшему участнику художественной самодеятельности – 75 лет. Как сообщила Айсулу Аубакирова, большой зал ДК рассчитан на 410 мест. Малый создан специально для проведения различных творческих вечеров, конференций, а также танцев для пожилых людей, которые так популярны в городе. После церемонии открытия состоялся праздничный концерт, в котором специально приглашенными гостями стали музыканты из Астаны. В свою очередь, местные артисты продемонстрировали собственные самые лучшие номера. Марина ПЕРВУХИНА фото автора

Экзамен года

Три дня в ТЕСТовом режиме В Костанайской области началось проведение Единого национального тестирования (ЕНТ). ЕНТ-2015 в регионе проходит с 3 по 5 июня. По официальным данным, в этом году завершают обучение в школе 4 397 учеников. Заявления на участие в тестировании написали 2 923 выпускника. Но уже в первый день 46 ребят не явились в пункты сдачи ЕНТ. Как пояснили в управлении образования Костанайской области, они смогут сдать традиционные экзамены. Из общего количества детей, пожелавших сдать ЕНТ, 121 претендует на знак отличия «Алтын белгі». В первый день тестирование проводилось в трех пунктах: на базе Костанайского госуниверситета им. А.Байтурсынова, Аркалыкского государственного пединститута и Рудненского индустриального института. В ЕНТ приняли участие ребята из Мендыкаринского, Карабалыкского, Узункольского, Костанайского и Тарановского районов, а также Аркалыка и Рудного. ...3 июня в здании бывшего СХИ в Костанае с 8 утра было

До начала тестирования остаются минуты людно. Помимо самих детей, прибывших из различных районов, у входа в корпус университета собралось немало родителей, родственников и друзей выпускников. Берик Жакыпбеков приехал поддержать своего сына Акжола. Парень завершает обучение в Краснооктябрьской школе Костанайского района.

– На пробных тестированиях сын показывал хорошие результаты, поэтому мы ждем, что ЕНТ тоже сдаст на высокие баллы, – говорит Берик. – В качестве пятого предмета Акжол выбрал

физику. В какой вуз будем поступать, решим после того, как узнаем результаты тестирования. Конечно, надеемся, что удастся поступить на грант. Но если не получится – не беда. Одиннадцатиклассницу Гаухар Умбетову возле КГУ ждали мама, тетя и двоюродная сестра. Они приготовили для девочки сюрприз и купили цветы.

– Гаухар – выпускница школы им. Жумабаева с государственным языком обучения в Мендыкаринском районе, – рассказывает ее мама Менсулу Ергалиева.

– Детей в Костанай привезли вчера, они ночевали в гостинице, а я приехала в областной центр сегодня. Дочь у меня учится хорошо. Я в нее верю, поэтому особо не переживаю. Пятым предметом она выбрала физику, мечтает учиться в Астане. Надеюсь, у нее все получится. Через 3,5 часа после начала тестирования первым из аудитории вышел Ануар Жакупов. Парень завершает обучение в Узункольской СШ №1.

– Задания были достаточно сложными, особенно по математике, – поделился Ануар. – Пятым предметом сдавал всемирную историю. По ней были вопросы, которые я уже встречал в тестовых сборниках, а также новые. По информации областного управления образования, нарушений в первый день проведения ЕНТ-2015 в Костанайской области выявлено не было. За порядком в пунктах сдачи тестирования следят девять представителей Министерства образования и науки РК. О результатах проведения ЕНТ-2015 читайте в следующем номере «КостанайАГРО». Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

«Если вы будете работать для настоящего, ваша работа выйдет ничтожной, надо работать, имея в виду только будущее» А. Чехов

Факты, комментарии Брифинг

Бюджет помогает селу О ходе посевной кампании и субсидиях для крестьян на брифинге рассказал заместитель руководителя управления сельского хозяйства Уразгали Нургазин (на снимке). По его словам, на 2 июня текущего года посеяно зерновых и зернобобовых на площади более 2,13 млн гектаров, масличных – свыше 1,4 млн гектаров. В сельхозформированиях области посажено картофеля на 2,7 тыс. гектаров, овощей – на 384 гектара, бахчевых – на 832 гектара, кормовых – на 98,1 тыс. гектаров.

– Мы ежедневно получаем данные о ходе весенне-полевых работ, – отметил Нургазин. – Их анализ показывает, что посевная кампания завершится к 10 июня. Следует напомнить, что 10 июня в этом году в Костанайской области заканчивается оп-

тимальный срок весенного сева. Аграрии, завершившие посевную кампанию позже, не смогут претендовать на дотации государства. Говоря о мерах господдержки в общем, заместитель руководителя управления рассказал, что в этом году, несмотря на непро-

стую экономическую обстановку, помощь бюджета увеличилась с 16 млрд тенге в 2014 году до 18 млрд тенге в этом году.

– На развитие растениеводства выделено 126 млрд тенге, животноводства – 4,1 млрд тенге, на прочие программы (инвестиционные субсидии, предприятия

переработки) – 1,3 млрд тенге, – сообщил Уразгали Нургазин.

– С начала года уже освоено 1,5 млрд тенге субсидий. Кроме того, сельхозтоваропроизводителям области последние пять лет выделяются льготные кредиты под 5% по упрощенной схеме на проведение весеннеполевых и уборочных работ. В 2015 году фермерам через АО «НК «Продкорпорация» под гарантии АО «СПК «Тобол» выделено 6,8 млрд тенге кредитных средств, из которых получено 6,5 млрд тенге.

– Из заявленных 17,5 тыс. тонн минеральных удобрений оплачено заводам 8,3 тонн, – сказал Уразгали Нургазин. – Сбор заявок продолжается. На текущую дату просубсидировано 2,6 тыс. тонн. Заводам-поставщикам выплачено субсидий в сумме 100 млн тенге. Благодаря мерам государ-

№ 22 (285)

04.06.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

3

ственной поддержки в регионе активно ведется техническое перевооружение машинно-тракторного парка. В этом году сельхозформированиями области приобретено 126 тракторов, 51 комбайн, 20 посевных комплексов, 86 сеялок и 137 единиц другой сельскохозяйственной техники, в том числе в лизинг через АО «КазАгроФинанс» передано 97 единиц техники на сумму 1,4 млрд тенге. Большим подспорьем для аграриев является ежегодное выделение области льготного дизельного топлива. Сумма удешевления ГСМ для них составляет более 1 млрд тенге в год. На проведение весенне-полевых работ области выделено 71 тыс. тонн удешевленного дизельного топлива по цене не более 85 тенге за литр от операторов. В настоящее время операторами ведется работа по поставке заключительных майских объемов ГСМ. Жанна КАЙДАРОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Регион

Кто-то работает только на бумаге О темпах развития малого и среднего бизнеса (МСБ) в области, его государственной поддержке и существующих проблемах на аппаратном совещании рассказал руководитель управления предпринимательства и индустриальноинвестиционного развития Мейрам Сокитбаев.

– По состоянию на 1 апреля количество действующих субъектов МСБ составило 62,8 тыс. единиц, или 100,3% к аналогичному периоду прошлого года, – рассказал Мейрам Сокитбаев. – Вместе с тем имеется диспропорция между количеством зарегистрированных и действующих индивидуаль-

ных предпринимателей. В целом по области она равна 34%, количество зарегистрированных ИП составляет 60 073 единиц, действующих – 39 635. Большая разница между двумя показателями наблюдается в Рудном – 57,9%, Лисаковске – 52,1%, Аркалыке – 39,2%, в Житикаринском – 41,3%

и Тарановском районах – 35,8%. Вместе с тем наиболее актуальной остается проблема государственной поддержки малых и средних предприятий, причем важная роль отводится кредитной поддержке, которая в этом году по сравнению с прошлым уменьшилась на 39,6%. В отраслевой структуре наибольший объем займов приходится на торговлю – 69%, промышленность – 17,9%, сельское хозяйство – 6,2%. По словам Сокитбаева, в районах предприниматели имеют мало информации о мерах госу-

дарственной поддержки. Так, содействие в реализации намеченных целей оказывает программа «Дорожная карта бизнеса-2020». На ее реализацию в этом году региону выделен целевой текущий трансферт в размере 1,5 млрд тенге. Учитывая, что с 1 января 2015 года в нее вошла часть программы развития моногородов, данная сумма увеличилась на 164,7 млн тенге. Кроме того, есть средства по 14 направлениям, реализуемым региональным филиалом АО «Фонд развития предпринимательства «Даму»,

который и в этом году продолжит активную работу.

– В целом по нашей области можно отметить четыре проблемных вопроса развития МСБ, – подчеркнул Мейрам Сокитбаев. – Среди них – снижение объема выдачи кредитов банками второго уровня, большой разрыв между количеством зарегистрированных и действующих ИП, невысокая активность акиматов городов и районов в процессе участия в программе поддержки бизнеса. Наблюдается также низкая осведомленность предпринимателей о программах фонда «Даму». Таисия КОЛЕВИД

Конкурс

Прическа для Бразилии Юный парикмахер из Костаная представит Казахстан на конкурсе профессионального мастерства World Skills, который пройдет в августе этого года в Бразилии, в городе Сан-Паулу. От нашей страны в числе других участников поедет студентка первого курса Костанайского колледжа бытсервиса Анар Жанбосынова (на снимке). Девушка родом из Аркалыка приехала в Костанай, чтобы выучиться парикмахерскому искусству. Как говорят преподаватели, Анар способная и одаренная студентка, которая очень хорошо рисует и имеет богатое воображение. Для того чтобы получить право поехать в Бразилию, Анар пришлось пройти сложный конкурсный отбор. Вначале она выиграла областной конкурс проф-

мастерства и стала участницей республиканского конкурса World Skills Kazakhstan, на котором команда Костанайской области в общем зачете заняла первое место. Анар вновь оказалась в числе победителей и была отобрана в республиканскую команду из девяти человек, которая приняла участие в конкурсе World Skills СНГ, состоявшемся в Казани.

– Конкурс в Казани проходил более чем по 50 направлениям,

– рассказывает директор Регионального научно-методического центра ТиПО Елена Воловая. – Он был организован на высоком уровне. По результатам конкурса шесть из девяти казахстанских ребят завоевали призовые места. Анар выиграла бронзу, что и позволило ей получить путевку в Бразилию.

– Мы не знали заранее, какие будут задания в Казани, поэтому готовились по всем направлени-

ям: мужскому, женскому и окраске волос, – говорит наставница Анар, мастер производственного обучения Кристина Нарихнюк. – На самом конкурсе нам дали задание:

создать образ в стиле 20-30-х годов прошлого века. Времени было очень мало: на мужскую стрижку – полчаса, на женскую – 45 минут и на создание прически – столько же. Анар смогла быстро сориентироваться и закончить работу раньше остальных. Как говорят преподаватели, сильными сторонами девушки являются самообладание и умение собраться в нужный момент. Сейчас она готовится к поездке в Бразилию, вместе с наставниками анализирует работу в Казани и учит английский язык. Управление образования Костанайской области обещает найти средства для ее поездки. Джамиля ЖАКУПОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

4

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Труд – единственный титул истинного благородства» Р. Роллан

№ 22 (285)

04.06.2015

Аграрный сектор

Вредители

Химия бьет по саранче С прошлой недели в южных регионах области началось отрождение саранчовых вредителей и практически сразу приступили к обработке полей против них. Согласно оперативным данным, на 2 июня протравлено уже более 24 тыс. гектаров в Амангельдинском и Жангельдинском районах и городе Аркалыке, зафиксировано появление вредителей в Наурзумском.

– Работа началась в четырех районах региона, – пояснил руководитель областной территориальной инспекции в АПК МСХ РК Болат Мирманов. – Техника и химические препараты готовы. Произошло значительное повышение температуры, и мы ожидаем массового отрождения

В этом году, как и прежде, к обработке против саранчи привлекут и легкую авиацию саранчовых. Сегодня для обработки площади более 1,2 млн гектаров завезены протравители на склад в Костанай, ожидаем поступления новой партии еще для 270 тыс. гектаров. Ситуация находится под нашим

контролем: началось выдвижение техники еще в девять районов, для того чтобы она смогла в короткие сроки приступить к работе. Зафиксированы случаи выхода вредителей из кубышек прямо на полях с сафлором, их

обработка будет проведена в первую очередь. В прошлом году было сделано картирование мест откладки яиц. Теперь, согласно имеющимся данным, специалисты будут постоянно мониторить ситуацию.

– Акимам сельских округов вместе с руководителями сельхозформирований необходимо быть на постоянной связи, проводить обследование местности, чтобы не допустить нанесения вреда насекомыми, – отметил аким области Нуралы Садуакасов. – Работу нужно вести повсеместно, тем более что техническая возможность для этого есть. По словам Болата Мирманова, из-за дождей и невысокой температуры отрождение вредителей затянулось примерно на 10-12 дней, появление первых отмечено 22 мая, хотя обычно

это происходит 12-15 числа. Как отмечают специалисты, кулиги саранчи, несмотря на то, что малочисленные, являются разрозненными, поэтому аграриям необходимо держаться начеку. Если у них нет запаса протравителей, сразу сообщать о вредителях в отделы теринспекции.

– Не надо надеяться, что саранча не доставит проблем, – подчеркнул Болат Мирманов.

– Сотрудникам хозяйств нужно быть внимательными во время посева, а акимам вместе с обследователями вести мониторинг неудобий и впадин на наличие саранчи. Работы следует провести оперативно, чтобы вредитель не смог встать на крыло.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото автора

Вопрос ребром

Актуально

Элеватор на замке

В раздумьях о цене С 1 июля будет повышена стоимость формового хлеба весом 600 граммов с 42 до 46 тенге. Сдерживать его цену у региона уже нет возможностей.

В 2015 году житикаринский элеватор не сможет принимать зерно на хранение

В прошлом году житикаринские аграрии остались без элеватора. Вероятнее всего, им придется опять искать место для хранения урожая и этого года. Во время поездки акима области в Житикаринский район местные аграрии задали один из самых актуальных для них вопросов: «Будет ли в этом году функционировать зернохранилище?»

– В 2014 году часть зерна хранили на своих складах, остальную развозили на ХПП в соседние районы, приходилось везти в Рудный, – отметили сельхозтоваропроизводители. – Неужели и сейчас ситуация повторится? Что происходит на элеваторе? Можно ли его запустить?

– Сегодня владелец элеватора имеет еще и земли, но сеять он не имеет возможности, не сумеет эксплуатировать и зернохранилище, так как у него

нет финансовых ресурсов, – пояснил ситуацию Нуралы Садуакасов. – Не будем вас обнадеживать, скажем честно: изыскивайте другие возможности для размещения урожая. В 2015 году обещали запустить новое хранилище в Денисовском районе на 38 тыс. тонн. Думаю, какую-то часть зерна вы могли бы сдать туда. Владелец Житикаринского элеватора не имеет никаких перспектив, мы уже начали изымать у него земли в разных районах области, на которых он не работает уже больше пяти лет. Кроме того, сегодня у него идет разбирательство и с Продкорпорацией из-за обнаруженной большой недостачи пшеницы, сданной в государственные ресурсы. Если этот процесс дойдет до логического завершения, возможно, государство заберет его в управление, а затем продаст другому собственнику. Татьяна ДЕГТЯРЕВА фото из архива «К-АГРО»

– Мы давно говорили о цене на хлеб, – отметил на аппаратном совещании аким области Нуралы Садуакасов. – В 2014-м и в 2015-м годах ее сдерживали, но сегодня уже нет таких возможностей. Она у нас самая низкая по стране. И с учетом этого даю поручение: провести соответствующие расчеты и повысить стоимость в пределах меморандума, согласно которому в год мы имеем право изменять ее на четыре тенге. Даже если поднимем цену на эту сумму, она останется самой низкой по Казахстану. О необходимости повышения отпускной цены в области начали говорить еще в конце января. Тогда это рассматривалось как вариант выхода пекарен из плачевного состояния.

– Увеличение стоимости планировалось провести в конце февраля-начале марта, – рассказал

Стоимость социального хлеба будет 46 тенге руководитель областного управления экономики и бюджетного планирования области Ерлан Спанов. – Но благодаря средствам, выделенным для пекарен из резерва правительства, цену социального хлеба в нашей области удавалось сохранить на уровне 42 тенге. Деньги направили на удешевление муки для хлебопеков. Сегодня почти все пекарни находятся в сложном финансовом положении. Для сравнения: в Кокшетау и Петропавловске стоимость

буханки социального хлеба составляет 47-48 тенге.

– Розничная цена хлеба первого сорта весом 600 граммов в области остается неизменной с 2010 года, – поясняют хлебопеки. – Вместе с тем за последние пять лет для предприятий по выпечке хлеба тарифы на энергоносители увеличились в среднем на 40%: газ – на 19%, электроэнергия – на 83%. Таисия КОЛЕВИД фото из архива «К-АГРО»

«Из трудностей вырастают чудеса» Ж. де Лабрюйер

№ 22 (285)

04.06.2015

АПК: Регион

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

5

Посевная 2015 – максимум усилий Продолжение. Начало на стр. 1.

Костанайский район – За последние пять-шесть дней вам удалось наверстать отставание, времени осталось не так много, – отметил на встрече с аграриями аким области Нуралы Садуакасов. – Конечно, у нас были годы, когда мы сеяли 15 июня и получали урожай. Для хозяйств, имеющих животноводство, больше возможностей для маневра: после 2-3 июня они могут сеять кормовые и фуражные культуры. Климат меняется, и мы это ощущаем. Нужно анализировать складывающуюся ситуацию и менять методы работы, вооружаться техникой для всех видов полевых работ. Уже сейчас надо начинать подготовку к уборке. Костанайский район всегда был основным звеном в продовольственном поясе областного центра. Сегодня овощеводство развивается небольшими темпами. В животноводстве идет снижение показателей. Необходимо действовать по всем направлениям, и тот, кто трудится системно и сбалансированно, имеет возможность даже в трудные годы не брать деньги у государства, а рассчитывать только на свои силы. По словам директора ТОО «Шеминовка» Юрия Чеховского, начать посев в традиционные сроки помешали дожди, но кукурузу и подсолнечник посеяли вовремя, сейчас на завершающей стадии находятся зерновые. Поднял аграрий и вопрос по субсидированию сельхозкультур. Он считает, что выращивание пшеницы нужно поддерживать хорошими дотациями.

– В этом году мы предлагали установить норму субсидирования за гектар пшеницы в размере 800 тенге, но нашу инициативу Минсельхоз не поддержал, – пояснил глава региона. – Лет пять-шесть назад в области были сложности с диверсификацией посевных площадей, и только благодаря изменениям в системе дотаций нам удалось начать ее реализацию. Согласен с тем, что правила субсидирования должны быть постоянными, а не изменяться ежегодно. ТОО «им. К.Маркса» на 2 июня уже засеяло 70% своих площадей, причем сеять приходится параллельно несколько культур. Как отметил директор хозяйства Иван Вечтейн, пока есть влага, сеют донник и кукурузу. Полностью завершить посевную и вывести технику с

Нуралы Садуакасов: «Карабалыкчанам нужно заранее позаботиться о техническом оснащении» полей планируют примерно к 10 июня, в последнюю очередь здесь засеют самые трудные клетки с лиманами и понижениями. А уже с 14 числа начнут сенокос.

Федоровский район В этом году в районе площадь ярового сева осталась примерно на уровне прошлого года: 73% займут зернобобовые и 52 тыс. гектаров – масличные, оставшиеся отведены под кормовые и фуражные.

– На утро 2 июня засеяно порядка 40% ярового клина, – рассказал аким района Кайрат Ахметов. – У нас имеется отставание по срокам, но работать мешали осадки, которые превысили трехмесячную норму. Первое время приходилось вести переброску техники с клетки на клетку в поисках сухих земель, а последние три дня по району ежедневно засевается порядка 20 тыс. гектаров. Проблемы с севом есть в Чандакском сельском округе, где выпало еще больше осадков и чернозем не успевает просыхать. Лучшие показатели имеют аграрии Пешковского округа, в котором некоторые хозяйства уже завершили сев. Думаю, что нам нужно еще семь-восемь погожих дней.

– Осень прошлого года была для вас очень сложной, – отметил глава региона. – Необходимо анализировать ситуацию, исходя из своих технических возможностей, опыта, рекомендаций ученых, почвенных и природно-климатических условий, принимать разумные решения. Жизнь показывает, что более уверенно себя чувствуют сбалансированные хозяйства. В свою очередь, федоров-

Аграрии Костанайского района активно наверстывают упущенное время ские аграрии заверили акима области, что, несмотря на все сложности, они завершат посевную в срок и начнут проводить работу по уходу за посевами и подготовку к уборке.

Карабалыкский район В этом году посевная площадь в районе сократилась на 4,6 тыс. гектаров – это земли, которые ранее входили в состав Михайловского лесного хозяйства. По словам заместителя акима района Адилбека Сарина, их включили в состав заказника, и некоторые КХ не начали работать.

– По Михайловскому заказнику

мы вели переписку с Минсельхозом, а сейчас готовим иск в Верховный суд, – прокомментировал ситуацию заместитель акима области Базыл Жакупов. – Раньше данным хозяйствам выдавались билеты на использование этой земли под посев и кошение сена. Сейчас они не выдаются. Глава региона отметил, что необходимо действовать на законных основаниях. Но остается непонятной позиция комитета, который то дает разрешение на использование земель, то отзывает его.

– В этом году через Продкорпорацию сельхозформирования района получили более 770 млн

На полях, засеянных до дождей, уже появились всходы

тенге кредитных средств, – продолжил Сарин. – Понимая, что уборка может начаться позже, провели анализ имеющегося зерносушильного оборудования и количества свальных жаток, и несколько хозяйств уже намерены приобретать необходимое оборудование и орудия. Работу в данном направлении Нуралы Садуакасов одобрил и добавил, что сегодняшние вложения в сушилки и жатки будут приносить плоды в течение десятка лет и позволят хозяйствам маневреннее подходить к уборке урожая.

– У вас бонитет почвы хороший и темпы работ выше, чем у соседей, – отметил глава региона. Неплохими темпами идут работы в ТОО «Карабалыкская СХОС». По словам директора СХОС Каната Габдулина, уже засеяно 10 тыс. гектаров. В этом году ввели в севооборот многолетние травы.

– По нашему району выпала двухмесячная норма осадков, и впервые за много лет нам пришлось вспомнить и применить методы по механической сушке почв, – добавил Габдулин. – Мы рекомендовали аграриям сеять не только разные культуры, но и иметь в наборе, к примеру, пшеницу с различными сроками вегетации.

– Из-за непогоды хозяйства не проводили предпосевную обработку на полях, а значит, теперь нужно активно бороться с сорняками и иметь запас химпрепаратов, – отметил аким области. – Год нестандартный, поэтому нужно проанализировать ситуацию как акиму района, так и руководителям ТОО. Сегодня у меня уже нет сомнений, что 90% площадей мы засеем до 10 июня, а остальные 10% уже можем варьировать: одни оставят клетки под пар, другие посеют культуры на зеленую массу. Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото автора Костанай – Костанайский – Федоровский – Карабалыкский районы – Костанай

6

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Или не берись, или доводи до конца» Овидий

№ 22 (285)

04.06.2015

АПК: Регион

Продолжение. Начало на стр. 1, 5.

«Работать в две или три смены»

Ударный темп «Алтынсарино»

За несколько дней с начала посевной ТОО «Алтынсарино» Камыстинского района засеяло 70% площадей. Глава товарищества Борис Князев (на снимке) рассказал, как ему удается добиваться таких результатов.

Разговор с аграриями Наурзумского района

В Камыстинском, Наурзумском и Аулиекольском районах разговор акима области с крестьянами шел о капризах погоды, угрозе саранчи и развитии животноводства. Камыстинский район

сидирования со 2 июня на 10 июня.

По сообщению акима Камыстинского района Жанабая Бисимбаева, в этом году яровой сев в районе составил 300 тыс. гектаров. В посевной приняли участие 15 ТОО и 62 крестьянских хозяйства. Нуралы Садуакасов отметил, что в районе необходимо правильно определить фронт работы, чтобы вовремя засеять поля.

– На севере у крестьян есть желание работать в две смены, но из-за погоды нет возможности, здесь есть и то, и другое, – сказал глава области сельхозтоваропроизводителям. – Ясно, что посевная кампания продлится до 5 июня, поэтому мы пересмотрим вопрос о переносе даты завершения суб-

Наурзумский район По причине плохой погоды крестьяне Наурзумского района начали работу на полях только после 24 мая, поэтому сроки сева здесь сдвинулись на семь дней. Чтобы закончить все вовремя, в день они засевают около 15 тыс. гектаров. Для ускорения процесса планируют увеличить количество работающих смен до трех.

– Для этой зоны ситуация более благоприятная по сравнению с 2014 годом, – отметил Нуралы Садуакасов. – Необходимо учитывать ошибки прошлых лет. В этой зоне значение пара как накопителя влаги, санитара и минеральных веществ – основополагающее. Внимательно

Марина ПЕРВУХИНА, фото

следите за саранчовыми. Защищайте свои посевы. Ваш район также неплохо работает по «Сыбаге». В прошлом году вы перевыполнили свой план, поэтому задача на 2015-й облегчается. Но останавливаться на достигнутом нельзя.

шадей. Как отметил аким области, в Аулиекольском районе реализация программы «Сыбага» идет не в полную силу. По словам руководителя Костанайской областной территориальной инспекции в АПК МСХ РК Болата Мирманова, здесь имеются площади, заселенные саранчой, поэтому их обработку планируют начать 8 июня. Уже заготовлены ядохимикаты и техника.

– Погода непредсказуема, – сказал Нуралы Садуакасов.

– Необходимо работать по всем технологиям, только тогда мы сможем гарантировать получение хорошего урожая, не подвергаясь серьезному риску. Хотел бы пожелать, чтобы вы вовремя закончили посевную и в этом году был стабильный вегетационный период. Сейчас не время для больших совещаний, нельзя терять ни одного погожего дня. Нам нужно как можно быстрее засеять все посевные площади.

– Ваш хлеб известен далеко за пределами района: он отличается высокой клейковиной, – сказал аким области Нуралы Садуакасов во время рабочей поездки в Камыстинский район. – На такие хозяйства мы должны ориентироваться. Вот уже 28 лет опытному хозяйству ничего не мешает успешно засевать свои посевные площади. Если на вооружении качественная техника и ответственные работники, даже ненастье не является помехой. Аулиекольский – Понятия «дожди были, дождей не было» район – относительные, – говорит Борис Князев. – Те осадки, которые прошли у нас, северные Государство активно подрегионы вовсе не назвали бы таковыми. Но держивает сельскохозяймы и этому очень рады. Природа раз в 10 ственный сектор. На данлет может побаловать район такой погодой. ное направление в этом гоКак отметил директор ТОО, в хозяйстве ду нашей области выделено недавно обновился машинный парк. На но17 млрд тенге субсидий. вой технике фермеры добиваются высокой Большая поддержка оказыпроизводительности труда. Раньше она чавается развитию животносто выходила из строя, особенно к концу поводства и растениеводства. севной. Зачастую это случалось при больСредства выделяются на ших нагрузках и сопротивляемости почвы. разведение племенного, сеТеперь тракторы работают здесь стабильно лекционного и зернового хои надежно, и в начале июня они планируют зяйств, а также на многолетзавершить посевную. ние травы и кормовые кульПо словам Бориса Князева, когда идет туры. Так, например, в ТОО подготовка к посевной или уборочной, нуж«АГФ Диевская» в этом году но нацеливаться на ее проведение в самых поголовье скота составило сложных условиях, и тогда в хороших она более 3,5 тыс., в том числе пойдет как по маслу.

1 168 коров и около 1 тыс. лоБорис Князев считает, что заниматься диверсификацией необходимо там, где она действительно проходит удачно: – Только Богом предусмотрено, что и где должно произрастать. В камыстинских условиях мы получаем пшеницу с высокой клейковиной. Именно ее и нужно здесь сеять, а если рапс здесь не растет, зачем им заниматься? Надо иметь набор культур, но с учетом погодно-климатических условий. автора, Костанай – Камыстинский район – Наурзумский район – Аулиекольский район – Костанай

Не поклонясь до земли, и гриба не подымешь (пословица)

№ 22 (285)

04.06.2015

АПК: Регион

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

7

Каждый день на вес золота

Бакберген Утеулин: «Суточная выработка по району достигнет 12 тыс. гектаров»

Во время рабочей поездки 28 мая в Тарановский, Денисовский и Житикаринский районы Нуралы Садуакасов побывал на полях и встретился с аграриями. В целом, несмотря на затянувшиеся сроки начала посевной, сельхозтоваропроизводители настроены оптимистично. Тарановский район В связи с непогодой и более поздним началом сева в районе изменят структуру сева: меньше станет пшеницы и масличных, значительно больше площадей займут кормовые культуры. Аграрии уже сделали анализ сложившейся ситуации и провели аналогию с весной 1999 года, когда наблюдалась подобная картина по осадкам. Они надеются, что и осень будет благосклонной к ним, а урожай – неплохим.

– В этом году на 28 мая у нас выпало 93 мм осадков, 16 лет назад этот показатель был на уровне 107 мм, – отметил аким Тарановского района Бакберген Утеулин.

– Сегодня задействовано 176 посевных агрегатов, планируем подключить оставшуюся технику, к которой можно агрегатировать сеялки, тогда суточная выработка по району достигнет 12 тыс. гектаров. Завершить сев зерновых планируем к 6 июня. Масличных засеем порядка 12 тыс. гектаров.

– По запасу влаги в почве год благоприятный, – сказал Нуралы Садуакасов. – Но сильно затягивать со сроками сева все же не стоит. Считаю, что основа для получения хорошего урожая в этом сезоне у вас есть. По словам директора ТОО «Викторовское» Ивана Кулика, проблем с посевом зерновых нет, имеются вопросы по кукурузе и однолетним травам, но, несмотря на это, дефицита с кормами не будет: в хозяйстве увеличили площади, находящиеся на орошении и под многолетними травами. На полях ТОО «им. Майлина» организована трехсменная работа с пяти утра до 23 часов, для того чтобы уложиться в оптимальные сроки.

– Механизаторы понимают сложившуюся обстановку, поэтому никаких вопросов с их стороны не возникает, а мы стараемся создать все необходимые условия для работы и отдыха, – рассказал директор ТОО Владимир Бушкин.

– Проблем с кормами у нас нет. В этом году добавили площади под суданку, пошли молодые житняки, сеем и кукурузу. Льготные ГСМ получили, семена собственные, имеются и протравители. Есть проблема, касающаяся кадров: молодежь хочет работать, но у нее отсутствует профобразование, трудиться на новой технике не получается, поэтому одних обучаем сразу в поле, другие получают знания в Тобольском колледже. В свою очередь, глава региона предложил директорам хозяйств вспомнить о хорошей, но забытой традиции – строить дома для своих работников. Району нужно также подтянуть показатели по птицеводству и свиноводству и не снижать уровень развития других отраслей животноводства.

Денисовский район С оптимизмом на ситуацию смотрят и руководители хозяйств Денисовского района, но, по их словам, дополнительные силы придется бросить на

Аграрии Денисовского района считают, что дополнительные силы придется бросить на борьбу с сорняками

Житикаринский район

Владимир Бушкин (справа): «Чтобы уложиться в сроки, трудимся в три смены» борьбу с сорняками.

– В этом году провели предпосевную химическую и механическую обработку почвы, – отметил директор ТОО «Колос фирма» Александр Корнеев. – Посевную планируем завершить к 5 июня. По словам директора ТОО «Баталинское» Виталия Морковника, на полях работают К-700 с сеялками, посевных комплексов в хозяйстве нет, но с глубиной сева здесь не экспериментируют, сеют на 4-6 см и строят вполне оптимистические прогнозы на урожай.

– Во время посевной дорога каждая минута, поэтому мы не проводим больших совещаний, а прямо на полях обсуждаем скла-

На полях трех районов задействована вся имеющаяся посевная техника

дывающуюся ситуацию, – подчеркнул глава региона. – Сейчас вместе с посевами активизируются и сорняки, поэтому нужно проанализировать обстановку. Если есть необходимость, закупать гербициды. Я уверен, что мы сможем посеять: сил и технических возможностей хватает. Если в полеводстве денисовцы добились некоторой стабильности, в сфере животноводства сдают позиции: с лидирующих мест перешли на пятое-шестое. Аким области призвал аграриев обратить внимание на животноводство, тем более что сегодня государство разработало программы кредитования по нескольким направлениям и выплачивает субсидии. Утверждения главы региона подтвердил и директор ТОО «Фрунзенское» Николай Шерер, который засевает более 22 тыс. гектаров и имеет свыше 2,8 тыс. голов КРС. Он отметил, что господдержка выращивания кормовых ежегодно увеличивается и является хорошим подспорьем.

Аграрии района давно ждали таких осадков, и даже прошедший накануне дождь не помешал им трудиться на следующий день. По словам акима Житикаринского района Мейрама Утешова, в этом году здесь планируется увеличить посевные площади: зерновые займут 177 тыс. гектаров, масличные – 7 тыс., кормовые – более 10 тыс. Активно работают над реализацией госпрограмм по развитию животноводства: по «Сыбаге» план составляет 987 голов, пока хозяйства намереваются приобрести 650 животных, по «Кулану» уже закуплено 97 лошадей.

– Из 122 проектов, которые мы реализовали за эти годы, большая часть успешно действует, – отметил Нуралы Садуакасов. – Они были введены как в животноводческой, так и обрабатывающей отрасли, хорошо помогают, но интенсивность их внедрения нужно увеличить. Существует некоторая обеспокоенность, однако панических настроений не должно быть: в вашей зоне все достаточно стабильно. Будем работать вплоть до 10 июня. Мы в 2015 году приняли решение, согласно которому субсидированию подлежат площади, засеянные включительно до 10 числа. По словам аграриев, они планируют полностью завершить посевную кампанию к 7 июня, все возможности для этого есть. Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото автора Костанай – Тарановский район – Денисовский район – Житикаринский район – Костанай

8

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

04.06.2015

«Жизнь достигает своих вершин в те минуты, когда все ее силы устремляются на осуществление поставленных перед ней целей» Д. Лондон

Социум

Партии

Минута молчания

Память остается в сердцах

Общество слушает... Костанайский областной филиал Общенациональной социал-демократической партии (ОСДП) провел гражданские слушания «Влияние кризисной ситуации в стране на жизнь региона».

В День памяти жертв политических репрессий жители Костаная в парке Победы вспоминали о безвинно пострадавших людях. Аким Костанайской области Нуралы Садуакасов сообщил в своем выступлении, что политическим репрессиям в Казахстане подверглись 100 тыс. человек, 4 тыс. из которых были из нашей области. Присутствующие почтили память погибших минутой молчания. В торжественной церемонии приняли участие госслужащие, работники общественных организаций, дети и родственники репрессированных, ветераны Великой Отечественной войны, представители военнопатриотических клубов, молодежных объединений.

Главным спикером на мероприятии стал член политсовета ОСДП Айдар Алибаев (на снимке), ранее выступавший на подобных встречах в Кокшетау и Петропавловске. Он поделился с присутствующими собственным видением и оценкой социальноэкономических и политических проблем страны. В частности, Айдар Алибаев отметил, что Казахстану нужен «живой» парламент. По его мнению, единственной формулой счастья в политике является многопартийность, в экономике – обязательное действие в качестве аксиомы закона, прозрачности, ответственности.

Регина МАКАРОВА фото автора

Кроме того, на встрече обсуждались вопросы, касающиеся работы малого и среднего бизнеса, особенностей развития экономики в рамках ЕАЭС. Выступившие на гражданских слушаниях были единодушны в одном: для повышения качества жизни населения необходимо единение всех партий и неправительственных организаций. Султан ДЮСЕМБАЕВ фото предоставлено областным филиалом ОСДП

Выпуск-2015

Звездочка по имени Ирина В числе молодых людей, которые по праву считаются надеждой республики, несомненно, можно назвать выпускницу 11 класса Боровской СШ имени А.Чутаева Ирину Логинову (на снимке). Для Ирины этот год оказался успешным. Важной победой для девушки стало третье место на республиканском конкурсе «Жаркын болашак» в Астане. В столице мендыкаринская школьница выступала в номинации «Сөз шеберлер». Перед этим на областном конкурсе знатоков казахского языка она заняла первое место. Первоначально в нем участвовало более 5 тыс. человек со всей республики. Блестяще подготовкила ученицу учитель казахского языка и литературы Гайнижамал Сансызбаева

(на снимке слева). Таких учащихся, как Ира, в школе немного. Это разносторонний человек: хореография, бокс, шейпинг, вокал, театраль-

ное мастерство, квилинг, флористика, шитье, туризм, поэзия – вот спектр ее интересов. В каждом из этих направлений выпускница имеет грамоты и

призы. Она является настоящим лидером. Педагогам помогала придумывать и репетировать танцы к смотрам художественной самодеятельности. Кроме того, сама принимала в них активное участие. День Ирины расписан по минутам. У нее нет каникул и времени для отдыха, потому что ей интересно жить ярко и активно. Знаменательное событие произошло в жизни выпускницы, когда она в 5 классе стала учиться у Гайнижамал Сансызбаевой. Благодаря педагогу девушка увлеклась изучением казахского языка, более того, он стал для нее родным и понятным! Она не представляет, как язык своей страны можно не знать. Сейчас для русской девушки нет языкового барьера в общении. Ирина не только свободно изъясняется на нем, но и пишет сочинения, с удоволь-

ствием читает произведения казахских авторов в оригинале, декламирует огромные монологи. Именно благодаря упорному труду и общей заинтересованности учителя и ученицы в конечном итоге Ирина вышла на республиканский уровень. Показательно, что за нее переживали не только педагоги родной школы, но и преподаватели, присутствовавшие на конкурсе. Выпускница хочет связать свое будущее с профессией учителя казахского языка и литературы. Мешает одно существенное «но». Ее воспитывает и обеспечивает бабушка на свою скромную пенсию. И я бы хотел обратиться к руководителям сельхозформирований с просьбой помочь ей в продолжении учебы, ведь любая школа мечтает о ярком и талантливом педагоге. А то, что Ирина будет именно такой, сомнений нет. Владимир ФЕТИСОВ фото автора Мендыкаринский район

«Жизненный опыт дает нам радость только тогда, когда мы можем передать его другим» А. Моруа

Собеседник

№ 22 (285)

04.06.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

9

Назипа ШАНАИ:

Ассамблея народа Казахстана – общенациональная площадка открытого диалога!

Этот год особенный – 20-летия Ассамблеи народа Казахстана. За время своей деятельности она стала настоящим оплотом дружбы нашего народа. Предлагаем вниманию читателей «КостанайАГРО» интервью с Назипой ШАНАИ (на снимке), заведующей сектором Секретариата Ассамблеи народа Казахстана, известным общественным деятелем.

– Назипа Ыдырыскызы, Ассамблея действует с 1995 года, и, как Вы отметили в одном из выступлений, первый этап ее деятельности успешно выполнил главную задачу – отрыв от манкуртизма, незнания этническими группами своих корней, истоков, забвения языковой памяти. И на основе этого фундамента духовного начала происходит уверенный переход к толерантности, дружбе, согласию…

– Безусловно! Для каждого из нас очень важно общение, без него нет интереса расти, развиваться, жить. Если говорить о масштабном общении, Ассамблея народа Казахстана как раз та большая диалоговая площадка, на которой сообща можно поднять волнующие вопросы, обсудить их и принять верное решение. В отличие от политических партий она не ставит перед собой цели прихода к власти. Ее главная задача – сохранение общественного согласия и национального единства в стране. Наш Президент не раз говорил, что членами АНК являются все 17 млн казахстанцев, потому что эта организация народа. На ежегодной сессии Ассамблеи ее председатель – Президент Н.А. Назарбаев озвучивает

стратегические задачи, которые стоят перед государством. В зале сидят главы всех этнических групп, проживающих в Казахстане, представители дипломатических миссий, депутаты, члены правительства. Это дает возможность власти и народу совместно обсудить общие проблемы и обозначить перспективы. Ассамблея – общенациональная площадка открытого диалога. В мире на сегодняшний день ее аналогов нет, вот почему за рубежом с большим интересом и увлечением исследуют наш опыт.

– Казахстан уделяет огромное внимание модернизации школ, их ремонту, строительству, оснащению, а как обстоит дело с национальными школами? Какие они и сколько их? Куда поступают выпускники?

– По международным стандартам национальные школы существуют там, где проживают крупные этнические сообщества. В нашей стране это узбекские, уйгурские и таджикские сообщества, и данные национальные школы есть, существуют еще с советского периода. Они работают в соответствии с образовательными стандартами Республики Казахстан. В настоящее время идет работа по внедрению

в данные учебные заведения программы полиязычного образования, и это великолепно. В школах, где уже проводится эксперимент, ребята выпускаются со знанием четырех языков: родного, казахского, русского и английского. 19 узбекских школ Южно-Казахстанской области (ЮКО) и две таджикские подключены к данной программе. Алматинская гимназия №153 является опорной по введению программы полиязычия в уйгурских школах. Вообще этот подход дает превосходные результаты. Скажем, из 121 выпускника школы-гимназии имени Ю.Сареми (п. Сайрам, ЮКО) 93 получили гранты на поступление в вузы. Сегодня 67% выпускников узбекских школ сдают ЕНТ на казахском языке. Есть среди этих ребят те, кто учатся по программе «Болашак» за рубежом. Никто из детей не ущемлен в правах на образование, со знанием нескольких языков они прекрасно социализируются в обществе, а главное – это своеобразный лифт для юношей и девушек, многие из них успешно трудятся в министерствах, нацкомпаниях, имеют конкурентоспособную интересную работу. Помимо этого, хотелось бы отметить, что в Казахстане действуют воскресные школы при организованных этнических объединениях, если они считают целесообразным их открытие. Все они существуют при Домах дружбы, и каждое учебное заведение само выбирает форму работы, согласно национальным традициям и укладу. Например, украинские воскресные школы успешно совмещают изучение родного языка с рукоделием. Польские осваивают язык при помощи книг, пособий, высылаемых им из Польши, в татарских активно привлекают к преподаванию старших представителей объединений – лучших носителей родного языка, в греческих используют на уроках великолепные мелодичные музыкальные программы. Можно приводить и другие подобные примеры.

– В целом, по вашему мнению, где закладывается основа будущей интеллигентной личности – в семье, детском саду, со школьной скамьи, студенчества, или она приходит с годами, опытом, вместе с накопленной мудростью?

– Основа всего закладыва-

ется в семье. Первая информация, которую ребенок получает в ней, формирует фундамент личности. Например, отношение к религиии. Человек не может жить без духовности. Она ему всегда нужна. Когда в определенный сложный момент (безответная любовь, какое-то разочарование) юноша или девушка испытывают потребность в духовной силе, а дома в семье не заложен фундамент знаний о своей религии, ее основах, которую проповедовали предки, рядом всегда найдется тот, кто разовьет не самые лучшие аспекты в юных мозгах. Восприятие любых новых поступающих сведений через призму критики должно быть заложено в семье. Учеными-генетиками доказано, что информация в крови сохраняется 100 лет. Если есть тектілік – мощное духовное начало, передаваемое в роду из поколения в поколение, человек независимо от того, занимает ли он высокий пост или работает чабаном, будет с ним всегда. Твердо убеждена в бесценности опыта старшего поколения в воспитании детей. Вообще я родилась и выросла в Узбекистане, потому что деда репрессировали и сослали туда в 1931 году. Мы росли в дружной интернациональной среде – соседи такие же репрессированные греческие, немецкие, татарские, украинские семьи, так что, думаю, мой приход в Ассамблею был предначертан самой судьбой! А чтобы наряду с этим мы не забывали собственные корни, язык, обычаи, каждому из шести внуков на 10-летие дедушка вручал листок со списком «Жеты ата» («Семь поколений дедов»), который мы должны были выучить…

– Не так давно вы выступили модератором на круглом столе «Проблемы и перспективы формирования межэтнического и межконфессионального согласия в молодежной среде в Казахстане». В чем на сегодняшний день главные проблемы и перспективы?

– Казахстанская толерантность – в добрососедстве. Она сформирована самой историей, которую мы сообща прожили не один десяток лет. Благодаря сочувствию и человеколюбию нашего народа в государстве сохранились все этнические группы, когдато оказавшиеся на этой земле

не по своей воле, но искренне полюбившие ее и оставшиеся здесь. Вы знаете, что недавно в рамках юбилейных мероприятий Ассамблеи народа Казахстана прошла республиканская эстафета «20 добрых дел», олицетворением которой стал Тайказан, символически наполненный добрыми делами. Почему именно он? А все потому, что казахский казан в тяжелые годы не дал умереть от голода, накормил тысячи приехавших в страну семей. Казан, юрта, шанырак, низенький стол, или дастархан, – все они круглые, не имеют острых углов. Такова философия жизни нашего народа, и поэтому мы объединили 62 этноса, переселенных в период с 1930-го по 1950-й годы на казахскую землю, предки которых никогда не ступали на нее. Сегодня никто из них не исчез, все состоялись как самодостаточная этническая группа в едином понятии «народ Казахстана». Главная задача – передать толерантность, которую мы пронесли через свою душу, сердце, трагедии, судьбы, молодежи, выросшей в счастливой стране, не знавшей тягот, лишений, поскольку ей дальше нести данную эстафету, чтобы также сохранить и передать следующим поколениям эту любовь, дружбу, мир и согласие. Только так мы можем быть уверены, что национальное единство в обществе будут гарантированы следующими поколениями казахстанцев. Конечно, Тайказан наполнен добрыми делами, и данный процесс еще будет продолжаться. Это работа не одного юбилейного года: в списке добрых дел Ассамблеи есть три построенных крупных социальных объекта в Кызылагаше, возведенная улица после наводнения в Уральске. И подобных примеров множество – одним купили дрова, другим завезли уголь, кому-то помогли оплатить учебу ребенка или коммунальные услуги. Все добрые дела казахстанцев связаны с самым главным, что есть в человеке, – милосердием, стремлением подставить плечо тому, кто рядом и в данный момент более других нуждается в помощи, поддержке…

– Назипа Ыдырыскызы, спасибо за интервью! Ляззат ШУЛЕНОВА фото автора

10

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

«Протягивая руку друзьям, не надо сжимать пальцы в кулак» Диоген

04.06.2015

Ассамблея

Праздник хорошей музыки Девять коллективов, играющих на русских народных инструментах, встретились на одной сцене в Костанае. Музыкальный фестиваль посвятили Дню славянской культуры и 20-летию Ассамблеи народа Казахстана. Инициатива проведения такого концерта принадлежит главному дирижеру, художественному режиссеру оркестра русских инструментов областной филармонии Анатолию Зарубе: – Я давно вынашивал эту идею, хотел, чтобы собрались музыканты. Нам впервые удастся послушать друг друга, обменяться репертуарами, сделать для себя выводы по качеству исполнения, умению вести себя на сцене. Фестиваль объединил музыкантов всех возрастов. На сцене областного Дома дружбы выступили девять коллективов, или почти 100 человек из Костаная, Рудного, Карасу, Карабалыка, Денисовки.

Ансамбль народных инструментов Ключевой СШ приехал из села Новопавловка Карасуского района. Он создан в 2008 году под руководством учителя музыки Жомарта Нуртазина. Сегодня коллектив является дипломантом региональных конкурсов юных музыкантов, областных фестивалей, смотров художественной самодеятельности. В его репертуаре – произведения классиков, русских и казахских композиторов, песни с вокалистами, исполнение музыкальных произведений и композиций собственного сочинения. В число самых опытных участников вошел оркестр русских народных инструментов Карабалыкской ДШИ, основанный в 1985

Школьный ансамбль из села Новопавловка Карасуского района

Фестиваль собрал девять коллективов со всей области году преподавателем школы Сергеем Лысоченко на базе баянного оркестра. Коллектив выпустил не одно поколение музыкантов, которые продолжают заниматься любимым делом в Казахстане и за его пределами. В копилке карабалыкчан есть немало достижений, например, первое место во Все-

российском конкурсе ансамблей и оркестров русских народных инструментов им. С.Садакова, который проходил в 2010 году в Челябинске, первое место в областном фестивале – конкурсе ансамблей и оркестров русских народных инструментов, состоявшемся в 2012 году в Южноуральске.

Оркестр народных инструментов из Рудного

Ровесником Карабалыкского ансамбля является оркестр русских народных инструментов областной филармонии имени Е.Умирзакова. В этом году ему исполняется 30 лет. За это время он вырос из камерного оркестра, который насчитывал 16 человек, в большой коллектив, состоящий из 35 музыкантов. В его богатом репертуаре – произведения русской и зарубежной классики, пьесы народов мира, аккомпанементы оперных арий, романсов, музыка из фильмов. Ансамбль гитаристов «Баррэ» из Федоровского района образовался всего два года назад, но тоже имеет награды. Коллектив является лауреатом II степени 49-го Областного конкурса юных музыкантов – учащихся народных отделений музыкальных школ и школ искусств. Еще один молодой ансамбль носит задорное название «Девчата», образованный в 2013 году на базе Костанайской детской музыкальной школы. Он состоит из шести человек – учеников старших классов. В этом году получил звание лауреата областного инструментально-исполнительского конкурса и был удостоен первого места. Эти и другие коллективы подарили всем настоящий праздник, исполнив свои любимые музыкальные произведения.

Жанна КАЙДАРОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

В проекте «За одним дастарханом» мы продолжаем организовывать своеобразную дружескую встречу за накрытым столом на страницах газеты. «К-АГРО» рассказывает о традиционных кухнях национальностей, проживающих в нашей стране, делится особенностями приготовления блюд и их рецептами.

Курутоб, шорбо и лепешки из тандыра О таджикской кухне газета «Костанай-АГРО» уже рассказывала. Тогда мы, читая о том, как таджики готовят барашков в тандыре и делают рассыпчатый плов, мечтали все это отведать. И вот спустя время корреспонденту нашего издания удалось лично побывать в Таджикистане и ближе познакомиться с кулинарными традициями этой страны. Наш корреспондент посетил несколько заведений, где готовят национальную пищу. Одно из популярных и любимых таджиками блюд является курутоб. Оно очень сытное, его делают в различных регионах страны посвоему. Некоторые добавляют в него помидоры. Лепешки, приготовленные по специальному рецепту, рвут на небольшие кусочки и выкладывают на блюдо, мелко нарезают репчатый лук, а затем заливают его кисломолочным продуктом, похожим на вкус кефира, смешанного с куртом. И это еще не все: сверху его заливают растопленным сливочным маслом. Едят

курутоб руками. Самым распространенным блюдом в Таджикистане можно назвать шорбо. По крайней мере, им нас угощали постоянно. Шорбо – мясной бульон с овощами. Чаще всего его готовят из баранины,

Курутоб – одно из любимых блюд таджиков

в него добавляют лук, целиком отваренную морковь, нут, картофель и зелень. Таджики очень любят кинзу, поэтому ее можно встретить и в шорбо, и в плове, и в салатах. К плову, кстати, здесь почти всегда подают салат из на-

Наваристый шурбо

Лепешки из тандыра отличаются особым вкусом

резанных огурцов, помидоров, лука и зелени. В большом почете в Таджикистане различные шашлыки и кебабы, для приготовления которых чаще всего используют баранину. Еще одним национальным блюдом является самбуса – она же знакомая нам самса – пирожки из слоеного теста с мясом и луком. С особым уважением в этой стране относятся к хлебу. Лепешки, испеченные в тандыре, отличаются особым вкусом. Резать их не рекомендуется, только отрывать кусочки. И ни в коем случае нельзя класть лепешку нижней стороной вверх. Это считается оскорблением. Из напитков самые популярные – зеленый чай и компот. Джамиля ЖАКУПОВА фото автора

«Одну женщину 88 лет спросили, как ей удается оставаться такой молодой. Она ответила: «Я просто знаю, как забывать любые неприятности» А. Брандис

Краски жизни

№ 22 (285)

04.06.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Биг-Бен в парке дружбы Парк дружбы распахнул ворота для жителей села Денисовка. Здесь появились не только аттракционы для самых маленьких, но и свои электронный Биг-Бен, уличные тренажеры. Как рассказал аким Денисовского сельского округа Бейсембай Рахметов (на снимке), к работам на пустыре приступили в середине апреля, и уже 1 мая в торжественной обстановке состоялось открытие мини-парка отдыха. Детские аттракционы здесь разделены на две секции: от двух до четырех лет и от пяти до 14 лет. На объекте работало два подрядчика: ТОО «Эксклюзив Строй» из Лисаковска, которое занималось сборкой и установкой качелей и горок, и ТОО «СТК Прайм» из Костаная, проводившее монтаж часов и организацию стритбольной площадки. На сооружение парка были направлены средства общественного объединения предпринимателей и бюджетные по программе благоустройства. После проведения конкурса здесь начнется озеленение территории: к уже имеющимся саженцам пирамидальных тополей и рябин добавятся газоны с травой и клумбы с яркими цветами. Пока дети резвятся, родители могут отдохнуть на скамейках в небольшой беседке или размяться на уличных тренажерах. Кстати, прототип лондонского Биг-Бена не только показывает

точное время, но и имеет электронную начинку, управление которой находится в детском саду, расположенном рядом с парком. По словам акима, даже в дождливые дни во время учебного года школьники сразу после уроков стремились на новую игровую площадку, а по вечерам она становится похожа на муравейник.

– Благодаря инициативе главы Денисовского района у нас начали появляться новые спортивные и игровые площадки, – добавляет аким сельского округа. – К примеру, в прошлом году возле парка было открыто поле для мини-футбола с искусственным покрытием, где играют и дети, и взрослые. Иногда проводим там районные сорев-

нования, для удобства жителей установили освещение. А в этом году рядом с ним завершаются работы по возведению теннисного корта: основание уложено, осталось установить специальные сетки. Яркие аттракционы, горки, качели и лабиринты, сделанные для детей, – показатель того, что район развивается и строит планы на перспективу. В ближайшее время юных денисовцев ждет еще один подарок – корабль развлечений. Для него уже расчистили площадку, в ближайшее время начнутся работы по его установке.

Татьяна ДЕРЕВЯНКО фото Василия ВАСИЛЬЕВА Костанай – Денисовский район – Костанай

Мадам Корица и ее полезные сладости О здоровом питании в нашем обществе говорят довольно часто. В Интернете есть множество статей о том, как питаться правильно, поэтому все больше людей задумываются о том, что лежит у них на тарелке, и перестают питаться бездумно. Жительница Костаная Ксения (на снимке) с недавних пор не только сама стала приверженцем здорового питания, но и организовала в социальной сети «ВКонтакте» группу, которую назвала «Мадам Корица». Мадам Корица – это псевдоним девушки, под которым она публикует рецепты здоровых блюд, а также устраивает в Костанае мастер-классы по их приготовлению. Сегодня Ксения осваивает способы приготовления блюд из меню сыроедов: – Увлекшись здоровым питанием, я начала интересоваться, где можно

купить полезные продукты, например, зеленую гречку. У нас в городе ее мало,

и стоит она недешево. В итоге я нашла нужные мне продукты в Челябинске, где познакомилась с сыроедами – людьми, которые едят пищу, не подвергая ее термообработке. По словам Ксении, многие, став сыроедами, перестают болеть. Когда человек употребляет вареную пищу и мясо, в его организме накапливаются токсины, провоцирующие болезни. Знаменитыми сыроедами являются Деми Мур, Ума Турман, Мел Гибсон, Натали Портман. К вредным продуктам, которые не употребляют в пищу приверженцы здорового питания, в том числе и сыроеды, относят мясо, белый хлеб, сахар, дрожжи.

– Если к мясу я всегда была равнодушна, отка-

заться от сладостей было очень сложно, – рассказывает Ксения. – Именно поэтому сейчас готовлю дома полезные конфеты. Для этого девушка использует какао-масло, кэроб, мед и сухофрукты. Получается очень вкусно.

– Конечно, иногда позволяю себе небольшие слабости, – признается Ксения. – Например, недавно моя мама испекла аппетитные блинчики. Как их было не попробовать? Но хочу сказать, что невозможно за один день перекроить весь свой рацион: организм испытает стресс. Нужно делать все постепенно, только тогда это принесет пользу. Асель АЛИМОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

11

12

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

04.06.2015

Аймақ

«Величие некоторых дел состоит не столько в размерах, сколько в их своевременности» Сенека Младший

Пусть новости вашего района войдут в «Аймақ». Сообщите их в «К-АГРО»!

«Вперед, мой скакун!» В селе Заречном на ипподроме «Аргамак» состоялось открытие сезона конного спорта. Спортсмены приехали из разных регионов Казахстана и России, чтобы принять участие в соревнованиях. Вниманию зрителей были представлены также национальные игры кызкуу и аударыспак. Призовые места заняли представители Акмолинской, Костанайской и Северо-Казахстанской областей. Собравшиеся стали очевидцами скачек чистокровных коней. На двухкилометровой дистанции победитель – наездник Дмитрий Волков. На трехкилометровой дистанции отличился Талгат Алиев из Карасуского района. Второе и третье места заняли карасуские и кокчетавские скакуны. В состязаниях трехгодовалых коней кызылжарский (Северо-Казахстанская область) Гермес никому не уступил. Аулиекольский и Тарановский участники пришли к финишу вторыми и третьими.

Они не забыты… Карабалыкчане почтили память жертв политических репрессий митингом с театрализованным представлением, воспоминаниями родственников пострадавших в те далекие годы. Для нашей страны эта дата имеет особый смысл. Так сложилась история, что она стала местом депортации для миллионов советских граждан. В результате жесткой политики по выявлению врагов народа страдали не только репрессированные, но и их близкие. В Казахстане было репрессировано более 103 тыс. человек и расстреляно свыше 25 тыс., среди них – представители отечественной элиты: видные деятели науки, культуры, политики.

Территория притяжения В Денисовской ЦРБ состоялся семинар «Библиотека для детей – территория притяжения», организованный Областной библиотекой для детей и юношества им. И.Алтынсарина. На нем затронули самые разные темы: от организации пространства библиотеки (внешний и внутренний облик) до создания собственных продуктов по продвижению книг и чтения. О том, как сделать пространство библиотеки комфортным местом для чтения, общения, развития детей и подростков, в своем выступлении рассказала методист Т.Барибан. Переходя от общего к частному, на визуальных примерах российских, казахстанских библиотек, обслуживающих и взрослых, и детей, она продемонстрировала выигрышные варианты задействования площади здания, организации пространства, огласила требования к созданию фонда для детей. Кроме того, участникам дали рекомендации по использованию интернет-ресурсов как источников информации о книгах, современных методиках работы. Заведующая информационно-библиографическим отделом Е.Астафьева остановилась на создании популярной формы рекламы книги – буктрейлере.

Об актуальных проблемах В ходе рабочей поездки по сельским округам аким Узункольского района Абай Ибраев встретился с сельхозтоваропроизводителями и осмотрел ряд школ. Основной вопрос на встрече с аграриями – ход посевной кампании. Прошлый год, ставший сложным в период уборки урожая, внес свои коррективы и в процесс проведения нынешней посевной. Аким района уточнил, как проходит посевная. В свою очередь, главы хозяйств отметили, что сложившая ситуация сложная и погодные условия неблагоприятные, поэтому чтобы не дать мелким хозяйствам обанкротиться, руководитель ТОО «Пресногорьковское-250» А.Аманжолов высказал просьбу о пролонгации долга на год. В Пресногорьковской, Суворовской, Федоровской, Карлмаркской СШ Абай Ибраев осмотрел котельные, состояние учебных заведений. Были даны поручения по их переносу на определенное расстояние от здания школы, строительству модульных котельных, а также предстоящим ремонтным работам в СШ.

Проигравших не оказалось В преддверии сезона женихов и невест в КРЦ «Горняк» состоялось шоу «Кто хочет стать молодоженом?». Впервые в городе влюбленные, решившие зарегистрировать брак в этом году, смогли побороться за свадьбу своей мечты. Каждой паре, а их всего четыре, предложили 15 вопросов разного уровня сложности. За правильный ответ полагался бонус в виде сертификата на солидную скидку от партнеров. За месяц до шоу желающих принять в нем участие оказалось много – около 20 пар. Когда дело дошло до регистрации и приобретения билетов, большинство претендентов самоустранились, остались только самые стойкие – четыре пары будущих молодоженов: Алена Панасенко и Петр Злобин, Евгений Добышев и Юлия Мацык, Светлана Крутикова и Роман Милюков, Елдана Самаева и Максим Фролов. Проигравших в тот вечер не было: одни влюбленные набрали большее количество бонусов, другие – меньшее. Лидерами стали Евгений Добышев и Юлия Мацык, Алена Панасенко и Петр Злобин (на фото). Главные призы – скидка на турпоездку и бесплатная церемония регистрации брака в КРЦ «Горняк» – не достались ни одной из пар. Несмотря на это, спонсоры по окончании мероприятия продолжали дарить понравившимся участникам свои сертификаты.

Блеснули талантами Отчетный концерт Карасуской детской школы искусств – яркий музыкальный праздник не только для ее воспитанников, но и для преподавателей, вместе с которыми ребята с любовью и фантазией приготовили свои выступления. На этот раз праздничное мероприятие открывали солисты ансамбля русских народных инструментов филиала Ключевой школы искусств под руководством Жомарта Нуртазина, виртуозно исполнившие отрывки из композиций: «Тирольский вальс», «Концертная пьеса для баяна с оркестром» С.Каняева и «Прощание славянки» В.Агапкина. Впервые в концерте принимали участие самые маленькие учащиеся Детской школы искусств: Лиана Сергейчук, Анади Балгужин, Карина Авгумбаева и другие воспитанники класса предшкольной подготовки. Порадовали своим выступлением девочки из хореографического класса. Группа «Болашак» исполнила танцевальные композиции «Раз ладошка, два ладошка» и «Қамажай». На сцене нашлось место всем жанрам: нестареющей классике, песне и танцу, народной музыке, современным мелодиям.

Соб. инф. и с использованием материалов городских и районных газет

«Иман сақтауға – қорықпас жүрек, айнымас көңіл, босамас буын керек» А. Құнанбайұлы

№ 22 (285)

04.06.2015

Қоғам бедері

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

13

Үндеу

Жақсылық жасауға асығайық! Қазақстан мұсылмандары діни басқармасының төрағасы, Бас мүфти Ержан қажы Малғажыұлының қасиетті Рамазан айына байланысты халыққа үндеуі. Аса қамқор, ерекше Мейірімді Алланың атымен бастаймын! Құрметті қауым! Баршаңызды аса ұлық қасиетті Рамазан айының келуімен құттықтаймын. Рамазан мүбәрәк болғай! Оразаға аман-есен жеткізген Алла Тағалаға сансыз шүкірлер мен мадақтар болсын! Қазақстан мұсылмандары діни басқармасы биыл да Рамазан айын үлкен дайындықпен өткізбек. Еліміз бойынша мешіттер мен медреселерде, діни оқу орындарында, қоғамдық орталарында қайырымдылық акциялар, игі жобалар ұйымдастырылады. Баршаңызды осы ізгі іс-шараларға атсалысуға шақырамын. Рамазан – қайырымды жандар үшін үлкен мүмкіндік. Оразада жасалған Жаратушы Иеміз-

ге ұнамды әрбір қайырлы іс – үлкен сауап. Пайғамбарымыз Мұхаммед (Алланың оған салауаты мен сәлемі болсын) бір өсиетінде: «Адамдардың жақсысы – елге пайдасы тигендері», – деген. Адам қалай ниет етсе, сол мақсатына жетеді. Әр пенде сауапты амалымен,

тақуалығымен Алланың алдында дәрежесі артады. Жомарт, жанашыр азаматтарды, кәсіпкерлерді көмекке мұқтаж адамдарға қамқорлық көрсетуге, мәселен, су тасқынынан үйсіз, шарасыз қалған отандастарымызға қайырымдылық жасауға, табиғи апат салдары-

нан бұзылған көпір мен жолды жөндеуге үлес қосуға, жетім мен жесірге мейірімділік танытып, қараусыз қалған қарттарға көңіл бөлуге шақырамын. Елбасы Ұлытау төрінде ұлт туралы, дін, тіл жайлы берген ұлағатты сұхбатында асыл дініміздің тұрмысы төмен жандарға көмектесу, бауырмал болу, үлкенді сыйлап, кішіге ізет көрсету сынды асыл құндылықтарын сөз еткені есімізде. Осындай ортақ игі амалдар жұртымызды жақсылыққа, изгілік пен бірлікке ұйыстырады. Қасиетті айдың құрметі үшін халықтың тұрмыстық қажеттіліктеріне жеңілдік жасалып, Құдайы астар мен тойлар ауызашар уақытында ұйымдастырылса деген тілегімді білдіремін. Рамазан – жалпыға ортақ ізгі амалдар маусымы. Ораза – тәрбие һәм тақуалық айы. Алла Тағала қасиетті Құранда: «Иә, мүміндер, өздеріңнен бұрынғыларға парыз етілгендей, сендерге де ораза ұстау парыз етілді. Бәлкім, сендер тақуа бо-

Игі шара

Иман

Имамдардың игілікті істері Рамазан айына екі аптадай ғана уақыт қалды. Қостанай облыстық «Марал ишан» мешітінде қасиетті айға қарқынды дайындық әлдеқашан басталып кеткен. Жақында аталған мешіт қабырғасында аудандар мен қалалардың имамдары бас қосып, маңызды мәселелерді талқылады. Жиынға Қазақстан мұсылмандары діни басқармасының Қостанай облысындағы өкіл имамы Асылхан қажы Түсіпбек төрағалық етті. Басқосудың басты тақырыбы – ал-

Имамдар басқосуы

ларсыңдар», – деген («Бақара» сүресі, 183-аят). Оразада отбасы құндылығын арттырып, жастарымыздың иманды, Отанын, халқын, сүйетін, салт-дәстүрін ардақ тұтар нағыз азамат болып қалыптасуына әрдайым көңіл бөлейік. Ислам ғұламалары: «Отанды сүю – иманнан», – деп тәлімді тұжырым айтқан. Рамазан – бірлік айы. Осы айда берілетін ауызшарлар ағайын-жұрттың арасын жақындастырып, игі іс-шаралар мен қайырымдылық акциялар халқымызды сенімі мен нәсіліне қарамай, ортақ мақсатқа үндейді. Бүкіл әлемнің Жаратушысы барша адамға: «Бөлінбеңдер», – деп бауырмал болуға бұйырған. Бірлігі күшті елдің берекесі артады. Қымбатты отандастар! Рамазан айында жасаған амалдарымыз бен ізгі ниеттерімізді Алла Тағала қабыл етіп, сауаты істеріміз әрдайым жалғаса бергей! Тәуелсіздігіміздің тұғыры биік, мемлекетіміздің мерейі үстем, еліміздің болашағы баянды болғай! Әумин!

дағы қасиетті Рамазан айына жан-жақты дайындық жайы. Сонымен қатар, Бас мүфти Ержан қажы Малғажыұлының оразаға байланысты Қазақстан халқына үндеуі сөз болды.

– Діни басқармаға қарасты оқу-орындарына шәкірттер дайындауымыз керек. Олардың білім сапасына ерекше көңіл бөлуді естен шығармайық, – деді Асылхан қажы Мұханбетжанұлы өңір имамдарымен дидарласу барысында. – Рамазан айының қадір-қасиеті мен тәрбиелік маңызын бұқаралық ақпарат және көрнекі үгіт құралдары арқылы насихаттап,

жылдағы қалыптасқан дәстүр бойынша мешіттерде ауызашарлар беруді ұйымдастыру қажет. Көмекке мұқтаж жандарға қайырымдылық жасауды да ұмыт қалдырмағанымыз абзал. Ислам діні – адамзат атаулының жаны көркем, тәні тазалықта болуын кеңінен насихаттайды. Оның ішінде адамның айналасы, қоршаған ортаның тазалығы да назардан тыс қалмайды. Бұл бағыттағы жұмыстар аймақтағы мешіттерде жақсы жолға қойылған, сенбіліктер өткізуді дәстүрге айналдырған. Әсіресе, көктем, жаз кездерінде тазалық науқаны қыза түседі. Жуырда Қостанай облыстық «Марал ишан» мешітінің ұжымы сәулеті мен сәні келіскен парасат ордасының айналасын абаттандырды. Жылдағыдай гүл көшеттерін отырғызып, шашылған жапырақтарды жиыстырды. Маңай айнадай жарқырады. Гүл суаруға, тазалыққа жауапты қызметкерлер белгіленді. Мұндай жұмыстар өңіріміздегі өзге мешіттерде де жалғасын табуда.

Рамазан айы қарсаңында облыс орталығындағы қалалық мешітте де иігілікті іс орын алды. Қостанай қаласының әкімі Ахмедбек Ахметжанов аймағымыздағы атымтай жомарт азаматтардың атынан тоғызыншы шағын аудандағы аталған мешітке жеңіл автокөлік тарту етті. Сыйлық салтанатты түрде жұма намазында табысталды. Мешіттің бас имамы Шоқан қажы Әмірхан демеушілерге зор алғысын білдіріп, қала әкімінің иығына шапан жапты. Рахман ЖАҚСЫЛЫҚ, облыстық мешіттің баспасөз қызметі көмегімен

Бас жүлде – қажылық ҚМДБ қазақ күресінен мешіт жамағаттары арасында ІІ республикалық турнир өткізбек. Жарыс алтыншы маусымда Алматы қаласында болады. Қазақ хандығының 550 жылдығына орай ұйымдастырылып отырған турнирге салмағы 74 келіден жоғары түйе палуандар қатысады. Мешіт жамағаттары Қазақстан мұсылмандары діни басқармасының төрағасы, Бас мүфти Ержан қажы Малғажыұлының жүлдесін сарапқа салмақ. Палуандарды тіркеу және салмақ өлшеу жұмыстары, палуандар денсаулығының жарамдылығын анықтау маусымның 3-4 күндеріне белгіленген. Шарт бойынша боз кілемде 18 жастан асқан әуесқой спортшылар ғана белдеседі. Кәсіби спортшылар жарысқа жіберілмейді. Жеңімпазға қажылық сапарға жолдама беріледі. Екінші жүлдегер палуан умраға баруға жолдама алса, үшінші орын иегеріне бағалы сыйлық тағайындалған. Сондай-ақ Бас мүфтидің мақтау қағазы мен медальдар бар. Асыл ҚАСЫМ

14

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

Всякое умение трудом дается (пословица)

№ 22 (285)

04.06.2015

Биржа труда – enbek.kz

Социальная ответственность

«Когда ценят труд, хочется работать еще больше» Директор ТОО «СарыкольДорСтрой» Ваник Мелоян (на снимке) получил диплом республиканского конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз-2014». О том, как товарищество достигло таких успехов – в репортаже «К-АГРО». Конкурс «Парыз» стал своего рода технологией, способствующей не только успешной реализации проектов и программ социально ответственного бизнеса, но и выработке стандартов и критериев оценки соцответственности компаний. Асфальтобетонный завод Ваник Мелоян приобрел сам. На том месте, где сейчас идет активное производство, раньше были руины.

– Любовь к дорожному строительству в нашей семье передается из поколения в поколение, – рассказывает директор ТОО.

– Отец работал в этой отрасли, теперь я, мой сын уже закончил учиться по той же специальности. С 2002 года производство Ваника Мелояна было зарегистрировано как ИП, но в связи с расширением четыре года назад предприятие заявило о себе как ТОО. Одним из видов деятельности товарищества является строительство дорог районного, областного и республиканского масштаба.

– В прошлом году мы отремонтировали около 10 км местных дорог, – отмечает глава

товарищества. – Свою работу стараемся выполнять качественно. В нашем коллективе около 50

Фундамент для придорожной гостиницы уже заложен

человек, и каждый в своей области является специалистом. Для создания лучших условий мы по мере возможности обновляем технику. Большую работу ТОО проделало во время подготовки Сарыкольского района к областной спартакиаде «Тын-Целина». В 2014 году предприятием капитально заасфальтировано три улицы районного центра, проложен асфальт на общей площади стадиона и беговых дорожках. Немалый вклад внесло ТОО и в социальную сферу: построена детская площадка, детсад. Ежегодно оказывается спонсорская помощь школам и ветеранам.

– Мы активно участвуем в го-

сударственной программе «Дорожная карта занятости-2020», – говорит Ваник Мелоян. – В ее рамках в прошлом году на наше предприятие было трудоустроено около 20 человек. Благодаря ей мы находим для себя хорошие кадры и по возможности оформляем их на постоянное место работы. На данный момент в учебных заведениях для нас готовят трех специалистов: юриста, администратора и крановщика. В этом году планируем взять на работу 15 человек. Работы в ТОО предостаточно. В его состав, помимо асфальтобетонного завода, входят придорожное кафе, автомойка и СТО. Скоро появится еще один объект. В связи с тем, что в районе функционирует всего две гостиницы, они не располагают достаточным количеством номеров для приезжих и дальнобойщиков, поэтому бизнесмен решил исправить положение. Фундамент будущей гостиницы, которая расположится рядом с Сарыкольской трассой, уже заложен. Завершить строительство предполагают до августа 2015 года.

– Когда ценят труд, хочется работать еще больше, – подчеркивает Ваник Мелоян. – Ктото должен строить. Я из тех, кто старается это делать. На 2015 год мы планируем ремонт дороги республиканского значения. Кроме того, выиграли тендер и будем проводить ямочный ремонт трассы Костанай – Сарыколь.

Марина ПЕРВУХИНА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Занятость

Одним – работу, другим – практику По данным ГУ «Отдел занятости и социальных программ» акимата Камыстинского района» с начала года в регионе создано 35 новых рабочих мест. Попрежнему востребованы квалифицированные механизаторы, специалисты сельского хозяйства, учителя. Некоторые крупные сельхозформирования готовы предоставить молодым специалистам жилье. В районе известны случаи трудовой миграции: несколько семей переехало в Карабатыр из села Калачи Акмолинской области. Число зарегистрированных в отделе занятости безработных составляет 86 человек, 76 из

них направлены на общественные работы. На реализацию программы «Дорожная карта занятости-2020» из республикан-

ского бюджета выделено более 6,7 млн тенге, в том числе: – на субсидирование социальных рабочих мест –

2,306 млн тенге; – на молодежную практику – 2,357 млн тенге; – на переподготовку кадров – 163 тыс. тенге; – на профессиональную подготовку – 1,936 млн тенге. По вопросам участия в программе в Центр занятости обратился 121 гражданин, на постоянные рабочие места трудоустроены 38. Согласно комплексному плану, в этом году будет продолжена работа по льготному микрокредитованию, обучению и переподготовке кадров, планируется направить на молодежную практику 11 человек. По словам руководителя отдела занятости и социальных программ акимата района Лидии Иванченко (на снимке), особое внимание уделяется социальной

защите населения. На поддержку социально уязвимых слоев населения и малообеспеченных граждан из всех источников финансирования предусмотрено выделить около 9 млн тенге в виде государственной адресной социальной помощи, пособия на детей и социальных выплат отдельным категориям граждан. Сумма оказанной помощи на одного человека составила 16 232 тенге. В отделе занятости работают девять соцработников, на попечении которых находятся престарелые и дети-инвалиды. Количество граждан, проживающих ниже черты бедности, по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 24 человека.

Султан ДЮСЕМБАЕВ фото Василия ВАСИЛЬЕВА

«Чем выше культура, тем выше ценится труд» В. Рошер

Моногорода: Рудный Госпрограмма

№ 22 (285)

04.06.2015

Благоустройство

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

15

Выигрыш для экспорта Ездить

станет легче

Рудненская фирма ТОО «Лидер-2010» запускает новую линейку молочной продукции с длительными сроками хранения. Предприятие более 10 лет занимается переработкой молока. Все это время оно планово развивается, увеличивая свои мощности, используя при этом заемные средства в виде банковских кредитов.

– Благодаря госпрограмме по поддержке бизнеса в моногородах наше ТОО воспользовалось такой возможностью, как удешевление кредита, – рассказывает финансовый директор ТОО «Лидер-2010» Антон Арешкин (на снимке). – Мы решили расширить мощность предприятия в полтора раза путем строительства нового цеха, укомплектованного технологическим оборудованием европейского производства, на котором будет производиться бутилированное молоко, сметана и другая продукция. На реализацию проекта предприятие оформило кредит в банке под 13% годовых. В рамках про-

граммы «Дорожная карта бизнеса-2020» государство облегчает кредитное бремя для компании, уменьшая сумму выплаты в виде субсидирования, возмещая 10%.

– Эта поддержка является ключевым фактором для нас, в результате чего мы решаемся реализовать проект, – поясняет финансовый директор ТОО. – Кроме того, государством была оказана помощь по программе развития моногородов. К территории завода подвели автодорогу стоимостью порядка 70 млн тенге.

Новый цех укомплектован технологическим оборудованием европейского производства

«Село Лесное» – новый продукт ТОО «Лидер-2010»

Компания постоянно развивается, продавая свою продукцию не только на местном рынке, но и за пределами Костанайской области. Оптовая реализация товаров происходит по всей территории Казахстана, с 2010 года налажены экспортные поставки в Россию и Беларусь.

– Наша фирма использует только те технологии переработки молока, которые позволяют в конечном продукте сохранить все полезные свойства, – пояснил Антон Арешкин. – Именно поэтому линейка молочной продукции, создаваемая нами, – это традиционное молоко различной жирности, кефир, ряженка, сметана, но благодаря технологиям и оборудованию они приобретают новые свойства. В сочетании с высококачественным сырьем и современной упаковкой сроки их хранения увеличиваются до 2-3 недель, что позволит нам осуществлять экспорт далеко за пределы области. Несмотря на то, что вопросы по переработке решены, работа на Наряду с ремонтом межквартальных проездов и улиц в этом не заканчивается. Остается Рудном проводится благоустройство детских площадок самое важное – сырье, ведь не из любого молока можно получить продукт высокого качества. Именме того, устанавливаются В Рудном по программе но поэтому с развитием технолобордюры, тротуары, газоразвития моногородов гий еще больше увеличиваются ны и производится замена (ныне Единой требования к фирмам – произвоостановочных павильонов. программы развития дителям молока. Общая стоимость реконрегионов) проводится – В 2010 году у нас возникла благоустройство города и струкции улицы составляет идея создать молочный кластер, 20,62 млн тенге. Дорога буремонт дорог. куда вошли все предприятия, дет состоять из четырех пофермы – производители и переКак сообщила руководи- лос общей протяженностью работчики молочной продукции, тель ГУ «Отдел экономики и 3,43 км.

– рассказывает Арешкин. – ОдПомимо ремонта межкбюджетного планирования ним из партнеров стало ТОО акимата Рудного» Зоя Жуко- вартальных проездов и «Бек+», которое решилось реава, на текущее обустройство улиц города, производитлизовать проект по строительгорода с начала реализации ся текущий ремонт внуству молочно-товарной фермы дорог, программы было выделено триквартальных (МТФ). Сейчас мы покупаем пешеходных более 1,4 млрд тенге. На раз- тротуаров, продукцию не только в личных витие его инфраструктуры в дорожек, ливневой канаподсобных хозяйствах через рамках капитальных затрат лизации, фонтанов, благосозданную сеть сбора молока в 2013 году освоено 620 млн устройство детских плопо Костанайской области, но и тенге. В том же году была щадок. В прошлом году по на МТФ (свыше 15 тонн в сутпроведена реконструкция программе развития моноки). Сырье, которое получаем, ул. Корчагина. В 2014 году на городов по городу было позволяет нам выпускать проее завершение и начало ре- построено девять игровых дукты с длительными сроками конструкции участка ул. 50 лет площадок. хранения.

– Проблема состояния Октября государство напраНовый продукт называется вило 607 млн тенге, в 2015-м дорог – одна из тех, которую «Село Лесное». Как пояснил фидля продолжения реализа- невозможно решить своими нансовый директор предприятия, ции программы – 305 млн силами, – считает Зоя Жуконаименование линейки продуква. – Именно поэтому подобтенге. ции произошло от места, где не– Из-за сокращения бюд- ные программы помогают посредственно изготавливается жета в этом году на про- развиваться небольшим госырье для будущего товара. ТОО должение работ по рекон- родам, таким как Рудный. На «Бек+» расположено в селе Лесструкции ул. 50 лет Октября этот год мы планируем реном Федоровского района. выделено 55 млн тенге, монт межквартальных улиц – Цех начнет функциониро– говорит и.о. заведующего Дзержинского и Батищева вать в июне, – говорит Арешкин. сектором благоустройства и – Тарасова. Кроме того, уже – Объект построен, оборудоватехнадзора Наталья Куроп- составлена проектно-сметние установлено. Сейчас мы затева. – Здесь меняют ливне- ная документация для ревершаем все монтажные работы. вую канализацию, снимают конструкции улиц Горняков Планируем, что готовая продукстарое покрытие, подготав- и Качарской, где ремонт начция к началу июля появится на ливают основу и в два слоя нется сразу после выделеполках магазинов. кладут новый асфальт. Кро- ния денег из бюджета. Александра ПАЗНИКОВА, фото Василия ВАСИЛЬЕВА и ТОО «Лидер-2010»

16

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в себя. Великий человек, наоборот, внушает чувство, что вы можете стать великим» М. Твен 04.06.2015 № 22 (285)

Сельская территория

Камыстинский район

Два крыла веры В Камыстинском районе здания мечети и храма к концу этого года должны преобразиться.

– Широта души казахского народа, заложенная многовековыми традициями наших предков и отвечающая основным канонам традиционного ислама, помогла выжить в прошлом веке почти 50 тыс. обездоленным и обескровленным немцам, корейцам, чеченцам и многим другим этносам, – говорит главный имам Камыстинского района Каип Сагандыков (на снимке 1). – Великая благодать, ниспосланная нам Всевышним – способность жить в мире и согласии со своими соседями, представителями разных национальностей и конфессий. По словам священнослужителя, на территорию района заезжают одиночные представители нетрадиционных религиозных течений, но, не найдя со стороны местного населения понимания и

1 поддержки, они отбывают восвояси. Приверженцы классического ислама не приветствуют представителей искаженной религии.

– Мы находимся в постоянном конструктивном диалоге с православным приходом района, – подчеркнул главный имам

района, – ведь наш Елбасы опирается на два крыла веры: ислам и православие. Каип Сагандыков – выпускник Меркенского медресе. Его открытость и дружелюбие, теоретические знания об исламе и большой жизненный опыт позволяют ему превратить районную мечеть в духовный центр для местного населения. Летом текущего года запланированы капитальная реконструкция и модернизация культового сооружения за счет пожертвований общественности. А в православном храме села Камысты идет полномасштабное строительство. Существующее здание претерпевает кардинальные изменения. Согласно проекту, церковь должна стать максимально комфортной для служителей культа и прихожан. По словам пономаря храма Игоря Нестерова (на снимке 2), отец Виталий руководит деятельностью двух православных приходов: Камыстинского и Денисовского.

– Батюшка работает у нас

второй год, стали постоянно проводиться службы, строже соблюдаются обряды и традиции, – отметил наш собеседник.

– Пока наш приход небольшой, но он постоянно растет. Многие инициативы двух ведущих конфессий района стали реальностью благодаря материальной помощи общественного фонда «Камысты», благотвори-

тельности бизнес-сообщества и прихожан. На поле тесного взаимопонимания и поддержки двух доминирующих и традиционных конфессий сложно взойти росткам религиозного раскола и деструктивизма. Султан ДЮСЕМБАЕВ фото Василия ВАСИЛЬЕВА

2

Сарыкольский район

Характер закаляется испытанием «Готовь лыжи летом» – верное утверждение, особенно если впереди большие планы. Летняя подготовка для лыжников является основной. Один из тех, кто и зимой, и летом совершенствуется в этом виде спорта, – житель Сарыколя Владимир Бойко. А ведь еще недавно ему вообще запрещали активно двигаться. Вспомнить молодость и победить В возрасте 46 лет Владимир начал увлекаться ветеранским лыжным спортом. Тогда он после большого перерыва принял участие в первом областном фестивале, где из 100 человек был 49-м.

– В молодости я занимался лыжным спортом и имел первый взрослый разряд, – рассказывает спортсмен. – Но потом перестал тренироваться. В 46 лет, посмотрев на знакомых спортсменов, вновь загорелся желанием встать на лыжи. Проводил активную подготовку и буквально через несколько лет на областном фестивале занял четвертое место, а еще через год – третье. В 2011 году впервые выехал на республиканские соревнования в Акмолинскую область. В своей возрастной группе классическим ходом стал третьим, а коньковым – вторым.

гический диспансер, где врачи признали у меня рак желудка.

10 июля мне сделали операцию. Спустя две недели Владимира выписали, и он буквально с

Летом того же года участвовал в соревнованиях по лыжероллерам, проходивших в Павлодаре, и дважды стал бронзовым призером. Из года в год Владимир Бойко улучшает свои результаты. На его счету, помимо лыжных состязаний, три летних марафона по 42 км каждый.

О силе духа и вере в себя Тренировки, соревнования... Все шло хорошо, но однажды как гром среди ясного неба прозвучал диагноз врачей: «У вас рак желудка второй степени».

– В прошлом году, когда я бежал марафон, на середине пути почувствовал себя очень плохо, но добежал, – вспоминает он. – Это было 1 июня. На следующий день в районной больнице прошел скрининг, по результатам которого у меня обнаружили опухоль, затем направили в Костанайский областной онколо-

первых дней начал ходить. Через месяц уже преодолевал расстояние, равное 20 км.

– Несмотря на запреты врачей, я понемногу занимался, – говорит Владимир. – Вначале просто ходил, а к концу лета стал бегать кросс по 2-3 км в день. А когда выпал снег, уверенно встал на лыжи. Владимир Бойко всем давал понять, что болезнь не сломила его дух. Он активно продолжал бороться за жизнь и доказывать: все возможно, главное – верить в себя. В феврале 2015 года на республиканских соревнованиях в Щучинске спортсмен занял пятое место. Выступил достойно: 10 км в горах после перенесенной операции пробежал за 34 минуты.

«Нужно бороться»

Владимир Бойко: «Я уверен, что медицина без стремления самого человека не победит болезнь»

После того, как он всю зиму отбегал на лыжах, в апреле сдал анализы, которые показали положительные результаты.

– Так я живу и занимаюсь спортом, – рассказывает Владимир. – Продолжаю находиться под наблюдением врачей. Таблетки мне уже не назначают, говорят, что необходимо про-

должать вести здоровый образ жизни и соблюдать диету. Я уверен: медицина без стремления самого человека не победит болезнь. Именно поэтому нужно бороться, а не лежать и ждать, когда тебе кто-то поможет. Владимир Бойко выражает благодарность докторам, а также сарыкольским предпринимателям, которые помогали ему выезжать на соревнования.

– Хочу сказать спасибо начальнику отдела спорта акимата Сарыкольского района Серику Мусину за то, что принял меня на работу, – говорит Бойко. – Как правило, людей со второй группой инвалидности не берут на вакантные места: боятся ответственности. Сейчас тружусь сторожем на новом стадионе «Батыр». У спортсмена серьезные планы на этот год. Уже сейчас Владимир готовится к республиканским соревнованиям по лыжероллерам, которые пройдут в августе. Есть у него замыслы и на зиму: он собирается поехать в Россию и принять участие в лыжном марафоне на дистанции 50 км. Марина ПЕРВУХИНА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

С мастерством люди не родятся, но добытым мастерством гордятся (пословица)

№ 22 (285)

04.06.2015

Ретроскоп

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

17

Из истории местных промыслов Подавляющее количество промыслов старо, как сама история цивилизации. Тем не менее многие ремесла продолжают существовать, наряду с рожденными ими отраслями промышленности, создавая профессиональную среду. Как развивались промыслы в Кустанайском регионе в XIX веке? Санкционируя основание нового поселения на Тоболе в конце XIX века, власти исходили из того, что его жители большое внимание уделят кустарным промыслам и торговле и в случае нужды будут арендовать землю у местного казахского населения. Но вначале получилось иначе. И жители Кустаная, и население поселка Константинович прежде всего занялись земледелием, чему способствовали удаленность поселения от центров производства промышленной и сельскохозяйственной продукции, а также отсутствие налаженных и развитыx путей сообщения с центральными районами России. Немалую роль сыграл и тот факт, что основное население Кустаная являлось земледельческим: выходцы из крестьянских губерний Среднего Поволжья и других районов России. Одним из ранних поселений, возникших в 80-х годах, считалось Боровское. В 1881 году здесь была заимка И.Семенова, крестьянина из Челябинского уезда, который переселился в Кустанайский уезд с целью организации промыслов – ловли рыбы и смолокурения. Мукомолье являлось очень выгодным видом промысла, и разбогатевшая часть земледельцев активно занималась строительством ветряных мельниц как в городе, так и уезде. К концу 90-х годов XIX века к югу и северу от города насчитывалось до 100 мельниц с суточной производительностью от 100 до 200 пудов муки.

Добыча глины для производства кирпича Из существовавших в Тургайской области промыслов сельского и городского хозяйства по размерам производства и количеству занятого ими населения обращали на себя внимание следующие виды: рыболовство, звероловство и птицеловство, соляной и извозный, кустарная и ремесленная промышленность. Почти во всех реках и озерах Тургайской области даже с солоноватой водой водились в достаточном количестве окунь, щука, линь, карась, сазан, язь, жерех, сом. В северных уездах области, особенно в Кустанайском, рыбопромышленностью занимались русские поселенцы, арендующие у местного населения рыбные места по низкой цене. Насколько это было выгодно можно судить по цифрам: только в пяти волостях Кустанайского уезда за аренду рыбных «ловель» собрали в волостные ссудные кассы в течение нескольких лет 60 тыс. рублей. Активно развивалась и добыча поваренной соли на озере Уркач, находившемся в част-

Объявление Союза сибирских маслодельных артелей

ном владении у потомственного почетного гражданина С.И. Назарова. Это звание он получил за поставку высококачественной поваренной соли с озера ко двору Его Императорского Величества Государства Российского и в европейские страны. Из множества соляных озер ценность представляли только три, которые имели запасы самоосадочной соли, позволяющие давать ее до 3 млн пудов. Самое большое из них – озеро Уркач, находившееся в 250 верстах от Кустаная. Его совершенно чистая, крупная кристаллическая соль не уступала по качеству Илецкой. Другой отраслью мелких промыслов являлась обработка растительных и животноводческих продуктов. В конце 80-х и начале 90-х годов XIX века в Кустанае появились три маслобойных завода, до десятка просообдирочных заводов, а за городом − более 15 кожевенных, салотопленных и мыловаренных предприятий. Продукция кожевенных предприятий отправлялась на переработку

Изготовление гончарной посуды

в Пермь, Москву, Петербург, на Вятку, тогда как в Кустанае сосредоточилось две трети всего промышленного потенциала региона. В этот же период развиваются винокурение и пивоварение (в городе имелось два пивзавода), изготовление одежды, лесные промыслы, пимокатное дело, кузнечное производство. Бурное строительство Кустаная привело к возникновению нескольких мелких кирпичных заводов, использовавших в своем производстве местную глину. В начале 90-х годов XIX века здешний степной животный мир способствовал развитию охотничьего промысла. Однако, к примеру, добыча сурчиных шкурок имела только местное значение. Они приобретались скупщиками по 5-10 коп. за штуку. Один из них – М.Галеев вывозил их из Кустаная на Нижегородскую ярмарку, в том числе и шкурки сурка. Но спроса на них там не было, пока однажды представитель немецкой торгово-промышленной фирмы не заинтересовался ко-

личеством данного зверька в наших степях. Получив от Галеева ошеломляющие сведения, он заключил с ним договор на поставку нескольких десятков тысяч сурчиных шкурок на меховую фабрику в Лейпциге. По возвращении в Кустанай М.Галеев провел крупные операции по скупке шкурок сурка, стоимость которых поднялась с 5-10 коп. до 25-30 коп. за штуку. В первый год за границу отправили десятки тысяч шкурок. Вначале это было секретом одного Галеева, но вскоре многие скупщики меха стали закупать большие партии шкурок. Их цена увеличилась до 1 руб. за штуку, что способствовало популярности данного промысла среди жителей города и окрестностей. В приложении к отчету военного губернатора Тургайской области за 1893 год в главе о промыслах сельского и городского хозяйства упоминается следующее: «…Ремесленная деятельность в среде сельского оседлого населения Тургайской области почти не существует. Причины этому – состав населения, слагающийся исключительно из земледельческого класса, и отсутствие особой надобности в изыскании подспорных к земледелию занятий. Ремесленность в русских крестьянских волостях направлена именно на удовлетворение домашних потребностей крестьянской семьи. Ремесленная деятельность за отчетный год приведена только по городу Кустанаю и прилегающему к нему Затобольскому поселению, где сумма годового производства их составляла 17 484 руб.». В этом же документе приводятся сведения о развитии ремесел и охвате населения. Так, приготовлением пищи занимался 21 работник, шитьем одежды и обуви – 67, строительством жилища – 40, ведением домохозяйства – 75, прочим – 79. Всего в Кустанае и Затобольске в промыслах были задействованы 282 человека, кузнечные изделия производились в 48 кузницах, при четырех из них имелись слесарные мастерские. Возникновению и росту Кустаная в конце XIX века способствовало появление местной промышленности. Этот процесс сопровождался проникновением серьезного капитала в город и уезд, что содействовало дальнейшему развитию региона.

Анна КАРПУХИНА, архивист ГУ «ГАКО»

18

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

04.06.2015

«Дело или занятие, не содержащее трудностей, не требующее полного напряжения ума и воли, недостойно человека» Т. Чэннинг

Страна и мир

Казахстан

Россия

«Био» – значит качество Отсутствие добавок к кормам животных – недостаток или достоинство? Таким вопросом задались в Министерстве сельского хозяйства РК, сообщает agrotnk.kz. Казахстанские фермеры в основном производят продукцию, которую в Европе называют органической, и платят за нее намного дороже, чем в нашей стране. Представители РК приехали во Францию посмотреть на опыт биологически чистого производства и убедились, что за надоями можно не гнаться и

получать хорошую прибыль. Пометка «био» на упаковке – автоматическая прибавка к стоимости не менее 30%, и люди готовы платить за качество, ведь такое молоко или сыр действительно полезны. По мнению Минсельхоза РК, государству этим опытом нужно воспользоваться. Наши ферме-

ры как раз специализируются на биопродукции. Для отечественных производителей опыт французских фермеров – пример того, как малыми силами можно добиться многого: произвести товар, востребованный в своем регионе и с перспективой на экспорт. При этом, если во Франции производство органической продукции находится пока на уровне 4% от общего количества, потенциал в нашей стране гораздо больше.

Осетр идет на прилавок Единственная осетровая ферма региона, расположенная в местности Бегей близ села Акшукур Мангыстауской области, к осени поставит на рынок первую продукцию, по данным «Казинформ». По словам заместителя директора по производству ТОО «Научно-производственное предприятие «Kazakh Osetr» Турсунгуль Жакиповой, сибирский осетр и белуга достигли товарного веса 3-5 кг, поэтому к августу-сентябрю, как только будут получены свидетельства о регистрации рыб осетровых пород, выращенных на ферме, начнется их поставка на прилавки местных магазинов. Первых мальков русского осетра и белуги завезли на ферму в 2014 году из осетро-

В Алтайском крае наряду с производством сыров и вин хотят начать выращивать лягушек для кулинарных целей, передают «Вести.ru». Об этом рассказал директор Алтайского центра инвестиций и развития Владимир Тананушко. По его словам, сейчас эксперты оценивают, насколько сложно вырастить в регионе пищевых лягушек и имеет ли смысл делать это в промышленном масштабе. В странах Западной Европы они являются одним из деликатесных блюд.

Их мясо такое же питательное, как и у устриц и мидий. Гурманы считают, что вкус лягушатины представляет собой нечто среднее между курятиной и крольчатиной. Сейчас в Алтайском крае налажено и производство сыров, в том числе в частных фермерских хозяйствах. Помимо широко распространенных сортов, в регионе изготавливают элитные – камамбер и рокфор. В последние годы здесь ведется также работа по производству вина (пино нуар, шардоне, мускат и пино блан).

Канада

Новые вложения – в животноводство

вого завода «Атырау-балык» – всего 7 тыс. 21 апреля 2015 года ферма получила 8 тыс. мальков из Уральска, а в ближайшие дни придет еще одна партия из Атырау – 40 тыс. Кроме того, закупалась черная икра в Киеве и Атырау для выращивания в инкубаторе мальков сибирского осетра. Всего приобрели 3 кг, вырастили 18 тыс. мальков, которые к настоящему моменту уже до-

стигли веса, равного 2 г. Предприятие сможет плодотворно работать в условиях ЕЭС. Проект строительства фермы в свое время был одобрен Региональным координационным советом по Мангыстауской области по первому направлению программы «Дорожная карта бизнеса-2020». Оборудование для осетровой фермы, приобретенное в России, обошлось в 120 млн тенге.

Испания

«Оливковая Эбола» атакует Оливковым рощам в Испании вслед за итальянскими плантациями грозит болезнь, которую аграрии уже окрестили оливковой Эболой. Пришедшая из-за океана бактерия впервые была обнаружена на юге Италии еще в 2013 году. Сейчас она грозит полным уничтожением оливы крупнейшему производителю оливкового масла в Европе, информирует russian.rt.com. После того, как в 2013 году американская бактерия Xylella fastidiosa попала на территорию европейского континента,

Бургундия, Нормандия, Шампань... или Алтай?

она успела значительно сократить доходы Италии от производства оливкового масла и оливок. Специалисты в обла-

сти сельского хозяйства сравнили штамм с вирусом Эболы.

– Вспышка заболевания в Италии оказалась крайне губительной, – отметила исследователь из Института компенсационного земледелия Бланка Ланда. – Масштабы поражения бактерией колоссальны. Патоген неумолим. Фермеры, с которыми нам удалось поговорить, рассказали, что заботились о своих оливковых рощах, как о собственных детях, но теперь они безвозвратно повреждены. Менее чем за год болезнь может уничтожить целые плантации. Поражение микробом приводит к тому, что дерево высыхает. Поскольку в мире нет средства, способного стать панацеей от этого заболевания, многовековые плантации оливковых деревьев приходится вырубать, чтобы остановить его распространение.

Канадское министерство сельского хозяйства выделит $185 тыс. на улучшение условий перевозки скота и птицы в стране. Средства получит некоммерческая отраслевая организация – Канадская коалиция здоровья животных (САНС), по сведениям Meatinfo. Деньги будут потрачены на разработку онлайн-тренажера для водителей и систему контроля над транспортировкой скота и птицы, которая упростит и стандартизирует перевозку сельхозживотных в стране.

Как отметил один из канадских сенаторов Майкл Чонг, перевозка скота и птицы – ежедневная деятельность фермеров, поэтому необходимо быть уверенными в том, что она осуществляется гуманно и безопасно.

Кыргызстан

Капельное орошение ждет инвесторов Министерство сельского хозяйства Кыргызстана нуждается в инвесторах, которые помогут оплатить и установить систему капельного орошения в фермерских хозяйствах по республике, пишет kginform.com. Глава Минсельхоза Т.Айдаралиев уточнил, что некоторые фермеры самостоятельно переходят на капельное орошение, но не всегда могут найти и купить необходимые для этого пластиковые трубы и шланги. Работники сельского хозяйства недоумевают, почему Кыргыз-

стан не может заняться выпуском подобных вещей, по какой причине в республике такое производство не развивается, а завозятся трубы из Китая и Турции. Т.Айдаралиев сообщил, что сейчас правительство рассматривает вопрос льготного кредитования для внедрения капельной системы полива. По плану на 4 тыс. гектаров будут проведены соответствующие работы. В то же время каждый из районов страны должен решить, где еще нужно перейти на капельное орошение, рассчитать и передать свои предложения в областные администрации.

«Все прекрасные чувства в мире весят меньше, чем одно доброе дело» Р. Лоуэлл

№ 22 (285)

04.06.2015

На досуге ГОРОСКОП НА НЕДЕЛЮ ОВЕН В начале недели будьте осторожнее при решении вопросов, связанных с материальной стороной жизни. В остальном вряд ли у вас возникнут серьезные поводы для беспокойства. В середине семидневки вдохновение может посетить тех, кто любит творчество. ТЕЛЕЦ Первые дни лета принесут успех, если руководствоваться нетривиальными методами в решении даже обычных задач. Хорошее время для начала чего-то нового, можно вспомнить и о делах, отложенных на потом. Будьте внимательны к своим тратам. БЛИЗНЕЦЫ На этой неделе могут появиться интересные идеи, которые стоит использовать на практике. Вдохновение придет к тем, кто связан с творчеством. В середине периода смело отправляйтесь в путешествия, удачными окажутся и деловые поездки. РАК Сомнения и неуверенность в себе будут задавать тон первым дням этой недели. Именно поэтому лучше перенести важные мероприятия на середину семидневки, когда вы почувствуете, что готовы приступить к решению вопросов, требующих интеллектуального напряжения. ЛЕВ Планомерность будет основой успеха в это время. Возможно, что нагрузка, связанная с учебой или работой, заметно возрастет. Если вы не сдадитесь, вскоре получите и финансовую прибыль, и реализацию задуманного. ДЕВА Начало периода трудно назвать спокойным. Делам могут помешать непредвиденные обстоятельства, вам придется на ходу принимать решения. Однако вы будете уверены в себе, сумеете успешно противостоять негативу и в результате добиться хорошей отдачи. ВЕСЫ Удачными окажутся командировки, а встречи с деловыми партнерами пройдут успешно. Хорошее время для изменений в личной жизни, причем в этом вопросе стоит рассчитывать на помощь со стороны друзей. СКОРПИОН Вы почувствуете прилив сил и будете готовы решать сложные задачи, успешно противостоять даже негативным обстоятельствам. Старайтесь не задевать окружающих, не делать замечаний, проявляйте свои лучшие качества. СТРЕЛЕЦ В начале недели возможны необоснованные придирки со стороны. Придется сдерживать эмоции, тогда вам удастся свести это отрицательное влияние к нулю. В середине периода вы сумеете успешно провести переговоры, наладить новые деловые контакты. КОЗЕРОГ Удачное время ожидает типичных представителей знака, хотя некоторые обстоятельства заставят вас поволноваться. В середине семидневки смело беритесь за разработку и осуществление крупных проектов, решайте задачи интеллектуального характера. ВОДОЛЕЙ Материальные проблемы, которые, скорее всего, возникнут в первые дни лета, могут полностью решиться, если вы потратите на них больше времени и усилий. В личной жизни грядут перемены, в большей степени они будут положительными.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

19

Кроссворд По горизонтали: 1. Медицинский аппарат. 8. Помещение в театре. 9. Экваториальное созвездие с яркой звездой Альтаир.

11. Система цветовых сочетаний в произведениях изобразительного искусства. 16. Кушанье из мелких тушеных кусочков мяса, рыбы или овощей. 18. Исконно русская еда.

19. Защитное приспособление в различных устройствах. 20. Упорядоченное чередование ударных и безударных слогов в стихотворении. 21. Триумфальное сооружение. 22. Кормушка для скота.

23. Знак для обозначения математического действия. 24. Продолжительность трудовой деятельности.

26. Бумажная лента для покрытия стен в жилой комнате. 27. Кpупная часть суши, окpуженная океаном.

28. Насекомое. 30. Частица химического элемента, состоящая из ядра и электронов. 32. Бедняки, неимущие люди. 36. Длинный гибкий стебель некоторых кустарников.

37. Мелкие капли влаги, оседающие на растениях при наступлении вечерней прохлады. 38. Съедобный гриб, разводимый в культуре. По вертикали: 2. Спортивное сооружение. 3. Устройство для исследования дна и захвата оттуда животных и растений. 4. Словесное состязание. 5. Крупная сорная колючая трава. 6. Центральный отдел нервной системы человека и живот-

ных. 7. Один из самых популярных героев анекдотов. 10. Постоянная составная часть ядра живой клетки, носитель наследственной генетической информации. 12. Искусственный обогрев помещения.

13. Мужское имя. 14. Мыслительные способности человека. 15. Образец, тип, модель. 17. Несколько собак, запряженных вместе. 18. Все

И сбудутся желания! В Интернете заработал сайт, посетители которого смогут выполнить желания воспитанников детских домов, передает Tengrinews.kz. Проект действует по аналогии со знаменитыми деревьями желаний, на которых размещаются просьбы малышей. Как сообщил один из его авторов Медет Турин, к ним уже присоединились детские дома из двух регионов Казахстана: SOS-деревня в Астане и детский дом в

городе Алга Актюбинской области. Желания становятся доступны только после того, как посетитель принял решение их исполнить. Этот процесс отслеживает сотрудник детского дома, который через свой «Личный кабинет» может поменять статус желания. В случае неисполнения просьба возвращается в общий список. По словам Турина, желания отличаются по уровню сложности – от покупки игрушки или похода в кино до приобретения предметов для детского дома.

РЫБЫ Лучше всего уменьшить количество контактов и придерживаться заранее намеченного плана, действуя, согласно проверенным схемам. В личной жизни ситуация сложится более благоприятная: отношения с близкими людьми будут улучшаться день ото дня.

«Если вы захотите, ваше имя после исполнения желания будет публиковаться на вашей странице, – рассказал Турин. – Мы больше склоняемся к тому, чтобы люди не отказывались от исполнения своих обещаний. Именно поэтому каждому посетителю планируем давать от 10 до 15 дней на раздумье. Может, за это время человек найдет деньги. Он отметил, что в будущем в проект планируется вовлечь детские дома по всей республике. Адрес сайта: cicon.io.

прекрасное, то, что доставляет эстетическое и нравственное наслаждение. 25. Садовый декоративный цветок. 29. Сорт мягкой тонкой кожи. 31. Поджаренный или подсушенный ломтик хлеба. 32. Основание сооружения, колонны. 33. Тяжелая плотная шерстяная ткань из пушистой пряжи. 34. Баран. 35. Мифический корабль древних греков.

Анекдоты – Может, кто-нибудь знает, что означают китайские буквы на крышке «Доширака»?

– «Не употреблять в пищу». *** – Я выйду замуж только по любви.

– Я тоже. Если не подвернется вариант получше. *** – Сема, сколько твоя мама должна заплатить за 2 кг яблок, если 1 кг стоит 2 рубля?

– Не могу сказать, господин учитель, она всегда торгуется. *** Люди, пишущие «спс» вместо «спасибо», скажите, что вы делаете с массой освободившегося времени? ОТВЕТЫ на кроссворд, опубликованный в №21 (284) от 28.05.2015 г.

По горизонтали: 2. Пустыня.

6. Пекло.

7. Навоз.

8. Депозит.

9. Фактор.

12. Призыв.

15. Газойль.

16. Шпатель.

17. Столица.

19. Скептик.

21. Газета.

23. Канапе.

25. Печенье.

26. Манто.

27. Топаз.

28. Рогатка.

По вертикали: 1. Резка.

2. Подлог.

3. Тромбон.

4. Янтарь.

5. Шорты.

9. Форшлаг.

10. Карапуз.

11. Разлука.

12. Плотник.

13. Записка.

14. Вязание.

18. Ипотека.

19. Стопор.

20. Карета.

22. Айран.

24. Палас.

Подготовила Мадина ГАЛИМХАНОВА Зам. главного редактора: Станислав НАМ Тел.: 91-70-02

Главный редактор: ШУЛЕНОВА ЛЯЗЗАТ МАКСУТОВНА Тел.: 54-62-55

Адрес редакции: РК, 110000, г. Костанай, ул. Тарана, 83, офис 622, факс: 54-08-30

Корректора: Наталья ГАЛАГАН, Светлана КОСТИНА Дизайн и верстка: Максим ХАКИМОВ Фотокорреспондент: Василий ВАСИЛЬЕВ Дежурный по номеру: Марина ПЕРВУХИНА 54-81-20, 54-92-19

Зарегистрирована в Министерстве связи и информации РК. Свидетельство № 11958-Г от 1.09.2011 года, выданное Министерством связи и информации РК.

Собственник: ТОО «Редакция региональной аграрной общественно-политической газеты «Костанай-АГРО»

Газета отпечатана в типографии ТОО «Костанайполиграфия» по адресу: г. Костанай, ул. Мауленова, 16. Опубликованные материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Ответственность за достоверность фактов и сведений, содержащихся в публикациях газеты, несут авторы.

Заказ № 1179. Тираж: 9521 экз.

В розницу газета продается в фирменных киосках газеты «Костанайские новости», расположенных на территории магазинов «Детский мир», «Западный», «Мереке» (КСК), «Юбилейный», «Радуга», на остановке «Сельхозинститут», в зданиях газеты «Костанайские новости», «Центрального рынка», городской больницы, в Сити-центре, г. Рудном и Аркалыке.

20

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

«Человек культурен настолько, насколько он способен понять кошку» Б. Шоу

04.06.2015

Специальный репортаж

Шоу кошачьей породы В Костанае провели городскую выставку кошек. Мероприятие проходило в течение двух дней. В нем участвовало более полусотни животных. Выставки кошек в Костанае проводятся не в первый раз. В прошлом году клуб владельцев хвостатых и усатых «Ирбис» уже организовывал в нашем городе подобное мероприятие международного масштаба.

– В выставке принимали участие эксперты из России, которые оценивали животных, определяли чемпионов, – рассказывает председатель клуба Елена Кадынцева. – В этом году в жюри – владельцы костанайских питомников. Сейчас у нас есть договоренность по поводу проведения международной выставки в Костанае в ноябре. Клуб «Ирбис» был организован летом 2014 года. Его членами являются 20 человек. Люди подбирают своим питомцам пары, занимаются племенным разведением, оформляют документы, родословную, сертификаты. В рамках мероприятия жюри выбирало лучшего участника в пяти шоу: британцев, шотландцев, сфинксов, редких пород и домашних животных. Последних, кстати, оказалось меньше всего: на второй день только три. Зато породистых животных было предостаточно. Все они удивляли своим внешним видом, окрасом и костюмами. Семимесячный Вениамин на выставке стал одним из тех участников, которые привлекли к себе больше всего внимания. Как уверяют его хозяева, в Костанайской области он единственный представитель персидского колорпойнта. У него очень длинная и пушистая шерсть, из-за этого свернувшийся клубочком кот кажется меховым изделием.

– Бабушка Вениамина – персидский колорпойнт, мама – экзотическая кошка, а папа – перс, – пояснила его хозяйка Марина. – Только он из помета унаследовал гены бабушки. Во время первого дня выставки Веня был признан лучшим представителем редких пород. Из-за уникальности услуги Вениамина в качестве продолжателя рода стоят немало – 20-30 тыс. тенге. Но это будет, когда животное вырастет, пока же любимец хозяйки является подростком, который может целый день бегать по квартире и переворачивать все вверх дном. Плюшевый экзот Сильвестр тоже представитель редкой породы в Костанае, причем довольно молодой: официально ее признали только в 1966 году.

– Эта порода была выведена путем смешения персидской и американской короткошерстной, – объясняет владелица Сильвестра Ирина Рабцевич. – От перса животные унаследовали забавную мордочку, при этом они имеют короткую шерсть. Сильвестр, по словам хозяйки, очень ласковый и тактичный, чувствует настроение людей, когда с ним хотят играть, отзывается, если видит, что человек не в очень хорошем расположении духа, никогда не навязывает свое общество. Кроме того, очень любит детей. Донского сфинкса Гранда признали самым красиво одетым участником. Он был в белом пиджаке и бабочке.

– Мы второй раз на подобном мероприятии, – рассказывает его хозяин Владимир Саласин. – Когда участвовали в выставке в начале прошлой зимы, Гранд нервничал, шипел, ему не нравилось находиться на людях. Сейчас ведет себя спокойно. Видимо, повзрослел. Животное Владимиру подарили, но молодой человек до этого мечтал о сфинксе: – Я вначале обращал внимание на лысых гладких котов и хотел такого. Но потом увидел бархатного на ощупь Гранда и остановил свой выбор на нем. Гранд очень отзывчивый и преданный. После долгой разлуки бросается к хозяину на руки и начинает к нему всячески ластиться. По словам Владимира, донские сфинксы стоят в среднем около 45 тыс. тенге. Их отличает более высокая по сравнению с другими породами температура тела. Кроме того, из-за отсутствия шерсти они быстрее мерзнут, поэтому на них надевают различную одежду. Правда, Гранд наряжается только для выставок: не любит ходить в одежде. Некоторые участники приехали на выставку издалека. Например, шотландский вислоухий кот Семен живет в селе Майское Тарановского района. По этому случаю на него даже надели блестящий синий пиджак.

– Семену два года, его мама – шотландка, а папа – шотландский вислоухий, – пояснила его хозяйка Ксения Рубанова. – Вместе с Семеном мы привезли на продажу его котят. Для владельцев животных два дня выставки стали самым настоящим праздником. Они смогли продемонстрировать своих любимцев, пообщаться с единомышленниками, приглядеть пару питомцу на будущее.

Жанна КАЙДАРОВА фото Василия ВАСИЛЬЕВА

Пушистый персидский колорпойнт Вениамин

На выставке было представлено большое количество сфинксов

Кот Семен приехал на мероприятие из Тарановского района

Эта «нарядная дама» заняла второе место в конкурсе костюмов Плюшевый экзот Сильвестр – очень добрый и тактичный кот

Информация + ТВ-Программа

и иные объявления принимаются на электронный адрес: buhgalter-kagro@mail.ru

Государственное учреждение ГУ «Аппарат акима села Приречное Житикаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: Ведущий специалист, категория E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 48 047 тенге до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: несет ответственность за сохранность и ведение ведомственного архива. Ведет учет похозяйственных книг и статистическую отчетность. Ведет статистический учет населения, ведет учет животных частного подворья. Ведет прием документов по назначению адресной и социальной помощи. Несет ответственность за работу по пропаганде государственного языка. Участвует в разработке и реализации комплекса мер по вопросам обеспечения внутриполитической стабильности, межэтнических отношений, применения государственных символов, развития институтов гражданского общества, организации информационно-пропагандистской работы. Ведет работу по накоплению, формированию информационной базы данных (электронной, текстовой) по направлениям внутренней политики. Организует взаимодействие с представителями институтов гражданского общества, филиалов, представительств, инициативными группами. Организует проведение комплекса мероприятий (семинаров, совещаний, конкурсов, акций, круглых столов и других), направленных на укрепление стабильности, межэтнического мира и согласия через координацию работы общественных формирований, целевых групп населения, представителей старшего поколения, работающего населения, молодежи. Готовит аналитические справки о состоянии общественного мнения в сельском округе на основе оценки нужд сообщества, выявления потенциала социальной напряженности, оценки со-

стояния и тенденций развития текущей ситуации, выявления потенциальных дестабилизирующих факторов. Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее образование, среднее техническое либо профессиональное образование: гуманитарные науки (переводческое дело) или право (юриспруденция, международное право), социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, статистика). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, каб. 24, телефон для справок/факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не

позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства акимата Житикаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: Заместитель руководителя, категория E-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 98 017 тенге до 132 611 тенге. Функциональные обязанности: содействие интеграционным процессам сельского хозяйства и промышленности. Внесение предложений по разработке механизма регулирования рынка, рыночной инфраструктуры и необходимых экономических условий для развития всех товаропроизводителей агропромышленного комплекса. Оказание содействия перерабатывающей промышленности в привлечении инвесторов, реализации государственной агропродовольственной программы и инвестиционных проектов. Обеспечение связи науки и производства, содействие внедрению в производство достижений науки и техники. Требования к участникам конкурса: высшее образование (сельскохозяйственные науки). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритет-

ным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, каб. 24, телефон для справок/факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение ГУ «Отдел внутренней политики акимата Житикаринского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности: Главный специалист – бухгалтер, категория E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: обеспечивает организацию и ведение бухгалтерского учета, начисление и перечисление заработной платы, учет начисления и перечисления взносов в пенсионные фонды. Готовит бюджетные заявки, проекты постановлений по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Составление планов финансирования в пределах утвержденного лимита. Осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств. Своевременно составляет и предоставляет все установленные формы отчетности, оформляет и регистрирует в органах казначейства договоры по государственным закупкам, осуществляет контроль за использованием и сохранностью материально-финансовых ресурсов. Разрабатывает годовой план государственных закупок, их проведение, ведение бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора. Осуществляет ведение учета по поставщикам и потребителям товаров, работ и услуг. Проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей. Требования к участникам конкурса: высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы), техниче-

ские науки и технологии (информационные системы). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к

настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, каб. 24, телефон для справок/факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

22

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

«Каждый должен брать на свои плечи труд, соразмерный его силам» Д. Алигьери

04.06.2015

Информация

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Костанайского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста государственного учреждения «Аппарат акима Мичуринского сельского округа Костанайского района» (категория E-G-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 53 813 до 72 391 тенге. Функциональные обязанности: Обеспечение организации работы по бухгалтерскому учету и отчетности в аппарате акима сельского округа. Ведение контроля за соблюдением установленных правил ведения бухгалтерского учета, оформление первичных документов. Ведение контроля за целевым и экономным использованием средств, предусмотренных по смете на содержание аппарата акима сельского округа. Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам аппарата акима сельского округа и своевременное перечисление средств в пенсионный фонд, другие обязательные платежи. Составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов. Ведение главной книги, журналов приходных и расходных ордеров, переписки с вышестоящими организациями по учету и отчетности. Проведение инвентаризации и ведение учета основных средств по аппарату акима сельского округа. Заключение различных видов договоров и оплата по договорам. Осуществление организации работы по соблюдению механизма государственных закупок в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках». Принятие мер по повышению качества планирования и использования бюджета. Осуществление подготовки проектов распоряжений акима сельского

Государственное учреждение «Аппарат акима Мендыкаринского района» (111300, с. Боровское, ул. Королева, 5, каб. 306, телефон для справок: 8 (71443) 2-40-59, факс: 2-43-38, электронный адрес: mendikara@кostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: 1. Заместитель акима Мендыкаринского района (категория Е-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 115 954 до 156 314 тенге. Функциональные обязанности: курирует вопросы культуры и искусства, организации и поддержки культурно-досуговой работы, обеспечения функционирования районной библиотечной системы, социальной защиты и занятости населения, оказания различных видов помощи социально уязвимым категориям населения, охраны здоровья населения района, предоставления образовательных услуг в детских дошкольных, общеобразовательных учреждениях, в учебных заведениях начального и среднего профессионального образования, в том числе по электронному обучению, обеспечения функционирования школьных библиотек, религии, демографии, молодежной политики, санитарно-эпидемиологического надзора. Организует выполнение районных, областных и республиканских программ, работу районных комиссий, Советов по вопросам социальной сферы, профилактики и предупреждения правонарушений среди несовершеннолетних. Координирует деятельность местных исполнительных органов и территориальных подразделений местных государственных органов по вопросам развития социальной сферы, образования, науки, здравоохранения, демографии, культуры, библиотечного дела, физической культуры и спорта, туризма, языков, заключает меморандумы с товаропроизводителями о взаимном сотрудничестве в рамках социальной ответственности бизнеса. Курирует ГУ «Отдел внутренней политики Мендыкаринского района», ГУ «Отдел культуры и развития языков Мендыкаринского района», ГУ «Отдел образования акимата Мендыкаринского района», ГУ «Отдел физической культуры и спорта Мендыкаринского района», ГУ «Отдел занятости и социальных программ Мендыкаринского района», ГУ «Мендыкаринская централизованная библиотечная система», районную комиссию по защите прав несовершеннолетних, районную комиссию по делам женщин и семейнодемографической политике, межведомственную комиссию по всеобучу, информационно-пропагандистскую группу, координационный совет по профилактике ВИЧ-инфекции, координационный совет по борьбе с туберкулезом, Совет по связям с религиозными объединениями, районную комиссию по приему и обустройству оралманов, районную комиссию по социальной поддержке специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, районный совет по делам молодежи, объекты здравоохранения, эвакуационно-приемочную комиссию, комиссию по наглядному оформлению государственными символами, Совет по взаимодействию представительной, исполнительной власти и неправительственных организаций. Осуществляет взаимодействие с государственным учреждением «Управление государственного санитарно-эпидемиологического надзора по Мендыкаринскому району Департамента комитета государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Костанайской области», государственным учреждением «Управление юстиции Мендыкаринского района» (в части вопросов демографии, работы ЗАГСа), товариществом с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Меңдіқара үні», республиканским государственным учреждением «Отдел по делам обороны Мендыкаринского района Костанайской области» Министерства обороны Республики Казахстан, районным филиалом Государственного

округа по вопросам финансовой деятельности. Осуществление контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Повышение профессионального уровня и квалификации. Осуществление других функций в соответствии с действующим законодательством и поручений акима сельского округа. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, бухгалтерское). Допускается послесреднее экономическое, бухгалтерское образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила).

центра по выплате пенсий, коммунальным государственным казенным предприятием «Боровской профессионально-технический колледж» Управления образования акимата Костанайской области, предприятием почтовой связи (в части выдачи пенсий и пособий, проведения подписки на периодическую печать), районным обществом инвалидов, районным Советом ветеранов, общественными партиями, объединениями, профсоюзами, фондами, молодежными организациями, творческими союзами, неправительственными организациями. Требования к участникам конкурса: высшее образование: педагогическое, гуманитарное, социальное (психология, регионоведение, журналистика, политология), государственное и местное управление, библиотечное дело, юриспруденция. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

2. Руководитель аппарата акима Мендыкаринского района (категория Е-2, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 103 782 до 140 298 тенге. Функциональные обязанности: осуществление руководства аппаратом акима района, перспективное и текущее планирование работы аппарата акима района. Согласование действий деятельности аппарата с заместителями акима района, координация работы районных отделов, аппаратов акимов сельских округов по вопросам контроля за выполнением Законов Республики Казахстан, указов Президента, постановлений Правительства, решений и распоряжений акима области, района, постановлений акимата области, района. Решение вопросов подбора кадров и реформирования государственных органов. Координация деятельности по развитию электронного правительства и вопросов оказания государственных услуг местными исполнительными органами. Контроль обеспечения доступа и технического обслуживания к информационно-интеграционной системе «Е-кызмет», программе «1С: Бухгалтерия». Осуществление контроля за проведением мероприятий и внесению предложений по развитию информационной структуры и информационных ресурсов. Обеспечение установки, технического обслуживания, управления программных и аппаратных систем, модернизации

Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Костанайского района» по адресу: п. Затобольск, ул. Калинина, 65, каб. 205, телефон для справок/факс: 8-71455-2-19-45, электронная почта: ok_kostregion@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема докумен-

технических средств в аппарате акима района. Организация проведения заседаний акимата района, подготовка и проведение совещаний. Курирует отдел документационного обеспечения, отдел организационно-контрольной работы, единую службу управления персоналом (отдел кадровой работы), юридический отдел, финансово-хозяйственный отдел. Осуществляет взаимодействие со следующими государственными учреждениями: «Аппарат Мендыкаринского районного маслихата», «Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области», «Мендыкаринский районный государственный архив», «Управление юстиции Мендыкаринского района», коммунальное государственное казенное предприятие «Региональный центр повышения квалификации и переподготовки государственных служащих» акимата Костанайской области, Мендыкаринский отдел филиала республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» по Костанайской области. Требования к участникам конкурса: высшее педагогическое образование: гуманитарное, государственное и местное управление, юриспруденция, экономическое, техническое (вычислительная техника и программное обеспечение, информационные системы, математическое и компьютерное моделирование). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях; 4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

3. Руководитель юридического отдела ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» (категория Е-3, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 78 797 до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: осуществлять общее руководство отделом. Распределять обязанности между работниками отдела, обеспечивать исполнительскую дисциплину. Вносить предложения по структуре и штатному расписанию отдела о назначении и освобождении от должности работников отдела. Разрабатывать положение об отделе и должностные инструкции работников отдела. Проводить юридическую экспертизу нормативных актов, принимаемых акимом и акиматом района. Организовывать проведение школы правовых знаний.

тов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Костанайского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой службы ГУ «Аппарат акима Костанайского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой службы ГУ «Аппарат акима Костанайского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Подготавливать проект нормативного правового акта на проведение антикоррупционной экспертизы. Направлять нормативный правовой акт в органы юстиции на государственную регистрацию. Представлять интересы акима, акимата и аппарата акима района в судебных и иных инстанциях. Обеспечивать контроль за оказанием государственных услуг. Организовывать и проводить заседания антитеррористической комиссии. Организовывать и проводить заседания межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате района. Подготавливать списки присяжных заседателей. Подготавливать отчетную информацию на запросы. Составлять ежемесячные, квартальные и годовые планы отдела. Запрашивать и получать от других структурных подразделений государственных органов документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на него законом. Создавать благоприятные условия труда для своих подчиненных, обеспечивать в пределах своих полномочий охрану труда, технику безопасности и противопожарную защиту во вверенном ему отделе. Принимать участие в совещаниях при акиме и акимате района. Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

4. Руководитель ГУ «Отдел физической культуры и спорта Мендыкаринского района (категория Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществление руководства деятельностью возглавляемого им отдела, точное определение задач и объема служебных полномочий подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями. Организация общим руководством отдела. Внесение предложений по структуре и штатному расписанию отдела о назначении и освобождении от должности работников отдела. Разработка положения об отделе, должностных обязанностей работников отдела. Реализация политики государства в области физической культуры и спорта в районе. Осуществление контроля за выполнением Законов Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан, областного и районного акиматов, отнесенных к компетенции отдела. Организация подготовки и проведения общественно-политических, спортивно-массовых мероприятий в районе. Принятие участия в совещаниях при акиме района и заседаниях

«Если что-то можно назвать делом, то на это незачем тратить слова» Эзоп

Информация ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела планирования расходов государственного аппарата, обороны и правоохранительных органов (категория D-O-4, 1 единица, на период отпуска по беременности и родам штатного работника). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 64 063 до 86 485 тенге. Основные требования к участникам конкурса: высшее экономическое образование. Допускается послесреднее экономическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический

акимата района. Выполнение отдельных поручений руководства. Требования к участникам конкурса: высшее педагогическое образование (физическая культура и спорт). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного Закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

5. Главный специалист сектора административного и бухгалтерского учета ГУ «Отдел занятости и социальных программ Мендыкаринского района» (категория Е-R-4, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: работа с обращениями физических и юридических лиц. Работает с программой «Контроль» и ведет учет документов, находящихся на контроле. Контролирует заключение, ведет мониторинг выполнения меморандумов по социальной ответственности бизнеса, трудовых прав и гарантий для работников. Оформляет протоколы по установлению стажа государственной службы, протоколы заседаний при руководителе отдела занятости и социальных программ. Составляет статистический отчет 1-ОЛ по обращениям физических и юридических лиц. Участвует в составлении плана работы отдела, разработке нормативных правовых документов. Ведет предварительную регистрацию граждан на прием к руководителю отдела занятости и социальных программ. Проводит работу по номенклатуре дел. Ведение делопроизводства. Составляет план работы отдела. Подготовка отчетов по государственным услугам. Выполняет другие поручения руководителя. Требования к участникам конкурса: высшее экономическое образование (экономист, учет и аудит, финансы), архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, педагогическое). Допускается послесреднее экономическое образование (экономист, учет и аудит, финансы), архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, педагогическое) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям

курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Функциональные обязанности: рассматривает проекты бюджетных программ, проекты изменений и дополнений в бюджетные программы и бюджетные заявки по закрепленным администраторам бюджетных программ, готовит по ним заключения на бюджетную комиссию области. Проверяет правильность составления расчетов к бюджетным заявкам администраторов областных бюджетных программ, анализирует их и готовит по ним заключение на бюджетную комиссию области. Рассматривает ходатайства администраторов бюджетных программ об изменении бюджета по закрепленным программам и готовит по ним заключения на бюджетную комиссию области. Рассматривает и готовит ответы на письма, запросы. Ведет делопроизводство отдела. Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Граждане, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

6. Главный специалист ГУ «Отдел ветеринарии акимата Мендыкаринского района» (категория E-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: участие в разработке и составлении ветеринарных мероприятий по профилактике, диагностике и ликвидации заразных болезней животных на территории района, согласно установленным ветеринарным правилам и другим нормативным правовым актам Республики Казахстан в области ветеринарии. Участие в организации и проведении просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии. Координация работы по перемещению, вывозу животных за пределы района, ветеринарно-санитарному состоянию строительства, содержания и реконструкции скотомогильников на территории района. Участие в организации ликвидации очагов вспышки острых заболеваний и оздоровлении неблагополучных пунктов от хронических заразных болезней животных и разработка решения об установлении карантинной зоны с введением карантинного режима или об его отмене по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора района. Разработка проектов правил содержания животных в населенных пунктах. Подготовка документов об изъятии, уничтожении либо обезвреживании (обеззараживании) и переработке без изъятия животных, продуктов и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека. Содействие в оформлении документов по возмещению владельцам стоимости изымаемых и уничтожаемых больных животных, продуктов и сырья животного происхождения. Участие в организации проведения идентификации сельскохозяйственных животных, ведение базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области ветеринарии. Определение потребности в изделиях (средствах) и атрибутах для проведения идентификации сельскохозяйственных животных и передача информации в местный исполнительный орган области. Ведение ветеринарного учета и отчетности по форме и в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области ветеринарии. Осуществление и подготовка проектов нормативных документов по вопросам ветеринарии. Участие в разработке перечня энзоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Требования к участникам конкурса: высшее ветеринарное образование (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария). Допускается послесреднее ветеринарное образование (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих фукциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса. Граждане могут подать указанные документы в электронном виде на электронный адрес управления. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы указанных документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Документы предоставляются по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 411, телефон для справок: 54-67-49, факс: 54-78-99, электронная почта: deibp@kostanay.gov.kz.

государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

7. Главный специалист по государственным закупкам ГУ «Отдел образования акимата Мендыкаринского района» (категория Е-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: осуществление государственных закупок на web-портале: составление конкурсной документации, проведение конкурсов, составление и ведение журнала регистрации договоров, отчетов по государственным закупкам на web-портале, подача объявлений по государственным закупкам на web-портал. Своевременное и качественное предоставление отчетов по государственным закупкам. Выполнение приказов и распоряжений руководителей, решений и указаний вышестоящих органов и должностных лиц, изданных в пределах их полномочий. Требования к участникам конкурса: высшее экономическое образование (экономика, учет и аудит, финансы), юридическое. Допускается послесреднее экономическое образование (экономика, учет и аудит, финансы), юридическое при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

8. Ведущий специалист ГУ «Аппарат акима Сосновского сельского округа Мендыкаринского района» (категория Е-G-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: ведение похозяйственного учета. Своевременное составление и предоставление всех установленных форм отчетности. Выдача справок различного характера. Ответственность за сохранность бланков строгой отчетности. Выполнение поручений акима сельского округа и иных обязанностей, входящих в компетенцию аппарата акима сельского округа. Требования к участникам конкурса: высшее образование: педагогическое, гуманитарное, юридическое, социальное, экономическое, техническое (транспорт, транспортная техника и технологии, стандартизация, сертификация и метрология), сельскохозяйственное, ветеринарное. Допускается послесреднее образование (педагогическое, гуманитарное, юридическое, социальное, экономическое, техническое: транспорт, транспортная техника и технологии, стандартизация, сертификация и метрология, сельскохозяйственное, ветеринарное). Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкрет-

№ 22 (285)

04.06.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

23

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области: в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в административно-правовом отделе управления не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в указанный отдел копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

ной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) действующий сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» по адресу: с. Боровское, ул. Королева, 5. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой работы ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой работы ГУ «Аппарат акима Мендыкаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

24

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

04.06.2015

ТВ на неделю

ПОНЕДЕЛЬНИК, 8 июня

ВТОРНИК, 9 июня

СРЕДА, 10 июня

ЧЕТВЕРГ, 11 июня

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

07.00 Таңшолпан. 10.00 Апта. 11.05 Айтуға оңай.

11.45 “Қыздар”. 12.30 Жаңалықтар. 12.55 Дауа. 13.30 Білгірлер бәйгесі. 14.15 Ақсауыт. 14.45 М.ф. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Келін”. 17.00 Сіздермен бірге Арман Давлетьяров. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Өзекжарды.

18.10 “Үй болу қиын...”. 19.10 Д.ф. “Бейбітшілік және келісім коды”. 19.35 Т.х. “Қыздар”. 20.30 Жаңалықтар.

21.05 Айтуға оңай... 21.50 Т.х. “Қазына”. 22.50 “Келін”.

23.45 Сіз де дейсіз? 00.15 Жаңалықтар.

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Қазына”. 10.50 Айтуға оңай...

11.35 “Қыздар”. 12.30 Жаңалықтар. 12.50 Спорт.

13.10 Алаң. 13.55 Сыр-сұхбат. 14.25 М.х. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Келін”. 17.00 Сіздермен бірге Арман Давлетьяров. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Өзекжарды.

18.10 “Үй болу қиын...”. 19.10 Қылмыс пен жаза. 19.35 “Қыздар”. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 Айтуға оңай...

21.50 “Қазына”. 22.45 “Келін”. 23.40 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 00.10 Жаңалықтар.

ЕВРАЗИЯ

ЕВРАЗИЯ

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Қазына”. 10.50 Айтуға оңай. 11.35 “Қыздар”. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 Қылмыс пен жаза. 13.10 Поэзия әлемі. 13.40 Д.ф. “Қытай дәмі”. 14.30 М.ф. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Келін”. 17.00 Сіздермен бірге Арман Давлетьяров. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Өзекжарды. 18.10 “Үй болу қиын...”. 19.10 Журналистік зерттеу. 19.35 “Қыздар”. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 Айтуға оңай...

21.50 “Қазына”. 22.45 “Келін”. 23.40 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 00.10 Жаңалықтар.

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Қазына”. 10.50 Айтуға оңай...

11.35 “Қыздар”. 12.30 Жаңалықтар. 12.45 Агробизнес. 13.10 Журналистік зерттеу. 14.00 Жан жылуы.

14.25 М.х. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Келін”. 17.00 “Шетелдегі қазақ балалары”. 17.30 Жаңалықтар.

17.50 Өзекжарды. 18.10 “Үй болу қиын...”. 19.10 Индустрияландыру: ұлттық өндіріс. 19.35 “Қыздар”. 20.30 Жаңалықтар. 21.05 Айтуға оңай... 21.50 “Қазына”.

22.45 “Келін”. 23.40 Түнгі студияда Н.Қоянбаев. 00.10 Жаңалықтар.

07.00 Доброе утро. 11.00 Т.с. «Двадцать лет без любви». 12.00 Т.с. «Паутина-6». 12.55 Т.х. «Сүйген жар». 13.45 Т.х. «Джодха және Акбар». 14.35 Ашығын айтқанда. 15.30 112. 15.40 Судебные истории. 16.40 Давай поженимся. 17.50 Пусть говорят. 18.55 Т.с. «Весной расцветает любовь». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.20 П@утina. 23.50 Т.с. «Мама-детектив».

07.00 Доброе утро. 11.00 «Двадцать лет без любви».

12.00 «Паутина-6». 12.55 «Сүйген жар». 13.45 «Джодха және Акбар». 14.35 Ашығын айтқанда. 15.30 112.

15.40 Судебные истории. 16.40 Давай поженимся.

17.50 Пусть говорят. 18.55 «Весной расцветает любовь». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.20 П@утina. 23.50 «Мама-детектив».

ЕВРАЗИЯ

ЕВРАЗИЯ

07.00 Доброе утро. 11.00 «Двадцать лет без любви».

12.00 «Паутина-6». 12.55 «Сүйген жар». 13.45 «Джодха және Акбар». 14.35 Ашығын айтқанда. 15.30 112.

15.40 Судебные истории. 16.40 Давай поженимся.

17.50 Пусть говорят. 18.55 «Весной расцветает любовь». 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.20 П@утina. 23.50 «Мама-детектив».

07.00 Доброе утро. 11.00 «Двадцать лет без любви».

12.00 «Паутина-6». 12.55 «Сүйген жар». 13.45 «Джодха және Акбар». 14.35 Ашығын айтқанда. 15.30 112.

15.40 Судебные истории. 16.40 Давай поженимся.

17.50 Х.ф. «Два мгновения любви». 20.00 Новости.

20.40 «Сүйген жар». 21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.20 П@утina. 23.50 «Мама-детектив».

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Арқа-ақпарат. 09.30 Волшебный фонарь. 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.10, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 10.00 Арқаақпарат. 10.35 “Маруся”. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 Вызов. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Туған елдің түтіні”. 15.15 “Паула”. 16.00 “Айналайын”. 17.00 Магия природы. 17.30 М.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Қазақстан-2050. 18.25 Новости. 18.55 “Пейзажи сквозь время”. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар.

20.30 Д.ф. “Отбасы құндылықтары”. 21.00 Новости.

21.35 “Маруся”. 22.35 “Парыз”. 00.20 Жаңалықтар.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.25, 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.10, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 09.30 М.с. 10.00 Новости. 10.35 “Маруся”.

11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 Д.с. “Қазақстан даласының құпиялары”. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Туған елдің түтіні”. 15.15 “Паула”. 16.00 “Айналайын”.

17.00 Магия природы. 17.30 М.с. 17.50 Жаңалықтар.

18.10 Даму діңгектері. 18.25 Новости. 18.55 “Пейзажи сквозь время”. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Домофон. 21.00 Новости. 21.35 “Маруся”. 22.35 “Парыз”. 00.00 Жаңалықтар.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

07.00 Қайырлы таң. 09.20 TED. Идеи, достойные распространения. 10.10 Фильм-ертегілер. 11.30 Ғасырлар пернесі. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Онлайн Астана. 14.40 Литературный клуб. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 Фильмысказки. 18.05 Жасампаз ғылым. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Ученый совет. 21.20 Музей звуков. 22.00 Онлайн Астана. 22.50 Концерт. 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

07.00 Қайырлы таң. 09.20 TED. Идеи, достойные распространения. 10.10 Фильм-ертегілер. 11.30 Ғасырлар пернесі. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Онлайн Астана. 14.30 Әдебиет әлемі. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 Фильмы-сказки.

18.05 Бүгінгі ғылым. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Кітапхана. 21.20 Лови момент. 22.00 Онлайн Астана. 22.50 Концерт. 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

АЛАУ

АЛАУ

АЛАУ

07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 М.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 М.ф. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 Т.с. “Жаркий лед”. 14.00 Дело №. 14.10 Солнечная кухня. 14.40 Стиль жизни. 15.00 Т.с. “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 З.Көпбосынұлының ән кеші. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қоғам және әйел. 20.00 РТН. 20.30 Винтаж. 21.10 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Группа здоровья. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 М.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 М.ф. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 Винтаж. 14.30 Baby-ГИД. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф.

17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 А.Иманбаеваның ән кеші. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қылмыстық іс №. 20.00 РТН. 20.30 Джиперы. 21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН.

22.30 В ладу с природой. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 М.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 М.ф. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 Группа здоровья. 14.25 Қылмыстық іс №. 14.35 Удар властью. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 Әндер. 19.00 Жаңалықтар.

19.30 Қазақстан байтақ өлке. 20.00 РТН. 20.30 ПроАгро. 21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Тет-а-тет.

23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

НТК

НТК

НТК

07.00 Ревю. 07.20 “Еріксіз неке”. 08.35 Күлкі базар.

09.00 Ревю. 09.20 “Универ”. 10.00 “Интерны”. 10.45 “Физрук”. 12.00 “Сашатаня”. 12.30 М.с. 15.30 Салем ВОХ. 16.30 “Еріксіз неке”. 18.00 Сұлу бол! 19.00 “Сашатаня”. 19.30 “Физрук”. 20.40 Ревю. 21.00 “Универ”.

21.30 “Интерны”. 22.30 Ревю. 23.00 Жасырын камера.

00.00 Х.ф. “Ограбление казино”.

07.00 Ревю. 07.20 “Еріксіз неке”. 08.35 Күлкі базар.

09.00 Ревю. 09.20 “Универ”. 10.00 “Интерны”. 10.45 “Физрук”. 12.00 “Сашатаня”. 12.30 М.с. 15.30 Салем ВОХ. 16.30 “Еріксіз неке”. 18.00 Сұлу бол! 19.00 “Сашатаня”. 19.30 Comedy woman. 20.30 Ревю. 21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.30 Ревю. 23.00 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Схватка”.

07.00 Қайырлы таң. 09.20 TED. Идеи, достойные распространения. 10.10 Фильм-ертегілер. 11.30 Ғасырлар пернесі. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Онлайн Астана. 14.15 XXI ғасыр көшбасшысы. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 Фильмысказки. 18.30 Өмір. Театр. Кино. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Атакәсіп. 21.00 Первые.

22.00 Онлайн Астана. 22.50 “Естайдың Қорланы” махаббатнамасы. 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 М.с. 10.00 Жұлдыз-топ.

11.00 Өмір ағымы. 13.00 Территория происшествий.

13.30 Лица независимости. 14.00 Хроники московского быта. 15.00 Смех с доставкой на дом. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат.

17.30 Е.Хасанғалиевтың концерті. 19.00 Жаңалықтар.

19.30 Қазақстан байтақ өлке. 20.00 РТН. 20.30 Дело №. 20.50 Торговый дом. 21.10 В ладу с природой.

21.30 Тайны нашего кино. 22.00 РТН. 22.30 Baby-ГИД.

23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

07.00 Ревю. 07.20 “Еріксіз неке”. 08.35 Күлкі базар.

09.00 Ревю. 09.20 “Универ”. 10.00 “Интерны”. 10.45 “Физрук”. 12.00 “Сашатаня”. 12.30 М.с. 15.30 Салем ВОХ. 16.30 “Еріксіз неке”. 18.00 Сұлу бол! 19.00 “Сашатаня”. 19.30 “Физрук”. 20.40 Ревю. 21.00 “Универ”.

21.30 “Интерны”. 22.30 Ревю. 23.00 Жасырын камера.

00.00 Х.ф. “S.P.L. Звезды и судьбы”.

КТК 06.25 КТК қоржынынан. 07.10 Жүрекжарды. 07.45 “Қайран заман. Жалғасы”. 08.50 Өнерлі отбасы. 10.10 Удиви меня! 11.15 Х.ф. “Роман в письмах”. 13.15 Другая правда. 14.15 Портрет недели. 15.20 Слуги народа. 16.15 “Махаббатта шек бар ма?”. 17.00 “Мұздан суық, оттан ыстық”. 18.00 “Сарай ханымдары”.

19.00 “Махаббатта шек бар ма?” 20.00 Кесір. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Главная редакция.

22.25 Т.с. “Чужой”. 00.25 “Шеф-2”.

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.25, 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.10, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 09.30 М.с. 10.00 Новости. 10.35 “Маруся”. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 “Қазақ даласының құпиялары”. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Туған елдің түтіні”. 15.15 “Паула”. 16.00 “Айналайын”. 17.00 Магия природы. 17.30 М.с. 17.50 Жаңалықтар. 18.10 Третий тайм. 18.25 Новости. 18.55 “Пейзажи сквозь время”. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 530:630. 21.00 Новости. 21.30 “Маруся”. 22.35 “Парыз”. 00.00 Жаңалықтар.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

07.00 Қайырлы таң. 09.20 TED. Идеи, достойные распространения. 10.10 Фильм-ертегілер. 11.30 Ғасырлар пернесі. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Онлайн Астана. 14.30 Школа кочевников. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 Фильмы-сказки. 18.00 Научная нефантастика. 18.30 Первые. 19.30 Ученый совет. 20.20 Нұрлы Отау. 21.00 Кітапхана. 21.30 Легенды и мифы Оперного. 22.00 Онлайн Астана. 22.50 Кеше ғана... 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

НТК

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.25, 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.10, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 09.30 М.с. 10.00 Новости. 10.35 “Маруся”. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 “Қазақ даласының құпиялары”. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Туған елдің түтіні”. 15.15 “Паула”. 16.00 “Айналайын”.

17.00 Магия природы. 17.30 М.с. 17.50 Жаңалықтар.

18.10 Регион/10. 18.25 Новости. 18.55 “Пейзажи сквозь время”. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар.

20.30 Элегиялық эсселер. 20.50 1001 история успеха.

21.00 Новости. 21.35 “Маруся”. 22.35 “Парыз”. 00.00 Жаңалықтар.

КТК

КТК

06.30 КТК қоржынынан. 07.15 “Махаббатта шек бар ма?”. 08.05 “Махаббат мұңы”. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 “Қайран заман. Жалғасы”. 10.10 “Гром”. 12.00 Новости. 12.40 Главная редакция. 13.25 “Шеф-2”.

15.25 Не ври мне. 16.30 Кесір. 17.00 “Мұздан суық, оттан ыстық”. 18.00 “Сарай ханымдары”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?”. 20.00 Кесір. 20.30 Жаңалықтар.

21.00 Новости. 21.40 Диагноз. 22.15 “Чужой”. 00.10 Х.ф. “Настоятель”.

06.30 КТК қоржынынан. 07.15 “Махаббатта шек бар ма?”. 08.05 “Махаббат мұңы”. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 “Қайран заман. Жалғасы”. 10.10 “Гром”. 12.00 Новости. 12.40 Диагноз. 13.15 “Настоятель”. 15.20 Не ври мне. 16.30 Кесір. 17.00 “Мұздан суық, оттан ыстық”. 18.00 “Сарай ханымдары”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?”. 20.00 Кесір. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости. 21.40 Черный квадрат. 22.15 “Чужой”. 00.10 Х.ф. “Настоятель-2”.

ХАБАР

ХАБАР

07.00 Айтұмар. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жеті күн. 11.00 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.00 Т.с. “Женский доктор”. 15.00 Новости.

15.15 Бұйымтай. 15.55 Өмір сабақтары. 16.25 Т.с. “Жас ұлан”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Көзқарас. 17.45 Қызық times. 18.00 Новости. 18.15 Қызық times. 19.00 ТВ-Бинго. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Арнайы хабар.

21.00 Новости. 21.30 Т.с. “Гречанка”. 22.20 Т.с. “След”.

23.10 Бұйымтай.

07.00 Айтұмар. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар.

10.10 “Гречанка”. 11.00 Новости. 11.15 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости. 15.15 Бұйымтай.

15.55 Өмір сабақтары. 16.30 “Ұзақ жол”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Көзқарас. 17.45 Экономкласс.

18.00 Новости. 18.15 “Сұлтан Сүлейман”. 19.05 Біздің үй. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Бюро расследований.

21.00 Новости. 21.30 “Гречанка”. 22.20 “След”. 23.10 Арнайы хабар. 23.40 Бұйымтай.

07.00 Айтұмар. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар.

10.10 “Гречанка”. 11.00 Новости. 11.15 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор” 15.00 Новости.

15.15 Бұйымтай. 15.55 Өмір сабақтары. 16.25 “Ұзақ жол”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Көзқарас. 17.50 Незабытые истории. 18.00 Новости. 18.15 “Сұлтан Сүлейман”. 19.05 Біздің үй. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 100 бизнес тарихы. 21.00 Новости. 21.30 “Гречанка”.

22.20 “След”. 00.00 Бұйымтай.

АСТАНА

АСТАНА

АСТАНА

07.00 “20:30”. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 Күлдірген.

08.30 Такси. 09.00 “Өзгерген өмір. 10.00 Жаңалықтар.

10.30 “Фериха”. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 Кеш емес. 14.00 Новости. 14.10 “Александровский сад”. 15.15 “Өзгерген өмір”. 16.35 Каznet. 17.00 Такси. 17.30 “Фериха”. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Александровский сад”. 22.00 “Фериха”. 23.00 “Бала кегі”. 00.10 Жаңалықтар.

07.00 “20:30”. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 Каznet. 08.30 Такси. 09.00 “Өзгерген өмір”. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 “Фериха”. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 Жаңалықтар.

13.10 Дүние жарық. 13.30 М.ф. 14.00 Новости. 14.10 “Александровский сад”. 15.15 “Өзгерген өмір”. 16.35 Қалжың-қоржын. 17.00 Такси. 17.30 “Фериха”. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”.

21.00 “Александровский сад”. 22.00 “Фериха”. 23.00 Репортер представляет. 23.20 “Бала кегі”. 00.40 Жаңалықтар.

ХАБАР

07.00 Ән шашу. 08.00 Репортер представляет. 08.20 Суперпапа. 09.00 “Өзгерген өмір”. 10.00 Жаңалықтар.

10.10 “Өзгерген өмір”. 10.30 “Фериха”. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 Жаңалықтар. 13.10 “20:30”. 14.00 Новости. 14.10 “Александровский сад”. 15.15 “Өзгерген өмір”. 16.40 “20:30”. 17.30 “Фериха”. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Александровский сад”. 22.00 “Фериха”. 23.00 Кеш емес. 23.50 “Бала кегі”. 01.00 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ 06.00 Қырық миллион теңге. 08.00 Айна онлайн.

09.00 Музыкальная академия Евровидения. 10.00 О самом главном. 11.00 Голодные игры. 12.00 Жанкештілер жарысы. 13.00 Қорқыныш факторы.

14.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 15.00 Такая LIFE. 15.30 Т.с. “Секретные материалы”. 17.00 Человек-невидимка. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”.

19.00 Т.х. “20 минут”. 21.00 Т.с. “Городские шпионы”.

22.00 Человек-невидимка. 23.00 Т.с. “Секретные материалы”. 00.00 Фактор страха.

31 КАНАЛ 06.00 “Ризамын”. 07.00 Т.с. “Сүйген сұлу”. 09.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 10.00 Х.ф. “Ограбление по-казахски”. 12.00 Мультсериалы. 14.00 Т.с. “Мен саған ғашықпын”. 15.00 Әзіл студио.16.00 “Ералаш”. 17.00 Т.с. “Дворняжка Ляля”. 19.00 Т.с. “Сваты”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 23.00 “Мен саған ғашықпын”. 00.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 01.00 Х.ф. “Эдгар”. 03.00 Х.ф. “Дублеры”.

7-Й КАНАЛ

7-Й КАНАЛ

07.30 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.00 Қыздар арасында. 09.00 “Городские шпионы”. 10.00 О самом главном. 11.00 Голодные игры. 12.00 Жанкештілер жарысы. 13.00 Қорқыныш факторы.

14.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 15.00 Такая LIFE. 15.30 “Секретные материалы”. 16.30 “Гадалка”.

17.00 Человек-невидимка. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “20 минут”. 21.00 “Городские шпионы”. 22.00 Человек-невидимка. 23.00 “Секретные материалы”. 00.00 Фактор страха.

07.30 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.00 Қыздар арасында. 09.00 “Городские шпионы”. 10.00 О самом главном. 11.00 Голодные игры. 12.00 Жанкештілер жарысы. 13.00 Қорқыныш факторы.

14.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 15.00 Такая LIFE. 15.30 “Секретные материалы”. 16.30 “Гадалка”.

17.00 Человек-невидимка. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “20 минут”. 21.00 Т.с. “Цена жизни”.

22.00 Человек-невидимка. 23.00 “Секретные материалы”. 00.00 Фактор страха.

07.00 Ревю. 07.20 “Еріксіз неке”. 08.35 Күлкі базар.

09.00 Ревю. 09.30 “Универ”. 10.00 “Интерны”. 11.00 Comedy woman. 12.00 “Сашатаня”. 12.30 М.с. 15.30 Салем ВОХ. 16.30 “Еріксіз неке”. 18.00 Сұлу бол!

19.00 “Сашатаня”. 19.30 Comedy woman. 20.30 Ревю.

21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.30 Ревю. 23.00 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Уловка 44”.

КТК 06.30 КТК қоржынынан. 07.15 “Махаббатта шек бар ма?”. 08.05 “Махаббат мұңы”. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 “Қайран заман. Жалғасы”. 10.10 “Гром”. 12.00 Новости. 12.40 Черный квадрат. 13.15 “Настоятель-2”.

15.20 Не ври мне. 16.30 Кесір. 17.00 “Мұздан суық, оттан ыстық”. 18.00 “Сарай ханымдары”. 19.00 “Махаббатта шек бар ма?”. 20.00 Кесір. 20.30 Жаңалықтар.

21.00 Новости. 21.40 Наша правда. 22.35 “Чужой”.

00.30 Х.ф. “День отчаяния”.

ХАБАР 07.00 Айтұмар. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар.

10.10 “Гречанка”. 11.00 Новости. 11.15 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости.

15.15 Бұйымтай. 15.55 Өмір сабақтары. 16.25 “Ұзақ жол”. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Көзқарас. 17.45 Бизнес сыры. 18.00 Новости. 18.15 “Сұлтан Сүлейман”.

19.05 Жекпе-жек. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Моя история войны. 21.00 Новости. 21.30 “Гречанка”. 22.20 “След”. 23.40 Бұйымтай.

АСТАНА 07.00 “20:30”. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 Әзілстан. 08.30 Такси. 09.00 “Өзгерген өмір”. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 “Фериха”. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 Жаңалықтар.

13.10 Біз біргеміз. 13.35 Той жыры. 14.00 Новости.

14.10 “Александровский сад”. 15.15 “Өзгерген өмір”.

16.35 Kaznet. 17.00 Такси. 17.30 “Фериха”. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Александровский сад”. 22.00 “Фериха”. 23.25 “Бала кегі”. 00.45 Жаңалықтар.

7-Й КАНАЛ 07.30 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.00 Қыздар арасында. 09.00 “Цена жизни”. 10.00 О самом главном. 11.00 Голодные игры. 12.00 Жанкештілер жарысы. 13.00 Қорқыныш факторы. 14.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 15.00 Такая LIFE. 15.30 “Секретные материалы”. 16.30 “Гадалка”. 17.00 СвиДЕТИли. 18.00 “Арам ақша. Адал махаббат”. 19.00 “20 минут”. 21.00 “Цена жизни”. 22.00 Человек-невидимка. 23.00 “Секретные материалы”. 00.00 Фактор страха.

31 КАНАЛ

31 КАНАЛ

31 КАНАЛ

06.00 “Ризамын”. 07.00 “Сүйген сұлу”. 09.00 Т.с. “Счастливы вместе”. 11.00 “Сваты”. 12.00 Мультсериалы. 14.00 “Мен саған ғашықпын”. 15.00 Әзіл студио.

16.00 “Ералаш”. 17.00 “Дворняжка Ляля”. 19.00 “Сваты”. 20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 23.00 “Мен саған ғашықпын”. 00.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 01.00 Х.ф. “Дневник памяти”. 03.00 Х.ф. “Коммандо из пригорода”.

06.00 “Ризамын”. 07.00 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Сваты”. 12.00 Мультсериалы.

14.00 “Мен саған ғашықпын”. 15.00 Әзіл студио. 16.00 “Ералаш”. 17.00 “Дворняжка Ляля”. 19.00 “Сваты”.

20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 23.00 “Мен саған ғашықпын”. 00.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 01.00 Х.ф. “Радиоволна”. 03.00 Х.ф. “Любовь и баскетбол”.

06.00 “Ризамын”. 07.00 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Сваты”. 12.00 Мультсериалы.

14.00 “Мен саған ғашықпын”. 15.00 Әзіл студио. 16.00 “Ералаш”. 17.00 “Дворняжка Ляля”. 19.00 “Сваты”.

20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 23.00 “Мен саған ғашықпын”. 00.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 01.00 Х.ф. “Нэнси Дрю”. 03.00 Х.ф. “Над законом”.

№ 22 (285)

04.06.2015

ТВ на неделю ПЯТНИЦА, 12 июня

СУББОТА, 13 июня

ВОСКРЕСЕНЬЕ, 14 июня

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

КАЗАХСТАН

07.00 Таңшолпан. 10.00 “Қазына”. 10.50 Айтуға оңай.

11.35 “Қыздар”. 12.40 Иман айнасы. 13.25 Көкпар.

14.30 М.х. 15.00 Әйел бақыты. 16.10 “Келін”. 17.00 Жан жылуы. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 Өзекжарды.

18.10 Ғасырлар үні. 18.40 Жайдарман. 19.00 Менің Қазақстаным. 19.35 Т.х. “Болашақ”. 20.30 Жаңалықтар.

21.00 Айтуға оңай... 21.40 EURO-2016. Казахстан – Турция. 00.00 Жаңалықтар. 00.30 Өзекжарды. 00.50 К.ф. “Сіз кімсіз, Ка мырза?”

07.00 Концерт. 08.10 Қымызхана. 08.40 Агробизнес.

09.00 Сенбілік таң. 10.05 Дауа. 10.40 Д.ф. “Қытай дәмі”.

11.40 Роза шақырады. 13.00 Білгірлер бәйгесі. 13.45 Поэзия әлемі. 14.15 Т.х. “Құбылай хан”. 16.40 К.ф. “Байкерлер”. 17.30 Жаңалықтар. 17.50 “Байкерлер”.

19.15 Концерт. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Сенбілік кездесу. 22.30 Жайдарман. 00.20 Жаңалықтар. 00.50 К.ф. “Идальго”.

07.00 Концерт. 08.00 Қымызхана. 08.30 Ақсауыт.

09.00 Бүгін жексенбі. 10.30 Баламен бетпе-бет. 10.50 Шетелдегі қазақ балалары. 11.10 М.ф. 12.20 Концерт.

13.45 Жарқын бейне. 14.15 “Құбылай хан”. 16.40 Д.Уәштің ән кеші. 18.30 Әзіл әлемі. 20.00 Апта. 21.00 Роза шақырады. 22.25 Алаң. 23.15 К.ф. “Аламо”.

ЕВРАЗИЯ 06.00 Т.х. «Вкус граната». 06.45 Жаңалықтар. 07.10 101 кеңес. 07.45 Х.ф. «Гений». 11.00 «Двадцать лет без любви». 13.00 «Сүйген жар». 13.50 «Джодха және Акбар». 14.35 Жұма уағызы. 14.50 Қылмыстық іс №.

15.30 112. 15.40 Х.ф. «12 месяцев». 17.40 Жди меня.

18.50 Поле чудес. 20.00 Новости. 20.40 «Сүйген жар».

21.40 Жаңалықтар. 22.20 «Джодха және Акбар». 23.25 П@утina. 23.55 Х.ф. «Джокер».

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ 07.00 Тобыл таңы. 09.00 Жаңалықтар. 09.25, 09.55, 11.25, 12.25, 13.55, 15.10, 17.25, 18.25, 22.30, 23.55 Телемаркет. 09.30 М.с. 10.00 Новости. 10.35 “Маруся”. 11.30 Первая студия. 12.00 М.с. 12.30 “Қазақ даласының құпиялары”. 13.00 Жаңалықтар. 14.00 “Туған елдің түтіні”. 15.15 “Паула”. 16.00 “Айналайын”.

17.00 Магия природы. 17.30 М.с. 17.50 Жаңалықтар.

18.10 Алдаспан. 18.25 Новости. 18.55 “Пейзажи сквозь время”. 19.30 Бірінші студия. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Қазақстан-2050. 21.00 Новости. 21.30 “Маруся”. 23.00 Телетриптих “00:00”. 00.00 Жаңалықтар.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ 07.00 Қайырлы таң. 09.20 TED. Идеи, достойные распространения. 10.10 Фильм-ертегілер. 11.30 Ғасырлар пернесі. 12.05 ТЕD. Таратуға тұрарлық идеялар. 13.00 Онлайн Астана. 14.15 Лидер XXI века. 15.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”. 16.05 TED. Идеи, достойные распространения. 17.00 Фильмы-сказки.

18.05 Эйнштейн ізімен. 19.05 TED. Таратуға тұрарлық идеялар. 19.30 Кітапхана. 21.00 Әңгіменің ашағы.

22.00 Онлайн Астана. 22.50 Сол бір кеш... 00.00 “Таң бозынан Кэндлфордқа аттандық”.

АЛАУ 07.00 Разбудильник. 09.00 РТН. 09.30 М.с. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 М.ф. 11.00 Өмір ағымы. 13.00 “Жаркий лед”. 14.00 В ладу с природой. 14.25 Торговый дом. 14.45 Киноклуб. 15.00 “Госпожа горничная”. 16.00 Жаңалықтар. 16.30 М.ф. 17.00 Көкейтесті сұхбат. 17.30 Ән-жыр кеші. 19.00 Жаңалықтар. 19.30 Қоғам және әйел. 20.00 РТН. 20.30 Группа здоровья.

21.00 “Жаркий лед”. 22.00 РТН. 22.30 Солнечная кухня. 23.00 Өмір ағымы. 00.10 Панорама дня.

НТК 07.00 Ревю. 07.20 “Еріксіз неке”. 08.35 Күлкі базар.

09.00 Ревю. 09.30 “Универ”. 10.00 “Интерны”. 11.00 Comedy woman. 12.00 “Сашатаня”. 12.30 М.с. 15.30 Салем ВОХ. 16.30 “Еріксіз неке”. 18.00 Сұлу бол!

19.00 “Сашатаня”. 19.30 Comedy woman. 20.30 Ревю.

21.00 “Универ”. 21.30 “Интерны”. 22.30 Ревю. 23.00 Жасырын камера. 00.00 Х.ф. “Самоубийцы”.

КТК 06.30 КТК қоржынынан. 07.15 “Махаббатта шек бар ма?”. 08.05 “Махаббат мұңы”. 08.30 Жаңалықтар.

09.00 “Қайран заман. Жалғасы”. 10.10 “Гром”. 12.00 Новости. 12.40 Наша правда. 13.35 Х.ф. “День отчаяния”. 15.45 Не ври мне. 16.45 “Карадайы”. 19.45 Жұлдызды ақиқат. 20.30 Жаңалықтар. 21.00 Новости.

21.40 Наша правда. 22.40 Х.ф. “Конец света”. 01.00 Тайный шоу-бизнес.

ХАБАР 07.00 Айтұмар. 08.00 Жаңа күн. 10.00 Жаңалықтар.

10.10 “Гречанка”. 11.00 Новости. 11.15 Д.ф. “Әр үйдің сыры басқа”. 11.45 Магия кухни. 12.20 М.с. 13.00 Жаңалықтар. 13.00 Жаңалықтар. 13.15 “Семейные мелодрамы”. 14.00 “Женский доктор”. 15.00 Новости.

15.15 Бұйымтай. 16.00 Өмір сабақтары. 16.30 Ұлт саулығы. 17.00 Жаңалықтар. 17.15 Бармысың, бауырым? 18.00 Новости. 18.15 “Сұлтан Сүлейман”. 19.05 Орталық хабар. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 Сильные духом. 21.00 Новости. 21.30 Жеті ән. 23.00 Х.ф. “Шаг вперед-2”. 00.45 Т.с. “Уран дауылы”.

АСТАНА 07.00 “20:30”. 07.30 Жаңалықтар. 08.00 Каznet. 08.30 Такси. 09.00 “Өзгерген өмір”. 10.00 Жаңалықтар. 10.30 “Фериха”. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 Жаңалықтар.

13.10 “Сырты бүтін...” 14.00 Новости. 14.10 “Александровский сад”. 15.15 “Өзгерген өмір”. 16.40 Такси. 17.30 “Фериха”. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.00 Жаңалықтар. 20.30 “20:30”. 21.00 “Александровский сад”. 22.00 “Фериха”. 23.00 Ел аузында. 23.25 “Бала кегі”. 00.40 Ән шашу.

7-Й КАНАЛ 07.30 Сайқымазақтар. Жасырын камера. 08.00 Қыздар арасында. 09.00 “Цена жизни”. 10.00 МУЗ TV-2012. 12.00 Жанкештілер жарысы. 13.00 Қорқыныш факторы. 14.00 Сайқымазақтар. Жасырын камера.

15.00 КZландия. Перезагрузка. 15.30 Моя история.

16.00 Измайловский парк. 18.00 Концерт. 20.00 Q-елі.

20.30 Айна онлайн. 21.00 Караоке – живой звук. 23.00 Х.ф. “Сестры”.

31 КАНАЛ 06.00 “Ризамын”. 07.00 “Сүйген сұлу”. 09.00 “Счастливы вместе”. 11.00 “Сваты”. 12.00 Мультсериалы. 14.00 “Мен саған ғашықпын”. 15.00 Әзіл студио. 16.00 “Ералаш”. 17.00 “Дворняжка Ляля”. 19.00 “Lemon-show”.

20.00 Информбюро. 21.00 “Сүйген сұлу”. 23.00 “Мен саған ғашықпын”. 00.00 Х.ф. “Старый Новый год”.

02.00 Х.ф. “Пятница”.

ЕВРАЗИЯ

ЕВРАЗИЯ

06.00 «Вкус граната». 08.00 Таңғы пошта. 08.30 П@утina. 08.50 Жаңалықтар. 09.00 Новости. 09.10 Смак. 09.45 Х.ф. «В плену обмана». 11.40 Фабрика грез. 12.05 «Ду қол шоколад». 13.00 Караоке-такси.

13.30 101 кеңес. 14.00 П@утina+. 14.50 Идеальный ремонт. 15.50 Х.ф. «Отцовский инстинкт». 20.00 Первая программа. 20.35 Ән дария. 21.30 Кешкі кездесу.

22.50 Жаңалықтар. 23.30 Х.ф. «Метро».

06.00 Жаңалықтар. 06.30 Контрольная закупка. 07.05 «Вкус граната». 08.35 Жаңалықтар. 08.45 Воскресные беседы. 09.00 Новости. 09.10 Здоровье. 10.10 «Казлото». 10.45 Теория заговора. 11.55 Кешкі кездесу. 13.05 Караоке-такси. 13.40 101 кеңес. 14.05 Ән дария. 15.05 М.ф. «Отважная Лифи». 16.50 Х.ф. «Когда наступит рассвет». 21.00 Аналитика. 22.00 П@утina+. 23.05 Х.ф. «Разрешите тебя поцеловать... на свадьбе». 01:05 Что? Где? Когда?

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

КАЗАХСТАН-КОСТАНАЙ

08.00 Жаңалықтар. 08.30, 08.55, 11.35, 12.55, 13.55, 16.20, 17.55, 18.25, 19.55 Телемаркет. 08.40 М.с. 09.00 Новости. 09.35 К.ф. “Санжар мен Қайсар”. 11.40 Регион/10. 12.00 Телетриптих “00.00”. 13.00 Третий тайм.

13.20 Балапанның базарлық. 14.00 Х.ф. “Сирота”.

17.00 М.ф. 18.00 Д.ф. “Жас ұлан”. 18.30 Т.с. “Паудер парк”. 19.30 Элегиялық эсселер. 20.00 Алдаспан.

20.30 Ажар. 21.00 Арқа-ақпарат. 21.35 Х.ф. “Крапленый”.

08.00 М.ф. 09.30, 11.30, 12.25, 13.20, 15.55, 16.55, 18.25, 19.25 Телемаркет. 09.35 К.ф. “Санжар мен Қайсар”. 12.00 1001 история успеха. 12.30 Сап түзе!

13.00 Даму діңгектері. 13.30 Балапанның базарлық.

14.00 К.ф. “Сангам”. 17.00 М.с. 18.00 Д.ф. “Ел үміті”.

18.30 “Паудер парк”. 19.30 Волшебный фонарь. 20.00 Бойтұмар. 20.30 Вызов. 21.00 Арқа-ақпарат. 21.35 Х.ф. “Крапленый”.

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

БІЛІМ ЖӘНЕ МӘДЕНИЕТ

07.00 “Айрықша туған айымдар”. 08.10 Қылқалам.

10.45 Золотая середина. 12.00 Астанаға саяхат. 13.00 К.ф. “Шоқ пен Шер”. 14.40 Концерт. 16.00 XXI ғасыр көшбасшысы. 17.30 Кітапхана. 18.05 Өзен бойында.

19.05 А. Бажанованың ән кеші. 21.30 Х.ф. “История Одри Хепберн”.

07.00 “Айрықша туған айымдар”. 08.10 Қылқалам.

09.35 Тарихтан бір күн. 10.10 Ғылыми кеңес. 11.00 Арнайы жоба. 12.00 Джаз-рандеву. 13.00 Д.ф. “Мариин театры: киелі сахна”. 14.30 А.Бажанованың ән кеші.

16.00 Лидер XXI века. 17.05 Кеше ғана. 18.00 Өзен бойында. 19.25 Х.ф. “Весна на Заречной улице”. 21.25 К.ф. “Отырардың күйреуі”.

АЛАУ

АЛАУ

07.30 М.ф. 09.00 РТН. 09.30 М.с. 10.20 Неизведанный Казахстан. 10.50 Группа здоровья. 11.10 Жена. История любви. 12.00 Задорнов. 13.00 Без обмана.

14.00 Д.Үсіпбаевтың өлендеріне жазылған ән кеші.

16.00 ПроАгро. 16.30 Қоғам және әйел. 17.00 Джиперы. 17.30 Жұлдыз-топ. 18.30 Қазақстан байтақ өлке.

19.00 Қылмыстық №. 19.30 Baby-ГИД. 20.00 РТН Подробности. 20.50 Винтаж. 21.30 Солнечная кухня. 22.00 Лица независимости. 22.30 Жұлдызды әуендер. 00.00 Панорама недели.

07.00 М.ф. 09.00 Торговый дом. 09.30 М.с. 10.20 BabyГИД. 10.50 В ладу с природой. 11.10 Киноклуб. 11.30 Солнечная кухня. 12.00 ПроАгро. 12.30 РТН Подробности. 13.20 Винтаж. 14.00 Хит-парад. 15.00 Қоғам және әйел. 15.30 Қазақстан байтақ өлке. 16.00 Айтыс.

17.00 “Госпожа горничная”. 20.00 Тет-а-тет. 21.00 Моя правда. 22.00 С.Жанболаттың концерті. 00.00 Моto GP.

НТК

НТК

07.45 Алтын таспа. 08.20 М.ф. 09.00 Большая разница. 09.50 М.ф. 11.40 “Маша и медведь”. 13.00 Қыз қылығы. 14.20 Күлкі базар. 14.45 М.х. 16.10 Х.ф. “Один дома-4”. 18.00 Күлкі базар. 18.30 Ең күлкілі әртістер.

19.30 Караоке-киллер. 20.30 М.ф. “Астробой”. 22.20 Х.ф. “День независимости”. 01.30 Дом 02.

07.45 Алтын таспа. 08.40 М.х. 09.00 Рыжие. 09.40 Х.ф. “Один дома-4”. 11.30 М.ф. 12.15 М.ф. “Астробой”.

14.00 М.х. 15.50 Караоке-киллер. 16.50 Х.ф. “День независимости”. 20.00 Битва экстрасенсов. 21.20 Ең күлкілі әртістер. 22.20 Тематик-шоу. 23.20 Күлкі базар.

00.00 Танцы.

КТК 07.05 К.ф. “Менің де атым Қожа”. 08.35 Жүрекжарды.

09.15 Алдараспан. 10.00 Кривое зеркало. 12.00 Новости. 12.40 Наша правда. 13.40 Звездная жизнь.

14.35 Выходной со звездой. 15.20 Жұлдызды ақиқат.

16.00 “Махаббат мұңы”. 17.00 “Карадайы”. 20.00 “Kazakhstan cola”. 21.00 Другая правда. 22.00 Очная ставка. 23.05 “Беременная в 16”. 00.00 Той ВestStar.

КТК 07.10 М.с. 07.55 КТК қоржынынан. 09.30 Звездная жизнь. 10.30 Х.ф. “Однолюбы”. 14.50 Дорога домой.

15.00 “Kazakhstan cola”. 16.00 “Махаббат мұңы”. 17.25 КТК қоржынынан. 18.25 Той BestStar. 20.00 Өнерлі отбасы. 21.00 Портрет недели. 22.00 Слуги народа.

22.55 Өнерлі отбасы. 00.05 Х.ф. “Ночные сестры”.

ХАБАР 07.00 Қалжың қоржыны. 08.30 Әсем әуен. 08.55 Бармысың, бауырым? 09.40 Продвопрос. 10.00 Спорт без границ. 10.25 М.ф. 12.15 Х.ф. “Я шагаю по Москве”. 13.45 Орталық хабар. 14.45 Жеті ән. 16.15 Х.ф. “Сумерки. Сага. Рассвет”. 18.15 Концерт. 19.45 Бенефис-шоу. 21.00 Жеті күн. 22.00 Х.ф. “Превосходство”.

00.20 “Уран дауылы”.

АСТАНА 08.00 Ән шашу. 09.20 Суперпапа. 10.00 Сделка.

10.30 М.ф. 11.00 Дүние жарық. 11.30 “Қыз ғұмыры”.

13.00 Т.с. “Пандора”. 15.05 Х.ф. 16.45 Концерт.

17.45 Қалжың-қоржын. 18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.05 Ел аузында. 20.30 “20:30”. 21.20 Х.ф. “Согдиана”. 23.25 Х.ф. “Рейд”.

7-Й КАНАЛ 08.00 Шебербек ағай. 09.00 Орел и решка. 10.00 Моя история. 10.30 Я шопоголик. 11.00 СвиДЕТИли. 11.30 Страсти у плиты. 12.00 К.ф. “ескі махаббат”. 15.00 Х.ф. “Мама будет против”. 19.00 Х.ф. “Starперцы”.

21.00 Жанкештілер жарысы. 22.00 Бокс. 23.30 Айна on-line. 00.00 Х.ф. “Американский пирог-2”.

ХАБАР 07.00 Қалжың қоржыны. 08.00 Магия кухни. 08.30 Айбын. 09.00 Жеті күн. 10.00 Ас арқау. 10.20 Спорт әлемі. 11.00 Сказка “Король Дроздобород”. 12.30 М.ф. 14.25 Бенефис-шоу. 15.40 К.ф. “Алты жасар Алпамыс”. 16.55 Бұйымтай. 17.40 Тур де хабар. 18.10 Концерт. 19.50 Қызық time. 21.00 Жеті күн. 22.00 Х.ф. “Проклятие золотого цветка”. 00.00 Т.х. “Сәби жүрек”.

25

Вот это кино!

«Разлом Сан-Андреас»

Если вы в поисках эталона голливудского фильмакатастрофы, «Разлом СанАндреас» вас приятно удивит. Здесь есть все, по чему соскучились любители масштабных графических разрушений на другой стороне планеты. Рэй – пилот спасательного вертолета, который всю жизнь помогал другим людям. За все время работы он насмотрелся на множество жутких вещей и не раз оказывался в очень сложных ситуациях. Несмотря на все преграды, спешил на помощь, даже не предполагая, что самое страшное ждет его впереди. На Калифорнию обрушивается мощное землетрясение, в результате которого гибнут сотни людей и образовывается огромный разлом. Во всеобщем хаосе Рэю предстоит отыскать свою дочь, но сделать это будет непросто. В надежде, что его ребенок все еще жив, герой отправляется в смертельно опасное путешествие через весь штат…

«Хранитель Луны»

АСТАНА 08.00 Ән шашу. 08.35 Такси. 09.05 Ел аузында. 09.50 Концерт. 11.30 “Қыз ғұмыры”. 13.00 “Пандора”. 15.05 Х.ф. “Согдиана”. 17.15 “Сырты бүтін...”. 18.10 Бай бол.

18.30 “Қыз ғұмыры”. 20.05 Той жыры. 20.30 “20:30”.

21.20 Х.ф. “Один день”. 23.20 “Ұмытылмас”.

7-Й КАНАЛ 08.00 Шебербек ағай. 09.00 Музыкальная академия Евровидения. 10.00 Измайловский парк. 12.00 К.ф. “Демалыс”. 15.00 Х.ф. “Третий лишний”. 17.00 ВООМ!

18.00 МУЗ TV-2014. 21.00 Концерт. 23.00 Q-елі. 00.00 Х.ф. “Starперцы”.

31 КАНАЛ 06.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 07.00 Концерт. 08.00 “Ризамын”. 09.00 “Ералаш”. 09.30 Х.ф. “Старый Новый год”. 12.00 “Налегке”. 12.30 М.ф.

13.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 13.30 Х.ф. “Иной”. 15.30 Х.ф. “Месть и закон”. 18.00 Фильмконцерт “Той-думан”. 21.30 Х.ф. “Совокупность лжи”.

00.30 Х.ф. “Миссия невыполнима-2”. 03.00 Х.ф. “Похитители тел”.

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

31 КАНАЛ 06.00 “Ризамын”. 07.30 Х.ф. “Иной”. 09.30 Х.ф. “Совокупность лжи”. 12.30 “Налегке”. 13.00 Алдараспан, шаншар, нысана күнделігі. 15.30 “Lemon-show”. 16.30 Х.ф. “Конго”. 18.30 Х.ф. “Миссия невыполнима-3”.

21.00 Нысана. 00.00 Х.ф. “Явление”. 02.00 Х.ф. “Танго втроем”.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Продается очень теплый кирпичный двухуровневый дом, 5 лет, новая экологичная баня, встроенный гараж, погреб, ул. Ленинградская, полностью благоустроенный, комфортный, гардеробная, частично меблирован. Цена $175 тыс. Тел.: 8-701-512-42-50, 8-701-736-31-85.

Новая анимационная лента покажет зрителям причудливый и совершенно уникальный мир, который не похож ни на один из тех, что приходилось видеть ранее в кино. На диковинной планете, где смена дня и ночи осуществляется вручную, юного фавна Мьюна неожиданно избирают хранителем Луны. Но, к своему ужасу, он почти сразу теряет ее! Воспользовавшись этим, царь подземного мира Некрос крадет и гасит Солнце. Теперь, чтобы спасти планету, Мьюн вместе с отважной девочкой из воска Глим и заносчивым Сохоном – хранителем Солнца – должны отправиться в удивительное и опасное путешествие. По материалам сети Интернет

26

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

№ 22 (285)

04.06.2015

«Настоящая честь – это решение делать при всех обстоятельствах то, что полезно большинству людей» О. Уайльд

Информация

Государственное учреждение «Аппарат Карабалыкского районного маслихата» Карабалыкского района Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности: 1. Главный специалист государственного учреждения «Аппарат Карабалыкского районного маслихата» (Е-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 579 тенге до 80 720 тенге. Функциональные обязанности: организация работы с обращениями физических и юридических лиц. Составление статистического отчета формы №1-ОЛ. Отвечает за соответствие дел, установленных номенклатурой, подготовка и сдача их в архив. Ведет учет регистрации входящей, исходящей документации, осуществляет контроль за исполнением входящих документов. Обеспечивает перевод текстов решений маслихата, распоряжений секретаря маслихата, постановлений постоянных комиссий маслихата на государственный язык. Участвует в подготовке и проведении сессий районного маслихата. Требования к участникам конкурса: высшее образование: государственное управление, гуманитарное, педагогическое (учитель русского языка и литературы, учитель казахского языка и литературы), юридическое, экономическое, инженерное (програмное обеспечение). Допускается послесреднее образование (гуманитарное, педагогическое: учитель русского языка и литературы, учитель казахского языка и литературы, юридическое, экономическое инженерное (програмное обеспечение) при наличии не менее одного года стажа государ-

ственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридицеских лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 «Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии» (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером

3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат Карабалыкского районного маслихата», кабинет 205, по адресу: 110900, Костанайская область, Карабалыкский район, п. Карабалык, ул. Космонавтов, 31, телефон для справок: 8 (71441) 32030. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов, переданные нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, про-

ходят его в ГУ «Аппарат Карабалыкского районного маслихата», кабинет 205, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат Карабалыкского районного маслихата» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат Карабалыкского районного маслихата» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 19 настоящих Правил. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» (111800, Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14, телефон для справок: 8-714-44-79-0-62, электронный адрес: uzunkol@ kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Заместитель акима Узункольского района по социальным вопросам (Е-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 121 720 тенге до 156 314 тенге. Функциональные обязанности: осуществление функционирования учреждений образования, здравоохранения, социально-культурной сферы. Курирование вопросов функционирования государственного языка и других языков народа Казахстана, адресной помощи уязвимым слоям населения, развития процессов информатизации и электронного правительства в регионе, комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, Советов по связям с религиозными объединениями, по делам инвалидов, делам молодежи, охраны труда и техники безопасности, национально-культурных центров, развития физической культуры и спорта, молодежной политики, обеспечения топливом объектов образования, здравоохранения, культуры. Требования к участникам конкурса: высшее образование (гуманитарное, педагогическое, медицинское, государственное и местное управление, юридическое, экономическое). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, или наличие ученой степени; 3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных Законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

2. Руководитель государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков акимата Узункольского района» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: осуществляет организацию и общее руководство за деятельностью отдела. Обеспечивает своевременное рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц. Осуществляет управление в сфере культуры и развития языковой политики района. Несет ответственность за выполнение возложенных на отдел функций. Распределяет обязанности между работниками отдела, обеспечивает

надлежащую исполнительскую и трудовую дисциплину. Принимает меры к совершенствованию профессионального уровня работников отдела. Разрабатывает и утверждает проекты планов отдела. Обеспечивает контроль за целевым расходованием бюджетных средств. Обеспечивает выполнение государственных и региональных программ по развитию культурного наследия, языков и библиотечной сети района. Требования к участникам конкурса: высшее образование (культурно-просветительское, гуманитарное, государственное управление, педагогическое). Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

3. Главный специалист государственного учреждения «Отдел финансов Узункольского района (Е-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 375 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: принимать и направлять отчет по реестру основных средств. Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных коммунальных предприятий. Контроль за предоставлением отчета по основным средствам государственными учреждениями и государственными предприятиями. Предоставление информации по аренде государственного недвижимого фонда. Организовывать и проводить конкурсы по передаче в аренду государственного коммунального имущества. Осуществлять работу с ГКП и ГККП. Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности ГКП, ГККП. Представлять информацию по ГКП и ГККП. Осуществление представительства в судебных органах. Требования к участникам конкурса: высшее образование (социальные науки, экономика и бизнес: экономика, учет и аудит, финансы, право (юриспруденция, международное право). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении

в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

4. Главный специалист государственного учреждения «Отдел физической культуры и спорта Узункольского района (Е-R-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 375 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: исполнение обязанностей кадровой службы учреждения, ведение делопроизводства по кадровым вопросам. Предоставление информации, отчетов уполномоченным органам. Обеспечение контроля за качеством и доступностью государственной услуги: присвоение спортивных разрядов и категорий: второй и третий, первый, второй, третий юношеские разряды, тренер высшего и среднего уровней квалификации второй категории, судья по спорту. Ответственность за разработку положений по видам спорта, подготовку отчетов, подготовку и проведение спортивно-массовых мероприятий. Коммуникабельность, исполнительность, аккуратность. Требования к участникам конкурса: высшее образование (педагогическое, туризм). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

5. Ведущий специалист государственного учреждения «Аппарат акима Карлмаркского сельского округа Узункольского района (Е-G-4, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 48 047 тенге до 64 704 тенге. Функциональные обязанности: работа с населением по благоустройству и озеленению села. Организация и обеспечение исполнения законодательства по вопросам о всеобщей воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны и мобилизационной подготовки. Оказание содействия в сборе всех видов налогов. Ведение алфавитной книги, книг похозяйственного учета и книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств. Предоставление статистической отчетности. Осуществление других функций в соответствии с действующим законодательством и поручениями акима сельского округа. Требования к участникам конкурса: высшее образование, допускается послесреднее (экономическое, юридическое, педагогическое, гуманитарное, техническое, государственное и местное управление, сельскохозяйственное, ветеринарное). Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический

курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4, согласно приложению 3 к Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Узункольского района» по адресу: Костанайская область, Узункольский район, с. Узунколь, ул. Г.Мусрепова, 14. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Узункольского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателей лицо регистрируется в отделе по управлению персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Узункольского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел по управлению персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима Узункольского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Не бойся продвигаться медленно, бойся стоять на месте (пословица)

Информация

№ 22 (285)

04.06.2015

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

27

Государственное учреждение «Отдел экономики и бюджетного планирования акимата Житикаринского района» (110700, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, телефоны для справок: 8 (71435) 4-91-77, 8 (71435) 4-92-22, электронный адрес: akimat.zhitikara@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Руководитель, категория E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: организация и руководство деятельностью отдела. Утверждение плана финансирования учреждения по обязательствам и платежам, структуры учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников. Утверждение перспективных и текущих планов работы. В соответствии с законодательством назначение на должность и освобождение от должности работников учреждения. Утверждение должностных инструкций работников отдела. В установленном законодательством порядке осуществление поощрения сотрудников и наложение дисциплинарных взысканий. В пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию. Представление учреждения в государственных органах, иных организациях. Координация работы по разработке проектов программ развития региона и прогноза социально-экономического развития района, проекта бюджета района на трехлетний период и внесению предложений по уточнению, корректировке бюджета на соответствующий финансовый год. Проведение личного приема граждан и представителей юридических лиц, согласно графику приема, рассмотрение в установленные законодательством сроки обращений физических и юридических лиц, принятие по ним необходимых мер. Требования к участникам конкурса: высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахста-2050: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной

государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, каб. 24, телефон для справок/факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@mail.ru. К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), передан-

ные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста юридического отдела государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» (категория Е-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 59 579 тенге до 80 720 тенге. Прием документов осуществляется по адресу: 111900, Костанайская область, Федоровский район, с. Федоровка, ул. Калинина, 53, телефон: 87144221045, факс: 87144222528, электронная почта: akimatfed@mail.ru, fedorovka@kostanay. gov.kz. Функциональные обязанности: обеспечивает соблюдение законности в деятельности акимата, акима, аппарата акима района. Представляет в установленном порядке интересы акимата, акима, аппарата акима района в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. Обеспечивает разработку и оформление постановлений акимата, решений, распоряжений акима района, приказов руководителя аппарата. Осуществляет координационную работу и взаимодействие с руководителями государственных учреждений по выполнению региональных программ по борьбе с коррупцией, профилактике правонарушений, праворазъяснительной работе, дальнейшему повышению уровня правовой культуры, правового обучения и воспитания граждан. Обеспечивает подготовку и проведение заседаний межведомственной комиссии по профилактике правонарушений, районной комиссии по поощрению граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, штаба по борьбе с наркоманией и наркобизнесом. Осу-

ществляет разработку мероприятий по пропаганде действующего законодательства, координирует работу по правовому всеобучу в отделах акимата и аппаратах акимов сельских округов. Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование. Допускается послесреднее юридическое образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению

2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Федоровского района» по адресу: 111900, Костанайская область, Федоровский район, с. Федоровка, ул. Калинина, 53, телефон для справок 8 (71442) 22528, электронная почта: fedorovka@ kostanay.kz. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в

конкурсе на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Федоровского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе кадровой службы ГУ «Аппарат акима Федоровского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел кадровой службы ГУ «Аппарат акима Федоровского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Государственное учреждение «Отдел физической культуры и спорта акимата Житикаринского района» (110700, г. Житикара, 6 мкрн., д. 65, тел. для справок: 8 (71435) 4-91-77, 8 (71435) 4-92-22, электронный адрес: akimat.zhitikara@ mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя, категория E-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: организация и руководство деятельностью отдела. Утверждение плана финансирования учреждения по обязательствам и платежам, структуры учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников. Утверждение перспективных и текущих планов работы. В соответствии с законодательством назначение на должность и освобождение от должности работников учреждения. Утверждение должностных инструкций работников отдела. В установленном законодательством порядке осуществление поощрения сотрудников и наложение дисциплинарных взысканий. В пределах своей компетенции издание приказов, дача указаний, подписание служебной документации. Представление учреждения в государственных органах, иных организациях. Организация работы отдела по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта. Реализация программ по развитию и укреплению материально-технической базы организаций физической культуры и спорта, борьбы с наркоманией и наркобизнесом, реабилитации инвалидов, развития сельских территорий. Организация контроля за исполнением документов вышестоящих органов, акима района и его заместителей. Проведение личного приема граждан и представителей юридических лиц, согласно графику приема, рассмотрение в установленные законодательством сроки обращений физических и юридических лиц, принятие по ним необходимых мер. Требования к участникам конкурса: высшее

образование: образование (физическая культура и спорт или туризм), право или экономика и бизнес. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа работы на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по

должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» по адресу: 110700, Костанайская область, г. Житикара, 6 мкрн., дом 65, каб. 24, телефон для справок/ факс: 2-55-21, электронная почта: akimat.zhitikara@ mail.ru.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима Житикаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) государственного учреждения «Аппарат акима Житикаринского района» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

28

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС

«О деле суди по исходу» Овидий

№ 22 (285)

04.06.2015

Информация

Уважаемые жители Карабалыкского района! Приглашаем вас на праздник спорта, молодости и здоровья!

7 июня в 11:00 в селе Кособа состоится Второй открытый турнир по конным видам спорта, посвященный 70-летию Великой Победы и памяти ветерана Великой Отечественной войны Абу Темирбаева. В программе праздника: – аламан-байга; – топ-байга; – скачки среди беспородных лошадей; – қыз қуу, тенге алу; – соревнования по перетягиванию каната, гиревому спорту, армрестлингу; – концертная программа. Победителей ждут ценные призы и подарки. Всех, кто знал и помнит нашу маму АЛТЫНБАЕВУ Несибельды Темировну, приглашаем на поминальный ас 13 июня 2015 года в 12:00 в мечети г. Житикары. Дети

Читайте нас на сайте kagro.kz

Телефоны: 8 (7142) 54-08-30, 8 701 736 31 85 КГУ «Пешковский психоневрологический дом-интернат» Управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области», оказывающее специальные социальные услуги в условиях стационара лицам старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями, проводит конкурс на занятие вакантных должностей гражданских служащих: Медицинская сестра. Квалификационные требования: среднее медицинское образование по специальности «сестринское дело», без предъявления требований к стажу работы. Парикмахер. Квалификационные требования: сред-

нее специальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Слесарь-сантехник. Квалификационные требования: среднее специальное образование, без предъявления требований к стажу работы. Краткосрочное производственное обучение или инструктаж. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в течение 15 календарных дней со дня публикации объявления следующие документы: заявление об участии в конкурсе, с указанием перечня прилагаемых документов, копия документа, удостоверяющего личность, заполненный личный

листок по учету кадров, копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса). Дата и время окончания приема документов: пятнадцатый день со дня публикации объявления, 18:00. Документы просим предоставить по адресу: Костанайская область, Федоровский район, с. Пешковка, ул. Ленина, 5, телефоны: 8-71442-93-8-68, 8-71442-93-4-63.

Единая конкурсная комиссия ГУ «Аппарат акима города Костаная» (110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 301, телефон для справок: 8 (7142) 53-03-55, факс: 8 (7142) 53-39-80, электронная почта: L.Isabaeva@kostanay.gov.kz) объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: 1. Руководитель государственного учреждения «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата города Костаная» (Е-R-1, 1 единица), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 109 548 тенге до 147 986 тенге. Функциональные обязанности: организация работы по информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности государственного учреждения. Обеспечение планирования работы, подготовки и оформления нормативных правовых актов и другой документации, контроль за рассмотрением обращений граждан и юридических лиц. Кадровые вопросы. Руководство и контроль за исполнением законов, указов Президента Республики Казахстан, НПА вышестоящих органов государственной власти и других распорядительных документов. Координирование работы по реализации государственной политики в области сельского хозяйства, ветеринарии, сфере потребительского рынка. Обеспечение благоприятных условий для развития предпринимательской сферы в данной области. Анализ информации от предприятий сельхозпроизводителей, предприятий торговли, общественного питания, бытовых услуг, услуг рынков, мини-рынков и садоводческих обществ. Мониторинг цен по основной группе продовольственных товаров. Организация торгового обслуживания праздничных мероприятий, ярмарок, базаров, выставок, конкурсов. Оказание консультативно-методической помощи в отрасли производства сельскохозяйственной продукции, животноводства, ветеринарии, растениеводства частным предпринимателям и юридическим лицам по вопросам потребительского рынка. Требования к участникам конкурса: высшее сельскохозяйственное образование (зоотехническое, агрономия, технология производства продуктов животноводства), экономическое, ветеринарное, юридическое, техническое (стандартизация, метрология и сертификация). Практический опыт: 1) не менее трех лет стажа государственной службы; 2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по про-

граммам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) наличие ученой степени; 4) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах; 5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории.

2. Главный специалист сектора промышленности государственного учреждения «Отдел предпринимательства акимата города Костаная» (Е-R-4, 1 единица, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком), с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 56 376 тенге до 76 235 тенге. Функциональные обязанности: участие в разработке программы, подготовке анализа, аналитической записки, отчетов, справки по выполнению программы и плана мероприятий города Костаная по реализации Стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан. Анализ работы промышленных предприятий, строительной индустрии, прогнозирование ее развития. Участие в разработке и реализации мероприятий по развитию и эффективному использованию трудовых ресурсов, созданию дополнительных рабочих мест. Проведение мониторинга внедрения систем качества, соответствующих международным стандартам. Способствование обме-

ну оперативной информацией между учреждением и руководителями промышленных предприятий. Требования к участникам конкурса: высшее образование (экономическое, юридическое, государственное управление). Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила). Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по адресу: 110000, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 301. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная», кабинет 309, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима города Костаная» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в отдел управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима города Костаная» копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности руководителя юридического отдела государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района», категория Е-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет – от 78 798 до 106 345 тенге. Функциональные обязанности: Организация деятельности отдела. Организация юридического обеспечения деятельности акимата и акима района. Организация юридического обеспечения деятельности комиссии по вопросам борьбы с коррупцией и антитеррористической комиссии. Осуществление работы по контролю за соблюдением услугодателями регламентов и стандартов по оказанию государственных услуг. Проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых документов и их визирование. Представление в установленном порядке интересов аппарата акима района в суде, а также других органов при рассмотрении правовых документов и их визирование. Предоставление юридических консультаций руководителям и работникам исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета. Подготовка ответов на запросы госорганов по правовым вопросам. Рассматривание обращений физических и юридических лиц и подготовка проектов ответов в пределах своей компетенции. Организация и проведение правовой пропаганды. Организация и подготовка информации, отчетов по оказанию государственных услуг. Взаимодействие с органами юстиции, прокуратуры по вопросам обеспечения соблюдения действующего Законодательства Республики Казахстан. Требования к участникам конкурса: высшее образование: право (юриспруденция).

1) не менее одного года стажа государственной службы; 2) наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 4) наличие ученой степени. Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050: новый политический курс состоявшегося государства». Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей, по должностям данной категории. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/32 (далее – Правила).

Документы, необходимые для участия в конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата). Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении конкурса в государственное учреждение «Аппарат акима Алтынсаринского района» по адресу: Костанайская область, Алтынсаринский район, с. Убаганское, ул. Ленина, 4, телефон для справок: 8 (71445) 49-0-27, факс: 34-2-48, электронная почта: altynsar@kostanay.gov.kz. Граждане предоставляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, нарочным порядком либо по почте в сроки приема документов. Граждане, подавшие документы для участия в

конкурсе по электронной почте, указанной в объявлении, предоставляют оригиналы документов не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима Алтынсаринского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в отделе управления персоналом (кадровой службе) государственного учреждения «Аппарат акима Алтынсаринского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в отдел управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы и копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.