Nachwuchs | Akademie | 39
2011 – im GC Jubiläumsjahr – hat die GC Akademie ihren regulären Betrieb aufgenommen. Dieser Beitrag will nochmals aufzeigen, was die Akademie ist, wieso es sie gibt, vor allem aber will er über die Ergebnisse und Erfahrungen aus dem ersten Jahr Akademie berichten.
DIE ERSTEN BEIDEN SEMESTER DER AKADEMIE
Die GC Akademie hat ihren Betrieb im Frühling 2011 mit dem ersten Kurs – es war ein Kommunikationstraining mit Prof. Steiger – aufgenommen. Im Frühlings- und Herbstsemester haben acht Kurse stattgefunden; 61 Kursbesuche von total 43 Teilnehmenden sind erfolgt. Alle Teilnehmenden konnten ihre Kurse erfolgreich abschliessen. Drei Teilnehmende haben in jedem Fachgebiet mindestens einen Kurs absolviert und werden damit die ersten Absolventen der GC Akademie sein. Sie werden ihr Diplom an einer Feier im Sommer 2012 erhalten. Die GC Akademie soll sich in drei Jahren als wichtiges Instrument zur Förderung der Qualität in der GC Nachwuchsarbeit etablieren. Es gehört deshalb zum Projekt und zum Konzept der Akademie, professionell die Inhalte, Lehrpersonen, Formate und Modalitäten zu evaluieren: Das Bessere ist der Feind des Guten. Das auf Kursevaluationen spezialisierte Büro Lamprecht & Stamm hat sowohl das Frühjahrs- als auch das Herbstsemester überprüft, die Teilnehmenden schriftlich befragt und einen entsprechenden Bericht zur Akademie verfasst. Die Beurteilung der Module fällt insgesamt sehr positiv aus. Von den 61 Kursbesuchen konnten 59 Antworten ausgewertet werden, also sicher ein repräsentatives Ergebnis. Neben der Qualität der Inhalte scheint auch die Auswahl der Experten gut gelungen, haben doch alle sehr hohe Bewertungen erhalten (4,8 auf einer Skala von 5). Die Evaluation hat zudem einiges Verbesserungspotenzial aufgezeigt, das in das Kursangebot 2012 eingeflossen ist. So haben vor allem die bezahlten/ festangestellten Trainer Kurse unter der Woche
gewünscht. Wir kommen dem Wunsch entgegen, mit dem obligatorischen Modul «Prävention und Übergriffe» zu beginnen. Lehrreich war auch die Aufschlüsselung der Motivation, Kurse der Akademie zu besuchen: Diese war bei den professionell angestellten Trainern signifikant tiefer als bei den ehrenamtlich bzw. nebenberuflich tätigen Trainerinnen und Trainer. Die Tatsache, dass aber auch die hauptberuflichen Trainer die Kurse sehr positiv beurteilt haben und wir dann, wenn Kurse absolviert worden sind, eine sehr hohe Nachfrage nach Folgemodulen verzeichnen, zeigt, dass das Angebot der Akademie auch kritischen Ansprüchen zu genügen vermag.
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Kurse
DIE GC AKADEMIE 2012
Das Kursprogramm 2012 steht bereits seit Oktober 2011. Es ist eine Verdoppelung der Kurse von acht (2011) auf 15 Kurse geplant. Dies erachten wir als notwendig, damit alle GC Nachwuchstrainerinnen und -trainer Gelegenheit haben, den Kurs «Prävention Gewalt und Übergriffe» zu absolvieren. Die Kurse im Frühlingssemester sind ausgeschrieben und sehr gut gebucht: Insgesamt 54 Teilnehmende haben sich angemeldet, gebucht sind von den 54 Teilnehmerinnen und Teilnehmern total 100 Kurse, ein erfreuliches Ergebnis. Wir werden 2012 neben den Wochenkursen auch andere Formate erproben, um nahe an den Bedürfnissen der Sektionen zu bleiben. So besteht bei gewissen Sektionen für den Kurs «Prävention und Übergriffe» das Bedürfnis, mit einem Blockangebot gleichzeitig mehrere Trainer einer Sektion auszubilden. Damit der wichtige sportart- und sektionsübergreifende Austausch gewährleistet sein wird, werden aber keine reinen Sektionsmodule durchgeführt. Der weitere Fortgang der Akademie im zweiten Jahr wird die Weichen stellen für die langfristige Zukunft: Die Akademie ist vorerst für drei Jahre finanziert. Das heisst, dass im Jahr 2012 die Grundlagen gelegt werden für eine nachhaltige, langfristige Finanzierung ab 2014. Diese muss nämlich spätestens Mitte 2013 stehen. Der bisherige Verlauf und die sehr erfreulichen Ergebnisse der Evaluation stimmen dafür allerdings recht zuversichtlich.