BRANSCH- OCH SAMHÄLLSENGAGEMANG I egenskap av att vara bland de största europeiska leverantörerna utav inredningslösningar för arbets miljöer är det också vårt ansvar att driva utveckling en inom hållbarhetsfrågor. Kinnarps AB-koncernen är representerad i styrelsen för 100-gruppen – en förening som verkar för en mer hållbar inredningsbransch i Sverige. Vårt engagemang omfattar även ett medlemskap i svenska och internationella FSC(R). Vi är dessutom en del av Möbelfaktas kriterieråd för vidare utveckling av märkningssystemet Möbelfakta och har under året deltagit i expertgruppen för mätning av cirkularitet som är inrättad av den svenska delegationen för cirkulär ekonomi. Kinnarps AB-koncernen är medlem i den svenska bransch- och arbetsgivarorganisationen Trä- och Möbelföretagen (TMF) där vi också finns representerade i styrelsen samt den europeiska branschorganisationen Europan Federation of Office Furniture (FEMB). Vi är medlemmar i Interior Cluster Sweden där vi finns representerade i styrelsen. Samt arbetar aktivt med att utveckla standarder för möbelkva litet i Sverige och internationellt genom Swedish Standards Institute (SIS), Comité Européen de Normalisation (CEN) och International Organisation for Standardization (ISO).
styrning och ansvar Styrning av hållbarhetsarbetet utgår från vår hållbarhetspolicy och uppförandekod. Dessa gäller hela koncernens verksamhet och utgår från Kinnarps grundvärderingar. Uppförandekoden är baserad på FN Global Compact och är även förtydligad gentemot leverantörer i en uppförandekod för leverantörer. Hållbarhetsarbetet är väl förankrat i styrelse och ledning och är en integrerad del i koncernens strategi: "Let the star shine". Riktningen på hållbarhetsarbetet preciseras ytterligare i hållbarhetsstrategin. Koncernledningen beslutar om arbetets riktning och mål och hållbarhetschefen ansvarar för utveckling och samordning av hållbarhetsarbetet i koncernen. Lokalt ansvarar varje chef för efterlevnad inom sitt område och på större enheter drivs och koordineras arbetet av lokala kvalitets- och miljöfunktioner. Revisioner av verksamheten sker på de enheter som är certifierade enligt ISO 14001, ISO 9001 och ISO 45001 och uppföljning av uppförandekoden görs genom leverantörsrevisioner. Styrning och uppföljning av hållbarhetsarbetet har under året fortlöpt enligt plan och bedöms fungera väl.
61
