Ser Mujer FEM (Edicion de lanzamiento)

AÑO 1 | NO. 1 | MARZO-ABRIL 2019

EDICION ESPECIAL LANZAMIENTO SER MUJER FEM.

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EDITORIAL.

Y NACIÓ MUJER. Después de

largos periodos de gestación por fin vio la luz este proyecto tan guardado, tan añorado, y esperado con tantas ansias...

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LA HISTORIA ¿QUÉ ES LA FEM? La Federación de Mujeres

Empresarias Domínico-Internacional, INC. (FEM), fue constituida el 12 de abril de 1994 bajo la Ley No. 520 del año 1920.

GALARDÓN FEM. DOCE DAMAS FUERON RECONOCIDAS POR FEDERACIÓN DE EMPRESARIAS.

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NUEVA PRESIDENTA. LICDA. LUISA MARÍA DE AQUINO.

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CONMEMORACIÓN SIN IGUALDAD, NO PUEDE HABER PROGRESO Mensaje

del Secretario General de la ONU, Antonio Guterres, con motivo del día internacional de la mujer 2019

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EN PORTADA

SON MADRES, hijas, cuidadoras,

ejecutivas, trabajadoras, luchadoras, soñadoras, y emprendedoras.

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MÚSICA HAY UNA ISLA EN EL MUNDO. QUISQUEYANAS.

Muchas voces de mujeres dominicanas destacadas a través de la voz de Diomary La Mala.

EMPRENDIMIENTO. UTILIZAR EL MÉTODO DESIGN THINKING PARA EMPRENDER CON SEGURIDAD.

EXCLUSIVO. RESIDENCIAL RESPALDADO POR LA GARANTÍA Y SOLIDEZ DE GRUPO PIÑERO

El sueño que mereces realizar. residencial Playa Nueva Romana, un paraiso en el caribe.

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FOOD WRITER. LA PRÓXIMA CHEESE EDITION. Este año el Santo

Domingo Food Fest será la Cheese edition y como host invitada contaremos con la famosa experta en quesos: Janet Fletcher

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Si eres un emprendedor y te encuentras en la fase de creación de tu startup, debes conocer la importancia de crear un plan de negocios antes de arrancar.

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Direcciรณn Ejecutiva Yolu Fernรกndez Editor Julio Ferman Director Creativo y Grรกfico .PuntoGDesign Fotografรญa Isabel Trinidad Colaboradores y Redacciones Federaciรณn Mujeres Empresarias Direcciรณn Comercial Laura Fernรกndez Social Media Manager Karla Hernandez Administraciรณn Antonio Paulino Ventas Publicidad 829.613.0013 / 849.358.0133 Direcciรณn Torre Forum no. 495 local 3-C Av. 27 de Febrero. | Tel. 809.530-5500

Revista Ser Mujer FEM es un producto de Ferlora Group. No somos responsable de publicaciones de sus anunciantes ni de colaboradores externos a la entidad. Queda prohibida parcial o total la reproducciรณn del contenido de esta revista, aun citando su procedencia, sin autorizaciรณn expresa y por escrito de la Direcciรณn Ejecutiva.

Impresa en Santo Domingo, Editora Corripio.

Registro no. 517135.

Ediciรณn Lanzamiento Marzo-abril.

@sermujerfem

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Y nació mujer...

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espués de largos periodos de gestación por fin vio la luz este proyecto tan guardado, tan añorado, y esperado con tantas ansias... Ser Mujer, y como apellido, el mejor de todos FEM, las siglas de la Federación de Mujeres Empresarias Dominico Internacional y por demás con un nacimiento en una fecha emblemática, reconocida mundialmente, valorada y celebrada por todas, el mes de la Mujer.

¡El tiempo de Dios es perfecto!

Ser Mujer FEM, es la revista oficial de la FEM, orgullo de todas y cada una de las mujeres que la componen y que diariamente cumple con la labor de afianzar el criterio con el que fue creada: agrupar, viabilizar y aportar al desarrollo de Mujeres emprendedoras que un día tuvieron una idea y hoy ven cumplidos sus sueños más anhelados en función de su desarrollo empresarial.

Mujer emprendedora, Mujer valiente, Mujer luchadora y perseguidora de metas, pero ante todo Mujer, valoramos el sitial ganado a puro esfuerzo en un mundo dominado antes exclusivamente por hombres, hombres no menos valiosos junto a los cuales ahora estamos logrando dar un paso en paralelo, compartir escenarios y eso nos llena de regocijo, porque vemos que se puede y que esas mujeres precursoras de este nuevo estilo de vida no estuvieron equivocadas…

Ser Mujer FEM, es tu vo, el que nos representa en toda la extensión de la palabra, en todo lo que somos, en todo lo que hacemos, en todos los ámbitos en que interactuamos, no somos exclusivas de aquí ni de allá, porque ante todo, somos Mujeres, somos tan del escritorio, como del lápiz labial, ese es nuestro estandarte... Somos SER MUJER FEM. Yolu Fernández Directora

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¿QUÉ ES LA FEM?

FEDERACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DOMINICO-INTERNACIONAL (FEM) La Federación de Mujeres Empresarias Domínico-Internacional, INC. (FEM), fue constituida el 12 de abril de 1994 bajo la Ley No. 520 del año 1920, sobre Instituciones Sin Fines de Lucro, e incorporada mediante Decreto No. 418 del Poder Ejecutivo, de fecha 15 de Mayo del 1995.

Su fundadora fue la fenecida Dra. Josefina Espaillat Nanita, mujer emprendedora que supo ganarse un sitial preponderan te en el mundo empresarial del país. Sembró en miles de mujeres dominicanas la seguridad de afrontar retos al frente de micro, pequeñas y medianas empresas.

Por los méritos que la caracterizaron se convirtió en la primera mujer que presidió la Sociedad Interamericana de Hombres de Empresa, con sede en Miami.

La FEM está formada por un número aproximado y creciente de 300 socias, pertenecientes

a sectores de diversas actividades empresariales que representan los diferentes gremios y asociaciones de mujeres en áreas de servicios como: empresas turísticas, comercio, organización de eventos, banca, industria, salud, seguros, ingeniería, jurídica, contaduría, salones de belleza, artesanía, etc.

Su meta principal es contribuir al desarrollo económico del país con proyectos de impacto social, teniendo como objetivo especial el apoyo a la mujer empresaria. En su calidad de institución más representativa del sector femenino de la pequeña y mediana empresa, la Federación forma parte de la Junta Directiva de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME) y otras asociaciones locales e internacionales.

CON EL FIN DE ALCANZAR SUS METAS Y OBJETIVOS, LA FEDERACIÓN SE DEDICA A: • Apoyar programas de concienciación, capacitación y financiamiento que permitan elevar el nivel de eficiencia de la mujer empresaria.

• Establecer acuerdos de colaboración con instituciones gubernamentales y privadas del país, así como también a nivel internacional mediante el desarrollo de relaciones comerciales y culturales.

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• Asesorar y orientar a mujeres empresarias para que tengan un mejor rendimiento de las fuentes de financiamientos nacionales e internacionales y puedan lograr una optimización de los procesos productivos con mejor calidad, cantidad y precios, entrando así en un buen nivel de competitividad ante la demanda de los mercados nacionales e internacionales.

• Contribuir al desarrollo económico y social nacional mediante apoyo a programas para la incorporación de los sectores más desposeídos a las fuerzas productivas del país.

• Realización de programas para contribuir al desempeño de la mujer a través de proyectos de emprendedurismo.

• Realización de programas de impacto social.

• Realización de actividades basado en desarrollo sostenible, actividades de impulso económico, así como fortalecer el posicionamiento de la mujer en el ámbito empresarial.

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LUISA MARÍA DE AQUINO Actual presidenta de la Federación de Mujeres Empresarias Dominico Internacional y directora general de la Bolsa Turística Dominicana, entidad que por años ha sabido conducir junto a su esposo don Luis Felipe Aquino.

Doña Luisa es esa clase de mujer disciplinada, tenaz, luchadora y emprendedora que sabe manejar el hecho de ser a la vez madre, esposa, amiga y compañera.

“Mi familia, después de Dios, es lo más significativo en mi vida, me considero premiada, es un regalo de Dios. Mi fe en Dios, el respeto a los demás, el amor y la unión familiar son la fuerza que me anima”, explica doña Luisa de Aquino., y continua [ “Compartir la vida de matrimonio con Luis Felipe es muy fácil, porque es un ser humano especial, con grandes valores, amoroso, paciente y comprensivo, posee objetivos muy definidos como profesional y como mi pareja. En cuanto a los negocios hemos tenido la suerte de trabajar por un mismo objetivo con respeto a la individualidad y espacio de cada quien. Nuestro equilibrio radica en comunicación, confianza y en ese respeto mutuo”.

Doña Luisa de Aquino, es abogada y notario de profesión, se inicio en el sector financiero, del cual paso a involucrarse en el turismo.

Con todo lo que ya hemos dicho de ella, apunta que la clave de su éxito radica en que: "Lo más importante es tener claro lo que quieres y para dónde vas". Así, que, en la FEM podemos decir, que seguimos en buenas manos.

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que se celebra En este mes en nal de la mujer, el día internacio ado para que hacemos un llam ar res puedan aun hombres y muje del bienestar esfuerzos en pro ca nvivencia pacífi co la y r ia il m fa undará en una que al final red . Las mujeres mejor sociedad roles, siendo el tenemos varios la formación y más importante s, lo gral de los hijo te in n ó ci ca u ed a ser seres mulque nos obliga r entes de mod tifacèticas y se ar gr ibrio para lo eracion y equil les n valores mora una nación co portar cada día A . es al u it ir p es y er un país con para lograr ten s encia y mayore ar sp an tr r o ay m para la mujer. oportunidades

ión, VerónicataSfeemnc ex-presiden

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El futuro nos pertenece.

Cuando entendamos la importancia de mantenernos Unidas como un todo.

Comprenderemos que cuando las mujeres se unen el mundo se pone de pie.

Por las mismas oportunidades educa para la igualdad.

El conocimiento da poder.

Rommy Grullรณn, ex-presidenta fem

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ESTIMADAS AMIGAS Y COMPAÑERAS DE LA FEDERACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS DOMINICO INTERNACIONAL (FEM): Ingresé hace más de 20 años como socia FEM, gracias al interés de su Fundadora Dra.Josefina Espaillat Nanita y, puedo expresar con orgullo y satisfacción que he visto el gran cambio que ha experimentado nuestra Federación a lo largo de los años.

Cada una de las socias que tuvimos el privilegio de presidir la FEM fuimos haciendo nuestros aportes para que, poco a poco, fuera consolidándose y lograr ser en la actualidad un referente empresarial femenino en el país.

Entendemos que hay que delegar e ir dando paso a las nuevas generaciones llenas de energía, entusiasmo y preparación para llegar hasta lo más alto sin perder la esencia que tuvo la FEM en el momento de su creación.

Nos sentimos identificadas con el progreso, mejoría y avances de nuestra sociedad en general y de la empresarial en particular.

Consideramos que FEM es una excelente plataforma que permite traspasar las fronteras, internacionalizarnos y adquirir así la fuerza necesaria para llegar a la ansiada igualdad en el mundo.

Es un reto que tenemos ante nosotras y que llegaremos a conquistar desde el respeto y reconocimiento de los hombres.

El futuro es vuestro y la FEM puede ser el motor que os ayude a llegar a la meta, manteniéndoos unidas y trabajando en equipo, sabiendo que, en todo momento contáis con nuestro apoyo y colaboración.

Loly Alonso Arribalzaga ex-presidenta fem

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MENSAJE A NUESTRA MEMBRESIA Y MUJERES DE REPÚBLICA DOMINICANA Desde la Fem seguimos invitando a que mujeres empresarias, profesionales, Y estudiantes con ideas de negocios puedan seguirse sumando y ser parte de proyectos innovadores que sean tanto de beneficio para su empresa, para sus vidas y para nuestro País, entendiendo que la “Visión con Acción hace que el mundo sea diferente”.

Reiterando que desde la Fem podrán recibir Asesorias gratuitas en temas de empoderamiento, finanzas, tecnología, procesos para crear una empresa, apoyo legal, promoción de su marca o empresa, por medio del Directorio Empresarial FEM Con mas de 300 socias activas. Participar en congresos locales e internacionales . Al poder sumarse estaremos logrando disminuir la Desigualdad Laboral , estaremos ante un País con Mujeres más profesionales, con un mayor índice de Empoderamiento Económico, lo que sin lugar a dudas colocara al País en ventajas mejores de sostenibilidad económica.

Sulin Lantigua ex-presidenta fem

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Nosotras, como mujeres empresarias, profesionales, comerciantes y emprendedoras, debemos apostar o propugnar por la asoVciatividad como género, porque solo así, podremos vencer nuestras limitaciones. La innovación y la creatividad en las mujeres empresarias, es la solución para un desarrollo sostenible y de equidad de género. Entre nuestros objetivos esta crear las condiciones para que prospere la iniciativa empresarial de la mujer y el fortalecimiento de las capacidades institucionales.

La ética, en el que hacer de la mujer empresaria, sus actitudes y conductas, influyen en el logro del liderazgo de su gestión empresarial.

Es de mucho regocijo para La FEM y FERLORAGRUOP salir al mercado, con este nuevo producto, La revista “MUJER FEM”, que viene a reforzar el empoderamiento de nuestras mujeres empresarias. A través de este medio informativo, la cual es una herramienta clave en la mejora de la calidad de vida de nuestras socias.

Atentamente,

Licda. Luisa María de Aquino, presidenta fem

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UNA TRAYECTORIA PIONERA Patria Rivas nacida en Dajabón, en el seno de una familia de elevados valores cristianos, egresada de la Universidad UASD, Bioanalista, experta en inmunogenética y biología molecular, ha sido una de las principales contribuyentes al desarrollo del bionálisis y al estudio de los marcadores genéticos en República Dominicana, siendo pionera en el país, e incluso en Latinoamérica, en muchas áreas de implementación.

Así comenzó, en 1966, la larga trayectoria de Laboratorio Patria Rivas, pionero en República Dominicana en pruebas de paternidad por ADN (incluyendo las primeras pruebas intrauterinas a partir del ADN del bebé presente en el líquido amniótico); y en la determinación de enfermedades hemolíticas del recién nacido a partir del análisis del líquido amniótico.

Patria Rivas ha hecho la ciencia su norte, lo que le ha permitido mantenerse evolucionando acorde con los nuevos avances científicos y tecnológicos en todo tipo de pruebas de laboratorio, incluyendo las más especializadas.

En el año 2007, de la mano de su hija Vilma Díaz Rivas, quien ha sido su mejor alumna y colaboradora, Patria logró colocar a República Dominicana en el mapa mundial del estudio genético, a partir de sus investigaciones sobre las secuencias de repetición de los marcadores genéticos. Unos de sus principales aportes ha sido llevar a la población los conocimientos sobre las bases científicas de estas pruebas.

La loable labor de Patria Rivas no solo ha realizado un aporte incalculable al desarrollo del bioanálisis en República Dominicana, sino ha estado colaborando desde siempre con el Consejo Nacional para 26 |

Patria Rivas

fundadora laboratorio patria rivas

la Niñez y la Adolescencia (Conani) y la Dirección General de Registro Civil a través de la realización de pruebas de paternidad gratuitas. Asimismo, ha contribuido con la Procuraduría General del República en la realización de pruebas de filiación a precios asequibles, con lo que ha realizado un gran aporte a la sociedad dominicana.

Han pasado más de cinco décadas desde su incursión en este fascinante mundo que tanto ha contribuido con la práctica de la Medicina en República Dominicana y su interés por los descubrimientos y por la implementación de nuevos procedimientos, se mantienen con la misma avidez de sus primeros años de ejercicio profesional. Hoy los altos estándares de calidad, tanto en la operación técnica como en el servicio, en las 26 sucursales de Laboratorios Patria Rivas, hablan de su eterno compromiso con la excelencia, la innovación y la mejora constante.

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dia internacional de la mujer

SIN IGUALDAD, NO PUEDE HABER PROGRESO Mensaje del Secretario General de la ONU, Antonio Guterres, con motivo del día internacional de la mujer 2019 La igualdad de género y los derechos de las mujeres son fundamentales para el progreso mundial en las esferas de la paz y seguridad, los derechos humanos y el desarrollo sostenible.

Solo podremos restablecer la confianza en las instituciones, reconstruir la solidaridad mundial y cosechar los frutos derivados de contar con perspectivas diferentes si hacemos frente a las injusticias históricas y promovemos los derechos y la dignidad de todos.

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En los últimos decenios, se han producido progresos notables en los derechos y el liderazgo de las mujeres en algunas esferas. Pero estos logros distan de ser absolutos o uniformes, y ya han desencadenado una reacción preocupante del patriarcado más arraigado.

La igualdad de género es, fundamentalmente, una cuestión de poder. Vivimos en un mundo dominado por los hombres, con una cultura dominada por los hombres. Solo cuando entendamos los derechos de las mujeres como un objetivo común, como una ruta hacia el cambio en beneficio de todos, comenzaremos a inclinar la balanza.

Es fundamental aumentar el número de mujeres en instancias decisorias. En las Naciones Unidas, he hecho de esto una prioridad personal y urgente.

Hemos conseguido la paridad de género entre quienes dirigen nuestros equipos en todo el mundo, y hay más mujeres que nunca ocupando puestos directivos. Seguiremos impulsando estos progresos.

Sin embargo, las mujeres continúan enfrentándose a grandes obstáculos para acceder al poder y para ejercerlo. Como ha indicado el Banco Mundial, solo seis economías otorgan a las mujeres y a los hombres igualdad de derechos en ámbitos que afectan a su trabajo. Si se mantiene la tendencia actual, harán falta 170 años para cerrar la brecha de género en materia económica.

Las agendas nacionalistas, populistas y de austeridad contribuyen a la desigualdad de género con políticas que restringen los derechos de las mujeres y recortan los servicios sociales. En algunos países, pese a que las tasas globales de homicidio están disminuyendo, las tasas de feminicidio están aumentando. En otros observamos un retroceso en la protección jurídica contra la violencia doméstica o la mutilación genital femenina. Sabemos que la participación de las mujeres hace más duraderos los acuerdos de paz, pero incluso los Gobiernos que dicen apoyarla no respaldan sus palabras con hechos. El recurso a la violencia sexual como táctica en los conflictos sigue traumatizando a personas y a sociedades enteras.

En este contexto, debemos redoblar nuestros esfuerzos para proteger y promover los derechos, la dignidad y el liderazgo de las mujeres. No debemos ceder el terreno ganado durante decenios, y hemos de presionar a favor de un cambio generalizado, rápido y radical.

El tema de este año para el Día Internacional de la Mujer, “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio”, aborda las infraestructuras, los sistemas y los marcos que se han construido en gran medida conforme a una cultura definida por los hombres. Debemos encontrar formas innovadoras de reimaginar y reconstruir nuestro mundo de manera que funcione para todos. Las mujeres que toman decisiones en ámbitos como el diseño urbano, el transporte y los servicios públicos pueden aumentar el acceso de las mujeres, prevenir el acoso y la violencia, y mejorar la calidad de vida de todos.

Esto es igualmente aplicable al futuro digital, que ya está aquí. La innovación y la tecnología son un reflejo de sus creadores. A todos debería preocuparnos la insuficiente representación de las mujeres en las esferas de la ciencia, la tecnología,

la ingeniería, las matemáticas y el diseño, y la incapacidad para retenerlas en esos sectores.

El mes pasado, en Etiopía, dediqué parte de mi tiempo a la iniciativa African Girls Can Code, que está ayudando a reducir la brecha digital de género y a formar a las líderes tecnológicas del mañana. Me maravilló la energía y el entusiasmo que estas chicas han aportado a sus proyectos.

Este tipo de programas no solo sirven para desarrollar habilidades, sino que desafían los estereotipos que ponen límites a las ambiciones y los sueños de las niñas.

En este Día Internacional de la Mujer, asegurémonos de que las mujeres y las niñas contribuyen a configurar las políticas, los servicios y las infraestructuras que afectan a la vida de todos.

Apoyemos a las mujeres y a las niñas que están derribando barreras para crear un mundo mejor para toda la humanidad.

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salud

LA CLARIDAD, CALIDAD Y SALUD VISUAL TRAE CONSIGO UN MEJOR DESEMPEÑO

Debido a que contribuye con la disminución del estrés laboral, estudios demuestran que una condición o patología visual no tratada, produce cansancio óptico, dolor de cabeza, mareo, lagrimeos y en el peor de los casos un desmejoramiento progresivo o perdida total de la visión.

En tal sentido y en aras de contribuir con el buen desempeño de las empresas que al igual que Visión Optika Plus ofrecen desarrollo y crecimiento de nuestro país, así como la oportunidad de sustento, crecimiento y calidad de vida de sus empleados, Visión Optika Plus ha desarrollado un plan estratégico interinstitucional basado en la cooperación mutua , donde las entidades publicas y privadas puedan recibir de nosotros, nuestros servicios de salud visual, mediante servicios de análisis gratuitos hasta la adquisición de nuestros productos mediante cuotas mensuales de hasta cuatro meses sin interés, recibiendo además garantías de reparación de nuestros lentes y monturas y el beneficio de garantías 30 |

por perdida y robo de un 50% en marcas reconocidas.

Para la ejecución de dicho plan nos basamos en la realización de operativos gratuitos en aquellas empresas que opten por recibir nuestra propuesta, así mismo como recibir en nuestras instalaciones a su personal que requieran y necesiten nuestros servicios.

Dentro de nuestro plan esta concebido brindar exámenes gratis de condición visual de aquellos empleados que se encuentren en entrenamiento o necesiten presentar su condición óptica, sea por requerimiento de la empresa por inquietud del empleado.

CONDICIONES PARA ADQUIRIR LENTES MEDIANTE PAGOS MENSUALES - - -

Mínimo 4 meses laborando.

20% inicial / 40% entrega resto pago mensual.

Empelado pasante o en prueba solo adquirir monturas con autorización de la empresa.

OTROS BENEFICIOS - - - - -

Garantía de 50% por perdida, robo o ruptura en monturas reconocidas.

Reparación piezas y servicios.

Seguimiento al proceso de adaptación y uso de nuestros productos.

20% descuento permanente en adquisición en venta de contado.

Monturas desde RD$1,500.00 en adelante.

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GRABO ESTILO Grabo Estilo tiene sus inicios en octubre del año 2001, en un pequeño local de la Plaza Andalucía II ubicada en santo domingo.

Surge como una solución a una necesidad del mercado, de que los clientes tuviesen acceso a un lugar en el cual lograran encontrar detalles originales, exclusivos, pero sobre todo Personalizados, así como artículos promocionales innovadores los cuales resaltaran la marca de los clientes.

La empresa tuvo una gran acogida por los clientes, ya que se caracterizaba por ofrecer detalles poco comunes y que rompía con el modelo tradicional de concepto de regalo.

Además que los clientes encontrarían los servicios de artículos promocionales, regalos personalizados, bordados y placas de reconocimiento en un solo lugar. Esto permitió a la empresa catapultarse rápidamente y lograr incrementar su cartera de clientes.

En el año 2002 Grabo Estilo abre otra sucursal en un local más grande ubicado en la Plaza Via Veneto en la calle Roberto Pastoriza de la ciudad de Santo Domingo, en este local funcionaba la parte operativa de la empresa, iniciando con 4 o 5 empleados.

Posteriormente el 16 de agosto del 2005 las instalaciones de grabo estilo se trasladan a la Calle Carmen Mendoza de Cornielle 32 |

No. 82 en el sector El Millón, en un edificio propio de 3 niveles que albergaría tanto sus operaciones de producción asi como su showroom y ventas, donde funciona en la actualidad.

Hoy en día Grabo Estilo / GL Promociones SRL cuenta con capital humano de más de 90 empleados y una cartera amplia de clientes, lo que los convierte en uno de los actores más importantes en su industria.

Grabo Estilo está comprometido desarrollo sostenible, es por esto que, en el año 2016, se certifica bajo la norma WORLDCOB CSR:2011.3, la cual contempla que la empresa se debe regir bajo una cultura de valores Éticos, mantener una política de Responsabilidad Social Empresarial, Relaciones Laborales, Salud y Seguridad Ocupacional, Impacto Social al exterior de la organización y Medio Ambiente. Adicional a esto tiene su registro industrial, asi como otras regulaciones y normas de carácter internacional Grabo Estilo apuesta día a día con innovaciones, para mantenerse a la vanguardia de las nuevas tendencias del mercado, reconocida por ser una empresa que brinda garantía de servicio a los clientes, a través de un gran equipo humano, tecnología y una amplia gama de productos y servicios.

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HUMANIDADES ENTRELAZADAS Margarita Herdocia, reconocida empresaria de Centro América y el Caribe, creó FUNDACIÓN UBUNTU para operar en Republica Dominicana y en Nicaragua.

UBUNTU significa "Yo soy, porque tu eres. Mi Humanidad y la tuya están entrelazadas. Si tu tienes hambre, yo no puedo tener saciedad. Si tu tienes dolor, yo no puedo estar tranquila. Si yo tengo amor, te puedo contagiar."

Esta fundación es una entidad filantrópica sin fines de lucro, cuyo propósito es hacer inversiones sociales que redunden en un mundo mas justo, mas equitativo, y espiritualmente mas positivo.

Las acciones de Ubuntu se basan en creer que no basta con donar dinero para una causa, o dedicar tiempo o esfuerzo para algo. El impacto de esos bienes, o de ese esfuerzo, se potencializan significativamente, si el espíritu con los que se dan o se hacen, es amoroso y positivo. Recibir un pedazo de pan con una sonrisa y un abrazo, llenan mas.

Ubuntu ha financiado asilos de ancianos, albergues de niños huérfanos y de niñas abusadas, comedores para indigentes, becas para estudiantes, seminarios para sacerdotes, casas de hermanas religiosas, programas de rehabilitación en cárceles, y otras diversas inversiones en la sociedad.

Margarita se ha desempeñado en negocios de Bienes Raíces, tanto administración como desarrollo en la región; Franquicias de Comida como KFC, Pizza Hut, Fridays, Burger King, Starbucks, Siembras y Cosechas y otras marcas en diversos países del mundo; y otras inversiones diversas. A todas estas inversiones las une un común denominador: una cultura corporativa llamada "Ser y Hacer Feliz". Esta cultura corporativa es 34 |

Margarita Herdocia

empresaria y fundadora de la FUNDACIÓN UBUNTU

maximizar la rentabilidad de los negocios pasando la mano de obra de ser un "gasto" a ser una "inversión". El ver a los empleados como "cabezas y corazones" y no como "mano de obra" hace una diferencia enorme en el uso de la fuerza laboral. En el centro de estos hábitos corporativos esta en tomar en cuenta el "Ser" de cada miembro del equipo, y en considerar al personal como lo mas importante de la empresa. La cultura corporativa se ha probado exitosa, pues los resultados de las empresas de Herdocia hablan por si solos.

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VIAJA LEGAL, VIAJA SEGURO Los ciudadanos dominicanos que desean ingresar a los Estados Unidos deben obtener una visa de no inmigrante para una estadía temporal o una visa de inmigrante para residencia permanente. Si la intención es estudiar o participar en un programa de intercambio, o por otra razón que no esté incluida dentro del propósito de viaje de una visa B, necesitará una visa de no inmigrante. Los Estados Unidos recibe extranjeros que quieren estudiar o especializarse en territorio norteamericano y realizar estudios de grado y postgrado, para ello es necesario haber sido aceptado y aprobado previamente por una institución académica o algún programa especializado. Una vez se produzca la aceptación, la institución aceptante proveerá al solicitante la documentación de evidencia de la aprobación que utilizará para la solicitud del visado. La visa F-1 es el tipo de visa de estudiante más común, la cual es requerida para ingresar a una escuela (College) o universidad de los Estados Unidos, para un programa de inglés, cursos o programas de estudios que sobrepase las diecinueve (19) horas a la semana.

Para solicitar una visa de estudiante debe presentar al Consulado de los Estados Unidos pasaporte de al menos seis meses de vigencia, Formulario 1-20 autorizado por la institución educativa a la que va asistir y toda la documentación financiera y de otra índole que darán soporte a la solicitud que demuestre que el solicitante cuenta con fondos suficientes y disponibles para solventar todos los gastos de estudios y que regresará a su país de origen una vez y haya culminado los estudios. Los titulares 38 |

Rossy Escotto

Abogada Asesora Legal/ Migratoria

de visas F-1 pueden ser elegibles para entrenamientos prácticos, por un periodo máximo de un año, luego de cumplir con todos los requisitos para optar por la graduación.

ESTE BOLETÍN MIGRATORIO OFRECE INFORMACIONES GENERALES, PARA MÁS DETALLES, RECOMENDACIONES MIGRATORIAS Y ASISTENCIA PROFESIONAL, ESCRIBA A INFO@ROSSYESCOTTOLC.COM OFICINA: AV. 27 DE FEBRERO NO. 345, EDIFICIO VÍCTOR TEJADA, SUITE 302, EVARISTO MORALES. SANTO DOMINGO D. N. TELÉFONO: (809) 533-7960 @ROSSYESCOTTOLC HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/ ROSSYESCOTTOLEGALCONSULTANT

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AMARILIS DURÁN SALAS Nacida en Santo Domingo, en la República Dominicana, graduada en Lic. en Derecho, con una extensa experiencia con ejercicio profesional ininterrumpido desde el año (1991), con prácticas en las áreas del Derecho civil, Comercial-Societario, Laboral y Legislación de Tierras.

Ejerce como Notario Público, en el Distrito Nacional por más de 23 años e integrante del Colegio Dominicano de Notarios, Inc., y es graduada de Locutora Profesional en la Escuela Nacional Otto Rivera.

En su prolífica preparación académica, ha realizado diversos capacitaciones, diplomados, talleres, entre los que se destacan Derecho de Familia, de Derecho Laboral, Legislación de Tierras, Contratos y Garantías Bancarias y de Ley de Lavado de Activos, Diplomado en Abordaje de la Violencia Intrafamiliar y de Género, así como Diplomado en Comunicación Neurolingüística y actualmente finaliza una Maestría en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal en la Universidad Iberoamericana (UNIBE).

Amarilys Duran, es Fundadora y Directora de la entidad DURÁN SALAS & ASOCIADOS (DURANSA), firma de abogados & Notaria, la cual desde el año 1995 ofrece servicios legales de manera permanente a sus clientes basados en la identificación de sus necesidades, suplidas bajo los más altos estándares de profesionalidad, discrecionalidad, honestidad, ejecución de forma oportuna y eficaz.

Es co-conductora del espacio televisivo Soberanía PopularTV, programa de orientación jurídica, entrevistas y temas de actualidad que se transmite por el Cine Visión Canal 19.

Su vocación de servicio y responsabilidad social empresarial asesora y colabora con 40 |

Amarilys Durán Salas

Fundadora y Directora de la entidad DURÁN SALAS & ASOCIADOS (DURANSA)

diversas instituciones. Actualmente es Primera Vicepresidenta de la Federación de Mujeres Empresarias DominicoInternacional (FEM), Miembro–fundadora y Tesorera de la Fundación Vida sin Violencia, Inc., (Funvida) y Vice-Secretaria de la Fundación Avanzare, Inc., entre otras.

Duransa, ha sido un proyecto hecho realidad, conformado por un equipo de profesionales de vanguardia y como profesional independiente debe su éxito a la capacitación permanente, receptividad a los cambios, metas claras tras el logro de los objetivos.

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ENTREGAN GALARDÓN FEM Doce damas fueron reconocidas por Federación de Empresarias.

Doce destacadas mujeres empresarias y profesionales del país fueron reconocidas por la Federación de Mujeres Empresarias Dominico Internacional (FEM), con la entrega del “Galardón FEM 2018”, por sus destacadas trayectorias en el orden empresarial, profesional y laboral.

Durante el acto realizado en la sala Aida Bonnelly del Teatro Nacional Eduardo Brito, Luisa María de Aquino, presidenta de la entidad, expresó: “Ustedes representan a la mujer líder – emprendedora que se ha desempeñado en los diferentes sectores del ámbito empresarial, la educación, el arte, la cultura y desarrollando proyectos de em-

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prendimientos, logrando con su capacidad grandes aportes al desarrollo de la comunidad”.

Dijo además que “como Federación tenemos el compromiso como empresarias y emprendedoras de contribuir con hechos y acciones que estimulen y apoyen la superación de cada una de nosotras, sin dejar a un lado nuestros valores, principios y ética profesional”.

PREMIADAS. Las damas galardonadas son Ruth Miriam Cohn Thomas, Jissell Espinal Rivera, Rosa Pereyra Ariza, Marta Yolanda Queliz Duran, Esperanza Pena de Lithgow, Emma Polanco Melo, Amalia Rodríguez de Fernández, Mercy Jacquez, Odile Villavizar, Astrid Encarnación de la Cruz, Ismaela Estévez y Yeni Berenice Reynoso Gómez.

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“CUANDO LA ORUGA SE VUELVE MARIPOSA…” Cuantas veces como mujeres de múltiples funciones, que tenemos que jugar tantos roles diversos: madre, esposa, hija, empresaria, mujer, administradora del hogar, y más… nos sentimos agobiadas porque la mujer moderna lo quiere todo… sí, así es, al final queremos… una familia feliz y un trabajo exitoso.

Por esta razón cuantos nos exigimos a nosotras mismas. Todo está en saber jugar correctamente, como el saber escoger la pareja idónea para el juego de la vida. Estableciendo claras reglas para el diario vivir, creando la sinergia perfecta como un todo en el hogar.

“La oruga se encuentra en su capullo y con gran esfuerzo abre sus alas, se torna un milagro maravilloso de transformación.”

Así somos todas nosotras en el momento en que despertamos y vemos lo maravillosas que somos, aunque tantas veces nos digan lo contrario, cuando se despliegan las alas no hay vuelta atrás para una mujer que sabe su destino, más bien se reafirma en el.

Para ser una súper mujer no es ser débil, peliona y amargada, es la que busca cualquier oportunidad para encontrar solución a sus problemas. La súper mujer que somos contra las leyes de la pobreza. Deja la dependencia y la autocompasión, ya es hora de cambiar… ¡Levántate! Vamos a Vivir Vivir la vida de tus sueños.

“Vuela, vuela mariposa, posa tus alas primorosas, donde quiera tan frágil y tan fuerte como decidas ser”.

Rommy Grullón

Presidenta Star Products 44 |

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¿EL HELICOBACTER PYLORI CAUSA CÁNCER? El Helicobacter pylori es una bacteria, que se aloja en el estomago y ocasiona malestares estomacales, úlceras y hasta cáncer gástrico, si no se trata a tiempo.

La infección con la bacteria Helicobacter pylori es frecuente en los países en vías de desarrollo y se trasmite mediante aguas contaminadas, alimentos crudos o poco cocidos, de trasmisión fecal - oral y de persona a persona.

Los síntomas de esta infección suelen ser: acidez, ardor, gases, nauseas, eructos, halitosis (mal aliento), reflujo, vómitos, dolor abdominal, inflamación, gastritis y úlceras. Muchos casos son asintomáticos, describiéndose que hasta el 85 % de las personas infectadas con H. pylori nunca experimentan síntomas.

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Las pruebas diagnosticas no invasivas de H. pylori son: prueba de aliento con Carbono 13 ó con Carbono 14, cultivos especiales para Hp, genotipo Cag-A (detecta tipo de cepa cancerígena) y también la detección de antígenos en heces y anticuerpos en sangre.

El cultivo de Helicobacter reporta patrón de sensibilidad y resistencia de la bacteria, con el método CMI en niños, siendo muy útil para establecer el tratamiento de erradicación de una forma personalizada y efectiva.

La cepa del Helicobacter pylori a la que está expuesta una persona puede influir en el riesgo de desarrollar cáncer gástrico, ya que las cepas que producen altos niveles de

toxinas, como las Vac-A y Cag-A, pueden causar mayor daño tisular en las paredes del estomago, que las que producen niveles más bajos o que carecen completamente de estos genes. Las cepas tipo I, son Cag-A positivas y consideradas carcinógenas tipo I, por la Organización Mundial de la Salud - OMS. Las personas infectadas con esta bacteria tienen un riesgo de 10 - 20 % de desarrollar úlceras pépticas y un riesgo de 1 - 2 % de contraer cáncer de estomago. De aquí la importancia de su oportuno y correcto diagnostico, tratamiento y erradicación.

Lic. Liliana Khoury

Directora Centro Helicobacter pylori

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“NO LE TEMO A LOS RETOS, NI A LOS CAMBIOS” Su desafío profesional inició entre cascos y botas; se abrió camino compitiendo como mujer en mantenimiento industrial de una refinería petrolera, en un mundo de hombres.

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Debido a la complicada situación de Venezuela, Jhoanna Freites se quedó sin trabajo luego de tres años. “Quedarme sin empleo y no poder ejercer la carrera que estudié fue muy desafiante a nivel personal, pero hoy considero que me fortaleció”.

Cada día, miles de mujeres en Latinoamérica y el mundo dan el primer paso en el camino del emprendimiento y logran resultados extraordinarios para sus familias y su entorno, porque no se detienen ante las dificultades. “En Venezuela era importante ser emprendedora.

Había que buscar cómo hacer que las cosas sucedieran, sobre todo en momentos difíciles”, “Les cuento que desde muy temprana edad me llamó la atención las ventas, y sobre todo la oportunidad de generar ingresos para darme algunos gustos y comprar cosas que necesitaba, desde secundaria comencé a vender entre mis amigas y sus madres, inicié vendiendo accesorios de plata, y durante mis estudios universitarios ropa y zapatos, esto definitivamente nace del ejemplo emprendedor y de lucha de mi mamá”.

Hace 15 años, Jhoanna Freites, hoy directora General de Belcorp Caribe, fue una de esas mujeres que aceptaron el reto y se atrevieron a soñar en grande.

“Inicié como consumidora y la calidad de los productos de las 3 marcas (L’Bel, Esika y Cyzone) generaron fidelidad en mí y realmente quería tener todos los productos. Luego de llevar varios meses como consumidora decidí iniciar mi negocio propio vendiendo y luego ingresando como Gerente de zona apoyo. La oportunidad de ganancia me atrajo y me hizo quedarme”.

“Recuerdo mi primer taller dentro de la compañía, y al ver llegar a la directora de Ventas fue tanta la admiración al escucharla, que pensé allí es donde quiero llegar, en el tiempo que sea necesario, esa fue mi meta desde el primer día en Belcorp, soñar en grande me permitió trabajar duro para lograrlo, también recuerdo mi primera conferencia de ventas frente a más de 100 consultoras, con muchos nervios, pero definitivamente enamorada de mi trabajo y de la empresa, así como también mi primer viaje ganado con mis resultados, cumpliendo metas y superándolas”.

“Este ha sido un camino de aprendizaje, crecimiento, de muchos retos y mucha perseverancia, de no rendirse, de buscar cómo hacer las cosas diferente”, cuenta Jhoanna. Ella valora los retos que se le han presentado en cada etapa de su vida con Belcorp, y destaca que pudo superarlos porque cree en lo que hace, cree en la gente con la que trabaja y se siente plenamente identificada con los valores y el propósito de la compañía de impulsar belleza para lograr realización personal.

“Cuando no te rindes, cuando luchas por lo que quieres, te preparas, trabajas, estudias, cuando no te quedas sin aprender cosas nuevas, crees en ti y lo que estás haciendo, tarde o temprano logras lo que te propones”.

Justo en marzo acabo de cumplir un año en CARIBE, lleno de retos, de sueños y de aprendizajes, un año digno de celebración y orgullo de pertenecer a este equipo, que sueña y trabaja junto para lograr cada meta. Nuestra fuerza de ventas es guerrera y ganadora, por lo que estoy segura que podremos continuar logrando las metas que como equipo tenemos.

El negocio tanto en Dominicana, Puerto Rico y USA tiene un mismo propósito, ser una oportunidad de negocio y GANANCIA para miles de mujeres, el reto está en la diversidad, pero definitivamente es un reto que me mantiene activa, buscando con el equipo la mejor manera de hacer las cosas, brindando servicio y cumpliendo sueños.

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HAY UNA ISLA EN EL MUNDO

QUISQUEYANAS Muchas voces de mujeres dominicanas destacadas a través de la voz de Diomary La Mala.

Diomary sube nuevamente al escenario para convertirse en muchas mujeres a través de su voz. Una voz que nos invita al recuerdo y a la nostalgia. La voz de Diomary nos devuelve a las divas dominicanas del canto de siempre, esas que trascendieron de ser simples personajes del arte popular hasta convertirse en íconos de la mujer hecha canción.

El apodo de “MALA”, en Diomary se traduce de forma positiva en “Mujer, Auténtica, Luchadora y Activista”. Estas siglas, además de ser su baluarte y emblema, la definen en el plano personal y profesional. También a su Fundación, La MALA la

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cual tiene la ardua misión de denunciar el abuso, promover el respeto a la diversidad y el buen trato sin juzgar a nadie por sus apariencias.

No forma parte de la FEM, pero su activismo en favor de romper la discriminación hacia la mujer va en consonancia con los valores que como organización promovemos.

Como quisqueyanas aupamos el evento que Diomary celebró con motivo de Dia Internacional de la Mujer en el teatro La Fiesta del Hotel Jaragua. Esta producción que lleva por nombre “Quisqueyanas” le tomó alrededor de cuatro años para materializarla, y es una obra musical dedicada exclusivamente a las mujeres de República Dominicana. Diomary es una mujer con la virtud de la perseverancia, que no tira la toalla cuando tiene un propósito.

Quisqueyanas nace como una selección de voces y canciones para ponernos nuevamente frente a frente con nuestros amores y desamores, pero, sobre todo, con las cantantes que dejaron una huella imborrable en nuestros corazones. Quisqueyanas de Diomary es un encuentro íntimo entre el público y el recuerdo. Cada momento está diseñado para hacernos volar en el tiempo, para hacernos volver a vivir emociones pasadas.

Esas divas son las que fueron, las que son, las que serán por siempre, unidas a través de la multimedia con sus éxitos musicales, sus frases inmortales y todo el carisma que les convirtió en leyendas. “QUISQUEYANAS es un espectáculo para la historia en el que rendimos homenaje a las grandes voces femeninas de esta hermosa isla, pequeña en dimensión territorial, pero gigante en el talento de todos sus artistas y la nobleza de su gente. Una noche inolvidable que estamos seguros, quedará en nuestras memorias por siempre”, dijo Diomary de su evento.

Sonia Silvestre, Rhina Ramírez, Taty Salas, Maridalia Hernández, Luchy Vicioso, Patricia Pereyra, Jacqueline Estevez, Vickiana, Olga Lara, Xiomara Fortuna, Anahay y Edilí, son algunos de los nombres de mujeres que serán homenajeados.

Diomary será el hilo conductor que transportará a los presentes, a través de la historia de una joven artista dominicana que se ve afectada por la falta de oportunidades en su medio. La obra musical enaltece de manera didáctica el esfuerzo, la perseverancia, el trabajo y el legado del artista que se propone homenajear.

Quisqueyanas es un concierto para la historia en el que la intérprete sube al escenario para convertirse en muchas mujeres a través de su voz.

Una gran producción compone todo el engranaje de un montaje que se sustenta en proyecciones, efectos, cambios de vestuario

a la vista del público y la fantástica voz de Diomary La Mala.

En la parte humana Diomary es activista que apoya a las mujeres víctimas de abuso intrafamiliar. Su activismo promueve los derechos de las mujeres en todos los aspectos y le ha valido ser reconocida por la Alcaldía de San Francisco de Macorís como “Hija meritoria”, por su destacada carrera artística y por su compromiso social, además, la fundación sin fines de lucro Mujeres al Poder y la revista SFM Magazines Awards 2016. Asociación Dominicana de Cardiología; Escuela De Sordo Mudos de la Provincia Duarte. Es imagen de importantes instituciones tales como RODI, instituto privado que trabaja con pacientes de cáncer de manera gratuita.

Sea nuestro homenaje a esta mujer formidable y altamente sensible. Gracias Diomary por lo que a todas las mujeres nos compete.

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Por: Julio Ferman

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Son madres, hijas, cuidadoras, ejecutivas, trabajadoras, luchadoras, soñadoras, y emprendedoras. ¿a que horas tienen tiempo para su realización personal y profesional? ¡Atención! La mayoría de mujeres se enorgullecen de ser multitareas y lo hacen, porque en una sociedad masculina y con escasas oportunidades para el desarrollo de la mujer, los aplausos y los reconocimientos suele llevárselos el hombre.

Ciertamente, las mujeres tienen capacidad de manejar varios temas y actividades simultáneamente, pero es allí donde debo señalar mi alerta. Recuerdo haber leído una historia interesante que sucedió en un circo y uno de sus artistas desplegaba como su número principal los platillos chinos, que giraban al mismo tiempo mientras él se desplazaba a gran velocidad y cuando los primeros de la fila empezaban caer, les daba nuevo impulso. Al principio trabajaba con diez platos. Pero un día, para lucirse personalmente y asombrar al público, los aumentó a doce. Lo logró después de muchos días de ensayo, y los aplausos también crecieron. Un día decidió cruzar el límite, y pasó a catorce platillos. Pero en ese esfuerzo, fracasó, y esto lo volvió loco, al punto de ser hospitalizado durante varios meses, volvió al circo y a su número, pero sólo con ocho platillos. El resultado un total fracaso y su carrera se acabó.

Esta carrera de la mujer por demostrar que “Lo puede todo”, es importante porque de hecho es multitareas y nunca pierde de vista que su rol de madre y esposa no puede ni debe descuidarse.

Precisamente esa diferencia que las mujeres modernas exhiben al asumir nuevos retos en la vida profesional y empresarial es la clave.

Por eso, hoy Ser Mujer quiere presentar a sus lectores tres damas que son ejemplo de emprendedoras, que no se rinden, que sueñan y van por su realización, son madres, esposas, pero son líderes reconocidas por sus logros profesionales, gremiales y empresariales y, en todo les va bien.

Nos referimos a Sulin Lantigua de Glass, Magda Guerrero Pimentel y Linda Valette, todas ellas miembros de la Federación de Mujeres Empresarias Dominico Internacional, FEM por sus siglas en Ingles y todas ellas que tienen en común visualizarse más allá del promedio y un pensamiento innovador. | 53

SULIN LANTIGUA DE GLASS Nacida en Ciudad de Santiago de los Caballeros, Sulin hija de la familia Lantigua Mirabal, con principios cristianos y rica en grandes valores humanos, muy unida. Su abuelo de apellido Ben vino de China, poseedor de un don de trabajo orientado a la creación de negocios.

Fue uno de los primeros empresarios chinos que instalo el primer restaurante de comida china, que llego a adquirir fama en la ciudad de Santiago. A los 25 Años de edad se siente con la capacidad profesional y laboral de poder emprender su proyecto de negocios y comienza con una inmobiliaria Glass Lantigua y Asociados, que logra buenos clientes e ingresos fijos.

A los 27 entiende que puede lograr dirigir otro tipo de proyectos y junto a su esposo asumen iniciar la empresa Grabo Estilo, la cual contaría con la dirección completa de Sulin en cuanto a la parte de ventas, servicio y dirección de personal, siempre contando con la asesoría de su esposo que contaba con una amplia experiencia en el ámbito industrial y Marketing. Desde el 2002 entendía que a los clientes no solo se les vende un producto, sino que también se deben agregar valores y por eso comenzó a investigar en el País si existían asociaciones de apoyo a las empresas pequeñas y es cuando se presenta la oportunidad de conocer la FEM, la presidente en ese momento, la Señora Josefina Espaillat quien siempre la motivo a asistir a formar parte y a pensar en liderazgo a mayor escala. Desde esa fecha ha estado siempre inscrita en asociaciones locales e internacionales que nos han servido de apoyo en capacitaciones, relaciones comerciales, entre otros beneficios. Hoy en día Sulin se ha integrado a las labores culturales de la con la Cámara de Comercio Dominico Chino y el centro Cultural de la Colonia China logrando mantener los lazos con un País como China.

“Los inicios para emprender algún proyecto siempre son muy difíciles, de hecho se presentan pruebas que es para no querer seguir, a los 26 años pude iniciar el proyecto Grabo Estilo, el cual sin lugar a dudas ha sido un reto con un largo periodo de sacrificios personales y de todo tipo, en donde tenía que dejar nuestros hijos pequeños al cuidado de una conserje 54 |

hasta largas horas de la noche, esto incluía los fines de semana de 6 de la mañana a 10:00 de la noche corrido, puedo decir que este esquema fue por más de 4 años. Las amistades en ese entonces para verme tenían que ir a mi casa, es decir que por un largo tiempo el único aliado era el trabajo”.

La manera de ver las dificultades, siempre debe ser como retos a superar, nunca como impedimentos en el camino al triunfo. Sulin lo expresa de esta manera: “Al emprender proyectos existen momentos altos y bajos, que te hacen desanimar y no continuar, hubo un momento difícil a inicios del 2001 que fue muy desmotivador, aunque determinante para que Grabo Estilo se fortaleciera. Cuando el dueño del local alquilado en el que estaba la empresa en Naco, como eran las 6 de la tarde apagó la planta del local sin informar lo que provocó que se nos dañaran muchas piezas y que le

“AUNQUE ES MUCHO TRABAJO Y MUCHO COMPROMISO TAMBIÉN SOY ESPOSA Y MADRE Y COMPARTO MUCHO CON MI FAMILIA...” quedáramos mal a dos clientes al otro día. Ese día las lágrimas se hicieron presentes, pero a los 3 días tome una decisión difícil de vender nuestra casa para poder adquirir un local para la empresa. Desde ese día, los sacrificios y las adaptaciones a los cambios siempre han estado presentes en nuestras vidas”.

Ya sea que forjemos nuestro propio camino o sigamos los pasos de quienes van adelante, la clave está en entender que las dificultades, los errores e incluso los fracasos, deben ser el motivo para reinventarse, para proceder de una manera diferente o tomar esas decisiones

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Sulin Lantigua de Glass

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Magda Guerrero Pimentel

Linda Valette

postergadas. “Entre pruebas difíciles están los compromisos gubernamentales que nos exigían el cumplimiento de pagos de impuestos que todavía no se recuperaban de los clientes. Otra experiencia que vivimos han sido los clientes te colocan grandes pedidos y no cuentas con crédito Internacional, pero gracias a Dios hoy en día, estamos acreditados y contamos con un buen respaldo. Estas fueron algunas de las malas experiencias que vivimos, que te ponen a pensar si ciertamente vale la pena seguir”.

“Ser Juramentada como presidente de la Federación de Mujeres Empresarias, fue otro factor que cambió mi rumbo. Ahora además de pensar en nuestra empresa, tuve que dividir mi tiempo en múltiples facetas. Una de ellas fue llevar de 15 activas a 245 inscritas y activas. Pudimos lograr el primer directorio Empresarial FEM y la participación de la entidad en eventos locales e internacionales.

Pero mi objetivo al aceptar ese compromiso fue trabajar por los demás sin detenerme a pensar en las críticas. Me concentré en estabilizar la entidad, continuar con lo que se había hecho bien y darnos valor como mujeres empresarias, fortalecer el trabajo en equipo, la institucionalidad y desarrollar el Plan estratégico”.

“Aunque es mucho trabajo y mucho compromiso también soy esposa y madre y comparto mucho con mi familia, disfrutamos hacer pasadías los domingos y contarnos las anécdotas de la semana. Un Hobby que practicábamos mucho junto a mi esposo era recorrer el país en Harley, ahora lo hacemos menos. Pero ciertamente juntos, disfrutamos de viajar por lo menos una vez al año, siempre una ruta cultural. La primera vez que fui a Francia duré 6 meses aprendiendo francés para conocer más su cultura y forma de vida. Se me dio conocer China y allí, aprendí un léxico de negocios básico, saludos y demás, estudiar de lleno su cultura de algunos países cercanos que también íbamos y la experiencia fue fabulosa.

Amo escuchar música y tomar fotos para luego armar un álbum de recuerdos.

Soy muy positiva y siempre estoy creando proyectos de negocios, aunque no los realice en el momento, mi aspiración es poder comenzar con nuestras franquicias y estandarizar más la forma de negocio de Grabo Estilo, nuestra empresa”.

Esa es Sulin Lantigua, ahora podemos conocer a una dama que también posee un norte muy | 57

definido, dona MAGDA GUERRERO PIMENTEL, a ella desde niña le encanta hacer sentir bien a su familia y amigos brindándoles las delicias que salen de su imaginación y cocina: Magda, con su pasión por el agrado a los demás con su pasión, elige estudiar Administración Hotelera en la Pontificia Católica Madre y Maestra y dejemos que ella nos hable de esos inicios: “Siempre he entendido que mi rol como profesional ha sido alcanzar independencia, desde muy joven fui muy independiente y me gustó mucho trabajar, cuando finalicé mis estudios universitarios, empecé en un empresa privada ligada la industria de alimentos y bebidas, donde ocupé el cargo de gerente de sucursal y luego gerente de operaciones, donde tuve la oportunidad de dirigir una cantidad de colaboradores considerable, esta experiencia me permitió iniciar mi proyecto y a base de mucho sacrificio, he logrado un crecimiento y un desarrollo profesional apropiado. Mi personalidad es tímida, con fortalezas y debilidades, pero puedo destacar que mis amigos me consideran como una persona dulce, sensible, amable, muy humana, cariñosa, muy trabajadora, servicial y planificadora; esto entiendo, es una herencia de mis padres, confieso que también tengo un carácter un poco fuerte, desarrollado por las propias exigencias de mi trabajo”.

“Desde muy niña, veía a mi querida madre haciendo dulces bocadillos y pasteles que servían para el disfrute de la familia, de las visitas y amigos, nunca para fines comerciales, yo siempre le servía de ayudante, así fui creciendo y luego descubrí que esa labor que realizaba junto a mi madre era lo que más disfrutaba, años después tomé la decisión de asistir a la universidad y elegir una carrera que me permitiera en un futuro hacer mi sueño realidad, así como tomar como parte de mi educación algunos cursos nacionales e internacionales relacionados a la industria de Alimentos y Bebidas que me permitieron convertirme en una chef pastelera. Así, esa actividad que comenzó como una diversión al ayudar a mi madre se convirtió en lo que es hoy Pastry repostería”.

Y continua diciendo: “Recuerdo cuando ya quería concretar mi sueño, le solicité a mi padre que me cediera un espacio del área verde en frente de la casa en la misma Sarasota, donde era la vi58 |

vienda familiar y el accedió de inmediato, entonces con el apoyo familiar que siempre tuve y apenas tres empleados a pesar de los obstáculos que nunca dejan de surgir, logre iniciar mi sueño hasta convertirlo en una realidad; recuerdo con nostalgia, como desde las cinco de la mañana abría el negocio y terminaba a las seis de la tarde, cubierta de harina, azúcar y cremas de los pies a la cabeza, porque yo misma me integraba al equipo que preparaba las mezclas para las tortas; muchas veces, cerrábamos para el público, pero continuábamos a puertas cerradas para cumplir con compromisos de algunos clientes, fueron situaciones que de verdad me permitieron crecer como ser humano sensible y ver la vida desde otra óptica y entender la realidad de mis colaboradores”.

“DESDE MUY NIÑA, VEÍA A MI QUERIDA MADRE HACIENDO DULCES BOCADILLOS Y PASTELES QUE SERVÍAN PARA EL DISFRUTE DE LA FAMILIA, DE LAS VISITAS Y AMIGOS”

Por supuesto, que los retos siempre existen y, es cuando se debe perseverar: “Desde mis inicios en el patio frontal de la casa de mis padres, hace más de 22 años, tuve la necesidad de ampliar ya que las demandas en la producción lo requerían, sin embargo, y eso fue una odisea, duramos un gran tiempo para abrirlo, porque debimos adecuarlo a los normas y estándares que exigen este tipo de negocios, eso sucedió hace más de años, fue para mí un verdadero reto crear este espacio acomodado de forma tal que el cliente se sienta como en su propia casa, pero afortunadamente salí adelante. Hoy Pastry repostería tiene su propio local en la Sarasota”.

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Para todo emprendimiento es importante que se esté consciente de cual será la diferencia que se ofrece: “Para mí, la clave diferenciadora ha sido el trato personalizado con ese calor humano que brindamos a cada uno de los clientes que nos visitan, nos esmeramos y contamos con un grupo de colaboradores bien entrenados y capacitados que tratan de consentir a nuestros consumidores, además tratamos de diseñar platos novedosos donde cada bocado lo transporte a un placentero viaje de disfrute, es propicio mencionar una constante interacción con nuestro clientes a través de las redes sociales, estar pendiente a leer sus cometarios y dar respuestas a sus inquietudes”.

“Realmente la industria de alimentos y bebidas exige sacrificio y un trabajo que se realiza bajo una constante presión, cuando se trata de satisfacer los gustos y exigencias de los clientes, a pesar de las vicisitudes y obstáculos que siempre surgen nunca me ha pasado por la mente abandonar este proyecto del cual me siento muy orgullosa, podemos llegar más lejos, siempre y cuando nos lo propongamos. Me he atrevido a nombrar a este proyecto como mi hijo mayor, y eso despierta muchos celos a mis hijas”.

Magda no se olvida de fortalecer su marca y lo hacer con sus valores auténticos de responsabilidad social: “La marca de identidad de Pastry repostería es hacer que el cliente se sienta bien, trato de mejorar cualquier situación que así lo amerite, además de que uso productos de primera calidad, producen sabores más intensos, otro detalle es que, tratamos de reinventar de acuerdo a la temporada, tomo muy en cuenta la tendencia que hay de comidas saludables.

Desde hace unos meses inicie una campaña de conservación del medio ambiente que consiste en sustituir los empaques y sorbetes plásticos por productos biodegradables, ahora las fundas plásticas son en su mayoría de papel, algunos embotellados plásticos los cambiamos por botellas de cristal, y motivamos al cliente a que lleve sus propios empaques, a esta campaña la hemos denominado como Pastry Care”.

Es importante saber que Magda Guerrero no descuida lo que le gusta: “Cocino los domingos en casa, es mi pasión, mi hija menor también gusta de la cocina, uno de mis pasatiempos preferidos es viajar al extranjero, hacer ejercicios 60 |

muy temprano en la mañana diariamente, montar bicicleta, que lo aprendí de mi padre, quien desde pequeña nos llevaba al Mirador Sur de la Ciudad de Santo Domingo, uno de los momentos que más disfruté en mi niñez”.

Seguimos aprendiendo de estas damas que, además de hermosas, han conseguido una posición social que antes solo estaba destinada a los hombres. Conozcamos el caso de LINDA VALETTE, que es en extremo responsable, intuitiva, muy humilde, íntegra y honesta, dispuesta a aprender, es perseverante, muy sensible, innovadora, visionaria y orientada a resultados en su vida laboral: “Me considero soñadora: Como dice Albert Einstein “La imaginación es más importante que el conocimiento”. Pienso que el conocimiento y la imaginación van de la mano y que soñar te permite ponerte metas y te permite pensar en las infinitas posibilidades que podemos hacer realidad cuando realmente queremos algo innovador y nos enfocamos”. Y continua: “Gracias a lo difícil del camino he podido fortalecerme más como profesional y como persona, he sabido identificar los amigos verdaderos y valorar con prioridad lo más importante, lo que siempre estará con nosotros apoyándonos no importa las circunstancias: la Familia”.

Cuando vemos hoy a Linda Valette como un ejemplo de mujer profesional joven, exitosa y emprendedora, suponemos que la vida se lo puso en bandeja: “La vida no ha sido fácil y el éxito que he podido alcanzar lo comparto en el libro que escribí para que otras mujeres no se limiten: Ser Mujer en un Mundo de Hombres

“ME CONSIDERO SOÑADORA: COMO DICE ALBERT EINSTEIN ‘LA IMAGINACIÓN ES MÁS IMPORTANTE QUE EL CONOCIMIENTO”.

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que contiene muchas historias de retos interesantes de mi vida, desde que el ciclón destruyó por completo mi humilde hogar, hasta las travesías para graduarme desde palenque en un liceo público hasta situaciones pintorescas con clientes y colaboradores que seguro les nutrirán mucho por los diversos aprendizajes que recoge cada experiencia”.

“Vengo de un origen humilde, de lo cual tengo mucho orgullo. Dios me puso la tenacidad y la persistencia de no rendirme, de levantarme ante cada batalla, de conocer personas maravillosas que apostaron y creen en mí, de mi familia unida y creyente, por lo que no voy a dejar de impulsar y levantar la voz de que como mujeres nos apoyemos más y de que la sociedad valore aún más en igualdad de oportunidades a la mujer”.

“El pasado año cuando comencé a escribir el libro, solo pretendí contar la historia de una muchacha que nació en condiciones adversas y llegó a ser la primera mujer dominicana en presidir un banco internacional de servicios múltiples en la industria financiera de Republica Dominicana. Al repasar los recuerdos, sin embargo, fui descubriendo un patrón de comportamiento, que comparto, quizás pueda servir a los demás.

Si así fuera, me sentiría feliz porque, como dice un viejo proverbio: “Si enciendes una lámpara para otro, iluminarás tu propio camino”.

Linda Valette es una mujer joven y luchadora que además decide compartir sus logros y experiencias en este interesante libro: “El libro en su conjunto es una historia de aprendizajes que sirven de inspiración para persistir mientras avanzas tras tus sueños. Es una historia donde al liderar posiciones y organizaciones te encuentras que no es una diferencia de género, sino una búsqueda de igualdad.

Narra de manera llana, pero con un desborde de emociones, el cúmulo de experiencias vividas en el mundo corporativo a la vez que transporta al lector a mis inicios con relatos de cómo mi caminar se convirtió en una carrera apasionada llena de retos y aprendizajes”.

“Ser mujer en un mundo de Hombres es una autobiografía que busca fortalecer tu autoliderazgo, y para contribuir a tu crecimiento profesional y a tu superación personal, un aporte a toda persona para ayudarle en su crecimiento, autoconfianza y empoderamiento”.

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“El principal desafío es el equilibrio, conciliar entre lo profesional y lo personal (familia-trabajo). Es complejo y ciertamente un reto pues, cada vez que aumentan las responsabilidades, el tiempo personal se reduce y poder llevar una agenda que no descuide lo más importante que es tu familia, se convierte en un reto personal importante, a veces una encrucijada. Entiendo que por igual debemos trabajar más en la unión como mujeres, ya que juntas tenemos una mayor fuerza para apoyar el crecimiento de las demás. Los hombres siguen teniendo una mayor oportunidad de ocupar puestos directivos; incluso existe la creencia de que el hombre tiende a ser más estable emocio-

“LA SOCIEDAD HA DADO PASOS IMPOR TANTES EN IGUAL DAD DE GÉNERO Y ESO HA TENIDO UN IMPACTO POSITIVO EN LA ECONOMÍA”.

nalmente. También, esta la creencia de que la mujer tiene una capacidad de liderazgo y no se ha reconocido que es simplemente distinta al hombre por su diseño”.

“En los últimos años, la mujer ha roto muchos paradigmas y ha evolucionado de gran manera versus los años pasados tanto en lo que implica su preparación académica, así como su participación laboral. A pesar que aún nos queda un largo camino por recorrer para incrementar nuestra participación y mejorar la equidad salarial, la mujer ya tiene voz, ya se escucha y es más segura de sí, que, en años anteriores, mucho más independiente y más emprendedora”.

“La sociedad ha dado pasos importantes en igualdad de género y eso ha tenido un impacto positivo en la economía. Las iniciativas para que esto sea una realidad llegan desde instituciones estatales, organizaciones de la sociedad civil; en el sector empresarial y en el político así, como también impulsadas por organismos

multilaterales. Todo ello contribuye a que tengamos una sociedad más equitativa y más justa, lo que mejora los niveles de convivencia social y bienestar económico. Aún nos queda una gran brecha que cubrir tanto en la educación, como en la equidad salarial de género y en la igualdad de oportunidades para la mujer en posiciones de nivel medio y alto. Es una responsabilidad de todos”.

“El reto mayor ha sido poder conectar los puntos que se reflejan como los aprendizajes finales, donde en cada experiencia desde la niñez hasta ocupar posiciones de alto liderazgo y emprender, se pudo conformar el patrón de conducta que me llevó al éxito. Otro reto importante es el de colocar la obra en diferentes versiones, impresa, audio y en Kindle, lo cual requiere tiempo, y un proceso de paciencia, inversión financiera y dedicación importante.

Mi pasatiempo principal es estar con mi familia, disfruto mucho el compartir de manera genuina y dar tu cariño a tus raíces. Me gusta mucho leer, libros de automotivación, liderazgo, y sobre temas de vanguardia e innovación. ¡Me

encanta escribir cosa que hago también a un grupo de mujeres que cree hace un año llamado Rise Up Mujer, donde ya somos 800 miembros! una comunidad online de desarrollo personal y empresarial para mujeres donde les brindo herramientas para ser exitosas en el mundo de hoy”.

Finalmente diremos que Linda Valette ha ocupado importantes posiciones en la banca nacional y ahora en un banco internacional. Es licenciada en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), además de que tiene una maestría en Alta Gerencia del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec) y una especialización en Servicios Financieros y Bancarios y Marketing Internacional de la Universidad de Boston, Estados Unidos. Además, ha sido miembro de comisiones y consejos como el Comité de Emprendimiento de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE).

La experiencia de estas damas sirve de referencia para otras muchas que acaban de empezar, o próximamente iniciarán un nuevo camino empresarial.

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AMADA PITTALUGA DE GONZALEZ Nació en la cuidad de Santo Domingo el día 4 de julio de año de 1935, hija de los señores Juan Bautista Pittaluga Cambiaso y de Amada Nivar de Pittaluga.

Cursó sus estudios de primaria en el Colegio Instituto Escuela y la secundaria en el Colegio Santo Domingo, obteniendo el Título de High School y Bachiller en Ciencias y Letras, en el año 1953. En ese mismo año ingresó en el Instituto para Laboratoristas Dr. Defilló, fundado y dirigido por el Dr. Francisco Manuel Bello.

Durante los dos (2) años de su carrera desempeñó el cargo de Monitora de Microbiología en la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, Primada de América.

En el año 1955 recibe el Título de Laboratorista y contrae matrimonio con el Dr. Octavio González Nivar (Médico Pediatra), con quien ha procreado cuatro (4) hijas: Patricia (Doctora en Medicina), María del Pilar (Diseñadora de Interiores), Jacqueline (Licenciada en Economía) y Aimeé (Publicista), quienes les han regalado diez (10) nietos y 4 biznietos.

En julio de ese mismo año se traslada con su esposo a los Estados Unidos de América, a la cuidad de Filadelfia para realizar un entrenamiento rotativo en el Presbyterian Hospital afiliado a la Universidad de Pensylvania, y luego llega a ocupar el puesto de encargada del Departamento de Microbiología.

Regresa a su país en el año 1958 y de inmediato es nombrada como encargada en la Práctica de Microbiología de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, Primada de América, donde permaneció por espacio de 9 años.

En el año 1959, instaló su propio laboratorio de Análisis Clínicos y Microbiológico ofreciendo servicios de rutina pediátrica en un consultorio privado.

En 1960 amplió estos servicios en diversas áreas luego de trasladarse a la Clínica Dr. Mañón donde permaneció por 5 años hasta formar parte del Grupo Médico Bolívar formado por un grupo de médicos de distintas especialidades. Esto motivó la ampliación en la gama de análisis clínicos ofrecidos en ese momento.

En el año 1971 el laboratorio se integró al Grupo Médico Asociado y Clínico Gómez Patiño 64 |

momento en el que adquirió equipos automatizados como un Contador Hematológico, dando así los primeros pasos en la automatización del laboratorio clínico en el país.

En el año 1984 se traslada a sus actuales instalaciones en el sector de Gazcue, ubicado en la calle Abelardo Rodríguez Urdaneta # 102, donde permanece en la actualidad, como Directora General.

En Febrero del 2001, su laboratorio inicia los pasos para lograr la Certificación Internacional en el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, como una demostración de su compromiso con la calidad y para garantizar al cliente consistencia y excelencia en el servicio que ofrece.

En febrero del 2003, el laboratorio se certifica en el Sistema de Gestión de la Calidad, asumiendo este compromiso como una forma de retribuir, en parte, la lealtad que sus clientes le han honrado durante casi medio siglo.

Con el tiempo ha ofrecido sus servicios en diferentes puntos de nuestra cuidad, abriendo sucursales para mayor comodidad de sus pacientes, conservando la mística a la que se ha comprometido con la comunidad.

El año 2009, fue testigo del inicio de la “Fundación Amadita Pittaluga de González”, entidad sin fines de lucro, que tiene como objetivo aportar un aliciente al sector salud en la República Dominicana.

En el 2009, Amadita Laboratorio Clínico obtuvo su Re-certificación bajo la Norma ISO 9001:2008.

En el año 2013 el Laboratorio obtiene la norma de acreditación ISO15189 para la calidad y la competencia.

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ACTIVIDADES DE LA FEM

PROGRAMA DE ACTIVIDADES 2019 26 MARZO LANZAMIENTO DE REVISTA SER MUJER FEM (FERLORA GROUP) 26 MARZO CONFERENCIA MAGISTRAL GESTIÓN DE CRISIS CORPORATIVA CON LA DRA. SANDRA ORJUELA ABRIL ESCUELA DE DESARROLLO EMPRESARIAL “MODULO ADMINISTRATIVO” ABRIL TALLER DE FONDRAGO “CAMBIO CLIMÁTICO” ABRIL NETWORKING (EMPRESAS ASOCIADAS) ADMINISTRACIÓN LABORAL, IMPOSITIVA Y ADUANAL. MAYO CURSO DE ETIQUETA Y PROTOCOLO / PERSONAL BRANDING MAYO ESCUELA DE DESARROLLO EMPRESARIAL “MODULO DE NEGOCIOS” 66 |

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ESPECIAL REAL ESTATE

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RESIDENCIAL RESPALDADO POR LA GARANTÍA Y SOLIDEZ DE GRUPO PIÑERO

EL SUEÑO QUE MERECES REALIZAR. RESIDENCIAL PLAYA NUEVA ROMANA, UN PARAISO EN EL CARIBE Ubicado en una de las bahías más bellas de toda República Dominicana, bañado por el mar Caribe, entre dos campos de golf y una playa paradisiaca de arena blanca y verdes palmeras.

Bahia Principe Residences - Playa Nueva Romana, se encuentra ubicado en una de las bahías más bellas al Este de República Dominicana. En este residencial de más de 600 hectáreas, bañado por el Mar Caribe, encontrará todo lo que pueda imaginar para satisfacer sus más exigentes deseos de bienestar: dos kilómetros de playa, hermosas palmeras, dos magníficos campos de golf de primer nivel, un exclusivo club de playa, una zona comercial, canchas deportivas y seguridad las 24 horas al día.

La oferta residencial de Playa Nueva Romana, está pensada para todo tipo de necesidades con disposición de lotes para villas individuales, solares comerciales, solares

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para desarrolladores privados, villas de lujo, modernos apartamentos y locales comerciales.

Playa Nueva Romana Residences es una de las propiedades de mayor crecimiento en República Dominicana y ofrece una oportunidad de inversión inigualable. Respaldada por la garantía, solidez y prestigio internacional de Grupo Piñero, grupo familiar que ocupa posiciones de liderazgo internacional en el segmento de sol y playa y que basa su propuesta de valor en los siguientes pilares: capacidad de generar confianza; un servicio que persigue la excelencia; la cercanía y la atención al detalle; y una relación calidad/ precio única en sus distintos segmentos de actividad.

Le invitamos a conocer Playa Nueva Romana de Bahia Principe Residences. El lugar ideal para invertir en la casa de sus sueños.

Para más información contactenos en: Ph: +1 (809) 623 0869 infonuevaromana@bahiaprincipe.com www.playanuevaromana.com

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MEDIOS Y EVENTOS SE LLAMA ARTE DE PRENSA

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COMPRE ESTA

HERMOSA

VILLA EN JARABACOA

• 2 Niveles • 3 Habitaciones • Salon • Jardin

• Patio trasero • Piscina • Balcon • Area de bbq

• Cocina diseño abierto • Cable, Internet, Teléfono

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A 500 metros del río Yaque del Norte y Jimenoa

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e inmunológicos, entre otros. Además de permitirnos tener huesos fuertes y mejorar la salud de la renovación celular de la piel.

PROTEGE TU PIEL PARA EL ASUETO DE SEMANA SANTA La Semana mayor es una hermosa época del año para reflexionar y afianzar nuestra fe y acercarnos al creador. Al mismo tiempo nos permite tener algo de tiempo para recrearnos y disfrutar de la naturaleza y de las riquezas naturales de nuestra tierra, incluida nuestras playas de arena blanca y azul turquesa que sólo podemos tener en nuestra tierra.

Pero para disfrutar de esas experiencias sin ser afectados por las inclemencias del tiempo, aquí les presento algunos tips para cuidar de su piel y disfrutar de estos días de libertad y porque no de disfrute de nuestro sol y del trópico aprovechando sus beneficios sin que nos afecte la salud.

A) Previo a la exposición solar es aconsejable exfoliar e hidratar la piel.

Es importante que esa exfoliación y eliminación de tejido y piel muerta sea realizado al menos con tres semanas de antelación a la exposición de los rayos UV, para evitar manchado de la piel y permitir uniformidad del bronceado, además de que permite a la piel adsorber en forma uniforme los nutrientes de vitamina D o la mejor conocida como “la vitamina del sol” para mantener saludables nuestro sistema nuestros músculos, sistema hepático, respiratorio 74 |

B) Es vital proteger la piel de los rayos solares utilizando un protector solar con un factor mínimo de 30 y preferiblemente a prueba de agua.

Asegúrate de que tu protector solar tenga la calidad que mereces, es importante que sepas que comprar un protector inadecuado apelando a la publicidad del producto o a su precio no te va a garantizar la debida protección de la piel, por lo que siempre es recomendable consultar a tu medico estético o dermatólogo para que te haga las recomendaciones más adecuadas para ti. Dependiendo de tu tipo de piel (graso o seca) o tu tonalidad de la piel. En general se recomienda un protector Sph de 30 como mínimo. Es importante asegurar que sean resistentes al agua y al sudor.

C) Recordar que los protectores solares se retocan cada dos horas.

Si tomas la debida precaución, disfrutaras de la playa o el rio sin afectar tu piel, incluso sirve como hidratante, Sin embargo, es recomendable tomar las debidas precauciones para protegernos del Sol con paraguas, sombreros y gafas de sol, así como bálsamos labiales, siempre que sea posible. (Se recuerda que también en invierno, es recomendable el uso de protector solar) D) El bronceador no es sinónimo de bloqueador, si lo que quieres es protegerte del sol Aplica el bloqueador; si quieres tostar la piel usa un poco de bronceador, evitando las horas más peligrosas, de 10:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, Es importante no abusar de la exposición solar para evitar cáncer de piel y otras afecciones propias del abuso de la exposición solar.

E) Evita los cosméticos, perfumes y splash a base de limón y cítricos, pues ocasionan manchas en la piel.

Cuando te expones al sol no debes utilizar más que protección solar adecuada, cualquier otro componerte pudiera afectar tu salud y manchar la piel.

BELLADERMA, MEDICINA ESTÉTICA

Ave. Romulo Betancourt No.325, Plaza madelta 2, 3er nivel local 303 | Santo Domingo, RD | 75 Telefono:809 532 6479 | FAX:809 532 6479 | E-mail:info@belladerma.net

UN LEGADO DE TRES GENERACIONES El Centro Laser es una clínica de oftalmología especializada cual ha visto ya tres generaciones de oftalmólogos. Iniciando con mi abuelo el Dr. Oscar Batlle Morel, seguido de mi padre el Dr. Juan F. Batlle Pichardo, y ahora mi hermano, el Dr. Juan Batlle Logroño. Desde sus inicios se trata de manera muy de cerca a los pacientes por la cultura familiar y la tradición de calidad y calidez en el servicio a los pacientes.

La práctica original del Dr. Batlle Morel se encontraba en la Pasteur, en Gazcue.

Graduado, de Columbia University en Nueva York, este regresó a su país para revolucionar la práctica de la oftalmología en nuestro país.

Con él se inició la Sociedad Dominicana de Oftalmología y se crea un consorcio de médicos especializados cual solo ha crecido 76 |

desde entonces. De la misma forma, mi padre al regresar procura unirse a la práctica y crear el primer centro de oftalmología especializado, donde hasta el sol de hoy mantenemos la vanguardia en cuanto a tecnología y calidad mundial, en nuestros consultorios.

No solo es Centro Laser la clínica oftalmológica con más alcanze en cuanto a las diferentes especialidades oftalmológicas que se practican allí, sinó que tiene también organismos tales como el Departamento de Protesis Oculares, y la Fundación Banco de Córneas actualmente presidida por el Dr. Batlle Logroño quien es el Director Médico de la misma. Con la misión de la clínica, de devolverle a quién necesita la posibilidad de ver y disfrutar los colores de la vida, tanto el equipo médico como el de apoyo diagnóstico, y gerencial se dedican a posibilitarle a la persona una experiencia agradable y de alta eficiencia.

Con la nueva generación, esperamos continuar este legado.

La Lic. Nicole Batlle, MBA, graduada de la Universidad de Miami donde persiguió su diplomado en Gerencia de Salud y Economía de la Salud, es parte de la continuación de este legado. Esta, tuvo el honor de pertenecer a la primera clase graduada del programa que Donna Shalala, ex-ministra de salud de los Estados Unidos bajo el gobierno de Bill Clinton, inició en la ciudad de Miami. El objetivo de esta iniciativa era de promulgar el desarrollo e integración de los profesionales en gerencia de salud al sector y a los hospitales y clínicas que tanto lo necesitaban en la ciudad de Miami. Teniendo a Donna Shalala, ex-ministra de salud bajo el gobierno de Bill Clinton, como profesora en varios temas del diplomado, y el recibir charlas de los altos ejecutivos del sector salud del momento, incluyendo a Nancy Pelosi, y otros influyentes, fueron grandes aportes a su educación. Luego de graduada, administró una clínica, y así también una pequeña firma consultora especializada en eventos y recaudación de fondos, en la ciudad de Miami, hasta que decidió perseguir un MBA en la ciudad de Paris.

Calle Padre Pantino Falco No.3 | SantoDomingo, Republica Dominicana TelĂŠfono : 809-563-1324 | www.centrolaser.com.do

UN LUJO QUE NOS MERECEMOS, LA PRÓXIMA CHEESE EDITION Este año, el prestigioso Santo Domingo Food Fest que año con año es organizado por District Lujo, será la Cheese edition y como host invitada contaremos con la famosa experta en quesos y sus exquisitos maridajes: Janet Fletcher Por si no la conocías, dejemos que ella nos hable de su vida y de por qué nos merecemos encontrarnos con ella: 78 |

“Vivo, cocino, hago jardinería y escribo en una calle tranquila del valle de Napa. Mi casa no es grande pero mi cocina sí que lo es y mi jardín soleado aún es más grande. Aquí, desarrollo y pruebo recetas para libros de cocina y artículos de revistas; Evalúo los quesos para mis clases y columnas; y preparo la cena todas las noches con mi esposo que es enólogo.

En mi jardín, veo un paisaje en terrazas de rosas, árboles frutales y lechos de hortalizas elevados, en el encuentro inspiración para la cocina diaria y un antídoto para el límite de mi estrés. como estudiante universitario en la Provenza, descubrí los mercados de agricultores y los placeres de la mesa. En vez de hacer planes para la escuela de negocios, me inscribí en la escuela de cocina. Pero fueron los dos años que pasé como cocinero en Chez Panisse lo que mejoró mi gusto, afinó mis habilidades y fomentó mi interés en los productos frescos, los problemas de las pequeñas fincas y los alimentos tradicionales. Como periodista del área de la Bahía de San Francisco, primero en el Oakland Tribune, luego en el San Francisco Chronicle, he puesto de relieve las tendencias y he descrito a las personas que hacen del Norte de California un lugar tan estimulante para cocinar, comer y trabajar”.

“Sigo escribiendo sobre la comida y el vino; doy clases de cocina y apreciación del queso, a menudo para grupos privados; colaboro con chefs, bodegas y restaurantes en proyectos de libros; y emprendo proyectos personalizados de escritura y recetas para clientes de alimentos y vinos. En momentos libres entre plazos, me puedes encontrar en el jardín. www. janetfletcher.com”.

El trabajo periodístico especializado de Janet Fletcher ha sido honrado con tres Premios James Beard y el Premio Bert Greene de la Asociación Internacional de Profesionales de la Cocina. También fue guionista de dos DVD ganadores del premio Beard producidos por el Culinary Institute of America. ¡No querrás perderte la Cheese edition de District Lujo! ¡Anotalo!

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CÓMO UTILIZAR EL MÉTODO

DESIGN THINKING PARA EMPRENDER CON SEGURIDAD TU NEGOCIO Si eres un emprendedor y te encuentras en la fase de creación de tu empresa o startup, seguramente alguien ya te habrá comentado sobre la importancia de crear un plan de negocios antes de arrancar.

Sin embargo, es muy normal que te encuentres perdido mucho antes de comenzar a escribir las primeras líneas de tu plan y esto es debido a que ni tu ni nadie en este planeta cuenta con la habilidad de ver al futuro para adivinar todo lo que puede pasar dentro y fuera de tu nuevo proyecto.

Para esto, grandes pensadores e investigadores del ecosistema emprendedor a nivel mundial como Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Eric Rise, Steve Blank, Tim Brown y David Kelley han creado metodologías de mucho valor que te ayudarán a pensar de manera más asertiva al momento de crear la propuesta que le entregarás a tu mercado.

DESIGN THINKING Esta herramienta fantástica creada por David Kelley, profesor de la Universidad de Stanford y fundador de IDEO la consultora de innovación más importante a nivel mundial, tiene el objetivo de ayudar a los emprendedores y directores a crear un factor de innovación en sus empresas, enfocándose 100 por ciento en el usuario de sus productos y no en el producto mismo, recordando que “innovación” significa crear valor.

Para esto se utilizan cinco pasos: El primero es “Empatizar”: Esto significa ponerse en los zapatos del usuario para comprender a detalle las necesidades y deseos de éste en la vida diaria y así descubrir los problemas a los que se enfrentan tus posibles clientes y que debes estar dispuesto a resolver.

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El segundo paso es “Definir”: Se trata de ponerle nombre y apellido al problema principal que vas a resolver. Aquí es donde comienza todo: hay que definir las habilidades y talentos con las que cuentas y que usarás como armas para enfrentarte a resolver dichos problemas, recordando que tu propósito en la vida es ese punto donde convergen tu pasión, profesión, vocación y misión.

El tercer paso es “Idear”: Es la etapa en donde debes invitar a varias personas con diferentes profesiones y gustos para crear una lluvia de ideas grupal para generar la llamada “estrategia de innovación abierta”. Recuerda que la diversidad de pensamientos, creencias y habilidades harán más rica la creación de tu solución innovadora.

El cuarto paso es el “Prototipado: Aquí lo más importante es llevar de una forma ágil y rápida el desarrollo de un producto mínimo viable, dándole forma física a esa gran idea que salió de la lluvia de ideas para solucionar el problema antes definido.

En esta etapa lo más importante no es crear el producto perfecto, ni con todas las funcionalidades que te has imaginado, si no desarrollar el prototipo más básico y de bajo costo que solo te ayude a probar la viabilidad de tu propuesta.

El quinto y último paso es el “Testeo o Prueba”: Una vez desarrollado tu producto mínimo viable, es necesario probarlo en el mercado para obtener información valiosa de parte de los usuarios, quienes te retroalimentarán con información importante sobre el producto. Aquí tendrás que recopilar dicha información para volver al laboratorio de prototipado y adaptar rápidamente los posibles cambios o mejoras que fueron solicitadas por las personas.

Tomado de Soyentrepreneur.com

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IMAGEN PARA EL ÉXITO

No importa que tan educados, inteligentes o reconocidos seamos, todos tenemos las mismas necesidades, ser aceptados por los demás, considerados, tomados en cuenta, mejorar nuestra autoestima para sentirnos seguros, buscamos caminos que nos ayuden a superarnos para poder crecer.

Con frecuencia vemos personas responsables, trabajadoras, capaces, con doctorados, maestrías, no ocupar las mejores posiciones laborales, ni tampoco se distinguen en las actividades sociales, nos damos cuenta, teniendo todos esos atributos que hacen falta más elementos para desarrollarnos de una mejor manera en estos ámbitos.

Estoy convencida que, en cada segundo del día sin pronunciar palabras, manifestamos quienes somos, nuestros valores, talentos, personalidad, sensibilidad, e inteligencia, por lo tanto, esa voz silenciosa que dice de nosotros a los demás debe ser una prioridad en nuestras vidas.

La imagen de éxito se compone de muchos elementos que no son tangibles. Lo externo es efímero si no se tiene como fuente una proyección del interior, si carece de una fuerza continua y viva que lo sostenga. La imagen para el éxito que me estoy refiriendo es congruencia, integridad y actitud.

El éxito no se mide por resultados espectaculares, admiración que despertemos en los demás, se trata de sentirse bien con uno mismo, eso nos hace proyectarnos hacia el exterior, pero para lograrlo tenemos que trabajar constantemente, esforzarnos, mantener vivo nuestros sueños, amores e ilusiones.

El éxito se logra cuando logramos amanecer con una nueva sonrisa en el alma.

La imagen es la impresión que los demás se 82 |

forman de nosotros en segundos, puede ser positiva o negativa, y de esa misma forma te abre o cierra las puertas hacia tus objetivos de vida.

El poder de la pausa Una herramienta simple y contundente, para fortalecer nuestra proyección de imagen.

Vivimos rodeados de pausas, muchas de ellas quizás ni las notamos y son importantes y necesarias, hay pausa en el trabajo, en el baile, en la música, notemos que gracias a los puntos y comas un escrito tiene forma y significado.

Vemos personas llegar a un lugar que se hacen notar, no porque entran con actitud de llegue mírenme, soy especial, se distinguen porque de alguna manera su postura, mirada, aplomo, emana un mensaje, se quien soy, que quiero, y hacia donde me dirijo, no importe que esté pasando, lo sabrá manejar, la envuelve un aura que proyecta seguridad, tranquilidad y control de la situación.

Que hace que te perciban así: Estas bien presentada, mediante tu postura reflejas seguridad y orgullo en si misma, y lo mas importante saber hacer una pausa, es un tipo de pausa tranquila, sin confusión o indecisión, hecha a propósito en forma estratégica.

Es importante hacer una pausa cuando entra a cualquier lugar, porque mide la situación del lugar… donde sentarse, con quien ubicarse y se hace de forma directa.

Nunca llegue a ningún lugar con cara de disculpas, lo ideal es detenerse brevemente en la puerta segundos para que noten su presencia, si llego tarde.

Al conversar, un minuto de silencio es muy útil para destacar un punto importante, capta la atención, si es una entrevista haga su pausa al inicio captando de esa forma la atención del interlocutor.

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PASTRY REPOSTERÍA

Pastry Repostería nace gracias a la pasión que la Sra. Magda Guerrero encontró en la cocina, desde muy pequeña ella disfruto de un entorno familiar muy favorable y orientado a la elaboración de pasteles, bocadillos y picaderas, los mismo eran preparado por su Distinguida Madre para compartirlos con relacionados, amigos y familiares que llegaban de visita, pero nunca para fines comerciales así Magda estaba siempre a su lado aprovechando y maximizando estos conocimientos y nutriéndose de ricas experiencias, las cuales disfrutaba.

Según fue creciendo Magda descubrió a lo largo del tiempo que esta labor que aprendió junto a su madre era unas de las actividades que más disfrutaba y por esto tomo la trascendental decisión de estudiar la carrera de Licenciatura en Administración Hotelera que impartía la PUCMM y hacer como parte de su educación continuada cursos, diplomados y asistir a conferencias de repostería, y afines tanto a nivel nacional como internacional, convirtiéndose así en una chef pastelera.

En su afán por aprender e insertarse en esos menesteres y con la independencia que la caracteriza acepto un trabajo en una reconocida industria muy ligada a los alimentos y bebidas, donde ocupó el cargo de gerente de sucursal y luego fue promovida al cargo de gerente de operaciones en la que tuvo la oportunidad de dirigir una cantidad de colaboradores considerables, todos estos años de trabajo en el sector privado le permitió acumular experiencias suficientes para iniciar este ambicioso proyecto haciendo así ese apreciado sueño realidad.

Es cuando decide acercarse a su padre y le pide un pequeño espacio en el área verde situada en la parte frontal de su vivienda ubicada en la misma Ave. Sarasota y allí surge esta empresa llamada Panadería y Repostería Pastry, es importante acotar que nunca los inicios son tan fáciles y recuerda con nostalgia desde las seis (6) de la mañana le tocaba abrir el negocio y sin hora de salida pero siempre 84 |

entrada la noche toda cubierta de harina, azúcar y cremas de los pies a la cabeza, porque a ella misma integraba parte del equipo que preparaba las mezclas para las tortas, muchas veces cerraban para el público y continuaban laborando a puertas cerradas para cumplir con compromisos de algunos clientes, fueron situaciones que de verdad le permitieron crecer como ser humano sensible y ver la vida desde esa óptica, muy distinta a como es la realidad, lo que me permite entender la realidad de sus colaboradores, según nos cuenta.

Ya En febrero 2014 Pastry se muda a su nuevo local ubicado en la Av. Sarasota No. 94, del Sector de Bella Vista, D.N., con un novedoso y amplio establecimiento de tres (3) niveles, con una moderna decoración y acogedora atmósfera, que al entrar ofrece la impresión de estar en la sala de nuestros hogares, en este nuevo local se ofrece su tradicional menú de productos, oferta de desayunos, sándwiches, ensaladas, hamburguesas, menú de niños, así como variedad de bebidas, entre las que resaltan algunos cócteles.

Pero esto no se queda ahí, Pastry siempre está innovando y es importante mencionar la campaña en la que esta empresa esta imbuida en los últimos meses, se ha unido por la preservación del medio ambiente, reduciendo el impacto medio ambiental de manera significativa, en ese sentido se ha incursionado en un movimiento llamado “Pastry Cares”, con miras a crear conciencia con lo que sucede a nuestro alrededor pensando siempre en un futuro mejor para las generaciones por venir.

Habría que decir, además, que nos hemos ajustado a una serie de normas que se entienden oportunas para reducir las grandes cantidades de plásticos y desechos en general. Para esto estamos introduciendo material biodegradable, a disposición de nuestros usuarios entre otras oportunas medidas, ejemplo ahora por las fundas plásticas proporcionamos las mayorías de papel, algunos embotellados plásticos los cambiamos por botellas de cristal, en ese mismo orden motivamos al cliente a que lleve sus propios empaques.

belleza

¿QUÉ ES LA COSMIATRÍA? La cosmiatría es la disciplina profesional orientada al cuidado cosmético de la piel.

Un cosmiatra conoce de química cosmética, aparatología estética, anatomía, fisiología y patologías relacionadas con la piel.

La industria cosmética y estética avanza a pasos agigantados, consiguiendo soluciones cada vez más eficaces para las diferentes dolencias de la piel; en este sentido, el profesional cosmiatra está obligado a actualizarse continuamente para que sus conocimientos no queden obsoletos.

El cosmiatra no compite con el dermatólogo; sin embargo, debe ser capaz de detectar alteraciones cutáneas que sirven como indicio de problemas de salud de diversa gravedad, desde el sencillo acné a las lesiones precancerosas. En este sentido, debe advertirse que el cosmiatra no está cualificado para tratar infecciones microbianas o parasitarias ni alteraciones cutáneas asociadas a afecciones internas, funcionales u orgánicas que produzcan alteraciones de la piel.

La cosmiatría no debe identificarse con la cosmetología; esta última solo se ocupa del cuidado de la piel sana mientras que la primera puede tratar pieles enfermas, como por ejemplo las afectadas por el acné, facilitando el acceso a diversas herramientas cosmetológicas y estéticas para conseguir un resultado de salud exitoso y duradero.

El objetivo de las técnicas de la cosmiatría es actuar como medicina preventiva, ya que un aspecto estético adecuado siempre es beneficioso y ayuda al bienestar del paciente y a su mejor salud general.

Cuando una persona acude a un profesional para realzar su belleza está asistiendo a un tratamiento médico que en ningún caso ha de ser banalizado.

Por ello insisto en recomendarles estos consejos: • Conceda más valor a las referencias personales que a la publicidad, que intenta presentar todo excesivamente fácil y que incluso pudiera resultar engañosa.

• Exija que toda la información que le den sea clara, específica, detallada, comprensible y preferiblemente por escrito.

Algunos de los servicios que ofrecemos son: limpieza, peeling, botox, microdermoabrasión, hidratación profunda, depilación con cera, radiofrecuencia, mesoterapia y lipocavitación.

Fiona Almonte

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La tecnología al servicio de tu belleza y bienestar

C 809 350 8057 T 809 533 0344 Sarasota Nº119, Edif. Delta II-B, Suite 103, Bella Vista, SD estética profesional esteticaprofesional.cep@gmail.com • falmonte8@hotmail.com

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SCOTT LIVING es la línea diseñada por los hermanos Drew & Jonthan Scott dentro de la marca COASTER donde muestran su nueva colección llena de pasión y de su estilo personal creada con madera exótica, metal y texturas diferentes con una línea suave llena de diseño y lujo.

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Los hermanos Scott muestran en su colección 2018-2019 su estilo particular tal y como se reflejan en su programa de televisión ¨Hermanos a la obra llenos de detalles, muebles con estilo y distinción.

Para Casa Cristina representa gran satisfacción poder ofrecer esta línea de diseño dentro de la marca Coaster.

PRODUCTOS VANGUARDISTAS Y DE CALIDAD

Av. Independencia, Edif.: 2513, K.M.61/2 Santo Domingo, Republica Dominicana.

(809) 508 2881 casacristinadeco.com

Doctora en Comunicación área disciplinaria Comunicación Organizacional – Mención Doctorado Europeo por la Universidad de Málaga.

Comunicadora Social y Periodista de la Universidad de La Sabana (Colombia).

Homologación del Ministerio de Educación y Ciencia de España al título de Licenciada en Ciencias de la InformaciónEspecialidad/sección Periodismo. Especialista en Sociología del Consumo e Investigación de Mercados de la Universidad Complutense de Madrid – Posee el GRI Certified Training Course on GRI Sustainability Reporting Process.

Con experiencia de veintiseis años a nivel directivo y desde la consultoría en el campo de la Comunicación Organizacional, el 90 |

Marketing y la Responsabilidad Social para diversas empresas en Iberoamérica, en diversos sectores de la industria y la academia.

Algunas instituciones que se han atendido: Cancillería de Colombia - Consulado General de Colombia en Caracas – Banco Exterior – Empresas Polar - Organización Iberoamericana de Seguridad Social (Colombia/España) - Bimbo – Banesco –CAF – UNICEF – Microsoft - Valeven – Grupo Casino de Francia – Diarphone (Movistar) Laboratorios Zuoz Pharma – Grupo Leiros – INDRA – Seintex - Estudio Jurídico Martínez & Asociados - FISEC (Adecom) - Colegio de Abogados de Lomas de Zamora.

Profesora de Postgrado, consultora, conferencista internacional y articulista en temas de Comunicación Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial en prestigiosas universidades de Argentina, Colombia, Chile, Costa Rica, El Salvador, México, Perú, República Dominicana y Venezuela Miembro del Consejo de Redacción de la Revista RSE Venezuela, del Comité asesor en RSE de Fedecámaras, Consecomercio y del Comité de Integración Social de la Cámara Venezolano-Colombiana. Miembro de la Asociación Internacional de Investigadores en Relaciones Públicas, de Fisec-Foro de Estrategias de Comunicación, Red Internacional de Investigadores y Consultores en Comunicación, Asociación Internacional de Sociología de las Organizaciones y Comunicación (AISOC), Asociación Latinoamericana de Investigadores en Campañas Electorales (ALICE) Socia fundadora y Directora Ejecutiva de HMO Consultores - Consultora Asociada de CH Link (Perú) y Zebrand (Chile). AsesorConsejero de R&M Consulting (VenezuelaUSA) SANDRA ORJUELA. Contacto: Cel-whatsapp: +57.319.362.89.13 sandraorjuelacordoba@gmail.com www.hmo-consultores.com / www. sandraorjuelacordoba.com

Por: Ana Josefina González,

Partner – Consultor CORE – Building From the Roots

COMPETENCIAS Y COMPROMISO: MULTIPLICADOR DEL DESEMPEÑO El desempeño individual depende de dos cosas – las competencias y el compromiso del individuo. La relación entre estos dos factores es multiplicativo y no aditivo. Un mejor desempeño tendrá un alto nivel de competencias combinado con un alto nivel de compromiso.

Competencias es la variedad de talentos y capacidades que responden a los requisitos del trabajo. Las competencias pueden ser de naturaleza técnica, que incluye elementos tales como la experiencia, la educación, la capacitación y la certificación. Las habilidades personales, tales como la comunicación, la autogestión, la toma de decisiones, y la responsabilidad de aceptar nuevos retos, también son ejemplos de competencias.

Es posible mejorar la mayoría de las competencias a través de actividades de desarrollo personal. Sin embargo, mi investigación en un número de diferentes organizaciones me ha demostrado que hay un límite práctico a la cantidad de competencias, en particular las habilidades personales, que se pueden mejorar en un período razonable de tiempo. Las empresas se enfocan primero en encontrar personas con las competencias adecuadas, tanto técnicas como personales, en lugar de tratar de desarrollarlas.

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Sin embargo, tener un grupo de personas altamente competentes es sólo un aspecto del desempeño de la organización. La gente debe estar plenamente comprometida con la aplicación de su talento hacia el trabajo. Si bien el compromiso personal es un impulso interior, se ve influido por el ambiente de trabajo. Para la mayoría de las personas, su nivel más alto de compromiso estuvo en su primer día en el trabajo, llegan llenos de entusiasmo y expectativa. Luego, entran en el ambiente de trabajo del día a día y las cosas comienzan a suceder, disminuyendo así el nivel de compromiso.

Qué tal si hace este ejercicio con sus reportes directos: 1.Tome una hoja de papel y divídala en cuatro columnas.

2. El título de la primera columna “Nombre”, la segunda columna “Competencias”, la tercera columna “Compromiso” y la cuarta columna “Resultado”.

3. Dé a cada persona una puntuación de 1 a 10 para su nivel de competencias y escríbalo en la segunda columna.

4. De a cada persona una puntuación de 1 a 10 para su nivel de compromiso y escríbalo en la tercera columna.

5. Multiplique la puntuación correspondiente al nivel de competencias asignado por la puntuación de compromiso y coloque el resultado en la última columna que recoge “Resultados”.

6. Añada los resultados y divida por el número de personas.

7. Multiplicar el resultado por 100.

8. Este es el porcentaje de potencial utilizado en su organización.

La puntuación le facilita a usted como gerente una idea del potencial sin explotar disponible dentro de su departamento. Debido al efecto multiplicador, cambios relativamente pequeños en competencias y compromiso pagan dividendos significativos en el desempeño organizacional. ¿Qué está haciendo usted como gerente para aumentar tanto el nivel de competencias, así como el compromiso de su personal? Les invito a reflexionar sobre esto, estoy segura de que marcará la diferencia.

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IDEÓ CARTONÉ, A PARTIR DE UN PASATIEMPO Soy Laritsa Ramos, fundadora de Cartoné y considero que son diversas las aptitudes que mueven a una persona a emprender, puedo identificar que, en mi caso, siempre me ha movido el deseo de innovar y no quedarme conforme ante algo que entienda que puede ser mejorado. Es una fuerza que te mueve a querer producir algo diferente, sobrepasando la barrera de los retos y compromisos que sabemos que irán presentándose en el camino; esto ha de ir siempre de la mano con constancia y perseverancia.

La verdad es que muchas mujeres poseemos dentro de nuestros planes futuros llegar a tener un negocio propio y esto sumado a la formación recibida y la experiencia obtenida en las áreas de Planificación y Gestión de Servicio se me hacía cada vez más cercano. Aunque confieso que Cartoné surgió inicialmente como un “Plan B”, pues tenía una buena posición en una empresa con buenos beneficios.

Como anécdota puedo contar que para obtener la representación de una de las marcas más importantes de invitaciones de los EEUU debíamos pasar por un proceso de evaluación, la primera vez que la solicitamos no nos fue otorgada (en ese momento todavía ofrecíamos el servicio desde la casa); pero esto no fue un obstáculo para intentarlo nuevamente; la segunda vez si recibimos la aprobación para representación y uno de los requisitos fue que un representante viajaría a nuestro país en un mes para apoyarnos en la exhibición adecuada de la mercancía en “la tienda”, ¡pero en ese momento aun no teníamos tienda! Muchas ideas y sueños ¡SI, pero no tienda! ¡Ese fue el motor necesario para una rápida ejecución ya que debíamos estar listos en un mes!, y lo logramos… creo que todavía 94 |

había olor pintura fresca cuando llegó la representante, y así se inauguró la primera tienda de Cartoné.

Mi formación profesional es en administración con especialización en finanzas, pero soy amante del diseño y seguidora de herramientas y procesos que nos permitan reinventarnos cada día.

En el plano laboral mi formación fue en dos importantes empresas del país donde puede aprender herramientas esenciales que fueron la base que me sirvieron para el momento en que decidí iniciar mi propio negocio. ¿Por qué en esta área? Siempre me ha gustado el papel y la imprenta, siendo muy joven coleccionaba hojas de carta, me encantaban los álbumes de postalitas, enviar y recibir cartas y notas como una forma de expresar aprecio, también me dedicaba tiempo a y leer y escribir. Adicionalmente mi esposo, David, ha trabajado en fotografía de bodas, por lo cual las novias y sus necesidades fue una conversación frecuente entre nosotros.

Desde el inicio de esta idea de negocio tuvimos buena acogida en el mercado y nos hemos podido mantener en el tiempo, crecimos poco a poco de manera con prudencia y persistencia sostenida.

Como todo emprendimiento, hemos tenido momentos de frustraciones, y sobre todo en el inicio cuando subcontratábamos algunos de los servicios y nuestra calidad la poníamos en manos de terceros. también cuando había mucha presión de tiempos, lo cual es normal en nuestro país, si alguna programación o un producto no salía bien o cuando alguien del equipo no estaba alineado y comprometido igual que otros…todas estas son las cosas con las cuales el emprendedor debe lidiar en su camino, pero no recuerdo nunca haber pensado en abandonar, más bien, surgía la pregunta: ¿Qué debo mejorar para que esto no vuelva a suceder?

Recientemente adquirimos la totalidad de las acciones de la empresa Regalpack, en la cual éramos socios hace ya más de 10 años, es una empresa relacionada al mercado de empaques corporativos y personales, en estos momentos estamos inaugurando la primera sucursal en Piantini.

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salud

“LA BUENA NUTRICIÓN EMPIEZA EN ESCUCHAR Y CONOCER NUESTRO CUERPO” Nuestro bienestar y armonía integral, en lo físico, mental, espiritual, son nuestro principal activo. Sentirnos jóvenes sin importar la edad, reside en tener calidad de energía suficiente para hacer todo lo que queremos, rebosantes de frescura, vitalidad y entusiasmo día por día.

Gracias al avance en los métodos de curación de las enfermedades transmisibles, es mayor la expectativa de vida humana en comparación con tiempos pasados.

Sin embargo, actualmente las enfermedades crónicas no transmisibles: sobrepeso, obesidad, diabetes, cáncer, hipertensión, cardiopatías, causan estragos; reducen la esperanza de vida, cargan los sistemas de salud y afectan la productividad.

Contrario a las enfermedades transmisibles, esos males modernos son prevenibles mediante un estilo de vida saludable, incluyendo alimentación balanceada, actividad física moderada, no fumar, no beber alcohol en exceso. Pero, lamentablemente, existen muchos factores ambientales que influyen en que no lo practiquemos en la medida conveniente.

La alimentación adecuada promueve salud, disponer de suficiente energía para vivir a plenitud, disfrutando de cada momento de nuestra vida.

Por eso el interés en la buena alimentación se incrementa exponencialmente. A diario surgen nuevos conocimientos relativos a nutrición y metabolismo; hay sobreabundancia 98 |

de información en materia de dieta y salud.

Es importante tener en cuenta que nuestro organismo es único; cada persona reacciona de forma distinta a los componentes de los alimentos.

Como profesional nutricionista, ofrezco servicios de atención dietética para cada individuo y estilo de vida.

Supera problemas relacionados con tu dieta: sobrepeso u obesidad, estreñimiento o diarrea crónicos, sensibilidades alimentarias, fatiga, debilidad, entre otros, y consolida una relación fluida y feliz con la comida.

Durante gran parte de mi vida tuve permanente mala salud. Cambiar mi alimentación me significó renacer. ¿Necesitas algún cambio tú también?

LIC. CLAUDIA FERNÁNDEZ. Especialista Universitaria en Nutrición y Dietética Aplicada, titulada por la Universidad Iberoamericana de Puerto Rico (UNINI) y la Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) de Madrid.

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