Rhein-Main Magazin by Kevin

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Bild: Michaela Ullrich Fotografie

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Annemarie Carpendale in „red“ auf ProSieben

Lesen Sie mehr auf Seite 4. Ihr Chefredakteur Sebastian Laux

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IMPRESSUM rhein-main magazin

31. JAHRGANG, GEGRÜNDET 1989

AUSGABE 06/2021 Anschrift

Rhein Main Magazin Homburger Landstraße 851 60437 Frankfurt am Main

Telefon 0 69/5 07 42 14 Telefax 0 69/5 07 34 44

redaktion@rhein-main-magazin.de www.rhein-main-magazin.de Herausgeber: Michael Müller Chefredakteur: Sebastian Laux Layout: Druckmedienzentrum Gotha Jahresabonnement: 12 Ausgaben á 0,50 Euro (incl. 7 % MwSt) plus Versandkosten á 2,50 entspricht einem Jahresbeitrag von 36,00 Euro.

Verlagsanschrift: Michael Müller GmbH Homburger Landstraße 851 60437 Frankfurt am Main Geschäftsführer: Michael Müller Registergericht: Amtsgericht Frankfurt Registernummer: HRB 38613 Steuernummer: 04523975287 Erscheinungsweise: monatlich Einzelverkaufspreis: 0,50 Euro inkl. 7 % MwSt.

Vertriebspartner: PVG Presse-Vertriebs-Gesellschaft KG; Lagardére Travel Retail Deutschland GmbH; Bahnhofsbuchhandlung Schmitt & Hahn; Frankenthaler Pressevertrieb GmbH & Co. KG; PresseGrosso Südwest GmbH & Co. KG; Presse-Grosso Mitte GmbH & Co. KG; Norbbayrische Press Vertriebs GmbH & Co. KG; Bahnhofsbuchhandlung Sabathil OHG, Aschaffenburg; Bahnhofsbuchhandlung Dr. Kilch, Limburg an der Lahn; Hettling‘s LeseZirkel; Lesezirkel Leserkreis Daheim; Eigenvertrieb Druck: SOCIETÄTS DRUCK Westdeutsche Verlags- und Druckerei GmbH Kurhessenstraße 4-6 , 64546 Mörfelden-Walldorf www.wvd-online.de Einsendeschluss für Gewinnspiele: jeweils der 30. des Monats. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Das rhein-main-magazin ist Mitglied der Informationsgemeinschaft zur Feststellung von Verbreitung von Werbeträgern e.V. (IVW). Druckauflage: 10.000 Exemplare. Mehr Informationen unter www.ivw.de

DIESEN MONAT IM HEFT

In „red.“ präsentieren Annemarie Carpendale oder Viviane Geppert Stars und ihren Lifestyle. Die Moderatorinnen entführen die Zuschauer in die Welt der Reichen und Schönen. „red.“ zeigt Promis, wie man sie sonst nicht sieht, und berichtet von Events, auf denen sich die Society trifft.

Große Visionen, große Bilder Inspiriert von Roger Willemsens Erfolgstitel Wie können wir unsere Welt zum Besseren verändern und für unsere Nachkommen erhalten? Wie lässt sich der Prozess von Globalisierung und Wachstum nachhaltig und fair gestalten? Und wie werden künftige Generationen über uns urteilen? Diesen Fragen ging der 2015 verstorbene Intellektuelle Roger Willemsen in seiner Zukunftsrede „Wer wir waren“ nach. Davon inspiriert, stellen Regisseur und Produzent Marc Bauder und GEO-Reporter Lars Abromeit in ihrem Buch zum Film sechs charismatische und bedeutende Wissenschaftler*innen vor, die aus ganz unterschiedlichen Perspektiven an Lösungsansätzen für die Zukunft arbeiten. Vom Dach der Welt bis zur Tiefsee, vom Wirtschaftsgipfel bis in die Weiten des Senegals und zur neuesten Entwicklung von „künstlicher Intelligenz“ in Japan. Vom Astronauten Alexander Gerst bis zum Molekularbiologen und Mönch Matthieu Ricard, vom Ökonom Dennis Snower zur Tiefseeforscherin Sylvia Earle, von der kritischen Post-Humanistin und Roboterethikerin Janina Loh bis

zum Philosophen Felwine Sarr, Vertreter eines neuen afrikanischen Selbstbewusstseins. Sie alle setzen sich mit Fragen zur Zukunft unserer Welt auf unterschiedlichste Art und Weise auseinander. • Das Buch zum eindringlichen Dokumentarfilm • Neue, wegweisende Denkanstöße • Mit starken, emotionalen Bildern aus dem Film

Marc Bauder, Lars Abromeit (Herausgeber) WER WIR WAREN – Das Buch zum Film Dorling Kindersley Verlag ISBN: 978-3831042197 € 34,95 (D)

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Schlagfertig

Nie wieder sprachlos! Sei es ein heikles Gespräch mit dem Chef oder ein abschätziger Kommentar auf einer Party – es gibt Sätze, die uns völlig überrumpeln. Die verbale Attacke trifft uns unerwartet. Da fehlen einem einfach die Worte! Erst viel später wissen wir, was wir hätten sagen wollen, sollen oder müssen. Kann man Schlagfertigkeit lernen? Der Autor Michael Traindt sagt dazu ganz klar: Ja! In diesem Buch gibt er Ihnen das nötige Knowhow an die Hand, damit Sie nie mehr um einen schlagfertigen Konter verlegen sind. Mit diesem Ratgeber lernen Sie, wie Sie einen verbalen Angriff abwehren, den Ball zurückspielen und sich mit Leichtigkeit über einen Untergriff hinwegsetzen. Michael Traindt lässt dabei seine persönliche Erfahrung aus den verschiedensten Bereichen einfließen. Lampenfieber, Nervosität oder Angst vor dem Scheitern: Michael Traindt kennt diese Gefühle nur zu gut – und hat wirksame Kommunikations-Strategien entwickelt, um solche Blockaden zu überwinden. Dazu richtet er den Fokus auf die Gesprächsvorbereitung. Mit diesem praxisorientierter Ratgeber haben von nun an auch Sie immer eine schlagfertige Antwort parat!

Michael Traindt Schlagfertig Ecowin Verlag Buch EUR [D] 24,00 ISBN Buch: 9783711002761 Erscheinungstermin: Februar 2021

Pretty Happy

Intuitiv gesund

Lieber glücklich als perfekt

Werde dein eigener innerer Arzt!

Die wenigsten Frauen sind mit ihrem Äußeren zufrieden. Der Grund: Von klein auf wird ihnen suggeriert, dass Schönheit glücklich macht. Dabei fühlen sie sich in der Regel immer unglücklicher. Denn die Annahme Schönheit = Glück geht nicht auf und lähmt nicht nur in privater, sondern auch in beruflicher Hinsicht die eigene Entwicklung.

Es gilt, tiefer hinter die Kulissen zu schauen. Zu verstehen, warum wir krank werden und wie wir gesund werden und bleiben. Denn Gesundheit beginnt an der Wurzel – in unserem Kopf. Lass dir von Christina Petersen zeigen, wie du krank machende Gedanken erkennst, verwandelst und deinen Fokus gezielt auf Heilung ausrichtest!

Nena Schink | Vivien Wulf Pretty Happy Edel Books Buch EUR [D] 14,95 ISBN Buch: 9783841907639 Erscheinungstermin: März 2021

Christina Barbara Petersen Intuitiv gesund. Mankau Verlag Buch EUR [D] 14,95 ISBN Buch: 978-3-86374-590-5 Erscheinungstermin: März 2021

Wer gerne italienisch isst, kommt zum Italienspezialist! Gültig vom 28.04. - 12.05.21

Als einer der ersten Direktimporteure, die den berühmten Scaia Bianca Wein auf den deutschen Markt brachten, haben wir die Möglichkeit unseren Kunden ein besonderes PreisLeistungsverhältnis anbieten zu können. Die Weine sind seit 1999 fester Bestandteil unseres Weinsortiments und begeistern jeden mit hochwertiger Qualität und unverwechselbarem Geschmack. Die Kellerei kommt aus der Region Venetien aus einem Gebiet nordöstlich von Verona. Die Scaia-Reihe ist eine innovative Kreation, die Komplexität und Frische in sich vereint. Deshalb sind sie auch bei uns seit Jahren die Bestseller schlecht hin.

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Großwallstadt

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Öffnungszeiten: Mo - Fr: 08.30 - 18.00 Uhr Sa: 08.30 - 14.00 Uhr

Öffnungszeiten: Mo - Fr: 08.00 - 17.30 Uhr Sa: 08.00 - 14.00 Uhr

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Wahre Geh dei- Familienzeit für glückliche Weib- nen Weg Entdeckerbuch Familien lichkeit Die Begegnung mit dir selbst

Entdecke, wie auch du das Feuer deiner weiblichen Kräfte entfachen und dich mit deinen geistigen Helfern verbinden kannst. Erkenne, wie auch du in dein volles Potenzial kommen, deine Berufung finden und die Macht des Universums für dich nutzen kannst.

Ein Businessroman über den Weg zur persönlichen Erfüllung. Robin ist unzufrieden mit sich selbst und seinem Berufsleben. Insgeheim ist er schon lange auf der Suche nach seiner persönlichen Erfüllung, die er aber nicht in Worte fassen kann. Eines Tages kommt es an einem See zu einer Begegnung, die seine Fantasie bei Weitem übersteigt.

Ines Eulzer Wahre Weiblichkeit BusinessVillage Buch EUR [D] 17,95 ISBN Buch: 978-3-869805-82-5 Erscheinungstermin: Februar 2021

Bernd F. Goldschmidt Geh deinen Weg BusinessVillage Buch EUR [D] 17,95 ISBN Buch: 978-3-869804-80-4 Erscheinungstermin: Januar 2021

Zeit zum Spielen, Lachen und Glücklichsein. Durch den Garten toben und lustvoll in jede Pfütze platschen. Zusammen Pizza backen, sich dann gemütlich auf die Couch kuscheln und eine Geschichte vorlesen. Ganz darin aufgehen, die schönsten Geschenke aller Zeiten zu basteln. Einfach mal das Smartphone liegenlassen, Termine verschieben und gemeinsam die Zeit vergessen… Zeigen Sie Ihren Kindern eine Welt, in der man entspannt, fröhlich und glücklich sein kann. Und so funktioniert dieses Buch: · Raus ins Grüne! Jahreszeiten und Natur mit allen Sinnen erleben – ob beim Winterfest im Wald oder beim Wolkengucken. · Ran an die Töpfe! Gemeinsam kochen, backen und genießen – viele leckere Rezepte wie Müsliriegel, Fruchtbowle oder Kürbis-Scones. · Selber machen! Aus ganz wenig die schönsten Dinge basteln – von der Eislaterne bis zum Traumfänger. Familienzeit – bewusster leben und Monat für Monat das Besondere entdecken. Durch den Garten toben und lustvoll in jede Pfütze platschen. Zusammen Pizza backen, sich dann gemütlich auf die Couch kuscheln und eine Geschichte vorlesen.

Sabine Huth-Rauschenbach Familienzeit TRIAS Verlag Buch EUR [D] 9,99 ISBN Buch: 9783432103785

GARTENCENTER | MARKTHALLE | RESTAURANT

Gerade in diesen Zeiten sind Frische, Vitamine, Luft und Sonne wichtig $ ! % " " % &" # aktuellen Hygienevorschriften immer garantieren. Und wenn die Sonne mal nicht scheinen sollte: wir tragen sie in unserem Namen.

An der A 661 | Am Martinszehnten 15 | 60437 Frankfurt Telefon 069/50 00 49-0 | www.sunflower -gartencenter.de

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St. Katharinenund Weißfrauenstift Stiftung des öffentlichen Rechts Braubachstraße 15 Hof zum Rebstock 60311 Frankfurt am Main Telefon: 069 . 15 68 02-0 www.stkathweis.de

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Riesige Auswahl an Spirituosen, Tabak und Zigarren aus aller Welt Am 7. September hat Feingeist in Mömbris erfolgreich seine Pforten geöffnet. Auf 400 ) & (" ( &# 0 # # )# # & verschiedenste Spirituosen, feinste Zigarren und besten Tabak.

Spirituosen aus der Region »Wir haben für jeden Gaumen was zu bieten« , so Pat Hock, Geschäftsführer der Feingeist GmbH. In der Tat gibt es neben der riesigen Auswahl an Whiskys aus der ganzen Welt auch vieles Weiteres zu entdecken: Gins, Tonics, Rums, Wodkas, Champagner ebenso wie klassische Aperitifs und Liköre. Ein besonderer Fokus liegt auf regio# ! # &$ ) ( # $ ' # ! &/# & Brennereien mit ihrer Vielfalt an Bränden bestens vertreten.

Die Atmosphäre genießen

## & )# ! & ) ( '( # # ( Hock auch Marco Müller als kompetenter Ansprechpartner zur Stelle: »Wir stehen hier jeden Tag beratend zur Seite. Ob man sich selbst mal etwas Leckeres gönnen möchte oder das passende Geschenk für den Schwiegervater sucht.«

Besonders stolz sind alle Beteiligten auch darauf, dass der Fachmarkt komplett mit Betrieben und Dienstleistern aus der Region entstanden ist. »Unsere Erwartungen an den Ladenbau wurden mehr als erfüllt. Das $#, %( *)& & (, ( ,)& &. #)# perfekt und sehr hochwertig umgesetzt«, so Pat Hock. Von einem sehr erfolgreichen Projekt sprechen auch Florian und Stef # "% " ## ' - (' / & & & "% " ## ## # #& ()# # " »Der Zeitplan von nur acht Wochen bis zu Eröffnung war natürlich eine Heraus $& &)# & )#' & $"% ( #, " Laden- und Möbelbau-Bereich hier lokal demonstrieren zu können, hat das Projekt sehr besonders für uns gemacht!«.

Taste it! Dabei steht bei Feingeist besonders der Genuss und das Erlebnis im Fokus. Im Fach" & ( 0 # ( ' )#( & # & " # Lounge, in der regelmäßig Veranstaltungen )# ' + '( # ' '( ((0 # # )# # große Bar mit vielen offenen Flaschen lädt zum Verkosten ein. Ein begehbarer Humidor beherbergt hochwertige Zigarren, Zigarillos und Tabake.

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Foto: Robert Dieth/dieth+Schröde

Ein starkes Team: das Ehepaar Martina und Matthias Bungert

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Weingut Bungert-Mauer           

06/21 magazin 13

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Bilder: © Schloss Burgbrohl GmbH

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Sorgenfrei Vorfreude auf den Urlaub genießen.

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Bad Griesbach im Rottal Herzlich Willkommen im Hotel Glockenspiel-Therme und Appartementhaus an der Poseidontherme Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für Komfort, Gemütlichkeit und Gastlichkeit! Inmitten der Fußgängerzone Bad Griesbachs und angrenzend an den Kurpark gelegen, eingebettet in die sanfte, hügelige Landschaft des Rottals, erwartet Sie das Hotel Glockenspiel mit angegliedertem Appartementhaus Poseidontherme. Tauchen Sie ein in das wohltuende Nass unserer Poseidontherme (ca.1.500 qm), die unseren Hausgästen täglich von 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr kostenlos zur Verfügung steht.

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Bild: Andreus Resorts

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büc her Erwin Kostedde – Deutschlands erster schwarzer Nationalspieler

Führen auf Distanz Robust! | Als Unternehmer unberechenbare TaschenGuide Zeiten meistern

Rassismuserfahrungen, sportliche Erfolge, die vergebliche Suche nach dem eigenen Vater, ein Gefängnisaufenthalt für eine Straftat, die er nicht begangen hat, ein Suizidversuch, Alkoholprobleme, finanzielle Pleiten – Erwin Kostedde, der erste schwarze deutsche Nationalspieler, blickt auf ein aufregendes und sehr tragisches Leben zurück. Richtig glücklich fühlte er sich nur auf dem Platz, beim Fußball. Da konnte er alles vergessen, er selbst sein. Alexander Heflik hat ihn über viele Jahre begleitet und legt nun

hier ein sensibles, eindringliches Porträt vor. „Die Lektüre dieses Buches geht unter die Haut. … Ein wortmächtiges, stimmiges Bild für das Dasein eines prominenten Sportlers im Krisenmodus. Das ist mehr, als man gemeinhin von einem Sportbuch erwarten kann.“ (FAZ, Hans-Joachim Leyenberg) „Kosteddes Leben ist ein Leben voller Widersprüche und Lebensmüdigkeit, dessen Schilderung einem die Tränen in die Augen treibt – ob man will oder nicht.“ (Westfälische Nachrichten) Alexander Heflik Verlag: Werkstatt ISBN: 9783730705735 € 19,90 (D) 6 Bücher

Führung ist zu einem wesentlichen Teil Kommunikation und Beziehungsarbeit, verbunden mit der Ausrichtung auf Ziele und Ergebnisse. Das ist schon eine Herausforderung, wenn man täglich direkt mit seinem Team zu tun hat. Was aber, wenn die eigenen Leute zwischen New York, Berlin und Moskau verstreut sind? Der TaschenGuide widmet sich genau dieser Frage. Susanne Nickel | Gunhard Keil Verlag: Haufe ISBN: 978-3-648-14778-8 € 11,95 (D)

Der Autor erläutert, welche Arten von Problemen Unternehmen jederzeit treffen können und warum Unternehmer sich in ihrem Führungsalltag oft selbst im Weg stehen. Er erklärt, wie der Weg zu mehr Robustheit in der Praxis funktioniert und wie sich Unternehmer aus den verschiedenen schweren Bürden ihres unternehmerischen Alltags lösen können bzw. diese anders angehen. Gerald Moser Verlag Wiley-VCH ISBN: 978-3527510672 € 24,99 (D)

Nachhaltige und gesunde Ernährung für Dummies

Rosentraum Hörbuch

HomeOffice mit Familie

Komm in Kontakt Ratgeber

Sie möchten sich nachhaltig ernähren? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie das geht. Ein Plan für die sanfte Umstellung und viele köstliche nachhaltige Rezepte für jede Jahreszeit machen Ihnen den Einstieg schmackhaft. Außerdem erhalten Sie Hintergrundinformationen zu allen möglichen Aspekten und bekommen Tipps, wie Sie in der Küche Energie und beim Einkauf Plastik sparen. Nina Weber und Aline Prigge Verlag Wiley-VCH ISBN: 978-3527718108 € 20,00 (D)

Als Königin der Blumen lädt die Rose in diesem Hörbuch dazu ein, selbst „Königin im eigenen Reich“ zu sein, sich bewusst ganz besondere Wohlfühlmomente zu gönnen, tiefe Entspannung und Zuspruch zu erfahren und dadurch innerlich wie äußerlich aufzublühen. In aufeinander abgestimmten Kapiteln werden die Hörerinnen durch Stimme und Musik angeleitet und erfahren so wunderbar-genussvolle Impulse für Körper, Geist und Seele. Anna Marguerita Schön Mankau Verlag ISBN: 978-3863745943 € 12,49 (D)

Das Buch HomeOffice mit Familie gibt sowohl Unternehmen als auch Beschäftigten oder Selbstständigen einen konkreten Überblick, welche Aspekte gut durchdacht und geplant werden müssen, damit diese Arbeitsform auch tatsächlich funktioniert und den erhofften Mehrwert bietet. Es gibt eine Anleitung, wie Stolpersteine zu Steigbügeln werden, damit die Arbeit produktiv und die Familienzeit lebendig bleibt. Felicitas Richter | C.H.BECK Verlag ISBN: 978-3-406-76521-6 € 9,90 (D)

Ohne den Austausch mit Freunden und Kollegen fühlen wir uns einsam. Was also tun, wenn außer diverser Hausroboter niemand zur Verfügung steht, der uns Zuneigung spendet und dem wir nahe sein können? Haustiere und Wärmflaschen tun sicherlich ihr Bestes und doch reichen ihre Zuwendung und Wärme bei Weitem nicht aus. Das Bedürfnis nach Kontakt zu menschlichen Wesen ist Teil unserer DNA. Nadine Kmoth | Coaching Verlag ISBN: 978-3-9818521-1-0 € 19,90 (D)

So macht MANN das

E-Sportler werden Fruktoseintoleranz ver- Brot backen für Dummies Junior stehen für Dummies für Dummies

Die Mehrheit der Führungskräfte sind heutzutage immer noch Männer. Viele von ihnen haben lange dafür gearbeitet, in die Position zu kommen, in der sie nun sind. Und dennoch schleicht sich bei einigen auch Unzufriedenheit mit ihrem Job ein. So stellt sich für immer mehr Führungskräfte die Frage, die Spur zu wechseln und in einer sinnvollen Selbständigkeit ihre Aufgabe und Erfüllung zu finden. Das ist das Thema von Bernhard Fangers Buch. Bernhard Fanger | Verlag: Wiley-VCH ISBN: 978-3-527-51052-8 € 24,99 (D)

In diesem Buch erfährst du, wie aus „Daddeln“ und „Zocken“ professioneller E-Sport wird: Welches Spiel, welcher Titel passt zu dir? Wie und wann solltest du trainieren? Wie gehst du mit Niederlagen um? Was kannst du aus Fehlern lernen? Außerdem erfährst du, dass es neben dem Job als Spieler noch weitere Berufe im E-Sport gibt und wie du dich auf diese vorbereiten kannst. Philip Brülke | Marc Helbig Verlag: Wiley-VCH ISBN: 978-3-527-71763-7 € 15,00 (D)

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Immer mehr Menschen leiden unter Fruktoseintoleranz. Sie vielleicht auch? Der Internist und Ernährungsmediziner Dr. Matthias Robert erklärt Ihnen in diesem Buch verständlich und anschaulich, was eine Fruktoseintoleranz überhaupt ist und was es konkret für Sie bedeutet, an einer zu leiden. Lernen Sie, welche Lebensmittel für Sie bekömmlich sind und welche Sie besser von Ihrem Speiseplan streichen. Matthias Robert | Verlag: Wiley-VCH ISBN: 978-3-527-71783-5 € 12,00 (D)

Brot backen ist gar nicht schwer! Mit diesem praktischen Buch gelingt auch Ihnen das Brotbacken: Hefeoder Sauerteig , süß oder salzig, Brotlaib oder Brötchen und Brezeln. Lernen Sie die grundlegenden Techniken der Brotzubereitung kennen und probieren Sie jede Menge köstliche Rezepte aus aller Welt aus: Bagels oder Naaan, Brioche oder Ciabatta, ganz wie Sie mögen! Wendy Jo Peterson Verlag: Wiley-VCH ISBN: 978-3-527-71836-8 € 15,00 (D)

musik Hanging Garden Skeleton Lake

Mighty Oaks Mexico

Georg auf Lieder Georg auf Lieder

Jimin Oh-Havenith k[NOW]n Piano

2004 gründeten die beiden Finnen Matti Reinola und Ari Nieminen Hanging Garden, eine Melodic Doom/Death Metal Band, die ein wenig an Ghost Brigade erinnern. „Skeleton Lake“ ist ein Winter-Album, ein leichtfüßiges, aber melancholisches und bedrückendes Werk, das nicht so recht zu einem blühenden Sommer passen will. Mit Riikka Hatakka, die seit 2019 mit dabei ist, treten nun auch weibliche Gesangspassagen mehr und mehr in den Vordergrund, was dem musikalischen Erscheinen der Songs mehr Facettenreichtum und atmosphärische Tiefe gibt.

„I never saw it coming / an avalanche of hard ship“ – mit diesen Worten eröffnet Ian Hooper das vierte Album der Mighty Oaks, Mexico. Erfrischend ehrlich angesichts der Tatsache, dass wir seit nunmehr über einem Jahr weltweit unter der Pandemie leiden. Aber die Mighty Oaks verbinden die ehrliche Auseinandersetzung mit schwierigen Themen wie Sucht oder psychischer Gesundheit, mit Hoffnung und Hymnen auf die Liebe – zur Familie, zu Freund*innen, zum Partner und zum Leben. Intimer und persönlicher als vielleicht jemals zuvor in ihrer Karriere.

Der Sohn einer bolivianischen Mutter entdeckt bei einem Besuch in Südamika das Gitarrenspiel für sich und bricht die Schule ab um Musiker zu werden. Obwohl seine Jugend von Punk geprägt ist, versucht er sich nun an leiseren Tönen und bringt sich das Singen in Eigenregie bei. Jahrelang schlägt er sich als Straßenmusiker auf dem Berliner Alexanderplatz durch, schafft sich hierbei jedoch eine Fanbase und Rea Garvey wird auf ihn aufmerksam, der ihn mit auf Tour nimmt. Mit viel Witz und Gefühl singt Georg über seine gefräßigen Dämonen.

Dieses Album widmet sich nach den Einspielungen großer Klaviersonaten des klassischromantischen Repertoires (Schubert, Liszt / Beethoven) einem ganz anderen Aspekt der riesigen Welt der Klaviermusik: verschiedenen Gestalten wie einem Variations-Thema, Einzelsätzen von Sonaten, der Etüde, dem Charakterstück und dem freien Stück. Der Entstehungszeitraum dieser Werke umfasst 250 Jahre von Anfang des 18. Jahrhunderts bis zum Jahr 1976, das stilistische Spektrum Barock, Klassik, Romantik, Moderne und Post-Moderne.

Ewïg Frost Aïn‘t No Saïnt

NCY Milky Band Burn‘ in

Oriom Healing Source

Kontor | Festival Sounds 2021 – The Awakening

dem anderen. Seit 2003 liefern sie den perfekten Soundtrack, um mit Vollgas durch die apokalyptische Welt zu rasen. In ihrem vierten Album lassen sie der Lust an der Vielfalt der Musik freien Lauf, integrieren Blechbläser und wildern im Jagdgebiet von Motörhead und Anti Cimex. In zwei der Songs lassen sie sogar ihren Wiener Charme spielen und verpacken morbiden Humor in den gängigen Dialekt. 1 Album

„Burn‘ in“ fühlt sich grundsätzlich anders an als die meisten Alben. Es klingt nach einem Stück Siebziger Jahre Free Jazz- und New Age-Experimentalmusikverschmelzung. Es ist auf jeden Fall ein warmer, leicht avantgardistischer, mitunter richtig schöner Reigen mitteleuropäischer Unterhaltungsmusik auf hohem spielerischen und kompositorischen Level. Eine coole, unangestrengte Sound-Spielerei mit unzähligen, teils feinsten, teils feisten, teils aber auch sensiblen Zutaten aus der schier endlosen Black Music-Musikgenrewelt! 1 Album

Rainer hat seit Jahren an diesen Weltraumtrips gefeilt. In der Zeit des Lockdowns war endlich der Moment gekommen um aus einer heilsamen Idee ein Album werden zu lassen. Schon seit langem hat Rainer von Vielen die Tiefe des Kehlkopfgesangs für sich entdeckt und die Verbindung aus archaischen Mitteln der Klangerzeugung und elektronischen Soundscapes fasziniert ihn. Diese Welten in Einklang zu bringen während er sich in Resonanz zu den Planeten unseres Sonnensystems begibt, ist für ihn ein Spiegel des Alles-Eins-Seins. 2 Alben

Seit nunmehr über einem Jahr können leider keine Musik Festivals stattfinden und die Fans können ihre DJ-Stars nicht live erleben. Mit der „Kontor Festival Sounds 2021 – The Awakening“ Compilation bringt Kontor Records allen Party People das Festival Feeling nach Hause oder direkt auf das Handy! Mit den besten Main Stage Tracks in the Mix heißt es also aufdrehen & abgehen, auch in den eigenen vier Wänden! Mit dabei sind Tracks von David Guetta, Steve Aoki, Dimitri Vegas & Like Mike, Armin van Buuren, VINAI, Jerome und vielen, vielen mehr!

Hunzgrippe Sparifankerl

Blaskapelle Alpenwind Jetzt weht ein anderer Wind

Kaminer & die Antikörpers Bleib Zuhause,Mama!

Julian Camargo

Ein Album in bayerischer Mundart, das vor musikalischem Abwechslungsreichtum nur so strotzt: Rock, Pop, Punk, Metal, SingerSongwriter, Liedermacher, Rap-Parts, Reggae-Elemente: alles dabei. Instrumentiert von E-Gitarre bis Cello, textlich von düster bismanchmal heiter, mit Lyrics, die oftmals Spielraum für Interpretation liefern. Manchmal mutmachend, manchmal nachdenklich, traurig, melancholisch. „Sparifankerl“ ist die bajuwarische Achterbahnfahrt durch den Musikstilgemüsegarten. Das ist Hunzgrippe. Das ist Sparifankerl!

Die Blaskapelle Alpenwind – eine junge Formation in Egerländer Besetzung – kommt aus dem Tiroler Oberland und besteht aus 16 Musikanten. Das Repertoire der Blaskapelle Alpenwind besteht überwiegend aus Klassikern der Böhmischen Blasmusik, allen voran bekannten Titeln von Ernst Mosch sowie Ernst Hutter und den Original Egerländer Musikanten, aber auch Kompositionen, die vom renommierten Komponisten und Arrangeur Engelbert Wörndle für die Blaskapelle Alpenwind geschrieben wurden. 5 Alben

Man könnte es ein musikalisches Pandemie-Tagebuch nennen, was Kaminer & Die Antikörpers da in unser aller erstem Lockdown produziert haben. „In der Quarantäne kommt man auf die verrücktesten Ideen. Ich hatte schon immer den Traum, eine Band zu gründen und Songs zu schreiben, eine Art Rap für ältere Menschen, wo nicht zu schnell gerappt wird, sondern langsam und deutlich, jede Zeile sollte nach Möglichkeit zwei bis drei Mal wiederholt werden, damit sie auch wirklich jede/r versteht.“ 5 Alben

„Songs About Being Young“ ist das Debütalbum des Deutsch-Kolumbianischen Schlagzeugers und Songwriters Julian Camargo. Der Titel kommt nicht von ungefähr, denn das älteste Stück, „Air“, hat Camargo im Alter von 14 Jahren geschrieben und das neuste, „Circles“, zehn Jahre später. Inhaltlich reicht das Album also von TeenieTagträumen, über die Lebensfreude und Neugier des Älterwerdens, bis hin zu den Sorgen und Ängsten eines jungen Erwachsenen. Mit an Bord sind nationale Musiker, sowie international bekannte Größen. 3 Alben

Wenn die Wiener Speed Metal Punks ihre infernalen Motoren aufheulen lassen, bleibt kein Stein auf

Songs About Being Young

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rund ums haus

MySkills – Neuer Test macht berufliches Wissen sichtbar Viele Arbeitssuchende in Deutschland waren bereits mehrere Jahre in einem Beruf tätig, ohne zuvor eine Ausbildung abgeschlossen zu haben. Trotz fehlender formaler Qualifikation verfügen sie über berufliches Handlungswissen. Auch Geflüchtete bringen häufig berufliche Kompetenzen mit, können dafür aber keine Nachweise vorlegen. Ihre Fähigkeiten sind für die Vermittler der Arbeitsagenturen und Jobcenter sowie für potenzielle Arbeitgeber nur schwer einzuschätzen, was eine Integration in den Arbeitsmarkt erschwert. Eine verlässliche Standortbestimmung, was jemand in einem Beruf kann, liefert jetzt das Testverfahren MYSKILLS. Arbeitsagenturen und Jobcenter bieten den computergestützten Test zunächst in acht Berufen an: Kfz-Mechatroniker,

Verkäufer, Fachkraft für Metalltechnik, Tischler, Koch, Landwirt, Hochbaufacharbeiter sowie Bauten- und Objektbeschichter. Im Jahresverlauf wird das Spektrum auf 30 Berufe aufgestockt. Um Sprachbarrieren zu überwinden, kann der Test nicht nur in Deutsch, sondern auch in Englisch, Russisch, Türkisch, Farsi und Arabisch absolviert werden. Die Teilnahme ist freiwillig. Jeder Test enthält rund 120 berufsspezifische Fragen und dauert ungefähr vier Stunden. Die Teilnehmer sehen Videos und Bilder von typischen betrieblichen Praxissituationen und erhalten dazu fachliche Fragen. Die Testergebnisse werden automatisch generiert und können bereits am Folgetag in einem Beratungsgespräch besprochen werden. Es entsteht ein differenziertes Bild, in welchen

Tätigkeitsbereichen der Teilnehmer handlungssicher ist. Anschließend kann der Teilnehmer den Test seinen Bewerbungsunterlagen hinzufügen, um Arbeitgebern sein berufliches Können besser zu dokumentieren. Der Vorsitzende der Geschäftsführung, Matthias Oppel, sieht MYSKILLS als ein unterstützendes Instrument für Vermittler: „Wir wollen arbeitssuchende Menschen gut und nachhaltig integrieren. Dabei ist es insbesondere bei Geflüchteten oder geringqualifizierten Arbeitsuchenden wichtig, einen Ansatz für bereits bestehendes berufliches Wissen und Erfahrungen zu haben. MYSKILLS ist ein erster Schritt, um etwas über die Vorbildung und das Wissen zu erfahren, insbesondere dann, wenn keine Nachweise vorhanden sind, die eine Berufserfahrung dokumentieren.

Mit diesem Test erhalten wir erste Anhaltspunkte. Auch der Getestete erhält Informationen über sein Wissen in dem entsprechenden Berufsfeld. Mit diesem Ergebnis kann die Vermittlungskraft arbeiten und je nach dem darauf aufbauen, um aus einer ungelernten Kraft eine Fachkraft zu machen. Der Test macht Wissen und berufliche Vorbildung sichtbar, und gibt so eine erste Einschätzung über die Eignung für einen bestimmten Beruf und zum bestehenden Förderbedarf ab.“ Entwickelt wurde MYSKILLS gemeinsam von der Bundesagentur für Arbeit und der Bertelsmann Stiftung. Wissenschaftliche Projektpartner sind das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung fbb und das Deutsche Institut für Pädagogische Forschung DIPF.

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Nachwuchs bei den Odenwald-Alpakas

Die Odenwald-Alpakas in Reichelsheim im Odenwald genießen die wärmenden Sonnenstrahlen. In diesen Tagen beginnt bei Ihnen die Fohlensaison. Die Züchter Willi und Ilse Keil freuen sich auf mindestens sieben neue Crias (Fohlen). Die fünf Jungtiere aus dem Vorjahr haben zwischenzeitlich ein neues Zuhause gefunden. Auch wenn vielleicht persönliche Farmbesuche noch nicht wieder möglich sind, können doch die zuckersüßen Fohlen und ihre Elterntiere auf dem Instagramaccount odenwaldalpakas beobachtet werden. Hier werden wöchentlich Bilder und Filme von den Alpakas und der Farm gepostet. Wer die Tierhaltung unterstützen und das Leben eines bestimmten Alpakas ein Stück weit miterleben will, kann eine Tierpatenschaft übernehmen. Alle Informationen dazu sind auf der Homepage nachzulesen. Hier können Sie auch jederzeit ersehen, ob, wann und wie Alpakawanderungen oder Farmbesuche wieder möglich sind. Solange der Alpaka-(Hof)Laden aus den bekannten Gründen noch ge-

schlossen ist, können interessierte Kunden die Produkte im Webshop aussuchen und nach telefonischer Absprache dort abholen oder sie sich natürlich auch zusenden lassen. Übrigens: Die beliebten Alpaka-Bettdecken sind jetzt wieder in allen Größen auf Lager. Die besonderen Eigenschaften des Alpakavlieses (Wolle), wie die hocheffiziente, aber atmungsaktive Wärmeisolation und die nicht kratzende, sich superweich anfühlende Oberfläche, sind die Grundlage der besonderen Qualität der Bettdecken und weiterer Alpakaprodukte, wie z.B. gewebte Decken, Schals, Socken usw. Das Ehepaar Keil würde sich über Ihr Interesse sehr freuen.

Neuer Superstore von Kamera Express in Frankfurt Foto- und Videofachgeschäft Kamera Express übernimmt das deutsche Fotofachgeschäft GM-Foto und macht es zum zweiten Superstore in Deutschland. Auch den Webshop fügt Kamera Express seinem Portfolio hinzu und ist in Deutschland nun online mit den Shops Kamera Express, Photospecialist und jetztt auch GM-Foto tätig. Kamera Express ist seit über 25 Jahren das führende Foto- und Videofachgeschäft in den Niederlanden und in Belgien. Das Unternehmen inspiriert seine Kunden mit tollen Foto- und Videoprodukten, speziellem Zubehör und Gadgets. Aber auch mit interessanten Workshops und (Online-)Kursen über die Kamera Express Academy, inspirierenden Veranstaltungen und kreativem Content. Kamera Express hat nur eine Mission: dem Foto- und Videobegeisterten in jeder Hinsicht das Beste zu bieten. Den besten Service, das größte Sortiment und

die besten Preise. „Im Jahr 2020 verzeichneten wir in Deutschland bereits ein Wachstum von über 30 % und für dieses Jahr e erwarten wir auch zweistellige Zahlen“, so Ben Cornelisse, Geschäftsführer von Kamera Express. GM-Foto war seit über 50 Jahren „der A Ansprechpartner für sowohl professionelle Fotografen als auch anspruchsvolle Amateurfotografen im Herzen der Main-Metropole.“ Nun gehen zwei der Eigentümer in den Ruhestand, die anderen beiden übernehmen die Filialleitung des neuen Superstores. So können Kunden das Beste aus zwei Welten nutzen, nicht nur das breite Sortiment von Kamera Express, sondern auch diverse Dienstleistungen wie den Vermietungsservice und den nun erweiterten Service für Fotoarbeiten. Der erste Superstore von Kamera Express-Superstore ist in Hannover, Niedersachsen, sehr erfolgreich.

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Wunderschönes Zitatenbuch Heigenbrücken im Spessart „Lasst die Tiere leben!“ Ruhe und Attraktionen

Was haben Wilhelm Busch, Albert Einstein, Pythagoras, Bertha von Suttner und Albert Schweizer gemeinsam? Moralisches Verhalten bedeutete für sie auch, keine Tiere zu töten: „Ehrfurcht vor dem Leben bedeutet Abscheu von dem Töten“ – dieses Zitat ist von Albert Schweizer überliefert. Und der Satz „Alles, was der Mensch den Tieren antut, kommt auf den Menschen wieder zurück“ stammt von dem griechischen Mathematiker und Philosophen Pythagoras. Diese und viele weitere Äußerungen berühmter Persönlichkeiten und Geis-

tesgrößen sind in dem Buch „Lasst die Tiere leben“ zusammengetragen. Abgerundet wird das Zitatenbuch mit kompakten Fakten von heute, doch kommt es angenehmerweise nicht mit erhobenem Zeigefinger daher. Das Cover ist übrigens zum Aufklappen – ein wunderschönes PanoramaBild der Renaissance von Jan Brueghel d. Ä.: „Das Paradies auf Erden“. Das handliche Buch im quadratischen Format (16 x 16 cm) ist im Gabriele-Verlag Das Wort erschienen. Tel. 09391/504-135 oder im OnlineShop: www.gabriele-verlag.com

»Lasst die Tiere leben!« » Zitate Großer Geister von Einstein bis Pythagoras Lesen Sie, was berühmte Geistesgrößen wie Leo Tolstoi, Plutarch, Albert Einstein und Leonardo da Vinci etc. über das Töten von Tieren sagten. Und erfahren Sie aus außerbiblischen ÜberlieISBN 978-3-89201-327-3 108 S., kart., mit vielen ferungen, dass Jesus und Seine Jünger vegetarisch lebten - aus Achtung vor den Tieren. Farbbildern, ¤ 9,90 Gabriele-Verlag Das Wort, Max-Braun-Str. 2, 97828 Marktheidenfeld Tel. 09391/504135. www.gabriele-verlag.com

Drachen aus goldenen Faden

Der staatlich anerkannte Luftkurort Heigenbrücken liegt fern von Hast und Lärm inmitten ausgedehnter Wälder. Das milde Reizklima der Spessarthöhen, die reine Luft, die Stille und der Zauber der märchenhaften Waldlandschaft bieten dem Gast Ruhe und Erholung. In Heigenbrücken als Wanderzentrum des Spessarts finden sich über 100 km gut markierte Wanderwege, Lernpfade für Wald und Wasser sowie die Lehrpfade KommunikationsWALD und GlücksWEG. Als besondere Ausflugsziele für Familien gilt das Freizeitgelände Bächlesgrund. Direkt am Wildgehege mit einheimischem Schwarz-, Dam- und Rotwild schließt sich ein Spielplatz an, der vor allem für Familien mit kleinen Kindern eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Im neuen Naturschwimmbad Heigenbrücken erfolgt die Sicherstellung der Wasserqualität ohne Zugabe von Chemikalien durch die Selbstreinigungs-Mechanismen natürlicher Gewässer. Das Herzstück des Bades ist eine großzügige Schwimmanlage, die

sich harmonisch in die schöne Landschaft einfügt. Heigenbrücken liegt verkehrsgünstig nur ca. 12 km neben der Autobahn Frankfurt – Würzburg (Anschlussstelle 63 Weibersbrunn) und bietet auch Gästen, die mit der Bahn kommen möchten, als Haltestelle RegionalExpress auf der Strecke Frankfurt – Würzburg eine ideale Möglichkeit zur Anreise. Gepflegte Hotels, Gaststätten, Pensionen und Privatquartiere bieten herzliche Gastlichkeit. Die örtliche Gastronomie bietet ein breit gefächertes Angebot. Tourist-Information Hauptstraße 7, 63869 Heigenbrücken Tel. 0 60 20/97 100 info@heigenbruecken.de www.heigenbruecken.de

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Deutsches Textilmuseum Krefeld Andreasmarkt 8 • 47809 Krefeld • www.krefeld.de/textilmuseum Öffnungszeiten: 1. November bis 31. März Di–So 11–17 Uhr 1. April bis 31. Oktober Di–So 10–18 Uhr

24 magazin 06/21

Den Spessart erleben, auf ganz besondere Art und Weise! Inmitten des herrlichen Hochspessarts gelegen, präsentiert sich im Luftkurort Heigenbrücken eine hochragende Besonderheit. In einer Höhe von bis zu 30 Metern seine eigenen bisherigen Grenzen sprengen, auf sich selbst vertrauen und neue Fähigkeiten entdecken – eine sportliche und persönliche Herausforderung, egal, ob in der Gruppe oder alleine, im jüngeren oder im reiferen Alter. Fünf Parcours mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden vermitteln Erfahrungen und Erlebnisse von großer Intensität. Dabei wurde im Kletterwald Spessart in Sachen Sicherheit eine Menge investiert: ein umlaufendes Sicherheitssystem (Expoglider) garantiert die lückenlose Sicherung aller Besucher. Speziell aus-

gebildete Trainer, die beim korrekten Anlegen der Ausrüstung behilflich sind, in die Sicherheitstechnik einweisen sind stets in Rufweite, wenn es knifflig werden sollte und eine Hilfestellung erforderlich ist. In luftiger Höhe, zwischen 3 und 30 Metern gelegen, entwickelt die Klettertour ihr bemerkenswertes Eigenleben. Stück um Stück und von Plattform zu Plattform steigert sich die Lust auf mehr, wenn ein Hindernis überwunden ist und der tolle Ausblick auf das Dahinter- und Darunterliegende für die geleistete Anstrengung mehr als nur entschädigt. Ein Höhepunkt ist die momentan längste und höchste Seilrutsche Deutschlands, die mit einer Gesamtlänge von etwa 500 (!) Meter das schlanke Tal im Bächlesgrund überspannt.

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Viele der österreichischen Tourismusregionen konnten schon wieder aufatmen, denn die Staatsgrenzen nach Deutschland und der Schweiz sind wieder geöffnet. So konnte auch das idyllische Tiroler Hochtal rund um die Allgäuer- und Lechtaler Alpen die ersten Gäste wieder begrüßen. Abseits des Trubels finden Genussurlauber im Tannheimer Tal ein Gefühl der Abgeschiedenheit und Entspannung. Das soll trotz andauernder CoronaKrise auch so bleiben. „Die letzten Wochen waren eine komplett neue und nicht ganz einfache Erfahrung für unsere Tourismusregion. Dafür ist die Freude jetzt umso größer, die Gäs-

Sommerbergbahnen inklusive Die Tourismusbetriebe im Tannheimer Tal haben die Pause der letzten Woche gut genutzt und vor allem die Bergbahnen auf Herz und Nieren geprüft. So sind die ersten Bahnen wieder voll einsatzfähig. Gäste können mit dem Angebot „Sommerbergbahnen inklusive“ pro Nächtigung jede der teilnehmenden Bergbahnen einmal pro Tag nutzen, um ihre Wanderungen auf einem der schönen Höhenwanderwegen zu starten. Zusätzlich haben Gäste seit Mitte Juni jeden Tag freien Eintritt zum Freibad in Haldensee. www.sichere-gastfreundschaft.at

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Täglich frisch aus der Region Alterslos – Grenzenlos Der Lieferservice bringt’s! Gespräche über das Leben Heute, in einer Zeit, in der viele Lebensmittel um den halben Globus transportiert werden, weiß man wieder zu schätzen, wenn das, was man zum Leben braucht, direkt aus der Region kommt. Und wenn’s per Lieferservice an die Haustür gebracht wird: Umso besser! Jeden Tag strömt das LieferserviceTeam aus, um den Kunden auch im Umkreis von 100 km um Marktheidenfeld ihr täglich Brot zu bringen: Brot gebacken mit Natursauerteig und Mehl aus der eigenen Steinmühle, sowie frisches Obst und Gemüse, Säfte, Aufstriche, Marmelade

und viele Köstlichkeiten mehr. „Zu unseren Kunden gehören Menschen aller Altersgruppen – Senioren, die nicht mehr so mobil sind, aber auch viele junge Familien, die ihre Zeit für andere Dinge verwenden möchten, als für Parkplatzsuche und Schlangestehen an der Kasse“, berichtet einer der Fahrer des Lieferservice, selbst ein gelernter Bäcker. Ein Probierpaket für 14,95 Euro mit Brot, Obst, Gemüse und feinem Aufstrich – alles kontr. ökol. – sowie nähere Informationen gibt’s unter der Gratis-Telefonnummer 0800/25 90 000.

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„Ich glaube, wir hätten sehr vielmehr gesunde ältere Menschen, wenn sie sich nicht zur Ruhe setzen würden. Das ist ungesund für Geist und Körper.“ Simone Rethel-Heesters Für ihr Buch „ALTERSLOS – GRENZENLOS. Portraits und Gespräche über das Leben“ hat sich Simone RethelHeesters mit Kamera und Mikrofon auf den Weg gemacht und mit Menschen gesprochen, die unabhängig von ihrem biologischen Alter ihr Leben weiterhin beruflich aktiv und sinnhaft gestalten: Handwerker, Künstler, Forscher oder Politiker, bekannte und unbekannte Persönlichkeiten. Diese Zeitzeugen berichten über Vergangenes und über die Zukunft: Nicole Heesters, Gerhard Kämpfe, Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer, Waltraut Haas, Herman Klauke, Dieter Hallervorden, Prof. Dr. Wolfgang M. Heckl, Leon Spierer, Gregor

Gysi, Walter Eichhorn, Jutta Speidel, Jürgen Wölffer, Prof. Dr. Lutz Jäncke, Werner Kimmig, Renata Wendt, Frank Lehmann, Lucy Engler, Otto Schenk, Peter Kraus, Impala Lechner, Peter Maffay, Rolf Kühn, Prof. Dr. Henning Wiesner, Prof. Dr. Rita Süssmuth und Mario Adorf. Entstanden ist eine beeindruckende Dokumentation mit durchaus kontroversen Ansichten nicht nur über das Thema Alter. Ein lesenswertes Buch mit beeindruckenden Fotos, das anregt, über die eigene Zeit im Alter neu nachzudenken. Simone Rethel-Heesters ist Schauspielerin, Malerin, Buchautorin und Fotografin. Nach ihrer Schauspielausbildung spielte sie am Bayerischen Staatsschauspiel in München, am Deutschen Theater, am Hamburger Thalia Theater und in etlichen Filmen und TV-Serien. Sie war mit Johannes Heesters verheiratet und engagierte sich als Botschafterin für die Initiative „Altern in Würde“. Bei Westend erschien zuletzt ihr Buch „Sag nie, du bist zu alt“ (2010). Simone Rethel-Heesters Alterslos – Grenzenlos Westend Verlag ISBN: 978-3864892684 € 34,00 (D)

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Die schönsten Seiten Frankens entdecken Mit fast 23.000 Quadratkilometern macht das Gebiet Frankens mehr als ein Drittel Bayerns aus. Ob Geschichtsinteressiert oder Naturliebhaber, ob individuell in der Weite der Fränkischen Schweiz unterwegs, Städte wie Nürnberg, Würzburg oder Bayreuth erkunden oder sich dem Zauber malerischer Städtchen und Dörfer hingeben – wenn Sie mit Ralf Nestmeyer reisen, wird Ihnen kaum langweilig werden. Ob Hotels, Restaurants, Touren oder Freizeitmöglichkeiten: Der Autor hat alles vor Ort persönlich recherchiert und ausprobiert. Ökologisch, regional und nachhaltig wirtschaftende Betriebe sind hervorgehoben. Zahlreiche eingestreute kurze Essays vermitteln die bewegte und inter-

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Luc Ackermann – Go Big Or Go Home Luc Ackermann ist der Wonderboy der weltweiten Freestyle Motocross Szene – der Deutsche Evel Knievel, der mit 21 Jahren bereits sechs Weltrekorde hält. Sein Motto: „Go Big Or Go Home“. Genau das ist der Titel eines einzigartigen Dokumentarfilms über den deutschen FMX-Terminator auf seinem Weg zum WM-Titel. Diese Doku begleitet ihn in seinem WMJahr und zeigt Erfolge und Rückschläge in seiner jungen Karriere. Er war der jüngste Motorrad Backflipper, der Jüngste, der einen Double Backflip gesprungen ist und der jüngste FMX Weltmeister aller Zeiten. 2018 hatte Luc Ackermann schon die Chance auf den Titel. Doch zwei krasse Stürze kosteten ihn den Titel. Er wurde Vize-Weltmeister, doch damit gab er sich nicht zufrieden. 2019

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sollte sein Jahr werden. Gleich zum Auftakt zwei Siege bei der NIGHT of the JUMPs in Berlin. Dann triumphierte er bei den X-Knights in Costa Rica und den Red Bull Dirt Diggers. Ein Weltrekord mit Josh Sheehan und Jacko Strong in Wales, als sie den ersten 3er Double Backflip für die Nitro World Games sprangen. Er springt von Sieg zu Sieg, von Rekord zu Rekord. Doch dann bricht er sich im Sommer das Wadenbein - ist das das Ende vom Traum des WM-Titels? Die Dokumentation zeigt die Anfänge von Luc in der Welt des Freestyle Motocross bis zum größten Triumph in seiner Karriere. Mit dabei viele Ikonen des FMX Sports wie Travis Pastrana, Josh Sheehan, Jacko Strong, David Rinaldo, Libor Podmol aber auch MX-Star Ken Roczen.

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V!VA, vier Jungs aus Franken, veröffentlichen 2020 Ihr Debütalbum „Lebenslang“ und stürmen von 0 auf Platz 25 in den offiziellen deutschen Albumcharts. Wir trafen sie zum Interview. 1. Wie habt ihr als Band zusammen gefunden? V!VA: Wir kennen uns alle schon sehr lange, hatten auch hier und da schon miteinander gespielt. 2017 starteten wir dann zusammen als Coverband mit Deutschrock von „Die Toten Hosen“ bis „Rammstein“. 2018 stieg unsere allererste Single „Kein Entkommen“ gleich in die Charts ein und wurde von vielen Radiosendern gespielt. Für eine deutschsprachige Rockband nicht selbstverständlich. 2. Erzählt uns was zu dem neuen Album „Unser Weg“. V!VA: Im Lockdown Nr. 1 im März/ April schrieben wir das ganze Album innerhalb von sechs Wochen. Es ist aber kein Corona-Album. Stattdessen erzählt es, was wir in der Zwischenzeit alles erlebt haben, z.B. bei der ersten Tour durch Deutschland & Österreich. Aber auch von Verlusten und Krankheiten. Trotzdem ist „Un-

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ser Weg“ ein sehr positives Album, das die Menschen aufmuntern soll. 3. Was hat sich nach dem Chart-Entry vom Debütalbum „Lebenslang“ für Euch geändert? V!VA: Die Band ist gefühlt eine ganz andere. Wir müssen nicht nur einzelne Autogramme schreiben, jetzt sind es schon Autogrammstunden. Fans lassen sich unser Logo und Songtexte tätowieren, man wird 400 km entfernt vom Heimatort beim Bäcker erkannt. Einfach krasse Sachen, die einen echt stolz machen. 4. Ihr habt zwei Benefizsingles veröffentlicht, um die Corona Nothilfefonds vom Deutschen Roten Kreuz und dem Verein Comedicus Brixen sowie den mfs Rettungsdienst in Kelsterbach zu unterstützen. V!VA: Wir haben viele Bekannte, aber auch Crewmitglieder, die für das DRK arbeiten. Die Überlastung des Gesundheitssystems und der Menschen, die dahinter stehen, sah man bereits im März sehr deutlich. Wir zögerten nicht lange und veröffentlichten den Song noch im März 2020. Die zweite Single war eine Anfrage unserer Plattenfirma. Viele bekannte Bands schlossen sich dem an und als wir den Scheck überreichen durften, fühlten wir uns echt geehrt! 5. Wie unterscheidet sich „Unser Weg“ vom Debütalbum? V!VA: Wir sind im Songwriting Prozess deutlich reifer geworden. Bei „Lebenslang“ hatten noch nicht alle von uns Erfahrung im Recording und Songwriting. Das ist jetzt anders. Der größte hörbare Unterschied ist meiner Meinung nach die Weiterentwicklung der Texte. Sie sind reifer und gehen deutlich mehr ins Detail. Und haben wir uns vor allem in der Gitarrenarbeit deutlich verbessert.“ www.facebook.com/viva.lebenslang www.instagram.com/viva.lebenslang/

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Der Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit Bad Homburg, hat erstmalig getagt, um über den Einsatz von Flüchtlingen in gemeinnütziger Arbeit zu beschließen. Hierbei konnten in zwei von drei, dem Agenturbezirk angehörigen Landkreisen, Maßnahmeplätze, zum Jahresbeginn 2017 zur Verfügung gestellt werden. Führend bei der Schaffung von gemeinnützigen Arbeitsplätzen ist der Landkreis Groß-Gerau, gefolgt vom Main-Taunus-Kreis. Es war eine gute Nachricht für alle Geförderten: Ein weiterer wichtiger Schritt zur Integration in den Arbeitsmarkt ist getan worden. Flüchtlinge können nunmehr während des laufenden Asylverfahrens in gemeinnützigen Einrichtungen arbeiten und dabei erste Erfahrungen in der neuen Arbeitswelt sammeln. Den Weg dazu hat die Neufassung des Integrationsgesetzes im August dieses Jahres bereitet. Diese erlaubt es, den Flüchtlingen bereits während des laufenden Asylverfahrens gemeinnützig zu arbeiten. Bislang war dies erst nach der Abschluss der Anerkennung als Flüchtling und entsprechendem Aufenthaltsstatus möglich. Die von Städten, Gemeinden und anderen Trägern geschaffenen „Arbeitsplätze“ werden von der Agentur für Arbeit Bad Homburg finanziert. Überwacht und genehmigt werden die Maßnahmeplätze durch den Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit Bad Homburg, der zu diesem Zweck einen Unterausschuss gebildet hat, um schnelle Entscheidungen in Bezug auf die zu schaffenden Plätze treffen zu können. Der Unterausschuss besteht, wie der

Schritte in die Eingliederung in die Gesellschaft darstellen, auch wenn die Resonanz innerhalb der Landkreise unterschiedlich ist. So profitieren in Zukunft im Landkreis Groß-Gerau 75 Flüchtlinge von der gemeinnüt-

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„Livas Grillhaus“ von Kundschaft abgeschnitten Kaum eine Branche ist von der Corona-Krise so gebeutelt wie die Gastronomie. Besonders schmerzhaft bekommt dieser Tage Angelina Okunev am Kaiserlei in Offenbach die wirtschaftlichen Auswirkungen zu spüren. Die Wirtin von „Livas Grillhaus“ hat das Geschäft erst im August von ihren Eltern übernommen, die es zuvor 20 Jahre lang führten. Auf dem Parkplatz von Möbel Roller am Kaiserlei fest stationiert, konnte die Gastronomenfamilie sich bislang auf Laufkundschaft und Mitarbeiter der umliegenden Firmen als Kundschaft verlassen. Nun ist das Möbelhaus im Lockdown, und ein Großteil der benachbarten Unternehmen setzt auf Home Office. Der Parkplatz bleibt leer – und Okunevs Kasse auch. „Die Landesbank Hessen-Thüringen sollte eigentlich schon am Kaiserlei eingezogen sein – die müssen jetzt aber alle Home Office machen.“ Die Schranke zum Roller-Parkplatz dürfte sie zwar öffnen, aber ab 18 Uhr seien überall die Lichter aus und alles wie ausgestorben. Fernab der belebteren Innenstadt empfindet die Imbiss-Betreiberin ihre Situation als „Hängepartie im Niemandsland“. Immerhin: Die angekündigte Novemberhilfe vom Bund haben Okunev und ihr Mann, der mit ihr das Geschäft führt, bereits bekommen.

Und auch die Dezemberhilfe sei bereits genehmigt, wie die Wirtin erzählt. Wie berichtet, beträgt dieser Zuschuss des Bundes 75 Prozent des jeweiligen durchschnittlichen Umsatzes im November sowie im Dezember 2019. Mit ihrem Vermieter spreche sie derzeit zudem über eine Mietminderung während des Lockdowns. Dankbar ist Okunev auch einigen Stammkunden, die Livas Grillhaus in der schwierigen Zeit die Treue halten. Wie lange sie wirtschaftlich durchhalten kann, wenn es so weiter geht? „Ein halbes Jahr vielleicht. Wenn es bis nach Ostern so geht, machen alle pleite.“ Derzeit versuchen sie und ihr Team verstärkt auf sozialen Medienplattformen aktiv zu sein und auf ihre Angebote hinzuweisen.

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Gary Bartz NTU Troop | Live 1975

Manfred Maurenbrecher | Live 1985

Umtriebig und bewegt ist das musikalische Leben des amerikanischen Jazz-Saxophonisten Gary Bartz. Der achtzigjährige Amerikaner Bartz jammte schon in jungen Jahren mit Freddie Hubbard, Lee Morgan und Pharoah Sanders. 1965 wurde er Mitglied von Art Blakeys Jazz Messengers. 1970 stieß Bartz zur Miles Davis Band, spielte mit Davis auf dem Isle Of Wight-Festival und auf dessen Album „Live Evil“. 1972 gründete Gary Bartz mit NTU Troop seine eigene Band. „Ntu bedeutet in der Bantusprache Einigkeit in allen Dingen, in Zeit und Raum, Leben und Tod, im Sichtbaren und Unsichtbaren. Musikalisch steht das für eine Allianz aus Bop, Free, Rock und afrikanischer Musik.”

Mit der Band Trotz & Träume machte Manfred Maurenbrecher nur ein Album. Das war 1979. Drei Jahre später lernte er den Berliner Rockmusiker Herwig Mitteregger kennen. Mitteregger arrangierte und produzierte drei MaurenbrecherAlben zwischen 82 und 85, spielte u.a. Schlagzeug und Keyboards. Den Rockpalast am 25. Februar 1985 in der Markthalle Hamburg betrachtet Manfred Maurenbrecher als einen der Höhepunkte jener Jahre. Hier spielt er mit seiner großartig besetzten Band vorrangig Titel aus den Erfolgsalben „Feueralarm“ und „Viel zu schön“, darunter auch seine herausragende deutsches Coverversion „In der Nachbarschaft“ von Tom Waits‘ „In The Neighbourhood“.

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hinaus ist die Apotheke aufgrund ihrer einzigartigen, denkmalgeschützten Räumlichkeiten etwas Besonderes. Die elegante Einrichtung wurde 1987 komplett restauriert, besteht aber schon seit 1822. So zeugen Messingschilder an den originalen Apothekerschränken von Zeiten, als heilender Tee noch lose verkauft wurde. Hinter der Offizin reihen sich alte Phiolen an moderne Arzneimittel. Dem Labor verleihen antike Gefäße aus buntem Porzellan und braun getöntem Glas eine Art von Mystik, die in keiner zeitgenössischen Apotheke zu finden ist. Die dritte Generation, die das geschichtsträchtige Familienunternehmen in die heutige Zeit geführt hat, beweist, dass es innen und außen nach all den Jahren nichts von seinem Charme verloren hat.

Krampfadern Behandlung auch im Sommer möglich

Krampfadern (Varizen) und Besenreiser gehören zu den häufigsten Volkskrankheiten. Im Laufe des Lebens ist jeder Zweite davon betroffen. Neben dem kosmetischen Aspekt, sind Krampfadern auch ein gesundheitliches Problem. Unbehandelt kann es zu Komplikationen wie Entzündung, Thrombose, Embolie oder einem offenen Bein kommen. Eine rechtzeitige Krampfadern Behandlung wird jedenfalls empfohlen und ist auch im Sommer möglich! In Sharaf-Praxis bieten wir Ihnen modernste Krampfadern Behandlungen mittels Radiowellen- , Laser – und Schaumsklersierung ohne Schmerzen, Beschwerden und ohne Narben. Die gute Nachricht: Die Krampfadern Behandlung ist auch im Sommer möglich! Gerade in heißen Sommermonaten kommen die Venen am meisten zur Geltung. Genau dann, wenn man sich wünscht, Röcke und kurze Hosen zu tragen und dabei schöne Beine zu haben. Weitverbreitete Bedenken über die Krampfadern Behandlung sind heutzutage nicht mehr aktuell. Dank modernster Methoden müssen Sie nach der Behandlung keine Kompressionsstrümpfetragen. Ebenso

ist keine weitere Therapie notwendig. Nach der Operation ist Baden und Schwimmen somit problemlos möglich. Sie müssen mit der Krampfadern Behandlung nicht mehr bis zum Herbst warten und auch ein „Verstecken“ der Venen im Sommer gehört zu den Sorgen von gestern! In der Medizin gilt die EndovenöseAblation-Methoden laut Studienlage als sehr sicher und effizient. Herr Sharaf ist führender Venenspezialist in Kassel und startet seit Januar in Kassel höchst erfolgreich mit alle diesen Verfahren. Ihre Vorteile bei dieser Operationsmethode sind: • Entfernen der Varizen auch im Sommer möglich • Keine Krampfadern am Ende des Eingriffes • Keine Schmerzen, Beschwerden oder Narben • Keine Verhärtungen und Braunfärbungen anstelle der Vene • Beide Beine können in einer Sitzung behandelt werden • Auch außerordentlich große Venen werden rasch behandelt. Sie können Ihren Sommer in vollen Zügen genießen

Ibrahim Sharaf Facharzt für Gefäßchirurgie | Endovaskulärer Chirurg DGG | Ärztlicher Wundexperte ICW Wilhelmshöher Allee 255 | 34131 Kassel Telefon: 05 61/3 26 80 | Fax: 05 61/31 33 64 E-Mail: info@sharaf-praxis.de

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Sommergefühle mit der Baumschule Pohlenz Sommergefühle für alle Gartenliebhaber – endlich in den Garten oder auf den Balkon und die warmen Sonnenstrahlen genießen. Und mit neuem Schwung die Arbeit beginnen, die sich nach dem kalten Frühjahr nun vor dem Hobbygärtner auftut. Mit fast unbändiger Kraft zeigen sich die Farben des Sommers, die mit ihrer Frische und Leuchtkraft das Herz eines jeden Naturfreundes erfreuen. Es gibt nun eine Fülle an Möglichkeiten, sich an der frischen Luft zu bewegen: Entfernen von abgeblühten Rosen und Blüten diverser Ziersträucher, das Ausschneiden trockener Triebe, Hacken, Jäten, Gießen und Düngen so wie das Pflanzen neuer Stauden und Gehölze im Container. Die Baumschule Pohlenz ist mit ihrer über 50 jährigen Erfahrung ein vertrauensvoller und kompetenter Partner, wenn es um Privatgärten oder den Bedarf von Landschaftsgärtnern, Städten und Gemeinden

geht. In unserer Baumschule finden Sie ein umfangreiches Sortiment an Zierpflanzen, Laubgehölzen, Parkund Alleebäumen, Obstgehölzen und Stauden, Rosen usw., die zu einem großen Teil eigens gezüchtet werden. Geschultes Fachpersonal wird Sie bei Ihrer Auswahl der Pflanzen und Gehölze persönlich und individuell beraten. Ob Modernisierung oder Umgestaltung Ihres Gartens, Baumschule Pohlenz steht nicht nur während der Entstehungsphase an Ihrer Seite, sondern ist auch nach der Fertigstellung Ihres Traumgartens immer für Sie da. Kommen Sie in unsere Baumschule und lassen Sie sich von unserem Frühling inspirieren. Zu finden ist Baumschule Pohlenz in Dieburg, ein Abzweig der Darmstädter Straße. Nach der ehemaligen Tankstelle biegt man rechts in den Urberacher Weg ein. Dort fährt man immer gerade aus, bis links des Weges die Baumschule auftaucht.

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Maske gegen das Beschlagen von Brillen entwickelt

Wie sieht die ideale Community-Maske aus? Ein Hersteller aus Dieburg hat sich den wachsenden Ansprüchen der Verbraucher angenommen. Die COVID-19-Pandemie hat unser aller Leben auf den Kopf gestellt; das Tragen einer Maske gehört zum Alltag in Pandemie-Zeiten längst dazu. Grund genug, sich mit den wachsenden Anforderungen der Verbraucher an eine ideale Maske auseinanderzusetzen – wie es beispielsweise ein Familienunternehmen aus dem hessischen Dieburg getan hat: Die sauer product GmbH hat mit der air20 eine Community-Maske entwickelt, die Komfort mit einem größtmöglichen Nutzen vereint. Die air20 ist aus einem sehr weichen und anschmiegsamen Material hergestellt und ermöglicht so auch bei längerem Tragen ein bequemes Gefühl auf der Haut. Dank der neu designten Passform sowie der einstellbaren Ohrenbänder schmiegt sich der Mundschutz individuell an jede Kopfform an. Und: Mit Hilfe

eines Anti-Beschlag-Verhaltens können Brillenträger zu jeder Zeit trotz Maskenpflicht klarsehen – gerade in der kalten Jahreszeit ein wichtiges Kriterium. Martin Sauer, CEO der sauer product GmbH, hat von Beginn an hohe Ansprüche an die Entwicklung gestellt: „Nur wenn hochwertiges Design und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen, bietet unsere CommunityMaske den Verbrauchern einen echten Mehrwert.“ Entsprechend ist die air20 auch mit einem Wechselfilter-System ausgestattet, das die Wiederverwendbarkeit der Maske ermöglicht. Darüber hinaus können sämtliche Bestandteile der air20 bequem und einfach in der Spülmaschine gereinigt werden. Die in verschiedenen Farben erhältliche Community-Maske wird zu 100 Prozent in Eigenfertigung in Deutschland hergestellt – gemäß höchster Produktionsstandards und zertifizierter Produktionsabläufe. www.air20.de

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06/21 magazin 43

magazin Erstes Produkt der Initiative „Du bist hier der Chef!“ ist auf dem Markt

Wahl der ersten Verbraucher-Milch ist bio, regional und fair für Landwirte und Kühe Tiergerechtheitsindex (ein ganzheitliches Punktesystem mit fünf Einflussfaktoren) sichert ein ausgezeichnetes Tierwohl im Stall. Die Milch ist bio und trägt somit zur Förderung von Artenvielfalt bei. Zusätzlich geht vom Verkauf 0,01 € pro Liter an ausgewählte Betriebe, die entweder auf ökologische Landwirtschaft umstellen oder die kuhgebundene Kälberaufzucht umsetzen wollen. „Damit ist die Verbraucher-Milch ein hochwertiges und zukunftsweisendes Produkt“, unterstreicht Barthelmé: „Mit der Markteinführung möchten wir als Verbraucher zusammen mit den Landwirten ein Zeichen für Wertschätzung und Qualität setzen.“

Pr Premiere in Deutschland: „Diese Milch M wurVerbrauchern gewählt“ de von uns uns V erbr er brau auch cher ern n ge gewä wähl hlt“ t ssteht teht prominent auf der Vorderseite d der blauen Verpackung. „Zum ersten Mal war es für Konsumenten möglich, über Produktionskriterien von Milch mitzubestimmen, einen Einblick in die Konsequenzen der einzelnen Entscheidungen sowie ein Gefühl für den angemessenen Preis von Qualität und Fairness zu bekommen“, sagt Nicolas Barthelmé, Gründer der Initiative „Du bist hier der Chef!“. Per Online-Fragebogen haben in nur drei Monaten mehr als 9.300 Verbraucherinnen und Verbraucher1 mit ihrer Stimme u. a. über Qualität, Regionalität, Tierwohl, Vergütung für die Landwirte und Verpackungsart entschieden und damit die unverbindliche Preisempfehlung mitbestimmt. Nun werden ihre Wünsche in die Tat umgesetzt – die erste Verbraucher-Milch steht seit dem 20. Juli in 400 Rewe-Märkten in Hessen und Umgebung, vor allem im Rhein-Main-Gebiet, im Regal. Für die gewählte Milch verbringen die Kühe mindestens vier Monate auf der Weide, erhalten im Stall überwiegend Frischgras während der Vegetationsperiode und ausschließlich regional hergestellte Futtermittel. Die Anwendung des neuen 44 magazin 06/21

Die erste Variante – die frische Bio-Weidemilch mit einem natürlichen Fettgehalt von mindestens 3.7 % – wird traditionell hergestellt. Folgen sollen eine fettarme Frischsowie H-Milchvarianten, die die gleichen Kriterien erfüllen. Die unverbindliche PreisEmpfehlung liegt bei 1,45 € pro Liter. Landwirte bekommen eine faire Vergütung von 0,58 € pro Liter (+0,11 €/Liter vs. Bundesdurschnitt für Bio-Milch). „Die neue Marke ist eine Chance, den Verbraucher tatsächlich mitzunehmen. Wir produzieren genau nach seinem Wunsch und er kann sich mit unserer Milch identifizieren. Und natürlich ist es auch nicht unerheblich, dass wir einen fairen Auszahlungspreis garantiert bekommen“, sagt Sven Lorenz, Landwirt aus Vöhl und Vorsitzender der Milcherzeugergemeinschaft Hessen, deren Betriebe die Verbraucher-Milch produzieren werden. Die Abholung, Verarbeitung und Vermarktung der Verbraucher-Milch übernimmt die in Hessen und im Rhein-Main-Gebiet regional stark verankerte Upländer Bauernmolkerei aus Willingen/Usseln. „Die Teilnahme an dieser Initiative sehe ich als logische Fortführung unserer bisherigen Unternehmensentwicklung. Wir haben bereits zuvor Aktionen gestartet, mit denen wir die Verbraucher für eine faire Milchentlohnung sensibilisieren wollten. Hier nun ist der Verbraucher zum ersten Mal wirklich direkt einbezogen. Natürlich versprechen wir uns einen wirtschaftlichen Erfolg, aber wir hoffen auch, mit der neuen Marke eine Entwicklung anzustoßen, die das Bewusstsein der Menschen hierzulande in eine neue Richtung bewegt,“ so Karin Artzt-Steinbrink, Geschäftsführerin der Upländer Bauernmolkerei.

Mit der Rewe Group konnte eine erste Unterstützerin auf Handelsseite gewonnen werden, die eine Listung in 400 ReweMärkten der Region Mitte zugesagt hat. „Innovationen haben bei REWE einen hohen Stellenwert. So ist das Konzept „Du bist hier der Chef“ vollkommen neu gedacht und vielversprechend. Die engagierten Initiatoren sind international erfahren und möchten nun diese Erfahrungen mit einem starken, flexiblen und nachhaltig ausgerichteten Handelsunternehmen in Deutschland umsetzen. Und nicht zuletzt betrachten wir die Verbrauchermilch als eine wirkliche Bereicherung für den Markt“, sagt Hans-Jürgen Moog, Bereichsvorstand Ware Handel Deutschland der Rewe Group. Nach erfolgreichem Launch soll die Distribution nach und nach ausgeweitet werden. Vorbild für „Du bist hier der Chef!“ ist die französische Initiative „C’est qui le patron?!“, die im Jahr 2016 ebenfalls mit der Milch startete und seitdem über 160 Millionen Liter absetzen konnte. Dies kommt 350 französischen Milchbauern zu Gute, die mittlerweile exklusiv für die Initiative produzieren und dafür eine faire Vergütung erhalten.

Verbrauchermilch bei REWE Initiative „Du bist hier der Chef“ kreiert Milch nach Konsumentenwünschen

> 4 Monate auf der Weide

Überwiegend Frischgras Weitere Hilfe für Betriebe

Bio!

Ausgezeichnetes Tierwohl

Regional hergestelltes Futter

Nachhaltige Verpackung

Faire Vergütung für Landwirte

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Gutes und entspanntes Hören und Sehen in jedem Alter Am 7. Mai öffneten sich die Türen zum neuen Hör + Seh Studio im Herzen Butzbachs. Direkt am Marktplatz im Gebäude der ehemaligen Apotheke verwirklichten Lars und Johanna Schneider, beide Profis in ihren jeweiligen Fachgebieten, ihren Traum vom eigenen Studio. „Seit über 10 Jahren helfe ich Menschen jeden Alters, entspannt und komfortabel zu hören“, so der Hörakustikmeister und Pädakustiker Lars Schneider. „Ich berate gern persönlich und individuell und lasse meine Kunden verschiedene Versorgungsvarianten aller Hersteller testen, so dass sie sich für das System entscheiden können, das wirklich zu ihnen passt.“ „Wer uns nicht im Studio besuchen kann, zu dem kommen wir gern auch nach Hause“, ergänzt Johann Schneider, geborene Keeß. Sie ist Dipl.-Ing. (FH) Augenoptik und Hörakustik und im Studio die Ansprechpartnerin für bestes Sehen in allen Lebensbereichen. „Ich habe eine Schwäche für schöne Brillen und aktuelle Mess-

technik. Und durch meine Arbeit im klinischen Bereich in der Marburger Augenklinik bin ich auch Spezialistin für die Anpassung von Kontaktlinsen. Als Leiterin der Kontaktlinsenabteilung eines bekannten hessischen Filialunternehmens konnte ich schon viele Menschen glücklich machen, die das Tragen von Kontaktlinsen schon aufgegeben hatten und freue mich über jeden, der Interesse an einer unverbindlichen Beratung hat.“ „Die Neueröffnung hatten wir uns natürlich ein klein wenig anders vorgestellt. Am liebsten hätten wir eine große Eröffnungsparty gefeiert“, so Lars Schneider. „Natürlich ist das gerade nicht möglich. Aber in der Augenoptik und Hörakustik ist Hygiene von je her ein Muss und gehört für uns zu unserer täglichen Arbeit. Das Hygienekonzept steht und Sie können sich rundum sicher fühlen.“ Vereinbaren Sie einfach einen Termin für einen Hör- oder Sehtest. Das geht telefonisch unter 06033-9287290 oder direkt auf der Website des Studios www.studio-butzbach.de.

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magazin Original Almrauschklang Wo a nette Musig spielt

Kay Dörfel Die Legende Roy Black – Wunderbar ist die Welt

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Freddy Quinn Raritäten

Der Original Almrauschklang stellt sein neues Album vor! Eigentlich könnte man sie getrost in den Legendenstatus erheben, die Musiker vom Original Almrauschklang. Seit 1977 ist diese Band aus Tirol eine fixe, nicht wegzudenkende Größe in der volkstümlichen Musikszene. Ihr Sound ist von jeher unverwechselbar, und diesem treu bleibend hat Bandleader Erwin Flörl, der das musikalische Erbe seines Vaters Raimund übernahm, mit seiner Truppe wieder einen wohlklingenden Tonträger, Nummer 39 in der 42-jährigen Karriere des Orig. Almrauschklangs, auf den Markt gebracht. „Wo a nette Musig spielt“, so nennt sich das neue Album. Und treffender kann man es nicht beschreiben. 4 Alben

Er war der größte deutsche Schlagerstar und die Frauenherzen flogen Roy Black nur so zu. „Ganz in Weiß“ und „Du bist nicht allein“ begeisterten eine ganze Generation und gelten auch heute noch als Evergreens des deutschen Schlagers. In der Erinnerung seiner zahlreichen Fans lebt Roy Black mit seiner wunderbaren Musik weiter. Kay Dörfel, der den TV- und Radiostar schon von Kindesbeinen an verehrt, erfüllt sich mit der Show „Die Legende Roy Black“ einen ganz großen Traum: Mit Bewunderung, großem Respekt und viel Einfühlungsvermögen wagt der Schlagersänger einen Rückblick auf die Hits des Roy Black und deren Hintergründe. Stilecht und mit der Stimme, die Roy so sehr ähnelt, erleben die Zuhörer ein Konzert – ganz nah an ihrem Idol. 4 Alben

Alexandra, Franziska und Stephanie: Das sind drei musikalische Schwestern aus Bisingen, die schon vom zarten Kindesalter an Musik machen. In den vergangenen Jahren sangen und spielten sie viele eigene Songs ein, mit denen sie sich in verschiedenen Radioprogrammen, auf den Live-Bühnen und auch in diversen Fernsehsendungen einen guten Namen machen konnten. Auch in der neuen SWR-Fernsehshow SchlagerSpaß mit Andy Borg waren die drei sympathischen Künstlerinnen zu Gast und stellten einen Titel aus ihrem neuen Album vor. 3mal1interpretieren ihre Lieder in höchster Perfektion und mit brillanter Mehrstimmigkeit. Auch live entführen sie ihr Publikum immer wieder gerne in die Zeit der großen Musikklassiker. 4 Alben

Alles Gute zum 90. Geburtstag Freddy Quinn! Kein anderer Künstler verkörpert den einsamen Seemann so wie Freddy Quinn. Der Abenteurer mit Herz landete zehn Nummer-einsHits und genießt bis heute eine ungebrochene Popularität. Mit vielen Auszeichnungen im Gepäck verabschiedete sich Freddy Quinn 2005 im Rahmen einer großen Abschiedstournee von seinem Publikum. Drei Jahre später starb seine Managerin Lillie Blessmann, die auch privat seit 1956 die Frau an seiner Seite war. Daraufhin zog er sich vollkommen aus der Öffentlichkeit zurück. Sein Privatleben war stets ein streng gehütetes Geheimnis. In Freddy Quinn’s Jubiläumsjahr wurde exklusiv die Kollektion zusammengestellt. 4 Alben

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Mit „Assistierter Ausbildung“ (AsA) der Arbeitsagentur Offenbach in die Ausbildung zum Anlagenmechaniker. Seit August letzten Jahres macht Kevin B. eine Ausbildung als Anlagenmechaniker bei Bilfinger in NeuIsenburg. Das ist nicht ungewöhnlich. Bei ihm war der Weg dorthin aber etwas holprig. Geholfen hat ihm die Assistierte Ausbildung (AsA), die ihm von der Berufsberatung der Arbeitsagentur zur Verfügung gestellt wurde. Aber der Reihe nach. 2013 beendete Kevin die Berufsfachschule an der Offenbacher Gewerblich-Technischen Schule (GTS) mit dem Realschulabschluss und hängte das berufliche Gymnasium hintendran. Damit fühlte er sich aber nicht wirklich gut. Eigentlich hätte er viel lieber „richtig“ mit Technik zu tun gehabt. Irgendwann ging er nur noch unregelmäßig hin, bewarb sich mal hier, mal da und hatte keinen Plan, wie es weitergehen sollte. Zum Glück wandte er sich an die Berufsberatung. Im Gespräch wurde Berufsberaterin Anne Kathrin Engel schnell klar: „Fach-

informatiker Systemintegration war sein Wunschberuf, aber da gab es keine Ausbildungsstellen. Also mussten Alternativen her.“ Sie war sicher, dass der junge Mann lediglich jemanden brauchte, der ihm half, sich zu ordnen und zu orientieren. Jugendliche in diesen Situationen kann die Arbeitsagentur im Rahmen der „Assistierten Ausbildung“ Hilfe anbieten. So kam Kevin zu USS in Bieber, wo er bei seinem Bewerbungs- und Orientierungsprozess unterstützt wurde und ergänzend täglich Unterricht erhielt. AsA steht auch anderen Jugendlichen offen. Interessierte sollten unter der E-Mail-Adresse Offenbach. Berufsberatung@arbeitsagentur.de oder unter der kostenlosen Hotline 0800 4 5555 00 einen Beratungstermin bei der Berufsberatung vereinbaren. Arbeitgeber können sich beim Offenbacher Arbeitgeber-Service informieren. Kostenlose Hotline 0800 4 5555 20 oder unter der E-Mail-Adresse Offenbach. Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Neurochirurgische Praxis ist umgezogen Seit 1. Oktober ist das Ärzteteam in der Herkulesstraße 34a ansässig

ie Neurochirurgische Praxis Kassel ist umgezogen: Seit Donnerstag, 1. Oktober, ist die Praxis in der Herkulesstraße 34a zu finden. Zuvor war das Team der drei Neurochirurgen – Martin Fuhrhans, Udo Karras und Prof. Dr. Er-

Martin Fuhrhans

hard Lang – in der Bergmannstraße angesiedelt – in unmittelbarer Nachbarschaft zu den DRK-Kliniken Nordhessen. Der neue Standort schließt direkt an die Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel an, der neue Kooperationspartner der Praxis. Im Jahr 2000 wurde die Praxis von Martin Fuhrhans gegründet. Seitdem ist sie stetig gewachsen.

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Rund 700 Operationen führt das Ärzte-Team jährlich durch – dazu gehören neben Eingriffen an der Wirbelsäule auch Operationen von Engpass-Syndromen der Extremitäten – zum Beispiel das Karpaltunnel-Syndrom.

Udo Karras

Auch wenn man sich in der Neurochirurgischen Praxis auf die chirurgische Therapie der Wirbelsäule spezialisiert hat: Nicht immer sei eine Operation notwendig, sagt Martin Fuhrhans: „Etwa 80 Prozent aller Bandscheibenvorfälle kann man konservativ, also mit Krankengymnastik, Wärmeanwendungen, bedarfsweisen Infiltrationen und

anderen nicht-operativen Methoden behandeln.“ Treten hingegen Lähmungs- oder neurologische Ausfallerscheinungen auf oder hat der Patient dauerhaft starke Schmerzen, die seine Lebensqualität einschränken, sei eine Operati-

Prof. Dr. Erhard Lang

on angezeigt. Besonders risikoreich sei dieser Eingriff nicht, wie der Neurochirurg erklärt: „Wir arbeiten offen-mikrochirurgisch, das ist der weltweite sogenannte Gold-Standard. Diese Methode ist schonend, das Muskeltrauma sehr gering.“ Künftig wollen die Ärzte zusätzlich auch endoskopische Operationen anbieten, hauptsächlich der Len-

denwirbelsäule, fügt Udo Karras hinzu. „Wir beraten selbstverständlich auch in allen neurochirurgischen Fragen und stehen zur Verfügung, wenn eine zweite Meinung gefragt ist“, sagt Martin Fuhrhans. Die Patienten der neurochirurgischen Praxis profitieren von einem hervorragenden Netzwerk. Mit dem neuen Kooperationspartner Agaplesion Diakonie Kliniken werde man künftig auch im Bereich neurochirurgisch bedeutsamer Fragen der Unfallchirurgie zusammen arbeiten. „Auch darauf freuen wir uns sehr“, sagen die drei Neurochirurgen einhellig.

Kontakt: Neurochirurgische Praxis Kassel Herkulesstraße 34a 34119 Kassel 05 61/3 16 39 90 neurochirurgie-praxis-kassel.de

magazin

Alzenau Unterstützen • Betreuen • Pflegen

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Beihilfe für Azubis

Raus aus der Sackgasse, rein in die Logistik

Auszubildende können unter bestimmten Voraussetzungen Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) erhalten. Darauf weist die Agentur für Arbeit Bad Homburg hin. Mit dieser Leistung solle sichergestellt werden, dass die berufliche Erstausbildung nicht aus finanziellen Gründen scheitert. Der Zuschuss werde gewährt, wenn der Jugendliche nicht mehr bei den Eltern wohne und die Ausbildungsstätte von der Wohnung der Eltern nicht in angemessener Zeit erreicht werden könne.

Zunächst sah es so aus, als sei er in einer Sackgasse gelandet. Doch mit der von der Arbeitsagentur finanzierten Unterstützung hat Danny S. seinen Weg gefunden. Danny S. blickt selbstbewusst in die Zukunft. Der junge Mann hat vor kurzem seinen qualifizierten Hauptschulabschluss nachgeholt – und zwar mit sehr guten und guten Leistungen. In diesem Monat hat er in Dreieich eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik angefangen. All das sind Resultate einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB), die Danny im Zentrum für Weiterbildung in Langen absolvierte. Dabei war er frustriert, als er im letzten Jahr zu Berufsberaterin Susanne Brameyer kam, um mit ihr über seine berufliche Zukunft zu sprechen. „Die Möglichkeit sich praxisnah auszuprobieren, hat ihm neuen Mut gemacht“, freut sich Susanne Brameyer. Die Agentur für Arbeit arbeitet bei BvB und anderen Maßnahmen mit verschiedenen Trägern zusammen, die sie in ihrem Auftrag durchführen. Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen wurden für Jugendliche konzipiert, die nicht mehr schulpflichtig sind, aber keinen Ausbil-

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dungsplatz haben. Sie sind eine Mischung aus Praxiserprobung, schulischer Bildung und Vorbereitung auf die Ausbildung. Claudia Fink vom Zentrum für Weiterbildung: „Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Jugendlichen auf dem eigenem Weg zu begleiten.“ Junge Männer und Frauen bekommen in mehreren Praktika Einblicke in unterschiedliche Berufe und werden bei jedem Schritt von erfahrenen Ausbildern und Sozialpädagogen unterstützt. Sie erhalten vor allem Hilfe dabei, sich darüber klar zu werden, wohin ihr beruflicher Weg führen soll. Danach geht es um die eigenständige Suche nach einem Praktikums- und später einem Ausbildungsplatz. Auf dem Plan stehen auch Bewerbungstrainings sowie das Üben von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsprüfungen. Eine BvB dauert zehn bis zwölf Monate. Der Vorteil: Jugendliche können mit einer Externen-Prüfung parallel den Hauptschulabschluss nachholen. Danny ist seit längerem der Erste, der den Hauptschulabschluss in nur zehn Monaten nachgeholt und parallel dazu einen Ausbildungsplatz gefunden hat.

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Das Aufgabengebiet umfasst: Gruppenarbeit zusammen mit zwei weiteren Kollegen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise BezugserzieherIn für Eingewöhnungskinder Umsetzung unserer Ernährungsrichtlinien nach "BeKi" (wir bieten täglich regionale, saisonale Frichkost) Bereitschaft für regelmäßige Fort- und Weiterbildung Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss im pädagogischen Bereich Flexibilität in der Arbeitszeit (Flexibilität in der Urlaubsregelung im hohen Maße ebenfalls möglich) Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Grundsätzlich kann die aus geschriebene Stelle auch mit zwei Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Für Informationen steht Ihnen gerne , Telefon 0621/383--x xxx zur Verfügung. 71840 Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Einrichtung, Frau Pingel , Telefon 0621/383--xxxx. 31.05.2021 881 207 Bewerbungsschluss: x x.xx; Kennziffer: xxx-xx

studium

Abi und dann?

Onlinestudium statt Präsenzstudium Onlinestudiengänge sind nicht nur bei Berufstätigen gefragt, sie können auch für Abiturienten die bessere Wahl sein – kurze Studiendauer, staatlicher Hochschulabschluss und Kostenvorteil inklusive.

Ein Onlinestudium eignet sich auch sehr gut für Abiturienten und bringt viele Vorteile mit sich.

Das Abi in der Tasche. Mit einem Studium soll nun der nächste Schritt zu einer vielversprechenden Karriere folgen. Doch ist es nicht immer leicht, den idealen Studienplatz zu finden – ob nun aufgrund langer Wartesemester, weit entfernter Studienorte oder einfach, weil Wohnung und Nebenkosten in der Großstadt die finanziellen Möglichkeiten übersteigen. Ein ortsunabhängiges und zeitlich flexibles Onlinestudium bietet gegenüber einem konventionellen Präsenzstudium klare Vorteile. „Ein App-basiertes Onlinestudium macht zum Beispiel dann Sinn, wenn man den aktuellen Wohnort nicht wechseln kann oder will“, sagt André Senechal, Pressesprecher von WINGS, dem Fernstudienanbieter der staatlichen Hochschule Wismar. „Oder wenn Nebenjob und feste Seminarzeiten unvereinbar sind.“ Ein weiteres Plus kann der Kostenvorteil sein. Hohe Wohn- und Lebenshaltungskosten in der Großstadt übersteigen schnell die Gebühren für ein Onlinestudium. „Bei WINGS kostet etwa der Bachelor Personalmanagement inklusive aller Leistungen und Lehrmittel 159 Euro im Monat. Allein ein WG-Zimmer in Berlin kostet im Durchschnitt jeden Monat 480 Euro. Von den weiteren Kosten einmal abgesehen.“ So lässt sich nicht nur bares Geld sparen, auch mit anderen Vorteilen kann ein Onlinestudium punkten: Ortsunabhängigkeit und eine äußerst flexible Einteilung der eigenen Studienzeiten. „Da ich zu Studienbeginn in London lebte, beeindruckte mich die Möglichkeit, studieren zu können, ohne an Präsenzveranstaltungen gebunden zu 52 magazin 06/21

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Onlinestudium für Abiturienten – Vorteile auf einen Blick • Ortsunabhängig: Studieren von zu Hause oder jedem anderen Ort der Welt • Ohne NC und Wartesemester: Studienbeginn sofort möglich • Flexible Zeiteinteilung: Keine festen Seminarzeiten und Prüfungstermine • Maximale Mobilität: Videovorlesungen und Live-Tutorien über Studien-App • Individuelle Services und persönliche Studienbetreuung • Planbare Kosten: Schon ab 159 € monatlich • Staatlicher Hochschulabschluss

sein. Tutorien werden aufgezeichnet, und Vorlesungen sind durchgehend online verfügbar. Man ist zeitlich komplett unabhängig“, sagt Natalie Mücke, die bei WINGS online ihren Bachelor in Betriebswirtschaft macht. Je nach persönlichem Lerntempo erhalten die Absolventen eines Onlinestudiums ebenso nach sechs bis acht Semestern ihren staatlichen Hochschulabschluss. Von Marketing und Projektmanagement bis Sportmanagement und Wirtschaftspsychologie – wer ein Onlinestudium sucht, ist bei WINGS bestens aufgehoben. Alle Infos und Angebote finden Interessierte auf >> wings.de/onlinestudium

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Privatschulen liegen im Trend

Geschlechtsspezifische Berufswahl

Ihr Anteil an den allgemeinbildenden Schulen hat sich in den letzten zwanzig Jahren mehr als verdoppelt. Für viele Eltern sind sie offensichtlich eine sehr bedenkenswerte Alternative, wenn es um das Aufwachsen und die Schulbildung ihrer Kinder geht. Zugleich stoßen Privatschulen in der Öffentlichkeit auf zahlreiche Vorbehalte: von dem Vorwurf, sie seien exklusive Lernorte für sozial Bessergestellte, bis hin zu der Befürchtung, Privatschulen trügen zur Aushöhlung des öffentlichen Schulsystems bei. Grundsätzlich gilt: Schulen und Eltern legen großen Wert darauf, dass sie in ihren Orientierungen und Zielen zueinanderpassen. Ein solches Passungsverhältnis wird von den Beteiligten als großer Vorteil gegenüber den staatlichen Schulen angesehen. Vermutlich liegt darin eines der wichtigsten Unterscheidungskriterien zwischen privaten und öffentlichen

Noch immer lassen sich viele Jugendliche bei der Studien- und Berufswahl von gängigen Rollenbildern leiten. Wie dieses Muster durchbrochen werden kann, zeigt das neue Magazin der Bundesagentur für Arbeit abi» extra. Obwohl knapp die Hälfte aller Studierenden weiblich ist, sind die technischen Studiengänge weiterhin fest in männlicher Hand. Frauen zieht es vermehrt zu den Geisteswissenschaften sowie den sozialen Berufen. Nicht immer stimmt die Studienund Berufswahl mit den eigenen

Schulen: Anders als staatliche sind private Schulen nicht verpflichtet, alle Kinder aufzunehmen, die die formalen Aufnahmebedingungen erfüllen. Sie können sich ihre Schülerinnen und Schüler auswählen und prüfen, ob sie in ihr Konzept „hineinpassen“. Auch die Eltern treffen eine Wahl: Sie entscheiden sich für eine bestimmte private Schule, weil sie von deren Programm überzeugt sind und sich von den Kosten, die sie für den Schulbesuch aufbringen, einen entsprechenden Nutzen versprechen. Das gilt für die Grundschule ebenso wie für die weiterführende Schule. Die Kosten für private Schulen sind immer wieder ein Diskussionspunkt. Generell gilt natürlich das im Grundgesetz festgeschriebene Sonderungsverbot. Danach darf die Höhe des Schulgeldes keine soziale Selektion nach sich ziehen. Dennoch ist das Schulgeld stark abhängig von dem Schulträger.

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Stärken und Interessen überein, sondern wird zum Teil von (unterbewusst) existierenden Klischeevorstellungen oder Rollenbildern überlagert. Hier gilt es, den Blick auch einmal über den Tellerrand hinaus zu werfen!

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06/21 magazin 53

karriere IMMOBILIEN KONZIPIEREN ENTWICKELN REALISIEREN VERMARKTEN Humboldthafen Berlin

Die LIP Ludger Inholte Projektentwicklung ist einer der aktivsten privaten Entwickler in der Hansestadt Hamburg. Wir entwickeln und realisieren Immobilienprojekte in den deutschen Metropolen Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf und Köln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

PROJEKTMANAGER/IN Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Projektbeteiligten in der Entwicklungs-, Planungs- und Durchführungsphase sowie die Verhandlung von Bau-, Miet- und Kaufverträgen. Hierbei ermitteln und verantworten Sie den vereinbarten Budgetrahmen. Zudem obliegt Ihnen die Akquisition von neuen Immobilienprojekten, wobei Sie das Netzwerk der LIP am Markt nutzen. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung als Architekt, Kaufmann oder Immobilienökonom mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung und -realisierung sowie Erfahrung in der Akquisition und dem Verkauf von Immobilienprojekten. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie selbständig und engagiert arbeiten. Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine unternehmerische Denkweise sind für Sie keine Fremdworte. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Festanstellung in einem freundlichen, persönlichen Team bei leistungsadäquater Dotierung, guten Arbeitsbedingungen – und nicht zuletzt die Sicherheit unseres seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmens. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Einkommensvorstellung an: Verwaltung LIP Ludger Inholte Projektentwicklung GmbH Großer Burstah 32 · 20457 Hamburg sekretariat@L-I-P.de · www.L-I-P.de

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54 magazin 06/21

Englischsprachkurs ab 40: Fürs Lernen ist man nie zu alt Ob Beförderung oder Urlaubsplanung: Mit mangelnden Fremdsprachenkenntnissen stehen viele Erwachsene beruflich und privat vor Herausforderungen. Der Sprachspezialist LAL schafft auf Malta mit kultur- und praxisorientierten Kursen Abhilfe. Die LAL Sprachschule auf Malta eignet sich perfekt für Erwachsene ab 40, die die englische Sprache lernen möchten. Kunden haben unterschiedliche Beweggründe nochmal eine Sprache zu lernen oder aufzufrischen. Beispielsweise ist eine Beförderung zum Greifen nahe, aber dafür wird sicheres Englisch vorausgesetzt oder der nächste Urlaub steht vor der Tür und Eltern möchte nicht mehr auf die sprachliche Unterstützung der eigenen Kinder angewiesen sein. „Viele denken, dass es im Erwachsenenalter schwieriger ist eine Sprache zu lernen, aber unsere Sprachreisen schaffen Abhilfe. Im Unterricht wird besonders viel Wert auf die Kommunikation und die individuelle Förderung jedes einzelnen Teilnehmers gelegt. Um das Lernen leichter zu machen, stehen Kultur und Vergnügen im Vordergrund, wie beispielsweise ein Besuch von Mdina, im frühen Mittelalter einst die Hauptstadt Maltas“, erklärt Dieter Josef, Senior Product Manager bei LAL Sprachreisen. Dem Vormittag verbringen die Sprachschüler in der Schule, während der Nachmittag den Aktivitäten wie eine Hafenrundfahrt gewidmet ist,

um das Gelernte gleich anwenden zu können. „Darüber hinaus können sie frei entscheiden wie sie ihren Aufenthalt gestalten – von der Unterkunft bis hin zur Freizeit“, ergänzt er. Das 40 Plus-Programm auf Malta Der wahlweise ein- oder zweiwöchige Kurs beginnt mit einem zwanglosen Welcome-Event. So haben die Teilnehmer die Gelegenheit Gleichgesinnte kennenzulernen. Das Highlight des Programms ist die große Auswahl an Ausflügen, wie beispielsweise zur kleinen Hauptstadt Valletta, die für ihre Museen, Paläste und prachtvollen Kirchen bekannt ist. Auch die grüne Nachbarinsel Gozo ist ein beliebtes Ziel. Den Abschluss bildet eine Bustour über die gesamte Insel sowie eine englische Filmnacht. Während einer Hafenrundfahrt haben die Schüler die Möglichkeit die historische Stadtkulisse Valettas vom Wasser aus zu erleben. „Insgesamt sind pro Woche vier Halbtagsaktivitäten inkludiert. Sie sind sehr abwechslungsreich und geben Einblicke in die maltesische Kultur“, beschreibt Dieter Josef. Darüber hinaus bietet LAL auf Malta topmoderne Klassenräume, interaktive Whiteboards sowie eine Cafeteria und eine stylische Lounge mit TV, um sich zurückzuziehen oder sich mit seinen neuen Freunden zu treffen. Dieter Josef erklärt: „Unsere LAL Schule erfüllt die höchsten akademischen Ansprüche und garantiert einen Lernerfolg.“

karriere

Wege der Berufswahl In „MINT & SOZIAL for you“, dem Magazin von planet-beruf.de der Bundesagentur für Arbeit, machen Jugendliche Lust darauf, andere Wege bei der Berufswahl zu gehen: Mädchen lassen den MINT-Funken überspringen und Jungen beweisen ihr Einfühlungsvermögen in sozialen

Berufen. Das Magazin ist damit ideal geeignet für die Vorbereitung auf den Girls’Day und den Boys’Day. Das Wendeheft „MINT & SOZIAL for you“ ist Teil der Medienkombination „planet-beruf.de – Mein Start in die Ausbildung“, herausgegeben von der Bundesagentur für Arbeit.

Reinigungskraft mit PKW-Führerschein und Erfahrung in Vollzeit gesucht. Fensterputz-/ und Gartenpflegeerfahrung von Vorteil. Bewerbung bitte an: info@capella-ps.de Wir suchen

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Sie sind berufserfahren oder Wiedereinsteiger. Ihr Arbeitsmittelpunkt sind Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sowie Buchhaltungen (digital), Kenntnisse in Datev/ Office sind von Vorteil.

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Jobmarkt-Analyse: Home-Office-Angebot Das Angebot an Home-Office-Stellen in Deutschland hat sich seit 2017 mehr als verdoppelt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Bildungsanbieters WBS GRUPPE über die Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitswelt. Dafür hat das Unternehmen insgesamt 794.667 Stellenangebote von 133.374 Unternehmen untersucht. Demnach wurde im ersten Quartal 2017 in rund 1,5 Prozent aller Stellenanzeigen die Möglichkeit angeboten, von zuhause

aus zu arbeiten. Im selben Zeitraum 2019 offerierten deutsche Arbeitgeber die Option auf das Home-Office hingegen bereits in 3,2 Prozent aller Stellen. Bundesweit gibt es jedoch noch immer große Unterschiede: So haben Arbeitnehmer/-innen in Thüringen, Sachsen und Brandenburg jeweils in nur rund 1,5 Prozent aller Stellenangebote die Option, auch im Homeoffice arbeiten zu können. In Mecklenburg-Vorpommern liegt diese Quote mit 5,0 Prozent am

höchsten. Auch in Sachsen-Anhalt (4,1 Prozent) und Berlin (3,8 Prozent) erlauben Arbeitgeber die Arbeit von zu Hause aus relativ häufig. Aufgrund der Digitalisierung erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aber nicht nur mehr Flexibilität bezügliches ihres Arbeitsplatzes, sondern erhalten auch mehr Lernmöglichkeiten. Die Nutzung digitaler Lernplattformen wurde 2019 beispielsweise in knapp 60 Prozent mehr Stellenanzeigen erwähnt als 2017. Eigene Wikis wurden sogar 75 Prozent häufiger erwähnt als noch vor zwei Jahren.

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Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte (m/w/d)

in Seligenstadt gesucht / auf Wunsch Diens ahrzeug KRAYER | KRÖNER in Seligenstadt am Main ist eine mi elständische Anwalts- und Notarkanzlei. Zur Unterstützung unseres kleinen Teams suchen wir ab sofort eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen, einen klima sierten und modern ausgesta eten Arbeitsplatz, Möglichkeit zum weitgehend selbstständigen Arbeiten und eine a rak ve Vergütung. Unsere gut zu erreichenden Büroräume liegen in verkehrsgüns ger Lage am Rand von Seligenstadt (2 Minuten von der Autobahn A3). Auf Wunsch stellen wir Ihnen gerne ein Diens ahrzeug zur Verfügung. Über Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) würden wir uns freuen. Schreiben Sie uns an: - . VIELEN DANK!   

Wie soll Manfred Vermögen an seine Kinder übertragen? Manfred will seine Nachfolge nun optimal regeln. Aus Gerechtigkeitsgründen will er seine 3 Immobilien jeweils zu ½ auf seine beiden Kinder übertragen und sich den lebenslangen Nießbrauch vorbehalten. Ist das sinnvoll?                                                            

ANWÄLTE

- NOTAR

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- STEUERRECHT

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Bildungsabschluss erwerben. Erwirb die allgemeine Fachhochschulreife im Bereich Textiltechnik und Bekleidung! Auch bei dem Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist Kreativität gefragt. Die Fachoberschule mit den Schwerpunkten Textiltechnik und Bekleidung kann sowohl in zwei Jahren (FOS Form A) und einjährig (FOS Form B) absolviert werden. Die Fachoberschule schließt mit der Fachhochschulreife ab. Diese bietet die Zugangsvoraussetzung zu allen Studiengängen an Fachhochschulen sowie für einige Studiengänge an Gesamthochschulen. Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot und den Zugangsvoraussetzungen findest Du unter: http://www.alice-eleonoren-schule.de oder richte Deine Bewerbung direkt an: Petra Gerhard petra.gerhard@darmstadt.de

„Ab ins Ausland?“ Experten-Chat auf abi.de Viele Abiturienten und Studierende zieht es in die Ferne. Egal, ob für ein Auslandssemester, als Au-pair oder im Rahmen von Work & Travel. Welche Möglichkeiten es gibt und was dabei beachtet werden muss, beantworten die Expertinnen und Experten beim nächsten abi>> Chat. Das Thema lautet „Ab ins Ausland?“. Gründe für einen Auslandstrip gibt es viele. Wer die heimischen Gefilde für ein paar Monate verlässt, lernt unter Anderem fremde Länder kennen, erweitert seinen Wortschatz sowie Horizont und schließt neue Freundschaften. Darüber hinaus können sich Auslandssemester und Co. positiv auf den Lebenslauf auswirken und Pluspunkte im späteren Arbeitsleben bringen. Das hängt natürlich auch von der Art des Auslandsaufenthalts ab. Man muss nicht auf eigene Faust die Welt bereisen, es gibt auch einige organisierte Programme. Dazu zählt etwa

Erasmus+, ein Angebot der Europäischen Union, aber auch zahlreiche Freiwilligendienste, Au-Pair-Vermittlungen und „Work & Travel“-Dienste. Unabhängig von den Beweggründen und verschiedenen Programmen sollte ein Auslandsaufenthalt stets gut geplant sein. Wie das gelingt und was dabei beachtet werden muss, klärt der nächste abi>> Chat. Die Expertinnen und Experten beantworten Fragen wie: Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Auslandstrip? Welche Chancen und Risiken bestehen? Welche Angebote gibt es? Und wie läuft die Bewerbung ab? Die Teilnahme ist kostenfrei. Vorab besteht die Möglichkeit, sich unter chat.abi.de per E-Mail anzumelden und damit die Erinnerungsfunktion für den Chat zu aktivieren. Der Chattermin kann auch in den persönlichen Kalender heruntergeladen werden.

Folgende Kräfte (Vollzeit, Teilzeit und geringfügig) werden für Frankfurt Mitte gesucht:

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GERONTO-FACHKRAFT m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit, im Tagdienst

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karriere Unsere plastisch-chirurgische Gemeinschaftspraxis sucht ab sofort eine/n engagierte/n medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) mit Berufserfahrung und OP-Kenntnissen, in Vollzeit. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen dynamischen Team. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Gemeinschaftspraxis für Plastische Chirurgie Dres. med. Alamuti und Scholz Schöne Ausicht 39 65193 Wiesbaden

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Die Stadt Hungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Erzieher m/w/d unbefristet und in Vollzeit für die Kindertagesstätte „Riedhüpfer“ im Stadtteil Trais-Horloff und und ab März 2021

einen Erzieher (m/w/d) mit 20 Wochenstunden unbefristet, für die KiTa „Sonnenschein“ im Stadtteil Bellersheim Nähere Informationen erhalten Sie unter: www.hungen.de/gemeinde/stadtverwaltung/stellenangebote.html Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum

09. Januar 2021

an den Magistrat der Stadt Hungen, Bereich Personal, Kaiserstraße 7, 35410 Hungen

Küchenleiter*in (m/w/d) ab 01.11.2021 gesucht oder früher

Ihre Aufgaben: – Leitung des hausinternen gastronomischen Dienstleisters – Gewährleistung der hohen Qualitätsstandards in Produktion und Service – Orientierung an Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Umgang mit den Ressourcen – Disziplinarische und fachliche Personalführung des Küchenteams Ihr Profil: – Ausbildung als Küchenmeister/in mit nachweisbaren guten kaufmännischen Kenntnissen – Hohes Qualitätsbewusstsein, serviceorientiertes und kreatives Arbeiten sowie wirtschaftliches Planen und Einkaufen zeichnen Sie aus

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– Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Gemeinschaftsverpflegung/Hotelbereich) – Sehr gute Deutschkenntnisse Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne per Mail (bitte eine einzige PDFDatei mit max. 5 MB), bis zum 30.06.2021 an: Phil.-Theol. Hochschule Sankt Georgen e.V. Personal, Frau Sachsenweger Offenbacher Landstraße 224 60599 Frankfurt am Main personal@sankt-georgen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wie funktioniert Autorität im Berufsleben wirklich? Ob im Unternehmen, in der Politik oder im Fußball – Autorität ist eine Schlüsseleigenschaft. Doch wie kommt sie zustande? Ein Einblick in die Funktionsweise der Autorität, und was wir von Pavianen über sie lernen können. Wie bleibt in der Hierarchie oben, wer oben ist? Durch „soziale Intelligenz und psychologisches Geschick“, sagt Robert M. Sapolsky. Der Professor aus Stanford hat Aufstieg und Fall vieler autoritärer Charaktere erlebt. Salomon, Nebukadnezar und wie sie alle hießen. „Um seine Autorität und da mit seine Macht zu festigen, muss der Chef wissen, mit wem er Koalitionen schmieden sollte. Und von wem er sich besser fernhält.“ So beschreibt der Forscher das Erfolgsgeheimnis der Führungspersönlichkeiten, die er genauestens beobachtet hat. Ein besonders wichtiges Element sei auch die Impulskontrolle: „Den anderen einfach ignorieren, wenn die Angelegenheit nicht wirklich wichtig ist – auch das schafft Autorität.“ Sapolsky ist Neurobiologe.

Und seine Einsichten ins Wesen der Autorität erlangte er in Kenia, bei einer Pavianhorde. Der Forscher hat es nicht beim distanzierten Beobachten belassen, sondern wurde über die Jahre ein anerkanntes Mitglied der Affenbande. In seiner Autobiografie „Mein Leben als Pavian“ schildert er ihre Machtspiele und die Rollenverteilung über viele Affengenerationen hinweg – Buddenbrooks für Primatologen. Die Paviane Salomon, Nebukadnezar, Deborah, Naomi und Aaron haben Sapolsky die Augen für wiederkehrende Verhaltensmuster geöffnet. Denn wie alle sozialen Wesen müssen auch die Affen eine Hackordnung festlegen. Und wer nach oben kommen will, braucht vor allem eines: Autorität. Doch was ist die Basis dieser geheimnisvollen Eigenschaft? Wer verfügt über Autorität? Und wie erlangt man sie? Diese Fragen stellen sich nicht nur in der Pavianhorde, sondern ebenso in der Politik, am Familientisch, in der Schule oder auf dem Fußballplatz. Und Antworten sind heute schwieriger zu finden denn je.

Erwerbstätige sind glücklicher als Rentner Das Motiv des glücklichen Kunden zieht sich wie ein roter Faden durch die Werbe- und Marketingkampagnen von Marken und Unternehmen, unabhängig von der Produktkategorie oder Branche. Und das nicht ohne Grund, denn glückliche Menschen zeigen sich konsumfreudiger und offener für Werbung: Sie empfinden Werbung seltener als Zeitverschwendung als nicht glückliche (66 % zu 72 %) und schenken Werbung in Zeitschriften und Zeitung (46 % zu 41 %) mehr Telis Finanz AG – Beruf mit Perspektive Unternehmensberater für den privaten Haushalt. Tel.: 0176 87 98 35 42 oder fanylohombo26@yahoo.com

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Beachtung. Die Grundvoraussetzungen zur Ansprache glücklicher Konsumenten sind dabei gut. Die Mehrheit der Deutschen (52 %) bezeichnet sich als glücklich. Lediglich 14 % geben an, grundsätzlich unglücklich mit ihrem Leben zu sein. Ein Drittel bezeichnet sich selbst als weder unglücklich noch glücklich. Auch zeigt sich, dass die landläufige Annahme, Ruheständler seien aufgrund ihrer Lebenssituation glücklicher als Erwerbstätige, nicht zutrifft. Denn: Besonders Erwerbstätige bezeichnen sich im Vergleich als glücklich. Unter ihnen ist der Anteil der Glücklichen mit 58 % höher, als bei Rentnern (50 %)!

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Kostenfreies Weiterbildungsangebot

karriere

Weiterbildung: einfach von zu Hause aus Während in der aktuellen Zeit die Themen Fernlehre und digitale Bildungswege in aller Munde sind, arbeitet das Distance and Independent Studies Center (DISC) der Technischen Universität Kaiserslautern bereits seit 1992 mit innovativen Lernformaten, die eine fundierte wissenschaftliche Weiterbildung mit Zertifikats- oder Masterabschluss gewährleisten – und das von zu Hause aus. Gleich vier neue Studiengänge aus den Bereichen Bildung, Psychologie, Technologie und Brandschutz erwarten die Bewerberinnen und Bewerber im kommenden Semester. Aus insgesamt 25 Studiengängen können interessierte Bewerberinnen und Bewerber im kommenden Wintersemester am DISC der TU Kaiserslautern (TUK) wählen. Die Studiengänge, an deren Ende ein Master- oder Zertifikatsabschluss steht, decken ein breites Feld in den Bereichen Human Resources, Management & Law sowie Science & Engineering ab. Für das kommende Wintersemester haben die Verantwortlichen des DISC

gleich vier neue Zertifikatsstudiengänge aufgelegt. In „Management digitaler Bildungsprozesse“ geht es um die Auseinandersetzung mit den Grundlagen des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien, den lernorganisatorischen und ethischen Implikationen der Mediennutzung, aber auch den Auswirkungen der Digitalisierung auf das Management von Bildungseinrichtungen. Das Zertifikat „Lern- und Entwicklungsauffälligkeiten im Kindesalter“ bietet den Teilnehmenden, praktische Handlungskompetenzen bezüglich der Diagnostik und Intervention auf der Grundlage wissenschaftlich fundierten Hintergrundwissens über Ursachen-, Risiko- und Schutzfaktoren auf individueller und kontextueller Ebene zu erarbeiten. Im Zertifikat „Technoethik“ werden durch kritisches Hinterfragen der Technik und Technologie auf einer Grundlegungs- und Anwendungsebene neue Impulse für einen verantwortungsvollen Umgang mit technischen Neuerungen gewonnen werden.

Wir sind seit vielen Jahren die Apotheke für die Versorgung vor Ort in Waldsoms und Umgebung. In unserer modernen Apotheke werden die Kunden gut und kompetent beraten.

Wir möchten unser Team vergrößern und suchen eine/n

Apothekerin/Apotheker (m/w/d)

Mit Ihrem Fachwissen betreuen Sie unsere Stammkunden und Neukunden: · Pharmazeutische Beratung und Erstellung von Medikationsplänen · Regelmäßige Weiter- und Fortbildung · Bereitschaft, die Vertretung der Apothekenleitung zu übernehmen Mit Ihrer freundlichen und selbständigen Arbeitsweise helfen Sie, unsere Kunden optimal zu versorgen. Wir vergrößern unser Team und suchen eine/n

Pharmazeutisch-technische/n Assistent/in

(m/w/d) Mit Ihrem Fachwissen betreuen Sie unsere Stammkunden und Neukunden: · Eigene Herstellung von Arzneimitteln · Eigener Verantwortungsbereich · Regelmäßige Weiter- und Fortbildung · Bereitschaft, Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen zu machen Es bereitet Ihnen große Freude, Menschen zu helfen und zu beraten. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen für die Sorge der Kunden finden Sie die richtigen Hinweise für sie. Wir vergrößern unser Team und suchen eine/n

Pharmazeutisch-kaufmännische/n Angestellte/n

Wir suchen Sie! Die Stadt Braunfels sucht Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) einen Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) einen Auszubildenden zum Forstwirt (m/w/d) Nähere Informationen und weitere Stellenanzeigen erhalten Sie auf www.braunfels.de.

(m/w/d) Sie sind das Herz unserer Apotheke. Mit Ihrer Hilfe bleibt alles im Fluss und Ihre Kollegen können unsere Kunden kompetent, schnell und zuverlässig bedienen: · Sie überblicken den Lagerbestand und wickeln telefonische Anfragen professionell ab · Sie trauen sich zu, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten · Sie möchten sich mit Weiter- und Fortbildung zusätzlich qualifizieren · Sie haben Ideen um den eigenen Arbeitsbereich zu verbessern und setzen diese auch um Es bereitet Ihnen große Freude, zu organisieren, zu verhandeln und zu kalkulieren. Als Teamplayer stellen Sie die Versorgung unserer Kunden sicher. Ich freue mich über Ihre Nachricht, wenn Sie unsere Apotheke, unser Team und unsere Kunden kennenlernen wollen.

Löwen-Apotheke Brandoberndorf

Apothekerin U. Menzel Cleeberger Str. 21 · 35647 Waldsolms/OT Brandoberndorf Tel.: 06085-9896666 · E-Mail: kontakt@apo-waldsolmsde

06/21 magazin 59

karriere LKW-Fahrer mit Führerschein Kl. II (CE) und ADR für Tankcontainer ab sofort gesucht. Luigi Logistik e.K. Luigi Liubi Mannheimer Str. 65 68309 Mannheim Telefon: 0177 - 87 33 777

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Reinigungskräfte (m/w) auf Minijob-Basis oder Teilzeit für Objekte in Mutterstadt ab sofort gesucht. Arbeitszeit Mo. – Fr., tarifgerechte Bezahlung, gute Deutschkenntnisse. Interessenten bewerben sich bitte unter 06 11/8 90 27 70 Stölting Service Group

Physiotherapeut/in für neue Praxis nach Hünfelden/Kirberg gesucht. Tel. 0175-4 10 85 99 oder 0 64 38-92 35 84, carlos.green@web.de Montagefirma (Fitnessgeräte) sucht noch Mitarbeiter für Montage in BRD/ Schweiz zur Festanstellung. Führerschein von Vorteil, aber nicht Bedingung. 01 60/96 80 77 27

Für unser Tabakwarenfachgeschäft im Hauptbahnhof in Frankfurt suchen wir neue Teammitglieder. Gerne mit Erfahrung im Verkauf von Tabakwaren und Zubehör. Sollten wir ihr Interesse geweckt haben bewerben sie sich per Mail an: personal@wolsdorff-tobacco.de

Bäcker/Konditor m/w/d für Bäckerei in Seligenstadt ab sofort gesucht. Telefon 0 61 82/2 13 07 uwewolz@yahoo.de

Wir suchen zur Pflege unseres Gartens einen zuverlässigen, deutschsprachigen Mitarbeiter (m/w/d) für wöchentlich 3 x 4 Stunden vormittags. SMM Stahl- und Maschinenbau GmbH, 64367 Mühltal, Tannenstraße 12, info@smm-gmbh.de, Tel. 0 61 51/14 74 99 Immobilienkaufleute gesucht! Für eine nicht mehr ganz kleine, engagierte Hausverwaltung in München suchen wir motivierte Kolleg*innen in den Tätigkeitsbereichen Buchhaltung und Bautechnik. Bewerbungen per E-Mail erbeten an: muenchen@phhv.de

60 magazin 06/21

So klappt’s mit dem Stipendium Miete, Fachliteratur, Semesterbeitrag – Studieren kostet Geld. Was gibt es da Schöneres als eine regelmäßige Finanzspritze, zum Beispiel in Form eines Stipendiums? Aber wer erhält diese Förderung eigentlich? Welche Vorteile hat ein Stipendium über das Geld hinaus? Und welche Arten von Stipendien gibt es? Antworten auf diese und weitere Fragen geben die Expertinnen Maria Dörrie (Studierendenwerk Hamburg) und Sabine Najib (Agentur für Arbeit) beim nächsten abi>> Chat. Überraschend sei die große Zahl der Stipendien in Deutschland, heißt es in einer Mitteilung der Arbeitsagentur Bad Homburg: Mehr als 1.350 Angebote liste die Datenbank „stipendienlotse.de“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung auf. Darunter finden sich Programme, die an eine Hochschule, Fachrichtung oder Konfession gebunden sind. Andere sind auf deutsche Studierende im Ausland oder ausländische Studierende in Deutschland spezialisiert. Einige Stiftungen haben sich zum Ziel gemacht, Alleinerziehende, Arbeiterkinder, Menschen mit

Behinderung oder Waisen zu unterstützen. Viel mehr als Geld Unterstützung bedeute dabei aber nicht nur, am Monatsende einen bestimmten Betrag aufs Konto des Studierenden zu überweisen. Die meisten Stipendien gehen weit über die finanzielle Förderung hinaus: Sie bieten Workshops und Seminare an und ermutigen zum Netzwerken. Das erhöhe später etwa die Chancen auf einen gelungenen Berufseinstieg. Nicht immer müsse übrigens die Eins vor dem Komma auf der Klausur stehen, um in den Genuss eines Stipendiums zu kommen. Viele Stiftungen honorieren in erster Linie das gesellschaftliche oder politische Engagement der Bewerber. Andere fördern gezielt sozial Benachteiligte. So unterschiedlich wie die einzelnen Programme, seien die Voraussetzungen, die man für sie erfüllen muss. Generell gelte jedoch: Die Hürden für ein Stipendium sind oft weniger hoch als gedacht. www.chat.abi.de

Aus der Ausbildung direkt in den Job Seit Januar sind sie nicht nur ausgebildete Industriemechaniker, sondern gehören auch zu den Besten ihres Jahrgangs: Dariusz Lukasz Mulewski, Sergiu Mantea und Benjamin Schramm. Sie sind drei von insgesamt sechs Männern, die ihre Ausbildung zum Industriemechaniker bei der Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen absolviert haben. Im Januar legten sie ihre Prüfungen mit Erfolg ab und gingen danach fast übergangslos in Arbeit. Die Teilnehmer hatten vorher über Jahre gearbeitet, waren aber in der Vergangenheit immer wieder arbeitslos geworden. Entweder hatten sie keinen Berufsabschluss erwor-

ben oder waren überwiegend in berufsfremden Tätigkeiten beschäftigt. Norbert Meier, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Bad Homburg: „Nur wer eine fundierte Ausbildung hat, wird sich nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren können. Es ist nie zu spät, sich weiterzubilden und auch im Erwachsenenalter noch einen qualifizierten Abschluss nachzuholen. Es wird in Zukunft immer wichtiger, einen Ausbildungsabschluss vorweisen zu können, um insbesondere in der Arbeitswelt von morgen zu bestehen. Ich freue mich, dass wir mit dem Programm „Zukunftsstarter“ wieder erfolgreich waren. “

Wir suchen für sofort, spätestens zum 1. Juni 2021

1 erfahrenen Schlosser und Schweißer für unsere Fertigung

1 Verkaufssachbearbeiterin

mit technischem Verständnis, als Halbtagskraft. Über Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen.

SMM Stahl- und Maschinenbau GmbH · 64367 Mühltal Tannenstraße 12 · info@smm-gmbh.de · Telefon 061 51/14 74 99

karriere

Studie: Nur jeder Zweite ist mit seinem Job zufrieden Nur jeder zweite Angestellte in Deutschland ist mit seinem Job zufrieden, fast ebenso viele würden in den kommenden zwölf Monaten wechseln (44 Prozent). Gründe für die Unzufriedenheit gibt es viele: So bemängeln 87 Prozent der Befragten, dass es bei ihrem aktuellen Arbeitgeber keine professionelle Karriereförderung gibt. In zwei Drittel der Firmen finden nicht einmal regelmäßige Personalgespräche oder Weiterbildungen statt. Auch um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist es schlecht bestellt: 73 Prozent der Angestellten bewerten ihren Arbeitgeber als nicht familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten für Mitarbeiter mit Kindern gibt es in der Mehrheit der Firmen nach wie vor nicht (72 Prozent). Dies sind Ergebnisse der Studie „Jobzufriedenheit 2016“ der ManpowerGroup

Deutschland, für die im März 2016 insgesamt 1015 Deutsche ab 18 Jahren befragt wurden. In deutschen Unternehmen sind flexible Arbeitszeiten für Eltern nach wie vor ein seltenes Gut. Nur 28 Prozent der Betriebe bieten ein familienkompatibles Arbeitsmodell an. Mehr als ein Drittel der Arbeitgeber ergreifen nicht eine einzige Maßnahme, um Familien zu unterstützen (36 Prozent). Ein solches Verhalten kann sich schnell negativ auf die Betriebsergebnisse und das Arbeitsklima auswirken: „Heute erwarten Frauen wie Männer ausreichend Zeit und Energie für die Familie. Das geht nicht ohne Unterstützung des Arbeitgebers, wenn beide Elternteile arbeiten“, sagt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. www.manpowergroup.de

Lebenslanges Lernen ist für viele Berufe wichtig Viele müssen gar nicht lange überlegen. Dann fällt ihnen eine Veränderung in ihrem Arbeitsalltag ein. Da ist ein neues Betriebssystem für den PC. Oder es gibt ein neues Gerät, das den Arbeitsablauf verkürzt. Da sind neue Kommunikationskanäle, die neue Fähigkeiten verlangen. Die Arbeitswelt verändert sich – und plötzlich schleicht sich das Gefühl ein, nicht mehr „up to date“ zu sein. Auf der Höhe der Zeit zu bleiben, ist laut Prof. Lutz Bellmann vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung eine der wesentlichen Herausforderungen an den Berufstätigen von morgen. Hintergrund: Der technische Fortschritt und die Internationalisierung des Wirtschaftslebens zwinge viele Firmen dazu, sich immer neu anzupassen. Das bringe auch viele Ver-

änderungen für die Arbeitnehmer mit sich – und die Notwendigkeit, sich permanent weiterzubilden. „Niemand darf heute mehr damit rechnen, seinen Arbeitsplatz für die nächsten zwanzig Jahre zu haben“, sagt Bellmann. Es sei auch unwahrscheinlich, dass jemand, der heute in den Beruf einsteigt, über dreißig oder vierzig Jahre dieselbe Arbeit macht. Umso wichtiger sei es, dafür zu sorgen, auf der Höhe der Zeit zu bleiben.

In der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Trais-Horloff ist die

Küsterstelle (m/w/d) und Hausmeistertätigkeit (m/w/d) für die Kirche Trais-Horloff und das Gemeindehaus zum 01.07.2021 oder später neu zu besetzen. Die Gottesdienste finden i. d. R. wöchentlich sonntags sowie an den Feiertagen, Heiligabend in der Kirche in Trais-Horloff statt. Die Kirche ist jeweils vorher für den Gottesdienst herzurichten. Diese Stelle hat einen Umfang von wöchentlich 17,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach KDAVO. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde wünscht sich eine freundliche und kompetente Person, die unserer Gemeinde angehört und diesen Dienst gerne macht. Bewerbungen bitte an das Ev. Pfarramt Trais-Horloff, Utpher Kirchenpfad 4, 35410 Hungen. Nähere Auskünfte erteilt Pfarrer Martin Möller, Tel. 0 64 02-61 56 oder 0 64 02-50 44 43 oder Martin Schwab, Tel. 0172-6 75 79 43. Assistenzkräfte (m/w/d) in der Persönlichen Assistenz beim fab e.V. gesucht!

Ab sofort sucht der fab e.V. mehrere Assistent*innen für Menschen mit Behinderung im Raum Kassel und auch in Wabern. Zu den Aufgaben gehören die Assistenz bei der Körperpflege, im Haushalt und die Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten. Gerne beschäftigen wir Sie/Dich sozialversicherungspflichtig. Erfahrungen in o.g. Bereichen sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Die Einsatzzeiten sind kundenabhängig unterschiedlich. Bewerbungen und weitere Informationen unter: Tel. 0561 / 72 885 130, www. fab-kassel.de, Email: assistenzdienst@fab-kassel.de

Hähnchen-Griller (m/w/d) gesucht Zubereitung von Grillhähnchen und Pommes, Verkauf der Lebensmittel. Voll- od. Teilzeit, beides mögl., Arbeitszeit: 8:45 – 19:00 Di. – Fr., Großraum Rhein-Neckar, Mannheimer Vororte. Tel. Rücksprache unter 0160/55 46 439, SHG Grohmann GmbH, Heinz Ripper

Gemeinschaftspraxis in Offenbach Bieber sucht ab sofort eine Medizinische Fachangestellte m / w / d in Teilzeit ( 25 - 30 Std. / Woche ). Aufgaben: Tätigkeiten im Funktionsbereich, Labor, EKG, Ergometrie, LZ -RR (-EKG, Lungenfunktion, Impfungen, Infusionen, Arbeiten im Bereich der Anmeldung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA. Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen. Wir bieten: • Gutes Betriebsklima • Übertarifliche Vergütung • Umfassende Einarbeitung Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Kieferorthopädische Fachpraxis sucht eine/n

Zahntechniker/in (m/w/d) (faire, flexible Arbeitszeiten)

Praxis Dres. Hück & Neumann Münsterstraße 15 · 55116 Mainz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch unter 06131/227266 oder per Mail an: info@gerade-zaehne.com

Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Ansprechpartner: I. Mohamed und D. Stollberg. Email: info@praxis-mohamed-woerner.de - Telefon: 069 - 891233

t r o f o s b a n Wir suche

2 Vorarbeiter/Poliere und Facharbeiter (m/w) für den Hochbau

• IHK-Unterrichtung gem. § 34 GewO von Vorteil • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tag und Nacht) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Mobilität von Vorteil • PC-Kenntnisse Vorabinformationen erhalten Sie unter: (0 60 21) 38 03 332 Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: IWS Industrie-Werkschutz GmbH, Magnolienweg 30, 63741 Aschaffenburg oder an bewerbung@iws-ab.de

Bau GmbH

35410 Hungen | 0 64 02 - 80 97 0 | www.kress-gruen.de

06/21 magazin 61

karriere Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit ab 01.01.2021 oder später für Urologische Praxisgemeinschaft Dr. Bauer und Macheledt, Willi-Brehm-Straße 6 in Seligenstadt gesucht Kontakt: praxis@urologe-bauer.de praxis@macheledt.de

Wir suchen ab sofort einen

LKW-Fahrer Kl. II (m/w/d)

als Kipperfahrer Berufskraftfahrerqualifikation 95 erforderlich.

MBB Baggerbetrieb Tel. 0171-5 08 91 95

Als kompetenter Partner in Sachen Energie und Wasser möchten wir unseren Spitzenplatz beim Service weiter ausbauen. Unser Erfolg beruht auf dem engagierten Einsatz von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Chef auf Zeit – Interim Management boomt Interim Manager sind in Unternehmen immer gefragter. Doch wer den anspruchsvollen Job als Führungskraft auf Zeit machen will, braucht jahrelange Erfahrung – und muss flexibel sein. Auf beruflichen Aufstieg hatte es Marei Strack nicht abgesehen, als sie sich vor 14 Jahren entschloss, Interim Managerin zu werden. Die promovierte Ingenieurin aus Neuss hatte bis dahin beruflich viel erreicht: Mitarbeit in einer Unternehmensberatung sowie Führungspositionen in diversen Firmen. Doch nach der Geburt ihres Kindes war die Rückkehr zu ihrem damaligen Arbeitgeber wegen eines Wechsels in der Führungsspitze schwierig. Deshalb

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /n

Elektroniker (m/w/d) im technischen Service für den Arbeitsbereich Stromversorgungsnetze und -anlagen (20 kV) auf Basis eines unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrages. Im Idealfall verfügen Sie über: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Versorgungswirtschaft, der Industrie oder im Handwerk mit Schwerpunkt Stromversorgung, Netz- oder Anlagenbau weiterführende Qualifikation im Bereich 20 kV-Netz- und Anlagenbau (Trafostationen) Befähigungsnachweis „Arbeiten unter Spannung“ (AuS-Ausbildung) im Bereich Stromversorgung Kenntnis der einschlägigen und übergreifenden Vorschriften und Regelwerke Fahrerlaubnis B, mind. C1E (zwingend notwendig) Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (dies bedingt einen Wohnsitz in Frankenthal oder in der näheren Umgebung mit max. 30 Minuten Anfahrtszeit) Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.: Bau und Instandhaltung im Bereich unserer Stromversorgungsnetze und -anlagen Durchführung der regelmäßigen Inspektion, Funktionskontrolle und Wartung der betroffenen Betriebsmittel (Kabelnetze, Schaltanlagen und Trafostationen) Durchführung von Neubau- bzw. Erneuerungsprojekten (Kabelnetze und -anlagen) Störungsbeseitigung (1 kV und 20 kV-Netz und -Anlagen) Dokumentation der anfallenden Arbeitsaufträge und Arbeitsereignisse in den einschlägigen IT-Systemen Bei uns erwartet Sie: angemessenes Entgelt nach den Konditionen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) attraktive Modelle zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge eine spannende Branche im Umbruch, mit vielen neuen Aufgaben ein angenehmes Betriebsklima Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie bitte zur Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem unter www.stw-frankenthal.de. Dort gelangen Sie über den Reiter „Über uns Karriere Online-Bewerberportal” zur Stellenausschreibung „SW-2021-Mittelspannung”.

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Torsten Heigl unter 06233 602-121 gerne zur Verfügung.

62 magazin 06/21

Malermeister & Lackierer Wir suchen dringend zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Bereiche: Trockenbau Fassadenarbeiten Verputzarbeiten Selbstständige Arbeitsweise/ Führerschein Klasse B erforderlich.

Auszubildender (m/w/d) Maler und Lackierer für 2021

Kontakt: Luan Sahitaj Telefon: 0171/1 65 57 60 Kaltenberg 13, 63776 Mömbris

entschied sie sich, von nun an als Managerin auf Zeit zu arbeiten. Marei Strack ist eine von rund 5500 Interim Managern in Deutschland. Sie sind in Firmen immer dann gefragt, wenn eine Lücke entsteht, die schnell geschlossen werden muss. Fällt ein Mitarbeiter länger aus, etwa wegen eines Sabbaticals, wird die Stelle für mehrere Monate frei und Unternehmen brauchen Ersatz. Dann kommen Interim Manager ins Spiel, erklärt Jürgen Becker von Manatnet, einer Agentur, die Interim Manager vermittelt. Der Markt für die Zeitarbeiter in Nadelstreifen wächst: 2012 summierten sich die Honorare in der Branche auf 925 Millionen Euro – im Jahr 2000 waren es erst rund 80 Millionen. Oft stellen Firmen auch einen Manager auf Zeit ein, weil Know-how-Lücken geschlossen werden sollen. Das ist etwa der Fall, wenn Unternehmen weltweit SAP-Software einführen wollen. Die Interim Manager sind kurzfristig überall einsatzfähig. „Von der Anfrage bis zum Einsatzbeginn vergehen nur drei bis sechs Wochen“, erklärt Anselm Görres von der Agentur Zeitmanager München, die ebenfalls Interim Manager vermittelt. Die zeitliche und örtliche Flexibilität macht sich für die Interim Manager bezahlt: Für einen Tag im Unternehmen bekommen sie etwas weniger als ein Prozent des Jahresgehaltes, das ein Festangestellter in dieser Position verdienen würde. Laut einer Umfrage des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP) sind das im Durchschnitt 930 Euro pro Tag.

Bei der Stadt Schifferstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bauen und Umwelt, Referat Tiefbau, eine unbefristete Vollzeitstelle als

Bauingenieur (FH oder Bachelor) oder Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau - Straßenplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vergütung je nach Stelle und Ausbildung bis nach Entgeltgruppe E10 TVöD Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.schifferstadt.de/rathaus/wir-als-arbeitgeber/aktuellestellenausschreibungen/

karriere

Arbeitsmarktbüro

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Erfolgreiche Bilanz des gemeinsamen Arbeitsmarktbüros für Flüchtlinge von Arbeitsagentur und Kreis Offenbach. Seit einiger Zeit besteht das gemeinsame Arbeitsmarktbüro für Flüchtlinge von Kreis und Agentur für Arbeit. Thomas Iser, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Offenbach, und Carsten Müller, Sozialdezernent des Kreises Offenbach, ziehen nun gemeinsam Bilanz: „In allen Fragen rund um die Integration von Flüchtlingen in Arbeit und Ausbildung hat sich das Büro als zentrale Anlaufstelle etabliert“. www.arbeitsagentur.de/offenbach

Studium oder Ausbildung? Bücher wälzen oder den Hammer schwingen? Wissenschaftlich forschen oder praktisch ausprobieren? Kurzum: Studium oder Ausbildung? Diese Frage stellen sich viele Abiturienten, zumal beide Optionen Vor- und Nachteile haben. Bei der Entscheidung für den individuell richtigen Weg hilft der nächste abi>> Chat. Für einige Berufe ist der Gang an die Hochschule unverzichtbar. Wer beispielsweise Arzt, Anwalt oder Lehrer werden will, muss ein entsprechendes Studium absolvieren. In vielen anderen Bereichen ist ein akademischer Abschluss vielleicht kein Muss, verringert jedoch das Risiko, später arbeitslos zu werden. Und: Ein Hochschulstudium erweitert meist auch den persönlichen Horizont enorm. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet, verdient direkt nach der Schule sein eigenes Geld. Außerdem kann erlerntes Wissen unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden – das motiviert. Hinzu kommen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Lehrzeit. Mit dem Meister in der Tasche steht am Ende vielleicht sogar der eigene Betrieb. Dabei sind jedoch Durchhaltevermögen und Investitionsfreude gefragt. Viele Abiturienten wollen beides – und wählen ein duales Studium. Hier wechseln sich Phasen an der Hochschule mit Einsatzzeiten im Unternehmen ab. Semesterferien sind passé, durchhängen gilt nicht! Am Ende der durchaus anspruchsvollen Kombination stehen meist zwei Abschlüsse und ausgezeichnete Karrierechancen.

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Evangelische Kirche in Mannheim (Stadtkirchenbezirk)

Die Evangelische Kirche in Mannheim ist Träger von 46 Tageseinrichtungen für Kinder mit insgesamt 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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karriere Nachunternehmer für Treppenhausreinigung in DA gesucht. 1 x Wöchentl. 6 Std. 0176/49 49 07 56

Gutsbäckerei Kragenhof sucht Bäckergeselle/-meister oder Aushilfe m/w/d/, werktags 8 – 15 Uhr, Tel. 0178/5 58 48 52

Für einen Unternehmerhaushalt in Königstein suchen wir zur Unterstützung eine erfahrene und zuverlässige

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Zimmerer-Dachdecker. Fa. Jürgen Heinkel Zimmerer-Bedachung, Weilburger Straße 40, 35789 Weilmünster. 0173/3 16 61 24

Haushaltshilfe / Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Erledigung allgemeiner Haushaltsarbeiten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Referenzen, zunächst an Tel: 0173-3027768

Haushälterin + Allrounder/Hausmeister in WI auf 450 €-Basis gesucht. info@mmm-systec.com

Sanitär-, Heizungsmonteur und Maler (m/w/d) zur Festeinstellung gesucht. Günter Keller GmbH, Marktstraße 80, 60388 Frankfurt 0179/5 33 47 12

Beikoch (m/w/d) und Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / 25 h für eine Senioreneinrichtung in Aarbergen gesucht. Interessiert? apetito catering B.V. & Co. KG, Herr Höppler, Tel.: 06124 703445 oder direkt bewerben über diesen Link: https://bit.ly/3stu4FC

Kindergeld im Studium Ab sofort können die Eltern die Weiterbewilligung des Kindergelds für ihre studierenden Kinder online abwickeln – ganz ohne bürokratischen Aufwand. Formulare müssen sie nicht mehr ausfüllen. Der Studiennachweis kann online übermittelt werden. „Viele Eltern kennen das leidvoll: Obwohl vorher schon viele Jahre für das Kind Kindergeld gezahlt worden ist, müssen sie, wenn das Kind nach Ende der Schulausbil-

Wir werden nicht nur täglich besser.

Wir fühlen uns dabei auch ernst genommen. Immer was los, ständig etwas zu tun – das ist die Welt des Handels. Was für uns unbedingt dazugehört: gemeinsam anpacken, offen miteinander reden, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg gemeinsam erleben. Wir suchen: Anpacker. Durchstarter. Möglichmacher. Du hast deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche, willst zeigen, was in dir steckt, und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann starte nicht irgendwo. Sondern in einem Umfeld, in dem es fair zugeht. In dem du Freiraum zum Ausprobieren bekommst und man dir wirklich etwas zutraut. Entdecke jede Menge Möglichkeiten, in deine berufliche Zukunft zu starten:

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Abiturientenprogramm Vertrieb/Logistik Lidl lohnt sich. Lidl ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel – und hat als Arbeitgeber viel zu bieten. Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Du wirst bestens betreut, findest tolle Perspektiven, viel Abwechslung und Freiraum zu wachsen. Und auch deine Bezahlung kann sich sehen lassen. Wir freuen uns auf dich und deinen Start im Verkauf, in der Logistik oder in unserer Verwaltung!

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dung ein Studium aufnimmt, wieder viele Formulare der Familienkasse ausfüllen. Das ist jetzt vorbei. Mit unserem neuen Online-Service geht es schneller, man spart Zeit und nervige Behördenwege. Das Einreichen eines Formulars mit Unterschriften ist nicht notwendig, sodass der Prozess absolut bürokratiefrei ist“ sagt Karsten Bunk, Leiter der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. „In diesem Jahr haben wir bereits etwa 450.000 Schreiben an unsere Kundinnen und Kunden mit einem individuellen Zugangscode versandt“. Endet die Schulausbildung eines Kindes, schreibt die Familienkasse die Eltern an. Das Schreiben enthält nun neben den Hinweisen zum weiteren Kindergeldbezug auch einen individuellen Zugangscode und einen Hinweis auf das Online-Portal der Familienkasse. Auf der Website geben die Eltern ihren personalisierten Nutzungscode ein. Damit werden automatisch auch bereits vorhandene Daten der Eltern bzw. des Kindes angezeigt; sie müssen nicht mehr eingegeben werden. Das neue Onlineportal der Familienkasse ermöglicht zudem den unkomplizierten Upload und die Übermittlung des Studiennachweises. Da alle Angebote der Familienkasse für Smartphone und Tablet optimiert sind, geht dies sogar einfach von unterwegs. Kindergeldberechtigte, die bereits angeschrieben worden sind, aber aktuell noch keinen Studiennachweis für ihr Kind vorliegen haben, können den Zugangscode auch zum Nachreichen der Studienbescheinigung nutzen. Weitere Informationen zum Kindergeld online: www.familienkasse.de

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karriere

Neue Kurse an der German Graduate School Mit einer Einführungswoche sind am vergangenen Wochenende zwei neue Kurse an der German Graduate School of Management and Law (GGS) in das neue Semester gestartet. Im englischsprachigen Master of Business Administration (MBA) erlangen die zehn neuen Studierenden Managementkompetenz, ohne ethisch und sozial verantwortungsvolles Handeln zu vernachlässigen. Dagegen lernen die 20 Studierenden im LL.M. in Business Law die juristische Denkund Arbeitsweise sowie zentrale Bereiche des Wirtschaftsrechts kennen. Das Programm für Nicht-Juristen und Wirtschaftsjuristen befähigt dazu, rechtliche Chancen und Risiken zu steuern, und ermöglicht die Umsetzung rechtlicher Strukturen und Prozesse im Unternehmen. „Wir heißen unsere neuen Studierenden herzlich willkommen. Sie erwartet ein Studium mit relevanten Managementthemen und wissenschaftlich fundierten Inhalten. Der Austausch mit international anerkannten Experten macht das Studium an der GGS zu etwas Einzigartigem«, erläutert Prof. Mar-

kus Vodosek, Akademischer Direktor MBA. Als einzige Business School in Deutschland deckt die GGS neben der Managementkompetenz auch alle wesentlichen Bereiche des Wirtschaftsrechts ab. Neben dem interdisziplinären Austausch profitieren die Studierenden vom vertrauensvollen und persönlichen Kontakt, der an der innovativen Business School gepflegt wird. Für den Akademischen Direktor LL.M. in Business Law, Prof. Martin Schulz, ist deshalb klar: »Vielfalt wird bei uns groß geschrieben. Die Studierenden lernen nicht nur von den Dozenten, sondern auch voneinander, im regen Austausch zwischen Forschung und Praxis. Ich freue mich, dass wir unter unseren neuen Studierenden viele unterschiedliche Berufsgruppen haben. Das Portfolio reicht vom Wertpapierhändler über den Geschäftsführer einer Werbeagentur bis zu Projektleitern für Contract Management und Supply Chain Management.“ Das Management von Logistikprozessen in Groß- und Einzelhandel steht im Mittelpunkt des Studiengangs.

Was eine Mama eigentlich verdienen müsste Mama ist die Beste! Täglich kochen, betreuen, spielen, putzen, bei den Hausaufgaben helfen und die Wäsche waschen – wäre der Beruf „Mutter“ anerkannt, er wäre ein Vollzeit-Job. Der Online-Marktplatz für Dienstleistungen StarOfService (http://www.starofservice.de) hat den Fulltime-Service von Müttern untersucht und analysiert, welche Kosten wir für eine „Mutter aus dem Branchenbuch“ aufwenden müssten. Mehr als „nur“ Haushalt: Mütter sind Führungskräfte Doch die Aufgaben beschränken sich beileibe nicht nur auf den Haushalt: Mütter werden auch als Berater in verschiedenen Lebensfragen gebraucht. Ein Personal Coach würde etwa 40 Euro pro Stunde kosten – bis zu fünf Wochenstunden bringen

Mütter in der Regel dafür auf. Auch als Paarberaterin in Liebesfragen (1,5 Wochenstunden, 90 Euro Stundenlohn), als Führungskraft in organisatorischen Fragen des Haushalts, der Finanzplanung und Koordination der familiären Termine (5 Wochenstunden zu je 40 Euro) und als Psychologin (3 Wochenstunden, 54 Euro Stundenlohn) werden Mütter tagtäglich gebraucht. Außerdem stünden für die wöchentliche Unterstützung der Schularbeiten zwei Stunden pro Woche zu je 16 Euro zu Buche. Weitere Aktivitäten der Kinder, die Betreuung bei Ausflügen oder die Fahrdienste zum Fußballtraining und ähnliches nehmen fünf Wochenstunden in Anspruch und würden als Serviceleistung 21 Euro pro Stunde kosten. www.starofservice.de

Für unsere Fleischabteilung suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w), oder auch einen Berufsanfänger (m/w) mit sehr guten Zeugnissen. Sehr wichtig ist uns Ihre Fachkompetenz und Serviceorientierung. Wenn es Ihnen richtig Spaß macht, auch die ausgefallensten Wünsche Ihrer Kunden bestens zu erfüllen, wenn Sie den Ehrgeiz haben, immer das richtige Stück und den richtigen Schnitt zu finden, sollten Sie zu uns kommen! Wenn Sie dazu freundlich und offen, fair und kollegial sind, bieten wir Ihnen eine Stelle mit 30 Wochenstunden an. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an: Klatschmohn Naturkost GmbH, Georg Rieck, Neuen Bäue 16, 35390 Gießen

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karriere

Die Chancenstiftung vergibt Nachhilfe-Stipendium Die Chancenstiftung – Bildungspaten für Deutschland vergibt Nachhilfestipendien an motivierte Kinder und Jugendliche aus einkommensschwachen Familien. Eine der 1.000 Stipendiaten wurde nun vorgestellt – die kleine Meva aus Frankfurt. Ein schöneres Geschenk kann es für die Zehnjährige nicht geben: Endlich muss sie keine Angst mehr haben vor der Schule, denn nun unterstützt sie die Chancenstiftung mit

einem Nachhilfestipendium beim Lernen. „Ich freue mich riesig über das Stipendium. Ich möchte später Schriftstellerin werden und Bücher mit Geschichten für Kinder schreiben“, erzählt Meva. „Dafür brauche ich gute Noten, das schaffe ich alleine nicht.“ Die Kosten für den Nachhilfeunterricht finanziert die Chancenstiftung mithilfe von Bildungspaten. Für ein Jahr bekommt der Stipendiat die Möglichkeit, in ei-

Am Ufer des Chiemsees in idyllischer Lage finden unsere Schüler ein zweites Zuhause, in dem Lernen und sinnvolle Freizeit in der Gemeinschaft den Tag strukturieren. Das Angebot des öffentlichen Gymnasiums LSH Schloss Ising: 3 Ausbildungsrichtungen

Wahlfächer wie Segeln, Surfen, Rudern, Reiten, Golf, UmweltAG, Europa-Botschafter u.v.m. stärken die Persönlichkeit. Warum Internat? Die Internatsstruktur vermittelt Halt und Beständigkeit. Gerade in der jetzigen Situation erfahren unsere Schüler Unterstützung im Lernalltag, Austausch und soziale Kontinuität. Studierzeit und Freizeit: Erzieher und Lehrer leiten in der Studierzeit an zu systematischem Lernen und Wiederholen, unterstützen bei der Erledigung der Hausaufgaben und Vorbereitung von Prüfungen. Vielfältige Freizeitangebote bilden das ideale Gegengewicht zu schulischen Pflichten. Termine für Führungen unter Gymnasium LSH Schloss Ising, Schlossstr. 3, 83339 Chieming, 08667-8884-0,sekretariat@lshi.de www.lshi.de

(NTG, WSW-G, SG)

E, F/L, Italienisch sp. W-Lan, neueste digitale Ausstattung Profilklasse Unsere Internatsschule bietet neben modernem Unterricht mit engagiertem Kollegium alle Vorzüge einer kleinen Schule, in der das persönliche Miteinander Basis einer guten Lernkultur bildet, Neugier, gesunden Ehrgeiz und Sozialkompetenzen fördert. Schüler der 5./6. Jgs. können sich in freiwilligen Profilen ausprobieren: Forscher, Robotik, Sportprofil, Techniker und die Musikklasse sind Angebote, die später in Wahlfächer münden.

ner kleinen Gruppe und mit professioneller Hilfe seine Wissenslücken aufzuholen sowie sein Lernverhalten zu verbessern. Die Erfolge der Chancenstiftung können sich sehen lassen: Zwei Drittel der Stipendiaten verbessern ihre Schulnoten. Sie haben gelernt, Texte flüssig zu lesen und Rechenaufgaben selbstständig zu lösen. Die Förderung steigert darüber hinaus ihr Selbstwertgefühl und stärkt die Motivation, aus eigener Kraft ihre Ziele zu erreichen. Die Schüler haben wieder Spaß an der Schule, freuen sich über ihre Erfolge

Großhandel für Obst, Gemüse, Exoten & Convenience Wir expandieren und bieten folgende Stellen:

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nisse erforderlich, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Wir bieten: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, übertarifliche Bezahlung, Zulagen. Wir erwarten: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft.

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Röntgenstraße 3, 63110 Rodgau, bewerbung@webergruppe.de Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum

Medizinischen Fachangestellten ab 1. Juli 2021 Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an: Dr. med. A. Silz Arzt für Allgemeinmedizin Bahnhofstr. 27, 55270 Ober-Olm praxis-dr.silz@t-online.de

www.licor.com LI-COR ist international bekannt als führender Entwickler und Produzent von Instrumenten für die biotechnologische sowie Umweltforschung. Unsere Systeme werden in über 100 Ländern eingesetzt. Zum weiteren Ausbau der LI-COR Biosciences GmbH in Bad Homburg suchen wir Sie als

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Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung unseres Lager- und Büroteams in sämtlichen Belangen: Warenausgang, Wareneingang, Instandhaltung der Lagerflächen und noch vieles mehr. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung im Lager/Bürobereich. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. LI-COR Biosciences GmbH Frau Kimberley McMurdo-Zakaria

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und blicken zuversichtlich in die Zukunft. „Deutschland braucht selbstbewusste und starke Jugendliche, die sich aktiv für den Aufbau und Erhalt unserer Gemeinschaften engagieren“, sagt Dr. Christoph Börsch, Gründungsstifter und Vorstandsvorsitzender der Chancenstiftung. „Ich bin der festen Überzeugung, dass alle motivierten Mädchen und Jungen in Deutschland einen guten Schulabschluss erreichen können – unabhängig von ihrer Herkunft oder vom Geldbeutel der Eltern.“ www.chancenstiftung.de

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Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich GaLa-Bau, Gärtnerei oder Forstwirtschaft. Ihre Aufgaben liegen in erster Linie in der Aufsicht und Anleitung diverser Aufträge (überwiegend manuelle und maschinelle Mäharbeiten) in Mittel- und z. T. Norddeutschland mit dem Ziel das Kundenleistungsverzeichnis umzusetzen. Reisebereitschaft erforderlich, Kenntnisse über landwirtschaftliche Gerätschaften (Traktoren, Mulchgeräte) erwünscht. Bewerbungen unter: 05692 7507 oder per E-Mail an info@techwa.de

karriere

Auf Umwegen kommt man auch zu seinem Ziel Mit Hilfe der Agentur für Arbeit Offenbach gelang es Tobias H. endlich, in seinem Traumberuf Fuß zu fassen. Manchmal kommt man erst auf Umwegen zum Ziel. Diese Erfahrung musste auch Tobias H. machen. Der junge Mann aus dem Landkreis Offenbach wollte nach dem Besuch der Förderschule eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf machen – am liebsten etwas mit Holz. Nach intensiver Zusammenarbeit mit der Berufsberatung wurde die gemeinsame Entscheidung getroffen, zuerst eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme zur Heranführung an sein Ausbildungsziel zu besuchen. Gefördert wurde die Maßnahme von der Agentur für Arbeit Offenbach. Im August 2011 ermöglichte die Berufsberatung dem jungen Mann die überbetriebliche Ausbildung zum Fachpraktiker für Holzverarbeitung beim Berufsbildungswerk (BBW) Südhessen. Im Verlauf der Ausbildung wurde immer klarer, dass er damit die richtige Wahl getroffen hatte. Durch einen Vermittlungsvorschlag der Agentur für Arbeit lernte er 2014 die Offenbacher Firma Schneider Bildstein Inneneinrichtungen kennen. Mit Hilfe eines Eingliederungszuschusses konnte er direkt einsteigen und sein Können beweisen. Steffen Renner, Ansprechpartner für Arbeitgeber im Be-

KarriereZiele

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reich Rehabilitation und Behinderung: „Hier hat wirklich alles gepasst. Tobias H. war voller Tatendrang. Seine Behinderung hat dabei niemanden interessiert – und sie war auch nicht wichtig bei der Begeisterung für seine Arbeit.“ „Wir fertigen allerbeste Qualität für anspruchsvolle Kunden. Unsere Stücke begleiten die Menschen ein Leben lang“, sagt Geschäftsführer Michael

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Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer. Mehr als ein Drittel der Deutschen haben sich zum Ziel gesetzt, nach Feierabend besser abzuschalten, um sich ihrem Privatleben widmen zu können. Mehr Gelassenheit im Job nehmen sich 32 Prozent vor. Auf Platz drei der guten Karrierevorsätze folgt eine erstaunlich ehrgeizige Antwort: 17 Prozent haben sich selbst zum Ziel gesetzt, effizienter zu arbeiten. „Die zunehmende Komplexität am Arbeitsplatz erfordert neue und effizientere Arbeitsweisen. Mitarbeiter erkennen, dass sie mit Hilfe von Flexibilität und neuen Technologien ihre Arbeit besser erledigen können, ohne dafür das Privatleben zu opfern“, sagt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland.

Weitere Informationen: Steffen Renner Offenbach.Reha@arbeitsagentur.de oder 069/82997-997.

Schneider. „Dass der neue Kollege eine Leidenschaft für das Arbeiten mit Holz hat, war uns schnell klar.“

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• agile Arbeitsmethoden Angebot • ein junges, kreatives und dynamisches Team • zukunftssichere und vielfältige Aufgabengebiete • Weiterbildungen und Schulungen von fachspezifischen Themen • unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Mitgliedschaft im Fitnessstudio nach der Probezeit möglich • auf die Gesundheit ausgerichtete Arbeitsplätze • Kaffee, Tee, Wasser und Salatbar kostenlos

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