ผู้บริหารระดับสูง
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 บริษัทฯ มีผู้บริหารจ�ำนวน 10 ท่าน ดังนี้
1) นายบัญชา องค์โฆษิต 2) นางวรลักษณ์ องค์โฆษิต 3) นายพิธาน องค์โฆษิต 4) นายเฟรดดริก การาเพท โอฮาเนี่ยน 5) นางธัญรัตน์ เทศน์สาลี 6) นายอรรถสิทธิ ์ องค์โฆษิต 7) นายธีระพร ใจซื่อดี 8) นายไพโรจน์ ธาราวัชรศาสตร์ 9) นายสุนัน ศรีเพชร 10) นายวิบูรณ์ สุนทรวิวัฒน์
ประธานกรรมการบริหาร รองประธานกรรมการบริหาร/ ผู้อ�ำนวยการส�ำนักบริหาร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการ ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานปฎิบัติการผลิต ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานการเงินและบริหาร ผู้อ�ำนวยการอาวุโสฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้อ�ำนวยการฝ่ายซ่อมบ�ำรุง ผู้อำ� นวยการฝ่ายวิศวกรรม ผู้อ�ำนวยการฝ่ายปฎิบัติการผลิต ผู้อำ� นวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ข อบเขต อ�ำนาจ หน้าที่ของกรรมการผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการมีอำ� นาจและหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารบริษัทฯ ตามที่คณะกรรมการมอบหมาย และจะต้องบริหารบริษัทฯตาม แผนงานหรืองบประมาณทีไ่ ด้รบั อนุมตั จิ ากคณะกรรมการอย่างเคร่งครัด ซือ่ สัตย์ สุจริตและระมัดระวัง รักษาผลประโยชน์ของบริษทั ฯและ ผู้ถือหุ้นอย่างดีที่สุด รวมไปถึงอ�ำนาจหน้าที่ในเรื่องหรือกิจการต่างๆ ดังต่อไปนี้ 1. ควบคุม ดูแลการด�ำเนินกิจการ และ/หรือ การบริหารงานทั่วไปของบริษัท 2. บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน โยกย้าย เลื่อน ลด ตัดเงินเดือนหรือค่าจ้าง ลงโทษทางวินัยพนักงาน และลูกจ้าง ตลอดจนให้พนักงาน และลูกจ้างออกจากต�ำแหน่งตามระเบียบที่คณะกรรมการก�ำหนด แต่ถ้าเป็นพนักงานระดับฝ่ายหรือเทียบเท่าขึ้นไป จะต้องได้ รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารก่อน 3. มีอ�ำนาจอนุมัติการว่าจ้างผู้บริหารระดับผู้อำ� นวยการอาวุโส และระดับผู้อำ� นวยการ ผู้จัดการ 4. มีอ�ำนาจในการบังคับบัญชา ติดต่อ สั่งการ ด�ำเนินการ ตลอดจนเข้ามาลงนามในนิติกรรมสัญญา เอกสารค�ำสั่ง หนังสือแจ้งหรือ หนังสือใดๆ ทีใ่ ช้ตดิ ต่อกับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และบุคคลอืน่ ตลอดจนให้มอี ำ� นาจกระท�ำการใดๆ ทีจ่ ำ� เป็นและสมควร เพื่อให้การด�ำเนินการข้างต้นส�ำเร็จลุล่วงไป 5. มีอ�ำนาจอนุมัติ และมอบอ�ำนาจช่วงอนุมัติเบิกจ่ายเพื่อการจัดซื้อจัดจ้างซึ่งทรัพย์สินและบริการ เพื่อประโยชน์ของบริษัท ซึ่ง อ�ำนาจการอนุมัติดังกล่าว จะเป็นการอนุมัติรายการปกติทั่วไปทางการค้าที่มีวงเงินไม่เกิน 800 ล้านบาท ต่อรายการ และอนุมัติ ค่าใช้จ่ายในการซื้อทรัพย์สินอื่นในวงเงินไม่เกิน 400 ล้านบาทต่อรายการ หากเกินจ�ำนวนที่สามารถอนุมัติให้น�ำเสนอเพื่อขอ อนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท 6. มีอ�ำนาจอนุมัติวงเงินการปรับเงินเดือนและโบนัส หรือสูตรโบนัส หรือการปรับผลตอบแทนประจ�ำปีของผู้บริหารและพนักงาน 7. ด�ำเนินการให้มีการจัดท�ำและส่งมอบนโยบายทางธุรกิจ รวมถึงแผนงานและงบประมาณ ต่อคณะกรรมการเพื่อขออนุมัติ และมีหน้าที่รายงานความก้าวหน้าตามแผน และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติดังกล่าวต่อคณะกรรมการในทุกๆ 3 เดือน 8. ด�ำเนินการหรือปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงานและงบประมาณ ที่ได้อนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ และ/หรือ คณะกรรมการบริหารของบริษัทฯ 9. มีอ�ำนาจในการมอบอ�ำนาจช่วง และ/หรือ มอบหมายให้บุคคลอื่นปฏิบัติงานเฉพาะอย่างแทนได้โดยการมอบช่วง และ/หรือ การมอบหมายดังกล่าวให้อยูภ่ ายใต้ขอบเขตแห่งการมอบอ�ำนาจตามหนังสือมอบอ�ำนาจฉบับนี้ และ/หรือ ให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อก�ำหนด หรือค�ำสั่งที่คณะกรรมการบริษัทฯ และ/หรือ บริษัทก�ำหนดไว้ 10. อนุมตั กิ ารแต่งตัง้ ผูม้ อี ำ� นาจลงนามเอกสารสัง่ จ่ายเงินของบริษทั ฯ รวมถึงสัญญาต่างๆ เอกสารทางบัญชีและการเงิน และเอกสารทัว่ ไป
48
เคซีอี รายงานประจ�ำปี 2560