Já, podnikatelka

Page 50

3. Pracovněprávní vztahy od 1.1.2014 3.1 Novela zákoníku práce Nový občanský zákoník proměnil také pracovní právo. Obecně platí, že ustanovení občanského zákoníku pro pracovněprávní vztahy lze použít jen tehdy, není-li speciální úprava v zákoníku práce nebo nevylučuje-li to zákoník práce, avšak takové použití je možné vždy jen v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů. V návaznosti na schválený a od 1. ledna 2014 účinný nový občanský zákoník byl v rámci části šedesáté sedmé zákona č. 303/2013 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s rekodifikací soukromého práva hmotného, novelizován též zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Nejdůležitější věcné změny v zákoníku práce (dále jen „ZP“) od 1. 1. 2014:  právní úprava svéprávnosti fyzické osoby – zaměstnance nebo zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích, stanovení zákazu výkonu závislé práce do 15 let věku a důsledky neplatnosti právních jednání jsou nyní vyhrazeny občanskému zákoníku a ZP tuto problematiku – až na výjimky - již neupravuje;  ZP stanoví, ve kterých případech se ke konkrétnímu věcně nebo formálně vadnému právnímu jednání nepřihlíží a jsou tudíž právně neúčinná;  ZP ve vazbě na obecnou úpravu v občanském zákoníku zavádí nový institut spočívající v možnosti okamžitého zrušení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti zákonným zástupcem mladistvého zaměstnance mladšího 16 let věku s přivolením soudu, je-li to nezbytné v zájmu jeho vzdělávání, vývoje nebo zdraví;  ZP stanoví zákaz postoupení práva na mzdu, plat, odměnu z dohody nebo jejich náhradu nebo použití tohoto práva k zajištění dluhu, s výjimkou dohody o srážkách ze mzdy;  ZP omezuje možnosti započtení proti pohledávce na mzdu, plat, odměnu z dohody nebo jejich náhradu, a to jen ve vazbě na podmínky stanovené pro výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy v občanském soudním řízení;  ZP výslovně stanoví zákaz či omezení použití některých občanskoprávních institutů, např.  zástavní právo není možno zřídit k zajištění budoucího dluhu nebo k věci, k níž vlastnické právo vznikne zástavci teprve v budoucnu,

49


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.