Tehdään yhdessä paras seura <3

Monissa urheiluseuroissa – myös meillä KaaPossa – pieni joukko aktiivisia henkilöitä tekee paljon töitä seuran pyörittämisen eteen. Työtä tehdään vastikkeetta, rakkaudesta la jiin ja seuraan. Vapaaehtoiset toimijat ovat tärkeä ja arvokas osa KaaPolaista yhteisöä. Yhteisöllisyys. Hieno sana ja KaaPolainen arvo, mutta mitä se todellisuudessa on?

Yhteisöllisyys liittyy yleensä aiheeseen tai paikkaan, niin kuin meillä KaaPossa jalkapalloon ja useimmilla Kaarinaan. Yhteisö koostuu ihmisistä, joilla on yhteinen tehtävä, kiinnostuksen kohde tai päämäärä. Tunne siitä, että kuuluu joukkoon, on hyväksytty ryhmän jäsenenä ja pääsee vaikuttamaan yhteisiin päätöksiin, on tunne yhteisöllisyydestä parhaimmillaan.

Yhteisöllisyys on myös vapaaehtoisuutta. Kuulut omasta halustasi ryhmään, joka toimii arvojesi mukaan ja edistää haluamiasi asioita. Vahvassa ja toimivassa yhteisössä jokaisen työllä on lopputuloksen kannalta suuri merkitys. Osallistumalla toimintaan kokee samalla itsensä tarpeelliseksi.

Urheiluseurassa yhteisöllisyys merkitsee sitä, että mukana olevat toimijat mahdollistavat pelaajille laadukkaan arjen. Suomessa useimmat futisseurat toimivat yhdistyksinä, joissa toiminnan onnistumisen edellytyksenä on vapaaehtoistyövoima palkatun henkilöstön lisäksi. Niin on myös meidän seurassamme.

KaaPossa on tällä hetkellä lähes 900 pelaajaa, joiden arkeen jokainen vapaaehtoinen toimija voi vaikuttaa. Olemme yksi Länsi-Suomen suurimmista jalkapalloseuroista. Suuressa seurassa vapaaehtoisia tarvitaan suuri joukko, jotta seuran ja joukkueiden arki pystytään hoitamaan ja toimintaa kehittämään yhä nopeammin muuttuvassa ympäristössä.

KaaPon pelaajista noin 750 on juniori-ikäisiä, ja heidän vanhempansa ovat vielä aktiivisesti mukana lapsen tai nuoren harrastuksessa. Jokaisen pelaajan takana on se kaikkein tärkein tukijoukko, perhe ja läheiset. Tehdäänpä laskelma; jos jokaisen 750 pelaajan taustavoimista löytyisi 2 aktiivista läheistä – esimerkiksi vanhemmat, kummit tai isovanhemmat – tarkoittaisi se 1500 henkilöä. Jos heistä kukin käyttäisi 1 tunnin kuukaudessa ”oman” pelaa jan joukkueen tai koko seuran hyväksi, se tarkoittaisi vuodessa 24 tuntia per pelaaja. Seuralle tuo jokaisen pelaajan kahden läheisen ”tunti kuukaudessa” merkitsisi peräti 18 000 tuntia vuodessa, joka vastaa lähes 11 kokopäiväistä työntekijää. Sillä tuntimäärällä saisi vuositasolla jo paljon aikaan seuran hyväksi!

Pohdi nyt, olisiko sinulla mahdollisuus käyttää ajastasi yksi tunti kuukaudessa seuran, joukkueen ja pelaajan arjen hyväksi? Jos jokainen meistä KaaPolaisista on valmis tekemään osamme, eli vähintään 1 tunnin kuukaudessa, pelaajien ja seuran hyväksi, saamme yhdessä menestyvän yhteisön, parhaan seuran, meidän KaaPon!

PS. Kiitos jokaiselle, joka viimeisen kuukauden aikana on antanut aikaansa lasten, nuorten tai aikuisten harrastamisen eteen. Te olette kultaa, te olette KaaPo!

Kuva: KaaPon arkisto