Cabe señalar que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC, por sus siglas en inglés) mantiene plantillas del contrato que el empleador deberá usar cuando contrata a trabajadores por el componente agrícola del PTET.15 El Ministerio de Inmigración, Diversidad, e Inclusión (MIDI) de Quebec ha producido un contrato específico para trabajadores temporales empleados por empleadores de Quebec y está disponible en español.16 El contrato de trabajo requiere la firma de ambas partes y define las condiciones de trabajo del trabajador y la duración del empleo. La mayoría de los participantes en el estudio Solamente el 48% de los canadiense firmaron sus contratos en las trabajadores firmaron una versión oficinas de Amigo Laboral (84%). Sin embargo, del documento en español y algunos trabajadores contaron que firmaron el contrato en el aeropuerto antes de salir de otros sólo recibieron una versión Guatemala (8%). El 56% de los participantes en francés o inglés. dijeron que nunca recibieron una copia del contrato que firmaron. Solamente el 48% de los trabajadores firmaron una versión del documento en español y otros sólo recibieron una versión en francés o inglés. 17 Cuando administraron el sondeo, el equipo de investigación se dio cuenta de que los participantes no entendían bien ni sus preguntas sobre la fecha cuando firmaron el contrato, ni la posición de la firma en el documento, ni el idioma del contrato, ni las explicaciones sobre los detalles del contrato, ni la posibilidad de obtener una copia del contrato. Algunos trabajadores recordaban haber firmado una hoja de papel, pero no sabían qué era. Mientras el 70% dijo que habían recibido información sobre el contenido del contrato, no estaba claro si se referían a la información escrita en el contrato mismo o a información que recibieron oralmente en una reunión informativa antes de salir del país. La La confusión extensa sugiere que el confusión extensa sugiere que el personal de personal de las agencias las agencias intermediarias no hace lo suficiente para asegurar que las y los intermediarias no hace lo suficiente trabajadores entiendan bien el proceso de para asegurar que las y los reclutamiento. Además, parece que los trabajadores entiendan bien el reclutadores no toman medidas para hacer proceso de reclutamiento. que el proceso sea más transparente.
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ESDC, Agricultural Stream: Employment Contract, ver: Employment and Social Development Canadá, http://www.serviceCanadá.gc.ca/fi-if/index.jsp?app=prfl&frm=emp5510&lang=eng (consultado el 22 de noviembre, 2016). 16 MIDI, Model Employment Contract for Low-skilled Occupations in the Agricultural Stream and the Stream for Lower-skilled Occupations (Temporary Foreign Worker Program), 2014, ver: Ministry of Immigration, Diversity, and Inclusion http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/en/form/employment-contract-low-skilleddyn.pdf (consultado el 19 de noviembre, 2016). 17 FG-1, p.11, FG-3, p. 10, I-1, p. 6, I-3p. 8, I-4, p. 5 y I-5, p. 4.
¿Quién?, ¿cómo? y ¿cuánto?: El reclutamiento en Guatemala para trabajar en Canadá
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