CODI ÈTIC
Codi ètic
CODI ÈTIC 1. CONSIDERACIONS GENERALS Junts x Sant Vicenç (Vicentins pel canvi + Esquerra Republicana) acorda un Codi Ètic que regula el comportament públic dels seus i les seves militants i simpatitzants, i que reuneix molts dels principis no escrits, observats reiteradament en societats amb un alt grau de cultura democràtica. El respecte dels preceptes d’aquest Codi i, per tant, l’acceptació de la seva voluntat d’obligar, és exigible a tots els afiliats i afiliades. Seran particularment curosos en la seva observança els i les militants que assumeixen responsabilitats polítiques orgàniques o institucionals, els quals es distingiran, també, per complir de manera estricta la legalitat vigent. La interpretació d’aquest Codi recau en la Comissió Permanent de Junts x Sant Vicenç i la seva modificació, és competència exclusiva de l’Assemblea General de la organització.
2. JUNTS x SANT VICENÇ, PATRIMONI DE TOTA LA SOCIETAT VICENTINA Junts x Sant Vicenç no és patrimoni de ningú en particular. És el conjunt de la militància que fa JUNTS i està al servei de tota la societat vicentina i, molt especialment, de la base social que ens té com el seu referent polític i desitja transformar la societat perquè desaparegui qualsevol signe d’injustícia social dins del municipi de Sant Vicenç dels Horts.
3. EL COMPROMIS DE JUNTS x SANT VICENÇ, UNA ACTITUD ÈTICA La política de Junts x Sant Vicenç es basa en una concepció del poder polític com un instrument de transformació social i municipal, en aquest sentit la organització rebutja l’exercici del poder pel poder.
4. ELS INTERESSOS GENERALS DE LA SOCIETAT L’activitat política de Junts x Sant Vicenç posarà sempre per damunt dels interessos particulars i personals els interessos generals de la societat.
5. CONDUCTA PERSONAL ÍNTEGRA La militància de Junts x Sant Vicenç ha de tenir una voluntat irreductible de mantenir una conducta personal integra, tant en l’activitat pública com en l’activitat privada.
6. L’ÈTICA DEL TREBALL Com a expressió d’aquesta activitat, la militància de Junts x Sant Vicenç ha de tenir i practicar una ètica de treball basada en l’esforç personal i en la satisfacció de viure amb el fruit del propi treball
7. LLEIALTAT I DISCREPÀNCIA La lleialtat a les posicions polítiques de Junts x Sant Vicenç ha de ser permanent. La discrepància ha de manifestar-se des de la lleialtat i s’ha de canalitzar democràticament.
2
Codi ètic 8. JUNTS X SANT VICENÇ, UNA ORGANITZACIÓ RESPECTUOSA, LLIURE I DEMOCRÀTICA La militància de Junts x Sant Vicenç ha de tenir una actitud general de respecte, ja que és garantia de llibertat i enforteix la convivència que fa possible la vida democràtica. Cal respectar les idees de l’adversari, sense renunciar a la pròpia coherència. En cas que hi hagi comportament contraris al respecte i deslleial a les idees de JUNTS podrà ser reprovat Pel que respecte a la democràcia, tot militant té dret a dir sempre allò que creu. És condició de llibertat basada en la dignitat personal. Per tant, ningú en la organització no pot ésser privat del dret a la llibertat d’expressió. La democràcia interna es basa en el dret i deure de tots els i totes les militants a participar en la activitats i organització de JUNTS, a exposar i defensar els seus punts de vista i les seves propostes. Els acords sempre han de ser presos després d’un debat. Tots els i les militants també tenen garantits el dret a vot i el dret a ser candidats i candidates en els processos electorals de l’organització El sistema de majories i minories és el desenllaç natural dels processos democràtics. Afirmat això, els i les militants han de ser conscients que és preferible la recerca d’acords com més amplis millor que no pas l’aplicació estricta del principi de la majoria. En tot cas, les posicions minoritàries han de ser respectades. Les decisions preses democràticament vinculen al conjunt d’afiliats i afiliades.
9. RELACIÓ ENTRE EL GRUP MUNICIPAL I LA ORGANITZACIÓ La proposta política de Junts x Sant Vicenç s’ha d’articular sempre a partir de l’actuació del Grup Municipal i la militància. La relació del grup municipal amb la organització es regirà pels principis de col·laboració, coordinació i lleialtat. Sent la Comissió Executiva de Junts x Sant Vicenç l’òrgan on es prendran les decisions de les polítiques a desenvolupar.
10. RIGOR I RAÓ En el debat polític ha de prevaler el rigor i la raó. Les decisions s’han de basar en un debat previ. Una vegada adoptada una decisió democràticament, esdevé la posició de l’Executiva de Junts x Sant Vicenç i que s’han d’aplicar, i que vincula el conjunt de la militància.
11. TRIA DELS CÀRRECS ORGÀNICS I PÚBLICS L’elecció de la militància que ha de desenvolupar càrrecs orgànics a l’interior de Junts x Sant Vicenç o càrrecs públics a les institucions, comporta un procés de selecció que ha d’estar basat en uns criteris responsables, objectius i preestablerts que tindran en compte els aspectes següents: la capacitat i competència personal i l’eficàcia previsible per a exercir les funcions, la representativitat social, l’activitat militant interna i l’acció política exterior.
12. L’EXERCICI DE CÀRRECS ORGÀNICS I PÚBLICS
3
Codi ètic L’exercici d’un càrrec implica una voluntat de servei i no suposa uns drets afegits. Un càrrec orgànic o públic no és, pel fet de ser-ho, ni superior ni diferent de la resta de la militància o de la ciutadania. Els càrrecs orgànics i públics de Junts x Sant Vicenç no han d’oblidar mai que estan al servei de la militància i de la ciutadania, i que s’espera d’ells una actitud i un comportament personal i polític exemplars. Els càrrec orgànics i públics de Junts x Sant Vicenç han de ser coherents amb els compromisos electorals i corresponsables del conjunt de l’activitat de l’organització. L’acceptació i defensa del programa, així com el seguiment de les línies de campanya electoral elaborades per l’organització són condicions imprescindibles per a ser candidat/candidata de Junts x Sant Vicenç Els càrrecs orgànics i públics de Junts x Sant Vicenç han d’assumir el compromís d’exercir amb correcció, transparència, dedicació, equitat i eficàcia les seves responsabilitats, i contribuir a la difusió democràtica del poder.
13. CONDUCTES PÚBLIQUES SANCIONABLES Les conductes públiques de la militància no ajustades als principis del Codi Ètic, encara que no siguin sancionables judicialment, podran ser considerades per la Comissió Permanent, si és valorat així per una majoria de dues terceres parts dels seus membres.
14. SISTEMA DE INCOMPATIBILITATS S’aplicarà el sistema d’incompatibilitats regulats per llei. 15. CONCEPCIÓ DEL CÀRREC Junts x Sant Vicenç defineix l’exercici dels càrrecs públics com un servei que es presta temporalment a la societat. És per tant una activitat temporal de servei i en cap cas una sortida laboral. La limitació de l’exercici del càrrec és inherent a aquest concepte de temporalitat. Aquesta organització prioritzarà, sempre que sigui possible, que els seus càrrecs compatibilitzin l’exercici de servei amb la seva ocupació laboral habitual. Per aquest motiu es tendirà a evitar que les dedicacions en l’exercici del càrrec electe siguin completes.
16. RETRIBUCIONS DELS CÀRRECS PÚBLICS Els càrrecs públics de Junts x Sant Vicenç, un cop establerts uns barems salarials adequats, en principi no podran acumular retribucions, només es podrà realitzar en casos que serveixi per a compensar la diferència respecte al seu sou anterior. (la pèrdua del seu nivell adquisitiu) La Comissió Executiva de la organització fitxarà les aportacions econòmiques que han de percebre els càrrecs públics i la dedicació que han d’exercir per dur a terme la seva tasca com a càrrec públic. Els càrrecs públics de Junts x Sant Vicenç, tenen l’obligació de contribuir a les finances de la organització en proporció als seus ingressos. Tots els candidats i totes les candidates a càrrecs públics, en el moment d’acceptar la seva designació, estan obligats a presentar una declaració de béns i activitats que hauran de repetir en el moment de deixar el càrrec, i que haurà de ser actualitzada quan es produeixin canvis significatius.
4
Codi ètic
5
Codi ètic 17. LES FUNCIONS DE GARANT DE LA COMISSIÓ PERMANENT La Comissió Permanent consagra la divisió real de poder a l’interior de la organització. Té com a missió evitar abusos de poder i garantir que tots els i totes les militants de Junts x Sant Vicenç, compleixin la normativa interna de la organització. És essencial la seva funció de tutelar les garanties democràtiques. Els seus mandats són irrevocables. Les seves resolucions seran apel·lables davant la Comissió Executiva de la organització, en sessió extraordinària.
17. DISPOSICIONS FINALS Disposició final primera La interpretació del Codi Ètic i la suplència de les seves llacunes restarà a cura de la Comissió de permanent. Disposició final segona El Codi Ètic només podrà ser modificat per acord de l’Assemblea General de Junts x Sant Vicenç per majoria absoluta dels vots emesos. No es podrà prendre en consideració cap proposta de modificació sense haver inclòs abans a l’ordre del dia de l’Assemblea General un punt sobre aquest aspecte i si el projecte no s’ha sotmès a debat al si de la Comissió Executiva del JUNTS.
6