Conceptos generales de la Salud Ocupacional

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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

NOMBRE: Jennifer Ramírez Martínez GRUPO: 3491 TEMA: Conceptos generales aprendidos y los riesgos de higiene.

 Conceptos generales: o

Incidente: Está relacionado con el trabajo, en el que ocurre o puede hacer ocurrido un daño o deterioro a la salud.

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Peligro: Se refiere a una conducta, elemento o situación que puede producir un incidente.

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Riesgo: Se refiere a la gravedad o la frecuencia que puede ocurrir un incidente. El riesgo puede ser: Bajo, medio, alto.

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Medidas de control: Es una actividad o acción que evita que un peligro genere un accidente.

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GTC: Guía Técnica Colombiana

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El Peligro se identifica y el Riesgo se valora.

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Seguridad: Emana del vocablo “Securitas” que puede definirse como “Cualidad de estar sin cuidado” y en Industrial procede del latín industria que se traduce como "laboriosidad"

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Identificar: Reconocer, demostrar algo que existe.

 Clasificación de riesgos laborales: Las condiciones de trabajo son: El medio ambiente físico de trabajo, las contaminantes químicos y biológicos, la carga y organización de trabajo. Ejemplos de condiciones de trabajo: o o

Elementos móviles de máquinas que pueden provocar atrapamientos, golpes, cortes, proyecciones etc. Herramientas usadas incorrectamente que pueden provocar cortes y golpes.


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Instalaciones eléctricas con partes activas accesibles, que pueden dar lugar a contactos eléctricos directos. Carretones de manutención de pueden atropellar a viandantes o que pueden volcar por una conducción incorrecta. Aberturas exteriores sin barandillas que pueden ser la causa de caídas a diferente nivel.

 Consecuencia de la materialización de riesgos: En el trabajo, la salud se puede ver afectada de muchas formas y todas ellas son importantes. Se cuentan con herramientas ergonómicas y psicosociales para la prevención de riesgos laborales. o o

La primera, tienen como objetivo la adecuación del trabajo a la persona. La segunda, estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo que pueden repercutir en la salud del trabajador.

Ejemplo de Incidente, Peligro, Riesgo: Subir corriendo por las escaleras sin utilizar el pasamano y caer. o o o

El incidente: La caída. El peligro: No usar pasamanos, subir corriendo, no tener franjas antideslizantes. Riesgo: Alto- Lesión grave o permanente.

Se pueden controlar estos 3 factores con las Medidas de control.  GTC 45 Matriz de riesgos: En el aspecto de riesgos, siempre hay probabilidades de que pueda pasar algún contratiempo en el ambiente de trabajo. Las probabilidades: Es “Qué tan probable yo me lesione si estoy en ese lugar de trabajo”. Las medidas de probabilidad son de 0-1. o o

Probabilidad de 0,5 --- Tiene un 50% de probabilidad de accidente. Probabilidad de 0.9--- Tiene un 90% de probabilidad de lesión.

 Clasificación de Procesos, Actividades y Tareas. Para una adecuada evaluación de riesgos, se debe tener un proceso, un proceso es algo macro donde se pueden realizar actividades y en las mismas actividades hay tareas para desarrollarlas y ayudar a identificar las necesidades y las operaciones de la empresa.


 Clasificación de los peligros (Higiene) Hay muchos modelos y técnicas que ayudan a identificar y evaluar los peligros presentes en el medio ambiente de trabajo, es simplemente llevarlos a cabo, podemos efectuar: Listas de comprobación, estudios preliminares de higiene industrial, programas de vigilancia en el trabajo, estudios de riesgos etc.  GTC 45 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Los peligros están: o o o

Fuente: Máquina averiada, piso resbalosa, peldaño en mal estado etc. Medio: Iluminación, ruido, vibraciones, temperatura etc. Trabajador: Mal manejo de sus utensilios, indumentaria incompleta etc.


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