Journal de l'assurance — Édition d'avril 2020

DOSSIER ASSURANCE COLLECTIVE ET SANTÉ MENTALE

Santé connectée : le patient aux commandes S’il existe différentes innovations en matière de santé numérique, toutes ont pour point commun de favoriser l’autonomisation des employés en ce qui a trait à la gestion de leur propre santé, qu’elle soit physique ou mentale.

INNOVATIONS EN SANTÉ NUMÉRIQUE : CE QUI ATTIRE LES EMPLOYÉS Application pour trouver un médecin ou des soins médicaux

42%

Dossiers médicaux électroniques

41%

Télémédecine pour un problème simple (ex : éruption cutanée)

36%

Technologie portable pour autogérer sa santé

36%

Application pour trouver un médecin spécialisé partout dans le monde

35%

Télémédecine pour un problème grave (ex : diabète)

34%

Consultations virtuelles en santé mentale

33%

Technologie portable pour autogérer son mieux-être

31%

Un traitement et des médicaments basés sur la biogénétique

31%

Aides novatrices à l’adhérence au traitement (implants, flacons intelligents)

29%

Outils qui mesurent la probabilité d'avoir certaines maladies

29%

Robot ou avatar numérique aidant les aînés à rester en forme chex eux

28%

Diagnostic de problèmes simples à l'aide d'un agent conversationnel, selon les données fournies par la personnes

27%

Solutions virtuelles ou de réalité augmentée pour l'auto-administration de soins Une application aidant à trouver des personnes pour échanger sur un problème de santé commun Source : Mercer Marsh Avantages Sociaux, Mercer et Oliver Wyman, sondage « Santé à la carte », 2020.

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26%

23%