DOSSIER ASSURANCE COLLECTIVE ET SANTÉ MENTALE
Santé connectée : le patient aux commandes S’il existe différentes innovations en matière de santé numérique, toutes ont pour point commun de favoriser l’autonomisation des employés en ce qui a trait à la gestion de leur propre santé, qu’elle soit physique ou mentale.
INNOVATIONS EN SANTÉ NUMÉRIQUE : CE QUI ATTIRE LES EMPLOYÉS Application pour trouver un médecin ou des soins médicaux
42%
Dossiers médicaux électroniques
41%
Télémédecine pour un problème simple (ex : éruption cutanée)
36%
Technologie portable pour autogérer sa santé
36%
Application pour trouver un médecin spécialisé partout dans le monde
35%
Télémédecine pour un problème grave (ex : diabète)
34%
Consultations virtuelles en santé mentale
33%
Technologie portable pour autogérer son mieux-être
31%
Un traitement et des médicaments basés sur la biogénétique
31%
Aides novatrices à l’adhérence au traitement (implants, flacons intelligents)
29%
Outils qui mesurent la probabilité d'avoir certaines maladies
29%
Robot ou avatar numérique aidant les aînés à rester en forme chex eux
28%
Diagnostic de problèmes simples à l'aide d'un agent conversationnel, selon les données fournies par la personnes
27%
Solutions virtuelles ou de réalité augmentée pour l'auto-administration de soins Une application aidant à trouver des personnes pour échanger sur un problème de santé commun Source : Mercer Marsh Avantages Sociaux, Mercer et Oliver Wyman, sondage « Santé à la carte », 2020.
30 JOURNAL DE L’ASSURANCE AVRIL 2020
26%
23%