2007 - 2010
casi tres décadas de trabajo. Con el acuerdo, la familia Acevedo Cantillo consiguió una participación del 20 por ciento en la nueva sociedad. La valiosa nómina de la empresa se mantuvo. Por eso cuando Carlos Arturo leyó el comunicado que hizo a los empleados de la empresa en el hotel Country Norte de la ciudad de Barranquilla, agradeció su determinante desempeño e hizo hincapié en cómo ellos lo habían ayudado a él y a su familia a lograr un acuerdo tan prestigioso. Además de estar rodeado de los empleados que formaron el antiguo Torhefe, en este momento lo acompañaron su esposa, Susy; su hijo mayor, Carlo; su hermano, Villy; su madre, Regina y una mesa directiva de Grainger, del exterior. Estos hechos hacían evidente el paso del tiempo tanto para la familia Acevedo Cantillo, que ya alcanzaba una cuarta generación, como para una empresa que veintisiete años después de su fundación lograba mostrar con las cifras de venta una diversidad que era sinónimo de fortaleza. Al principio, en 1984, el 90% de 81