H a b i l i da d e s pa r a h ac e r p r e s e n tac i o n e s
Mapa mental del contenido
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P e n s a m i e n to E s t r at é g i c o
Mapa mental del contenido
Depurar 80-20 Buscar pistas Plazos claros y reales No perder de vista el panorama
INFORMACIÓN PRIORIDADES
Categoriza información CONEXIÓN
Soluciones inteligentes Identificar relaciones Desafiar supuestos Aceptar ideas nuevas Otros puntos de vista Ambiente adecuado
PENSAR CREATIVO
Pensar Estratégico
Información
Observa escenario completo Ecositema de negocios Empresa
VISIÓN AMPLIA
Clientes Competencia
Conexiones Creativas
Industria
TRADE OFFS Considerar las opciones - Evaluar Pros y Contras Sopesar resultados a corto y largo plazo - Aprender a decir NO
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Elabora una visión Herramientas
Liderazgo Establecer una dirección
Claves Factores externos Fuentes internas Celebrar éxitos
Energizar personas difíciles Motivar a los demás
Liderazgo y motivación
Lo que realmente hacen los líderes
Liderazgo y Motivación
1. Mapa mental del contenido
Alinear a las personas
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Best Alternative to a Negociated Agreement
Negociaciรณn El negociador eficaz
Pasos para llegar a un acuerdo
NEGOCIACIร N
Tipos de negociaciรณn
Mapa mental del contenido
BATNA
4
Colaboradores con alto desempeño
Desafíos apropiados
Coaching no jefes
Colaboradores con bajo desempeño
Colaboradores competentes Identifica
Mover arriba o afuera
El despido
Desarrollo de empleados
Entender impulsos
Mapa mental del contenido
DESARROLLANDO COLABORADORES
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Conรณzcase usted mismo
Defina su Carrera
cia
Estrategias
Aplic ac iรณ Tra b Co
n
iencia x p er la Gente con r a aj ol e Influen n tr
E de
C o n s t r u ya s u c a r r e r a
Control
Mapa mental del contenido
Tome el control de su carrera
5
Personales Equipo
Dividir las metas en tareas manejables
METAS 4
Reto 30 dĂas
Evaluar su proyecto a medida que avanza hacia sus metas
E s ta b l e c i m i e n to d e m e ta s
Trabajar con su equipo para establecer metas
Mapa mental del contenido
SMART
E j e c u c i Ăł n E st r at ĂŠ g i ca
Mapa mental del contenido
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