ensayo laboral economia colombia

nera que se genere el desarrollo necesario para permitirle a la población unos niveles de vida digna.

Estos elementos por trabajar deben estar precedidos de un gran acuerdo social de carácter tripartito, donde gobierno, empresarios y trabajadores, diseñen y se comprometan con una visión de futuro para el sector, la ciudad y el departamento, de tal manera que se puedan lograr los estándares de competitividad necesarios para mantener con éxito la agroindustria en los mercados internacionales sin poner en peligro la estabilidad social y política de la región.

En estas condiciones el movimiento sindical debe discutir cuál va a ser su definición estratégica para enfrentar los retos del movimiento, del sector y de la región, para esto se proponen los siguientes puntos: 1. Profundizar el proceso de unidad sindical en Asicaña, de tal manera que se le permita a los trabajadores contar con canales oficiales de discusión ante el gobierno y ante Asocaña, que es, en últimas, donde se representan los empresarios.

2. Aprovechar la coyuntura de las negociaciones colectivas para tomar posiciones de industria y lograr defender y expandir, hasta donde sea posible, los beneficios hasta ahora conquistados y que presentan diferencias entre los diferentes sindicatos.

3. Buscar estrategias para acercarse a los demás movimientos sociales, a fin de generar alianzas y solidaridades que fortalezca no sólo al movimiento obrero sino a la sociedad civil del Valle del Cauca.

4. Tomar posturas conjuntas en torno a temas neurálgicos como las cooperativas de trabajo asociado e incluso sobre el contrato sindical. Una posición unificada podrá ser puesta en discusión hacia los acuerdos tripartitos.

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