situacions de frau, es tracta d’una xifra de difícil valoració: els casos detectats que acaben en expulsió poden ser l’“iceberg” sencer del frau o només la punta.
Les sortides motivades per la percepció d’ingressos superiors al llindar tenen molt poca importància: llevat de la cohort del 1998, en què es va assolir una xifra propera al 4 %, el percentatge que representa aquest tipus de sortides sobre el total es mou al voltant del 2,5%. Els casos d’abandonament del programa per renúncia són testimonials.
Gràfic 27. Tipus de sortida del programa (%). Cohorts: 1998-2003 100,0 15,0 9,0
Percentatge (%)
80,0
8,6
12,5
60,0
40,0
18,0
3,9
13,2
19,8
19,8
18,3
18,6
18,2
9,3
9,1
9,9
9,6
9,3
13,2
12,9
11,4
11,8
12,4
2,1
2,4
2,7
3,1
2,6
2,5
30,5
24,8
23,1
23,9
27,4
25,7
26,0
27,0
30,1
30,9
31,5
30,6
31,7
30,4
1998
1999
2000
2001
2002
2003
Totes
20,0
0,0 Cohorts No ha sortit
Inserció
Ingressos
Altra prestació
Renúncia
Incompliment
Administratius
Font: Elaboració pròpia.
Els dos gràfics següents complementen els resultats anteriors, aportant informació sobre el moment en què tenen lloc els diferents tipus de sortida. En concret, per a les sis cohorts de participants considerades en el seu conjunt, el gràfic 28 mostra el temps que les llars van romandre en el programa abans d’abandonar-lo, classificant-les segons quin fos el motiu de la seva sortida. Aquesta mateixa informació, desagregada per cohorts i presentada mitjançant un diagrama de caixes, constitueix el contingut del gràfic 29. La lectura conjunta dels dos gràfics permet extreure les conclusions següents:
El temps de permanència en el programa de les llars que l’abandonen per inserció laboral és substancialment inferior al de les llars la sortida de les quals s’esdevé per motius no laborals. Així, el temps mitjà de permanència en el programa de les sortides per inserció laboral se situa, segons quina sigui la cohort considerada, entre els 12 i els 16 mesos; en canvi, les xifres corresponents als altres tipus de sortida són sempre superiors: entre 22 i 28 mesos per a les sortides per motius administratius, entre 21 i 24 per a les que tenen l’origen en una altra prestació, o entre 15 i 21 per a les expulsions per frau, per referir-nos tan sols als tres tipus de sortida més freqüents després de la d’inserció laboral. 80