“Hacia la Transformación del Sistema”
Líneas de Acción: Elaborar un plan para lograr el ingreso de otros profesores al SNI. Elaborar un plan para lograr el ingreso de otros profesores al Perfil Deseable. Elaborar un plan para ampliar la infraestructura disponible para proyectos de investigación.
Meta 1.1.5.- Para el 2012, lograr incrementar del 30 % al 50% el número de investigadores del SNI del Instituto para que se integren a las redes de investigación, para aprovechar la capacidad del sistema en proyectos interinstitucionales de gran impacto. Estrategia 1.1.5.1.- Fortalecer los mecanismos necesarios dirigidos a incentivar y apoyar a los Cuerpos Académicos. Líneas de Acción: Desarrollar un plan para lograr la consolidación de los Cuerpos Académicos. Elaborar un plan de apoyo para los profesores-investigadores que pertenecen al SNI. Elaborar un plan para aumentar y mejorar la infraestructura disponible para realizar proyectos de investigación.
Objetivo Específico 1.2.- Incrementar el número de profesores de tiempo completo con posgrado. Meta 1.2.1.- Lograr al 2012 que el 45% de los profesores de tiempo completo cuenten con estudios de posgrado. Estrategia 1.2.1.1.- Apoyar en los trámites administrativos para estudios de posgrado y la obtención del grado. Líneas de Acción: Tramitar los apoyos y becas para la realización de estudios de posgrado y obtención de grados. Elaborar un diagnóstico de necesidades para estudios de posgrado que sean pertinentes a los programas establecidos. Difundir el Programa de Mejoramiento del Profesorado, adecuándolo a las características y circunstancias del SNEST. Apoyar a los docentes que deseen estudiar posgrados con reconocimiento nacional e internacional. Propiciar la participación de los profesores en las convocatorias para la obtención de
Programa Institucional de Innovación y Desarrollo 2007-2012
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