LIDERAZGO Para conocer un líder es importante diferenciar los Tipos de Liderazgo que existen y que cada líder se identifica con uno o más tipos: Autoritario, donde el jefe es sólo informador, es decir, decide y demanda. Persuasivo, donde el jefe es vendedor, o sea, vende, convence respecto de sus decisiones. Consultivo, donde el jefe presenta su decisión o sus ideas y la sujeta a modificación para que el grupo pueda hacer preguntas. Participativo, donde el jefe da a conocer ciertos problemas, solicita sugerencias y deja que el grupo decida, desde luego, enmarcándose en algunos parámetros. Ahora bien, si analizamos el tema del liderazgo en un jefe desde un punto de vista más global, debemos entender que todo administrador o supervisor para que exista, debe haber antes que todo una empresa donde desempeñarse como tal.
TRABAJO EN EQUIPO Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas