MALİ
ÇÖZÜM
İŞ BAŞI EGİTİM PROGRAMINI TAMAMLAYAN KİŞİLERİ ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ GETİRİLDİ Gökhan BEDİR*50* ÖZ 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 28. maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 15. maddesi eklenmiştir. Bu düzenleme İşbaşı Eğitim Programını Tamamlayan kişileri işe alan ve çalıştıran işverenlerin, sigorta prim teşviki hakkı getirilmiştir. Bu düzenleme ile, İş başı Eğitim programını tamamlayan kişileri çalıştıran işverene, prim avantajı getirilirken, İş başı Eğitim programına katılan kişilerin iş bulması kolaylaştırılacak ve İş başı eğitiminde edinilen tecrübe ile iş gücü piyasaların daha verimli hale geleceği planlanmaktadır. Bu yazımızda, 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile getirilen İşbaşı Eğitim Programını Tamamlayan kişileri işe alan ve çalıştıran işverene getirilen prim teşvikinden ne şekilde yararlanılabileceği, teşvikten yararlanma süresi konuları ele alınmıştır. Anahtar Sözcükler: Prim Teşviği, İş başı eğitim Programı, istihdam, 6645 Sayılı Kanun 1. GİRİŞ İş başı Eğitim Programı, Çalışma ve İŞ kurumu İl Müdürlükleri tarafından yerine getirilmektedir. Kurumumuz tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen aktif işgücü piyasası programlarından birisi olan İşbaşı Eğitim Programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat görerek öğrenmelerini sağlamayı amaçlayan bir işi işbaşında öğrenme programıdır. İş Başı eğitim programının uygulanma esasları Aktif İş Gücü Yönetmeliğinde belirlenmiştir. (Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, 12.03.2013) 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 28. maddesiyle * * Sosyal Güvenlik Denetmeni 50
Makale Geliş Tarihi: 08.02.2017 Yayın Kurulu Kabul Tarihi: 09.02.2017
OCAK - ŞUBAT 2017
261