MALİ
ÇÖZÜM
3.3.1.2 İşsizliğe Ait Bulgular Tablo 5: İşsizliğin cinsiyete göre istatistikleri Cinsiyet
Yıllar
Erkek
Artış Oranı
Kadın
Artış Oranı
Toplam
2012
29.663
32,63%
57.128
34,58%
86.791
2013
32.898
10,91%
62.671
9,70%
95.569
2014
34.882
6,03%
67.331
7,44%
102.213
2015
23.305
-33,19%
53.429
-20,65%
76.734
2016 Toplam
25.374
8,88%
52.563
-1,62%
77.937
146.122
293.122
439.244
33%
67%
Oran
Muhasebede işsizliğin cinsiyet istatistiklerine göre işsizlerin %67’sini kadınlar, %33’ünü ise erkekler oluşturmaktadır. Muhasebe işsizliğinde meydana gelen artış kadınları erkeklerden daha çok negatif yönde etkilemektedir. İşsizlikte meydana gelen azalış ise kadın çalışanları pozitif yönde etkilemektedir. Tablo 6: İşsizliğin yaşa göre istatistikleri Yaş Yıllar
40-49
Artış Oranı
50+
Artış Oranı
Toplam
51,35%
7.514
79,29%
828
68,00%
86.791
28.665
5,21%
7.905
5,20%
1.051
26,93%
95.569
33.202
15,83%
10.106
27,84%
1.423
35,39%
102.213
-24,08%
23.870
-28,11%
7.961
-21,23%
1.265
-11,10%
76.734
45.529
4,33%
23.429
-1,85%
7.850
-1,39%
1.129
-10,75%
77.937
Toplam
255.801
136.411
41.336
5.696
439.244
Oran
58%
31%
9%
1%
15-29
Artış Oranı
30-39
Artış Oranı
2012
51.204
20,88%
27.245
2013 2014
57.948
13,17%
57.482
-0,80%
2015
43.638
2016
Kayıtlı işsizliğin yaşa göre istatistikleri dört yaş grubu altında Tablo 6’da gösterilmiştir. Buna göre muhasebe işsizliğinde en çok %58 ile “15-29” yaş grubu yer alırken en az %1 ile 50 yaş üstü elemanlar işsiz kalmıştır. İşsizlikte meydana gelen artışlar en çok 50 yaş üstü ve “40-49” yaş grubu işsizleri negatif yönde etkilerken, işsizlikte meydana gelen azalma ise en çok “30-39” yaş grubu ve “15-29” yaş grubunu olumlu yönde etkilemiştir. Bu durum muhasebede eleman tercihlerinde 15-39 yaş arası muhasebe çalışanlarının daha çok tercih edildiğini göstermektedir. 24
MAYIS - HAZIRAN