forman parte de él. ¿Cuál es la meta principal? La gente debe saber cuál será el incentivo para trabajar duro y entregarlo todo. Todo equipo debería tener metas a corto y largo plazos. Logrados regularmente dará a todos la oportunidad de celebrarlos con frecuencia. Todos los grandes líderes saben que la gente tiene potencial para convertirse en la mejor bajo presión y frente a la adversidad. Pero a veces parece imposible. ¿Cuál es la luz al final del túnel que motivará al equipo a esforzarse? Responder esta pregunta es el reto de un líder. Los grandes líderes en la historia tenían esta habilidad. Martin Luther King hijo hizo esto mejor que cualquiera. Su "sueño" o visión del futuro todavía compete a la gente en el mundo actual. En sus propias palabras: Tengo un sueño en el que un día este país se levantará y vivirá de acuerdo al verdadero significado de su credo: "Aceptamos que estas verdades son evidentes por sí mismas, que todos los hombres han sido creados de la misma manera". Tengo un sueño donde en las colinas rojizas de Georgia los hijos de quienes antes fueron esclavos y quienes antes eran dueños de los esclavos serán capaces de sentarse juntos en la mesa de la fraternidad... Tengo un sueño en el que mis cuatro hijos vivirán algún día en un país donde no serán juzgados por el color de su piel sino por el contenido de su personalidad.
Incluso al borde de la muerte, todavía tenía esa visión. Dijo: Como todos, me gustaría tener una larga vida. La longevidad me importa. Pero eso no me preocupa ahora. Sólo deseo que se haga la voluntad de Dios. Él me ha permitido subir a la montaña. Y he mirado... y he visto la tierra prometida. Tal vez no llegue ahí con ustedes, pero quiero que sepan esta noche que nosotros como personas llegaremos a la tierra prometida. Así que estoy contento esta noche. Nada me preocupa. No le temo a ningún hombre. ¡Mis ojos han visto la Gloria de la llegada del Señor!
King sabía que dar esperanza en el futuro sacaría lo mejor de la gente. Él y otros líderes inspiraron a los demás a ser mejores al motivarlos para aguantar la presión y la adversidad, porque sólo a través de eso la gente aprendería, maduraría y lograría la grandeza. No me malinterpretes, el liderazgo no significa que debas ser Martin Luther King hijo, sino que los grandes líderes dirigen con su ejemplo: son personas dispuestas a enfrentar los retos, arreglar las fallas y encontrar la dificultad para vivir de acuerdo con su potencial y el de su equipo. Un líder tiene las habilidades de comunicación, persuasión y ventas. Martin Luther King, John F. Kennedy, Gandhi, Eleanor Roosevelt y otros grandes líderes en la historia vendieron sus sueños y visiones a millones de personas. El liderazgo consiste en vender a los demás la idea de ser lo mejor