Estrategia genero
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1.
Marco de referencia
• Resolución 1325 sobre Mujer, Paz y Seguridad (2000), aprobada por el Consejo de Seguridad de NNUU [S/RES/1325 (2000)]. • Documento del 49º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) de “Seguimiento de la Plataforma para la Acción de Beijing+10” (2005). Teniendo además como referente, la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (del 22 de marzo de 2007).
1.2. Marco de referencia laboral y sindical La normativa internacional representa un marco global de referencia en todos los países. Es la establecida fundamentalmente por los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), siendo también de referencia sus Recomendaciones y otros Convenios de la Organización de Naciones Unidas relativos al trabajo. Es además determinante la legislación española y las Directivas Comunitarias de la Unión Europea, que son de obligado cumplimiento por España como Estado miembro. 1.2.1. Cooperación Sindical y género No existe un marco único de referencia sobre la cooperación sindical al desarrollo. A pesar de ello ISCOD se considera alineada en las consideraciones de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y en general en la de las organizaciones parte del proceso de unidad sindical internacional, del que ISCOD es un firme promotor. De este modo, la Confederación Sindical Internacional (CSI) señala a través de un informe de su Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD)1 de la que ISCOD es miembro, que la cooperación sindical debe estar fundamentada en los principios de la Declaración de París (2005) y la Agenda de Acción de Accra (2008) (CSI-Trade Union Development Cooperation Network 2009). En este marco, contrapartes y financiadores deberán de diseñar e implementar sus políticas de cooperación y sus programas de acuerdo a los compromisos internacionales sobre igualdad de género, derechos humanos, discapacidades y sostenibilidad medioambiental. Siendo además “el Trabajo Decente y la igualdad de género” uno de los temas prioritarios respecto a la financiación. A partir del Congreso de constitución de la CSI en 2006, las prioridades para la agenda del movimiento sindical mundial son: • Empleo decente y cumplimiento de los ODM (incluido el fortalecimiento de los sindicatos en los países en desarrollo como forma de garantizar la democracia y el desarrollo). • Erradicación del trabajo infantil. • Combatir el VIH/SIDA. 1. La Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD) es la red de la CSI en la que participan organizaciones sindicales afiliadas, sus Organizaciones de Apoyo Solidario y las organizaciones regionales de la CSI, con el objetivo de coordinar mejor la cooperación al desarrollo.
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