APUESTA POR LA TECNOLOGÍA FOCO NA TECNOLOGIA
© Mobercas
Ilaria Paolomelo ipcm®
Superando desafíos técnicos: cómo el insourcing de Mobercas ha mejorado la calidad final de las camillas
Superar os desafios técnicos: como a internalização na Mobercas melhorou a qualidade final das mesas cirúrgicas
Frente a los desafíos de habilidades en el sector industrial, Mobercas toma el control del proceso de pintura confiando en el conocimiento técnico de Cabycal, que suministró una nueva línea de recubrimiento en polvo. Con esta estrategia de internalización, el fabricante de camillas y sillones de reconocimiento médico garantiza una calidad superior del acabado, optimizando tiempos y reduciendo errores en el proceso de pintura.
Diante dos desafios das competências do setor industrial, a Mobercas assumiu o controle do processo de pintura, apostando no conhecimento técnico da Cabycal para fornecer uma nova linha de revestimento em pó. Com essa estratégia de internalização, o fabricante de mesas e cadeiras de exames clínicos garante qualidade superior do acabamento, otimizando tempos e reduzindo erros no processo de pintura.
E
N
n el panorama industrial actual, uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas es la falta de competencias especializadas y la insuficiente inversión en formación. Un informe1
reciente estima que alrededor de 10 millones de puestos de trabajo en el sector manufacturero a nivel global no pueden ser cubiertos debido a un déficit creciente de habilidades. Esta carencia no solo afecta la productividad, provocando aumento de errores y tiempos muertos, sino que también impacta directamente en la calidad del producto final y en la satisfacción del cliente. El sector de la pintura industrial no es ajeno a esta problemática. La correcta aplicación de la pintura, especialmente en acabados complejos y de alta exigencia estética, requiere personal altamente cualificado. https://seraph.com/insights/the-skill-gap-why-its-a-problem-and-what-manufacturers-can-do-about-it/
1
46
N. 36 - NOVIEMBRE/NOVEMBRO 2024 - ipcm_IBÉRICA/LATINO AMÉRICA magazine
o atual panorama industrial, um dos principais desafios que as empresas enfrentam é a falta de competências especializadas e o investimento insuficiente em treinamento. Um relatório recente1 estima que cerca de 10 milhões de vagas na indústria manufatureira, a nível mundial, não podem ser preenchidas devido ao crescente déficit de competências. Esta carência não afeta apenas a produtividade, causando aumento de erros e tempos de inatividade, mas também afeta diretamente a qualidade do produto final e a satisfação do cliente. O setor de pintura industrial conhece bem esse problema. A correta aplicação da tinta, principalmente em acabamentos complexos e com rigorosos requisitos estéticos, requer pessoal altamente qualificado. https://seraph.com/insights/the-skill-gap-why-its-a-problem-and-what-manufacturers-can-do-about-it/
1