Trabajo Individual 1

LA PARTERA

La Partera.

El líder sabio no interviene innecesariamente, Se siente la presencia del líder, pero a menudo el grupo avanza por su cuenta. Los líderes más débiles hacen mucho, dicen mucho, tienen seguidores y crean cultos.

Otros peor aún, usan el miedo para estimular al grupo, y la fuerza para vencer sus resistencias. Los peores de todos los líderes tienen mala reputación. Recuerda que tu deber es facilitar los procesos de otros. No el tuyo. no te entrometas, no controles, no impongas tus propias necesidades y convicciones a los demás. Si no confías en el proceso de otro, el otro no confiará en ti. Imagina que eres una partera; que estás asistiendo el nacimiento del otro. Haz bien tu trabajo sin presunciones ni teatralidades.

Facilita el curso de lo que está ocurriendo y no lo que tú crees que debería estar ocurriendo. Si tienes que tomar la iniciativa, dirige la acción de modo que la madre reciba ayuda, pero sin que pierda su libertad y responsabilidad.

Al nacer el niño, la madre podrá exclamar con razón:

“¡LO HICIMOS ENTRE EL NIÑO Y YO!

Tao Te CHING - Lao Tsé

2 4 6 julio de 2023

Reflexiona acerca de lo que representas para la institución y con cada ser humano con el que te relacionas.

Define:

- ¿Cuál es tu intención frente a esa cultura esperada?

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Define: Una acción que llevarás a tu círculo de confianza, que a tu juicio ayude a fomentar una cultura que construya un ambiente que ayude a la gente a enamorarse de Los Nogales Clínica.

Registra el impacto que generan tus diferentes tipos de acciones, y responde:

- ¿En qué momentos sientes entusiasmo?

- ¿En qué momentos sientes empatía?

- ¿Cuándo sientes que estás liderando como te gusta y cuándo no?

Piensa: