Jeroen Rodewijk en Peter Peters
Efficiënter organiseren van mijn personeels- en salarisadministratie: doe ik dit zelf of besteed ik dit uit? Als ondernemer wilt u natuurlijk graag in control zijn. Grip hebben en houden op de operationele processen en goed inzicht hebben in de continuïteit van uw onderneming. De werkbezetting van uw bedrijf door uw mensen is daarin essentieel. Inzicht in de arbeidsvoorwaarden, verlofen verzuimregistratie, werkgevers- en werknemersdossier en salarisadministratie op het moment dat het u schikt, is dan ook van belang. En dat allemaal het liefst centraal in één overzicht. Hoe creëer ik dat en doe ik dit zelf of besteed ik dit uit?
16
De voordelen van zelf doen: via online applicaties Direct inzicht via online applicaties voorziet niet alleen u, ook uw stakeholders zoals verzekeraars of uw CFO in de juiste en actuele informatie. U heeft alles rondom salaris en personeel in één overzicht en voorkomt daarmee het dubbel vastleggen van gegevens. Overigens bepaalt u binnen de applicatie zelf wie er welke administratieve taken vervult. Personeelsprocessen worden vereenvoudigd (administratieve ontzorging)