Faça a sua parte na Administração Pública do futuro
SISTEMA DE INCENTIVOS À INOVAÇÃO NA GESTÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (SIIGeP)
CAPACITAR Desenvolva as competências necessárias para fazer parte da Administração Pública que estamos a construir. As suas competências e da sua equipa. O INA, em colaboração com outras entidades, promove ações de capacitação para a inovação em áreas como a gestão e a liderança, a criatividade e a gestão da inovação, o desenho de serviços, competências digitais ou indicadores e métricas de avaliação de projetos de inovação. capacitacao.inovacaoap@ina.pt
A Administração Pública enfrenta novos desafios. As respostas exigem práticas inovadoras no funcionamento do dia-a-dia das organizações, nos processos, no local de trabalho e nos serviços prestados. Inovações desenhadas e implementadas em colaboração. Inovações que resultam dos contributos de todos.
Acreditamos que uma liderança mobilizadora e inspiradora permite aos trabalhadores identificar problemas, formular ideias, desenvolver propostas, implementar projetos, avaliar resultados e partilhar o conhecimento de forma mais colaborativa e construtiva. Uma liderança que torne a Administração Pública cada vez mais inovadora.
Para que todos os líderes da Administração Pública central, direta e indireta, aceitem este desafio, promovemos um ecossistema que favorece a inovação na valorização dos recursos humanos, nos ambientes de trabalho positivos e em novos modelos de gestão. Um ecossistema assente em três eixos de atuação: Capacitar, Experimentar e Reconhecer.
EXPERIMENTAR Desenvolva e apresente projetos experimentais que ajudem a testar novos modelos de gestão com objetivos concretos de melhoria do funcionamento dos serviços onde está inserido. Os projetos podem incluir propostas que representem a suspensão temporária de regimes legais vigentes – o “direito ao desafio”. Podem candidatar-se as equipas responsáveis pela formulação e implementação dos projetos. projetos.inovacaoap@ina.pt
RECONHECER Partilhe os resultados que obteve com os seus projetos inovadores. Estão criados três prémios pecuniários no valor de 10.000€ cada para reconhecer projetos inovadores na gestão, que apresentem resultados mensuráveis em cada um dos eixos de ação: valorização dos recursos humanos, ambientes de trabalho positivos e novos modelos de gestão. Podem candidatar-se as equipas responsáveis pela formulação e implementação desses projetos. premios.inovacaoap@ina.pt
Faça parte da Administração Pública do futuro! Começando por fazer a sua parte.
Saiba mais em www.ina.pt/inovacaoap