Laredo Maquila News / Mayo 2012 by Laredo Maquila

Gente DE ÉXITO

Descartan existan paros técnicos en Tamaulipas

DISTRIBUCIÓN GRATUITA EN MAQUILADORAS Y AGENCIAS ADUANALES

Caterpillar festeja en el cine el Día del Niño

Exigen en maquilas tener prepa terminada

NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS EDICION DEL MES DE MAYO DE 2012

AÑO 10 - NUMERO 11

Evalúan Aduanales Comercio Exterior =Representa 60% del Producto Interno Bruto, revela estudio llamado “Impacto del Comercio Exterior en la Economía de Nuevo Laredo y Laredo, Texas”

Ricardo Zaragoza Ambrosi, presidente de la Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo emitió un comunicado a todos los socios para dar a conocer las ventajas de la Ventanilla Única de Comercio Exterior, herramienta digital que ayudará a la transparencia, reducir costos y generar competitividad al comercio exterior mexicano. (Información: Página 11)

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MAYO 2012 Nuestra Portada

Economía creció casi 4% en primer trimestre: SHCP

LA FÓRMULA DEL ÉXITO

índice

En el primer trimestre del año, la economía de México registró un crecimiento anual cercano al 4%, informó la Secretaría de Hacienda. La dependencia informó que, entre enero y marzo de 2012, el balance público registró un déficit de 49 mil 548 millones de pesos, pero al excluir la inversión de Petróleos Mexicanos se presenta un superávit de 169 millones de pesos. Hacienda informó que los ingresos presupuestarios del sector público se ubicaron en 861 mil 624 millones de pesos, lo cual es mayor en 7.2% en términos reales en comparación a los de enero-marzo de 2011.

Para TENER cualquier cosa en la vida, todos reconocemos que es necesario HACER algo para lograrlo. Si quieres riqueza debes invertir. Si quieres amor, primero debes darlo, si quieres respeto, debes ganarlo. No importa lo que quieras, tienes que HACER para poder TENER.

PÁGINA TRES

PÁGINA SIETE

ECONOMÍA Descartan existan paros técnicos en Tamaulipas

MAQUILADORAS Caterpillar festeja el Día del Niño

PÁGINA CUATRO

PÁGINA ONCE

NUEVO LAREDO AAANLD Evalúa el Comercio Exterior

ADUANA Se suman aduanales a Ventanilla Única

Grupo Editorial Innews A. Rafael García Ramírez DIRECTOR GENERAL Evodia Nieves Meza Gerente Comercial

Rosa I. Rodríguez Ramírez Gerente de Marketing

José Juan Martínez Ramos Contabilidad

Jesús Guerrero Aguillón Circulación

Juan José Sánchez Alemán Gerente de Información Laredo Maquila News es una revista mensual exclusiva y gratuita, para la industria maquiladora y agencias aduanales, con entrega personalizada a gerentes, ejecutivos y personal selecto con poder de decisión y adquisitivo, así como a dueños de negocios y socios de las principales cámaras empresariales de Nuevo Laredo. Mayo/2012

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Sí, ajustes en los horarios

No hay paros técnicos en Tamaulipas: SEDET acuerdos laborales, por lo que no forman parte de los mismos. “Una de las cosas que tenemos en Tamaulipas es la buena relación entre las empresas y los sindicatos y ellos hacen sus acuerdos y siempre es que el sindicato esté de acuerdo que los trabajadores puedan tener esa flexibilidad en los horarios o en los días laborados y bueno nosotros nada mas estamos apoyando tanto a las empresas como a los trabajadores en esos casos”. “Contrario a lo que se considera la economía se está moviendo de manera muy favorable, tanto en la industria de la transformación como en la de la construcción”, aseveró González García, quien refiere prueba de ellos es que en los primeros meses de este 2012 se han generado cerca de 9 mil 700 nuevos empleos. De igual manera el encargado del despacho de la secretaría de Trabajo, Carlos Sánchez Aguilar reconoció si hay empresas que están en paro técnico a consecuencia de la disminución en la demanda de sus productos. (enlineadirecta.info)

Mayo/2012

CIUDAD VICTORIA, TAM.- La Secretaria de Desarrollo Económico y Turismo de Tamaulipas descarta que en la entidad empresas maquiladoras, sobre todo de la región fronteriza este realizando paros técnicos a consecuencia de la difícil situación económica y de seguridad. La titular de la dependencia Monica González García dijo no tener reporte hasta el momento de alguna empresa que este en esta situación. No así reconoce que algunas maquiladoras realizaron ajustes en sus horarios laborales, ya que deben de adecuarse a la demanda de producción que tiene la industria. “No tenemos conocimiento de paros técnicos, la verdad algunas empresas hicieron ajustes de sus horarios según la demanda de producción, pero estmos muy bien”. La funcionaria asegura que existe una gran relación entre las empresas y los sindicatos, por lo que son estos quienes toman los acuerdos que consideren necesarios, y la Secretaria a su cargo únicamente coadyuva a que se mantengan los

Autoridad y liderazgo OPINIÓN

Mayo/2012

Por: Dionisio Contreras Casado

ay numerosos síntomas que son explicados como la secuela de una falta de autoridad en nuestra sociedad, y que sitúa a la familia como una de las principales causas de que esto sea así. María García Amilburu, profesora de Teoría e Historia de la Educación de la UNED, señala directamente a la familia, ya que “allí es donde el individuo se socializa, la primera inserción en la sociedad se produce a su través. Y si ahí se pierde la autoridad, bien sea porque los padres están trabajando todo el día y para compensar dan a los hijos todos los caprichos, bien porque los progenitores separados traten de ganarse a los hijos a base de ceder, el niño ya crecerá sin ella.”. Así mismo, además de en la familia, se habla de crisis de autoridad en otros ámbitos de la vida social. No obstante, la misma sociedad que acepta tener una crisis de autoridad, es la que está preocupada por como proliferan entornos en los que existe un acoso basado en el autoritarismo irracional. En este sentido, y recientemente, una investigación de la empresa Otto Walter, señalaba que tras haber entrevistado a setecientos cincuenta trabajadores, casi la mitad estaban insatisfechos con sus jefes, y el motivo que en su gran mayoría señalaban eran las faltas de respeto hacia sus subordinados: más del 37% de los encuestados consideraba que su jefe era vanidoso, orgulloso, o se creía superior, y ejercía un modelo de mando basado en un autoritarismo asfixiante. La autoridad es deseable y muy necesaria en cualquier ámbito en el que sus integrantes no tienen las mismas responsabilidades. No tiene ningún sentido, por ejemplo, hablar de democracia en la familia, y en este sentido Fernando Savater afirma que «el padre que no quiere figurar sino como el mejor amigo de sus hijos, algo parecido a un arrugado compañero de juegos, sirve para poco; y la madre cuya única vanidad profesional es que la tomen por hermana ligeramente mayor que su hija, tampoco sirve para mucho más». Del mismo modo, y a la inversa, para poco sirve el jefe que basa su estilo de mando en la humillación de sus subordinados. Quizá uno de los factores que hace que renunciemos a la autoridad (a ejercerla o a aceptarla), es que la asociamos a la sumisión y a la obediencia, y que esto nos provoque un rechazo porque temamos una pérdida de la libertad personal. En la empresa, el ejercicio de la autoridad, está ligado a ir por delante con el ejemplo como líder (sobre todo en la adversidad), batallar por los intereses de los trabajadores o crear un ambiente motivador y de confianza en el equipo liderado. Lamentablemente, gran parte de los jefes, creen que tener autoridad es aplicar fuertes dosis de agresividad o incluso violencia hacia sus subordinados, pero no existe un sueldo, por muchos ceros que tenga tras la unidad, que pueda pagar a un trabajador sometido. Decía el Premio Nobel de Literatura ruso Alexander Solzhenitsyn que «sólo se tiene poder sobre las personas mientras no se les oprima demasiado; porque, si a una persona se le priva de lo fundamental, considerará que ya nada tiene que perder y se liberará de esa sujeción a cualquier precio». Parece que por aquí van los tiros. La verdadera autoridad, o liderazgo (tan de moda en el mundo de la empresa) reposa en el poder carismático y la credibilidad; El autoritarismo se fundamenta en la jerarquía, es decir en la legitimidad externa, pero no en el “mérito y la fama”. Siempre una persona con autoridad tendrá seguidores, mientras que una persona autoritaria tendrá subordinados.

El autor es Trabajador Social y Educador Social. Experto en Drogodependencias. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Formador de Inteligencia Emocional y Gestión por Competencias en empresas y equipos de trabajo. Coach privado, con énfasis en desarrollo de la cultura de liderazgo y procesos de observación de equipos. Creador de Emogestion: www.emogestion.com

La Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo, indica que el Comercio Exterior genera uno de cada cinco empleos en el País.

Agentes Aduanales evalúan el Comercio Exterior = Elaboración de documento tomó ocho

meses y en él se recopilan aspectos, cifras y gráficas: el comercio exterior representa 60 por ciento del Producto Interno Bruto NUEVO LAREDO, Tam.- La Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo AC realizó un estudio con el objetivo de contar con un documento serio, que analizara el impacto del sector del comercio exterior en la economía de Nuevo Laredo y Laredo, Texas, partiendo del liderazgo que ambas ciudades poseen. Ricardo Zaragoza Ambrosi, presidente de la AAANL, detalló que el proyecto lo realizó un grupo interdisciplinario de investigadores en coordinación de la asociación, además de recibir apoyos de instituciones, organismos públicos y privados, y diversas dependencias y secretarías de México y Estados Unidos. El estudio se denominó “Impacto del Comercio Exterior en la Economía de Nuevo Laredo y Laredo, Texas”, este se llevó alrededor de ocho meses y en él se recopilaron aspectos, cifras y gráficas de la importancia del comercio exterior en la economía de México, Tamaulipas y en específico en la de esta frontera. Arrojó entre otros datos, que el comercio exterior representa el 60 por ciento del PIB, porque genera uno de cada cinco empleos en el país, cuyas remuneraciones son en promedio 37 por

ciento más altas que los de las empresas que no exportan. “El 39 por ciento de la actividad de comercio internacional de México al exterior cruza por Nuevo Laredo, es otro de los datos que nos pareció interesante y que nos dice por qué somos la principal aduana”. Zaragoza Ambrosi señaló que esta investigación develó que las actividades terciarias donde se ubican las agencias aduanales y los transportistas, sumados al sector servicios para empresas, ocupa casi 60 por ciento de la fuerza laboral de Nuevo Laredo. “También arroja un estimado de que el sector comercio, agencias y transportistas ocupan a un total de 15 mil 938 empleados”. Precisó que en el 2010 la recaudación del IVA por la Aduana de Nuevo Laredo fue superior a los 57 millones de pesos, una aportación del 25 por ciento para la economía nacional. “De acuerdo con datos del INEGI el sector de Agencias Aduanales y Transporte tuvo un valor en 2009 de 34 millones 261 mil 852, equivalente a 9.6 por ciento de la economía estatal y ubicando dicha actividad en el sexto lugar a nivel nacional”. (milenio.com)

Manejo de personal, lo que hace grande a una empresa

AUTORIDAD MORAL/

Por: Lic. Juan José Sánchez Alemán

as empresas en la actualidad dependen su éxito de la forma en que maneja o controla su personal, es importante recordar que cada individuo integrante del personal trabajador tiene su propia filosofía de la vida así como sus propias metas y proyectos, no necesariamente iguales o parecidos a los de la empresa. Por lo anterior se hace necesario que el encargado del manejo de personal sea consciente de estas diferencias, para evitar conflictos y además saber cómo motivar a los subordinados con el fin de lograr un mayor éxito en las actividades encomendadas. También es de suma importancia saber que nadie puede dirigir eficientemente una empresa por sí solo; existen departamentos donde se logra que las actividades se realicen a través de otros y el arte de ser jefe consiste en saber dar órdenes y además se debe tomar en cuenta los siguientes factores: •Se debe informar al personal sobre los objetivos y políticas de la empresa con el fin de que no se cometan errores y conozcan lo que pueden lograr al laborar para la empresa. •Es necesario motivar al personal, estimularlo, valorar su esfuerzo y dedicación al trabajo. De la motivación que se proporcione al personal depende en gran medida la obtención de resultados de este. •El mantener una buena comunicación con los empleados para que exista confianza entre ambas partes y obtener mayor entendimiento y eficiencia. •Ser ejemplo de responsabilidad, honestidad y ética profesional, para que el empleado adopte un buen sistema laboral. •Evitar conflictos entre el personal; nunca actuar por lo primero que se dice, sino investigar bien los problemas para no cometer injusticias. •No utilizar palabras groseras al dirigirse al personal o gritarles, esto permitirá guardar siempre el respeto y la confianza entre jefes y subordinados. •Realizar evaluaciones imparciales, cuando se requiera y reconocer públicamente el esfuerzo de los empleados que sobresalgan; ayudándoles a surgir dentro de la empresa y estimularlos para que sigan mejorando. •Cuando se supervisan los trabajos se deberá tomar una actitud de enseñar haciendo o explicando detalladamente las funciones, para lograr una mayor identificación con el personal. •Deberá respetar los derechos humanos de los empleados ya que son los que hacen producir a la empresa y a ellos se debe el progreso de la misma. •Deberá presentarse a trabajar siempre a tiempo y ser ejemplo para los empleados de la empresa. •Deberá ser un verdadero líder que motive y estimule al personal creando ambiente confortable evitando que exista estrés en el ambiente laboral poniendo en riesgo la salud de los empleados y de la empresa. Estas son sólo algunas de las más importantes acciones que se deberán llevar a cabo en beneficio del buen funcionamiento de las empresas, dependiendo de los objetivos y metas de cada una de ellas.

El autor es licenciado en Ciencias de la Educación con Maestría en Administración Estratégica. Actualmente ocupa el cargo de Jefe de Proyecto de Servicios Escolares en el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tamaulipas en el plantel Nuevo Laredo. Comentarios al correo: juan_j_sanchez@hotmail.com

n el yacimiento de una de las empresas cementeras más importantes del país, los vehículos solo se podían surtir de gasolina entre la 1:00 y la 1:30 p.m. Todos , sin excepción, debían llenar el tanque a esa hora o se quedaban sin gasolina. No obstante, algunos estaban tan ocupados que más de una vez pedían gasolina a otra hora. El jefe del almacén se había quejado de la falta de orden, pero también había sido acusado de ser muy condescendiente con sus amigos. El Superintendente de la mina les exigió a los usuarios y al almacén regirse por la norma existente y envió un estricto memorando. Días después, luego de surtir de gasolina, el jefe del almacén regresaba caminando del tanque cuando fue recogido por el Superintendente, quien estaba urgido de combustible. El jefe del almacén no se negó a proveerlo del producto. -¿La gente está cumpliendo con las normas? -Ah, sí, todo está bien.

REFLEXIÓN

-¿O sea que el memo que mandé ha funcionado? -Pues sí, dice el jefe del almacén sin mucho ánimo. -¿Cómo así? ¿Todavía hay gente que está incumpliendo? Pregunta el Superintendente. -No, doctor, de pronto uno que otro se atrasa, pero eso no es un problema. -¿Cómo que no es problema? ¡No, no lo acepto! ¡Mándeme ya la lista de quienes son los incumplidos! ¡Pero hoy mismo! -No, doctor, la lista es de uno solo. Eso no vale la pena. -¿Qué qué? Mándemela de todos modos. O mejor, ¡dígame ya quién es el que está incumpliendo el memorando! ¿Quién es? El otro, ruborizado y sin mirar la cara del Superintendente, responde: ¡Usted, doctor Escobar! Reflexionemos: ¿No es la autoridad moral un verdadero requisito del líder?, ¿Cuál es el valor del ejemplo?

Mayo/2012

OPINIÓN

Ponen en marcha centro de inteligencia

Subvaluación, grave problema en textiles

Mayo/2012

CIUDAD DE MÉXICO.- Del total de textiles y calzado que importa México del mundo, alrededor de 10% ingresa a precios subvaluados, afirmó Alberto Ortúzar, administrador central de Inteligencia Tributaria de Comercio Exterior del SAT. En el marco de evento organizado por el Instituto Mexicano de Ejecutivos en Comercio Exterior (IMECE), el funcionario dijo que con el nuevo programa para combatir la subvaluación se ha visto una reducción de esas importaciones desleales, pero acotó que los contrabandistas mantienen un nivel sofisticado para eludir el pago de aranceles. Para pagar menos impuestos, algunos importadores ingresan

pequeñas cantidades de mercancía a precios bajos y si son detenidos, incrementan tantas veces sea necesario el precio en distintas operaciones hasta alcanzar el mínimo autorizado. El programa contra la subvaluacion propició también la baja de unos 100 agentes aduanales en lo que va del presenta año. En febrero, último dato disponible, las importaciones de textiles, artículos de vestir y productos de industria del cuero sumaron 948 millones de dólares, un alza anualizada de 14.3%, según datos del Banco de México. El SAT incluirá en el programa a la industria del vestido en mayo y, posteriormente, a otras industrias, entre las que se encuentran la de juguetes y

la acerera. Fernando Ramos, presidente de la Confederación Latinoamericana de Agentes Aduanales, pidió al SAT que la subvaluación no sea causa inmediata de cancelaciones (no definitivas) de patentes y que se investigue a posteriori los casos y se castigue a los infractores con pruebas más contundentes. Para operar el programa, el gobierno federal financió la construcción de un centro de inteligencia donde se analiza toda la información relacionada con las operaciones del comercio internacional. Ese cuarto de control llamado Centro de Procesamiento Electrónico de Datos tiene las funciones de recopilar, analizar y procesar un sinfín de datos,

Con el nuevo programa para combatir la subvaluación se ha visto una reducción de las importaciones desleales.

desde trámites, placas de coches, tipos carga e imágenes de cámaras y de rayos x, hasta agentes aduanales, importadores y exportadores, así como el comportamiento fiscal de los usuarios y las redes de vínculos de individuos seleccionados. También habrá con uso de la información generada en tres programas: el Nuevo Esquema de Empresa Certificada Segura, el de la subvaluación de importaciones y el de la Ventanilla Única, que arrancará en el segundo semestre del año. La preocupación de diversas cámaras empresariales se

centra en que si un producto se importa a precios extremadamente bajos, de nada sirve que se le impongan aranceles o cuotas compensatorias porque terminará pagando menores impuestos y compitiendo deslealmente. En junio del año pasado, 76,000 sostenes procedentes de Malasia cruzaron las aduanas mexicanas, a un valor de menos de 2 centavos de dólar por unidad, aseveró Marcos Cherem, presidente de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido. (eleconomista. com.mx)

CELEBRA

sobre el cuidado al medio ambiente, se deleitaron con ricos snacks y se tomaron fotografías con sus personajes favoritos. También se llevaron a cabo varias rifas de regalos donde algunos pequeños suertudos se ganaron juegos de video y bicicletas.

Mayo/2012

l pasado sábado 28 y domingo 29 de Abril, Caterpillar Nuevo Laredo invitó a todos sus empleados y sus familias a una función de cine para celebrar el Día del Niño. Durante el evento, chicos y grandes disfrutaron una bonita película con un mensaje positivo

Conalep Nuevo Laredo

Preparan a 900 estudiantes para examen de admisión = Durante un mes, cada sábado, los aspirantes a estudiar en el Plantel Nuevo Laredo, son instruídos en las materias de Español, Matemáticas, Física y Química

El Director de Conalep, Profesor Ranferi Pineda Duarte, dio la bienvenida a los 900 alumnos.

ás de 900 estudiantes provenientes de diferentes secundarias de Nuevo Laredo, se preparan para el examen único de admisión a la preparatoria, en un curso especial de cuatro semanas que imparte el Conalep Nuevo Laredo, por instrucciones del Director del Plantel, el Profesor Ranferi Pineda Duarte. Los alumnos reciben

Mayo/2012

Celebran el "Academic Day"

Con la finalidad de fortalecer el aprendizaje significativo y la competitividad, se llevó al cabo en el Conalep Nuevo Laredo el "Academic Day", el pasado 27 de abril. Se presentaron temas de actualidad como: Concurso de Spelling Bee, Calentamiento Global, Reciclaje, Energía Eólica, Energía Solar, Bullyng y Marketing. Todos los trabajos fueron presentados en Inglés y se contó con presentación mantas y conferencias relacionadas a las materias de su especialidad. Para seleccionar a los ganadores de "Spelling Bee" se contó con la presencia de los representantes de la Coordinación de Inglés de Educación Básica.

refuerzo en las materias de Español, Matemáticas, Física y Química, por parte de la plantilla docente especializada en las materias mencionadas. Este año el Conalep Nuevo Laredo espera recibir en sus aulas a 800 alumnos de nuevo ingreso, quienes aprueben el examen de admisión y tengan buen promedio en sus boletas de secundaria.

Tijuana

Exigen en maquilas tener preparatoria niería junior”, detalló. El empresario dijo que las personas que no terminaron la escuela están siendo desplazadas, por ello se hacen esfuerzos con instituciones educativas para hacer una generación de jóvenes técnicos que califiquen para estos empleos. “La primera vez que vine a Tijuana fue en 1994, me agarró la migra. Como me quería regresar busqué trabajo aquí de soldador en una maquiladora y no batallé, estuve como un año y junté para volver a cruzar. Allá seguí trabajando de soldador para una empresa grande. “Ahora que me deportaron otra vez la he visto canija en donde he ido me piden preparatoria y yo sólo llegué a primero de secundaria”, dijo José Rosario Hernández de 36 años. “Tengo mucha experiencia pero no me llaman, llevo así como dos meses. He visto otros trabajos pero son de limpieza cosas en las que de nada me sirve todo lo sé", finalizó. (frontera.info)

Mayo/2012

TIJUANA, BC.- Los nuevos giros de empresas que están llegando a la entidad ya no buscan mano de obra barata, con mayor frecuencia piden un mínimo de preparatoria terminada, lo que dificulta obtener trabajo no sólo para analfabetas sino para quien tiene primaria, secundaria y preparatoria trunca. Gabriel Merino Fausto, presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay, que representa a por lo menos 315 empresas maquiladoras, repartidas en cuatro parques industriales, señaló que el rezago educativo sí representa una traba para conseguir empleo en este sector al que tradicionalmente accedían quien tenía pocos estudios. “Particularmente los nuevos giros que están llegando ya no son empresas que buscan mano de obra barata, personas que no le hace que sean nada más primaria o secundaria, ahora el nivel educativo tiene que ser técnico, esto significa preparatoria, universidad o tecnológico, aunque sea alguna inge-

Reconocen a emprendedores

Mayo/2012

NUEVO LAREDO, TAM.- La Cámara de Comercio y Servicios Turísticos de Nuevo Laredo otorgó el galardón “Eduardo Teneyuque Guardiola 2011”, a seis emprendedores de esta ciudad. El evnto denominado "El Empresario del Año", se celebró en la Sala Sergio Peña, y contó con la presencia de un numeroso grupo de socios de la CANACO. Estuvieron presentes en este evento Guillermo Fernández de Jáuregui, subsecretario de Promoción de la Inversión, en representación de la Secretaria de Desarrollo Económico y Turismo en Tamaulipas, Mónica González

García; Julio Almanza, presidente de la FECANACO; el regidor, Enrique Rivas Cuéllar, y Alejandro Pascal Cortez, director general de Desarrollo Económico, Empleo y Turismo en Nuevo Laredo. Fue reconocido Como “Empresario del Año 2011” a Leopoldo Gerardo Treviño Cruz, por lo que recibió un galardón por parte del alcalde de la ciudad, Benjamín Galván Gómez, acompañado de Said Galindo Flores, Presidente de la CANACO de la ciudad. Así como en el sector femenil fue para Martha Elia García de la Peña, con una amplia trayectoria en el ramo farmacéutico, siendo

designada como la “Empresaria del Año 2011”. Asimismo recibieron reconocimiento Jessica Salas Vázquez, en la categoría de “Joven Empresaria”. Rosendo Ramos, propietario del prestigiado restaurante “El Quinto Patio”, por su trayectoria comercial. Otra de las categorías que ha implementado el organismo de comerciantes, es el denominado “Reportero del Año” , y en esta ocasión el reconocimiento a su profesionalismo dentro de esa disciplina fue para Julio César Pruneda García, de Tv Azteca. (metronoticias.com.mx)

El galardón "Eduardo Teneyuque Guardiola 2011" fue entregado a seis destacados empresarios de Nuevo Laredo.

Adhieren aduanales a la Ventanilla Única = AAANL emite comunicado a sus

socios para dar a conocer las ventajas de esta herramienta digital

DEBES SABERLO ACTUALMENTE EN MÉXICO SE TRAMITAN: Más 37 mil permisos de exportación. Más de un millón de permisos de importación. Más de 10 millones de pedimentos. Existen más de 55 mil usuarios de comercio exterior activos. TRÁMITES DE COMERCIO EXTERIOR EN MÉXICO: 40 diferentes documentos, 165 trámites y 200 datos distintos. Más de 30 actores: gobierno y sector privado. Alta utilización de recursos materiales: El volumen anual de papel que se maneja en los diversos trámites equivale a 27 mil árboles aproximadamente. VENTAJAS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA VUCEM: Reducción de los costos de transacción para las empresas importadoras y exportadoras. Agilizar el despacho y liberación de mercancías. Mayor certidumbre y claridad de reglas. Utilización más efectiva y eficiente de los recursos. Incremento de la transparencia y combate a la corrupción.

Mayo/2012

NUEVO LAREDO, TAM.- Ricardo Zaragoza Ambrosi, presidente de la Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo (AAANL) emitió un comunicado a todos los socios para dar a conocer las ventajas de la Ventanilla Única de Comercio Exterior (VUCEM), herramienta digital que ayudará a la transparencia, reducir costos y generar competitividad al comercio exterior mexicano. "Estamos convencidos de las bondades de la VUCEM, decidimos sumarnos al proyecto del gobierno federal a fin de que el 1 de junio todos los trámites de comercio exterior en los que intervenga Secretaría de Economía y Hacienda se realicen de manera electrónica, garantizando transparencia y seguridad para importadores y exportadores", manifestó. La Ventanilla Única busca que los procesos gubernamentales y logísticos faciliten la operación aduanera y de comercio exterior. "Los Agentes Aduanales somos responsables solidarios del despacho aduanero, somos los expertos en clasificación, logística y facilitación comercial, en la mayoría de los casos, somos los gestores del importador o exportador ante las diferentes dependencias gubernamentales que intervienen en el comercio exterior. "Así que la VUCEM será una herramienta más que nos permita ofrecer un servicio mucho más ágil y a menor costo", agregó Zaragoza Ambrosi. Recientemente las autoridades agregaron la figura del agente aduanal en el servicio de "web service", para que firmemos las operaciones de comercio exterior con nuestra FIEL, a fin de facilitar los trámites a los importadores y exportadores. También lograron que el aduanal que transmita un comprobante de valor electrónico (COVE) pueda realizar el despacho de dicho COVE. La VUCEM permitirá establecer parámetros de confianza o subvaluación desde la captura de los Comprobantes de Valor. (elmanana.com.mx)

Aplica el poder de tu actitud positiva OPINIÓN Por: Adeodato Torres / Consultor y Conferencista

Mayo/2012

www.adeodatoconferencias.com

uestra vida está repleta de acontecimientos que la conforman y creemos que nos condicionan. No nos damos cuenta que no son esos acontecimientos los que deciden nuestra vida, sino lo que pensamos y cómo actuamos sobre los mismos. Existe una teoría llamada del 90%, que dice, que podemos controlar el 90 % de lo que nos ocurre. El 10% serían esas circunstancias que surgen por sí mismas y no podemos controlar. Pero el resto, el 90%, es el resultado de cómo respondemos ante esas circunstancias. Partiendo de la base de que podemos elegir nuestros pensamientos y que nuestros pensamientos van a decidir cómo nos sentimos y por ende cómo reaccionamos, podemos controlar esa actitud con la que podemos elegir el 90% de los acontecimientos que ocurren en nuestra vida. Aprende en este artículo unas claves para aprender a tener la actitud más conveniente, y que ese 90 % de acontecimientos de tu vida, los manejes a tu favor. PIENSA POSITIVO El pensamiento positivo es el primer paso y el motor que te mueve hacia tus metas. Si de entrada piensas que lo que vas a hacer, va a salir bien, tendrás la mitad del camino recorrido. Y no sólo te propongo que pienses positivo a la hora de creer que todo va a salir a pedir de boca, sino de procurar hacer la actividad que tengas entre manos lo más agradable y divertida posible. NO HAY FRACASOS, SÓLO RESULTADOS Elimina el término fracaso o fracasado de tu vocabulario. La palabra fracasado lleva connotaciones de que no hay nada que hacer, de que todo lo que intentes acabará en saco roto. Y esa no sólo no es una visión real, sino que será un lastre a la hora de conseguir tus logros. Sólo existen resultados, estos pueden ser deseados o no deseados. Si no son deseados, habrá que buscar la manera de cambiar la forma de proceder, para que esos resultados cambien a deseados. SACA UN APRENDIZAJE DE CADA SITUACIÓN Los resultados no deseados, también son necesarios, ya que nos dan datos e información sobre lo que no estamos haciendo bien, para poder mejorarlo. Si lo miras así, va a resultar que encima son algo bueno. Y es así, no sólo son algo bueno sino necesario para la mejora y para el aprendizaje. Sin ellos no evolucionaríamos y nos quedaríamos estancados. PIENSA QUE TODO ES PARA ALGO BUENO Cuando algo no ha salido como esperabas, te sientes frustrado y con ganas de enfadarte, recuerda que lo que se resiste persiste y lo que se relaja cede. Cuando reaccionas de manera violenta, todo empeora. Pero si reaccionas con calma y buscando soluciones, entonces es cuando llegan las mejoras. La manera de relajarte y tomar la decisión más acertada, es pensar que todo lo que sucede, al final va a desencadenar algo positivo, aunque no lo veas sobre la marcha. Ten en cuenta estas estrategias y aprovecha el poder de tu actitud positiva, llevando los acontecimientos de tu vida diaria, familia, pareja y trabajo, a la mejor opción posible que tú decidas.

El autor es Máster en Administración Estratégica, Consultor y Conferencista Internacional, especialista en desarrollo de Actitudes Positivas basado en Valores, Desarrollo Humano, Familiar y Empresarial. Es Gerente de Negocios Zona Norte de la Firma Consultora Internacional "Consultoria Empresarial Humana CEHU". Puedes seguir sus publicaciones y programa de televisión a través de www.facebook.com/ AdeodatoTorres.Conferencias , orgullosamente de Nuevo Laredo. Tamaulipas. www.adeodatoconferencias.com

Reynosa

Requieren industriales mayor certeza jurídica REYNOSA, TAM.- La Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación de esta frontera demandó una mayor certeza jurídica para sus empresas, a fin de poder manejarse a niveles competitivos en el entorno mundial. El presidente de la Asociación de Maquiladoras y Manufactureras Index Reynosa, Mike Myers, señaló que con el fin de poder recibir una mejor respuesta a sus peticiones, representantes de este organismo empresarial se reunieron con los candidatos a senadores y diputados federales del PRI y PAN. Apuntó que además de escuchar sus propuestas de trabajo, los integrantes de la asociación de maquiladoras de esta frontera abordaron temas relacionados con la reforma laboral, seguridad, infraestructura y aspectos fiscales de interés para esta industria que cuenta con 19 agrupaciones en todo el país. “Para Index es importante contar con certeza jurídica en los temas de impacto fiscal como el IETU, IVA e ISR con el objetivo de

que las empresas tengan certidumbre en sus presupuestos anuales, así como en los planes de nuevas inversiones”, dijo Myers. Señaló que los integrantes de Index entregaron a los candidatos a diputados y al senado, iniciativas sobre temas fiscales que ya están en proceso en la Comisión de Hacienda en la Cámara de Diputados. Agregó que los representantes de la industria maquiladora de esta localidad también solicitaron, que de manera permanente se mantenga una comisión especial para la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación en la Cámara de Diputados. Refirió que Index cuenta con mil 200 empresas instaladas en el país y cerca de dos millones de empleos directos a nivel nacional. En tanto que en Reynosa cuenta actualmente con 119 empresas afiliadas que tienen cerca de 87 mil empleados, con impacto en la generación de empleo directo, inversión extranjera, mejores prácticas, pago de contribuciones y desarrollo regional. (Agencias)

Pretende Nuevo Laredo desarrollar clúster médico = Un grupo de 500 médicos firmarán acuerdo con taxistas

y autoridades de Laredo, Texas, para transportar visitantes que buscan atender su salud

NUEVO LAREDO, Tam.- Un grupo de 500 médicos firmarán un acuerdo con conductores de taxis de Nuevo Laredo y el gobierno de Laredo, Texas, para transportar pacientes en territorio estadounidense a los distintos consultorios de la localidad así como a hospitales, para recuperar el turismo médico. El presidente del clúster de Salud y Servicios Turísticos de Nuevo Laredo, Joaquín Ceballos Ramírez, explicó que los operadores de taxis cubrirán la ruta del Puente Internacional Número 1 a los distintos sanatorios y clínicas de la ciudad, con una tarifa única de 50 pesos o 4 dólares. El servicio que arrancará en un plazo máximo de dos semanas, cubrirá los hospitales de Especialidades, San Ángel, San José, Laredo y el MéxicoAmericano. El gobierno municipal pretende iniciar un programa que atraiga a quienes viven en Texas, por medio de camiones que serían abordados en Laredo, Texas, para de allí transportarlos a consultorios de médicos que participarán en este programa. “Tenemos la intención de atraer turismo a esta ciudad, incluso con una unidad en Laredo, Texas, para traerlos a esta frontera y empatar el cobro con las aseguradoras americanas para que estas sean aceptadas por médicos mexicanos”, aseguró Ceba-

llos Ramírez. En este clúster conformado por profesionales de la salud, como médicos y dentistas, así como hospitales, clínicas, farmacias, hoteles, restaurantes, arrendadoras de autos, taxis y compañías de seguros, se busca que participen otras ciudades fronterizas como Reynosa, Matamoros y Río Bravo Tamaulipas. Al respecto la Secretaria de Desarrollo Económico y Turismo, Mónica González García, dijo que el flujo de visitantes de Estados Unidos que viajan a la frontera de Tamaulipas en busca de servicios médicos se incrementó un 5 por ciento luego de la promoción que se hizo a partir de noviembre de 2011. Para que Nuevo Laredo se convierta en un sitio de prestigio médico que atraiga a visitantes extranjeros para atender su salud, el clúster debe de ser certificado por el Consejo de Salubridad General en México, y la Joint Commission International a nivel mundial.

Comparten autoridades de salud retos y logros LAREDO, TX.- Ante la presencia de autoridades de salud de México y Estados Unidos, se llevó a cabo la IX Semana Nacional de Inmunización Infantil y la X Semana de Vacunación de las Américas. Dicho evento, tuvo lugar en las instalaciones del Hotel “La Posada”, en Laredo, Texas, en donde se trataron diversos temas de vital importancia para ambos países como los logros que se han obtenido en los últimos años en materia de salud en ciudades fronterizas como Matamoros, Río Bravo, Reynosa, Nuevo Laredo, Brownsville, McAllen y Laredo, Texas, entre otras. A esta ceremonia, asistieron como invitados el presidente municipal de Nuevo Laredo, Benjamín Galván Gómez y su esposa, la señora Martha Alicia Aldapa de Galván, presidenta del Patronato del Sistema DIF, quienes coincidieron en señalar que solamente trabajando juntos, se puede avanzar en el renglón de la salud para

el bienestar de todas las familias. “Para el 2012, tenemos el gran reto de reducir la tasa de mortalidad infantil a un 25% adicional, lo que equivale a .7 decesos por cada mil niños nacidos. Para lograrlo, necesitamos mantener un porcentaje por encima del 95% la aplicación de los sistemas base de vacunación y la clave está en la concientización a los padres de familia”, subrayó la primera dama. Bajo esta premisa, las autoridades renovaron el compromiso para seguir coordinando esfuerzos en pro de la inmunización infantil, así como la aplicación de vacunas para contrarrestar y prevenir enfermedades tales como el tétanos, la rubeola, la tosferina, la influenza, la tuberculosis, etc. También estuvieron presentes en este evento el Doctor Héctor F. González, director del Departamento de Salud de Laredo, Texas y Jaime Emilio Gutiérrez Serrano, Jefe de la Jurisdicción Sanitaria No. 5 de la Secretaria de Salud de Tamaulipas. (hoylaredo.net)

Día Mundial de la Tierra NUEVO LAREDO, Tam.- Con acciones de reforestación y limpieza en el Laguito Artificial, autoridades municipales y representantes de organismos civiles celebraron el Día Mundial de la Tierra en Nuevo Laredo. Estuvieron presentes Gustavo Pantoja Villarreal, representante de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unido, así como Ricardo Cruz Haro, Presidente de los Abogados Ambientalistas.

También asistieron scouts de Nuevo Laredo, así como la empresa Walmart, quienes se sumaron este gran esfuerzo. Además participaron instituciones de educación superior representados por María Guadalupe Herrera, de la Universidad Tecnológica, así como Violeta Mangín representante de la UAT. Osvaldo Valencia Robledo, director municipal de Medio Ambiente y Cambio Climático, dio la bien-

venida a todos los asistentes y dijo que es importante realizar buenas acciones en pro de nuestro planeta. “Todas las acciones que nosotros hacemos y emprendemos tienen un impacto positivo o negativo en el medio ambiente, vamos a buscar que nuestras acciones sean siempre positivas, tomemos conciencia de que cada una delas cosas que hacemos nos impacta”, concluyó Valencia Robledo. (enlineadirecta.info)

Mayo/2012

Reforestan y limpian Laguito Artificial

Proteger el medio ambiente es nuestra responsabilidad.

Crucimaquila

CRUCIMAQUILA

Crucimaquila

Para que puedas vivir tienes que darte a la aventura y a la pasión sin limitaciones, eres una persona valiente y fuerte. Hay mucha excentricidad y algunas veces hasta mala educación en tu comportamiento, porque insistes en hacer todo lo que quieres.

HORIZONTALES 1. Combinación de oxígeno con un cuerpo 2. Estallar, hacer explosión 3. En este día 6. Roturaba la tierra con el arado 7. Primate 9. Apresurada, con prisa 10. Persona diestra en nadar

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VERTICALES

Has llegado lejos y te has mantenido estable, no te precipites a tomar decisiones en asuntos que tienen poca importancia.

1. Elevará una plegaria 4. El que torea 5. Quien trabaja bajo el agua 6. Acertar 8. Pieza hueca que sirve para meter dentro alguna cosa 11. Porción, trozo 12. Cortas el pelo casi a raíz 13. Cantidad de dinero que se paga por un alquiler 14. Cabello blanco

El amor toca tu puerta cuando menos lo esperabas, tienes que intentar descubrir tus sentimientos hacia esa persona.

Estás muy concentrado en todo lo que signifique seguridad y estabilidad económica, te diriges hacia el sendero de la prosperidad.

La unión y el apoyo que puedes respirar en tu vida familiar te llenarán de fuerza y valor para hacerle frente a las dificultades que tienes.

Mayo/2012

Es necesario que seas sincero y sensato contigo, debes estar convencido de que puedes feliz, si la amas y si en verdad te gusta estar con ella.

Piensa y analiza si estás conduciéndote por el camino correcto o el equivocado, has un balance en relación a tus gastos y a tus ingresos. Te despierta de una mentira que mantuviste a tu lado por mucho tiempo, la presencia de un ser especial ilumina tu alma.

R C A N A

EclipseCrossword.com

R A P A S D

R E N T A D

N N C A J A 11 P E D A Z O B D U A

A T I N A R R R

B U Z O N 5

T O R E R O Y T 4

D 2

Crucimaquila

Dale un poco de espacio y privacidad a el que esté a tu lado, no quieras controlar más de lo que te compete, aunque pienses que puedes.

Crucimaquila

Felicidades! Te decides a poner tu vida en orden en todos los aspectos, tendrás recuerdos y momentos difíciles por las personas que ya no están.

O R A R A

SOLUCIÓN O

Desarrollarás un trabajo excelente y serás remunerado por tus esfuerzos, al mismo tiempo que prestas un importante servicio. Solo Relajate

EclipseCrossword.com 10.

Across 1.

Elevará una plegaria

El que torea

Quien trabaja bajo el agua

CAPIROTADA r Acerta dentro alguna

sirve para meter Pieza hueca que ABEJA GOMA NADA cosa BURRO HORMIGA OCHO trozo Porción, 11.CANTINA IDEA PERRO QUESO casi a raíz Cortas el pelo JUEGO 12. DINERO ENTRAR LENGUA ROMA que se paga por un alquiler Cantidad de dinero 13. FALSO MONO SANDIA

14.

Cabello blanco

Persona diestra en nadar

NUTRICIÓN

Con verdadero deseo de servir Química y Lic. en Nutrición: Gloria H. de Ríos Oaxaca#3251, Col. Jardín 715-8228 y 714-3415

EL PLATO DEL BIEN COMER El Plato del Buen Comer representa los siguientes tres grupos de alimentos: VERDURAS Y FRUTAS. Son fuente de vitaminas, minerales y fibra que ayudan al buen funcionamiento del cuerpo humano, permitiendo un adecuado crecimiento, desarrollo y estado de salud. CEREALES Y TUBÉRCULOS. Son fuente principal de la energía que el organismo utiliza para realizar sus actividades diarias, como: correr, trabajar, jugar, estudiar, bailar, etc., también son fuente importante de fibra cuando se consumen enteros. LEGUMINOSAS Y ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. Proporcionan principalmente proteínas que son necesarias para el crecimiento y desarrollo de los niños, para la formación y reparación de tejidos. El Plato del Buen Comer ilustra en cada grupo algunos ejemplos de alimentos, para dar idea de la variedad que existe en cada grupo. Los alimentos de cada grupo tienen la misma función, por eso es importante combinarlos y variarlos para asegurar que recibimos la energía y nutrimentos que necesitamos. LA ALIMENTACIÓN CORRECTA DEBE SER:

En la variación y combinación de alimentos está el gusto por el Plato del Buen Comer. Hay otros productos como grasas y azúcares que aportan energía y que son considerados como condimentos al igual que la sal, por lo que hay que consumirlos con moderación para no sufrir enfermedades como la diabetes, obesidad e hipertensión.

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COMPLETA. Que incluyas por lo menos un alimento de cada grupo en cada desayuno, comida y cena. EQUILIBRADA. Que los nutrimentos guarden las proporciones, entre sí al integrar en el desayuno, comida y cena alimentos de los tres grupos. SUFICIENTE. Para cubrir las necesidades nutricionales de cada persona de acuerdo a edad, sexo, estatura, actividad física o estado fisiológico. VARIADA. Que incluya diferentes alimentos de los tres grupos en cada tiempo de comida. HIGIÉNICA. Que se preparen, sirvan y consuman con limpieza. ADECUADA. A los gustos, costumbres y disponibilidad de los mismos.

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