Gente DE ÉXITO
DISTRIBUCIÓN GRATUITA EN MAQUILADORAS Y AGENCIAS ADUANALES
'Importarán' a tres mil veracruzanos para trabajar en maquilas
NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS EDICION DEL MES DE ENERO DE 2017
AÑO 16 - NUMERO 7
Concesionarios pueden decidir vender a costo máximo
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Cabeza de Vaca presenta declaración 3 de 3
Subsidio de gasolina, a criterio de expendios =Sólo algunos lo respetan a cambio de estímulos fiscales, señala la Diputada Federal Yahleel Abdala =Coparmex plantea ajuste a impuesto
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Firman ITAM y Conalep convenio de apoyo a migrantes 12
Desde el primer minuto del 2017 los precios de las gasolinas Magna, Premium y Diesel aumentaron en todos los estados del país, lo que provocó molestias y protestas. En Nuevo Laredo la diputada federal, Yahleel Abdala Carmona supervisó las gasolineras para detectar aquellas que no respetaron los precios oficiales.
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ENERO 2017 Vine no está muerto... por ahora
Nuestra Portada
= Se transformará en Vine Camera y se podrán seguir haciendo loops de video, pero ahora desde Twitter
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ras anunciar su inminente desaparición en octubre pasado, a través de su blog oficial, Vine anunció que no desaparecerá por completo, sino que se transformará en Vine Camera, una app que te permitirá grabar loops de video de 6 segundos y compartirlos directamente en Twitter o guardarlos en el Smartphone. Ahora que solo será aplicación y que lo único que terminará será la comunidad, la gente de Vine afirmó que en los próximos días darán a conocer la forma de hacer que la “gente los siga en Twitter”. “Y por último, pero no menos importante, ahora puede descargar su Vines a través de la aplicación o el sitio web”.
PÁGINA TRES
PÁGINA SIETE
ENTRENAMIENTO DE VIDA Coaching hace posible un mejor nivel de vida
UNIVERSIDAD Dona TEC Apps y tabletas a niños del CAM
PÁGINA SEIS
PÁGINA DOCE
COMERCIO EXTERIOR Estado y Municipio van por ampliación de Puente 3
EDUCACIÓN ITAM y Conalep firman convenio para migrantes
Grupo Editorial Innews Enero/2017
A. Rafael García Ramírez DIRECTOR GENERAL
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Evodia Nieves Meza Gerente Comercial
Rosa I. Rodríguez Ramírez Gerente de Marketing
José Juan Martínez Ramos Contabilidad
Juan Enrique Barrón Guerra Suscripciones
Jesús Guerrero Aguillón Circulación
índice
La mudanza comenzará a partir de enero del 2017.
CIERRA LA OFICINA TEMPRANO Dale un giro a la rutina de tus colaboradores, planea un día para salir temprano del trabajo, esta estrategia es especialmente útil cuando han terminado un proyecto complicado que los tenía estresados. Esta libertad los hará sentirse con ganas de retribuir esos detalles que tienes con ellos.
Laredo Maquila News es una revista mensual exclusiva y gratuita, para la industria maquiladora y agencias aduanales, con entrega personalizada a gerentes, ejecutivos y personal selecto con poder de decisión y adquisitivo, así como a dueños de negocios y socios de las principales cámaras empresariales de Nuevo Laredo.
Certificado de Reserva de Derechos: 04-2004-110809115500-101 Página Web: http://maquilanews.mx Correo electrónico: maquila.news@gmail.com Facebook: maquila.news - Twitter: @maquilanews Correspondencia y valores: Gutiérrez 3639 Altos, Col. Centro, C.P. 88000, Nuevo Laredo, Tamaulipas, México. Teléfonos: +52 (867) 109-6155 / 198-2016 NEXTEL: 52*227728*2 / 52*227728*1 Las opiniones expresadas en esta publicación son aquellas del autor y no necesariamente reflejan los puntos de vista de Grupo Editorial Innews.
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Enero/2017
¿Qué nos hace más felices: tener tiempo o tener dinero? OPINIÓN Por: Hal E. Hershfield y Cassie Mogilner Holmes / Catedràticos
Enero/2017
http://www.nytimes.com/es/
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i te dieran a elegir entre más tiempo o más dinero, ¿cuál opción escogerías? Si se tratara de unas vacaciones en la playa, seguramente pagarías por un vuelo directo para estar un par de horas más sintiendo la arena bajo tus pies. Por otro lado, tal vez aceptarías un trabajo mejor pagado aunque tuvieras que quedarte mucho más tiempo en la oficina. Uno de nosotros, el profesor Hershfield, hace poco se enfrentó a esa elección: recibió una invitación para dictar un seminario de fin de semana en otro estado, pero tenía una bebé en casa, de apenas 12 semanas de nacida. El sueldo que recibiría serviría para cubrir los gastos para su cuidado, pero el trabajo implicaba que se perdería dos días de asombro, alegría y vinculación con ella. El valor del dinero era fácil de cuantificar, pero era más difícil asignarle un valor a la cantidad de tiempo que no estaría con su familia. Determinó que solamente le quedaban 222 fines de semana antes de que la bebé se fuera al kínder, momento en el que las horas de calidad en familia cederían paso a los viajes compartidos a casas de amigos. ¿Qué lo haría más feliz: el dinero o el tiempo? Como parte de un proyecto de investigación, le hicimos esta pregunta a más de 4000 estadounidenses con y sin hijos de distintas edades, diferentes niveles de ingreso, ocupaciones y estado civil. Publicamos un artículo en la revista especializada Social Psychological and Personality Science en el que explicamos que la mayoría de las personas le dan más valor al dinero que al tiempo. El 64 por ciento de las 4415 personas a las que les hicimos la pregunta en cinco encuestas optó por el dinero. ¿El dinero es la elección correcta? Tuvimos que pedirles a nuestros entrevistados que nos hicieran saber su nivel de felicidad y satisfacción de vida. Descubrimos que la gente que optó por el tiempo era estadísticamente más feliz y estaba más satisfecha con la vida que la gente que eligió el dinero. Por consiguiente, el dinero podría no ser la decisión correcta. No obstante, tal vez este resultado simplemente muestre que las finanzas de las personas que eligen el dinero son más limitadas y por lo tanto son menos felices. Para comprobar lo anterior, también le pedimos a los encuestados que nos hicieran saber su ingreso familiar anual y la cantidad de horas que trabajan por semana (para medir qué tanto tiempo tienen). Descubrimos que incluso cuando considerábamos de manera uniforme la cantidad de tiempo libre y dinero (así como la edad, el género, el estado civil, la paternidad y el valor dado a las posesiones materiales), la gente que eligió el tiempo y no el dinero seguía siendo más feliz. Así que si tuviéramos a dos personas
que fueran por lo demás iguales, aquella que asentara que el tiempo es más importante que el dinero sería más feliz que la que solo optara por el dinero. Nuestra investigación no afirma que tener más de uno u otro recurso es mejor o peor para la felicidad. Otro estudio analiza la relación entre la riqueza y la felicidad sugiere que, por ejemplo, un mayor ingreso se relaciona en forma positiva con la felicidad hasta un cierto punto (75 mil dólares, en Estados Unidos) y la satisfacción de vida continúa aumentando mientras mayor es el ingreso. Sin embargo, nuestra investigación demuestra que el valor que le dan las personas a estos recursos sí predice la felicidad. Los participantes de nuestros estudios que eligieron que el tiempo era más importante que el dinero evaluaron estos recursos de manera distinta y tuvieron distintas intenciones para invertir el dinero o el tiempo obtenido. A diferencia de aquellos que eligieron el dinero, que eran más propensos a obsesionarse con no tener suficiente, las personas que optaron por el tiempo se concentraban más en qué hacer y planeaban “invertirlo” en cosas que querían y no en lo que necesitaban (por ejemplo, cultivar un pasatiempo en lugar de realizar las tareas del hogar) y en dedicárselo a otras personas: estas dos formas de invertir el tiempo se relacionan con mayores niveles de felicidad. Si, cuando contestaron nuestra pregunta abierta, eligieron el dinero, no se preocupen. Presentamos esta elección como una reflexión de una preferencia estable, pero hay lugar para el cambio. Cuando le preguntamos a un grupo de participantes que volvieran a elegir entre uno y otro un año después, algunos (un 25 por ciento) cambiaron de opinión. Asimismo, al realizar un experimento en el que le pedíamos a la gente que se concentrara en el valor del tiempo (mencionando las razones por las que querían más tiempo), se sintieron más felices que aquellos a los que les pedimos que se concentraran en el valor del dinero (quienes también mencionaron las razones por las que querían más dinero). En nuestra búsqueda de felicidad, nos enfrentamos continuamente a decisiones grandes y pequeñas que nos obligan a poner el tiempo y el dinero en una balanza. Por supuesto, algunas veces no hay elección: tenemos que ganar ese dinero extra con el fin de que nos alcance para lo básico. Sin embargo, cuando la posibilidad de elegir más tiempo y no más dinero es algo que sí podemos elegir (a pesar de la tendencia generalizada a hacer lo contrario), este es un buen signo de que encontraremos la felicidad que buscamos. Y bien, ¿el profesor Hershfield se fue de viaje y ganó un poco más para cuidar a su bebé o se quedó en casa para estar con ella? Él ya conocía nuestra investigación, así que decidió quedarse en casa. (Cortesìa: NYT Español)
Hal E. Hershfield y Cassie Mogilner Holmes son profesores adjuntos en la Anderson School of Management de la Universidad de California en Los Ángeles.
Para hacer más atractivos los empleos en las industrias maquiladoras, las empresas han estado apoyando con más incentivos, y mejorando los contratos de trabajo.
'Importará' Reynosa a 3 mil veracruzanos para trabajar en maquiladoras REYNOSA, TAM.- Para cubrir más de 6 mil vacantes en la industria maquiladora de Reynosa, el Sindicato Autónomo de Maquiladoras, anunció que este 2017 traerán a 3 mil familias de Veracruz para que cubrir más de 6 mil fuentes laborales. Alberto Lara Bazaldúa, líder del Sindicato Autónomo, reveló que al cierre de 2016 tenían la meta de terminar el año con 7 mil nuevos empleos, pero la cifra fue superada ampliamente, cerró con más de 11 mil fuentes laborales, por el arribo de 9 empresas nuevas. Contrario al 2008, considerado el año más catastrófico para la industria maquiladora de Reynosa, por el cierre de empresas y el despido de personal, hoy, este 2016, la problemática que se tiene es diferente pues hay más de 6 mil vacantes sin ocupar. “Este 2016 fue un año muy importante para nosotros, en lo que se refiere al empleo, pues tuvimos muchas expansiones, y la llegada de cinco nuevas empresas a la ciudad, y esperamos que este próximo 2017, sea más positivo y logremos tener la gente para cubrir las plazas laborales que tenemos vacantes”, destacó. “Pensamos que iba a ser un año flojo en la contratación y llegada de nuevas empresas, pero no fue así, por mucho se superó esta meta. Teníamos proyectado tan solo en las expansiones cerca de 7 mil empleos, y lo rebasamos con 4 mil más”, enfatizó.
Gobernador Cabeza de Vaca presenta Declaración 3 de 3
8 reflexiones de Eckhart Tolle para mejorar nuestra vida OPINIÓN Por: Rafael García / Lic. en Ciencias de la Comunicación
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uando se trata de reflexiones nutritivas, con respecto a la búsqueda de la felicidad, una de las voces más importantes de la última década es Eckhart Tolle, célebre autor del libro “El Poder del Ahora (1999), que miles de personas reconocen como una herramienta especialmente valiosa para su desarrollo personal.
Y entre las múltiples reflexiones que afloran en su obra, y que comparte en sus charlas, elegimos ocho que fácilmente podrían encauzarnos hacia un estado de mayor plenitud. EL AHORA Cuando te haces amigo del momento presente, te sientes como en casa dondequiera que estés. Si no te sientes cómodo en el ahora, te sentirás incómodo dondequiera que vayas. LOS PROBLEMAS
El gobernador Francisco Javier García Cabeza de Vaca cumplió con la iniciativa ciudadana del Instituto Mexicano de la Competitividad.
La verdadera inteligencia actúa silenciosamente. Es en la quietud donde encontramos la creatividad y la solución a los problemas. LA ALEGRÍA Las cosas y las condiciones externas pueden darte placer, pero no pueden darte alegría. Nada puede darte alegría. La alegría no tiene causa y surge de adentro como alegría de ser. LA INFELICIDAD La causa principal de infelicidad nunca es la situación sino tus pensamientos sobre ella. EL AMOR VERDADERO El amor verdadero no te hace sufrir. ¿Cómo podría? Ni se convierte en odio súbitamente, ni la alegría real se convierte en dolor. LA OTREDAD En última instancia, no existe "otra" persona, siempre estás al encuentro de ti mismo. EL PASADO El pasado no tiene poder sobre el momento presente.
En lugar de preguntarte ¿qué es lo que quiero de la vida?, una pregunta más poderosa es ¿qué quiere de mí la vida?
Enero/2017
https://www.facebook.com/RafaelTv.Garcia
A lo largo de las últimas dos décadas este filósofo y pensador alemán se ha consolidado como uno de los "líderes espirituales" de nuestros tiempos.
CIUDAD VICTORIA, TAM.- El Gobernador de Tamaulipas, Francisco García Cabeza de Vaca, dio cumplimiento a su declaración patrimonial 3 de 3, patrimonial, fiscal y de intereses, mientras que los funcionarios de su gabinete procederán a presentarla en las próximas semanas. El gobernador, García Cabeza de Vaca, cumplió con la iniciativa ciudadana del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) colocando los tres formatos correspondientes a cada declaración en el portal www.tresdetres.mx. Aun cuando esta declaración no es de carácter obligatorio, García Cabeza de Vaca anunció al asumir su mandato como gobernador el pasado 1 de octubre, que actuaría con la responsabilidad y transparencia demandada por la ciudadanía y que procedería a presentar su declaración 3 de 3, al igual que lo harán los secretarios de su gobierno. A través de esta declaración, se informará de manera pública a las y los tamaulipecos cómo se compone el patrimonio de los distintos servidores públicos desde el arranque de esta nueva administración. Con esta medida se pone de manifiesto la rendición de cuentas que merece la sociedad tamaulipeca.
*Comunicólogo, migrante digital y apasionado de las redes sociales.
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TU MISIÓN
La conciliación sí es rentable OPINIÓN Por: Dionisio Contreras Casado
Enero/2017
http://www.emogestion.com
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ace no mucho, conocíamos que España era el tercer país de la Unión Europea con la jornada laboral más larga, y que los españoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen. Extraña paradoja que después de mantenernos en el puesto de trabajo durante, más tiempo que al resto de ciudadanos europeos, nos sitúa a la cola de producción. Parece claro que estar sentado en una silla, no equivale a estar trabajando, y se puede convertir en un tormento cuando uno sabe que ha dejado un montón de cosas por resolver en casa. Todo ello nos aleja de los estándares de calidad de vida de otros países de la Unión Europea. Pero, ¿Qué ocurre?. A simple vista, la respuesta parece fácil: todo el tiempo que permanecemos en el puesto de trabajo no lo empleamos en trabajar, y se comienza a oír hablar de “absentismo mental”. En este sentido, D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, a una pregunta de un periodista, contestaba: "Habrá que estar atentos a este fenómeno, que se conoce como absentismo mental, y que empieza a ser más grave que la ausencia física". Es claro que vivimos en un país en el que impera la cultura de la presencia, y en la que parece que lo que realmente es importante es el número de horas que permanecemos en el puesto de trabajo, y no la productividad obtenida. También parece claro que si queremos conciliar vida familiar con vida laboral, se hace necesario un cambio de paradigma, evolución hacia la cultura de la eficiencia, en la que prime el rendimiento sobre el número de horas. No es la presencia, la variable que se relaciona directamente con la eficiencia, sino la motivación. Sin embargo, a pesar de nuestra tendencia al “presentismo”, los nuevos profesionales, priorizan sobre el sueldo, otras necesidades, a la hora de definir un trabajo como satisfactorio o bueno. Estos aspectos tienen que ver con el tiempo que les queda para estar con sus hijos, o disfrutarlo con su familia y amigos, o dar cobertura a otras inquietudes personales. Algunos empresarios, más allá de una mera estrategia de marketing, ya son sensibles a estas necesidades, y no interesándoles la presencia por la presencia, instauran modelos de trabajo basados en objetivos, y no así en número de horas presente en el puesto de trabajo, flexibilizan la jornada laboral o permiten realizar parte de trabajo en casa. Fue Coca Cola la que lanzó un anuncio, en el que una trabajadora era aplaudida por todos sus compañeros, al irse del trabajo antes que su jefe,
algo que hasta que no cambiemos de paradigma y de creencias, para algunos no dejará de ser un sueño irrealizable. John Scott, presidente de la auditora y consultora KPMG, en España, expuso en una de sus ponencias que, en España, "cuando se les dice a los trabajadores que se pueden ir a las seis, no se van", debido a un freno "cultural", e invitó a los empresarios a cambiar este freno cultural, y en la misma línea hizo saber a los empleados que "lo que cuenta es el trabajo que haces, y no el que te ven que haces", porque "no hay premio por trabajar hasta las nueve o las diez de la noche". Convengamos que la respuesta a todo esto, ha de ser individual, no obstante, el empresario o directivo tiene especial responsabilidad en que los trabajadores aprovechen todas sus horas laborales presenciales, en beneficio también del propio trabajador, por ejemplo evitando que se den tiempos muertos en los que sea prácticamente imposible hacer nada, planificando los objetivos por plazos, o diseñando y preparando las reuniones con objetivos claros y horas estrictas de inicio y finalización. Exigir puntualidad evita grandes pérdidas de tiempo a los que son puntuales. Los directivos son el espejo, en el que se miran los empleados, sobre cómo utilizar eficazmente el tiempo de trabajo, y muy a menudo, son ellos los que tienen serias carencias para administrar bien su tiempo. La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, con el objetivo de facilitar la conciliación entre vida familiar y laboral elaboró el Decálogo para la racionalización de horarios en el mercado laboral, con el objetivo de erradicar los hábitos que perjudican la productividad y fomentar la racionalización de horarios. Simplemente los citamos de manera sucinta: 1. Separe lo personal de lo laboral. 2. Priorice: no todo es urgente. 3. Aprenda a decir "no". 4. Planifíquese. 5. Sea respetuoso con su tiempo y con el de los demás. 6. Sea puntual. 7. Evite y combata, dentro de lo posible, el "presentismo”. 8. Convoque reuniones sólo cuando sea necesario. 9. Organice sus reuniones para que no se extiendan más allá de lo debido. 10. Sustituya las comidas de trabajo por desayunos de trabajo. Finalmente, a nadie se le escapa que incrementar las relaciones entre empresa y familia conduce a una mejora en la calidad del empleo y en la calidad de vida, pero esto implica madurez en todos los agentes implicados y un cambio en nuestra manera de situarnos ante el trabajo. Lo que sí es evidente, es que con la conciliación se puede conseguir un aumento en la productividad, una disminución del absentismo físico y mental, y una mejor imagen de nuestra empresa.
El autor es Trabajador Social y Educador Social. Experto en Drogodependencias. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Formador de Inteligencia Emocional y Gestión por Competencias en empresas y equipos de trabajo. Coach privado, con énfasis en desarrollo de la cultura de liderazgo y procesos de observación de equipos. Creador de Emogestion: www.emogestion.com
Enrique Rivas Cuéllar, alcalde de Nuevo Laredo.
Estado y Municipio impulsan ampliación del Puente 3 = Total apoyo para realizar
gestiones necesarias ante Secretaría de Hacienda, Aduanas y Relaciones Exteriores NUEVO LAREDO, TAM.- Los gobiernos municipal y estatal darán todo el apoyo necesario para que en colaboración con las autoridades de Texas, el próximo año inicie el proyecto de ampliación del Puente 3 y convertirlo en el más importante a nivel mundial destinado al comercio internacional. El Presidente Municipal de Nuevo Laredo, Enrique Rivas, dijo estar comprometido en propiciar las condiciones para que Nuevo Laredo tenga la infraestructura y las condiciones necesarias para convertirla en una ciudad competitiva y de proyección nacional e internacional. “Mi amigo el Gobernador del Estado Francisco García Cabeza de Vaca, ha hecho hincapié en estar muy lejos de donde buscan construir muros, nosotros estamos impulsando un proyecto de poder ampliar un puente de comercio mundial de 8 a 16 carriles, para convertir el puente 3 en el puente más grande del mundo destinado al comercio”, mencionó el Alcalde Enrique Rivas. Comentó que aunque empieza una nueva etapa en la relación binacional debido a la nueva administración que llega a partir de enero en Estados Unidos; como Gobierno, Nuevo Laredo se enfoca en fortalecer los lazos de amistad y cooperación que tiene con la vecina ciudad de Laredo, Texas. Como ejemplo, citó el haber invitado a las primeras sesiones de Cabildo a las autoridades de Laredo, Texas, entre ellos el Mayor Pete Sáenz, al Manager de la ciudad, Jesús Olivares y a los Cónsules, para demostrar que esta ampliación del Puente 3 va en serio. “En marzo tengo la invitación de ir en una comitiva acompañado de gente del Gobierno del Estado, gente de Laredo. Texas, el Congresista Henry Cuéllar y nosotros a la ciudad de Washington, para seguir cabildeando e impulsando este proyecto”, anunció el Presidente Municipal. Reveló que el Gobierno Municipal cuenta con el apoyo del Gobierno del Estado para realizar las gestiones necesarias en Hacienda, en Aduanas, en Relaciones Exteriores, para que la ampliación del Puente 3 se convierta en una realidad en un período de dos años.
Entregan 20 tabletas en apoyo a niños
Dona Tec Nuevo Laredo Apss hechas por sus alumnos C
Enero/2017
umpliendo el Tec con su misión de servir a la sociedad, maestros, estudiantes y egresados de la Carrera de Ingeniería en Sistemas de Computación, donaron 20 tabletas al Centro de Atención Múltiple CAM, las cuales llevan instaladas aplicaciones que servirán de apoyo para la rehabilitación de los niños que aquí se atienden. En una sencilla y completa exhibición de aplicaciones móviles propias, en instalaciones del Instituto Tecnológico, el público en general e invitados especiales, reconocieron y aplaudieron, además del talento y el conocimiento demostrado, de los futuros ingenieros, su calidad humana y generosidad durante la entrega de las tabletas. Como parte de una de las materias escolares en su preparación como Ingenieros en Sistemas, alumnos de noveno semestre fueron inspirados a dar soluciones reales con sus propios diseños digitales, a las necesidades cotidianas de algunas empresas e instituciones educativas aquí en la ciudad. Después de una cercana convivencia, infantes del Centro de Atención Múltiple conquistaron el corazón y el talento creativo de los jóvenes, quienes decidieron obsequiar su trabajo universitario a todos los pequeños.
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Conalep despide 2016 con convivio navideño P
Enero/2017
ara cerrar con broche de oro, un año lleno de logros y satisfacciones,elpersonal docente y administrativo de Conalep Nuevo Laredo celebró su tradicional convivio nadideño encabezado por el Lic. Raúl Posadas Madariaga, Director del Plantel. El directivo expresó su agradecimiento por su empeño en cada una de sus áreas, al mismo tiempo que les deseó un exitoso año 2017 en compañía de sus familias. Hizo encapié en los parabienes que les envió el Lic. Agustín de la Huerta Mejía, Director de Conalep Tamaulipas. Durante el convivio se disfrutó de cena, postres, música y rifa de regalos.
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Enero/2017
Detonará parque El Progreso desarrollo en Nuevo Laredo = Se ofrecerán espacios para naves industriales a compañías
trasnacionales y se instalará el Centro de Innovación Tecnológica
Enero/2017
Moderniza Enrique Rivas atención a la ciudadanía con el App YoNLD
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N U E V O L A R E D O , TA M . “YoNLD” es la aplicación para smartphones que el Gobierno de Nuevo Laredo lanzó para modernizar la atención al ciudadano, simplificar los servicios y facilitar el reporte de servicios básicos. El Presidente municipal, Enrique Rivas, presentó la aplicación como parte del programa 100 días, 100 acciones, durante la rueda de prensa “Lunes de informe”. Señaló que esta nueva herramienta se encuentra en su primera etapa, por el momento para sistemas operativos Android y en uns días estará disponible para IOS, funciona con cualquier procesador aun cuando la memoria Ram sea limitada. Con este paso tecnológico Nuevo Laredo se coloca dentro de las 20 ciudades que cuentan con esta aplicación de los 2 mil 440 municipios del país y se convierte en la primera ciudad tamaulipeca en ofrecer al ciudadano esta app para facilitar su atención. “Somos orgullosamente el primer municipio en Tamaulipas en tenerlo, “YoNLD” que por supuesto significa “Yo Nuevo Laredo”, no solamente reinsertamos a Nuevo Laredo en las ciudades más importantes del país, sino que ponemos en marcha una gran vía de comunicación entre la sociedad y el gobierno, y una interacción constante, conjuntamente lo haremos crecer hasta convertirla en una gran herramienta de enlace que hará más rápida la respuesta a las distintas demandas de la ciudadanía”, expresó el alcalde.
NUEVO LAREDO, TAM.- La aprobación en comisión del fideicomiso del Parque Industrial El Progreso será un detonante económico para Nuevo Laredo, permitirá la construcción del Centro de Innovación Tecnológica y de maquiladoras en la ciudad. La iniciativa fue aprobada en comisión y será presentada en sesión ordinaria para su aprobación por el Congreso para después ser publicado en el Diario Oficial de la Federación, así lo explicó el Presidente municipal, Enrique Rivas. “Se presenta a mediados de enero el dictamen en el pleno, estamos viendo cristalizado un sueño para Nuevo Laredo porque nos convierte en una ciudad más competitiva, es importante el detonante económico y los beneficios con mayor derrama, es un gran gigante que está despertando su liderazgo” explicó el munícipe. En el parque Industrial el Progreso se ofrecerán espacios para naves industriales a compañías trasnacionales y se instalará el Centro de Innovación
Parque Industrial El Progreso.
Tecnológica, resultado de la firma del convenio con la empresa Tecnalia. “Para Nuevo Laredo es de gran relevancia que hayan aprobado este parque industrial, el fideicomiso es parte del proyecto, no es en beneficio de una ad-
ministración es en beneficio de buscar los detonantes económicos para que esta región pueda tener ese gran liderazgo, celebro que haya imperado la razón se haya antepuesto el desarrollo de la ciudad” expresó.
Firman acuerdo Municipio y TECNALIA
Este proyecto que impulsa el Gobierno Municipal traerá mayor inversión extranjera directa con mayor tecnología y un mejor nivel técnico, lo que generará mejores empleos para los neolaredenses.
NUEVO LAREDO, TAM.- El Gobierno Municipal y TECNALIA realizaron la firma del convenio para la conceptualización y puesta en marcha del Centro de Innovación Socioeconómica y Tecnológica, el cual lanza a Nuevo Laredo a la vanguardia como agente impulsor del desarrollo tecnológico. El Alcalde Enrique Rivas y el Director
en Norteamérica de TECNALIA, Asier Maiztegui Peña, firmaron el documento en presencia de miembros del Cabildo, integrantes de la Comisión de Ciencias y Tecnología y representantes de universidades tecnológicas. Comentó el Presidente Municipal Enrique Rivas que ya era necesario hacer algo de impacto que pueda dejar los ci-
mientos para entrar a la red de globalización. “Si hemos venido hablando que el eje rector de esta Administración es el tema de la modernidad, es a través de la industrialización, de la innovación tecnológica, este es el camino que debemos recorrer para poder llegar a esa ciudad moderna. Tenemos grandes ventajas competitivas, no solamente por posición geográfica sino además tenemos la aduana más importante de América Latina”, dijo el Alcalde. Mencionó que TECNALIA fue elegida porque es una corporación que ya tiene resultados y presencia en gran parte del mundo, y que era necesario dar ese brinco adicional para convertir a Nuevo Laredo en una capital de desarrollo económico. El Centro de Innovación Socioeconómica y Tecnológica estará ubicado en el Parque Industrial “El Progreso” y formará parte de la Secretaría de Desarrollo Económico; al frente estará como Director de Proyecto, Daniel Covarrubias y se espera que comience a funcionar entre enero y febrero del 2017.
'Gasolinazo' enciende la política nacional = Líderes de partido y legisladores
de oposición se manifiestan en contra y llaman a iniciar diversas acciones
CONTRA LAS REFORMAS Los partidos de izquierda señalaron que el incremento se debe en buena medida a las reformas estructurales impulsadas por el gobierno y aprobadas por el Congreso. “Los políticos del PRI y del PAN fueron los que pactaron las llamadas reformas estructurales”,
dijo López Obrador en un mensaje publicado en redes sociales este lunes. El también aspirante presidencial sostuvo que las reformas fiscal y energética se complementan, y que el gobierno de Enrique Peña Nieto pactó con el PAN y el PRD para aprobarlas porque sabía que dejaría de obtener recursos por la caída del precio internacional del petróleo y, en consecuencia, necesitaría medidas como elevar los impuestos a los combustibles. Antes, el 29 de diciembre, López Obrador acusó que los incrementos se deben a la reforma energética, impulsada Peña Nieto y el PAN para abrir el sector a la inversión privada. “Para esto fue la reforma energética, para entregar este negocio jugosísimo a estas empresas, por eso se está disparando el precio de las gasolinas, porque además de la corrupción hay que agregar la ineficiencia”, dijo en un mensaje de Facebook. Además, criticó que en 40 años no se hayan edificado nuevas refinerías, un hecho que atribuyó a que hay políticos que hacen negocio con la importación de gasolinas. Por ello, propuso construir centros de refinación que procesen el petróleo crudo nacional y prometió que, de ganar la Presidencia en 2018, hará una consulta sobre si la reforma energética debe mantenerse o no. A LAS CALLES Por su parte, el PRD aseguró en un comunicado que la liberalización de los precios de las gasolinas y el diésel es una “dolorosa realidad para los mexicanos”, porque sus efectos se extenderán al resto de la economía y provocarán escaladas de precios en otros productos y servicios. Frente a las críticas, el líder del PRI, Enrique Ochoa, ha defendido la decisión de la administración de Peña Nieto bajo el argumento de que los precios de las gasolinas no correspondían con la realidad porque estaban subsidiados. En tanto, el PT lanzó una campaña de volanteo y llamó a manifestaciones para exigir al gobierno federal que dé marcha atrás a los aumentos. (Expansión.mx) 11 Enero/2017
CIUDAD DE MÉXICO.- Con el inicio de 2017, los precios de las gasolinas Magna y Premium y del diésel tuvieron un incremento de 14.2%, 20.1% y 16.5%, respectivamente. Y como una chispa arrojada sobre combustible, el hecho ha encendido los ánimos de los partidos de oposición, cuyos líderes ya advierten de acciones contra la medida. El PAN decidió actuar desde el Congreso y anunció que el jueves solicitará ante la Comisión Permanente la comparecencia del secretario de Haciendo, José Antonio Meade, y del director de Pemex, José Antonio González Anaya, para que expliquen el impacto del aumento en los bolsillos de las familias. El líder de los senadores panistas, Fernando Herrera, aseguró que el gobierno federal debe dar la cara e informar qué medidas tomará para atenuar los efectos del alza. En esta cancha también se movió el senador Mario Delgado, integrante de la Comisión de Hacienda en la Cámara alta, quien urgió al Congreso a llamar a un periodo extraordinario para modificar la Ley de Ingresos de 2017, en la que se aprobó adelantar la liberalización de los precios de las gasolinas para este año. Delgado calificó de hipócrita que algunos legisladores, cuyos nombres no detalló, se hagan los sorprendidos y quieran convocar a protestas cuando también avalaron la Ley de Ingresos. “Con el aumento de la gasolina inicia mal el año, hay por eso enojo, preocupación, este es un golpe a la economía popular, desata la carestía, pero no podemos quedarnos en la queja, tenemos que empezar a cambiar el régimen", afirmó el dirigente de Morena, Andrés Manuel López Obrador.
Signa Conalep convenio de apoyo a los migrantes = De la mano del Instituto Tamaulipeco de Atención al Migrante certificará sus conocimientos para que obtengan empleos mejores pagados y se inserten en el campo productivo
Enero/2017
Al evento asistió en representación del Gobernador del Estado, Salvador Rosas Quintanilla, la Titular de la Secretaria de Desarrollo Social Rosalía Saldívar, Raúl Posadas Madariaga, Director de Conalep Nuevo Laredo, así como José Carmona Flores Director General del ITAM en Tamaulipas.
NUEVO LAREDO, TAM.- Autoridades del Instituto Tamaulipeco de Atención al Migrante (ITAM) y Conalep Tamaulipas, signaron un convenio para certificar las habilidades de migrantes que lleguen a esta frontera, facilitándoles obtener un trabajo digo. Al evento asistió en representación del Gobernador del Estado, Salvador Rosas Quintanilla, la Titular de la Secretaria de Desarrollo Social Rosalía Saldívar, Raúl Posadas Madariaga, Director de Conalep Nuevo Laredo, así como José Carmona Flores Director General del ITAM en Tamaulipas. “Tenemos un problema inminente hoy que tiende a recrudecerse, que es la llegada de connacionales a México. Son bienvenidos, de aquí son, este es su país, esta es su tierra y esta es su gente, pero hace tanto que no están con nosotros que difícilmente podremos insertarlos a la sociedad y al sistema productivo si no les ayudamos”. “Muchos de ellos ya tienen habilidades que aprendieron en Estados
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Una vez firmado el convenio, los representantes del ITAM y Conalep respondieron preguntas de la prensa.
Unidos, el problema que aquí no tienen algo que avale ese conocimiento”, mencionó Agustín de la Huerta Mejía, Director General de Conalep Tamaulipas. Destacó que por eso es necesario que se les brinde el apoyo que requieran, por ello se realizó la firma de este importante convenio, entre Conalep e ITAM, buscando que por medio de esta institución educativa los migrantes obtengan un certificado que avale sus conocimientos, y que sea válido para obtener en México un trabajo mejor pagado. “Este convenio que firma el ITAM con Conalep Tamaulipas, pretende en primer término capacitar a las personas que llegan, en alguna habilidad que le permita incrustarles en un trabajo productivo en alguna empresa en este país, y si tienen el conocimiento certificarles y darles un documento que presenten ante cualquier empresa y les sea validado”, finalizó De la Huerta Mejía.
Agustín de la Huerta Mejía, Director General de Conalep Tamaulipas, destacó la importancia de brindarle a nuestros connacionales la oportunidad de tener un empleo digno y bien remunerado.
Plantea Coparmex ajuste al impuesto a gasolinas = Es necesario que las autoridades hacendarias y las del sector energético, junto
con organismos empresariales, se den a la tarea de revisar este tema con profundidad en un movimiento proporcional del precio de los combustibles. "Como sabemos son insumos básicos para la industria nacional, por lo que podría detonar en un incremento en los costos industriales y comerciales, que a su vez puedan impactar en los niveles inflacionarios del país", apunta. En este contexto, dijo que el sector patronal propone una revisión seria y objetiva de la fórmula empleada para la determinación del precio final, en el que un componente importante son los impuestos que se aplican a dichos combustibles y que representan casi 40 por ciento del precio final. Por ello es necesario que las autoridades hacendarias y las del sector energético, conjuntamente con los organismos empresariales, se den a la tarea de revisar este tema con profundidad, dijo. En su opinión, de manera adicional se deben considerar elementos que hoy impactan el precio final, como son
Homologacion en frontera es opcional: Diputada
La Coparmex considera que un tema a analizar es la composición del precio final de dichos combustibles.
los derivados de las ineficiencias en la operación del Sistema Nacional de Refinación, que opera al 60 por ciento de su capacidad, lo que se traduce en sobrecostos, además del robo de combustibles. Es necesario seguir construyendo propuestas viables que permitan que los aciertos de la reforma energética, al pasar de un modelo monopólico a uno de competencia, se traduzcan en beneficios para las empresas y, principalmente, para la población-costos y elevar la calidad de vida de la población, subrayó. (Cortesía: Excelsior)
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l precio homologado para las gasolinas en la frontera es opcional para los concesionarios, compartió la Diputada Federal tamaulipeca por el Distrito 1, Yahleel Abdala Carmona, a través de su cuenta oficial de Facebook. Es por ello que muchos expendios de gasolina están ofreciendo el combustible al precio tope: Magna $16.03 Premium $17.80, aunque algunas están violando el acuerdo cobrando hasta un peso más por litro. Abdala Carmona explicó que los concesionarios que se solidaricen con los neolaredenses ofreciéndoles los litros subsidiados (Magna $13.26 Premium $16.03) recibirán estímulos fiscales por parte de la SHCP. En su página de Facebook (Yahleel/AbdalaC) ofrece una lista de gasolineras que ofrecen el litro homologado, mismas que fueron verificadas.
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CIUDAD DE MÉXICO.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) expresó su reconocimiento al cronograma de flexibilización de mercados del gasolina y diesel, pero sugirió poner especial atención a los precios finales que alcances dichos combustibles al término del proceso. Daniel Vázquez Díaz, presidente de la Comisión Nacional de Energía del organismo patronal, calificó de medida adecuada el que la liberalización se haga en forma gradual y ordenada por zonas específicas, en las que el criterio a seguir sea la conectividad a las fuentes de suministro. Sin embargo, dijo al respecto, la Coparmex considera que un tema a analizar es la composición del precio final de dichos combustibles. Sostuvo que si bien es cierto estará sujeto a las condiciones de oferta y demanda del mercado, es previsible esperar que ante un aumento considerable en el precio del petróleo se refleje
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Química y Lic. en Nutrición:
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Vence la ansiedad por comer
Ya disfrutaste de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, ahora es momento de bajar esos kilitos de más que has subido y que comienzan a molestarte. En esta entrega te compartimos 10 consejos para bajar de peso fácilmente y comenzar el nuevo año en forma. Avanza a la página siguiente para conocer el primer consejo, ¡es muy fácil de seguir!
Eso de contar hasta 10 cuando nos enojamos o estamos ansiosos sí funciona, varios estudios afirman que estos estados suelen durar unos 10 minutos y duran menos si contamos hasta 10.
Evita usar salsas en tus comidas Sustituye las salsas ya sean naturales o artificiales por otros condimentos que se usan también para darle sazón a las comidas. Prueba con yogurt bajo en grasa, limón e incluso con vinagre. Reduce la porción de tu cena De lo que normalmente cenarías resta a ello una tercera parte de comida y verás como este sencillo truco podrá ayudarte a reducir 500 calorías en un día, sobre todo si hablamos de una cena tradicional.
Toma agua El agua te ayudará a sentirte con menos hambre y satisfecha. ¿Sabes que muchas veces se confunde la sed con el hambre? Bebe suficiente agua e hidrátate para comer menos sin sentirte mal.
Come 5 veces al día ¿Sabes que el proceso de hacer la digestión quema calorías? En efecto lo hace y un truco grandioso es comer por lo menos cinco veces al día en cantidades pequeñas para mejorar la digestión, tener más energías y a la vez quemar calorías.
Reduce el alcohol Por lo menos en esta etapa en la que deseas bajar el peso ganado en las fiestas, evita el alcohol ya que su contenido calórico es mayor que incluso una comida y si no haces mucho ejercicio será mucho más difícil eliminar.
Ponte un objetivo Piensa cuánto de libras por semana te gustaría perder, dependiendo de eso crea un plan sencillo y diario para poder lograr tu meta de peso deseada, pero no seas dura contigo recuerda que sobre todo debes ser constante.
No permitas que la ansiedad por recuperar el peso ideal te haga hacer ajustes en tu dieta cada día ya que podrías decepcionarte y al final podrías dejar tu nueva rutina de alimentos. Lo mejor es que revises lo bueno y lo malo de tu dieta cada fin de semana. Paso a pasito Comienza poco a poco para tener mejores resultados, ya que las personas que comienzan dando un
Oaxaca #3251, Col. Jardín 715-8228 y 714-3415
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Revisa tu dieta semanalmente
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