Bedrijvig Oss december 2014

Page 1

OSS

Bedrijvig Oss is een uitgave van De Winter media groep - november 2014 - nr.91

Directie Het Hooghuis:

Met loopbaanoriĂŤntatie

gericht de toekomst in 1 Grote onbekende |- 100% tabak - Oude spullen hebben een verhaal


De bank van Openluchttheater Hoessenbosch

Een betaalbaar podium voor cultuur in de natuur Rabobank Oss e.o. Wij investeren in leefbaarheid Stichting Hoessenbosch pakt deze maanden haar podium: het openluchttheater wordt verbouwd en de programmering wordt verbreed. Bovendien zorgen voorzitter Theo van de Veerdonk en zijn vrijwilligers voor een nog betere verbinding met de bosrijke omgeving. Wij dragen bij aan een betaalbaar fundament, zodat de stichting alle ruimte heeft en haar vleugels volledig uit kan slaan.

rabobank.nl/oss Samen sterker.


Voorwoord

Geluk

Als ondernemer ben je continu in beweging en moet je veel beslissingen nemen. Achteraf blijken dat meestal goede besluiten en soms ook minder goede. Ze zeggen vaak, als je je hart maar volgt, maak je altijd de juiste keuze. Dat blijkt niet altijd waar te zijn en daarna zit je meestal op de blaren.

haar liggen, dan is het er weer genieten. Geluksmomentje!

Daarom zijn de geluksmomenten altijd zo belangrijk. Geluk moet je afdwingen en het zit zelfs in een klein hoekje maar al je er een beleefd, moet je er zeker van genieten.

Dus kom maar op met die geluksmomenten en wellicht kunnen wij die delen met de overige lezers van Bedrijvig Oss.

Onlangs hebben ik en mijn vrouw onze tweede dochter mogen verwelkomen en elke keer als ik weer thuiskom en ik zie

Graag hoor ik ook jullie geluksmomenten. Dat mag uiteraard ook op zakelijk vlak zijn. Denk bijvoorbeeld aan: ontwikkelingen, verhuizingen, jubilea, keerpunten en ook prestaties.

Mark Bras | Media-adviseur 06-18872963 m.bras@dewinter.nl www.twitter.com/Mark_Bras

10 | Met loopbaanoriëntatie gericht de toekomst in

10

Het komt helaas vaak voor dat leerlingen kiezen voor een vervolgstudie of een beroepsrichting die niet bij hen past. Dat is te veel, vindt de directie van Het Hooghuis. Daarom wordt loopbaanoriëntatie vanaf het schooljaar 2015-2016 een vast onderdeel van het basisonderwijsprogramma op alle scholen van Het Hooghuis.

22 | VBI: grote onbekende Het is typisch zo’n bedrijf dat we allemaal kennen, maar waarvan lang niet iedereen weet wat er achter de bedrijfsmuren gebeurt: VBI. Toch is de Verenigde Bouwprodukten Industrie al bijna een halve eeuw in Oss gevestigd. In de productielocatie aan de Maaskade worden zogenaamde prefab vloerelementen gemaakt.

24 | ‘Gemoedelijke sfeer, dáár ga ik voor’ Tabakspeciaalzaak Vivánt van Orsouw is uit zijn jasje gegroeid. Daarom is de onderneming verhuisd van de Galerij 12 naar nummer 21. Karin van Erp, eigenaar van de zaak, vertelt over de verhuizing, haar winkel en het Osse centrum. “Ik heb in de afgelopen jaren veel geleerd en blijf de collectie vernieuwen.”

22

32 | ‘Oude spullen hebben een verhaal’ Daan Janssen en Luc Princen startten begin 2013 met hun bedrijf Chef du Web. Naast het maken van onder andere websites heb-ben de Ossenaren een ge-zamenlijke passie: het ver-zamelen van vintage spul-len, artikelen uit de jaren ’60 en ’70. “Wat het leuke is aan oude spullen? Ze heb-ben vaak een verhaal.”

32

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Oss is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 4.900 Mediapartner: Mark Bras Volgende uitgave: februari 2015 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339351, www.dewinter.nl. Fotografie: Thomas, Segers, Hans van der Poel, Henry Janssen Teksten: Carla Admiraal, Jaap Janssen Steenberg, Leon Voskamp, Teun Ceelen, Guus Peters, Marieke Verbiesen ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

3


Bacsassin eerste huurder Pivot Park FlexLab Het Osse Pivot Park FlexLab heeft in oktober haar eerste huurder verwelkomt. Bacsassin maakt voor twee maanden gebruik van één van de biologielabs. Het start-up bedrijf werkt aan de ontwikkeling van een selectieve, milieuvriendelijke en bio-afbrekende vorm van decontaminatie voor toepassing op instrumentarium, bedrijfruimten en patiëntenverblijven die besmet zijn met BRMO’s (Bijzonder Resistent Micro-Organisme). Voor de proeven krijgt het bedrijf financiële ondersteuning vanuit Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. “Wij hebben voor het Pivot Park Flexlab gekozen omdat wij direct een goed gevoel hadden bij de manier van aanpak”, zegt Rick Fentross, partner bij Bacsassin. Pivot Park FlexLab beschikt over verschillende laboratoria, geschikt voor chemische of biologische werkzaamheden.

Osse Ossekop als cadeau in Spaans restaurant Ossenaar Nico Kappen runt al twee jaar het restaurant El Toro in het Spaanse Calpe. Bij de opening van zijn zaak destijds beloofde kennis Bob Vink, eigenaar van Best Western Hotel de Naaldhof in Oss, hem een Ossekop als cadeau voor zijn restaurant. Begin november arriveerde de Osse Ossekop dan eindelijk in Spanje. “Hier heeft hij een mooi plekje”, aldus Kappen. “Ik ben er erg blij mee en krijg er energie van. El Toro is een stukje Nederland in Spanje. de Ossekop draagt bij aan dat gevoel.” Het cadeau heeft een prominente plek gekregen in het restaurant: boven de hoofdingang.

Vestigingen Halfords Uden en Oss blijven open Winkelketen Halfords heeft via de rechter een faillissement aangevraagd. Dat heeft echter geen grote gevolgen voor de vestigingen in Uden en Oss, aangezien het hier om zelfstandige ondernemers gaat. “Als franchiseondernemer sta ik hier buiten. Het is heel vervelend wat er is gebeurd, maar wij hebben hier gelukkig een gezonde winkel”, zegt Ferry Ulijn, bedrijfsleider van Halfords in Oss. Het faillissement heeft betrekking op 102 eigen winkelvestigingen in Nederland en het hoofdkantoor in Veenendaal, waar in totaal 536 medewerkers werken. Het totale winkelbestand bestaat uit 130 verkooppunten, waarvan 28 verkooppunten geëxploiteerd worden door zelfstandige ondernemers. De oorzaak van het faillissement wordt toegeschreven aan veranderende marktomstandigheden en een moeizaam economisch klimaat.

Polyester kunstwerk geeft nieuw park kleur

Herstel woningmarkt zet door, ook in Brabant Noord-Oost De woningmarkt is zich voorzichtig aan het herstellen. De stijgende lijn die sinds eind 2013 is ingezet, heeft zich doorgetrokken in 2014. Hoewel de stijging in het derde kwartaal niet zo spectaculair was als in het eerste halfjaar is NVM-voorzitter Ger Hukker tevreden met het aantal verkochte huizen. In totaal werden er ongeveer 39.000 woningen verkocht, evenveel als een kwartaal eerder. “Een mooi aantal. Zeker als je in ogenschouw neemt dat het derde kwartaal wegens de zomervakanties het altijd slechter doet dan het tweede kwartaal”, aldus Hukker van NVM-makelaars. De afgelopen drie kwartalen was er sprake van een positieve prijsontwikkeling. Dit kwartaal liggen de prijzen 0,3 procent lager dan vorig kwartaal. De prijs van de gemiddeld verkochte woning in Nederland ligt nu op 214.000 euro. Ook in Brabant Noord-Oost houdt de verkoopflow aan. Waar het tweede kwartaal nog een inhaalslag was voor NVM Brabant Noord-Oost (BNO), volgt het derde kwartaal de landelijke trend.

4

In het nieuwe park van de Componistenwijk in Oss is een 16 meter lange polyester slang geplaatst. Het kunstwerk is ontworpen door de Osse kunstenares Jenny Derksen en tot stand gekomen in samenwerking met bewoners uit de wijk en leerlingen van de Sterrebosschool. De slang dient als zitelement. Buurtbewoners mochten

voor dit buurtcultuurproject zelf ontwerpen indienen. Kunstenares Derksen koos er daar drie van uit: een rog, inktvis en de slang. Na een stemronde werd laatstgenoemde uiteindelijk gekozen. Het project is mede mogelijk gemaakt door het Buurtcultuurfonds BrabantWonen en het Prins Bernhard Cultuurfonds.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl


Kort nieuws

Ossenaar komt met zesdelig fotoboek over ‘zijn’ stad

Ossenaar Jan Derksen komt begin december met zijn eerste fotoboek over Oss, Hij is van plan in totaal zes fotoboeken uit te brengen over zijn stad. In het eerste deel richt hij zich op de geschiedenis van Oss en de industrie. Onderwerpen die in de andere boeken zullen worden besproken zijn sport, monumenten, inwoners, cultuur en de dorpen. “De items die in de boeken besproken

worden, zijn nog niet op zo’n manier beschreven”, zegt Derksen. Hij heeft foto’s van vroeger gecombineerd met die van nu. “Op die manier moet het voor de lezers duidelijk zijn waar het is.” Veel wist Derksen al van zijn stad, toch vond hij het leuk om alles op een rijtje te zetten en nog dieper in te gaan op bepaalde onderwerpen. “Zo is het leuk om te zien hoe Oss groot is geworden door de Maas. Door de nabijheid van de rivier hadden we in de omgeving vruchtbare grond. Daardoor ontstond er uiteindelijk veeteelt waardoor de vleesindustrie begon te draaien. Vervolgens ontstonden er weer bedrijven die de producten moesten verpakken en ga zo maar door”, aldus de schrijver van het boek.

Streefdatum verhuizing De Rotonde verschoven Het was de bedoeling dat arbeids- en trainingscentrum De Rotonde per november zou verhuizen van de Oude Molenstraat naar de nieuwe locatie op de Molenweg, het voormalige Desso House. Deze streefdatum wordt echter niet gehaald. Het aanpassen van bepaalde zaken aan het bestaande pand duurt langer dan verwacht. Gemikt wordt nu om op 1 januari overgehuisd te zijn. De Rotonde, een publiek-privaatrechtelijk samenwerkingsverband tussen de gemeente Oss en SHD, gaat verhuizen omdat het huidige pand is verouderd. Het nieuwe pand biedt onder andere betere arbeidsomstandigheden. Omdat SHD ook in dit nieuwe pand is gevestigd, kan er straks bovendien beter worden samengewerkt. Mensen die recht hebben op een uitkering en het in zich hebben om binnen zes maanden weer aan het werk te gaan, krijgen hier een arbeidstrainingsplaats.

‘Oss moet bruisen, ook in de wintermaanden’ Tijdens de weken rond de Kerst komt Jumbo Winterland terug naar Oss. Van 16 december tot en met 4 januari verandert het centrum in winterse sferen. Het evenement vindt plaats op de Heuvel, daar is bewust voor gekozen. Het is volgens Jos Huberts, voorzitter van Winterland Oss, de ideale plek omdat er de combinatie met de horeca gemaakt kan worden. Naast de schaatsbaan en het paviljoen zegt Huberts te zorgen voor het nodige vertier voor jong en oud. Hij is erg blij dat de gemeente ook dit jaar zijn nek weer heeft uitgestoken. Want zonder financiële steun van de gemeente en sponsoren zou het evenement geen doorgang kunnen vinden. De terugkeer van het evenement, na een succesvolle editie vorig jaar, stond hoog op de agenda van de gemeente. Met het organiseren van Jumbo Winterland hoopt Huberts het centrum nieuwe impulsen te geven. Want, zegt hij: “Oss moet bruisen, ook in de wintermaanden.”

FC Oss denkt met talentencampus aan toekomst In de Business Lounge van voetbaclub FC Oss werd eind september de tweede bijeenkomst gehouden omtrent de toekomst van FC Oss en de Talentencampus die moet gaan herrijzen op het sportterrein. Aan de hand van een film, tekeningen en animaties werd een duidelijk beeld geschetst van de toekomstplannen. “Het is niet alleen het FC Oss van vandaag, maar ook het FC Oss van morgen. Dit is voor ons een Eredivisiewaardige omgeving. Je kunt hier binnenkort werken, leven, sporten, netwerken, dineren en zelfs slapen”, aldus Peter Bijvelds, algemeen directeur FC Oss.

5


Van den Akker Mercedes-Benz is vanaf heden ook gevestigd bij u in de buurt! Wij openen dan onze nieuwe vestiging aan de

Nederland is benoemd als beste servicepartner met

Gasstraat Oost 30L in Oss. Omdat wij weten dat

de hoogste klanttevredenheid. Wij zijn dag in dag uit

u als Mercedes-Benz rijder veel waarde hecht aan

bezig met de tevredenheid van onze klanten. Komt u

topkwaliteit, willen wij u graag uitnodigen om

bij ons langs in Oss? Dan zult u dit ook van begin af

nader kennis met ons te maken.

aan ervaren! “Een passie voor perfectie”

“Wij bieden topkwaliteit tegen een gegarandeerd goedkoper uurtarief…”

Uw onderhoud wordt uitgevoerd door hoogwaardig

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over wat wij

Van den Akker Mercedes-Benz is een officiële

opgeleide en volledig gekwalificeerde technici in een

voor u kunnen betekenen? Loop eens binnen, of kijk

Mercedes Service Partner. Wij verzorgen alle reparaties

goed uitgeruste werkplaats. Wij hebben een passie voor

op www.vdakker.nl. U kunt ook rechtstreeks contact

en volledig onderhoud aan uw Mercedes-Benz

perfectie, en dat ziet u terug in onze service.

met ons opnemen via onderstaande adresgegevens. Wij

personen- en bedrijfswagens en ook repareren

• Haal- en brengservice: wij komen uw Mercedes

zien u graag in Oss bij Van den Akker Mercedes-Benz.

wij voor alle leasemaatschappijen. Als officiële Mercedes-Benz werkplaats, leveren wij topkwaliteit, tegen een aantoonbaar goedkoper uurtarief.

bij u thuis of op uw werk ophalen. • Vervangend vervoer: wij hebben altijd een

Met vriendelijke groet,

vervangende Mercedes voor u klaar staan. • 24-uurs service: bel ons en wij komen altijd en

Team Van den Akker Mercedes-Benz

overal naar u toe om uw problemen op te lossen.

“Op het gebied van klanttevredenheid

• Express service voor kleine reparaties: rijd binnen

scoren wij gemiddeld een 9,25…” Wij vertellen u met trots dat onze vestiging in Uden al

zonder afspraak en uw auto is klaar terwijl u wacht.

drie jaar (2008, 2012 en 2013) door Mercedes-Benz

Oss

Gasstraat Oost 30L, 5349 AV Tel.: 0412 78 25 40

Uden Vluchtoord 35, 5406 XP

Tel.: 0413 25 19 51

Hoogste klanttevredenheid Mercedes-Benz

info@vdakker.nl www.vdakker.nl

dotcombusiness Met beide voeten op de grond in de Cloud • Cloud computing het fundament voor uw bedrijf • Uitbesteden systeem en netwerk beheer 24/7 • VOIP telefonie gekoppeld aan uw applicaties

Gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen van mobiel werken tot het hosten van applicaties Euterpehof 16 | 5342 CW Oss | 0412 669500 | info@dotcombusiness.nl Slim investeren levert besparing op. Wij helpen u graag met het maken van de juiste keuzes.

6


Kort nieuws

Gemeente Oss breidt fairtrade activiteiten uit

De gemeente Oss blijft een fairtrade gemeente. Momenteel zijn 31 maatschappelijke organisaties en 17 bedrijven in Oss op de een of andere manier bezig met fairtrade producten. Dat zijn er meer dan vorig jaar. Daarnaast is de werkgroep die het mogelijk maat dat Oss de naam mag dragen ook op politiek vlak actief. Zo wil het kijken of er bin-

nen de partijprogramma’s genoeg aandacht is voor fairtrade. Verder benadrukt Hans Kreutzer, coördinator van de werkgroep, dat hij goed contact heeft met de gemeente. ‘De gemeente denkt met ons mee. Toen burgemeester Wobine Buijs in Vietnam was voor een werkbezoek, bezocht ze in haar vrije tijd een producent van fairtrade producten. Dat laat haar betrokkenheid zien’, geeft Kreutzer als sprekend voorbeeld. De werkgroep hoopt komend jaar meer naar buiten te treden met haar activiteiten. ‘Met de fairtrade gemeenten in Nederland willen we volgend jaar een actie op poten zetten bij supermarkten om het niveau van fruit op één niveau te krijgen’, aldus Kreutzer.

College Oss tevreden over afgelopen regeerperiode Het college van de gemeente Oss kijkt met een goed gevoel terug op de afgelopen collegeperiode. Dat zegt het in de eigen terugblik ‘Samengewerkt vanuit de Kracht van Oss’. Daarin komt naar voren dat het tevreden is met verschillende resultaten die het heeft geboekt door goede samenwerking. Daarmee is de doelstelling bereikt. In de terugblik valt te lezen dat het college, naar eigen zeggen, verantwoordelijkheid heeft genomen in moeilijke tijden. Ook vindt het van zichzelf dat het grote stappen heeft gezet in het veranderen van een gemeente die ‘zorgt voor’ in een gemeente die ‘participeert in’. Al ligt daar volgens het college nog een flinke opgave. Zelfkritisch is het wat betreft de belofte dat de coalitie het profijtbeginsel ‘de gebruiker betaalt’ wilde invoeren, maar dit niet heeft gedaan. Volgens het college omdat anders de toegankelijkheid van voorzieningen te veel onder druk zou komen te liggen.

‘Droomplan’ familie Spierings gaat in vervulling De familie Spierings, van het merk Boer Spierings, mag hun ‘droomplan’ gaan vervullen van de gemeente Oss. Spierings heeft lange tijd gedroomd van een stadslandbouwbedrijf in de meest ruime zin van het woord. Het landbouwconcept dat nu gevoerd wordt in de boerderijwinkel speelt daar volgens de gemeente ook landelijk op in en is haalbaar denkt zij. In de toekomst wil Spierings onder andere de landwinkel uitbreiden naar 400 vierkante meter. Daar moet een bovenruimte bij worden gerealiseerd die als een multifunctioneel onderkomen moet gaan dienen. Daarbij wordt gedacht aan workshops en kan ook de kaasmakerij naar het nieuwe onderkomen verhuizen. Verder moeten er op het erf streek- of boerenmarkten komen en dient een vishal als ‘droomland’ voor vijverliefhebbers. En alsof dat nog niet genog is moet er nog een kinderopvang komen voor kinderen tot 12 jaar. “Het is haalbaar”, zegt wethouder Hendrik Hoeksema.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Grond Pivot Park voor 3,1 miljoen euro verkocht De gemeente Oss koopt de grond van het Pivot Park van MSD over. Het gaat hierbij om 64 meter hectatre grond. met de deal is 3,1 miljoen euro gemoeid, zei wethouder Jan van Loon tijdens de presentatie van de programmabegroting van 2015. In eerste instantie wilde hij de geldsom niet openbaar maken. Maar omdat Het Financieele Dagblad het bedrag publiceerde, moest Van Loon wel open kaart spelen. “Dan zeg ik gewoon eerlijk dat het zo is”, liet hij weten.

7


8


Kort nieuws De Bakkers Lamers onderscheiden met drie sterren In een bomvol Nederlands Bakkerij Centrum in Wageningen vond onlangs de uitreiking Bakker met Ster 2014 plaats. Zo’n zeshonderd belangstellenden, afkomstig van de genomineerde bakkerijen, kregen te horen of ze op de gevel van hun winkel(s) één, twee of zelfs drie sterren mogen plaatsen. De Bakkers Lamers uit Oss en Heesch werd onderscheiden met drie sterren. Alleen (banket)bakkers en patissiers die zich onderscheiden door uitzonderlijke prestaties op het gebied van kwaliteit, service, organisatie en klantgerichtheid kunnen een 1-, 2- of 3-sterrenbeoordeling behalen. Bakker met ster word je dus niet zomaar. Werkelijk alles moet uit de kast gehaald worden om te behoren tot het selectieve sterwinnaarsgezelschap. In totaal kregen 63 bakkerswinkels één of meer sterren uitgereikt.

Vernieuwde SNS Winkel heropend SNS heeft in de eerste week van november de vernieuwde SNS winkel aan de Oostwal in Oss op feestelijke wijze heropend. Alwin van Erp, franchiseondernemer van de SNS Winkel in Oss, is in zijn nopjes met het nieuwe onderkomen. ‘We hebben twee extra spreekkamers gerealiseerd zodat we de privacy van onze klanten nog beter kunnen waarborgen.

De Nieuwe Wereld zet zich in voor goede doelen Eet- en drinkcafé De Nieuwe Wereld in Oss heeft in de periode van 1 mei tot en met 30 juni 1803 euro gespaard voor Reddingsbrigade Oss. Het bedrag werd door de reddingsbrigade gebruikt om een nieuwe boot van te kopen. Daarnaast haalde het eet- en drinkcafé in de zomermaanden juli en augustus 1856 euro op voor Stadsharmonie KVA. Het geld dat De Nieuwe Wereld voor de stadsharmonie ophaalde, wordt geïnvesteerd in een introductiecursus voor blaasinstrumenten en het pannenkoekenfestival, dat plaatsvond op 9 november. De Nieuwe Wereld verzamelde het geld door per bestelde maaltijd een bijdrage te doneren aan de Reddingsbrigade Oss en Stadsharmonie KVA. Inmiddels is het alweer begonnen met een nieuwe spaaractie voor het goede doel. Ditmaal wordt er geld ingezameld voor Hospice de Oase, een ‘Bijna Thuis Huis’ voor mensen die terminaal zijn.

Zandsculpturen Festival ook volgend jaar in Oss?

Aanpak bedrijfscriminaliteit Patrick Baas, eigenaar van Xeragon Recherchediensten & Risk Management in Oss, heeft in het bedrijfsleven veel criminaliteit mogen ervaren zoals fraude, verduistering in dienstbetrekking, bedrijfsspionage, parallelhandel en zelfs loverboys en geweld. “Als bedrijfsrechercheur ben ik werkzaam achter de schermen. Ik heb zo al heel wat bedrijven van een faillissement gered”. In totaal loste Baas meer dan 92 zaken op. Met een schadepost van 1,2 miljard euro, staat Nederland op de tweede plaats binnen de EU. 40 Procent van alle diefstallen wordt gepleegd door eigen personeel. “Ondernemers trachten vaak zelf de oorzaak te vinden, doch, zelf voor rechercheur spelen kost hen uiteindelijk meer geld. De tv geeft een verkeerd beeld van hoe het er in werkelijkheid aan toe gaat.” Drie boeken schreef hij over zijn vakgebied.

Advocatenkantoor geopend Arbeidsrecht Plus Advocaten heeft onlangs zijn deuren geopend in Oss. Het advocatenkantoor behandelt enkel zaken met betrekking tot het arbeidsrecht, hun specialisatie. Op die manier wil Arbeidsrecht Plus Advocaten zich onderscheiden: kennis die altijd up to date is, vakkundige dienstverlening en de jarenlange ervaring in zowel de advisering als het procederen bij de rechter. Daarbij staat de menselijke maat, naar eigen zeggen, centraal. ‘Wij gaan met u in gesprek, luisteren met persoonlijke aandacht en zorgen dat wij uw vraag helder krijgen.’

Zandsculpturen Festival Brabant heeft aangegeven het evenement ook volgend jaar weer te willen organiseren op het bergOss-terrein aan de Oostwal in Oss. Op die plek herinnert een grote berg zand momenteel nog aan de tentoonstelling die enkele weken geleden plaatsvond. Besloten is om een aantal zaken, waaron-

der het zand, op te slaan op het terrein. Via een brief heeft de organisatie van het Zandsculpturen Festival Brabant de bewoners van de omliggende appartementencomplexen bedankt voor hun medewerking vóór, tijdens en na het evenement. Tegelijkertijsd werd uitgelegd waarom er nog zand op het terrein ligt.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 9


Met loopbaanoriëntatie van Het Hooghuis gericht de toekomst in Het komt helaas vaak voor dat leerlingen kiezen voor een vervolgstudie of een beroepsrichting die niet bij hen past. Ze haken af of ze wisselen van opleiding. De studievertraging die ze zo oplopen kost miljarden per jaar. Eén op de vier studenten overkomt dat op het hbo, één op de drie op de universiteit en ook nog eens één op de drie op het mbo. Dat is te veel, vinden Richard van Ommen (directeur Locatie Stadion), Tom van den Brink (afdelingsdirecteur Mondriaan College) en Tom Brocks (rector Titus Brandsmalyceum). Deze en alle andere locaties van Het Hooghuis zijn zich ervan bewust dat zij een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben. Daarom wordt loopbaanoriëntatie vanaf het schooljaar 2015-2016 een vast onderdeel van het basisonderwijsprogramma

10

op alle scholen van Het Hooghuis. Richard van Ommen: “Zo bereiden we leerlingen al tijdens hun middelbare schooltijd voor op hun vervolgstudie of latere beroep om een verkeerde studie- of beroepskeuze te voorkomen.” Locatie De Singel van Het Hooghuis heeft hier al jaren ervaring mee. De Singel biedt praktijkonderwijs en leidt toe naar werk. Leerlingen leren er de vaardigheden die ze nodig hebben om zelfstandig te kunnen werken en leven. Ze leren vooral door te doen. Na de vijfjarige opleiding in het praktijkonderwijs zijn ze klaar voor de arbeidsmarkt. De andere locaties van Het Hooghuis geven ieder op hun eigen manier invulling aan de voorbereiding op een vervolgstudie en de arbeidsmarkt.


Coverstory

Aansluiting op het hbo Op Locatie Mondriaan College, dat vanaf 1 januari 2015 ook deel uitmaakt van Het Hooghuis, worden leerlingen voorbereid op het hbo. Tom van den Brink: “Ons havo-onderwijs richt zich sterk op de ontwikkeling van de leerlingen zelf. Als zij hun zelfkennis vergroten, hun talenten leren herkennen en benoemen, dan kunnen ze ontdekken wat ze leuk en interessant vinden én waar ze goed in zijn. We helpen onze havo-leerlingen bij het maken van de juiste studiekeuze door ze in de bovenbouw ervaringsgerichte opdrachten te laten doen binnen het door hun gekozen profiel. Ze komen in contact met het beroepsleven en bijbehorende studies. Daarvoor werken we nauw samen met hbo-scholen en bedrijven. Zo zorgen we voor een naadloze aansluiting op het hbo.” Technologieroute Havo is op Locatie Mondriaan niet de enige weg naar het hbo. Tom van den Brink vervolgt: “We bieden onze vmbo-t leerlingen die geïnteresseerd zijn in techniek ‘T-Science’ ofwel ‘de technologieroute’ aan. Door een slimme afstemming van de programma’s behalen leerlingen tijdwinst en kunnen zij in zeven jaar in plaats van acht hun vmbo-t én mbo-opleiding (niveau 4) afronden. Deze technologieroute is interes-

Tom van den Brink: “We helpen onze havo-leerlingen bij het maken van de juiste studiekeuze door ze in de bovenbouw ervaringsgerichte opdrachten te laten doen binnen het door hun gekozen profiel. Ze komen in contact met het beroepsleven en bijbehorende studies.”

sant voor bedrijven die behoefte hebben aan goed geschoold technisch personeel. Er is op dit moment namelijk een fors tekort aan technisch opgeleide mensen vanuit het mbo. Omdat leerlingen al tijdens hun opleiding kennismaken met het bedrijfsleven, kunnen zij bewust kiezen voor een passende baan.” T-Science heeft nog andere voordelen. Tom van den Brink: “Bij T-Science halen leerlingen onderweg al diploma’s, waardoor ze startgekwalificeerd zijn. Dat betekent dat ze met deze diploma’s terechtkunnen op de arbeidsmarkt. Met alleen een vmbo-t diploma heb je deze startkwalificatie niet en ben je ‘kansloos’ op de arbeidsmarkt.” Talentklassen Het Hooghuis maakt het dus voor leerlingen interessant om al in een vroeg stadium na te denken over een vervolgstudie of werk. Op Locatie Stadion hebben ze in samenwerking met Locatie ZuidWest zogenaamde ‘talentklassen’. Richard van Ommen: “Leerlingen van de onderbouw kiezen uit de natuurklas, de sportklas, de theaterklas, de mens & gezondheidklas, de creativiteitsklas en de wetenschap & techniekklas. Ze volgen die talentklas één middag per week en ze kunnen vier keer per jaar wisselen om te ontdekken waar hun talent ligt. Locatie Stadion >>>

Richard van Ommen: “De Talentencampus zorgt voor verbindingen tussen overheid, ondernemers, onderwijs én niet te vergeten de Ossenaren. Dankzij de Talentencampus zal het onderwijs en het bedrijfsleven straks beter op elkaar afgestemd zijn.”

Tom Brocks: “We helpen onze leerlingen al vanaf de eerste klas vaardigheden te ontwikkelen die ze kunnen toepassen op de universiteit. Als universumschool stimuleert het TBL jongeren te kiezen voor een bètatechnische vervolgopleiding. In Oss is er genoeg te doen in deze richting.”

11


Zit uw galajurk of smoking net iets te strak? Kom dan snel in actie en bel LijfStijling voor een adviesgesprek. De feestdagen lijken nog ver weg, maar de tijd vliegt. Bij het dalen van de temperatuur krijgen we ook meer zin in ander voedsel, stamppotten etc. en ook de beweging buiten wordt vaak een stuk minder. Hoog tijd om uw eigen patroon eens onder de loep te nemen. U wilt er straks toch ook fit en stralend uitzien? U heeft nu nog voldoende tijd om die kilo’s die u in de weg zitten aan te pakken. Samen werken we aan een gezondere leefstijl, met oog voor uw persoonlijke omstandigheden. Bij LijfStijling: Voeding – Beweging – Behandeling! We bieden u alle drie de aspecten, maar ook voor één of twee van de drie aspecten kunt u bij ons terecht. We maken een plan dat bij u past. Ook bieden wij u heerlijke huid verbeterende gezichtsbehandelingen! Zo maakt u het totaalplaatje compleet. Bel snel!

LijfStijling Annemiek van der Voort Provincialeweg 73 5398 JJ Maren-Kessel 06-20299616

Feestelijke borrel bij La Colline Vier Kerst of sluit het jaar succesvol af met een van de feestelijke borrelarrangementen van La Colline!

Borrelarrangementen bij La Colline: Onbeperkt genieten van drankconsumpties en ontvangst met een borrelplankje vol lekkernijen, zoals olijven, brood en tortillachips. Al te reserveren vanaf 8 personen! Meer info op www.la-colline.nl

Bel Annemiek van der Voort voor een GRATIS adviesgesprek: 06-20299616 Heuvel 40 Oss | 0412 47 21 84 | www.la-colline.nl www.lijfstijling.nl facebook.com/lacollineoss

12


Coverstory

Adv mondriaan-hooghuis-v2:Opmaak 1

03-10-2014

10:49

Pagina 1

>>> werkt ook samen met ROC de Leijgraaf en tal van ondernemingen in en om Oss, met de gemeente Oss en sportorganisatie FC Oss.” Talentencampus En natuurlijk is er de Talentencampus, die van grote invloed zal zijn op onder andere het bedrijfsleven van Oss en omgeving. Richard van Ommen is verbonden aan de Talentencampus als projectleider onderwijs: “De Talentencampus zorgt voor verbindingen tussen overheid, ondernemers, onderwijs én niet te vergeten de Ossenaren. Ik noem dat ook wel de vier O’s. De Talentencampus is zeker niet alleen bedoeld voor middelbare scholieren. We richten ons op talenten van 6 tot 60 jaar! Dankzij de Talentencampus zal het onderwijs en het bedrijfsleven straks beter op elkaar afgestemd zijn. Dat begint al met loopbaanoriëntatie op school, gevolgd door stage bij een bedrijf en later een baan.” Aansluiting op het bedrijfsleven Bij de Talentencampus staan vier programmalijnen centraal: vakmanschap, ondernemerschap, kennisdeling en innovatie. Het Hooghuis is partner van de Talentencampus. Richard van Ommen vertelt meer over de rol van Het Hooghuis: “Het onderwijs is de dragende kracht binnen de Talentencampus, de continue factor. Het bedrijfsleven is grilliger. Bedrijven groeien, krimpen of gaan soms failliet, maar onderwijs gaat altijd door. We willen het onderwijs beter afstemmen op de vraag die bedrijven hebben, maar dat kost tijd. Bedrijven hebben vaak op korte termijn iemand nodig, iemand opleiden duurt langer. Met de Talentencampus spelen we in op de vraag van de Osse samenleving en creëren daar op een duurzame manier een aanbod voor.” Voorbereiden op het wo Het Titus Brandsmalyceum richt zich vooral op het voorbereiden van leerlingen op het Wetenschappelijk Onderwijs. Tom Brocks: “Om te slagen in een vervolgstudie of toekomstig beroep is het belangrijk dat je verwachtingen van die studie of dat beroep aansluiten bij wie je bent. We stimuleren onze leerlingen daarom te ontdekken wat echt bij hen past, bij wie ze zijn. We bieden onze leerlingen bijvoorbeeld de mogelijkheid om mee te lopen in een beroepsrichting die ze interessant vinden, zoals de medische sector of accountancy. Daarnaast helpen we onze leerlingen al vanaf de eerste klas vaardigheden te ontwikkelen die ze kunnen toepassen op de universiteit. Als universumschool stimuleert

Kijk op www.hethooghuis.nl centrale Directie Nieuwe Hescheweg 11, Postbus 384, 5340 AJ Oss, 0412 - 224100

Op 1 januari gaan Het Hooghuis en Het Mondriaan College samen verder. Het Mondriaan College wordt een locatie van Het Hooghuis. Samen zijn we nog beter in staat om een gevarieerd onderwijsaanbod te bieden voor de jeugd van deze regio. Via onze website www.hethooghuis.nl kunt u de ontwikkelingen volgen. We zijn blij om met de collega's van beide scholen een uitgebreid onderwijsaanbod te kunnen presenteren dat vanaf 1 augustus 2015 wordt ingevoerd.

13007 AWA Hooghuis Jaarkalender.indd 2

08-10-14 10:25

Kleurt je leven

Hescheweg 11, Postbus 384, 5340 AJ Oss, 0412 - 224100, meer informatie jvdveer@hethooghuis.nl het TBLNieuwe jongeren te kiezen voor eenvoorbètatechnische vervolgopleiding. In Oss is er genoeg te doen in deze richting.”

Voordelen voor bedrijfsleven Het Hooghuis streeft ernaar om in de toekomst steeds meer jong opgeleide mensen bij bedrijven in het Osse aan het werk te krijgen. Richard van Ommen: “We willen met de Talentencampus de mogelijkheden creëren voor hbo’ers om een deel van hun opleiding hier te volgen, bijvoorbeeld door samenwerking met Fontys en Avans Hogeschool. Voor havo en vwo willen we in de onderbouw de beroepswereld van het vmbo openstellen om leerlingen van havo en vwo te laten ervaren welke studieen beroepsrichting bij hen past. Wat Het Hooghuis kan bieden is uniek! Er is geen opleiding denkbaar die we niet kunnen realiseren.” Een beroep kies je tegenwoordig niet meer voor het leven. Het is daarom de kunst om vaardigheden te leren die je helpen mee te gaan met de ontwikkelingen in de samenleving. Flexibel zijn met oog voor je talenten, nooit stoppen met leren, voldoening (blijven) halen uit je werk. Leerlingen daarvoor klaarstomen, zodat zij succesvol zullen zijn in hun vervolgstudie en latere beroep, daar zet Het Hooghuis zich voor in. En daar plukt u als bedrijf mede de vruchten van.

13


14

14


Nol en Bernadette de Groot

Galerie Sous-Terre

De kunst van het ondernemen Passie voor kunst, durf en gedrevenheid zijn voorwaarden om een galerie te runnen. Maar je moet ook een goede ondernemer zijn. Om succesvol te zijn en te blijven is het noodzakelijk kansen te zoeken en nieuwe activiteiten te ontwikkelen. “Wij zijn continue bezig met de ontwikkeling van nieuwe diensten”, aldus Nol de Groot van Galerie Sous-Terre. Dat dit in de markt niet onopgemerkt is gebleven, blijkt uit het feit dat we als vierde zijn geëindigd in de verkiezing Galerie van het Jaar 2015. Nol de Groot over het ontstaan van Galerie Sous-Terre: “Mijn kennismaking met kunst liep parallel met de kennismaking met mijn echtgenote, Bernadette Zeegers. Haar vader Harrie was beeldend kunstenaar, zij is dat inmiddels ook al zo’n 25 jaar. Ik kom uit een zakenfamilie en kreeg van vader Jan het zakendoen met de paplepel ingegoten. Op het moment dat we de schilderijen van Bernadette gingen exposeren, hebben we het souterrain van onze woning als expositieruimte ingericht. Dat was het begin van Sous-Terre.” Multifunctioneel familiebedrijf “Inmiddels draaien onze kinderen volop mee in de onderneming en dat is gelet op onze expansiedrift geen overbodige luxe. Inmiddels beschikken we in Lithoijen over een expositieruimte van 1.000 vierkante meter en een beeldenpark van maar liefst 35.000 vierkante meter. Verder hebben we een mooie galerie in Aalsmeer, een verkooppunt in Ootmarsum en zijn we actief op de Amerikaanse markt. Daarnaast begeleiden we ook recepties, netwerkborrels en dergelijke. Deze evenementen worden geleid door onze zonen Jeroen en Frank. Zij zijn voornamelijk belast met de organisatie van onze eigen kunstbeurzen. Zoon Robbin leidt het multimediabedrijf MediaHunch en biedt communicatie en marketingdiensten aan in de breedste zin van het woord. Doordat hij ook

de creativiteit van onze kunstenaars kan inzetten, is hij in staat om de meest originele marketingacties te bedenken.” Kunst lenen zonder huur te betalen ‘Wij beschikken over het meest aantrekkelijk kunstuitleensysteem van Nederland, voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. Het bedrag dat men bij andere kunstuitlenen kwijt is aan huur, wordt bij ons namelijk voor 100% omgezet in een spaarbedrag. Dit levert een besparing op van gemiddeld 12% op jaarbasis. Kunst lenen en tegelijkertijd voor kunst sparen, dat is het plan. Op enig moment kan het spaarbedrag worden ingezet voor de aankoop van één van onze duizenden kunstwerken die wij in onze collectie hebben. Tijdens de leenperiode tot het moment dat tot een aankoop wordt overgegaan, is onze kunst dus nagenoeg gratis in bruikleen geweest’. Jubileumexpositie “Vanaf 16 november tot en met 11 januari 2015 is iedereen van harte welkom om onze jubileumexpositie te bezoeken. Er is werk te zien van een groot aantal kunstenaars met wie wij de afgelopen 25 jaar hebben samengewerkt. Gedurende de expositie kunnen bezoekers gebruikmaken van een aantal exclusieve acties.” De Galerie is open van vrijdag t/m zondag van 13 tot 17 uur en op afspraak. Galerie Sous-Terre Batterijstraat 23A, 5396 NT Lithoijen 0412-482159 info@galerie-sous-terre.nl www.galerie-sous-terre.nl

15


Bedrijven Industrieterrein Landweer

“Bedrijven Industrieterrein Landweer kopen lokaal in” In het kader van lokaal inkopen in de gemeente Oss geven een 4 tal bedrijven op het industrieterrein Landweer het goede voorbeeld. Auto 123 – Autoverhuur & Lease , Autobedrijf Huiskes, Carmedia en Estax Techniek, zijn gevestigd in een cirkel van 100 meter van elkaar en hebben elkaar gevonden als het gaat om lokaal inkopen. Auto 123 – Autoverhuur & Lease verzorgt iedere zakelijke mobiliteitsoplossing, naast autoverhuur voor personenauto’s en bestelwagens, biedt Auto 123 ook de diensten shortlease en lease. Autolease 123 is onafhankelijk en niet merk gebonden. De leaseaanvraag kwam vanuit Estax Techniek, we konden deze aanvraag lokaal inregelen. Autobedrijf Huiskes heeft de aanvraag van de Mitsubishi Outlander PHEV (Plug in Hybrid) perfect uitgevoerd. Carmedia werd tenslotte ingeschakeld om het alarmsysteem in te bouwen. Leuk om te zien dat we in een straal van 100 meter met 4 bedrijven zaken doen, aldus Floris Baken. Auto 123 • Autoverhuur & Lease Gasstraat-Oost 11M 0412-743111 www.auto-123.nl Autobedrijf Huiskes is merkdealer van de merken Mitsubishi en Kia. Bij zowel Mitsubishi als Kia kunt u terecht voor aantrekkelijke modellen voor zowel zakelijk als privé. Bij autobedrijf Huiskes draait het om het invullen van de mobiliteit behoefte van zowel de zakelijke als privé klant. Voor elk probleem is er een oplossing en deze worden op een zeer comfortabele en klantvriendelijke manier ingevuld. Autobedrijf Huiskes Parallelweg 5 0412-634006 www.autohuiskes.nl

16

Estax techniek is een metaalverwerkend bedrijf dat projectgerichte producten ontwerpt, produceert en installeert volgens klantspecificaties. De klanten bevinden zich hoofdzakelijk in de voedingsmiddelen- en pharma-industrie. Estax techniek heeft zich gespecialiseerd in rvs maatwerk en ziet zichzelf als een meedenkende toeleverancier, de klant en Estax techniek vormen één team en samen bepalen we wat het beste is voor zijn bedrijf. Estax Techniek Gasstraat-Oost 32 0412-483572 www.estaxtechniek.nl CAR Media is een mobiele inbouw bedrijf en verzorgd alles op het gebied van auto elektronica en telematica oplossingen. Denk hierbij aan voertuigbeveiliging, ritregistratie, Track & Trace oplossingen en nog veel meer. Wij staan voor betrouwbaarheid, persoonlijke aandacht en het ontzorgen van onze relaties. Dit doen wij o.a. door het aanbieden van een totaalpakket. Onze inbouwspecialisten verzorgen de installatie op locatie door heel Nederland, bij u op de zaak of thuis. Carmedia Gasstraat-Oost 28 0412-635545 www.inbouwspecialisten.com


Jack van Lieshout Column

Meer dan grasmaaiers

De keuze van het college van B&W van Oss om de hoofdkoers van het actuele detailhandelsbeleid voort te zetten heeft veel stof doen opwaaien. Vooral het blokkeren van een mogelijke vestiging van een grote retailformule in het buitengebied heeft de gemoederen beziggehouden. Er is gekozen om vast te houden aan het huidige beleid en niet om voor één ondernemer een uitzondering te maken en daarmee mogelijk zelfs de deur open te zetten voor nog meer van dergelijke winkels buiten het centrum. Want daar wringt de schoen: deze retailer wil geen afspraken maken over het assortiment. Het zou om veel meer dan grasmaaiers gaan op een oppervlakte van 15.000 m2. Vooral ook kleding, sportartikelen, schoenen, speelgoed, verlichting, fietsen, dierbenodigdheden en seizoensartikelen. Een totale en blijvende ontwrichting van het centrum zou het gevolg zijn. De veranderingen van het

winkellandschap vragen om duidelijke keuzes. Deze zijn nu gemaakt met prioriteit voor het centrum, een woonboulevard die aanvullend is aan het centrum en het niet toevoegen van vierkante meters met een algemene detailhandelsbestemming in het buitengebied. Een aantrekkelijk, compleet en dynamisch centrum is in het belang van ons allemaal. Wat essentieel is, is dat de keuze niet tot stand is gekomen uit emotie maar uit gedegen onderzoek en advies van twee expertbureaus. Op de website www.centrummanagementoss.nl staat op de homepage de volledige argumentatie waarom volgens mij de keuze van het college getuigt van lef en realiteitszin maar vooral ook van langetermijnvisie. Want wat goed lijkt voor morgen, kan dodelijk zijn voor overmorgen! Jack van Lieshout Centrummanager

Fusie Rabobank Oss Bernheze “Deze fusie is puur vanuit onze kracht ontstaan. Dat maakt ook dat het fusietraject goed is verlopen.” Judith Cok vertelt bevlogen over de samenvoeging van Rabobank Bernheze Maasland en Rabobank Oss, die per 1 december samengaan onder de nieuwe naam ‘Rabobank Oss Bernheze’. Cok is directeur Bedrijven van de fusiebank en ziet veel voordelen. “We kunnen onze leden voortaan nóg beter bedienen.” “Onze klant is steeds de rode draad geweest in de fusieplannen”, vertelt Cok. “We hebben ons voortdurend afgevraagd: ‘Is dit goed voor onze klanten?’ Ook in het overleg met de ledenraad hebben we ons steeds die spiegel voorgehouden. Wat moeten wij als bank kunnen bieden? Welke eigenschappen moeten we behouden? Welke specialismes kunnen we nog verder uitbouwen? Hoe blijven wij, niet alleen in de dienstverlening, dichtbij en betrokken bij onze klanten? In feite is de fusie een co-creatie van ons als bank samen met de vertegenwoordigers van onze leden. Allemaal geloven we in de voordelen voor de klant.”

zoals overhead en backoffice. Met het geld dat de bank daarmee ‘verdient’, heeft de directie mooie plannen. “De besparingen die we realiseren, geven we terug aan onze klanten in de vorm van service en aandacht. We gaan bijvoorbeeld extra specialisten inzetten om MKB-ondernemers te begeleiden. Maar het grootste voordeel van de fusie is dat we in één klap veel meer kennis en ervaring aan boord hebben. Meer specifieke sectorkennis, een nóg veelzijdiger klantenbestand, enzovoorts. Door de krachten te bundelen, hebben we een grote kans om meer voor die klanten te betekenen. Er kan bijvoorbeeld een meerwaarde ontstaan wanneer de adviseurs van Rabobank Oss Bernheze klanten met elkaar in contact brengen.”

Meer kennis en kunde Een van de voordelen is evident: een besparing op kosten

17


Peter Beckers, voorzitter de Kracht van Oss:

‘De focus is verlegd naar de kracht van ondernemers’ De Bachelor Class Agrifood Oss 2030 is een uniek initiatief van de HAS Hogeschool, Gemeente Oss en de Kracht van Oss 2.0 waar onderwijs, overheid en ondernemers elkaar ontmoeten. Ook wel triple helix of gouden driehoek genoemd. Het project vormt de start van een boeiende discussie over de toekomst van Oss, waar we waarschijnlijk nooit over uitgesproken raken. Niet vreemd dat de gemeente Oss graag hielp bij de ontwikkeling en het faciliteren van het pro-

18

ces. De Kracht van Oss pakte met plezier de rol van opdrachtgever op. Voorzitter Peter Beckers: “Als Kracht van Oss 2.0 hebben we ons onder andere ten doel gesteld de banden met de regio, onder andere in het onderwijs, aan te halen. Dat krijgt met de Bachelor Class concreet handen en voeten.” Agrifood als speerpunt Beckers: “In deze samenwerking met de HAS Hogeschool komt een aantal speerpunten van de Kracht van Oss

2.0 bij elkaar. We richten ons met dit project op de regio èn we sluiten aan bij de sector Agrifood die voor Oss van groot economisch belang is. Bovendien vervullen we de lang gekoesterde wens van hoger onderwijsactiviteiten in de stad. Weliswaar niet met een fysieke vestiging. Maar als de berg niet naar Mozes komt dan…! Oss profiteert met dit project mee van de kennis en frisse blik van een veertigtal studenten. En we leggen contacten met het onderwijs die ook op langere termijn van grote waarde zijn.”


De kracht van Oss

Tonny Wiegmans C1000

Eric Nooijen Osse Overslag Centrale

Henk Smouters Landerij van Tosse

“De frisse kijk van deze slimme studenten op de retail-business vond ik het belangrijkste. Het levert een fantastisch eindresultaat op.”

“Ik ben zeer te spreken over de goede kwaliteit van het werk van de studenten. En natuurlijk ben ik blij met de belangrijke rol die ze haven toedichten.”

“De Bachelor Class is een fantastisch initiatief. Vanaf de eerste presentatie was ik enorm aangenaam verrast. Het is goed om te zien dat deze jonge studenten vinden dat wij in 2030 bestaansrecht hebben.”

Ondernemerslandschap 2030 Van september tot en met begin november zijn 43 studenten aan de slag gegaan met de opdracht ‘Ruimtegebruik NL 2030: een nieuw ondernemerslandschap in Oss. “Het mooie is dat er studenten betrokken zijn van verschillende opleidingsrichtingen. Van Stad- en streekontwikkeling en Milieukunde tot Fooddesign & Innovation en Geo Media & Design. Acht Osse ondernemers uit de Agrifood keten en daaraan onlosmakelijk verbonden ‘cross overs ‘zoals de logistiek en verpakkingsindustrie inspireerden de studenten met hun visie op ondernemen in de toekomst. Deze acht ondernemers, een aantal onafhankelijke deskundigen waaronder ikzelf en nog eens tien HAS docenten begeleidden de studenten naar het eindresultaat: een toekomstbeeld van Oss”, licht Beckers toe.

aan alle partijen die een rol hebben gespeeld”, zegt de voorzitter. “De plannen zijn in een paar maanden tijd omgezet naar dit concrete project waar gemeente, ondernemers en onderwijs elkaar vinden. Het getuigt van lef om studenten zoveel speelruimte te geven. Het is een stelling in het bedrijfsleven dat het waardevol is om jongeren inbreng in de directie te geven. Het voegt een andere manier van denken toe, die altijd wat spannends oplevert. Toch komt het in de praktijk maar zelden voor. De gemeente Oss en de acht ondernemers hebben dat met de

Bachelor Class wel gedaan. Het resultaat bewijst dat het werkt!”

Jongeren in de boardroom Beckers is er trots op dat de Kracht van Oss als opdrachtgever de katalysator is voor de verbinding met het hoger agrarisch onderwijs. “Een groot compliment

>kijk voor het eindresultaat de film Bachelor Class HAS op dekrachtvanoss.nl

De kracht van Oss

Met vragen en voor informatie kunt u terecht bij: Secretariaat Kracht van Oss 0412-629060 info@dekrachtvanoss.nl www.dekrachtvanoss.nl Volg ons op www.twitter.com/ dekrachtvanoss

19


KOZIJNEN

ZO MOOI KAN HET ZIJN! Kies kozijnen met een lange levensduur: veilig, energiebesparend en onderhoudsarm. Onze BIM-werkwijze verzekert u van glasheldere afspraken,

DEUREN SCHUIFPUIEN / VOUWWANDEN DAKKAPELLEN SERRE / OVERKAPPING BEGLAZING GEVELSYSTEMEN

sneller bouwproces én kostenbesparing. Zo mooi kan het zijn, met Alukozijn!

Galliërsweg 18a

5349 AT Oss

T 0412 634 084

www.alukozijn.com


Maritime Awards Gala

Patrick Noor (derde van links) en Arnold van Aken (vijfde van links) tijdens de prijsuitreiking van de Maritime Awards Gala.

DMS Holland in de prijzen Tijdens het Maritime Awards Gala is voor de negende keer een vijftal prijzen uitgereikt voor de meest innovatieve ontwikkelingen binnen de Nederlandse maritieme sector uitgereikt. De winnaar van de Maritime Innovation Award is Dynamic Marine Systems Holland (DMS) met het AntiRoll-Stabilisatiesysteem. Aan het roer van DMS Holland staan Arnold van Aken en Patrick Noor. Beiden zijn expert op het gebied van ‘motion control’ aan boord van jachten. De samenwerking tussen Arnold en Patrick en de oprichting van DMS Holland volgden op gedegen individuele loopbanen in de maritieme industrie. Walvis Goed beschouwd gebruikte roldempingspecialist Arnold van Aken in zijn ontwerp van het AntiRoll-stabilisatiesysteem de walvis als model. En dat is niet zo vreemd. De walvis is immers het meest aan het water aangepaste zeezoogdier ter wereld. Kolossaal, maar tegelijkertijd ook majestueus. Een gewicht van wel 170.000 kg. Niettemin in staat tot snelheden van 40-50 km per uur. En heel belangrijk: in volmaakte souplesse en perfecte stabiliteit. Allemaal dankzij ingenieuze vinconstructies. Deze miljoenen jaren durende vinevolutie vormt drie jaar geleden het startpunt voor het innovatieve AntiRoll-

ontwikkelingstraject. Met als resultaat een innovatief staaltje maritieme stabilisatietechniek. Het gepatenteerde dubbelassige vinsysteem zorgt dat de vin roteert tijdens het varen en voorziet in een flapping bird-beweging als het schip stilligt. Daardoor levert het AntiRollsysteem een ‘waterpasachtige stabilisatie’ bij zowel zero als cruising speed. Varend of voor anker: AntiRoll biedt optimale stabilisatie zonder concessies te doen aan de prestatie in één van beide omstandigheden. Maritieme duurzaamheid Sinds 2011 werkten Van Aken en Noor stap voor stap aan de vinconstructie. Dat deden ze in samenwerking met onder andere Marin, TNO en TU Delft. De walvisvin werd getransformeerd in het AntiRoll-stabilisatiesysteem voor superjachten. AntiRoll staat voor maritieme innovatie. Niet alleen worden ondertussen de eerste superjachten met AntiRoll-systemen uitgerust, ook staatAntiRoll voor maritieme duurzaamheid. De weerstandsreductie van 75 procent in vergelijking met conventionele systemen, de compactheid en het grotere liftend effect van de vinnen resulteren in lager brandstofverbruik. Voeg daarbij de verminderde vermogensvraag vanwege de hybride aandrijving en AntiRoll mag naast innovatief ook substantieel ‘groener’ worden genoemd. En dat is ook voor de walvis goed nieuws.

21


VBI: grote onbekende

‘Er is heel wat zand, grind en cement door het kanaal gegaan’ Het is typisch zo’n bedrijf dat we allemaal kennen, maar waarvan lang niet iedereen weet wat er achter de bedrijfsmuren gebeurt: VBI. Toch is de Verenigde Bouwprodukten Industrie al bijna een halve eeuw in Oss gevestigd. In de productielocatie aan de Maaskade worden zogenaamde prefab vloerelementen gemaakt. “In de volksmond noemen we die kanaalplaatvloeren. We gebruiken ze voor de woningbouw en utiliteitsbouw”, aldus Martin Koppenhol van de afdeling New Business Development. De Osse vestiging van VBI maakt deel uit van een organisatie met zo’n 700 medewerkers en in totaal vier locaties, die vanuit het hoofdkantoor in Huissen worden aangestuurd. De Osse historie voert terug tot 1968. Toen opende – vijf jaar na de aanleg van het Burgemeester Delenkanaal – de Dato-fabriek haar deuren. “De naam VBI is in de jaren tachtig ontstaan, als resultaat van de fusie tussen Dato en Milder Beton. We zijn dus al een kleine 50 jaar in Oss gevestigd”, aldus Koppenhol. “We voelen ons dan ook sterk verbonden met deze gemeente. Er zijn in al die jaren heel wat schepen zand, grind en cement via het kanaal aangevoerd om al die duizenden vloeren te produceren. En daar zijn we trots op.” Duurzaam en flexibel “We leveren met onze vloeren een bijdrage aan duurzame, flexibele en comfortabele woon- en werkomgevingen”, vertelt Koppenhol. “Dat doen we door actief met onze opdrachtgevers mee te denken en heldere oplossingen aan te bieden. We houden van duidelijkheid en werken vanuit een no-nonsense mentaliteit. In feite proberen we onze partners altijd te helpen hun doelen te bereiken. Hoe? Door onze service, innovatiekracht en intelligente industrialisatie. Concreet gezegd leveren we prefab vloeren van de hoogste kwaliteit.”

22

Gebouw ademt mee Naast gepaste trots op de rijke historie heeft VBI duidelijk oog voor de toekomst. Zoals in zo veel sectoren speelt duurzaamheid daar een grote rol in. Koppenhol: “We proberen op verschillende manieren het verschil te maken. Bijvoorbeeld door met de ontwerpers van de gebouwen in gesprek te gaan en hen te adviseren en te inspireren om duurzaam te bouwen. Ook zoeken we altijd naar mogelijkheden om onze vloeren milieuvriendelijk te produceren. Dat kan bijvoorbeeld door duurzame grondstoffen te gebruiken en ons logistieke apparaat steeds te blijven optimaliseren. Daarnaast maken we onze vloeren flexibel. Dat wil zeggen dat ze op ieder gewenst moment aan te passen zijn aan de wensen van de gebruiker. Ze maken namelijk deel uit van een draagstructuur met grote overspanningen. Het gevolg daarvan is dat er grote ruimtes ontstaan, zonder dragende binnenmuren of kolommen. Die ruimtes zijn naar wens in te delen. Het gebouw ademt dus als het ware met de gebruikers mee.” Blijven vernieuwen Dankzij die techniek kan de investeerder relatief eenvoudig inspelen op trends en veranderingen. “Een gebouw kan bijvoorbeeld worden aangepast van kantoorruimte tot zorgappartementen. Of andersom natuurlijk. Maar… wil je dat doen, dan moet je ervoor zorgen dat voorzieningen zoals koeling, verwarming, ventilatie, verlichting en akoestiek goed mee te modificeren zijn. In al die comfortgerelateerde zaken speelt de vloer een cruciale rol. Daarom werken we ook graag en veel samen met onze partners in de markt. We kijken voortdurend naar hoe we onze producten en diensten kunnen aanpassen aan signalen, trends en ontwikkelingen. We houden van ons vak en het is in ieders belang om de gehele sector op die manier te blijven vernieuwen.”


VBI

“We proberen op verschillende manieren het verschil te maken�

23


echte echte

Uw partner in flexwerk Uitzenden Detacheren Werving & selectie Internationale arbeidskrachten Payrolling

Service die zorgt voor een langere levensduur en minder verbruik. En voorvoor gemak!een Bij installatie Service die zorgt langere levensduur en en onderhoud kunt u vertrouwen op vakmensen.

minder verbruik. En voor gemak! Bij installatie Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, wantonderhoud een storing komt bij u u altijd ongelegen. en kunt vertrouwen op vakmensen. Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, want een storing komt bij u altijd ongelegen. Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Molenstraat 39 5341 GA Oss 0412-745074 info@bjflexpartners.nl

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

www.bjflexpartners.nl

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Restaurant ’Den Uiver’

Restaurant Den Uiver is gevestigd in een boerenhoeve uit 1870 midden in het historische centrum van het stadje Megen. Anders dan het jaartal doet vermoeden is het een zeer eigentijds restaurant met een warme, moderne uitstraling, een eigentijdse menukaart waarin de seizoenen duidelijk herkenbaar zijn en natuurlijk een met zorg samengestelde wijnkaart. Voor na het diner beschikken wij over een leuke koffiekaart en een exquise collectie digestieven. Ook voor bruiloften, recepties en presentaties bieden wij u ideale faciliteiten. U en uw gasten kunnen gratis parkeren op het plein voor ons restaurant.

Restaurant ’Den Uiver’

24

Torenstraat 3

De perfecte attentie voor uw medewerkers

5366 BJ Megen

en zakenrelaties.

Tel. 0412 - 462548

Den Uiver Dinerbon! Van een Dinerbon

www.denuiver.nl

met waarde tot een volledig verzorgd diner


Ondernemer aan het woord

‘De toekomstvisie is duidelijk positiever’ Bart Rutten en Richard Melaet van Bonnet & Partners Accountants en Adviseurs merken het steeds vaker: mensen kijken met een positievere blik naar de toekomst dan een tijd terug. “De afgelopen jaren heeft een groot aantal ondernemers te lijden gehad onder de crisis; velen waren bezig met overleven, in plaats van ondernemen. Nu hebben ondernemers weer de wens om te groeien, we krijgen steeds meer te maken met vragen op het gebied van investeringen en het aannemen van personeel. De toekomstvisie is duidelijk positiever. ” Bonnet & Partners Accountants en Adviseurs werkt voor ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf en voor particulieren. Klanten kunnen hier terecht voor hun financiële administratie, loonadministratie, jaarrekeningen of fiscale zaken. Maar ook bedrijfsovernames en financiële planningen behoren tot de werkzaamheden. “Waren we in de afgelopen jaren veel bezig met het begeleiden van goed uitgevoerde faillissementen, nu wordt onze hulp weer meer ingeroepen omdat ondernemers willen uitbreiden, een nieuw pand willen aankopen of het bedrijf juist nu willen overdragen,” meent Bart Rutten. “Het is deze mix die ons werk zo interessant maakt. De afgelopen jaren waren we toch regelmatig aan het brandjes blussen en te voorkomen dat er brand uitbrak.” Advisering De focus van Bonnet & Partners ligt dan ook meer en meer op advisering, begeleiding en online dienstverlening. “De accountants van tegenwoordig kijken naar de toekomst, in plaats van achterom.

Dat moeten ondernemers ook doen, wij begeleiden en adviseren hen daarbij. Daarbij maken we gebruik van ons eigen netwerk aan specialisten waarmee we samenwerken, op zowel juridisch als fiscaal gebied.” Hij vervolgt: “We zijn een allround no-nonsense kantoor, geven heldere adviezen en hebben aandacht voor onze klanten. Ons kantoor is laagdrempelig. Mensen kunnen hier zonder afspraak naar binnen lopen, we staan ze direct te woord. We zijn zelf ook ondernemers en weten hoe belangrijk het is om te kunnen sparren met elkaar.” Met het oog op januari 2015 geeft Rutten werkgevers al vast een advies mee. “Per 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling verplicht. Deze is op sommige punten anders dat de huidige regeling. Zo is bijvoorbeeld het noodzakelijkheidscriterium geïntroduceerd. Zaken die noodzakelijk zijn voor het uitoefenen van de functie, in de categorieën gereedschappen, mobiele communicatiemiddelen en computers, vallen buiten het WKR-budget. Deze kunt u dus gewoon verstrekken aan uw medewerkers.”

Bonnet & Partners

Obrechtstraat 21, 5344 AT Oss 0412 – 63 06 95 info@bonnetenpartners.nl www.bonnetenpartners.nl

25


Nivo Uitzendburo:

‘Detacheren van technische mensen is een specialisme’ Met zo’n veertig jaar ervaring in de uitzend- en detacheringsbranche weten Daan Bos en Marieke van Druten van Nivo Uitzendburo waarover ze praten als ondernemers op zoek zijn naar gekwalificeerd personeel voor hun bedrijf. Bijzonder is dat Nivo Uitzendburo zich daarbij focust op bedrijven die gevestigd zijn in Oss en directe omgeving. Peter Taylor Parkins, algemeen directeur van Taylor Mates, ondernemers in zekerheid, vroeg de twee ondernemers onder meer wat de grote kracht is van hun bedrijf. In het stijlvol ingerichte kantoor van Nivo Uitzendburo aan de Obrechtstraat 3b in Oss, nemen Daan Bos en Marieke van

26

Druten de tijd voor een goed gesprek. Zo gaat het tweetal ook in de dagelijkse praktijk vaak te werk. “Meestal gaan we met zijn tweeën naar een eerste gesprek met een potentiële opdrachtgever. Dat klinkt niet logisch, maar werkt bij ons wel goed”, legt Marieke uit. “Wij vinden dat we tijd moet uittrekken om een bedrijf te leren kennen, oprechte interesse moeten hebben in onze klanten. Dan komen we er ook direct achter naar wat voor medewerkers een bedrijf op zoek is en tegelijkertijd kunnen wij uitleggen wie wij zijn en hoe we de vacatures gaan invullen. Dat zorgt ervoor dat we in een later stadium weten wat we aan elkaar hebben, waardoor veel processen uiteindelijk makkelijker en soepeler lopen.”

Specialisme “Hoe zijn jullie in de uitzendbranche terechtgekomen?”, is de eerste vraag die Peter Taylor Parkins stelt aan beide ondernemers. ‘Na mijn opleiding HBO Personeel en Arbeid ben ik na een korte tussenstap op een personeelsafdeling terechtgekomen bij uitzendorganisatie Euroflex in Tilburg: vertelt Daan Bos. Zij werkten destijds al veel met werknemers van verschillende nationaliteiten. Na Euroflex kwam ik als salesmanager bij PE People terecht. Het viel mij steeds meer op dat veel bedrijven behoefte hadden aan technisch personeel, maar dat er nauwelijks partijen op de markt waren die zich daarop toelegden. Het omgaan met bedrijven en medewerkers in de techniek


Taylor Mates versus…

king?”, is de volgende vraag van Peter Taylor Parkins. Daan Bos: “Ondanks dat we over veel zaken heel verschillend denken, bestaat er toch een bepaalde chemie tussen ons. Als we samen bij een klant zitten, weet ik veel van het technisch vraagstuk, terwijl Marieke meer thuis is in het persoonlijke contact met mensen. Samen beschikken we over een rugzak met zo’n veertig jaar ervaring in de uitzendbranche. Bedrijven weten dan ook dat ze goed zitten bij Nivo Uitzendburo.”

vraagt om meer diepgang, het is een echt specialisme. In 2006 besloot ik daarom ontslag te nemen bij mijn werkgever en te starten met Nivo Uitzendburo.” Chemie Marieke van Druten begon haar carrière in de werving & selectiebranche bij Uitzendbureau Start. “Daar ben ik na mijn rechtenstudie begonnen. In eerste instantie in Nijmegen en later ook in Waalwijk en Oss. Vervolgens kreeg ik de kans om directeur te worden bij ADR Transportdiensten. Deze organisatie werd later echter verkocht aan een Frans bedrijf. Een leerzaam proces om mee te maken, zo’n verkoop. ADR had echter een groeiambitie, waar ik mezelf niet meer bij vond passen. Inmiddels had Daan mij al eens benaderd, maar in eerste instantie heb ik toen de boot afgehouden. Na enkele maanden heb ik hem vervolgens gebeld en gevraagd of zijn aanbod nog steeds gold. Ik vond het direct fijn om weer terug te zijn in Oss en meer tijd te hebben voor een normaal sociaal leven.” “Wat is de kracht van jullie samenwer-

‘Wie goed doet…’ De klanten van Nivo zijn allemaal gevestigd in de regio Oss. Ook dat is een bewuste keuze aldus de twee ondernemers. Marieke van Druten: “Wij hebben allebei hier ons netwerk. Daarom proberen we hier ook zoveel mogelijk van onze klanten te werven. Daarbij streven wij nadrukkelijk naar een goede wederzijdse samenwerking. Wij willen in eerste instantie bijvoorbeeld altijd graag exclusiviteit voor een werving- en selectie-opdracht, omdat dit een tijdrovende procedure is en wij in zo’n geval de beste kandidaat kunnen vinden. Gelukkig weten veel van onze klanten dit te waarderen.” Daarnaast heeft Nivo Uitzendburo in de afgelopen jaren een goede naam opgebouwd in het detacheren van vaktechnisch, Europees personeel. “Doordat wij onze medewerkers niet alleen huisvesting bieden maar ook op sociaal vlak goed begeleiden, hebben wij in de afgelopen jaren een goede reputatie opgebouwd in Polen. Daarom werken mensen ook graag voor ons.”

Taylor Mates, ondernemers in zekerheid, is een professioneel en onafhankelijk verzekeringsintermediair voor bedrijfsleven en particulier. In Taylor Mates versus... gaat men elke uitgave van Bedrijvig Oss in gesprek met een ondernemer uit de regio. Alle publicaties zijn na te lezen op www.taylormates.nl.

Tot slot reageren Daan Bos en Marieke van Druten op enkele vragen die Peter Taylor Parkins hen voorlegt:

Welk Oss’ bedrijf moet dit artikel absoluut lezen? Daan: Kusters Metaalbewerking Marieke: Verhoeven Machinefabriek Wat ik het meest waardeer in Marieke als partner in het bedrijf? Daan: Dat ik er bij mijn afwezigheid zeker van ben dat ik met Marieke als collega iemand heb die ik kan vertrouwen en dat ze met de zelfde passie als ik onze klanten te woord staat. Het mooiste moment van mij met Daan in de jaren dat wij samenwerken? Marieke: Nu verwacht iedereen hier natuurlijk zo’n geromantiseerd stuk over het binnenhalen van een nieuwe klant of het hoogste omzet moment ooit, dat we dit jaar hadden. Maar het allerleukste moment –en dat zal hij me niet in dank afnemen- was toen hij, na een week vol met klantafspraken en W&S gesprekken, in alle wanhoop zei: ‘en nu moet ik ook nog werken!’.

27


Zoekt u een heftruckchauffeur, losser, magazijnmedewerker, administratief medewerker of een werkondersteuner (zodat uw gespecialiseerde medewerkers efficiĂŤnter kunnen werken)? Flexibel

of structureel?

IBN Arbeidsintegratie biedt u deze en andere oplossingen. Het werk wordt optimaal ingevuld door kanjers van IBN en u krijgt een financieel

voordeel. Mogelijk door

korting op het detacheringstarief of het verminderen van de loonkosten tot wel 50%

EEN KANJER VOOR UW BEDRIJF.NL www.eenkanjervooruwbedrijf.nl

met een loonkosten-

subsidie.

Bekijk hoe u het rendement van uw organisatie kunt verhogen op www.eenkanjervooruwbedrijf.nl


Hartje centrum Oss

Tabakspeciaalzaak Vivánt van Orsouw

‘Gemoedelijke sfeer, dáár ga ik voor’

Tabakspeciaalzaak Vivánt van Orsouw is uit zijn jasje gegroeid. Daarom is de onderneming verhuisd van de Galerij 12 naar nummer 21. Karin van Erp, eigenaar van de zaak, vertelt over de verhuizing, haar winkel en het Osse centrum.

“Het verlopen van het huurcontract was voor ons een goed moment om de stap naar een groter pand te wagen. In de Galerij vonden we een nieuwe, geschikte locatie: een plek die goed zichtbaar is vanaf het centrum. Het pand stond al lang leeg. Dat was natuurlijk geen mooie entree van de Galerij. Nu leeft dit overdekte gedeelte van het centrum weer”, vertelt Van Erp, die samen met haar dochter Tara en nichtje Britt de winkel runt. De ondernemers hebben de heropening direct aangegrepen om het assortiment uit te breiden. De vertrouwde tabaksartikelen blijven aanwezig. Nieuw zijn de spaarpotjes van Pomme Pidou, de sfeerverlichting van Iluminii en de bad-, douche- en geurcollectie van Bomb. “De uitbreiding ligt in het verlengde van wat we al verkochten. Bij geboortekaartjes horen natuurlijk kraamcadeautjes. En neem je een sigaar, dan past daar wijn bij.” Omgaan met mensen Karin van Erp verkoopt sinds drie jaar tabaksartikelen. Daarvoor runde ze samen met haar man elf jaar ‘t Franse Bakkertje in Oss. “Dit werd voor mij lichamelijk te zwaar. We kregen de kans om de tabakspeciaalzaak over te nemen. Het was een grote stap. Contact met de klant is altijd mijn drijfveer geweest in mijn werk. In een winkel is dat natuurlijk wat minder dan in een eetgelegenheid. Maar toch, die gemoedelijke sfeer, dat is nu nog steeds waar ik voor ga. Omgaan met mensen, jong en oud, groot en klein, dát vind ik leuk.” Van Erp hoopt dat het centrum in de toekomst wat bevolkter is. “Ik weet dat het een moeilijke opgave is. Ik denk dat het goed is de huur en/of lasten wat te verlagen voor (startende) ondernemers. Nu hebben we veel leegstand. Dat is nooit goed. Ook mist Oss publiekstrekkers.” Desalniettemin heeft ze het erg naar haar zin in de Galerij. “Het is fijn dat ze deze passage aan het opknappen zijn. Het wordt steeds levendiger. Al wordt die fietsdrukte me soms wat teveel: het is toch bizar dat ze in groepjes van acht personen door de Galerij heen sjezen? Daar baal ik wel van.” Maar Van Erp fleurt meteen weer op als ze bezig is met haar artikelen. “De markt blijft continu in beweging en dat houdt het leuk. Ik heb in de afgelopen jaren veel geleerd en blijf de collectie vernieuwen. Zo hebben we een groot assortiment elektronische sigaretten. Ook ons eigen sigarenmerk ’t Ossenaartje doet het goed. In de sigaren zit honderd procent tabak. Dat proef je!”

29


Lokale aandacht... Wereldwijde ondersteuning. HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant, Limburg én Amsterdam. Kennis van zaken en maximale inzet van ons regionale team en wereldwijde netwerk. Dat mag u van ons verwachten! HLB Van Daal & Partners is a member of International. A world-wide network of independent accounting firms and business advisers.

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Breda, Dongen, Geleen, Gemert, Heerlen, ‘s-Hertogenbosch, Maastricht, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden, Veghel, Amsterdam en Waalwijk.

Ondernemend, net als u 30

volg ons op twitter @hlbvdp

www.hlb-van-daal.nl

Obrechtstraat 43f Postbus 266, 5340 AG Oss T 0412 63 20 70 • oss@hlb-van-daal.nl


Onder de loep

De Bodega overdag ideale plek voor zakelijke bijeenkomsten Proeven en beleven, dat is wat gasten kunnen verwachten bij Tapa’s en Grillrestaurant De Bodega in Oss. Niet alleen lekker eten, maar ook zien wat voor vlees je bijvoorbeeld geserveerd krijgt. Na de verbouwing van twee jaar geleden richt Gert Jordaans, eigenaar van het sfeervolle restaurant, zich meer en meer op de beleving. “We laten producten aan tafel zien, vertellen het verhaal erachter en verwerken sommige ingrediënten zelfs ter plekke in het restaurant.” Het nieuwe concept is vanaf het begin goed ontvangen door de gasten. Sterker nog, het is de laatste jaren alleen nog maar verder uitgebreid. Zo kunnen gasten op ‘Bodega’s Maandag’ voordelig genieten, want alle tapa’s en menu’s hebben dan één vaste prijs. Verder is er iedere derde donderdagavond van de maand een ‘Bijzonder Bodega’ met een thema. “Elke keer maakt chefkok Roy Ottens een bijzonder gerecht klaar volgens een bepaald thema en zorgt gastheer Kai van Vliet voor een passende wijn. November staat in het teken van Port & Kaas, een heerlijke combinatie”, meent Jordaans. Elke dinsdag en woensdag is bij De Bodega een Open Wijnavond. “ Op deze avonden schenken wij alle wijnen voor een vaste prijs. Onze expert adviseert deze avond tevens welke wijn bij welk gerecht past.”

Zakelijke bijeenkomsten Hij vervolgt: “Ons restaurant is overdag ook een ideale plek voor zakelijke bijeenkomsten. Ondernemers hebben de beschikking over onder meer een beamer en flipover. Er zijn twee varianten wat bediening betreft: Do-it-yourself of do-it-with-us. Bij de eerste variant wordt het gezelschap uiteraard ontvangen, maar tijdens de bijeenkomst pakt men zelf de koffie, thee en frisdrank die wij klaar hebben gezet. Bij de tweede variant verzorgen wij de bediening.” Het restaurant is af te huren voor zowel een als twee dagdelen, al dan niet geserveerd met een lunch.Vanzelfsprekend is een dag ook af te sluiten met een heerlijk diner. Wilt u zich ook laten verrassen door de veelzijdigheid Grillkamer de Bodega? www.de-bodega.nl 0412-450914

“Dagelijks komen mensen langs onze producten’ Van bedrukte balpennen tot complexe buiten- en binnenreclame, dat is wat klanten kunnen verwachten bij Bubin Reclame in Oss. Het aantal reclameproducten wat het bedrijf levert is enorm en zeer divers. Samen met een aantal collegabedrijven heeft Bubin Reclame zich verenigd in Vision-line en kan het als een totaalleverancier van allerlei soorten reclame worden gezien. Peterjan van den Hurk werkte jarenlang in loondienst bij een reclamebedrijf in Oss, toen hij negen jaar geleden zijn eigen bedrijf Bubin Reclame startte. “Ik ben toen meteen met ledverlichting gaan werken, dat werd in die tijd nog niet zoveel toegepast. De meesten werkten met neonverlichting. Ik wil op technisch gebied altijd voorop lopen én de kwaliteit blijven verbeteren.” Hij vervolgt: “Er zijn mensen die ons bedrijf niet kennen, maar wel dagelijks langs onze producten komen.” Hij doelt op verlichte en onverlichte gevelreclame en reclamezuilen, binnen- en buitenbewegwijzering en vlaggenmasten. Maar ook auto- en vrachtwagenbelettering, bouwborden, beurswanden, banners, bedrijfskleding en alles op het gebied van presentatie en promotie behoren tot de werkzaamheden.

Eigen beheer “Als één van de weinige bedrijven maken we niet alleen het ontwerp, maar produceren we alle lichtreclame uitingen ook zelf. Zo hebben we een eigen afdeling belettering. Doordat we alles in eigen beheer doen, kunnen we heel snel werken, zijn we flexibel en kunnen we goed op de wensen van onze klanten inspelen.” Uiteraard kan het bedrijf de producten ook monteren. Visionline heeft een uitgebreid netwerk van gevestigde reclamebedrijven. Gezamenlijk brengen zij een mooie fullcolour catalogus uit, waarin alle producten staan die de dealers leveren. “Wat we niet zelf kunnen maken, daar schakelen we geselecteerde partners voor in. Op deze manier kunnen we met z’n allen een goed product brengen, waar ik achter sta.” www.bubin.nl

31


Daan Janssen en Luc Princen 32


In Beeld

‘Oude spullen hebben een verhaal’ Daan Janssen en Luc Princen startten begin 2013 met hun bedrijf Chef du Web. Naast het maken van onder andere websites hebben de Ossenaren een gezamenlijke passie: het verzamelen van vintage spullen, artikelen uit de jaren ’60 en ’70. “Wat het leuke is aan oude spullen? Ze hebben vaak een verhaal.” Janssen en Princen vertellen vol trots over hun bedrijf. Eerst dat ze zelfstandig werkten en uiteindelijk besloten om de handen ineen te slaan. Na een zoektocht naar een geschikt pand kwam de voormalige Pauluskerk aan de Oude Litherweg in beeld. “We krijgen hier veel positieve reacties over. Het is een leuke werkplek en we zijn omringd door kunstenaars. Die zijn creatief bezig, net als ons. We zien ons werk ook als ambacht. Vanuit een unieke view proberen we een probleem te verhelpen.” Chef du Web maakt eenvou-dig te beheren responsive websites op basis van WordPress. In de loop der tijd is het takenpakket echter flink uitgebreid. Zo kan een bedrijf er ook terecht voor bijvoorbeeld het verzorgen van de marketing of het aanpassen van of het creëren van een nieuwe huisstijl. “Online ligt nog wel het grootste deel van onze specialisatie. We willen vanuit een bepaalde context een website maken die iets voor je oplevert. Een goede site kan het leven zoveel makkelijker maken. Je kunt er veel uithalen, niet alleen financieel, maar ook qua gemak. We denken altijd aan een site die interessant is voor de klanten van onze klanten. Maar ook bij bijvoorbeeld het maken van een huisstijl zijn mensen aan het juiste adres. Het is heel erg gaaf om een identiteit op te zetten en maatwerk aan te kunnen bieden.” Het bedrijf is groeiende. Zo werkt Mark Gruntjes op freelance basis bij Chef du Web en is onlangs ook Remy Bakker als nieuwe werknemer aangesteld. Passie Naast hun passie voor hun werk delen de Ossenaren de liefde voor vintage spullen. Zo wijzen ze naar een ruimte bij hun werkplek waar van alles staat. Van een oude fiets, een werkbank tot een lamp. Janssen: “Het heeft veel met duurzaamheid te maken. Waarom zomaar een lamp weggooien als je hem makkelijk op kunt knappen? Dat is hetzelfde met een website. Als een klant een totaal nieuwe website wil, gaan we eerst met hem of haar om de tafel waarom er iets moet worden veranderd.” Princen is het eens met zijn collega. “We vinden duurzaamheid belangrijk en dat is ook zo bij onze klanten. Daarmee willen we een relatie opbouwen. Dus niet zomaar alleen een website bouwen of logo ontwerpen, nee, regelmatig met de klant om de tafel of alles nog naar tevredenheid verloopt.” www.chefduweb.nl.

33


Oss Avenue: een nieuwe toekomst voor de Raadhuislaan De Raadhuislaan in het centrum van Oss is 45 jaar geleden aangelegd. Aan de Raadhuislaan staan vooral kantoren, overheidsgebouwen, culturele instellingen en appartementen. De laatste jaren is er leegstand. Dat komt voor een deel door de economische crisis. Maar ook door vertrek van instellingen. De gemeente maakte samen met eigenaren, gebruikers en bewoners een visie voor een nieuwe Raadhuislaan. De visie daagt ondernemers en inwoners van Oss uit om de Raadhuislaan met andere ogen te bekijken: Oss Avenue, daar is het te beleven, daar moet je zijn! Geen regels, korte procedures, snel aan de slag Eigenaren, gebruikers en bewoners zijn het er over eens: de Raadhuislaan moet gaan leven. Dat is terug te zien in de visie. Geen regels, maar vooral de uitnodiging om met spannende ideeën te komen. Eenvoudige procedures om snel aan de slag te kunnen met nieuwe plannen. Er wonen en werken duizenden mensen aan de Raadhuislaan. Daar is op straat weinig van te zien. De bedrij-

34

vigheid van al die mensen speelt zich achter de muren af. Kom uit je auto; stap van je fiets! De visie is helder: aanpassen van de openbare ruimte geeft Oss Avenue een belangrijk duwtje in de rug. Er zijn plannen om verblijf in de openbare ruimte aantrekkelijker te maken: meer groen, ander en beter gebruik van het groen en minder voor autoverkeer. Dat moet er voor zorgen dat mensen die er wonen en werken vaker aan de Raadhuislaan te zien zijn. En dat de 15.000 mensen die dagelijks met de auto, fiets of te voet door de Raadhuislaan komen, er ook eens uitstappen en afstappen. Meer mogelijk onder één dak Wonen, cultuur, horeca, werken: het is er allemaal aan de Raadhuislaan. Maar die functies zitten meestal apart in een eigen gebouw. Gemeente, eigenaren en gebruikers willen die verscheidenheid vergroten. En ook mogelijk maken onder één dak.


Gemeente Oss

Peter Elemans, architect: ‘Een nieuw leven voor de Raadhuislaan! Een nieuw parkachtig centrumgebied met een eigentijdse dynamiek door er wonen, werken, cultuur, horeca, recreatie en vele andere functies in onder te brengen.’

Kernteam Economie feliciteert…

Een mix aan activiteiten in één gebouw: werken, maar ook een brasserie, kinder- en naschoolse opvang, reisbureau, kapsalon, atelier of wasserette. Zo’n mix geeft dynamiek ín het gebouw én buiten op straat. En andere gebouwen kunnen functies delen: dat je in de lunchpauze een broodje kunt eten bij theater De Lievekamp of in het bedrijfsrestaurant van het gemeentehuis; ook als je daar niet werkt.

Martin Hagreis, stadsontwerper gemeente Oss: ‘Een vitale Raadhuislaan is belangrijk voor de leefbaarheid van het centrum en voor de positie van Oss in de regio. Leegstand van kantoren is vervelend, maar biedt ook kansen voor ontwikkelen van een dynamische locatie voor werken, wonen, cultuur en nog veel meer. Gebouwen en openbare ruimte vragen om transformatie naar een eigentijds stedelijk gebied met meer verblijfskwaliteit, een frisse uitstraling en betere verbinding met het ‘Wij Ossenaren hebben elkaar altijd opgezocht, ook centrum. Alleen door intensieve en blijvende in samenwerking mindere tijden. Zó hebben we het beste elkaar van alle betrokkenen kan dit in sucnaar boven gehaald. Dat blijven we doen. Met nieuwe cesvol zijn. De visie Oss Avenue is vooral ook energie, nieuwe technieken en vooral met nieuwe een uitnodigingmensen.’ om actief mee te werken aan ondernemende een toekomstbestendige Raadhuislaan.’

Raadhuispark De Raadhuislaan heeft veel groen. Natuurlijk het park bij Museum Jan Cunen. Maar ook voor én achter het gemeentehuis, theater De Lievekamp, J. van Loon – wethouder Economische zaken bibliotheek, Rabobank en het Flexhuis. Het museDe gemeente Oss feliciteert umpark is nu al een plek voor ontmoeten, vooral • Jos van den Hurk, directeur van Kaal Masten, met de titel Ondernemer van het Jaar 2014. • Gertjan Kemperman en Ferry Brands, directeuren van ChemConnection, in de zomermaanden. Dat zou straks ook aan de met de titel Veelbelovend Ondernemer van 2014. titel win zijn. je niet zomaar. Daar moet hard voor gewerkt worden. De gemeente draagt een steentje bij door het Gemeente Oss rest van de Raadhuislaan zichtbaar Zo’n moeten stimuleren van een gezond economisch klimaat, maar het is aan de ondernemer om kansen te creëren en benutten. Mensen die er werken komen in de Dát pauze naar is wat jullie doen! Oss is trots op jullie. buiten om te wandelen of de lunch Meer lekker buiten weten? Kernteam Economie staat voor u klaar! Bel: 14 0412. Kijk voor het hele plan op: op te eten. Ze kopen er een krantje in een kiosk, www.oss.nl genieten van de zon en de buitenlucht.

… juist in Oss

35


• Onderhoud van: kantoren, bedrijven, instellingen en scholen • Gevelreiniging • Glasbewassing Keurmerk

sanders fritom

Venusstraat 18, 5345 LP Oss, Tel. 0412-624943, Fax 0412-650754 www.schoonmaakbedrijfvandenelzen.nl

Benelux 24-uurs Distributie, Warehousing, Internationaal groupage transport 335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

36

the best logistic solution! www.sandersfritom.nl

24-02-2014 09:28:26


Wobine Buijs Column Terwijl ik dit schrijf, vormt de Osse politiek een nieuw college. Het bestuur gaat aan de slag voor de inwoners en bedrijven. Wat gaan de wethouders doen?

Nieuw college

Natuurlijk gaan ze door met de transities. Zorgtaken van Rijk en provincie gaan we in 2015 invoeren. We hebben ook gebruikelijke taken: wegen en groen, veiligheid en dergelijke. Maar ondernemers zijn vooral benieuwd naar economie. Allereerst de Talentencampus. Voor jongeren en sportclubs, maar ook voor bedrijven. We bieden de jeugd een stimulerende leeromgeving waarin ze het beste uit zichzelf leren halen. Natuurlijk blijven we met de regio werken aan Agrifood, omdat we daar al generaties lang goed in zijn. Natuurlijk blijven we samenwerken met PivotPark, Logistiek Platform Oss, DomeX en al die andere netwerken. We geloven dat we samen de beste kansen

creëren. Voor iedereen, en dus ook voor onze bedrijven. Ondernemen, dat moeten we als overheid niet zelf willen. Maar we kunnen wel bevorderen dat bedrijven dat kunnen doen. Waar dat concreet toe leidt..? Een nieuw Vietnam Trading House, nieuwe vormen van Starterssucces, nieuwe ondernemers op bedrijventerreinen en in winkelcentra, een nieuw gezondheidscentrum..? Dat kan ik niet in detail voorspellen. Maar wel dat we samen - overheid, onderwijs en ondernemers - de beste kansen kunnen creëren. Ik weet niet wat het nieuwe college precies gaat doen, maar ik durf te wedden dat ook de nieuwe bestuurders weer gaan investeren in de samenleving. Wobine Buijs-Glaudemans Burgemeester van Oss

Lean & Green Star Award voor OOC De Osse Overslag Centrale (OOC) heeft de Lean & Green Star Award in ontvangst mogen nemen. Drie jaar geleden ontving OOC al de Lean & Green Award. In 5 jaar tijd heeftDe Osse Overslag Centrale de CO2-uitstoot met ruim 20 procent weten te reduceren. De Lean & Green Awards worden jaarlijks uitgereikt aan bedrijven die zich actief inspannen om hun logistieke processen duurzamer te maken. Lean and Green is een stimuleringsprogramma. Het stimuleert bedrijven om te groeien naar een hoger duurzaamheidsniveau, door maatregelen te nemen die niet alleen kostenbesparingen opleveren, maar gelijktijdig milieubelasting reduceren. De prijzen werden op 4 november uitgereikt in het STC te Rotterdam.

hoeven aan te zetten om stroom te hebben. Ze kunnen gewoon het schip in het stopcontact pluggen. Doelstelling “We zijn trots op deze Award. We zijn erin geslaagd een behoorlijke duurzaamheidsslag te maken. Daarmee zijn we in staat geweest onze kosten te reduceren”, aldus Nooijen. “Bovenop deze realisatie gaan we nog verder. We zijn nauwere samenwerkingen aangegaan met European Container Terminal (ECT). Hierdoor kan de CO2 uitstoot nog meer verminderd worden door grotere, effectievere scheepvaart.” De uitreiking van de Lean & Green Awards in Rotterdam.

Ketensamenwerking Eigenaar Eric Nooijen van De Osse Overslag Centrale verduurzaamt de keten door als ketenspeler nauw samen te werken met andere Lean & Green-bedrijven. Zo voert Vos Logistics voor OOC met LNG aangedreven trucks containers aan en af, kunnen binnenvaartschepen LNG tanken in Oss en heeft OOC groene walstroom, wat betekent dat schepen niet hun dieselaggregaten

37


38


Ondernemer aan het woord

Streekproducten in kerstpakket populairder dan ooit Waar komt ons voedsel vandaan? Steeds meer mensen vragen zich dit af. Jasper Spierings van Landwinkel Boer Spierings heeft daar het antwoord op. ”Wij verkopen het hele jaar door verse seizoensproducten van ons zelf én uit onze regio. Veel van deze producten zijn ook prima te gebruiken in kerstpakketten en streekgeschenken.” De Landwinkel aan de Oijenseweg in Oss staat boordevol met smakelijke producten als kaas, vlees, melk, brood, aardappelen, groente en fruit. “Het is een relatief klein assortiment, maar het zijn wel allemaal producten die veel gebruikt worden. Zo hebben we hier een eigen kaasmakerij, waar we op ambachtelijke wijze kaas maken. Daarnaast bieden wij een breed assortiment aan verse streekproducten, die veelal afkomstig zijn van bedrijven uit de naaste omgeving. Van deze producten kunnen we heel mooie kerstpakketten samenstellen, het zijn artikelen die niet achter in de kast verdwijnen. Alles gaat in goed overleg met de klant: voor welk bedrag mag het zijn en voor wie wordt het pakket? Zo kunnen we er voor de dames een mooie witte wijn indoen, en voor de mannen een speciaal biertje.” Hij gaat verder: “Maar we kunnen ook een (vers)pakket maken, voorzien van het recept en

alle ingrediënten voor het menu, zodat men de maaltijd thuis kan bereiden. We zijn heel flexibel, wat de klant maar wil. Vanaf vijftien euro kunnen we al een heel leuk pakket maken, ook leuk als relatiegeschenk.” Gezellige avond ”Een andere mogelijkheid is dat in overleg met een bedrijf de Landwinkel ‘s avonds opengaat zodat de werknemers naar hartenlust kunnen shoppen en zo zelf een kerstpakket samenstellen. “We maken er een gezellige avond van met een borrel en een proeverij. Wie belangstelling heeft, kan contact met ons opnemen.” Landwinkel Oss is onderdeel van het familie bedrijf Boer Spierings, het bedrijf dat naast Jasper ook gerund wordt door vader Cor, moeder Tilly, broer Koos, zus Cora en een aantal medewerkers. Jasper: “De belangstelling voor streekproducten stijgt nog steeds, mensen willen steeds meer weten over de achtergrond van ons voedsel. Ons motto is dan ook: ‘Koop, eet en geniet in Oss’. Het is belangrijk dat we elkaar ondersteunen, zo blijft het geld ook nog eens in deze regio.” www.boerspierings.nl

39


‘Tevreden klanten zijn eigenlijk niet genoeg, we willen ambassadeurs voor ons bedrijf van ze maken’

Begra blijft grenzen verleggen Jorg Zwaans had twaalf jaar geleden, toen hij in een schuur met één heftruck en een eerste bescheiden voorraad begon, nooit kunnen bedenken wat hij samen met zijn collega’s in korte tijd zou bereiken. Inmiddels is hij algemeen directeur van een bloeiend bedrijf van ruim 50 medewerkers, de trotse gebruiker van een prachtig nieuw kantoorpand en van een compleet verbouwd magazijn. Het moge duidelijk zijn: Begra Magazijninrichting BV timmert aan de weg. In een hoog tempo. Begra Magazijninrichting levert nieuwe en jonggebruikte producten voor het compleet inrichten van magazijnen. Daarnaast ondersteunt het klanten

40

onder andere bij het ontwerpen, monteren en volledig bedrijfsklaar maken van de inrichting. “We hebben alles in eigen huis”, bevestigt Zwaans. “Een breed assortiment, uitgebreide kennis van logistieke toepassingen, veel knowhow op het gebied van veiligheid in magazijnen en we hebben verschillende goede 2D- en 3D-tekenaars in dienst. Onze slogan is niet voor niets ‘All supplies, smart engineering’. We kunnen, afhankelijk van de behoefte van onze klant, creativiteit en dynamiek verwerken in een maatwerk oplossing.” Extreme projecten Ruwweg onderscheidt Zwaans twee type klanten. “Aan de ene kant de klant die precies weet wat hij wil, zich goed georiënteerd heeft en op zoek is


Begra Magazijninrichting

naar de partij die hem de hoogste kwaliteit, kortste levertijd en beste prijs kan bieden. Deze klant wil snel handelen. Wij kunnen dat. Doordat we groot inkopen, kunnen we onze opdrachtgevers een faire prijs bieden. Bijkomend voordeel is dat we de meest voorkomende producten op voorraad hebben in onze eigen magazijnen. Een voorbeeld: we hebben onlangs een groot project opgeleverd, waarin we een deel van een 74.000 m2 groot distributiecentrum hebben ingericht. En in Duitsland hebben we laatst een week non-stop in shifts doorgewerkt. Een project waar normaal acht weken voor staat, hebben wij in zeven dagen opgeleverd. Dat is misschien wel het meest extreme project tot nu toe.” Advies en ondersteuning Aan de andere kant zijn er klanten die specifiek op zoek zijn naar advies, ondersteuning bij het uitbouwen van zijn ideeën. “Die leggen hun uitdaging bij ons neer, wij gaan op zoek naar een passende oplossing. Vaak bezoeken we de desbetreffende locatie en/of nemen we de klant mee naar onze showroom om hem te laten zien welke mogelijkheden er zijn. Afhankelijk van de behoefte starten we een traject waarin we het gewenste maatwerk gaan realiseren.” Zwevende showroom Zwaans noemde het al even: de showroom. Dat mag sinds de verbouwing, afgelopen najaar, zonder twijfel een eyecatcher genoemd worden. “Onze showroom is in feite een soort inpandige, 100 meter lange open tunnel, die op hoogte door het hele magazijn voert. In de showroom zien bezoekers aan weerszijden verschillende producten en oplossingen, en doordat de reling transparant is, ziet hij of zij direct de praktische toepassing en de actuele voorraad in ons eigen magazijn.” Ook nieuw is het kantoorpand, direct naast het magazijn aan de IJsselstraat. Zwaans: “We zijn in drie fases te werk gegaan. Het buitenterrein is gerevitaliseerd, daarna hebben we het kantoorpand en de showroom gebouwd en de derde fase is een optimalisatie van de gehele interne warehousing. We hebben er de afgelopen maanden hard aan gewerkt, maar over het resultaat zijn we zeer tevreden.” Verder uitbouwen Voor de toekomst wil Zwaans zijn onderneming verder uitbouwen. “In Nederland hebben we een heel mooi marktaandeel. Onze nationale klanten weten dat we hen compleet kunnen ontzorgen, van het

inrichten van hun magazijn tot en met jaarlijkse veiligheidscontroles en andere services. Ik wil graag dat ondernemers bij magazijninrichting direct aan Begra denken. In volume kunnen we nog groeien, bijvoorbeeld door ook actiever over de landsgrenzen heen te kijken. Wat niet wil zeggen dat we onze focus verplaatsen. We blijven investeren om onze Nederlandse klanten goed van dienst te blijven. Omzet is voor ons geen primair doel. We willen bouwen aan onze naamsbekendheid, aan loyaliteit van onze klanten. Tevreden klanten zijn eigenlijk niet genoeg, we willen ambassadeurs voor ons bedrijf van ze maken.”

Begra Magazijninrichting

IJsselstraat 9-13, 5347 KG Oss (0412) 66 76 50 info@begra.nl www.begra.nl

41


Gespecialiseerd in: • vloeren; marmoleum, novilon, tapijt, coating • pvc-stroken en pvc-vloeren • gordijnen; rol-vouw gordijnen, jaloezieën, lamellen • meubelstoffering; fauteuils, stoelen, bankstellen

Driek van Erpstraat 46 5341 AM Oss Tel. +(31) 412 - 636507 Fax +(31) 412 - 651463 info@lukkenprojecten.nl

www.lukkenprojecten.nl


Ondernemer aan het woord

Jan van Erp, eigenaar van Golfbaan Oijense Zij

‘We hebben onze felbegeerde D-status binnen’ Golfbaan Oijense Zij is een golfbaan waar zowel beginners als gevorderden hun balletje kunnen slaan. De golfbaan heeft sinds deze zomer de felbegeerde NGF – D status. “We mogen hier nu ook examens afnemen, zodat golfers hier niet alleen kunnen oefenen en lessen krijgen voor clubhandicap 54, (voorheen het Golf Vaardigheid Bewijs), maar het hier ook kunnen afronden.” Jan van Erp, eigenaar van Golfbaan Oijense Zij, is zeer verguld met de toekenning van de D-status. “Voorheen konden mensen hier wel hun lessen nemen, maar moesten ze voor het examen naar een andere golfbaan. Ook kan men nu hier tot en met HCP 37 zijn Q- kaarten lopen. Nieuw zijn ook de één- of tweedaagse cursussen. Wie clubhandicap 54 behaalt, mag op bijna iedere baan golfen.” Hij gaat verder: “Golf is een erg leuk spel, maar het blijft ook altijd een ‘gevecht’ tegen jezelf, je wilt jezelf toch altijd weer verbeteren. Het is een sport die iedereen op zijn eigen niveau met anderen kan spelen. Tactisch inzicht, swingtechniek en concentratievermogen bepalen hoe succesvol een ronde wordt afgelegd. Maar je bent wel altijd buiten bezig in een prachtig stukje natuur.” Golfbaan Oijense Zij biedt iedereen de mogelijkheid om golfclinics te volgen. “Dit kunnen clinics van een paar uur tot een hele dag zijn. Men leert als eerste de basis-

slagen, waarna men zelf aan de slag gaat en eventueel nog een paar holes speelt op de baan. Wij kunnen zorgen voor een lunch en of een afsluitend buffet. Deze clinics hebben scherpe tarieven en zijn dan ook zeer geschikt voor familiefeestjes of personeelvriendenuitjes.” Waterpartijen en bunkers De Osse golfbaan telt negen par-3 holes, er is een driving range, een ruime oefengreen en er zijn uitdagende elementen als waterpartijen en bunkers op de baan. Na een dagje golfen is het prima uitrusten op het terras of in het Clubhuis. Net als andere jaren houdt Van Erp ook dit jaar weer de Winteractie. “Iedereen die gedurende de winter in vorm wil blijven, kan hier tegen gereduceerd tarief onbeperkt komen golfen. De actie geldt van 1 november tot 1 april.” Golfers hoeven overigens geen lid te worden, iedereen met een baanpermissie mag hier golfen. Dit jaar bestaat de golfbaan al weer tien jaar. Een groot aantal golfers van het eerste uur is nog steeds actief op de baan. Het is ook nog steeds een grote wens van Jan van Erp om uit te breiden. “De plannen zijn nog onveranderd en we zijn nog volop bezig met het verwerven van de benodigde grond.” www.oijensezij.nl

43


Wereldwijde industrieautomatisering uit Oss Het is moeilijk om een korte omschrijving van Verhoeven Oss te geven. De onderneming in ‘material handling & conveyor systems’ is namelijk gespecialiseerd in veel, heel veel. Op bezoek bij algemeen directeur Hans Stoop, die dit jaar zijn 25-jarig dienstjubileum viert, wordt er gelukkig meer duidelijk: aan de Parallelweg in Oss ontstaan industriële vernieuwingen die de hele wereld overgaan. “Ons bedrijf is in 1968 opgericht door Sjef Verhoeven, die een machine- en transportwerktuigenfabriek begon”, vertelt Hans Stoop. “Hij fabriceerde onder andere transportbanen, hangbaansystemen, rollenbanen en verschillende machineonderdelen voor de plaatselijke industrie. Denk aan de vleesverwerkende industrie, de conservenindustrie, maar ook de tapijtindustrie. Dat groeide gestaag uit tot het automatiseren van de fabrieken van die klanten. Toen verschillende multinationals de vraag bij ons neerlegden om systemen op diverse locaties in de Benelux, Duitsland en Engeland te bouwen, hebben we onze eerste stappen in het buitenland gezet. Inmiddels bestaat ruim 70% van onze klanten uit internationale bedrijven.” Specialisatie in bakery Voor al die partijen over de hele wereld is Verhoeven Oss dé specialist voor het oplossen van vraagstukken over industriële handling en automatisering van productieprocessen. In industrieën als food, automotive, chemie, pharma, grondstoffen, bouwmaterialen en nog veel meer. “Gezien de toekomstperspectieven hebben we besloten om een aantal specialismen binnen te halen”, aldus Stoop. “Dat heeft onder andere geleid tot de oprichting van BVT Bakery Services in 2001, dat een volle dochter van Verhoeven Oss is. BVT Bakery Services voorziet met name industriële bakkerijen over de hele wereld van complete productielijnen. BVT is goed in de productvorming, het verwerken van deeg tot

44

een eindproduct. Door de combinatie te zoeken met één van de Verhoeven-specialiteiten, zoals handling, namen we de voor- én achterkant van de keten in beheer. Denk aan het in en uit de oven halen van producten, koelen en invriezen, tot en met het palletiseren van de eindverpakkingen.” Enkele jaren geleden, in 2012, werd de keten helemaal gesloten door PWR Pack International Ede over te nemen. “Via PWR kunnen we ook het verpakkingsvraagstuk oplossen”, vervolgt Stoop. “We kunnen nu het gehele productieproces verzorgen: van grondstof tot eindverpakking. En dat doen we ook nog eens custom made. Daar zijn we behoorlijk uniek in: over de hele wereld zijn maar weinig partijen die dit alles aanbieden.” Sterke innoveringskracht Daarnaast heeft Verhoeven Oss dit jaar nog aangetoond over sterke innoveringskracht te beschikken. In februari werd namelijk voor de bakkersindustrie BVT Vacuum Cooling Company opgericht. “Een nieuwe mijlpaal in onze historie. In een tijdsbestek van vier maanden hebben we een machine ontwikkeld voor het terugkoelen van deegproducten: van oventemperatuur naar verpakkingstemperatuur. Via het conventionele koelproces duurt dat ongeveer 90 minuten, maar wij zijn erin geslaagd om dat terug te brengen tot 3 minuten. Bovendien is dankzij een uitgekiend natuurkundig proces de productkwaliteit beter. Structuur, kleur, smaak, vochtgehalte: alles is van een hogere kwaliteit. Daarnaast is het product aanzienlijk langer houdbaar. En doordat we nauwelijks koelenergie hoeven te gebruiken, is de belasting op het milieu vele malen lager. De eerste machine is inmiddels verkocht, gebouwd en draait op een productielocatie in Italië. Ik ben er heel erg trots op dat we dat hier in Oss toch maar mooi voor elkaar hebben gekregen.” Stabiel in tegenwind Ook het feit dat Verhoeven Oss dankzij al die ontwikkelingen met ferme slagen tegen de stroom in


Verhoeven Oss

45


vanuit het stadion Sponsornieuws seizoen 2014-2015 Nieuwe BC-leden Cinergie Groep B.V. Koflexwerk Allora Caffè Don Manders Van Zandvoort Legal Nieuwe BC-entree leden Patrimonium B.V. Lenco Zonwering B.V. H. van Zandvoort Elektrotechniek

van ons allemaal

www.fcoss.nl

FC Oss vanuit Stadion-1/2.indd 1

46

WORDT U DÉ NIEUWE SUPPORTERSSPONSOR VAN FC OSS? FC Oss is op zoek naar de invulling van een bijzonder sponsorschap, namelijk dat van dé nieuwe supporterssponsor! Er ligt een zeer aantrekkelijk sponsorpakket klaar voor deze aanstaande partner. Zo zal de naam van de supporterssponsor worden gekoppeld aan alle aantrekkelijke acties en mogelijkheden waar onze supporters direct van kunnen profiteren! Daarnaast zal de naam van de nieuwe supporterssponsor terugkomen in alle communicatie rondom de maatschappelijke activiteiten van de club. Is uw interesse gewekt? Maak deze kenbaar middels een mail naar info@fcoss.nl en we voorzien u graag van meer informatie. Mogelijk staat uw bedrijf binnenkort dan te boek als dé supporterssponsor van FC Oss!

10-10-14 09:57


Verhoeven Oss

>>> Vervolg van pagina 45 zwemt, maakt Stoop trots. “Heel erg zelfs. We zijn zonder kleerscheuren door een economisch zware tijd gekomen. Sterker nog, we zijn flink gegroeid en hebben onze positie in de markt verstevigd. Steeds meer klanten van over de hele wereld vragen ons om complete oplossingen, voor iedere denkbare branche. Door die brede identiteit zijn we ook met economische tegenwind stabiel. Een ander sterk punt is dat we alles zelf kunnen produceren. Waar concurrenten uitwijken naar bijvoorbeeld lagelonenlanden, maken wij alles zelf. We ontwikkelen, engineeren, produceren, assembleren, implementeren de besturingstechniek en testen onze oplossingen allemaal in eigen huis. We hebben kwaliteit en levertijd dus helemaal zelf in de hand.” Typisch Verhoeven Stoop noemt de drive om steeds maar weer te vernieuwen en klanten maatwerkoplossingen te bieden ‘een typische kracht van de Verhoeven-groep’. “Het zit in de genen van onze medewerkers. Het zijn dan ook onze mensen die het succes maken. Ons personeelsbestand is een goede mix van zeer ervaren, goed opgeleide techneuten aan de ene kant en jong talent aan de andere. De ontwikkelingen in de techniek gaan heel snel en dus is het belangrijk om de ervaring die we hebben voor ons bedrijf te behouden. Er vindt voortdurend kennisuitwisseling plaats tussen oud en jong. En andersom, uiteraard. Het is heel interessant om jonge mensen met frisse ideeën binnen te halen. Als we daar de juiste balans in blijven vinden, zijn we klaar om onze industrieën ook in de toekomst van nieuwe innovatieve maatwerkoplossingen te voorzien.”

Mensen willen blijven Wie de verloopcijfers van Verhoeven Oss bekijkt, ziet dat die opvallend laag zijn. Sterker nog: met de regelmaat van de klok worden er indrukwekkende jubilea gevierd. “Onlangs hebben we nog het 40-jarig dienstverband gevierd van onze oud-directeur Tini van den Akker, die nog steeds een dagelijkse bijdrage levert. Zelf ben ik ook alweer 25 jaar in dienst”, aldus Stoop. “We zijn trots en zuinig op onze mensen. We verwachten dat ze hard werken, maar bieden ze tegelijk veel kansen, bijvoorbeeld om carrière te maken. Er kan hier ontzettend veel, we zijn een echt doe-bedrijf. Onze oudste medewerker is al over de zeventig, maar hij is niet naar huis te krijgen. Aan de andere kant hebben we ook schoolverlaters in dienst. Mensen mogen wel weg, maar ze willen blijven. Dat zegt genoeg. En áls ze een uitstap maken, bijvoorbeeld als zzp’er, en die stap bevalt niet, dan laten we ze gewoon terugkomen. Zolang er sprake is van toegevoegde waarde blijven we graag aan elkaar verbonden.”

47


Tegelhandel Rob v.d. Boer

Grote tegels op dit moment erg populair Tegelhandel Rob v.d. Boer staat van oudsher bekend om zijn grote collectie keramische vloer- en wandtegels. Deze tegels, afkomstig van gerenommeerde fabrieken uit Italië, Spanje, Duitsland en de Emiraten, staan overzichtelijk opgesteld op grote panelen in de ruime showroom. Een aantal tegels is zelfs op de vloer uitgelegd, zodat de klant een nóg beter beeld krijgt. De keuze in wand- en vloertegels is groot, variërend van modern tot rustiek en van groot tot klein. Erwin van den Berg, eigenaar van Tegelhandel Rob v.d. Boer, betrekt de tegels rechtstreeks van de fabrieken, dat betekent dat er geen tussenhandel is waardoor Van de Berg de tegels tegen een scherpe prijs kan aanbieden. “We hebben altijd een heel grote voorraad en kunnen dus snel leveren. Daarnaast verkopen we natuurlijk ook alles wat nodig is om de tegels te leggen, zoals lijm, voegsel en hoekstrips.” Indien gewenst, kan Van den Berg bemiddelen bij het zoeken naar een tegelzetter. In de speciale koopjeshoek worden grote en kleine partijen tegels tegen een zeer aantrekkelijke prijs aangeboden. Trends Ook op het gebied van wand- en vloertegels zijn er trends te bespeuren. “Tegels met een afmeting van 60 x 60, 75 x 75, 90 x90 of zelfs van 120 x 120 zijn erg populair. Wat je tegenwoordig ook veel ziet is dat de wanden in badkamers of toiletten dezelfde tegels krijgen als de vloeren.” Hij vervolgt: “Nieuw zijn tegels in

48

houtstructuur. Als je niet beter weet zou je denken dat het een laminaatvloer is, maar het is wel degelijk een tegel. Ook zeer gewild zijn de vloeren die op cementvloeren lijken, de zogeheten industriële vloer. De nieuwste vloeren zijn uiteraard hier in de showroom te zien.” Volgens Erwin van den Berg is er niets fijner dan een verwarmde tegelvloer. “Onze vloerverwarming wordt compleet aangelegd en is zowel als bijverwarming als voor hoofdverwarming te gebruiken.” Tegelhandel Rob v.d. Boer is geopend op maandag, van 13.30 tot 17.30 uur, dinsdag tot en met vrijdag van 09.00 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 17.30 uur. Donderdag tot 20.00 uur, en zaterdag van 09.00 tot 16.00 uur.

Tegelhandel Rob v.d. Boer

Kantsingel 10 5349 AJ OSS 0412 62 27 20 www.robvandeboer.nl



Wim Muller, OIK portefeuillehouder ruimtelijke ordening, infrastructuur en bouw

“Gezamenlijk gaan voor een goede doorstroming bij knooppunt Paalgraven.” Bij het verkeersknooppunt Paalgraven komen de autosnelwegen A59 (Oss-’sHertogenbosch) en A50 (NijmegenEindhoven) bij elkaar. Wim Muller: “Met name in de spits is de verkeersdoorstroming hier een probleem. Daar worden dit jaar al maatregelen voor genomen. Net als veel andere Osse ondernemers (OIK) verwachten de leden van de Osse Industriële Kring dat dit slechts tijdelijk een oplossing zal bieden. Onderzoeken onderbouwen het vermoeden dat het binnen afzienbare tijd opnieuw tot problemen zal leiden. Reden voor de OIK om met de gemeente Oss en de Provincie Brabant in gesprek te gaan over dit onderwerp.” Met resultaat: tijdens

50

een ledenvergadering van de OIK ondertekenden gedeputeerde Ruud van Heugten, wethouder Reina de Bruijn en voorzitter OIK Jos van den Hurk een convenant ‘Samenwerking verkeersafwikkeling knooppunt Paalgraven’. Daarmee onderschreven zij letterlijk het voorstel om gezamenlijk op te trekken om te komen tot een meer duurzame en robuuste aanpak van het verkeersknooppunt Paalgraven. Duurzaam en robuust “Met de term ‘duurzaam en robuust’ doelen we op een oplossing voor de lange termijn. Om problemen voor te zijn, hebben we afgesproken dat we de

effecten van de tijdelijke aanpassingen van dit jaar op de voet volgen. En ervoor zorgen dat we snel kunnen ingrijpen wanneer dat nodig blijkt”, legt Muller uit. De leden van de Osse Industriële Kring hechten veel waarde aan het goed functioneren van het knooppunt Paalgraven omdat de bereikbaarheid van de bedrijventerreinen en de haven van groot belang zijn voor het goed economisch functioneren van de regio. Niet alleen voor de logistieke sector, maar ook voor de overige bedrijvigheid. Gezamenlijk optrekken Binnen de Provincie Noord-Brabant zijn er op meerdere plaatsen verkeersknelpunten aan te wijzen. Reden te


Osse Industrële Kring

Frank Verhoeven, directeur Vos Logistics

Reina de Bruijn, wethouder Verkeer en Vervoer

Joep Kemkens, directeur Kemkens Groep Oss

“De situatie lijkt nu opgelost, althans voor enkele jaren. Een gebrekkige doorstroming zoals we bij knooppunt Paalgraven kenden is onacceptabel. Primair vanuit een perspectief van veiligheid voor verkeersdeelnemers. Zeker door de combinatie van personen- en vrachtverkeer ontstaan gevaarlijke situaties. Je houdt je hart soms vast. Terecht dat velen dan voor een route door Oss kiezen in plaats van over de Weg van de Toekomst. Met overbelasting van de wegen in Oss tot gevolg; een vervelend neveneffect. Het ondermijnt de investeringen die zijn gedaan in de N329. Overheden die samenwerking prediken voor het bedrijfsleven, kunnen hier het goede voorbeeld geven. Daarbij zouden lange termijnplannen niet als excuus mogen dienen om samen de problemen op te lossen.”

“Een goed functionerend knooppunt Paalgraven is essentieel voor een goede bereikbaarheid van de regio. Momenteel worden maatregelen genomen om enkele knelpunten op te lossen. De verwachting is echter dat in 2020 opnieuw doorstroomproblemen gaan ontstaan en de bereikbaarheid van Oss daarmee opnieuw een probleem wordt. Het kan niet zo zijn dat hierdoor de investering in de weg van de toekomst teniet wordt gedaan. OIK, de provincie en de gemeente Oss hebben daarom afgesproken zich in te blijven zetten voor een robuuste en duurzame oplossing voor knooppunt Paalgraven.”

“Over de nut en noodzaak van een goede oplossing voor Paalgraven zijn de meningen eensgezind. Het convenant is in mijn ogen echter slechts een aardig begin. Wat mij is bijgebleven van de presentatie van de gedeputeerde is dat er eenvoudig gesteld wordt dat alle investeringsplannen op infrastructuur tot 2026 (!) vastliggen. Een goede aanpassing voor Paalgraven zit daar vooralsnog niet bij. Hoe kan het dat een relatief kleine aanpassing met een grote economische opbrengst niet op de investeringslijst is gekomen? Het zegt iets over het lobbywerk uit het verleden. Resultaat is een oplossing waarvan we weten dat die binnen 5 jaar niet meer volstaat. Ik hoop dat we een begin gemaakt hebben voor een oplossing die langer meegaat.”

meer om ervoor te zorgen dat knooppunt Paalgraven ook op de agenda blijft. Muller: “Vanuit de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) en de OIK trekken we gezamenlijk op naar de gemeente en provincie om dat te bewerkstelligen. Natuurlijk kan het niet bij het ondertekenen van een convenant blijven. Papier is geduldig. Aan de inhoud moet wel degelijk een vervolg worden gegeven. Maar door al op tijd de aandacht te vragen, kennen alle betrokkenen elkaar en elkaars belangen. Daarmee is er een goede basis voor de oplossing op de langere termijn gelegd.”

Osse Industriële Kring

De OIK is de gebundelde kracht van de grote, gezaghebbende Osse industriële bedrijven. Samenwerking daarbij hèt sleutelwoord. Informatie over de OIK, de portefeuilles, activiteiten en de leden kan opgevraagd worden bij het secretariaat van de OIK dat is ondergebracht bij de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging. Secretariaat en communicatie: Eugène Princée 013 5944367 oik@bzw.nl www.osseindustrielekring.nl

51


kerst- of nieuwjaarsborrel? ook dat kan bij dnw!

Borrelarrangementen al mogelijk vanaf â‚Ź9,- p.p.

Heuvel 29 | Oss | 0412 65 84 24 | www.dnw-oss.nl facebook.com/dnwoss

52


Lilian Tan Column Wie het profiel van mijn twitteraccount bekijkt kan lezen: Ik ben Lilian Tan, eigenaar van Blommers en Greve Makelaars. Ik kom op voor Oss, mijn stad met veel potentie maar te weinig libido. En eigenlijk had ik het wel een beetje gehad. Mijn tweets die eindigden op #libidoss werden minder en zoals u in de vorige column al had kunnen lezen, het borrelde niet meer zo heftig als voorheen.

Te weinig libido

Mogelijkheden En toen kwam de HAS-hogeschool uit Den Bosch met de bachelorklas, neergestreken in de bibliotheek vanwaar ze acht bedrijven onder de loep namen en een beeld schetsen van die bedrijven in Oss in 2030. De mogelijkheden die deze jonge mensen aandragen, ongehinderd door verleden

en frustraties waren zo veelbelovend dat ik er weer zo’n zin in kreeg om op te komen voor Oss. Ik zag de potentie weer en voelde het libido. Oss wordt mooier Oss wordt mooier, aantrekkelijker, groener, dynamischer en innovatiever! Er komen nieuwe inwoners naar Oss en de huizenmarkt trekt alleen daarom al aan, en vermindert de enorme restschuldenproblematiek in Oss. Twee wethouders die afscheid nemen kregen al spijt van hun beslissing maar ik verzeker u: de nieuwe wethouders gaan met deze ideeën aan de slag. Ze zijn te waardevol om te laten liggen voor #libidoss.

Lilian Tan Blommers & Greve Makelaars Oss

Oranje MKBuzz bezoekt ondernemend Oss De grote, oranje Amerikaanse schoolbus van ondernemersnetwerk MKB Servicedesk heeft vier bedrijven in Oss bezocht. Oprichter Willem Overbosch en zijn verslaggevers waren uitgenodigd door Rob van den Ende van drukkerij The Notepad Factory. Hij heeft MKB Servicedesk laten zien hoe innovatief Oss is. Van den Ende en Overbosch hebben onlangs ontdekt dat zij verre neven zijn. Toen Van den Ende vertelde hoeveel innovatieve bedrijven er zijn in Oss, werd Overbosch enthousiast. Samen besloten ze een dagje ‘het beste van Oss’ te organiseren.

ook geen enkele moeite om vooruitstrevende ondernemers te vinden om de stad te vertegenwoordigen. Ondernemer Jos van den Hurk van Kaal Masten bijvoorbeeld. Vol enthousiasme heeft hij een inkijkje gegeven in zijn fabriek, waar hij ‘s werelds duurzaamste lichtmasten produceert. Ook cocreatie-centrum Dome-X en Pivot Park, campus voor open innovatie op het gebied van medicijnen, hebben hun deuren voor MKB Servicedesk geopend. De MKBuzz

Landelijk ondernemersnetwerk De MKBuzz is naar The Notepad Factory, Pivot Park en Kaal Masten gereden en eindigde bij Dome-X. De interviews met de Osse ondernemers verschijnen volgende week op www.mkbservicedesk.nl, een landelijk ondernemersnetwerk met 250.000 unieke bezoekers per maand. Vooruitstrevende ondernemers “In Oss gebeurt zóveel,” vertelt Van den Ende. Het was dan

53


Auto blijft in vertrouwde handen bij John Boekelder Met de verhuizing naar de Singel 1940-1945 308, gelegen op een steenworp afstand van de oude locatie, is autobedrijf John Boekelder klaar voor de toekomst. De auto van de klant blijft natuurlijk in goede, vertrouwde handen. “Nagenoeg alles blijft hetzelfde”, benadrukt Jeffrey Mulder, die zich vanuit de nieuwe locatie volledig gaat richten op het merk Suzuki en in de toekomst het stokje over gaat nemen van eigenaar John Boekelder. Mulder wist al op jonge leeftijd dat autoverkoper zijn vak zou worden. “Ik vind het interessant om de verhalen van mensen te horen. Waarom kiezen zij voor een bepaalde auto? Voor mij is de uitdaging steeds om een passend model te vinden.” De nieuwe locatie van Boekelder richt zich op de verkoop van nieuwe auto’s en occasions van Suzuki, occasions van alle fabrikanten, service en onderhoud voor alle merken, reparatie, schadeherstel, financiering, verzekering en leasing. Volgens Mulder is de

54

kracht van het bedrijf na al die jaren nog steeds persoonsgerichtheid en laagdrempeligheid. “De eigenaar loopt hier gewoon in de zaak rond. Daarmee wil ik zeggen dat de lijnen kort zijn. Er kan snel en eenvoudig gehandeld worden omdat onze klanten weten bij wie ze moeten zijn. Die laagdrempeligheid houdt ook in dat mensen hier zonder afspraak direct geholpen kunnen worden. Als er iets kapot is aan je auto, kom je gewoon langs. Je hoeft hier niet twee dagen te wachten voordat je geholpen wordt. Het maakt overigens niet uit om welk automerk het gaat: we richten ons op het onderhoud van alle merken. Hoe specifiek de problemen ook zijn, wij beschikken over de juiste apparatuur om ze op te lossen.” Voor alle doelgroepen Een belangrijk voordeel voor de klant is bovendien dat autobedrijf John Boekelder alles onder één dak heeft en iedere doelgroep kan bedienen. “Of je het nu hebt over jonge meiden die net een rijbewijs hebben


Autobedrijf John Boekelder

of senioren: voor iedereen hebben we een geschikt model. Als het gaat om de occasions, zijn we zeer kritisch. Ook al is het model nog zo nieuw, we houden de kwaliteit ervan scherp in het oog. Mensen moeten hun auto, nieuw of gebruikt, kunnen vertrouwen. Daar staan wij garant voor.” Niet voor niets heeft het autobedrijf de focus liggen op Suzuki. “De kwaliteit van deze fabrikant is te vinden in het feit dat de modellen zeer betrouwbaar zijn. Het mooie is dat alle modellen van Suzuki naadloos op elkaar aansluiten. Beschikt de ene auto over te weinig ruimte, dan beschikt een ander type over precies genoeg ruimte.” Wij verkopen hier vier types die als beste uit de test van de Consumentenbond naar voren zijn gekomen. De onderhoudskosten van Suzuki zijn laag en je komt niet snel voor verrassingen te staan.” Boekelder geeft drie jaar garantie op een nieuwe Suzuki en een jaar garantie op een occasion van Suzuki met een prijs boven de 4.500 euro. “Deze garanties kunnen wij bieden omdat de kwaliteit zo goed is.” Mulder kijkt al uit naar het nieuwe model dat vanaf maandag 8 december in de showroom staat: de Celerio. “Deze auto is compact aan de buitenzijde, en tegelijkertijd erg ruim aan de binnenkant. Bovendien is de CO2-uitstoot van de bolide de laagste in zijn segment. Dat is goed voor het milieu en scheelt in de prijs omdat de bpm lager uitvalt. De Celerio wordt straks voor een zeer gunstige prijs gepositioneerd.” In de showroom vinden klanten tevens aanverwante apparatuur zoals navigatie, audio gadgets en moderne kleding. Twintig jaar Suzuki Volgend jaar is het bedrijf twintig jaar Suzuki-dealer. Volgens Mulder is er in al die jaren veel veranderd. “Internetverkoop is belangrijk geworden. Dat heeft ertoe geleid dat niet alleen mensen in je directe omgeving bedient, maar klanten hebt uit alle uithoeken van het land. De lokale markt blijft voor ons het belangrijkste vanwege reparaties en onderhoud.” De belangrijkste verandering is volgens Mulder de komst van het Automotive Center Oss. “John en Jeanne Boekelder hebben zich jarenlang ingezet voor de komst van dit plein met autogerelateerde bedrijven waar wij nu onderdeel van zijn.” Dat plein bestaat uit Maicos Bandenservice, Hanex Carwash, Hoeks Car Cleaning, Noordhoek Oss, een laadpaal voor elektrische auto’s en een onbemand tankstation. “Het succes werd duidelijk op de afgelopen editie van Oss op Wielen. De bezoekers waren laaiend enthousiast. Wie kwam om te tanken, liep vanzelfsprekend een rondje

over het plein. De diensten en producten die de verschillende bedrijven op het plein aanbieden, vullen elkaar goed aan.” Winterbanden De herfstperiode is volgens Mulder een geschikt moment om de zomerbanden in te ruilen voor winterbanden. “Voor veel verschillende merken hebben wij hier banden op voorraad. Bij een temperatuur onder de zeven graden Celsius wordt het al relevant om voor winterbanden te kiezen. Het bandenprofiel wordt hard bij een dalende temperatuur. En een harde band op een hard wegdek vergroot de kans dat de auto gaat glijden.”

Autobedrijf John Boekelder B.V.

Singel 1940-1945 308, 5348 PV Oss (0412) 40 27 07 info@johnboekelder.nl www.johnboekelder.nl

55


Connected verlichting In de vorige uitgave van Bedrijvig Oss schreef ik een stukje over The internet of everything. Jammer genoeg had ik hiervoor maar 240 woorden, terwijl je over dit onderwerp boeken vol kunt schrijven. Vandaar dat ik er nog even over door wil gaan en u wil laten zien hoe The internet of everything in de praktijk kan zorgen voor duurzame gebouwen en ideale werkomstandigheden.

Installateur

Roderik van Heerbeek Van den Broek Systemen 0412-643400 info@vandenbroek-oss.nl www.vandenbroek-oss.nl

Om dit te illustreren laat ik u graag kennismaken met ‘Connected verlichting’ van Philips. Bij Connected verlichting voor kantoren wordt de verlichtingsinfrastructuur van het gebouw gebruikt voor meer dan alleen verlichting. Alle armaturen die zijn uitgerust met sensors en zenders, worden knooppunten van intelligentie die informatie over de ruimte naar het Connected verlichtingssyteem sturen. Elke armatuur heeft een unieke identificatie en

is naadloos geïntegreerd in het IT-netwerk. Een plattegrond van het gebouw gebruikt informatie over de bezettingsgraad voor intelligente besluitvorming over lichtregeling en andere gebouw gebonden functies. Het systeem voorziet facility managers van actuele en historische gegevens van het gebouw. Daardoor kunnen zij exact en doelmatig vaststellen wanneer en waar ze verlichting en andere diensten moeten leveren voor optimaal comfort en energierendement. Gebruikers kunnen bovendien via hun smartphone de verlichting afstemmen op hun persoonlijke voorkeuren en werkzaamheden. Dit principe kan worden uitgebreid met o.a. camerabewaking, beveiliging en IP-telefonie. Met meer duurzaamheid, efficiency en lagere kosten als grote voordelen. Meer weten? Zoek maar eens op “nieuw intelligent lichtsysteem voor kantoren” op Youtube. Of neem contact met ons op.

Nee toch zeker!

Belastingadviseur Van Dijk Fiscaal Jochen van Dijk RB Raadhuislaan 25 5341 GL Oss 06-41273811 Jochen@vandijkfiscaal.nl www.vandijkfiscaal.nl

56

Ja, toch wel. Want bouwt u nog pensioen op in eigen beheer? Dan bent u wederom het haasje dit jaar. Uw fiscalist heeft vorig jaar – als het goed is – uw pensioenbrief laten aanpassen aan de nieuwe Wet VAP. Dit jaar gaan we op herhaling. Waar het vorig jaar de verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar betrof, gaat het ditmaal om een andere belangrijke wetswijziging. De opbouwpercentages gaan per 1 januari 2015 namelijk verder naar beneden. Daarnaast wordt het pensioengevend loon gemaximeerd op 100.000 euro. Reden om uw brief opnieuw te laten herzien? Nou en of! Doet u dit niet, dan kan de fiscus uw pensioenvoorziening als onzuiver aanmerken. Met aanzienlijke belastingheffing tot gevolg. En dat is zonde geld.

Afkopen loont En dan is er nog goed nieuws voor de stamrecht-bv’s die een ontslagvergoeding in beheer hebben. U wist misschien al dat het sinds dit jaar mogelijk is om stamrechten voor 80% in de heffing te betrekken, zonder dat er revisierente van 20% verschuldigd is. Er was echter geen goedkeuring voor het gedeeltelijk ‘afkopen’ van het stamrecht. Inmiddels is die er wel. U betaalt dan geen revisierente, maar de 80%-regeling geldt daarbij niet. Is dit voor u van toepassing? Vraag dan eens om advies. Want hebt u in 2014 minder inkomen, dan loont het waarschijnlijk om het stamrecht deels uit te betalen. Misschien kunt u zelfs van de bv af, met deskundige raad op maat. Vragen? U weet mij te vinden.


Ondernemersadvies

Een kwestie van bijblijven….

IT-specialist

Philipp Müller Solid IT Solutions 040-2952925 philipp@soliditsolutions.nl www.soliditsolutions.nl

Afgelopen zomer was weer de Microsoft Worldwide Partner Conference, een jaarlijks terugkerende beurs voor alle Microsoft Partners waarin de nieuwe koers van Microsoft voor het aankomende jaar wordt aangegeven. Ook dit jaar waren er weer legio aanpassingen in de verschillende programma’s van Microsoft. Voor u als klant is dat, over het algemeen, een voordeel, voor partners betekent dit dat er goed bovenop de ontwikkelingen gezeten moet worden. Door de veranderingen in software en dienstendistributie die afgelopen jaren (van de traditionele licenties naar het abonnementsmodel), zijn de softwarecycli aanzienlijk sneller geworden. Voor u als klant is dat alleen maar mooi, want hierdoor heeft u sneller toegang tot nieuwe ontwikkelingen en functi-

onaliteiten. Voor IT bedrijven (en dit geldt niet alleen voor Microsoft partners) betekent dit dat er meer en sneller geïnvesteerd moet worden om bij te blijven met deze cycli. Een gevolg hiervan is dat niet alle IT partijen hier in willen of kunnen investeren en hun vertrouwde oplossingen blijven aanbieden. Dit betekent niet dat deze software of pakketten slecht zijn, want de nieuwste ontwikkelingen bieden niet bij elke IT vraag het beste antwoord. Waar u als klant wel op moet letten is dat u hierdoor met uw huidige IT partner niet met verouderde oplossingen geconfronteerd wordt terwijl voor uw specifieke vraagstuk wel een betere, nieuwere, oplossing bestaat. Het is dus goed om kritisch te zijn en uw IT partner te vragen hoe het met nieuwe certificeringen en training van hun personeel zit.

Verbod tot executieverkoop In de wet is als uitgangspunt opgenomen dat een bank bevoegd is tot executieverkoop over te gaan als de schuldenaar zijn hypothecaire verplichting niet nakomt. Recentelijk oordeelde de kortgedingrechter van de rechtbank Amsterdam “dat in deze economisch barre tijden, waarin de hypotheekschuld vaak hoger is dan de waarde van het huis, van een bank meer coulance mag worden verwacht dan in economisch goede tijden”.

Advocaat Egbert van Ewijk Van Ewijk Advocaten Mediators Weth. van Eschstraaat 177 5342 AV Oss 0412-693131 www.vanewijkadvocaten.nl

Volgens de rechter moest de bank “tot het uiterste gaan” om de executieverkoop te voorkomen. De ondernemer in kwestie zou met een aanzienlijke restschuld achterblijven. De rechter verbood de veiling. Het verdient echter aanbeveling om niet een verbod van veiling te vragen maar een uitstel. In de tijd die zo gewonnen wordt kunnen onderhandelingen met de bank worden heropend met kans op succes

want de bank heeft immers in dat geval een kortgeding verloren. Daarnaast kan geprobeerd worden om in deze gewonnen tijd de zaken die geveild zouden moeten worden via een normale koopovereenkomst voor een marktconforme koopsom te verkopen. Dat het zin heeft uitstel te vragen in plaats van een verbod blijkt ook uit een recent vonnis van de voorzieningenrechter Arnhem die nadrukkelijk overwoog dat hij zich niet kan vinden in de overwegingen van de kortgedingrechter in Amsterdam die de bank executie heeft verboden en dat dus het economisch tij geen rol hoeft te spelen bij de opstelling van een bank. Uit bovenstaande blijkt in ieder geval dat het zinvol is tijdig een advocaat te raadplegen wanneer een bank met executie dreigt in verband met niet nakomen van de hypothecaire verplichtingen.

57


Een lege plek

Communicatie-adviseur

Jurriën van der Veer Het Hooghuis, Communicatie & PR jvdveer@hethooghuis.nl www.hethooghuis.nl

Een ouder echtpaar stond voor de etalage van een speelgoedwinkel. Na enige aarzeling gingen ze naar binnen. “Ga jij maar naar de jongenskant dan kijk ik wel bij de meisjes”, sprak ze dominant tegen haar man. Hij speurde over de rekken en pakte toen glimlachend een hijskraanwagen beet. “Mooi ding”, hoorde ik hem mompelen en zag hem alle functies uitproberen. Even later werd hij gestoord door een klein jongetje. In de ban van dezelfde hijskraan zei hij fier: “Zo’n hijskraan vraag ik aan Sinterklaas”. De oudere heer keek hem aan en vroeg hem waarom hij deze hijskraan zo graag wilde hebben. “Nou, met deze hijskraan kun je van alles doen, er zitten heel veel knopjes op. Toch?” “En ik wil later ook hijskraanmijnheer worden…”. Na enige aarzeling voegde hij eraan toe: “of brandweerman.., of politieman… of ik wordt ontdekkings-

reiziger.” En zo raakte ik in gesprek met de oudere heer. Hij was vroeger schooldecaan geweest. “Kijk”, zei hij belerend, “het is belangrijk dat je jonge mensen op hun middelbare school goed voorbereid, op hun vervolgstudie of latere beroep. Een verkeerde studie- of beroepskeuze komt heel veel voor!” Ik probeerde hem te vertellen dat Het Hooghuis tijd maakt voor loopbaanoriëntatie op alle niveaus. Leerlingen in contact brengen met het bedrijfsleven, kennis laten maken met het beroepenveld en vervolgopleidingen. Maar zijn aandacht was weer helemaal gericht op de hijskraanwagen. “Tja, als ik nu nog een beroep mocht kiezen, dan werd ik ook hijskraanmijnheer”, mompelde hij nog tegen het jongetje. Even later zag ik hem met zijn vrouw naar buiten lopen, een grote doos onder zijn arm. Het plekje in het rek waar de hijskraanwagen stond, was leeg.

Asschermenou mijnheer Asscher Vanmorgen op RTL 4 was u prominent aanwezig. Tijdelijk werk zou anders, beter worden. Daaromheen start vandaag een campagne. Het klink prachtig, uw idee erachter, iedereen na 2 jaar een vast contract, is bijna te mooi om waar te zijn. Ligt de werkelijkheid niet iets anders?

Arbeidsbemiddelaar

Pieter Loppersum Loppersum Arbeidsbemiddeling 0413-297777 www.l-a-b.nl

58

Is het niet zo dat door de wet werk en zekerheid het tegendeel wordt bereikt van datgene dat u voorstaat? Door de transitievergoeding die per 1 januari ingaat moet iedere werkgever aan ieder personeelslid dat langer dan twee jaar in dienst is een vergoeding betalen zodra het arbeidscontract door de werkgever wordt verbroken.

Hiernaast hebben wij ook de kostenverhogende participatie regeling die van kracht wordt. De kans is dan ook groot dat de werkgevers, net uit het dal klimmend, juist gaan voor flexibele invulling van hun personeelsbehoefte en massaal gebruik gaan maken van uitzendkrachten. Deze zullen dan meestal voor het tweede jaar ingaat zonder contract komen en om aan de participatieverplichting te ontkomen, zou het wel is zo kunnen zijn dat er allerhande personeels bv.tjes zullen ontstaan van maximaal 24 personen. Het is dus zeker zaak goed bij de les te blijven!


Ondernemersadvies Meer overhouden aan je energierekening We hebben er allemaal mee te maken. Een alsmaar stijgende rekening voor energie. En het houdt maar niet op. Zo neemt alleen al de energiebelasting jaar op jaar fors toe. Maar waar blijft die energie?

Energieadviseur

Jaap Pannekoek e2empower 0412-632682 info@e2empower.com www.e2empower.com

Uit ervaring weten we dat veel energie zonder nut wordt gebruikt. In een groot aantal gevallen is dit zelfs meer dan 40%. En dat is niet alleen jammer. Het geeft ook nog eens een lager bedrijfsrendement.

Niets is minder waar. En je wordt vaak ook nog op het verkeerde been gezet. Met een goed inzicht en energiemanagement weet je wel waar je energie (en kosten) nu werkelijk naar toe vloeien. En met deze informatie kun je bewust keuzes maken. Zo is de energie dan geen kostenpost meer, maar kan zelfs een nuttige opbrengst gaan betekenen voor uw bedrijf.

Bij efficiënt energiegebruik blijft er meer geld over. Geld dat ingezet kan worden voor andere zaken. Zoals in de groei van uw eigen activiteit.

e2emPower helpt daarbij met deskundig advies en pragmatische oplossingen. Zodat u zelf ongestoord bezig kunt blijven met uw kernactiviteiten.

Veel mensen denken dat ze wel weten waar de kosten van energie blijven.

Pak daarom die energie en neem nu contact op via info@e2empower.com.

Flexwerkers - vast contract!

Accountant

Frank Hanegraaf Van Soest & Partners Heesch, Geffen & Heeswijk-Dinther (0412) 45 90 00 www.soestacc.com

Per 1 juli 2015 wijzigt de ketenregeling met betrekking tot opeenvolgende contracten voor bepaalde tijd. Momenteel mogen maximaal drie opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een totale duur van maximaal 36 maanden worden aangegaan. Overschrijdt de totale duur de periode van 36 maanden of wordt een vierde overeenkomst aangeboden, dan wordt het laatste contract aangemerkt als een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Een periode langer dan drie maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten onderbreekt tot de wijziging per 1 juli 2015 de keten. Per 1 juli 2015 bedraagt de maximale periode van drie opeenvolgende contracten nog maar 24 maanden. De keten wordt echter pas onderbroken als de tussenliggende periode langer is dan zes maanden! Dit betekent dat u de werknemer dan weer drie tijdelijke contracten kunt geven bin-

nen twee jaar. Gevolg is dat veel sneller dan in de huidige situatie een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Daarnaast mag u per 1 januari 2015 géén proeftijd meer opnemen in een contract dat een halfjaar of korter duurt. Ook kunt u geen concurrentiebeding meer opnemen in tijdelijke contracten, tenzij u hiervoor een zwaarwegend bedrijfsof dienstbelang heeft. Let er op dat bij een contract van minimaal 6 maanden dat van rechtswege eindigt, u uiterlijk 1 maand voor het einde van het contract schriftelijk laat weten of u het contract wel of niet verlengt. Doet u dit niet, dan kan een rechter u een boete opleggen. De verplichting tot het tijdig aanzeggen/ opzeggen geldt voor alle arbeidsovereenkomsten eindigend op of na 1 februari 2015. Tip: Overleg met uw adviseur. Per CAO kan namelijk van bovengenoemde afgeweken worden.

59



Ondernemer aan het woord

Spierings Vis altijd bezig met vernieuwen Of het nu om een Koi, Steur of andere vijver- of aquariumvis gaat, bij Spierings Vis in Oss staat het welzijn van het dier altijd voorop. In grote waterbakken worden de duizenden vissen gekweekt aan de Oijenseweg, waarna ze daar ook verkocht worden. De Aquariumvissen en hoogwaardige Koi worden verkocht in de vijverspeciaalzaak aan de Parallelweg 7b in Oss of via de webshop. De familie Spierings runt van oudsher een melkveebedrijf in Oss, maar vader Cor besloot in de jaren tachtig om niet voor schaalvergroting te gaan, maar voor verbreding, in de vorm van een viskwekerij en later ook de Landwinkel. Zoon Koos is inmiddels medeverantwoordelijk voor de vissen. “We hebben tien jaar lang een winkel aan de Singel 40-45 gehad, maar daar groeiden we uit ons jasje. Het pand aan de Parallelweg is vele malen groter en bood ons alle ruimte om door te groeien”, vertelt Koos Spierings. Hij gaat verder: “Afgelopen jaren merkten we een stagnatie in de vijverbranche, met name op het gebied van koivijvers. Uit onderzoek bleek dat men de kosten van een koivijver nogal hoog vond en dat komt voor een groot deel vanwege het hoge energieverbruik van het filtersysteem.”

Nieuw filtersysteem Voor de familie Spierings alle reden om daar een oplossing voor te bedenken en die hebben ze gevonden in de vorm van een nieuw, uniek filtersysteem. “Dit systeem is 50% energiezuiniger dan de bestaande systemen. De filters worden onder eigen licentie gebouwd en door ons zelf geassembleerd. We leveren deze filters door heel Nederland. Wij kunnen overigens voor complete vijvers zorgen, vanaf het ontwerp tot het bouwen er van, en het leveren van de apparatuur. We denken met de klant mee, ook als hij de vijver zelf bouwt”, aldus Spierings. Sinds kort is hij ook gestart met het importeren van een uitzonderlijk hoge kwaliteit koi’s uit Japan. “Deze vissen hebben een zeer bijzondere tekening en die halen we speciaal zelf uit Japan, daar komen de mooiste én beste vissen vandaan en zo kunnen we de beste zelf uitzoeken.” Naast vijvervissen levert Spierings ook aquariumvissen. “Dat kunnen zowel zoet- als zoutwatervissen zijn. Wij leveren niet alleen de vissen, maar ook het aquarium, de apparatuur en de planten. We hebben ook veel bedrijven als klant, wat is er nu leuker om een mooi aquarium te hebben in de ontvangstruimte! We maken ieder aquarium op maat, geheel naar de wens van de klant. We kunnen desgewenst ook het onderhoud ervan doen.” www.spieringsvis.nl

61


De Bodega zakelijk... Overdag: dĂŠ ideale plek voor zakelijke bijeenkomsten.

In de avond: pĂŠrfect voor een zakelijk diner.

Kijk voor onze zakelijke arrangementen op: www.de-bodega.nl Graag tot ziens bij Restaurant De Bodega

Heuvel 40 | Oss | 0412 45 09 14 | www.de-bodega.nl facebook.com/debodegaoss

62


Robert-Jan Steegman Column Wat hebben we ons druk gemaakt over de vraag of Van Cranenbroek zich in Oss mocht vestigen. Veel ondernemers uit het Osse centrum lieten zich niet onberoerd en Centrummanager Jack van Lieshout stond op de bres voor ‘zijn’ centrum. Ook de Osse politiek ging flink tekeer, wat ook te maken had met de naderende verkiezingen voor de Gemeenteraad. En dat alles terwijl Van Cranenbroek zich naar verluid al twee jaar niet gemeld had bij de gemeente...

De nieuwe werkelijkheid

De detailhandel kan niet anders dan zich razendsnel aanpassen aan de nieuwe werkelijkheid waarin je alleen maar levensvatbaar bent wanneer je jezelf duidelijk onderscheidt ten opzichte van outlets zoals Topshelf en Van Cranenbroek en webwinkels. Veel winkels zijn echter nog steeds ruimtes vol schappen waar je zelf je spullen

mag pakken (als ze al op voorraad zijn) en naar de kassa mag brengen. Geen advies, weinig beleving, in feite een driedimensionale website met een beperkte voorraad. Maak van je speelgoedwinkel een speelpaleis waar kinderen het speelgoed kunnen proberen in plaats van dozen kijken, geef mensen een stijladvies wanneer ze kleding komen kopen, zorg dat kinderen kunnen spelen wanneer pa of ma aan het passen is, geef klanten een kop verse espresso, kortom, verras en vermaak ze! Gelukkig zien veel detaillisten dat al in en boeken ze langzaam maar zeker succes. En die hebben geen overheid, centrummanager of politiek nodig om de concurrentie op afstand te houden. Robert-Jan Steegman Financieel Directeur Nestinox

Betaalde updates op socialmedia Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer over native advertising ofwel betaalde updates via socialmedia. Tot nu toe bekeken we socialmedia als platformen via welke je door middel van updates in contact kon komen met je bestaande en mogelijk ook nieuwe klanten. Dat doen we via updates waarmee we proberen te boeien en binden om zo ‘organisch’ interactie te stimuleren.

grote adverteerders met grote budgetten. Ook hier geldt weer dat engagement, boeien en binden de insteek moet zijn voor dergelijke acties; maar door de zeer uitgebreide selectiecriteria van je doelgroep(en) kun je daar heel gericht, met een klein budget, nieuwe doelgroepen bereiken. En die zijn daarna weer open voor je ‘normale’ organische updates. Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak

Maar bijna alle grote sociale netwerken bieden ook de mogelijkheid om je updates te promoten op een niet-organische manier; dat noemen we ‘Native Advertising’. Let op, dat zijn dus iets anders dan ‘advertenties’ op die netwerken, je brengt een ‘normale’ update onder aandacht van geselecteerde groepen door ervoor te betalen. Op LinkedIn en Facebook kenden we dat al langer, maar sinds kort bieden ook Twitter, Pinterest en zelfs SnapChat en Instagram dergelijke opties (de laatste drie alleen nog voor

63


Het is nu de tijd voor een mooie nieuwe haard. Lekker warm en gezellig voor de winter.

Voor HAARDEN open -zondagen zie onze website KACHELS - SCHOUWEN - HOUTEN VLOEREN eigen ontwerp en realisatie HAARDEN - KACHELS - SCHOUWEN - HOUTEN VLOEREN eigen ontwerp en realisatie

GEGARANDEERDE KWALITEIT

Volkelseweg 8 - 5427 RB Boekel - T 0492 32 15 95

www.dedriekronen.nl GEGARANDEERDE KWALITEIT

Volkelseweg 8 - 5427 RB Boekel - T 0492 32 15 95

www.dedriekronen.nl

Voor de laatste nieuwtjes kijk op:


Afscheid

‘Het heeft me verrijkt’ Jan van Loon Wethouder gemeente Oss

Een einde van een tijdperk in de Osse politiek: zo zou je het nakende afscheid van wethouder Jan van Loon (64) kunnen omschrijven. Bijna dertig jaar lang was hij actief in de regionale politiek waarvan de laatste twaalf jaar als wethouder in de gemeente Oss. Nu is het tijd voor een nieuwe generatie.

Zittend in zijn kantoor in het gemeentehuis pakt Van Loon zijn lijstje met werkzaamheden erbij. Met het afscheid in zijn hoofd heeft hij al zijn functies uit het verleden op een rijtje gezet. Van zitting in het jeugdbestuur bij hockeyvereniging Rapidity Oss in 1967 tot wethouder van de gemeente Oss in 2014. 47 Jaar zit daartussen. “Het is nogal wat”, zegt hij met een glimlach en een zucht. In al die jaren heeft hij nog meer functies mogen bekleden. Zo zat hij in het secretariaat van het recreatievoetbal van de gemeente Oss van 1969 tot 1979, was hij van 1979 tot 1988 voorzitter van vv Macharen en was hij van 1995 tot 2009 oprichter en voorzitter van Buurtvereniging De Hogstroat in zijn woonplaats Macharen, of zoals hijzelf zegt: ‘Macheren’. En dit is slechts een kleine greep uit het lijstje van zijn vrijwilligerswerkzaamheden. In 1986 deed hij zijn intrede in de politiek als raadslid in de gemeente Megen, Haren en Macharen. Daarvoor werkte hij op de financiële afdelingen van onder andere de Sociale Dienst in Oss, gemeente Uden, gemeente Megen, Haren en Macharen en bij de stichting Udense Muziekschool. “In 1986 werd ik gevraagd en richtte samen met Gerard Ulijn de VDG op. Een lokale partij en heel makkelijk instappen voor mij.” Daarna ging het snel met Voor De Gemeenschap (VDG) en logischerwijs ook met Van Loon. In 1990 werd hij wethouder van de gemeente Megen, Haren en Macharen. Dat was de mooiste tijd, geeft hij toe. “Mensen belden me toen nog direct op. ‘Wethouder, de lantaarnpaal in mijn straat doet het niet’, dat werk. Toen was je nog echt de wethouder van de straat. Nu gaat het meer op afstand, maar dat moet ook in zo’n grote gemeente. Als ze me nu persoonlijk zouden bellen, kom ik niet meer aan werken toe”, lacht Van Loon. In 1994 voegden Megen, Haren en Macharen zich bij Oss en werd Van Loon raadslid en fractievoorzitter in de gemeente Oss en vanaf 2003 werd hij wethouder Financiën, Economische Zaken en Binnengemeentelijke democratie kleine kernen. In de afgelopen twaalf jaar als wethouder heeft hij veel moois meegemaakt. “Denk aan de realisatie van De Weg van de Toekomst, het Pivot Park en de handelsrelatie met het Vietnamese An Giang, maar ook de Berchplaets in Berghem en Acropolis in Megen. Ik ben blij dat ik dit heb mogen doen voor ‘mijn’ gemeente, want zo voelt het.” Hij maakte in totaal vier herindelingen mee en werkte met zeven burgemeesters. Hij kreeg lof en kritiek. “Het is hectisch geweest, maar het was geen belasting voor me. Ik deed en doe het graag. Je wordt als het ware meegezogen.” De wethouder heeft aan zichzelf de vraag te hebben gesteld of hij als 64-jarige nog wel voor een volgende periode wil gaan. Hij spreekt zelf over ‘houdbaarheid’: “Ik vind dat je daarover moet nadenken. Inmiddels ben ik 45 jaar werkzaam met ook veel verenigingswerk. Ik zit bijna dertig jaar in de politiek waarvan ik vier periodes als wethouder heb mogen functioneren. En dan opnieuw vier jaar erbij?” Thuis had hij al vaker de discussie gevoerd of hij nou wel of niet door moest gaan. “Mijn vrouw en zonen zeiden vier jaar geleden al dat ik kon stoppen. Toen wilde ik nog door. Nu is het een goed moment. En ik ga me echt niet vervelen hoor. Ik heb een grote tuin van 1850 vierkante meter, tennis en fiets graag en daarnaast heb ik een muziekcollectie waar ik graag naar luister. En er komt altijd wel iets op mijn pad.” Nu in 2014 heeft hij besloten te stoppen. Onlangs lichtte hij het bestuur van de VDG in en liet hij het de burgemeester en overige wethouders weten. Hij laat alles met een goed gevoel achter. “Het is weinig mensen gegeven om een politieke functie te bekleden, maar het is een verrijking voor je leven.”

65


Agenda

16 december 2014 t/m 4 januari 2015 Jumbo Winterland 2014 Tijdens Jumbo Winterland verandert het centrum van Oss in winterse sferen. Het evenement vindt plaats op de Heuvel, een locatie waar de combinatie met de horeca kan worden gemaakt. ‘‘Oss bruist, ook in de wintermaanden’’, zegt Jos Huberts, voorzitter van het Winterland. www.winterland-oss.nl

5 december Open Coffee Oss De coffee-break wordt verzorgd door Roel Janssen, van OK-Nederland. Van 09.00 tot 11.00 uur bij de Golfbaan Oijense Zij, Oijenseweg 272, Oss. • www.opencoffeeoss.nl 9 december Starters Ontmoeting Belastingen: niet het meest sexy detail van ondernemerschap, maar wel handig om goed op de hoogte te zijn. Stap voor stap neemt Starters Succes Oss je tijdens deze workshop mee langs de belangrijkste vraagstukken waar je als starter mee te maken krijgt, zoals de aangifte inkomstenbelasting en omzetbelasting, de fiscale aftrekposten, de verklaring arbeidsrelatie (VAR), en de eisen aan je administratie. Speciale aandacht is er voor veranderingen in de belastingregels, die in 2015 worden

doorgevoerd. De kosten voor deelname bedragen 30 euro per persoon. De workshop duurt van 14.00 tot 17.00 uur. • www.starterssuccesoss.nl 10 december OIK ledenbijeenkomst De OIK is de gebundelde kracht van de grote, gezaghebbende Osse industriële bedrijven. De ledenbijeenkomst vindt plaats bij De Weverij van 11.15 tot 14.00 uur. • www.osseindustrielekring.nl 15 december Verkiezing ondernemer van het jaar Tijdens de verkiezing wordt door de ondernemersvereniging Berghem de ondernemer van het jaar gekozen. De vereniging, die vroeger is opgericht als winkeliersvereniging, heeft inmiddels die werkzaam zijn in het Midden- en Kleinbedrijf, als winkelier hun brood verdienen of als zzp’er

aan de slag zijn gegaan. Het decor van de verkiezing is de Berchplaets. • www.ovberghem.nl 22 en 23 december Extra kerstkoopavonden Om ervoor te zorgen dat iedereen zijn laatste kerstinkopen kan doen, zijn er op 22 en 23 december extra koopavonden in Oss. De winkels zijn tot 21.00 uur open. Gratis parkeren tijdens deze koopavonden kan achter het gemeentehuis en theater De Lievekamp aan de Raadhuislaan in Oss. • www.centrummanagementoss.nl 2 januari Open Coffee Oss Tijdens de Open Coffee Oss wordt er door een ondernemer

een coffee break gehouden, een moment waarop een ondernemer in 10 minuten kennis deelt. Van 09.00 tot 11.00 uur bij de Golfbaan Oijense Zij, Oijenseweg 272, Oss. De ondernemer voor deze Coffee Break is nog niet bekend. Houdt u de website in de gaten. • www.opencoffeeoss.nl 22 maart Business Gala Oss Tijdens dit gala wordt de ondernemer en de veelbelovend ondernemer van 2014 gekozen. Voorafgaand staat er een aperitief en een bijzonder diner klaar. Een band zorgt de hele avond voor de nodige muziek. Het gala duurt van 18.30 tot 02.00 uur en wordt gehouden in theater De Lievekamp in Oss.

Uw evenement in deze agenda? Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 66


NU BIJ NOBRACARS UDEN DE NIEUWE MPV VAN BMW

BMW maakt rijden geweldig

DE BMW 2 SERIE ACTIVE TOURER leverbaar vanaf â‚Ź 28.900,- en slechts 20% bijtelling NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden (0413) 33 49 78 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl (Prijs)wijzigingen voorbehouden. Prijzen zijn inclusief BPM, inclusief BTW, exclusief additionele opties, exclusief afleverkosten. Informeer bij onze verkoopafdeling naar beschikbaarheid, uitvoeringen en voorwaarden.


Geleid door uw intuïtie

VOLVO

LEVERBAAR VANAF 2015

T8 TWIN ENGINE

RIJ TOT 2020 MET 14% BIJTELLING

XC90

Vanafprijs

€ 76.495,-

Oss T (0412) 62 35 55 • Veghel T (0413) 25 40 00 • Gorinchem T (0183) 62 05 77 • Zaltbommel T (0418) 51 51 72

WWW.VOSAUTOBEDRIJVEN.NL

VOLG ONS:


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.