“QUE EL PROCESO FLUYA A SU PROPIO RITMO” Felicidad Marín, certificada en Team Coaching. Entrenadora Comercial en Natura Chile. ¿Qué es para ti avanzar y qué sería avanzar en un equipo?
¿Cuál ha sido tu propio avance como Team Coach?
Para mi avanzar es desplazarse de un punto a otro, tomando cosas en el camino, donde no eres la misma persona al punto de llegada. Y aplica para un equipo, un equipo que avanza, es un equipo que se nutre, que se conoce. Es como ir recogiendo cosas y metiéndolas en una canasta, esas canastas que van creciendo a medida que le metes cosas.
He trabajado antes con muchos equipos pero he aprendido a ver al equipo como un todo y a sentirme tranquila. No busco cambiar al equipo sino que actuar como acompañante de ese proceso. Comprender que mi intervención es simplemente estimular cosas en el camino aunque a veces no tenga nada que decir.
¿Cómo un Team Coach facilita ese avance?
¿Qué herramientas fuiste metiendo en esa canasta para lograr tu propio avance?
Su primer aporte es hacerle ver al equipo si es un equipo. Ir acompañando ese proceso de nutrirse, de enriquecerse, de ir ganando cosas, hasta donde el equipo quiera llegar porque esa meta la define el equipo no el coach. El coach señala algunos aspectos del camino, indicando las ramas que existen y preguntando si quieren correr el riesgo de pegarse con esa rama, esas “alertas” hace que el equipo vaya ganando más cosas.
Las preguntas, saber hacer intervenciones, herramientas de juego y apreciar los momentos de silencio y dejar que el proceso fluya a su propio ritmo. ¿Cómo venías antes de llegar al curso? Con la idea de dar un taller o de intervenir desde el punto de vista psicológico. Entonces aquí aprendí a observar porque es el equipo el que tiene las herramientas y las respuestas.