40
Не мешайте мне работать! ***
Когда людям очень нравится то, что они делают, они могут буквально жить на работе или работать, где бы они ни находились (особенно это касается умственной и творческой работы). У меня есть несколько друзей, высококлассных специалистов в своих областях, которые четко разделяют работу и личную жизнь. Да, они легко могут задержаться на работе на два-три-четыре часа, но, как только работа закончена — они переключаются. У меня с этим всегда было иначе. Например, если (на работе) я работаю над какой-то сложной задачей, она может крутиться у меня в подсознании и вне офиса. Часто решения приходят в голову в совершенно неожиданных местах: во сне, когда купаешься в озере, сидишь в туалете, едешь в метро. А на работе, бывает, я занимаюсь вещами, напрямую не относящимися к моим функциональным обязанностям, например, готовлю обед для своей команды :-). Четкого разделения на работу и не работу нет. И мне удобнее работать именно в таком режиме. Кстати, удобный офис в плане обеспечения всем необходимым для жизни — очень полезная штука. Если в нем можно (и удобно) жить, некоторые из ваших сотрудников могут этим воспользоваться и проводить гораздо больше времени на работе. Вообще, желание людей находиться на работе (не важно, в какое время) очень четко характеризует их мотивацию. Одно время, когда я работал в JetBrains, я жил за городом и каждый вечер ездил домой на автобусе. Чтобы попасть домой, мне нужно было успеть хотя бы на последний автобус, который отходил, кажется, в 23 часа. Однажды, когда мы выпускали очередную версию продукта, все очень засиделись на работе — что-то все время не ладилось, и требовалось перестраивать продукт снова и снова — это как раз входило в мои обязанности. К десяти вечера новая версия еще не была выпущена. В 22:00 я собрался и вышел с работы, чтобы успеть на автобус. Выпуск версии именно в этот вечер не был критичным. Он и так переносился уже несколько недель, так что дополнительный день ожидания ничего бы не изменил. Это были последние месяцы моей работы в JetBrains, мне давно не нравилось, чем я занимаюсь, и мотивация моя была на нуле. (Если бы с моей мотивацией все было бы хорошо, я не выходил бы из офиса до тех, пока бы мы не выпустили эту чертову версию, даже если бы мне пришлось потом идти домой пешком!) Минут через 15 мне на трубу позвонил один из менеджеров — Дима — и потребовал, чтобы я оказался на работе, чтобы попытаться еще раз построить новую версию. Я ему вкратце объяснил, почему я не могу этого сделать (не могу и не хочу :-). Но ему мои доводы показались незначительными, и он продолжал настаивать. На что я просто послал